Empregos Yoyota

Vaga Para: Offshore Field Engineer – S-Lay Pipelay Vessel

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T13:00:44+00:00

Role: Offshore Field Engineer – S-Lay Pipelay Vessel
Contract Duration: 6 months (renewable)
Location: Afungi, Mozambique
Start Date: Aug 2026
Work Schedule: 28 days on / 28 days off

Elevate Your Career as Offshore Field Engineer – S-Lay Pipelay Vessel
Overview Airswift is supporting a leading global energy operator in the recruitment of an Offshore Field Engineer – S-Lay Pipelay Vessel to join a major project in Mozambique.

This role will be based offshore on pipelay vessels (Solitaire / Stingray), supporting the installation of subsea pipelines during a critical EPCI phase. The successful candidate will play a key role in ensuring safe, compliant, and high-quality execution of offshore installation activities.

Key Responsibilities

Provide technical oversight of offshore pipelay operations, ensuring execution aligns with approved procedures and engineering specifications
Support the Company Site Representative (CSR) in supervising installation activities onboard the vessel
Monitor contractor performance and ensure compliance with project standards, HSE, and QA/QC requirements
Identify and manage technical deviations, ensuring proper Management of Change (MoC) processes are followed
Participate in risk assessments, HAZIDs, SIMOPS, and technical reviews
Interface with engineering, operations, QA/QC, and HSE teams to support installation execution
Track installation progress and provide accurate daily reporting and handover between shifts
Witness offshore activities and verify compliance with contractual and technical requirements
Support project reporting systems and contribute to lessons learned and project close-out documentation
Act as deputy for the CSR when required

Project Scope

Installation of multiple rigid subsea pipelines, including trunklines and MEG lines
Shallow water and deepwater pipelay campaigns using S-lay technique
Major LNG development: subsea-to-shore gas field, large-scale infrastructure and offshore installation

Qualifications & Experience

Bachelor’s Degree in Engineering or related discipline
Minimum 10 years’ experience in Oil & Gas, including offshore projects
At least 5 years of experience with S-lay pipelay installation
Strong experience in offshore installation, contractor supervision, and technical assurance
Proven background in HSE and QA/QC compliance offshore
Experience working on major EPCI/LNG projects is highly preferred
Previous experience onboard installation vessels is essential

Certifications Required

Valid BOSIET
Valid OGUK Medical
Fitness for offshore work (OGUK-compliant)

Key Skills

Strong technical understanding of offshore pipelay operations
Ability to work in high-pressure, fast-paced offshore environments
Excellent stakeholder and contractor management skills
Strong reporting and communication capabilities
Experience working in multicultural, international project teams

About Airswift Airswift is a global workforce solutions provider specializing in the engineering and technology sectors. With operations spanning over 70 countries, we boast a talent pool of over 9,000 contractors and 1,000 employees. Our unparalleled reach and expertise are unmatched in the industry.

How to Apply? If you are a motivated and skilled professional looking for an exciting opportunity, we invite you to join our team. Please submit your resume to henrique.pinheiro@airswift.com. Airswift is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We thank all applicants for their interest; However, only those selected for an interview will be contacted.

Join Airswift and be part of shaping the future of energy!

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Vaga Para: Joint Venture Audit Lead

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T13:00:43+00:00

Context & Environment

Complex and multi layered contractual environment most of which first of its kind in the Country. Binding agreements and complex covenants (JOA, PSC, EPCC, Legal and commercial agreements, MOUs, etc.). Several interfaces with multiple stakeholders across métiers, affiliates, and external parties.

The activities are performed in a multifunctional environment which is subject to change (in safety, economics, monetary, tax and labor regulations).

High-level reporting requirements and significant scrutiny of the financial information of the MzLNG Project from Government, Lenders, Partners, Shareholders and Auditors resulting in added/high pressure to meet multiple deadlines without compromising the accuracy.

Atividades

Management role

Be responsible to TEPMA1’s management, together with the Financial Controller to manage Lenders, Government, Tax and Non-Operator Partners audits within TEPMA1 unincorporated joint ventures and its MozLNG entities.
Defines the MozLNG & TEPMA1 annual audit calendar with external auditors and agreed by all relevant Company stakeholders.
Organize and coordinate the audit activities with the requisite information ensuring full adherence of confidentiality restrictions.
Prepare the quarterly Internal audit Committee meetings and ensure that complete, accurate and timely monitoring information is reported to relevant MozLNG and TEPMA1 management bodies.
Raise awareness and promote the culture of audits and risk Management within MozLNG and TEPMA1.

Operational role

Execute day-to-day audit coordination activities, including scheduling, preparing documentation, facilitating audit process, responding to audit queries and documenting Sarbanes-Oxley tests using the E&P Internal Control tools
Reporting the key outcomes of the audits to the senior management and audit committee
Identify and reduce business and financial risks through effective implementation and monitoring of controls.
Consolidate and monitor the implementation of action plans deriving from:

External audits corrective actions and maintaining effective working relationships with internal and external teams
The various audits received at MozLNG and TEPMA1, e.g., JV audits, Statutory audits, Lender audits, Cost Recovery, Security audits, etc.

Provide all necessary input for the annual update of the Risk Matrix.

Perfil do Candidato

Master Degree in Economics, Accounting or Audit or other professional certification
Minimum of 15 years of professional experience internal and/or external audit, risk management.
Proficient understanding of Oil & Gas business and operational processes with relevance to its applicable regulatory requirements and accounting procedures.
Good knowledge of SAP systems.
Enhanced verbal and written communication skills, organization, autonomy and drive, patience, humility, and persistence
Ability to perform multiple tasks against deadlines and work collaboratively as part of a multicultural and multidisciplinary team.
Openness to continuous learning.
Fluent in English & Portuguese.

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Vagas Para (02) Gestores(as) de Marca (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T13:00:39+00:00

Estamos à procura de 2 Gestores(as) de Marca para reforçar a nossa equipa de Marketing na Fábrica do Jardim.

Se tens paixão por marcas, pensamento estratégico e orientação para resultados, esta é a tua oportunidade de contribuir para o crescimento e fortalecimento das marcas da AB InBev no mercado.

Procuramos um profissional com capacidade analítica, criatividade e excelentes competências de comunicação, capaz de desenvolver e executar planos de marca, gerir projectos e colaborar com diferentes equipas e parceiros para criar experiências relevantes para os consumidores.

Junta-te a uma equipa onde a inovação, a colaboração e a construção de marcas que os consumidores amam fazem a diferença todos os dias.

PROPÓSITO DO TRABALHO:

Desenvolver e executar planos de marca que contribuam para o alcance dos objectivos do negócio.

ÁREAS-CHAVE DE DESEMPENHO:

Analisar dados e desempenho da marca para obter insights e identificar desafios e oportunidades;
Definir objectivos e metas alinhados com o papel da marca;
Implementar planos de acção eficazes que cumpram a estratégia da marca e com os objectivos definidos, alinhados com a plataforma criativa;
Executar, medir e avaliar actividades que tenham sucesso no mercado, optimizando o desempenho e a eficiência do investimento em marketing;
Gerir projectos para garantir activações dentro do prazo e do orçamento;
Comunicar de forma clara as actividades e padrões de execução aos canais e à equipa de vendas;
Gerir stakeholders internos e externos e promover entusiasmo pela marca e suas actividades.
Mantem uma relacao activa com meios de comunicação, equipas criativas, agências BTL e equipas regionais de marca.

REQUISITOS E PERFIL DO CANDIDATO:

Possuir licenciatura em Gestão, Marketing ou Comunicação;
Ter 2 anos de experiência relevante;
Forte capacidade de comunicação escrita e verbal;
Boas capacidades analíticas e de gestão de projectos;
Boas competências interpessoais para gerir partes interessadas internas e externas;
Orientação para acção e resultados.
Boas competencias interpessoais para gerir partes interessadas internas e externas;
Orientação para acção e resultados.

Os candidatos interessados podem candidatar-se até ao dia 10 de Junho de 2026

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Vaga Para Motorista de Ambulância

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T13:00:38+00:00

VAGA ABERTA – MOTORISTA DE AMBULÂNCIA

Estamos à procura de profissionais responsáveis e comprometidos para integrar a nossa equipa.

Consulte o flyer para os requisitos e envie a sua candidatura para o e-mail: rh@t4s.co.mz

Data limite: 09/06/2026

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Vagas Para (05) Recepcionistas

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T13:00:37+00:00

Vagas para Cinco (05) Recepcionistas

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‎O Hospital Privado Sorriso, Lda. com sede na cidade de Nampula, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal para a posição de RECEPCIONISTA (5 vagas):
‎

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Garantir o atendimento de pacientes;
Agendamento de consultas;
Facturação e caixa;
Conhecimentos básicos de Contabilidade;
Proceder o arquivo de documentação e correspondência;
Entre outras tarefas inerentes a função.

REQUISITOS DO CANDIDATO(A):

Nível Médio de Escolaridade mínimo de 12ª Classe
Habilidades de comunicação
Conhecimentos práticos de contabilidade.
Conhecimento do uso de Informática na óptica do utilizador.
O domínio de Inglês constitui uma vantagem.

FORMA, PRAZO E ENDEREÇAMENTO DA CANDIDATURA

‎Se está interessado e reúne os requisitos acima mencionados, submeta o seu CV acompanhado de carta de manifestação de interesse, cópia do BI, cópia do NUIT e demais certificados que tiver, até as 17:00horas do dia 12 de Junho de 2026, deverá depositar nas instalações do HOSPITAL PRIVADO SORRISO, no Bairro Muhavire, Rua de Sofala, nº 713, em Frente ao Instituto de Ciências de Saúde em Nampula, e para tal peça ao segurança em serviço o apoio para o efeito.
‎
Somente os candidatos seleccionados serão contactados. Caso não seja contactado dentro de 15 dias é porque não foi seleccionado.
‎

ATENÇÃO.

O Hospital Privado Sorriso, Lda. informa o público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não são cobrados absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados à esquadra mais próxima, pois, trata-se de indivíduos mal-intencionados. Tais indivíduos não são colaboradores do Hospital Privado Sorriso, Lda.

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Vaga Para Operador de Empilhadeira (m/f)

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T12:00:36+00:00

Descrição

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa.

FUNÇÃO

Será responsável por garantir o descarregamento de equipamentos e materiais dos camiões para o armazém e vice-versa; proceder à arrumação correcta das paletas dentro do armazém e executar todas as actividades que tenham relação ou necessite ao uso da máquina a si alocada conforme indicações do seu supervisor; prestar todas as tarefas necessárias à prossecução dos objectivos que a determinam ou funcionalmente ligadas.

Requisitos

Nível Médio Geral ou equivalente;
No mínimo 01 ano de experiência comprovada na função ou numa função similar;
Possuir experiência previa de trabalho na logística ou armazém constitui uma vantagem;
Certificado de Operador de Empilhadora válido;
Fluente em Português (oral e escrito);
Boas habilidades de comunicação;
Boas habilidades de organização e ser uma pessoa responsável;
Possuir residência no local da vaga, será uma vantagem;
Disponibilidade imediata.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercado, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 11 de Junho de 2026.

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Grande Oportunidade para Gestor de Stock

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T11:30:29+00:00

Sobre a Vaga

Interessados que atendem aos requisitos da vaga, devem enviar os seus CVs, para o e-mail indicando no título a vaga a que se candidata,

Vaga de Emprego – Gestor de Stock

Empresa do ramo automóvel procura um profissional dinâmico, comunicativo e apaixonado pelo sector automóvel, para integrar a sua equipa como Gestor de Stock. Este profissional será responsável por realizar serviços, e garantir que peças, consumíveis e materiais estejam sempre disponíveis, controlados e registados, evitando rupturas e perdas.

Requisitos:

Formação em Gestão, Logística ou áreas afins;
Experiência em gestão e controlo de stock;
Conhecimento de sistemas de gestão de armazém e Excel;
Capacidade analítica, organização e controlo;
Experiência no sector automóvel será uma vantagem;

Responsabilidades:

Registar entradas e saídas de peças;
Fazer inventários periódicos;
Solicitar reposição de peças com base no consumo real;
Negociar com fornecedores;
Controlar prazos de entregas dos materias;
Verificar qualidade e conformidade das peças recebidas;

Oferecemos:

Salário base compatível com a função
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
Oportunidade de desenvolvimento técnico e profissional

Interessados que atendem aos requisitos da vaga, devem enviar os seus CVs, para o e-mail indicando no título a vaga a que se candidata, até ao dia 20 de Junho de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@ossailymotors.com

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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Grande Oportunidade para Gestor de Campo

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T11:30:29+00:00

Sobre a Vaga

A SOCIEDADE MINEIRA DO CALONDA, LDA está a recrutar (1) um Gestor de Campo, na Província da Lunda-Norte.

Tarefas

1. Responsável pelos trabalhos de limpeza dos alojamentos e instalações administrativas do acampamento;

2. Garantir a recolha, lavagem, secagem e engomagem, orga nização e distribuição de peças de vestuário, roupas de cama e mesa e outros artigos semelhantes a lavar;

3. Proceder à inspecção periódica dos alojamentos e instalações administrativas verificando a qualidade da limpeza e condição dos mesmos, organizando a distribuição das acomodações do pessoal residente e das visitas à mina.

4. Recepcionar as visitas, transmitindo-lhes informações úteis sobre a convivência no Acampamento (horário das refeições, zonas de lazer, áreas restritas, etc.), garantindo a sua acomodação nos alojamentos;

5. Garantir a existência de materiais de limpeza e higiene e outros produtos domésticos a reposição nos alojamentos e instalações administrativas, propondo a sua reposição dos utensílios domésticos que pelo seu uso e conservação reclamem por inevitável substituição;

6. Propor aos Superiores hierárquicos multas/sanções a aplicar aos responsáveis pela má conservação do património, utensílios sob sua responsabilidade nos respectivos alojamentos;

7. Assegurar o embelezamento e limpeza do exterior do Acampamento no que diz respeito a jardinagem, remoção do lixo, manutenção das piscinas, salas de lazer, pintura dos imóveis e saneamento básico;

8. Propor à Direcção a intervenção dos serviços afins de desinfestação e desratização dos imóveis do Acampamento para a manutenção de sanidade do seu interior e não só;

9. Organizar todos os eventos que sejam programados pela direcção da mina/empresa, que impliquem mobilização de meios humanos e técnicos para a sua realização;

10. Projectar e apresentar no devido tempo e sempre que solicitado, o orçamento da sua área para o ano seguinte;

11. Poder executar outras tarefas segundo orientações superiores.

REQUISITOS DA FUNÇÃO

– Deverá ter como habilitações literárias Licenciatura Administrativa;

– Possuir 5 anos de experiência no sector mineiro;

– Conhecimentos do MS Office;

– Ter boa apresentação; ser cuidadoso, ter atenção e precaução, ser atento aos detalhes, ter liberdade e cordialidade, ter capacidade de decisão;

– Conhecimentos de Saúde Higiene e Segurança no Trabalho e Construção Civil;

– Deverá falar e escrever fluentemente em Língua Portuguesa e conhecimento /compreensão em Inglês.

Documentação

Carta de Apresentação;

Curriculum Vitae;

Envie para o correio electrónico.

Endereço: Belas Business Park, Edificio Kwanza Norte-6.º andar, n.º 603, Talatona – Luanda – República de Angola.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@smcalonda.ao

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Grande Oportunidade para Consultor(a) Técnico(a)

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T11:30:29+00:00

Sobre a Vaga

Interessados que atendem aos requisitos da vaga, devem enviar os seus CVs, para o e-mail indicando no título a vaga a que se candidata.

Vaga de Emprego — Consultor (a) Técnico(a)

Empresa do ramo automóvel procura um profissional dinâmico, comunicativo e apaixonado pelo sector automóvel para integrar a sua equipa como Consultor(a) Técnico(a). Este profissional será responsável por realizar serviços, ser a ponte entre cliente e a oficina, garantindo diagnóstico correcto, comunicação clara e qualidade no serviço.

Requisitos:

Formação técnica ou superior na área;
Experiência em oficinas mecânicas será uma vantagem;
Conhecimento técnico de viaturas;
Experiência em atendimento e acompanhamento de clientes;
Capacidade de diagnóstico e interpretação técnica;
Boa comunicação e orientação para solução de problemas;
Dinamismo e orientação para resultados;

Responsabilidades:

Receber o cliente;
Abrir e fechar ordens de serviço;
Informar o cliente sobre atrasos, peças adicionais;
Garantir que o cliente entende o serviço realizado;
Ouvir a reclamação ou necessidade;
Elaborar orçamento detalhado;

Oferecemos:

Salário base compatível com a função
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
Oportunidade de desenvolvimento técnico e profissional

Interessados que atendem aos requisitos da vaga, devem enviar os seus CVs, para o e-mail indicando no título a vaga a que se candidata, até ao dia 20 de Junho de 2026.

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Vaga Para: Education Technical Officer

Edivaldo Jorge — 2026-06-09T11:00:40+00:00

All NRC employees are expected to work in accordance with the organisation’s values. To be dedicated, innovative, inclusive and accountable are attitudes and believes that shall guide our actions and relationships. NRC has a commitment to safety and wellbeing and together we build a positive working culture to feel valued, empowered, supported, safe and have a sense of belonging. NRC does not tolerate employees exploiting or abusing people and has zero tolerance to inaction.

Roles and responsibilities

Generic Responsibilities
•    Ensure compliance with NRC policies, guidelines and standards
•    Ensure compliance with CC strategy, tools, handbooks, guidelines and standards
•    CC specific technical responsibility for implementation of technical activities of CC project(s)
•    CC specific technical responsibility for tracking of financial expenditures for technical activities of CC project(s)
•    CC specific technical responsibility for the quality control and monitoring of project activities
•    CC specific technical responsibility for project documentation of technical activities of CC project(s)
•    Provide specific technical analysis and feedback to NRC representatives in coordination forums
•    Assess, promote and document ideas for technical improvement and further program development options
•    Ensure that projects target beneficiaries most in need, and explore and asses new and better ways to assist
•    Promote the rights of IDPs/returnees in line with the advocacy strategy

Specific responsibilities:

1.    Technical Support. Providing technical support and leadership to partners and communities implementing Education activities. This includes ensuring compliance with relevant minimum standards and collaborative engagement with the technical team in developing minimum technical standards, SOPs and guidance.
2.    Monitoring and Reporting. Responsible for quality control and monitoring of project activities, ensure that all reporting and monitoring requirements are complied with.
3.    Accountability. Responsibility to prepare for technical documentation, including scope of works, monitoring reports…, as per NRC policies and the requirements of management for Education or related activities.

Critical interfaces

•    Education PDM, CC Specialists, and Area Management team for Strategy and Programme development
•    Education PDM and Area Management team for implementation
•    Support teams (Logistics, Finance, HR, HAS) for support services
•    M&E team for Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning

Generic professional competencies

•    Desirable minimum 3 years of experience in humanitarian project implementation, managing and supervising education projects with proven experience on technical and managerial skills.
•    Experience from working in complex and volatile contexts;
•    Core competency expertise
•    Documented results related to the position’s responsibilities;
•    Fluency in Portuguese and English
•    Fluency in one or more of Cabo Delgado local languages

Context related skills, knowledge and experience

• Knowledge of the context in Cabo Delgado;
• Strong knowledge of MS package (Word, Excel…)

Behavioural competencies

•    Planning and delivering results
•    Working with people
•    Communicating with impact and respect
•    Handling insecure environments

Apply Before: 06/18/2026

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