• Gestão de Operações: Experiência em supervisão de operações, manutenção de padrões de qualidade e cumprimento de cronogramas estabelecidos.
• Liderança e Trabalho em Equipe: Capacidade de liderar equipes diversas, motivar colaboradores e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
• Habilidades Organizacionais: Competências comprovadas em planejamento, gerenciamento de recursos e resolução de problemas.
• Como diferencial, será considerada a experiência prévia em operações aeroportuárias e certificados relacionados à área.
• Excelente habilidade de comunicação e flexibilidade para solucionar desafios sob pressão são atributos importantes para o cargo.

A LYU BRO. COMPANY encontra-se a recrutar Motorista para reforçar a sua equipa em Luanda.

🔹 Responsabilidades:

• Condução segura e responsável de viaturas (caixa manual);
• Cumprimento de rotas e horários definidos;
• Garantir a boa conservação da viatura;
• Atendimento profissional e cordial aos clientes.

🔹 Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada de 2 a 3 anos como motorista;
• Idade entre 30 e 45 anos;
• Conhecimento dos principais pontos da cidade de Luanda;
• Não consumir bebidas alcoólicas nem fumar;
• Pontualidade, responsabilidade e boa conduta profissional;
• Preferencialmente residente em Luanda.

📄 Documentos necessários:

• Bilhete de Identidade (BI);
• Carta de Condução válida;
• Curriculum Vitae atualizado.

📲 Candidatura:

Os interessados devem enviar a candidatura para o e-mail.

📍 Localização:

Avenida Cdte. Valódia, Edifício Chic Chic, 1.º andar – Kinaxixi, Luanda.

• 👉 Junte-se à LYU BRO. COMPANY e faça parte de uma equipa comprometida com a mobilidade urbana.

Podcast Mundo das NoivasO Mundo das Noivas é um podcast dedicado ao universo dos casamentos, moda nupcial, eventos, empreendedorismo feminino e histórias inspiradoras do sector.

Estamos à procura de uma Apresentadora carismática, comunicativa e apaixonada pelo mundo dos eventos e casamentos para ser a voz oficial do nosso programa.

Funções

• Apresentar e conduzir episódios do podcast
• Entrevistar noivas, fornecedores, marcas e especialistas
• Criar conexão natural com o público
• Participar na gravação de conteúdos para redes sociais
• Representar o programa em eventos quando necessário

Requisitos

• Boa comunicação verbal e dicção clara
• Boa presença de câmara e postura profissional
• Criatividade e espontaneidade
• Experiência em apresentação, rádio, TV, eventos ou redes sociais (preferencial)
• Interesse pelo universo de casamentos, moda, beleza e lifestyle
• Disponibilidade para gravações presenciais

Diferenciais

• Experiência com entrevistas
• Influência nas redes sociais
• Facilidade com storytelling

Local

Luanda – presencial

Candidaturas

Envie:

• CV
• Foto recente
• Vídeo curto de apresentação (1 minuto) para: 926848484 WhatsAp

• Conhecimentos Técnicos: Domínio em teoria depr risco, estatística, finanças e gestão de seguros. É essencial ter forte base analítica e sólida formação acadêmica na área.
• Habilidades Educacionais: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e didática, com experiência em ensino, palestras ou treinamentos relacionados ao setor financeiro e de seguros.
• Competências de Comunicação: Excelência em habilidades de comunicação verbal e escrita, com foco em construir uma relação efetiva com os alunos e colaboradores.
• Adicionalmente, será considerado um diferencial possuir certificações e qualificações profissionais na área de seguros ou fundos de pensões, bem como fluência em idiomas estrangeiros.

Missão de FamiliaAssegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução e objetivos definidos em linha com as especificações técnicas definidas
• Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), recursos humanos, a gestão operacional do estaleiro
• Delineação do Plano Estratégico de Execução em articulação com DOP/DP/DUN forma a alcançar os objetivos estratégicos definidos
• Proceder à articulação permanente com a equipa do Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalho e aos processos de execução definidos
• Promover e integrar abordagens de desenvolvimento de empreendimentos que integram pessoas, sistemas, estruturas de negócio e práticas profissionais em um processo, que permita a otimização dos resultados do empreendimento, aumentar valor para cliente, reduzir o desperdício e maximizar a eficiência nas etapas do projeto, desde a fabricação à construção
• Propor soluções de industrialização aos clientes como uma solução técnica ao projeto, permitindo uma redução dos cronogramas de obra através de processos bem definidos e automatizados possibilitando um maior controle de qualidade e de rastreabilidade
• Responder a solicitações de entidades externas, nomeadamente entidades regulatórias, inspeções, auditorias externas, entre outros, fornecendo todo o acompanhamento e levantamento de informação necessários
• Liderar periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas
• Proceder ao desenvolvimento de reportings, implementação e desenvolvimento de ciclos de rotina essenciais, tais como o plano de execução estratégica, planeamento geral de obra, implementação e atualização do planeamento quinzenal de obra, mapas de aprovisionamento, auto provisional e autos – clientes / tarefeiros
• Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança

Requisitos

• Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
• Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 1 a 3 anos

Educação

• Nível de Ensino: Nível 7 – Ensino superior (Mestrado)
• Curso de Preferência: Engenharia Civil; Mecânica; Electrotecnia
• Idioma: Inglês(Avançado)/ Francês(Intermédio)

Certificações / Licenças Obrigatórias

• Ordem dos Engenheiros

Descrição da Empresa GRUPO ZSA

Descrição do Cargo Estamos à procura de um profissional para o cargo de Técnico de Vendas no GRUPO ZSA, localizado em Luanda. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, planejamento e execução de estratégias de vendas, negociação com clientes, acompanhamento de processos comerciais e participação em treinamentos periódicos. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente e Comunicação: Habilidade para fornecer suporte aos clientes, esclarecer dúvidas e facilitar a construção de relacionamentos sólidos por meio de uma comunicação clara e empática.
• Vendas e Negociação: Experiência em estratégias de vendas efetivas e habilidades de negociação para alcançar metas e fechar negócios bem-sucedidos.
• Treinamento: Disposição para participar regularmente de sessões de treinamento e aprimorar as competências na área de vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento de mercado imobiliário e formação em administração, vendas ou áreas relacionadas serão considerados diferenciais.

Descrição da Empresa GRUPO ZSA

Descrição do Cargo Estamos à procura de um profissional para o cargo de Técnico de Vendas no GRUPO ZSA, localizado em Luanda. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, planejamento e execução de estratégias de vendas, negociação com clientes, acompanhamento de processos comerciais e participação em treinamentos periódicos. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Atendimento ao Cliente e Comunicação: Habilidade para fornecer suporte aos clientes, esclarecer dúvidas e facilitar a construção de relacionamentos sólidos por meio de uma comunicação clara e empática.
• Vendas e Negociação: Experiência em estratégias de vendas efetivas e habilidades de negociação para alcançar metas e fechar negócios bem-sucedidos.
• Treinamento: Disposição para participar regularmente de sessões de treinamento e aprimorar as competências na área de vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento de mercado imobiliário e formação em administração, vendas ou áreas relacionadas serão considerados diferenciais.

Descrição da Empresa A Câmara de Comércio e Indústria Angola-EAU (CACIANGEAU) dedica-se exclusivamente à promoção de investimentos e ao desenvolvimento comercial entre Angola e Emirados Árabes Unidos, além de apoiar o crescimento da economia angolana. A organização fortalece laços econômicos entre empresas privadas dos dois países, contribuindo para a diversificação e o crescimento econômico em Angola. Além disso, CACIANGEAU apoia seus membros ao identificar soluções práticas para desafios no mercado angolano, promovendo oportunidades de comércio e investimentos. Com sua posição estratégica e dedicação, oferece suporte em missões comerciais, mudanças regulatórias e iniciativas de desenvolvimento, além de facilitar vistos e documentos autenticados.

Descrição do Cargo Procuramos um Diretor de Negócios que desempenhará um papel estratégico na identificação e promoção de novas oportunidades de negócios entre Angola e os Emirados Árabes Unidos. O profissional será responsável por desenvolver parcerias, planejar e executar estratégias comerciais, liderar equipes e apoiar os membros da Câmara em seus desafios no mercado. Este é um cargo presencial localizado em Luanda, necessário para atender às demandas da organização e promover interações com membros e parceiros.

Qualificações

• Planejamento e Análise de Negócios: Habilidades analíticas avançadas para identificar tendências de mercado e criar estratégias eficazes de negócios.
• Liderança e Gestão de Equipes: Experiência em liderar e gerenciar equipes, promovendo a colaboração e alcançando resultados consistentes.
• Vendas e Relacionamento Comercial: Experiência em negociações e estratégias de vendas, além de habilidades para estabelecer e manter relacionamentos comerciais efetivos.
• Qualificações desejáveis incluem fluência em inglês e bom conhecimento sobre os setores de comércio internacional, economia e legislação angolana e dos Emirados Árabes Unidos.

🕒 Horário: 8h às 16h (ajustável)
💰 Remuneração: 70.000 – 90.000 Kz
📄 Tipo de contrato: Prestação de serviços

🎓 Requisitos:

Ensino médio concluído ou frequência universitária;

Experiência entre 0 e 1 ano (aceitamos recém-formados);

Conhecimentos em desenvolvimento mobile com Flutter (Dart);

Noções de consumo de APIs REST e integração com back-end serão uma vantagem.

📩 Envio de CV: para o email.

Descrição de Empresa

A CERTAVE – Engenharia e Construção, Lda, é uma empresa de direito Angolano e centra a sua actuação no sector da Engenharia e Construção, aliando a competência e Know-how português à evolução e expansão de Angola na construção de Infra-estruturas, Construção Civil, em modelos de contratos de empreitadas de Obras Públicas e Privadas

Descrição da Vaga

O profissional será responsável por operar máquinas e equipamentos de forma segura e eficiente, realizar inspeções e manutenções regulares, acompanhar o desempenho dos equipamentos e garantir elevados padrões de qualidade nas operações. A função exige também colaboração constante com a equipa e cumprimento rigoroso das normas de segurança exigidos em cada empreitada sendo estes aspetos fundamentais no dia a dia da obra.

Qualificações

• Experiência comprovada na operação de máquinas pesadas de construção civil;
• Formação ou certificação como Operador de Máquinas (preferencial);
• Conhecimento básico em manutenção preventiva e segurança operacional;
• Capacidade de trabalho em equipe, responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para atuar em diferentes frentes de obra;
• Conhecimentos sobre construção/engenharia civil;
• Preferência em residência na província do Icolo e Bengo;
• Disponibilidade de deslocação fora de Luanda.

Benefícios

• Remuneração compatível com a função e experiência;
• Ambiente de trabalho seguro e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento profissional em projetos de grande impacto.

Descrição da Empresa A Academia Gama é uma empresa angolana que actua em formação, orientação e consultoria e mas principalmente com foco em desenvolvimento de soluções tecnológicas de apoio ao desenvolvimento de pessoas e instituições.

Descrição do Cargo Procuramos um(a) Gerente Comercial para integrar nossa equipe em Luanda. A função envolve a supervisão de atividades comerciais, planejamento estratégico e gestão de equipes. No dia a dia, você será responsável por desenvolver e implementar planos de negócios, negociar contratos, analisar tendências de mercado e liderar a equipe comercial para atingir as metas estabelecidas. Este é um cargo sob contrato e o formato é híbrido, com a possibilidade de trabalhar parcialmente em home office.

Qualificações

• Gestão Comercial e Planejamento de Negócios: Experiência em gerenciar operações comerciais e desenvolver planos estratégicos para o crescimento do negócio.
• Habilidades Analíticas: Necessário apresentar capacidade para análise de dados e tendências de mercado para orientar decisões de negócio.
• Gestão de Equipes: Competência em liderar equipes, motivar os membros e garantir a entrega de resultados.
• Gestão de Contratos: Experiência na negociação e gerenciamento de contratos comerciais de forma eficaz e assertiva.
• É desejável formação superior em administração, marketing ou áreas similares, assim como fluência em línguas estrangeiras pertinente à área comercial.

Missão de FamiliaAssegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução em linha com as especificações técnicas definidas;
2) Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), bem como recursos humanos;
3) Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
4) Responder a solicitações de entidades externas, nomeadamente entidades regulatórias, inspeções, auditorias externas, entre outros, fornecendo todo o acompanhamento e levantamento de informação necessários;
5) Liderar periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas;
6) Proceder ao desenvolvimento de reportings referentes ao desempenho financeiro e operacional da obra;
7) Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.

Requisitos

Tempo de experiência (em anos): 7 a 10 anos;

Tempo de experiência em gestão (em anos): 1 a 3 anos.

Educação

Nível de Ensino: Nível 7 – Ensino superior (Mestrado)

Curso de Preferência: Engenharia Civil; Mecânica; Electrotecnia;

Idioma: Inglês – Avançado; Francês – Intermédio

Certificações / Licenças Obrigatórias

Inscrição na Ordem dos Engenheiros.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Descrição da Função

Procuramos um(a) profissional de Controlo de Gestão para integrar a nossa equipa, com responsabilidade directa no acompanhamento económico, financeiro e operacional das obras e projectos da empresa, assegurando o controlo de custos, mitigação de riscos e alinhamento com os objectivos estratégicos.

Principais Responsabilidades

• Analisar e avaliar riscos operacionais das obras e projectos;
• Identificar ameaças ao cumprimento de prazos, qualidade e orçamento;
• Desenvolver e implementar procedimentos de controlo em articulação com as equipas no terreno;
• Elaborar relatórios de controlo de gestão para acompanhamento contínuo de custos e orçamentos;
• Monitorizar gastos reais versus orçamento aprovado, analisando desvios;
• Propor e acompanhar acções correctivas junto das equipas responsáveis;
• Implementar mecanismos de controlo que assegurem a protecção e valorização do património da empresa;
• Preparar e apresentar relatórios de gestão à Direcção/Gerência.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia, Administração, Economia, Gestão ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projectos, Finanças ou Controlo de Gestão (valorizado);
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em controlo de gestão, finanças, auditoria ou construção civil;
• Experiência em análise de risco, controlo orçamental e procedimentos operacionais;
• Domínio avançado de Excel;
• Experiência com sistemas ERP financeiros;
• Conhecimentos em MS Project ou ferramentas de gestão de projectos (diferencial);
• Disponibilidade para deslocações e visitas frequentes às obras.

Perfil Comportamental

• Forte capacidade analítica e sentido crítico;
• Proactividade e orientação para a resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho com equipas multidisciplinares;
• Organização, atenção ao detalhe e compromisso com prazos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a contextos dinâmicos.

Candidaturas

Os(as) interessados(as) devem enviar o CV actualizado para o email.

Prazo de candidatura: 13/02/2026

Marca Digital: Empresa de consultoria, formação e desenvolvimentos de soluções de Inteligência Artificial.

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Vendedor para integrar nossa equipe na Marca Digital. Este cargo envolve a identificação e abordagem de clientes potenciais, a apresentação e venda de produtos ou serviços, e o acompanhamento de clientes actuais para garantir a satisfação e fidelização.

Outras responsabilidades incluem atingir metas comerciais, elaborar relatórios de vendas e colaborar com outras equipas para planear estratégias de vendas eficazes. Este é um cargo contratado e com regime híbrido, localizado em Luanda, permitindo algumas actividades em home office.

Qualificações

• Vendas e Negociação: Experiência em técnicas de vendas, habilidades de negociação e capacidade para identificar e atender às necessidades dos clientes.
• Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita para interacções eficazes com clientes e colegas.
• Organização e Gestão de Tempo: Capacidade de gerir múltiplas tarefas, cumprir prazos e buscar consistentemente metas de vendas.
• Formação acadêmica em administração, marketing ou áreas relacionadas será considerada um diferencial. Conhecimento em ferramentas digitais e plataformas de CRM também é desejável.

Missão de FamiliaAssegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Planear, organizar, estruturar, dinamizar e avaliar a formação/percusos formativos;
2) Conceber e planificar o desenvolvimento da formação, definindo, nomeadamente, objetivos, conteúdos programáticos, atividades, duração, métodos, avaliação, recursos didáticos e documentação de apoio;
3) Conduzir/mediar o processo de formação/aprendizagem, desenvolvendo os conteúdos, estabelecendo e mantendo a comunicação e a motivação dos formandos, gerindo as sessões e os meios materiais necessários;
4) Aplicar eficazmente as metodologias que melhor motivem a aprendizagem dos formandos;
5) Gerir uma comunicação eficaz e mobilizadora em ambiente formativo que acelere e potencie os melhores resultados dos formandos;
6) Gerir a progressão da aprendizagem dos formandos, utilizando meios de avaliação formativa e implementando os ajustamentos necessários;
7) Comunicar e fazer follow up regular com a Academia Casais, cumprindo procedimentos internos.

Requisitos

• Tempo Experiencia: 3 a 5 anos;

Educação

• Nível 3, 4 ou 5 – Curso técnico / profissional

Certificações / Licenças Obrigatórias

• CCP Formador

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Junte-se à nossa equipe de Serviços de Campo 

Nossa equipe de Tecnologia para Indústria e Energia (IET) fornece produtos e serviços líderes do setor que otimizam a extração, produção e processamento de energia. Ajudamos uma variedade diversificada de clientes em toda a cadeia de valor a reduzir custos operacionais e melhorar a produtividade. Nossa equipe desempenha um papel fundamental ao ajudar o negócio a planejar o futuro.Trabalhe com os melhores

Como Engenheiro de Serviços de Campo, você será o principal contato no local para nossos clientes globais, fornecendo suporte técnico de alta qualidade em atividades de instalação, manutenção, comissionamento e solução de problemas. Temos várias vagas globais para profissionais com forte experiência e paixão genuína pelos aspectos mecânicos e de controle de nosso equipamento rotativo.

Você trabalhará com uma ampla gama de tecnologias, incluindo Turbinas a Gás Aeroderivativas, Turbinas a Gás de Grande Porte, Turbinas a Vapor, Compressores de Embolo e Centrífugos, e seus sistemas auxiliares associados.

Seu trabalho incluirá inspeções por videoscopia, trabalho em pás, substituições de seção quente e combustão, trocas de motores e partida de painéis de controle e sistemas de sequenciamento.

Esta função requer forte liderança, versatilidade técnica e um compromisso com a segurança e a excelência operacional. Você também terá oportunidades de expandir seu conhecimento de produtos e habilidades técnicas em um ambiente dinâmico e inovador.

Como Engenheiro de Serviços de Campo (Mecânico ou Controles), você será responsável por:

• Realizar com segurança instalação, manutenção, reparo e solução de problemas de equipamentos rotativos e sistemas auxiliares.
• Executar atividades mecânicas como substituições de seção quente, trabalho no *top case*, alinhamento, aperto de parafusos, aperto hidráulico, gerenciamento de flanges e reparo de componentes.
• Executar tarefas relacionadas a controles, incluindo partida de painéis de controle, calibração, sequenciamento, mapeamento DLN/DLE e ajuste de combustão.
• Realizar inspeções por videoscopia, trabalho em pás, substituições de combustão/seção quente e trocas de motores.
• Usar ferramentas manuais e elétricas para realizar tarefas de manutenção gerais e avançadas.
• Supervisionar atividades de revisão geral, solução de problemas e comissionamento em locais de clientes.
• Fornecer direção técnica a equipes internas, contratados e mão de obra especializada para garantir execução segura, conforme normas e de alta qualidade.
• Liderar as atividades diárias do local, garantindo conformidade com os padrões de HSE e as expectativas do cliente.
• Coordenar subcontratados e manter comunicação clara com clientes e partes interessadas internas.

Alimente sua paixão
Para ser bem-sucedido nesta função, você terá:

• Mais de 4 anos de experiência prática trabalhando com motores de aeronaves, turbinas a gás aeroderivativas, turbinas de grande porte ou equipamentos rotativos similares.
• Diploma de Engenharia ou diploma técnico de nível médio, com experiência comprovada em sistemas mecânicos e/ou de controle no setor de energia.
• Demonstrar forte capacidade em instalação, manutenção, revisão geral e solução de problemas de equipamentos rotativos e sistemas auxiliares.
• Ter ampla experiência com manutenção de turbinas a gás, incluindo trabalho em seção quente, atividades no *top case* e solução de problemas mecânicos gerais.
• Mostrar sólida compreensão de sistemas de controle, incluindo lógica de controle de turbinas, sequenciamento, instrumentação e automação.
• Demonstrar mentalidade impressionante voltada para o atendimento ao cliente e experiência em guiar clientes em decisões difíceis.
• Ser habilidoso em comunicar informações técnicas complexas para clientes e equipes com diferentes níveis de compreensão técnica.
• Ter profunda consciência da conformidade e dos riscos potenciais em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE).
• Ser um profissional auto motivado e capaz de tomar decisões importantes e inovar soluções.
• Ter bons conhecimentos de inglês.
• Disponibilidade para viajar globalmente 70% do tempo.
• Por favor, note que temos várias vagas em diferentes países.

Incentivamos você a enviar sua inscrição, e teremos prazer em avaliar seu perfil para oportunidades em vários locais.
Trabalhe de uma forma que funcione para você

Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que a maneira como as pessoas querem trabalhar e dar o seu melhor também é diferente para cada um. Nesta função, podemos oferecer os seguintes padrões flexíveis de trabalho:

• Nesta função, você viajará para locais de clientes e trabalhará neles, de acordo com os requisitos do cliente. A duração do trabalho no local e as horas de trabalho no local estarão de acordo com os requisitos do cliente. Entre os trabalhos designados, você terá tempo livre de acordo com as diretrizes de jornada de trabalho da Baker Hughes e as disposições de gerenciamento de fadiga.

Trabalhando conosco
Nossas pessoas estão no centro do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todas as nossas pessoas são desenvolvidas, engajadas e capazes de trazer seu verdadeiro eu para o trabalho. Investimos na saúde e bem-estar de nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para extrair o melhor uns dos outros.

Trabalhando para você

Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas, para continuarmos avançando amanhã, sabemos que temos de ampliar os limites hoje. Priorizamos recompensar aqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos sua contribuição. Junte-se a nós e você pode esperar:

• Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar
• Opções abrangentes de assistência médica privada
• Rede de segurança de seguros de vida e programas de invalidez
• Programas financeiros personalizados
• Benefícios adicionais eletivos ou voluntários

Sobre nós:
Somos uma empresa de tecnologia de energia que fornece soluções para clientes de energia e industriais em todo o mundo. Com base em um século de experiência e atuando em mais de 120 países, nossas tecnologias e serviços inovadores estão levando a energia adiante – tornando-a mais segura, mais limpa e mais eficiente para as pessoas e o planeta.

Junte-se a nós:

Você está buscando uma oportunidade de fazer uma diferença real em uma empresa que valoriza a inovação e o progresso? Junte-se a nós e torne-se parte de uma equipe de pessoas que irá desafiá-lo e inspirá-lo! Vamos nos unir e levar a energia adiante.

A Baker Hughes Company é um Empregador de Oportunidades Iguais. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.

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