Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 02-06-2025

---- Vaga para Recepcionista ----

Sobre a vaga

Principais Requisitos:

Experiência mínima de 2 anos na função ou funções similares;
Boa apresentação, simpatia e excelentes capacidades de comunicação;
Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, e-mail);
Domínio da língua inglesa (obrigatório);
Capacidade de lidar com múltiplas tarefas de forma eficaz e com atitude proactiva.

Principais Responsabilidades:

Receber e acolher os visitantes de forma profissional e cordial;
Atender, filtrar e encaminhar chamadas telefónicas com prontidão e eficiência;
Responder a todas as solicitações e esclarecimentos, fornecendo informações correctas;
Assegurar que a área de recepção se mantenha limpa, organizada e apresentável;
Receber, registar e distribuir a correspondência e encomendas diárias;
Manter registos actualizados de visitantes e emitir os respectivos passes quando necessário;
Coordenar com os diversos departamentos internos no apoio às tarefas administrativas;
Executar tarefas administrativas simples, como arquivamento e fotocópias;
Garantir a confidencialidade e segurança da documentação e das informações da empresa;
Apoiar na gestão de material de escritório e proceder ao pedido de reposição sempre que necessário.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4239284726/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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---- Última chance! Vaga para Preparador de Instalações Especiais (Sênior) ----

Sobre a vaga

Preparador de Instalações Especiais (sénior)

Requisitos:

Formação Técnico Profissional ou Licenciatura em Engenharia Instalações Especias ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos na função;
Experiência profissional na área de instalações especiais;
Experiência em desenhos de preparação, projetos, medições, normas e regulamentos de instalações especiais;
Domínio do Ms Office e Autocad;
Inglês Intermédio;
Iniciativa e Proactividade;
Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda.

Principais responsabilidades:

Capacidade de leitura e interpretação de projectos;
Executar desenhos de preparação e pormenorização de obra;
Acompanhar a validação da preparação da obra com a
Fiscalização;
Recepção e controlo dos documentos do projecto e a respectiva distribuição;
Detecção e correcção de erros ou incompatibilidade do projecto e apresentação de soluções alternativas.

Envie a sua candidatura para o e-mail até o dia 1 de Junho mencionando a vaga na qual se candidata no assunto.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@griner.co.com

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---- Vaga para Representante de Vendas ----

Sobre a vaga

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de vendas abrangentes, adaptadas ao sector gráfico;
Liderar, orientar e motivar a equipa comercial no cumprimento dos objectivos individuais e colectivos;
Identificar e explorar novas oportunidades de negócio, com vista à expansão da carteira de clientes e da quota de mercado;
Estabelecer e manter relações sólidas com clientes-chave e outras partes interessadas, garantindo a sua satisfação e fidelização;
Realizar pesquisas de mercado para identificar novas tendências e actividades concorrenciais com impacto no desempenho comercial;
Preparar previsões e relatórios regulares de vendas para a gestão de topo, apresentando análises e recomendações de melhoria;
Colaborar estreitamente com os departamentos de marketing e produção, assegurando a coerência entre campanhas promocionais e a oferta de produtos/serviços.

Principais Requisitos:

Experiência mínima de 5 anos em funções comerciais, preferencialmente no sector gráfico ou áreas correlacionadas;
Formação superior ou técnico-profissional em Gestão, Marketing, Vendas ou áreas afins;
Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de liderança, organização e orientação para resultados;
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador (MS Office, CRMs, etc.);
Espírito proactivo, com forte sentido de responsabilidade e iniciativa;
Domínio da língua inglesa (fator eliminatório).

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gestora de Recursos Humanos ----

🚩RECRUTAMENTO

A FR360 Consulting & Sales, está à procura para se juntar ao nosso time com entrada imediata de uma:🥇
▫️Gestora de Recursos Humanos 👗

✅ Você é uma profissional dinâmica, comunicativa e com experiência em Recursos Humanos? Então essa oportunidade é pra você! 🙌

Requisitos:🎯

🔹03 anos de experiência.
🔹Boa capacidade de comunicação e organização. 🗣️📋
🔹Domínio de ferramentas de RH e softwares de gestão.

📍 Presencial | Tempo integral

PROCESSO DE CANDIDATURA🎯

Interessada? Envie já o seu currículo para o e-mail📧

comercial@maquinadevendas.ao

Ou pelo WhatsApp: 📱942 975 838

Marque aquela amiga que tem o perfil perfeito! 😉

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---- vaga de emprego para (10) pedreiros ----

🚩RECRUTAMENTO

A Direcção da ZMASSAQUI—COMÉRCIO GERAL E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS vem, pelo presente, anunciar a vaga de emprego para 10 pedreiros, com experiência comprovada de 2 anos em construção.

Os interessados devem enviar os currículo (CV), para o seguinte endereço electrónico: zmassaqui@gmail.com
Rua Salvador ALLENDE, Bairro Maculusso.

A Direcção

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---- Opaia Construção Lda está a recrutar profissionais para (9) áreas ----

🚩A Opaia Construção Lda., uma empresa angolana, situada na Rua Rainha Ginga, Ingombota, com o NIF 5417170658, está a recrutar profissionais com mais de 10 anos de experiência, para diversas posições. As vagas disponíveis incluem:

Director Financeiro

Director de Obra

Coordenador das áreas de Preparação e Orçamentos

Director de Mecânica

Director-Geral da Unidade Industrial

Director de Qualidade, Segurança e Ambiente

Engenheiro de Processos de Amônia

Director de Controlo de Projecto e Aprovisionamento

Engenheiro de Processos O&U

E-mail: recrutamento@opaia.co.ao

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---- Vaga para Gestor de Negócios ----

Sobre a vaga

Gestor de Negócios

Descrição das funções

Apoiar o Chefe de Negócio na implementação de programas, projectos e iniciativas para viabilizar a estratégia, atingir padrões mínimos de serviço, aderir a padrões de governação, gerir custos e atingir orçamentos, melhorando continuamente a eficiência operacional da equipa com objectivos claros e ferramentas estabelecidas. As responsabilidades são orientadas pelos requisitos do chefe de negócios e estão alinhadas com os objectivos estratégicos da unidade de negócios.

Funções Essenciais

As responsabilidades são orientadas pelos requisitos do chefe de negócios e estão alinhadas com os objectivos estratégicos da unidade de negócios.

Recolher dados de várias fontes para permitir a elaboração de relatórios e painéis de controlo fiáveis, a fim de permitir a monitorização e a tomada de decisões em toda a área de negócio.

Coordenar e monitorizar a entrega de fornecedores.

Coordenar a definição de prioridades das iniciativas operacionais e de eficiência para garantir uma utilização óptima dos recursos e permitir o maior impacto nos objectivos estratégicos da

maior impacto nos objectivos estratégicos da área de negócios.

Desenvolver os artefactos necessários para a execução bem sucedida das intervenções aprovadas e participar na sua execução, conforme apropriado.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio Empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária

Gestão de empresas

Apoio às empresas

3-4 anos

Experiência na gestão de projectos até à sua conclusão para atingir objectivos ou métricas comerciais definidos.

5-7 anos

Experiência em influenciar as partes interessadas a diferentes níveis através de várias disciplinas para alcançar resultados partilhados, especificamente num ambiente de serviços financeiros.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Administrador de Sistemas ----

Sobre a vaga

— Planear e organizar todo o processo documental e arquivo do SBA.

— Acompanhar todo o processo de digitalização do arquivo fixo do SBA.

— Gerir todos os processos no âmbito do Projecto de Digitalização.

— Gerir Módulos em Gestão de Arquivos em plataformas digitais contratadas pelo SBA.

— Apoiar outras actividades do departamento de Logística na plataformas do SBA

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura em Gestão, Gestão de Projectos e

Línguas: Português e Inglês

Experiência exigida

3-5 anos

Carta de condução

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Coordenador de Saúde e Segurança no Trabalho ----

Sobre a vaga

Coordenador de Saúde e Segurança no Trabalho

Descrição das funções

Desenvolver, implementar e executar planos e processos de evacuação que gerem e mitiguem os riscos de segurança e bem-estar dos funcionários em todo o Grupo Standard Bank, especificamente a segurança e a proteção do pessoal geral do Standard Bank no contexto da gestão de incidentes de emergência em caso de protestos, marchas e distúrbios civis, acrescentando valor através da recolha e partilha proactiva de informações com parceiros comerciais internos e externos para garantir a preparação para emergências.

Funções Essenciais

Aconselhar os líderes de todo o Grupo sobre quaisquer novos riscos que possam surgir, bem como propor possíveis soluções ou intervenções para mitigar esses riscos e garantir a segurança de todas as partes interessadas.

Conduzir e compilar um relatório de avaliação de riscos de segurança residencial sobre as propriedades identificadas para os cessionários afectos à África do Sul, para garantir que cumprem e cumprem os requisitos de segurança.

Qualificações

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Gestão de Riscos

Tipo de Qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Gestão de Segurança

Experiência Necessária

Segurança física

Gestão de bens imóveis

5-7 anos

A função requer um indivíduo com experiência prática em preparação para emergências, resiliência e resposta e gestão de evacuações. É necessária experiência em funções operacionais e de informação.

CANDIDATURAS

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---- Precisa-se de Inspetor Subaquático com experiência em Mini-ROV para o Bloco 15 ----

Concurso Público: Prestação de Serviços de Inspeção Subaquática com Mini-ROV (Bloco 15)

Esso Explorativo Angola (Block 15) Limited ("Esso Angola"), uma subsidiária da ExxonMobil, anuncia um concurso público para selecionar um fornecedor para Prestação de Serviços de Inspeção Subaquática com Mini Veículo Operado Remotamente (mini-ROV) para Apoio às Operações do Bloco 15 – (WS1573337678).

O escopo dos serviços inclui:

Inspeção visual geral (GVI)
Inspeção visual próxima (CVI)
Medições de proteção catódica (CP)
Medições de espessura
Estimativa de desgaste dos ânodos e degradação do revestimento

As inspeções devem seguir os requisitos de classe da DNV GL e o programa de Inspeção Baseada em Risco (RBI) da Esso Angola, abrangendo os seguintes itens:

Casco externo submerso
Casco externo acima da linha d'água
Caixões de bombas e seus suportes
Acessos para embarcações (boat landings)
Estrutura de suporte das linhas de descarregamento de petróleo (Oil Offloading Lines Porch)
Suportes de risers flexíveis e risers até 30 metros de profundidade
Correntes de ancoragem até 50 metros de profundidade
Boca de descarga e caixas de mar (sea chests)
Linhas de transferência de fluido

Observação: Os ROVs deverão ser fornecidos com seus próprios sistemas independentes de lançamento e recolhimento. Detalhes dos equipamentos deverão ser apresentados em conformidade.

Documentação Necessária

As empresas interessadas deverão enviar ou entregar à HRD a seguinte documentação no prazo de 15 dias da data de publicação:

Carta de apresentação e os respectivos detalhes de contacto
Comprovativo de Registo e Certificação pela Concessionária Nacional, de acordo com a Legislação Angolana Sobre Conteúdo Local, incluindo:
- a) Decreto Presidencial 271/20, de 20 de Outubro de 2020
- b) o Instrutivo 6/21, de 4 de Novembro de 2021

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: procurement@hrdangola.com

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---- Vaga para Gestor de Clientes - Lubango ----

Sobre a vaga

Gestor de Clientes – Lubango

Desenvolver e manter relações com os clientes de acordo com a carteira de segmentos/sectores atribuída (por exemplo, banca comercial, agronegócio, sector público e banca África-China). Executar a oferta do segmento/sector, as ferramentas relacionadas, as iniciativas e as actividades destinadas a otimizar a experiência do cliente e a rentabilidade do banco

Funções essenciais

Aderir a princípios sólidos de gestão de contas para otimizar a execução da gestão da carteira de crédito (por exemplo, redução de excessos, contas a descoberto não autorizadas e revisões em atraso).

Analisar, identificar e recomendar a adaptação de procedimentos operacionais para minimizar o risco.

Realizar diligências adequadas no início da transação para minimizar as provisões de crédito e garantir a viabilidade bancária sustentável de todos os activos. Cumprir os requisitos necessários em matéria de conformidade, legislação, regulamentação, etc., por exemplo, KYC.

Qualificações mínimas

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio Empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária

Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes)

Banca comercial e de negócios

5-7 anos

Experiência em gestão de relações como Business Banker ou Relationship Manager. Experiência em lidar com clientes a todos os níveis. Conhecimento significativo dos produtos, incluindo produtos especializados e estruturas financeiras. Experiência em orçamentação, previsão, controlo de custos e análise financeira de clientes. É essencial ter experiência na preparação e motivação de pedidos de crédito.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4239026973/

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---- Vaga para Responsável de Inventário de Armazém ----

Kalpataru Remédios - Vaga para Responsável de Inventário de Armazém

A Kalpataru Remédios - Comércio a Grosso e Retalho, empresa de direito angolano com sede em Luanda (Município de Luanda, Bairro Morro Bento, Rua S/N, Casa S/N), registada na Conservatória do Registo Comercial do Guiché Único da Empresa sob o n.º 1.167-12, encontra-se a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Inventário de Armazém.

Requisitos:

Cinco anos de experiência na área.

Para se candidatar, contacte-nos por email: info@kalpataruremedios.com

Luanda, 29 de Maio de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: info@kalpataruremedios.com

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---- Vaga para Gestor Sênior ----

Gestor Sénior para Programa de Modernização dos Sistemas Informáticos

O Banco de Poupança e Crédito pretende recrutar um Gestor Sénior para integrar o Programa de Modernização dos Sistemas Informáticos.

Requisitos Gerais:

Fluência em inglês técnico (oral e escrito);
Conhecimentos Consolidados em áreas como: Sistemas de Informação e Tecnologias, Gestão, Finanças, Economia, Auditoria, Contabilidade, Administração, Proteção de Dados, SI ou Cibersegurança;
Mínimo de 20 anos de experiência em gestão no sector financeiro
Conhecimento consolidado de operações nos sectores: bancário, segurador e de fundos de pensões;
Experiência em consolidação de contas de grupos e participação;
Domínio da legislação e normas regulatórias relevantes (BNA, ARSEG, CMC e entidades equiparadas);
Competências na definição de soluções digitais, reconciliações e contratação de outsourcing.

Experiência Profissional:

25 a 30 anos em SI e TI aplicados à banca;
Forte domínio na definição e controlo de processos em instituições financeiras;
Experiência com projectos estratégicos de IT e reporte a órgãos de gestão;
Conhecimentos avançados em cibersegurança, fusões, DevOps, integração de sistemas e arquitectura de software (Spring Boot, NiFI, Gitlab, APIs, entre outros);
Domínio de ferramentas como Jira, REST, JSON, SOAP, XML.

Formação Complementar (desejável):

Áreas como auditoria, cibersegurança, corporate governance, gestão de risco, projectos, capital humano, planeamento estratégico, qualidade, sistemas bancários, entre outras.

Responsabilidades:

Liderar a migração do core bancário;
Simplificar e automatizar processos críticos;
Melhorar qualidade de dados e fiabilidade da informação de gestão;
Formar e capacitar equipas;
Acompanhar performance técnica e funcional das equipas chave.

Outros Requisitos:

Capacidade para trabalhar sob pressão;
Excelentes competências de comunicação e negociação;
Forte orientação para resultados;
Idoneidade moral e profissional;
Disponibilidade imediata.

Candidaturas até 5 de Junho de 2025:

Enviar CV e cópia do BI para: [Inserir informação de contacto aqui]

Candidaturas físicas ou presenciais não serão aceites.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento_externo_pmsi@bpc.ao

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---- Vaga para Líder de Tecnologia - PPB ----

Sobre a vaga

Lider de Technologia- PPB

Descrição do trabalho

Conduzir a implementação das principais iniciativas digitais e de TI, tendo em conta vários factores (por exemplo, risco, conformidade, cliente, complexidade, partes interessadas, etc.), a fim de realizar mudanças adequadas em conformidade com os objectivos da equipa. Aplicar competências, ferramentas e técnicas de gestão de projectos para realizar com êxito projectos de fidelização e recompensas dentro dos parâmetros aprovados em termos de âmbito, custo e qualidade.

Funções Essenciais

Gerir os requisitos digitais globais de Fidelização e Recompensas em todos os segmentos.

Realizar investigações pormenorizadas com os intervenientes relevantes no que respeita à conceção, implementação e configuração do projeto específico. projeto específico.

Facilitar e participar em workshops de descoberta/início para criar uma compreensão partilhada das necessidades dos utilizadores e da potencial solução tecnológica necessária para responder a essas necessidades.

Estabelecer contactos com todos os principais intervenientes para garantir que serão envolvidos no projeto ao nível correto.

Negociar e influenciar as principais partes interessadas, a fim de garantir que os projectos são mantidos no bom caminho e de acordo com as especificações originais.

Ao longo do ciclo de vida do projeto, identificar e gerir os riscos e problemas do projeto. Levantar todos os riscos e questões chave com os membros da equipa de Fidelização e Recompensas.

Compilar documentos de requisitos comerciais para melhorias digitais e de TI e garantir que os pedidos de alteração são implementados em conformidade com os prazos e resultados acordados para o projeto.

Qualificações

Tipo de Qualificação: Licenciatura

Área de Estudo: Comércio Empresarial, Estudos de Informação, Tecnologia da Informação

Experiência necessária

Principais Clientes

5-7 anos

Experiência de trabalho numa variedade de áreas de negócio no âmbito das TI. Compreensão e

experiência das várias disciplinas dentro das TI e como elas se relacionam entre si.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Analista de Crédito - CIB ----

Sobre a vaga

Analista de Crédito-CIB

Descrição das funções

Gerir uma carteira de riscos de crédito de contraparte associados a actividades de empréstimo, negociação e investimento, com o objetivo principal de avaliar e gerir o risco dentro de parâmetros aceitáveis.

Funções Essenciais

Demonstrar total domínio e compreensão do perfil de risco da carteira de crédito atribuída.

Formulação e recomendação e/ou avaliação de propostas de crédito, com uma avaliação de risco abrangente para facilidades novas ou aumentadas, bem como revisões anuais de risco na base da carteira existente.

Isto implicará, normalmente, uma visita ao cliente e um envolvimento ao nível do MD (Managing Diretor), FD (Financial Diretor) ou FM (Financial Manager) e, se necessário. Apresentar os pedidos aos comités de crédito constituídos por membros da Comissão Executiva.

Qualificações

Tipo de qualificação: Licenciatura/ Mestrado

Área de estudo: Comércio Empresarial

Experiência necessária

Banca de Empresas

3-4 anos

Conhecimentos conceptuais e práticos aprofundados dos procedimentos, políticas e normas de crédito.

Banca de Investimento

3-4 anos

Bom conhecimento dos produtos e instrumentos de empréstimo e derivados que dão origem a riscos de crédito de contraparte, incluindo a documentação necessária/apresentada para gerir esse risco.

Banca de empresas

3-4 anos

Conhecimentos conceptuais e práticos aprofundados dos procedimentos, políticas e normas de crédito.

CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade: Gestor de Desenvolvimento de Projetos Agroenergéticos ----

Gestor de Desenvolvimento de Projectos Agroenergéticos

A HRD — Desenvolvimento de Recursos Humanos procura profissionais qualificados para integrar o quadro do seu cliente em projectos, na seguinte posição:

Descrição da Posição

Responsabilidades:

Desenvolver a cadeia de abastecimento agrícola de interesse, promovendo e gerindo as relações com os agricultores, fornecendo-lhes o apoio técnico e o know-how necessários para alcançar os níveis de produção agrícola esperados, em conformidade com os requisitos em termos de direitos humanos, desenvolvimento social, ambiente e certificações de produto, em linha com as directivas e normas aplicáveis;
Gerir o desenvolvimento dos Agri Hubs na fase de execução, incluindo a identificação do local, engenharia, construção e comissionamento (quando aplicável), bem como gerir as operações e a manutenção dos Agri Hubs, garantindo que a produção de matéria-prima biológica e subprodutos esteja em conformidade com os requisitos de quantidade e qualidade definidos;
Gerir a cadeia de abastecimento e os serviços logísticos para produtos agrícolas e matéria-prima biológica, garantindo a disponibilidade e distribuição dos volumes de forma consistente com os requisitos dos Agri Hubs;
Manter ligação com outras funções da Eni para apoiar a empresa nas iniciativas agro energéticas;
Planear e desenvolver a ideia do projecto. Um projecto pode fracassar se não for inicialmente concebido um plano exequível que o leve ao sucesso, dentro do prazo e do orçamento. A primeira função do Gestor de Desenvolvimento de Projectos é elaborar um plano viável que atinja os objectivos e metas do projecto e que esteja alinhado com a estratégia global da organização. Isto inclui criar um cronograma do projecto, garantir os recursos necessários e definir os objectivos do projecto, entre outros aspectos.

Requisitos

Bom conhecimento e compreensão das normas internacionais e das diretrizes/melhores práticas relevantes para HSE, engenharia, comissionamento e arranque;
Boas competências de resolução de problemas e de análise, com uma abordagem proactiva ao processo de tomada de decisões;
Fluência na comunicação escrita e falada em inglês, incluindo uma boa compreensão do inglês técnico;
Capacidade de orientar e desenvolver a equipa local, contribuindo para o seu desenvolvimento e competências;
Forte capacidade de liderança, comunicação e comprovada aptidão para a formação de equipas.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Supervisor de Instalação Mecânica ----

Recrutamento - Supervisor de Instalação Mecânica

A TECNIMIL, LDA Catumbela/Benguela, necessita reforçar o seu quadro de pessoal e está a realizar um recrutamento para a seguinte função:

1. Supervisor de Instalação Mecânica

Requisitos e Qualificações:

Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Engenharia Mecânica;
Experiência de 3 a 5 anos em montagem e instalação de equipamentos industriais;
Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e isométricos;
Experiência com montagem de tubulações, estruturas metálicas, suportes e equipamentos;
Familiaridade com normas técnicas e regulamentações como NR-10, NR-12, NR-13 e NR-35;
Noções de hidráulica, pneumática e processos de soldagem (MIG, TIG, eletrodo);
Capacidade de planear e acompanhar cronogramas de obra e instalação;
Habilidade para liderar equipes técnicas e coordenar atividades em campo;
Boa comunicação com áreas como segurança do trabalho, engenharia e produção;
Organização na gestão de recursos (materiais, ferramentas e pessoal);
Certificações em segurança do trabalho (NR-35, NR-33, primeiros socorros entre outras);
Conhecimentos em AutoCAD ou SolidWorks, para leitura de projetos (desejável);
Inglês técnico (diferencial, principalmente em empresas multinacionais);
Proatividade, foco em segurança e qualidade, e habilidade para resolver conflitos;
Capacidade de motivar e treinar equipes, com postura de liderança.

Principais Responsabilidades:

Supervisionar e coordenar as atividades de montagem e instalação de equipamentos e sistemas mecânicos industriais;
Garantir que as instalações sigam os projetos técnicos, normas de qualidade, segurança e prazos estabelecidos;
Acompanhar o cronograma da obra, distribuindo tarefas e priorizando atividades, conforme metas e prazos;
Orientar e liderar equipes de montagem mecânica, fornecendo suporte técnico e garantindo produtividade;
Realizar a leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas e especificações de engenharia;
Controlar e solicitar materiais, ferramentas e equipamentos necessários para a execução dos serviços;
Monitorar a aplicação das normas de segurança do trabalho (NRs) e promover a cultura de segurança na equipe;
Manter comunicação eficaz com a empresa, para garantir alinhamento técnico;
Avaliar e reportar o andamento da instalação, riscos, desvios e necessidades de ajustes no plano de trabalho;
Realizar inspeções em campo, para garantir a qualidade das instalações e a conformidade com os padrões;
Emitir relatórios técnicos, checklists de montagem e registros de não conformidades;
Participar de reuniões de planejamento, segurança e alinhamento com a equipe e gestão do projeto.

Os candidatos deverão enviar o Curriculum Vitae e Carta de Apresentação para o correio eletrónico durante 2 dias, a partir da data de publicação da vaga. No e-mail, devem especificar para que função estão a concorrer.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: tecnimil@tecnimil.com

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---- Vaga para Engenheiro de Projetos ----

Engenheiro de Projetos

A HRD — Desenvolvimento de Recursos Humanos procura profissionais qualificados para o quadro do seu cliente em projetos, na seguinte posição:

Engenheiro de Projetos

Principais Responsabilidades:

Coordenação de todas as atividades do projeto;
Garantir que o trabalho seja realizado em conformidade com os requisitos relevantes do ponto de vista técnico e HSEQ e com os padrões da empresa, incluindo o desenvolvimento da documentação do projeto, tanto pela técnica como pelos contratantes e fornecedores;
Definir e realizar estudos de viabilidade e avaliações técnico-económicas;
Apoiar o gestor de linha em todas as funções.

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia;
Pelo menos 10 anos de experiência em execução e coordenação de engenharia na indústria de manufatura ou na indústria de Petróleo & Gás ou na indústria petroquímica;
Fluência em Inglês;
Português (qualquer nível) é considerado uma mais-valia;
Habilidades essenciais: Resolução de problemas — Orientação para resultados — Trabalho em equipa — Atitude positiva — Flexibilidade;
Conhecimento sólido em Engenharia de Processos
Experiência em Design de Instalações industriais
Especialização em Engenharia Mecânica, Máquinas e Tubagens
Conhecimentos de Design de Sistemas de Instrumentação e
Competência em Engenharia de Segurança Técnica;
Domínio de Tecnologia Ambiental aplicável à área;
Expertise em Design de Materiais e Corrosão;
Familiaridade com Tecnologias Inovadoras e Design de Sistemas;
Compreensão dos Princípios e Sistemas de HSE;
Conhecimentos práticos de Produção;
Experiência em Planeamento e Monitorização de Comissionamento.

Os interessados deverão enviar os seus CVs atualizados em LÍNGUA PORTUGUESA e INGLESA, incluindo documentos comprovativos da académica e experiência profissional, dentro de 15 dias, após a data da publicação do referido anúncio, devendo indicar a posição a que se candidatam. O correio para os CVs dos que preencherem os requisitos das funções que são exigidos, conforme.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrdangola.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnico/a de Operações (Automação Bancária) ----

Técnico/a de Operações (Automação Bancária)

A Innovation Makers Angola, Lda., no âmbito do seu processo de expansão, procura reforçar a sua equipa com a contratação de Técnico/a de Operações, na área de Automação Bancária.

Principais Funções:

Realização de manutenção preventiva e correctiva em equipamentos de automação bancária, com diagnóstico e resolução de avarias
Elaboração de relatórios técnicos sobre intervenções e desempenho dos equipamentos, com reporte ao responsável de equipa e administração
Execução de testes funcionais após manutenção, assegurando o correcto funcionamento e cumprimento dos padrões de qualidade
Garantia de resposta eficaz às necessidades dos clientes, assegurando prazos, qualidade do serviço e suporte técnico no local

Requisitos:

Experiência com sistemas eletromecânicos
Experiência na manutenção de componentes electrónicos como sensores e servomotores
Experiência com componentes mecânicos sofisticados, montagem e desmontagem de partes interconectadas
Capacidade de lidar com transportadores, rolos, polias, correias, tensões, juntas mecânicas e rolamentos
Pensamento analítico e atenção ao detalhe
Conhecimentos de Língua Portuguesa (nível avançado/proficiente) e Língua Inglesa (nível base)

O que Oferecemos:

Vencimento ajustado à experiência e conhecimentos demonstrados
Contrato de trabalho
Subsídio de alimentação e de transporte
Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
Formação e acompanhamento contínuo
Possibilidade de progressão profissional numa empresa em crescimento
Possibilidade de participar em vários projectos e actuar em diversos mercados

Caso se identifique com esta oportunidade e considera ter as competências que procuramos, submeta a sua candidatura, até ao dia 30/06/2025, com a referência “Técnico/a de Operações (Automação Bancária)”.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: people@inmlabs.com

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---- Vaga para Assistente ----

Sobre a vaga

Descrição do Cargo Buscamos um Assistente para se juntar à nossa equipe em Tráfego Pago ADS. Este cargo é crucial para apoiar as operações diárias, gerenciando tarefas administrativas e colaborando com diferentes departamentos para garantir fluxo de trabalho eficiente. As responsabilidades diárias incluem agendamento de reuniões, organização de documentos, comunicação com clientes e fornecedores, e suporte geral às atividades da equipe. Este é um cargo de tempo integral e totalmente remoto.

Qualificações

Administração e Organização: Experiência em gestão de agendas, organização de documentos e tarefas administrativas gerais.
Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, tanto por escrito quanto verbalmente, para interagir com clientes e equipe interna.
Colaboração e Suporte: Capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes departamentos e fornecer suporte conforme necessário.
Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e fluência em idiomas estrangeiros.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4238358563/

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---- Vaga para Técnico de Gestão de Ativos ----

Sobre a vaga

Responsabilidades:

Elaboração de pareceres, estudos e análises de natureza técnica e ou operacional dentro da sua área de especialidade.
Auxiliar na recuperação, rentabilização e gestão dos activos da carteira de crédito.
Atendimento dos mutuários, grandes investidores, fundos imobiliários e family office.
Acompanhamento diário dos resultados dos canais de rentabilização dos activos sob esfera da empresa.
Analisar e monitorar o desempenho dos activos.
Desenvolver estratégias de investimento.
Realizar avaliações de risco.
Preparar relatórios financeiros detalhados.
Colaborar com outras equipas para optimizar a gestão de activos.

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia Civil ou áreas relacionadas – complementado com cursos de especialização relevantes.
2 anos de experiência em gestão de activos.
Conhecimento de Avaliação de Risco.
Excelentes habilidades de comunicação e de trabalho em equipa.
Conhecimentos de análise financeira, avaliação imobiliária, orçamentação, manutenção de edifícios, gestão de projectos, excel, habilidades com números e análise quantitativa e qualitativa.

· Certificações relevantes.

Envie seu currículo e carta de apresentação.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: pararecrutamento.drh.recredit@minfin.gov.ao

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---- Vaga para Chefe de Cozinha em Refeitório ----

Sobre a vaga

👨🏽‍🍳 Estamos a recrutar: Chefe de Cozinha – Refeitório

A Metalosul está à procura de um(a) profissional experiente, dedicado(a) e apaixonado(a) pela arte de cozinhar para liderar a equipa do refeitório.

🔍 Requisitos:

✔️Curso técnico profissional na área de pastelaria/cozinha (preferencial);
✔️Experiência comprovada de mais de 10 anos na função;
✔️Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados (7 dias/semana).

🍽️ Principais Responsabilidades:

✔️Elaboração de cardápios equilibrados e adequados;
✔️Organização e preparação do serviço de cozinha, com todos os utensílios e equipamentos necessários à produção;
✔️Assegurar a limpeza, higienização e arrumação da área de trabalho e dos equipamentos.

💡 Valorizamos:

✔️ Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
✔️ Atenção ao detalhe e rigor nos procedimentos;
✔️ Capacidade de trabalho sob pressão e gestão de tempo;
✔️ Espírito de equipa, boa capacidade de comunicação e polivalência;
✔️ Elevada assiduidade e pontualidade.

📨 Envie o seu CV, mencione a vaga no assunto do email.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@metalosul.com

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---- Vaga para Gerente Comercial ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR | GERENTE COMERCIAL

Procuramos um gerente comercial para integrar a nossa equipa.

Responsabilidades:

• Actuar como ponto focal no relacionamento com clientes estratégicos e parceiros comerciais;
• Realizar atendimento consultivo e proactivo, identificando necessidades, oportunidades e possíveis melhorias nos serviços ou produtos oferecidos;
• Acompanhar a jornada do cliente desde a prospecção até ao pós-venda, promovendo experiências positivas;
• Elaborar propostas comerciais, negociações e renovações de contratos;
• Monitorizar indicadores de desempenho de relacionamento e satisfação do cliente;
• Participar em eventos, reuniões e visitas externas, quando necessário.

Requisitos:

• Formação em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Experiência com atendimento ao cliente, vendas ou gestão de contas;
• Domínio do pacote Office;
• Habilidade para lidar com metas, prazos e resolução de conflitos.

Horário de Trabalho:
• De segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:48, com uma hora para almoço.

Como se candidatar:
• Os interessados devem enviar o currículo por e-mail, indicando no campo do assunto o título da vaga para a qual se candidatam: “Gerente Comercial“.

• Junte-se à nossa equipa! Boa sorte!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao

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---- Vaga para Jurista Sênior ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR | JURISTA SÉNIOR

Procuramos um Jurista para integrar a nossa equipa.

Responsabilidades:

• Elaborar e rever contratos, termos, acordos e demais instrumentos jurídicos;
• Emitir pareceres jurídicos em diversas áreas do Direito conforme a demanda empresarial, civil, laboral, fiscal, entre outras;
• Acompanhar e interpretar alterações legislativas, jurisprudenciais e regulamentares que impactem o negócio;
• Apoiar juridicamente as áreas internas, orientando quanto à conformidade legal nas acções e projectos da organização;
• Participar em processos de due diligence e auditorias legais;
• Auxiliar na prevenção de riscos legais e na elaboração de políticas de compliance;
• Realizar pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais para fundamentar documentos e pareceres técnicos;
• Representar a organização em reuniões, comités ou negociações jurídicas, quando necessário.

Requisitos:

• Licenciado em Direito;
• Cédula profissional válida;
• Experiência anterior em análise jurídica consultiva e/ou contenciosa;
• Conhecimento sólido em áreas do Direito conforme a especialidade demandada;
• Competências de comunicação verbal e escrita, raciocínio lógico, ética e sigilo profissional.

Horário de Trabalho:

• De segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:48, com uma hora para almoço.
Como se candidatar:
• Os interessados devem enviar o currículo por e-mail, colocando no campo do assunto o título da vaga para a qual se candidatam: “Jurista“.
• Junte-se à nossa equipa! Boa sorte!

CANDIDATURAS

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---- Candidatura Espontânea ----

Sobre a vaga

Let us know you’re interested in Deloitte

Se neste momento não encontras uma vaga à tua medida, submete uma candidatura espontânea!

A Deloitte está sempre à procura dos melhores profissionais para integrarem as suas equipas, os quais ajudarão a criar impacto nos nossos clientes e sociedade.

Poderás saber mais sobre cada área de negócio clicando sobre a mesma, na página inicial do site de carreiras.

A tua candidatura será analisada tendo em consideração o teu perfil profissional, motivações demonstradas e oportunidades disponíveis.

Caso queiras esclarecer alguma dúvida, entra em contacto com a People Team, através do ptrecruiting@deloitte.pt.

Keywords: Sobre a Deloitte; espontânea

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gerente de Hotel ----

Sobre a vaga

Gerenciar e organizar as atividades de cozinha, armazenamento, logística, lavanderia e limpeza. Fornecer

ao cliente e ao cliente serviços de boa qualidade que sejam conforme contrato (incluindo

segurança, qualidade, variedade, temperatura, quantidade e pontualidade) de maneira segura. Certifique-se de que a cozinha

e as áreas de estar estejam sempre limpas e higiênicas. Certifique-se de que as técnicas de higiene corretas sejam

usadas.

Garantir o cumprimento dos compromissos contratuais da Newrest, bem como do cliente

satisfação.

Seguir e respeitar o orçamento financeiro dado pela administração da Newrest.
Supervisionar as regras de Saúde e Segurança, bem como a Gestão da Qualidade no local, de acordo com

A política da empresa

Ser inovador e propor soluções para que a Newrest atinja seus objetivos
Para garantir o trabalho completo com as ferramentas do grupo como Winrest para a gestão da matéria prima,

produção, rastreamento e relatórios de HSE e sistema Calypso para auditoria e plano de ações. Não

se limitando a essas tarefas, você participará da implementação da evolução do sistema.

Treinar a equipe para ser autônoma e desenvolver as habilidades

Esta descrição não é limitada e algumas outras conquistas podem ser solicitadas a você de acordo

com as necessidades do cliente e da empresa.

Sua função deve ser desempenhada em conformidade com os padrões e diretrizes do Grupo, incluindo

envolvimento, senso de responsabilidade, ética, transparência e honestidade.

Inglês (obrigatório), Português/Francês é um +
Experiência offshore internacional
Disponível imediatamente

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4242852730/

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---- Vaga para Corretor de Imóvel ----

Oportunidade de Emprego – Corrector de Imóvel

A BomJobs está a recrutar um Corrector de Imóvel para reforçar a sua equipa de vendas!

Requisitos:

Ensino médio completo (Graduação em áreas relacionadas será um diferencial);
Mínimo de 2 anos de experiência (preferencialmente no setor imobiliário ou vendas);
Excelente capacidade de comunicação clara e persuasiva;
Habilidade em negociação e no fechamento de vendas;
Atendimento ao cliente com eficiência e profissionalismo;
Oferta de salário competitivo.

Como se candidatar:

Acesse nosso site e inscreva-se: bomjobs-recrutamento.com

Formas de candidatura:

🖥️ Candidata-te no site:
👉 https://bomjobs-recrutamento.com

📧 Ou envia o teu CV para o e-mail:
👉 bomjobs.recrutamento2@gmail.com

📱 Também podes contactar via WhatsApp:
👉 +244 937 199 665
(⚠️ Sem ligações telefónicas)

📍 Aproveita esta oportunidade para integrar uma equipa séria e profissional!
Partilha com alguém que possa ter interesse.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://bomjobs-recrutamento.com

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---- Vaga para Formador de Curso de Primeiros Socorros! ----

Sobre a vaga

📢 Estamos a recrutar Formador para Curso de Primeiros Socorros!
Procuramos alguém com:
✅ Certificação válida de formador e experiência comprovada na área
✅ Conhecimento técnico sólido em primeiros socorros e normas de segurança
✅ Excelente capacidade de comunicação e empatia para transmitir conteúdos
✅ Proatividade, organização e responsabilidade
✅ Disponibilidade para ministrar formações presenciais e/ou online

Se tens paixão por ensinar e queres salvar vidas, envia o teu CV, mencione a vaga que se candidata no assunto do email.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@1-select.co.ao

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---- Vaga para Engenheiro Hidráulico - Projeto Internacional em Angola ----

Sobre a vaga

EMPRESA

Empresa responsável por grandes projetos de construção em Angola, nomeadamente no âmbito da Habitação, Infraestruturas e Equipamentos Sociais.

CANDIDATO

O profissional a admitir será responsável por:

Desenvolver soluções hidráulicas para abastecimento e distribuição de água, estações de tratamento de águas residuais, reservatórios e barragens e sistemas de irrigação;
Definir TOR’s e RFQ’s para a contratação de fornecedores, empreiteiros ou empresas de projeto;
Colaborar com os projetistas (incluindo supervisão, controlo e revisão dos projectos), desde o projeto geral/concetual até ao projeto executivo/detalhado.
Apoiar o desenvolvimento do negócio, avaliando as necessidades dos clientes e concebendo soluções hidráulicas;
Liderar os aspetos técnicos das propostas de projetos, incluindo o desenvolvimento de conceitos e a análise de custos.
Efetuar cálculos hidráulicos avançados e modelação para determinar as necessidades do sistema;
Rever e validar a documentação técnica, incluindo APDs e BOMs de parceiros de consultoria;
Estabelecer parcerias com equipas de engenharia multidisciplinares para integrar sistemas hidráulicos em projetos mais vastos;
Realizar avaliações no terreno e resolução de problemas de sistemas hidráulicos, fornecendo recomendações de otimização.
Manter-se atualizado com as inovações e melhores práticas da indústria.

PERFIL

Licenciatura em Engenharia Civil ou Mecânica;
Experiência entre 7 a 10 anos em engenharia hidráulica em indústria ou consultoria;
Conhecimentos especializados em conceção, ensaio e implementação de sistemas hidráulicos, bem como compreensão dos princípios da mecânica dos fluidos;
Bons conhecimentos de software de modelação hidráulica e ferramentas CAD;
Domínio da língua inglesa e portuguesa;
Valorização dos idiomas de francês e espanhol;
Disponibilidade para viajar para os locais dos projetos, conforme necessário.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4242855604/

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---- Vaga para Diretor de Capital Humano ----

Sobre a vaga

🚨 ESTAMOS A RECRUTAR |
DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO

Sobre a vaga:

O Director de Capital Humano Estratégico será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com os objectivos organizacionais. Este profissional terá um papel fundamental na construção de uma cultura corporativa forte, na atração e retenção de talentos, bem como na optimização dos processos de gestão de pessoas.

🔴 Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de gestão de capital humano alinhadas com a visão da empresa;
• Liderar iniciativas de recrutamento e selecção para atrair talentos de alto desempenho;
• Implementar programas de desenvolvimento e capacitação para colaboradores;
• Gerir políticas de remuneração e benefícios;
• Assegurar conformidade com regulamentações laborais e boas práticas de RH;
• Promover um ambiente organizacional inclusivo e motivador;
• Supervisionar a equipa de RH e garantir eficiência operacional.

🔴 Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança em RH;
• Conhecimento aprofundado em legislação laboral e melhores práticas de gestão de pessoas;
• Competências em comunicação, liderança e negociação.

🔴 Horário de Trabalho:
• De segunda a Sexta-feira, das 8:00 às 17:48, com uma hora para almoço.

🔴 Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o currículo por e-mail, indicando no campo do assunto o título da vaga para a qual se candidatam: “DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO”.

Junte-se à nossa equipa!
Boa sorte!

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---- Vaga para Líder de Desenvolvimento de Talentos - Africell Angola ----

Sobre a vaga

A Africell Angola pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com a contratação de um(a) Profissional para a área de Talent Development Team Leader.

Procuramos um(a) candidato(a) com:

Experiência comprovada em desenvolvimento de talentos
Experiência em gestão de desempenho
Experiência na implementação de programas de formação e capacitação
Vontade de integrar uma organização dinâmica e orientada para a excelência
Domínio do idioma inglês (fator eliminatório)

Os(as) interessados(as) deverão remeter o seu CV actualizado para o endereço de e-mail indicando no assunto:

Candidatura – Talent Development-HR.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment@africell.ao

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---- Vaga para Fiscal de Obras (Construção Civil/Projetos Hidráulicos) ----

Fiscal de Obras

Sobre a vaga

Resumo da Função:

O Fiscal de Obras será responsável por acompanhar, verificar e assegurar a correta execução técnica das obras no terreno, garantindo o cumprimento rigoroso dos projetos aprovados, especificações técnicas, normas de qualidade, segurança e requisitos contratuais, com foco especial em infraestruturas hidráulicas como ETA, ETAR e sistemas de saneamento.

Este profissional desempenhará um papel fundamental na fiscalização contínua de todas as etapas da obra, na validação da conformidade dos materiais e processos executivos, e no registo técnico das atividades em obra.

Principais Responsabilidades:

Acompanhar diariamente os trabalhos no terreno, garantindo a conformidade com os projetos executivos e cadernos de encargos.
Fiscalizar todas as fases da obra, com foco em estruturas de betão armado, redes hidráulicas e instalações eletromecânicas associadas a ETA e ETAR.
Verificar o correcto assentamento de tubagens, execução de valas, poços, caixas e unidades de tratamento.
Controlar a qualidade dos materiais utilizados, acompanhando ensaios como slump test, compressão de provetes, provas hidráulicas, entre outros.
Validar medições em campo e apoiar na elaboração de autos de medição mensais, conforme a execução física verificada.
Emitir relatórios técnicos periódicos com registos fotográficos, apontamentos de não conformidades, desvios e progresso.
Assegurar a implementação das normas de segurança no local e comunicar situações de risco.
Apoiar a supervisão na verificação de cronogramas, marcos de execução e testes de comissionamento.
Garantir que todos os trabalhos são realizados conforme os regulamentos técnicos e ambientais em vigor.

Requirements

Formação técnica em Construção Civil, Engenharia Civil, Hidráulica ou áreas relacionadas.
Mínimo de 4 anos de experiência profissional em fiscalização de obras de construção civil.
Orientação para o cumprimento de objectivos e prazos.
Dinamismo e boa capacidade de comunicação.
Excelentes competências de planeamento e organização.
Dinamismo e boa capacidade de comunicação.
Disponibilidade imediata (factor preferencial).
Capacidade para redigir relatórios técnicos e utilizar ferramentas como Excel e Word.
Boa comunicação, atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade.
Nacionalidade angolana obrigatória.
Carta de condução válida (carro manual).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://mitrelli.com/careers/jobs/co/angola-luanda/0D.65B/fiscal-de-obras-construcao-civil-projectos-hidraulicos/all/

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---- Vaga para Gestor de Projetos Hidráulicos ----

Gestor de Projetos Civis

Sobre a posição

Visão geral do trabalho:

O Gestor de Projetos Civis será responsável por supervisionar e gerir projetos de engenharia civil na Mitrelli. Essa função garante que todas as atividades de construção cumpram as especificações, orçamentos e cronogramas do projeto, cumprindo os padrões regulatórios e de segurança. O Gerente de Projeto coordenará com as partes interessadas, supervisionará os empreiteiros e conduzirá a execução bem-sucedida de projetos de infraestrutura.

A Mitrelli, através das suas iniciativas de Segurança Hídrica e Alimentar, visa desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para o abastecimento de água, irrigação e segurança alimentar em comunidades em todo o mundo. Nossos projetos não buscam apenas melhorar a qualidade de vida das populações atendidas, mas também impulsionar o desenvolvimento econômico local por meio da agricultura sustentável e da gestão eficiente dos recursos hídricos.

Principais responsabilidades:

Planejar, coordenar e supervisionar projetos de construção civil desde o início até a conclusão.
Desenvolver e manter cronogramas de projetos, orçamentos e planos de alocação de recursos.
Garanta a conformidade com os regulamentos de segurança, padrões de qualidade e códigos de construção locais.
Supervisionar e coordenar com engenheiros, empreiteiros e subcontratados para garantir que a execução do projeto atenda às especificações.
Identifique e mitigue os riscos do projeto, mantendo a eficiência e a relação custo-benefício.
Realize inspeções no local e garanta que o trabalho progrida de acordo com os planos e cronogramas aprovados.
Prepare relatórios de projeto, monitore o desempenho e forneça atualizações à alta administração.
Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, incluindo entidades governamentais, fornecedores e equipes internas.
Impulsione melhorias contínuas na execução do projeto e proponha soluções construtivas inovadoras.

Requisitos

Bacharelado em Engenharia Civil, Gerenciamento de Construção ou áreas afins.
8-10 anos de experiência comprovada na gestão de projetos de construção civil de grande porte.
PMP ou certificação equivalente.
Experiência de trabalho com projetos de infraestrutura relacionados ao abastecimento de água, estradas ou construção em larga escala.
Conhecimento das normas ambientais e de sustentabilidade relacionadas às obras civis.
Experiência com gestão de contratos e negociação com fornecedores e empreiteiros.
Familiaridade com os regulamentos do governo local e processos de licenciamento.
Forte conhecimento de metodologias de construção, regulamentos de segurança e melhores práticas de gerenciamento de projetos.
Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project ou similar.
Capacidade de gerenciar orçamentos, recursos e cronogramas de forma eficaz.
Familiaridade com os regulamentos de construção angolanos e considerações ambientais.
Fortes habilidades de resolução de problemas, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multicultural.
Excelentes habilidades de liderança e comunicação, resolução de problemas e capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Deve ser capaz de dirigir um carro manual.
É necessária fluência em português; A proficiência em inglês é uma vantagem.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://mitrelli.com/careers/jobs/co/angola-luanda/76.552/project-manager-projectos-hidraulicos/all/

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Vagas do dia 31-05-2025

Vaga para Analista de Dados (Clique aqui)

Vaga para Diretor-Geral (Clique aqui)

Oportunidade imperdível: Diretor(a) Comercial (Clique aqui)

Última chance! Vaga para Gestor de Tráfego Pago (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Responsável de Equipa de Impostos (Luanda) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Capital Humano (Clique aqui)

VAGA PARA MEDIDOR E ORÇAMENTISTA (Clique aqui)

VAGA PARA ASSISTENTE COMERCIAL (Clique aqui)

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVA (Clique aqui)

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