Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 03-02-2026

---- OPORTUNIDADE: FORMADOR/A | Áreas de Atuação: - COMPLIANCE E GOVERNANÇA ----

🚩Junte-se ao grupo de Facilitadores/Formadores da Academia de Ensino de Referência em Angola

PRECISA-SE COM URGÊNCIA: FORMADOR/A | Áreas de Atuação:
- COMPLIANCE E GOVERNANÇA

Principais Responsabilidades:

- Ministrar formações presenciais e online
- Aplicar metodologias práticas e orientadas a resultados
- Contribuir para a excelência formativa da instituição

Requisitos Obrigatórios:

- Domínio sólido e comprovado nas áreas solicitadas
- Domínio de ferramentas digitais de ensino
- Licenciatura na área relacionada (mínimo)
- Disponibilidade imediata para ministrar formações online e presenciais em Luanda

Candidate-se agora:

📩 Envie o seu CV para: recrutamento@agn-angola.com
(Indique no assunto: Candidatura – Formador/a Compliance e Governança)

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Gestor de Incidentes (m/f) ----

🚩Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Gestor de Incidentes (m/f), com o seguinte perfil:

Resumo da Função

O Gestor de Incidentes será responsável por implementar, acompanhar e fortalecer o sistema de controlo operacional, garantindo a identificação, análise, tratamento e mitigação de incidentes operacionais. A função visa assegurar a continuidade dos negócios, a redução de perdas operacionais, o reforço do controlo interno e a gestão eficaz dos riscos não financeiros, promovendo um ambiente de controlo robusto, seguro e em conformidade com normas internas e regulatórias.

Principais tarefas

· Identificar, registar, classificar, investigar e acompanhar incidentes operacionais
· Analisar tendências de incidentes e perdas operacionais
· Realizar análises de causa raiz (root cause analysis)
· Propor e monitorizar planos de ação corretivos e preventivos
· Garantir a atualização e qualidade da informação nos sistemas de gestão de incidentes
· Assegurar o encerramento atempado dos planos de ação
· Monitorizar riscos não financeiros e falhas de controlo operacional
· Articular com áreas de negócio, risco, auditoria e funções corporativas
· Garantir reconciliação de perdas operacionais entre sistemas internos
· Produzir relatórios de incidentes e impactos financeiros e não financeiros
· Apoiar a melhoria contínua dos processos e controlos internos
· Contribuir para a redução de riscos operacionais e prevenção de perdas

Requisitos

· Licenciatura em Gestão de Risco, Auditoria, Gestão, Economia, Finanças ou áreas equivalentes
· Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em banca, controlo interno, auditoria, risco operacional, gestão de processos ou áreas similares, será um diferencial.
· Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
· Conhecimentos em Power BI (condição preferencial)
· Capacidade comprovada de análise de dados, tratamento de informação e elaboração de relatórios
· Conhecimento de processos bancários e ambiente de controlo interno
· Familiaridade com sistemas de gestão de incidentes, risco operacional e controlo interno
· Capacidade de análise de causa raiz e desenvolvimento de soluções corretivas
· Elevada capacidade de organização, planeamento e cumprimento de prazos
· Forte sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade
· Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
· Capacidade de trabalho autónomo e em equipa multidisciplinar
· Resistência à pressão e capacidade de gestão de múltiplas tarefas
· Perfil analítico, proativo e orientado a resultados
· Inglês funcional/profissional (condição preferencial)

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado para recrutamento@noxangola.com, mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Gestor de Incidentes.

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---- OPORTUNIDADE: MOTORISTA DE PESADO PROFISSIONAL DE 3.ª CLASSE ----

🚩ESTÁS PRONTO (A) PARA UM NOVO DESAFIO?

TEMOS VAGA PARA: MOTORISTA DE PESADO PROFISSIONAL DE 3.ª CLASSE

✅ Habilitações literárias mínimas a 10ª classe;
✅ Possuir carta de condução válida para veículos pesados (categoria c1-c);
✅ Ser responsável e comprometido;
✅ Demonstrar bom conhecimento das normas de trânsito e segurança rodoviária;
✅ Experiência em caixa baixo e caixa alto;
✅ Possuir noções básicas de mecânica preventiva (níveis, pneus, luzes, etc.);
✅ Apresentar comportamento ético, responsabilidade e discrição no transporte de pessoas ou informações;
✅ Boa apresentação, educação e capacidade de comunicação;
✅ Pontual, organizado e resiliente perante situações adversas no trânsito.

ENVIE A SUA CANDIDATURA ATÉ O DIA 06/02/2026 PARA O
E-MAIL: SELECAO@ALIMENTAANGOLA.CO.AO
OBS: ESCREVER NO CAMPO ASSUNTO A VAGA

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---- VAGA PARA MOTORISTA ----

RECRUTAMENTO

🚛 MOTORISTA

A AB Alves está em busca de novos talentos para integrar a nossa equipa em Luanda! Se tens experiência e procuras uma oportunidade numa empresa em crescimento, esta vaga é para ti.

📍 Detalhes da Vaga:

Função: Motorista de mercadorias.

Ramo: Transporte de materiais de construção e caixilharia.

✅ Requisitos:

.Carta de condução profissional atualizada.

.Experiência comprovada na condução.

.Sentido de responsabilidade e pontualidade.

.Liga já 943 122 367
grupoalves2017@gmail.com

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---- VAGA PARA VIDEOMAKER ----

📌 ESTAMOS A RECRUTAR : VIDEOMAKER 🚀

Estamos à procura de um Videomaker talentoso e criativo para se juntar à nossa equipa! Se tens paixão por contar histórias através da lente e dominas a edição, esta vaga é para ti.

Responsabilidades:

✅Captação de imagem e som em diversos cenários.

✅Edição de vídeo (cortes, coloração, sonoplastia).

Requisitos:

✅Domínio de ferramentas como Adobe Premiere, After Effects ou Final Cut.

✅Portifólio atualizado.

✅Proatividade e sentido estético apurado.
.Liga já 943 122 367
grupoalves2017@gmail.com

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---- VAGA PARA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ----

RECRUTAMENTO

📌 ESTAMOS A RECRUTAR: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 🚀

Procuramos uma profissional dinâmica, organizada e com paixão por gerir o ativo mais importante da nossa empresa: as pessoas.

Se tens experiência na área e queres fazer a diferença numa empresa sólida e em expansão, esta

✅Pacote Office: Domínio de Excel para relatórios e planilhas, e Word para comunicados internos.
✅ Comunicação Assertiva: Capacidade de transmitir informações de forma clara, tanto escrita quanto verbal.
✅Organização e Gestão de Tempo: Essencial para lidar com prazos rígidos de folha e documentos.
✅Ética e Confidencialidade: O RH lida com dados sensíveis e salários; a discrição é obrigatória.
✅Empatia e Inteligência Emocional: Habilidade para ouvir colaboradores e mediar pequenos conflitos com acolhimento.
✅ Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades do setor e sugerir melhorias nos processos

O que oferecemos: 💼 Integração numa equipa jovem e focada em resultados. 📈 Oportunidades de crescimento

.Liga já 943 122 367
grupoalves2017@gmail.com

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---- Vaga para Assistente Administrativa ----

📌 ESTAMOS A RECRUTAR: Assistente Administrativa 🚀

A Ab Alves está em busca de uma profissional organizada, proativa e com foco em resultados para integrar nossa equipe administrativa. Se você gosta de processos e quer crescer conosco, essa vaga é para você!

✅️Principais Responsabilidades:

- Atendimento ao cliente (presencial e telefônico).
- Organização de documentos e manutenção de arquivos.
- Lançamento de dados em sistema e suporte ao faturamento.
- Auxílio no controle de agenda e rotinas de escritório.

✅️Requisitos:

- Ensino Médio completo (Ensino Superior será um diferencial).
- Domínio do Pacote Office (Excel básico/intermediário).
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Experiência prévia na função será valorizada.

.Liga já 943 122 367
e-mail: grupoalves2017@gmail.com

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---- VAGA PARA GESTORA COMERCIAL ----

🚩Procuramos uma Gestora Comercial com perfil estratégico, orientado para resultados e forte capacidade de relacionamento, responsável por impulsionar as vendas, gerir a carteira de clientes e apoiar o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidade :

•Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos organizacionais
•Identificar novas oportunidades de mercado e tendências do setor
•Gerenciar o orçamento do departamento comercial e otimizar recursos
•Negociar contratos complexos e manter parcerias de longo prazo
•Elaborar relatórios comerciais e apresentar resultados à direção
•Assegurar um atendimento de excelência e fidelização dos clientes
Requisitos:
•Licenciatura em Gestão Comercial, Marketing, Gestão de empresas, economia, Gestão financeira e áreas afins
•Experiência sólida e comprovada em cargos de liderança na área comercial
•Conhecimento avançado em técnicas de negociação e fechamento de vendas
•Domínio de ferramentas de CRM, Pacote Office e Primavera
•Habilidade analítica para interpretação de dados e métricas de vendas
•Excelente capacidade de comunicação e liderança inspiradora
Inglês intérmedio , avançado ( Preferencial)

Email: recursos.humanos@organizacoesmolael.co.ao

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar os cv’s atualizados com foto e carta de apresentação para nosso email até ao dia 06/02/2026

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---- Especialista em avaliações ----

Sobre a Vaga

Peritos igualmente certificados CMC ou em certificacao

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4368352812/

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Business Development Manager (Gerente de Desenvolvimento Comercial) ----

Sobre a Vaga

Vaga em aberto: Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Descrição da vaga:

Elabore e desenvolva o plano de negócios detalhado, identifique os principais parceiros, clientes (integradores de sistemas, grandes instaladores, empresas de consultoria de design etc.) e usuários finais que garantirão o sucesso em Angola.
Representar a Dahua em iniciativas-chave e desenvolver relacionamento com influenciadores e tomadores de decisão em Angola.
Responsável pelas iniciativas de pesquisa de mercado/clientes e padronização.
Capacitar a equipe de vendas, seus clientes e usuários finais nas soluções da Dahua.
Identificar iniciativas para alcançar os usuários finais por meio dos parceiros corretos e trabalhar com a equipe de vendas para desenvolver ferramentas e materiais de apoio.
Priorize as contas e oportunidades-alvo e trabalhe com a equipe de vendas para garantir que a Dahua seja vista como fornecedora preferencial para esses parceiros.
Planejar atividades-chave de associação e lobby do setor
Alinhar e atualizar o plano de negócios com o gerente de vendas do país trimestralmente, a cada ano.
Coordenar com o gerente de vendas do país para desenvolver e acompanhar os objetivos e KPIs para medir o desempenho da equipe francesa.

Habilidades e experiência desejadas

10 anos de experiência em vendas/desenvolvimento de negócios no setor de segurança.
Bacharelado
É desejável conhecimento do usuário final e uma rede de contatos.
Alto nível de integridade
Capacidade de se comunicar com todas as pessoas (executivos, representantes governamentais, instaladores, integradores de sistemas, etc.)
Habilidade estratégica
Excelente domínio da língua inglesa e portuguesa, tanto na escrita quanto na fala.
Disponibilidade para viagens de negócios por toda a Angola.
Profissional proativo com capacidade para trabalhar remotamente com pouca supervisão.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4368064949/

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---- Executive Secretary ----

Sobre a Vaga

Sobre o TrabalhoA Saipem é uma líder global na engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura, offshore e onshore. A Saipem é “Uma Empresa” organizada em linhas de negócio: Serviços Baseados em Ativos, Perfuração, Transportadores de Energia, Energia Eólica Offshore, Infraestruturas Sustentáveis, Robótica & Soluções Industrializadas. Sempre orientada para a inovação tecnológica, o propósito da empresa é “Engenharia para um futuro sustentável“. Como tal, a Saipem está comprometida em apoiar seus clientes no caminho da transição energética rumo ao Net Zero, com meios, tecnologias e processos cada vez mais digitais voltados para a sustentabilidade ambiental.

Listada na Bolsa de Valores de Milão, está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e emprega cerca de 30.000 pessoas de mais de 130 nacionalidades.

Objetivo da posição: Como Secretária(o) Executiva(o), você fornecerá suporte executivo de alto nível, garantindo a gestão eficiente do tempo e da comunicação do Gerente da Filial, atuando como elo estratégico entre o Escritório do Gerente da Filial e várias partes interessadas internas e externas.

Como você pode nos apoiar? Abaixo estão suas responsabilidades:

Gerenciar agendas complexas, agendar reuniões e coordenar logística, incluindo participantes internos/externos e materiais para reuniões.
Receber e triar ligações/visitantes com profissionalismo; servir como ponto de contato cortês para executivos, parceiros, clientes e autoridades.
Redigir, formatar e revisar correspondências (cartas, e-mails, memorandos), relatórios e apresentações; manter registros e arquivamento precisos (digital e físico) para garantir total rastreabilidade.
Organizar viagens nacionais/internacionais, otimizar itinerários e garantir conformidade com requisitos de visto/passaporte e documentação relacionada.
Preparar e reconciliar submissões de despesas/viagens em conformidade com a política e prazos estabelecidos.
Organizar pacotes de pauta para reuniões; fazer atas/notas quando necessário e acompanhar os itens de ação.
Garantir o controle de versão de documentos e arquivamento consistente usando sistemas e modelos aprovados.
Solicitar materiais de escritório/suprimentos; articular-se com facilities, TI e fornecedores para resolver questões do dia a dia e apoiar eventos.

O que estamos procurando?

Formação: Diploma Nacional Superior / licenciatura em Assistência Executiva & Secretariado, Administração ou área relacionada (ou experiência equivalente).
Experiência: 3-5 anos como Secretária(o) Executiva(o), preferencialmente na indústria de Óleo e Gás ou em empresa multinacional.
Idiomas: Proficiência avançada em Inglês; idiomas adicionais são um diferencial.
Habilidades em TI: Microsoft Office 365
Certificação: Familiaridade com SAP ou ERP similar é desejável.
Habilidades Técnicas: Assistência executiva, controle de documentos, viagens & logística, coordenação de eventos/conteúdo. Excelentes habilidades de redação e formatação (e-mails, atas, apresentações). Forte planejamento.
Habilidades Comportamentais: Fortes habilidades analíticas e de pesquisa, Comunicação e relacionamento interpessoal eficazes, Inteligência Emocional, Organização, gestão do tempo, priorização e acompanhamento sob pressão, alto grau de discrição e confidencialidade.

O que Podemos Oferecer a Você

Tipo de Contrato: Prestador de Serviço (PJ) – Tempo integral
Benefícios Corporativos: Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo um atrativo plano de saúde com 100% de cobertura para o(a) funcionário(a) e até quatro dependentes diretos. Também temos promoções e bônus de desempenho concedidos de acordo com critérios claros, objetivos e resultados demonstrados.
Nosso modelo de habilidades comportamentais “One Saipem Way” potencializa o desenvolvimento de competências, crescimento de carreira, oportunidades de inovar através de desafios complexos, promovendo comunicação e colaboração para alcançar objetivos comuns.
Localização: Luanda, Angola
Data de início: assim que um(a) candidato(a) adequado(a) for identificado(a)

Atenção: Todos os candidatos devem residir em Angola e possuir carteira de residência válida, pois a Saipem não pode oferecer patrocínios.
Informações Adicionais

Apoiamos seu desenvolvimento! Acha que não se encaixa perfeitamente neste cargo? Se você acredita que pode contribuir para o nosso desenvolvimento de negócios no futuro, não hesite em se candidatar através do nosso formulário de candidatura espontânea!

Abraçamos a diversidade! Na Saipem, acreditamos que a inovação prospera através da diversidade. Nossa cultura é construída sobre respeito mútuo, colaboração, inclusão e a crença de que nossas diferenças impulsionam nosso progresso.

Segurança e Sustentabilidade são importantes para nós! Operando em situações difíceis e às vezes extremas, o foco está sempre na saúde e segurança das pessoas e na preservação do ecossistema natural.

Saiba mais em nossa página de carreiras aqui

Uma visão, muitos caminhos, possibilidades ilimitadas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://app.ncoreplat.com/jobposition/779065/executive-secretary-ao/saipem-luxembourg-angola-branch

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---- Gestor Administrativo ----

Sobre a vaga

Estamos a Recrutar!

A Ponto de Talento está a recrutar, para um dos seus clientes do sector da Construção Civil, Um Gestor Administrativo.
Se tens experiência na área e procuras um novo desafio profissional, esta pode ser a tua oportunidade.

Principais responsabilidades:

Planeamento estratégico;
Apoiar a Direção na definição e implementação de planos estratégicos e operacionais;
Elaborar relatórios de desempenho e propor acções de melhoria contínua;
Gestão de processos;
Gestão Financeira e de Recursos;
Liderança de Equipa;

EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS
Envie o seu Currículo para o e-mail, Até o dia 05 de Fevereiro.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: Gestor.administrativo@pontodetalento.com

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---- Designer Gráfico Sénior ----

Sobre a vaga

Funções:

Criação de peças gráficas e apoio à comunicação visual da empresa.

Requisitos:

Formação em Design Gráfico, domínio de ferramentas de design, criatividade e atenção ao detalhe.

Prazo das candidaturas: 16 de Fevereiro.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@grupomassimo.ao

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---- Técnico de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

Funções:

recrutamento e selecção, acolhimento, gestão de carreira, avaliação de desempenho, gestão de formação.

Requisitos:

formação em RH ou área similar, experiência de 3 anos na função, boa comunicação, organização e confidencialidade.

Prazo das candidaturas: 16 de Fevereiro.

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CANDIDATURAS

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---- Orçamentista de construção civil ----

Sobre a Vaga

Funções Principais

Medição de projectos em desenho;
Levantamento e medição de obra;
Execução e organização de orçamentos;
Elaboração de consultas a fornecedores e subempreiteiros com inclusão de detalhes de construção e quantidades;
Responsável por manter uma base de dados de fornecedores, subempreiteiros e tabelas preços de materiais atualizados por tipo de atividade e zona.
Elaboração de propostas técnico comercial

Perfil e competências.

Experiência mínima de 5 anos em orçamentação e medição de obras de construção civil e reabilitação de edifícios e moradias;
Boa capacidade de organização e de comunicação;
Dinamismo, espírito de iniciativa e gosto pelo cumprimento de objetivos;
Gosto e apetência para trabalho em equipa;
Bons conhecimentos de informática, nomeadamente AutoCAD, Microsoft Project e Excel;
Conhecimento de software de orçamentação CCS / Candy
Conhecimentos de Inglês (intermédio/avançado) oral e escrito;

· Carta de condução

Condições:

Integração em equipa dinâmica;
Excelente ambiente de trabalho;
Oportunidade de crescimento na empresa;
Contrato de trabalho a tempo inteiro;
Condições remuneratórias adequadas à função desempenhada e de acordo com a experiência comprovada;

Enviar Curriculum Vitae para o email.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@certave.com

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---- Vaga para Gestor de Stocks ----

Sobre a Vaga

A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência do sector da Construção Civil, está a contratar um Gestor de Stocks (M/F)

Principais responsabilidades:

Planear, organizar e controlar as actividades de recepção, armazenamento e expedição de mercadorias;
Assegurar o correto registo de entradas e saídas de stock, tanto a nível físico como informático;
Gerir encomendas e monitorizar o stock existente, garantindo níveis adequados;
Gestão de inventário e controlo de stocks (entrada, transferência e saída de produtos);
Coordenar e supervisionar a equipa de armazém;
Elaborar relatórios de stocks, consumos, inventários e desempenho operacional;

Perfil pretendido:

Ensino médio ou superior em Logística, Gestão, Administração ou áreas similares;
Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em logística e gestão de stocks;
Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Excel Conhecimento do sistema ERP Primavera (preferencial);
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Elevada capacidade de organização, planeamento e análise;
Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda.

Oferece-se

Perspetiva de evolução de carreira num grupo com dimensão nacional e internacional;
Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4357428561/

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---- Técnico(a) de Gestão Aplicacional, Produtos e Canais Digitais ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar

Técnico(a) de Gestão Aplicacional, Produtos e Canais Digitais

Formação

/ Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação ou áreas afins.

Experiência

/ Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de gestão aplicacional,
preferencialmente com incidência em produtos digitais e canais electrónicos no sector bancário ou financeiro.

Principais Responsabilidades

/ Assegurar a gestão aplicacional dos produtos e canais digitais do Banco (internet banking,
mobile banking, gateways de pagamento, processos estruturados, CRM, ERP, entre outros),
garantindo elevados níveis de disponibilidade, desempenho e fiabilidade;
/ Monitorizar de forma proactiva a operação diária dos canais digitais, identificando, avaliando e mitigando riscos operacionais e tecnológicos;
/ Gerir o ciclo de vida das aplicações sob sua responsabilidade, incluindo o planeamento,
coordenação e acompanhamento de releases, upgrades e novas funcionalidades;
/ Coordenar e assegurar a realização de testes funcionais, integrados, de regressão e de
aceitação, em articulação com as equipas técnicas, fornecedores e áreas de negócio;
/ Gerir e manter actualizado o sistema de registo e acompanhamento de incidentes (issue
tracker), assegurando o correcto registo, priorização, acompanhamento e resolução de
incidentes, problemas e pedidos de melhoria, em articulação com as equipas de desenvolvimento;
/ Proceder à análise funcional e técnica de incidentes aplicacionais, garantindo a sua resolução célere e eficaz;
/ Executar parametrizações, configurações e registos funcionais nas aplicações e canais digitais;
/ Acompanhar e validar integrações entre sistemas (APIs, web services), assegurando a consistência da informação e dos fluxos de negócio;
/ Trabalhar de forma articulada com fornecedores externos e equipas internas na resolução de
incidentes, implementação de melhorias e evolução contínua dos produtos digitais;
/ Apoiar as áreas de negócio na identificação de necessidades, definição de requisitos funcionais e validação de soluções digitais;
/ Propor, promover e gerir tecnicamente a implementação de melhorias contínuas nos canais
digitais, com foco na experiência do cliente, eficiência operacional e segurança;
/ Garantir o cumprimento das normas internas, políticas de segurança da informação, requisitos
de continuidade de negócio e enquadramento regulatório aplicável ao sector bancário;
/ Participar activamente em projectos de transformação digital do Banco, contribuindo numa
vertente funcional, técnica e operacional;
/ Elaborar, actualizar e manter a documentação técnica e funcional (procedimentos, manuais,
fluxos e registos de configuração);
/ Zelar pela correcta utilização e conservação dos bens e equipamentos colocados ao serviço do Banco;
/ Cumprir as orientações legais, regulamentares e internas aplicáveis ao exercício da função.

Habilidades e Competências

/ Conhecimentos sólidos de sistemas bancários, com especial enfoque em produtos e canais digitais;
/ Experiência em gestão de releases, planeamento e execução de testes e articulação com equipas de desenvolvimento;
/ Conhecimentos de integrações aplicacionais (APIs, web services, filas de mensagens, entre outros);
/ Domínio das metodologias ITIL, nomeadamente nas áreas de Gestão de Incidentes, Problemas, Mudanças e Releases;
/ Conhecimentos sólidos de segurança da informação aplicada ao sector financeiro;
/ Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint);
/ Bons conhecimentos da língua inglesa (preferencial);

Elevado sentido de responsabilidade, proactividade, capacidade de análise e espírito de equipa.

Data de Envio de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 09 de Fevereiro
de 2026, mencionando a referência Aplicacional_2026, para o endereço de correio eletrónico.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@accessbankplc.com

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Compras ----

Sobre a Vaga

A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência no setor da Construção Civil, está a contratar Técnico de Compras (m/f) para integrar a sua equipa.

Missão

Garantir a prospeção, identificação e avaliação de fornecedores, negociar contratos e acompanhar todo o ciclo de aquisição, assegurando a otimização de custos e o cumprimento das necessidades operacionais da empresa.

Principais Responsabilidades

Identificar e avaliar fornecedores nacionais e internacionais com base em critérios de qualidade, custo, prazo e conformidade;
Monitorizar tendências de mercado e identificar novas oportunidades para otimizar o processo de sourcing;
Realizar benchmarking para assegurar as melhores práticas de negociação;
Desenvolver e manter relações estratégicas com fornecedores chave;
Conduzir processos de homologação e avaliar continuamente o desempenho dos fornecedores;
Garantir o cumprimento dos requisitos contratuais e acordos de serviço;
Liderar negociações comerciais com fornecedores, assegurando as melhores condições de preço, qualidade e prazos;
Apoiar na elaboração e revisão de contratos e acordos comerciais;
Assegurar o alinhamento das condições comerciais com as políticas e diretrizes da empresa;
Apoiar na elaboração de pedidos de compras e requisições junto aos fornecedores;
Monitorizar o cumprimento de prazos e a entrega dos materiais e serviços contratados;
Atuar na resolução de eventuais não conformidades junto aos fornecedores;
Atualizar e manter bases de dados de fornecedores e contratos;
Realizar análises de desempenho de compras, incluindo custo, prazo e qualidade;
Elaborar relatórios periódicos de indicadores de sourcing para suporte à gestão.

Perfil Pretendido

Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente no setor de construção civil;
Conhecimento de estratégias e metodologias de sourcing e procurement;
Capacidade de análise de dados e gestão de custos;
Habilidade para interpretar contratos e acordos comerciais;
Domínio do pacote Microsoft Office, com fortes conhecimentos de Excel;
Conhecimento do sistema ERP Primavera (preferencial);
Forte capacidade de negociação e influência;
Capacidade analítica e pensamento estratégico;
Habilidade para comunicação e trabalho em equipa;
Domínio da língua Inglesa (preferencial);
Disponibilidade para mobilidade.

Oferece-se:

– Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional.

– Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.

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CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade Sonangol: Candidatura Espontânea 2026 – Envie seu CV! ----

SONANGOL em 2026: Candidatura Espontânea Já Está Disponível

A Sonangol – Sociedade Nacional de Combustíveis de Angola disponibilizou oficialmente o acesso à Candidatura Espontânea 2026, permitindo que candidatos interessados submetam os seus currículos para futuras oportunidades de emprego na empresa.

Esta opção é ideal para profissionais que desejam integrar o quadro da Sonangol mesmo quando não existe uma vaga específica publicada, ficando assim registados na base de dados oficial de recrutamento da instituição.

Como funciona a Candidatura Espontânea da Sonangol?

Ao submeter o seu currículo através da plataforma oficial, o candidato passa a fazer parte do banco de talentos da empresa. Sempre que surgirem vagas compatíveis com o seu perfil profissional, a equipa de Recursos Humanos poderá entrar em contacto.

Normalmente, o processo inclui:

Criação de perfil na plataforma de recrutamento
Preenchimento dos dados pessoais e académicos
Upload do CV actualizado
Submissão da candidatura

Quem pode candidatar-se?

A candidatura espontânea está aberta a:

Recém-formados
Técnicos médios e superiores
Profissionais experientes
Candidatos nacionais e, em alguns casos, estrangeiros legalizados

As áreas mais comuns incluem:

Engenharia
Administração e Gestão
Contabilidade e Finanças
Recursos Humanos
Tecnologia da Informação
Logística
Saúde e Segurança no Trabalho
Operações petrolíferas

Dicas importantes antes de enviar o CV

Para aumentar as suas chances, recomendamos:

Atualizar o currículo
Usar um email profissional
Inserir experiências relevantes
Conferir erros ortográficos
Anexar certificados quando solicitado

Onde encontrar o link de candidatura?

O link para envio de candidaturas está disponível diretamente no menu do site oficial da Sonangol.

CANDIDATURAS ESPONTÂNEAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.sonangol.co.ao/candidaturas-espontaneas/

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---- Gestora Comercial ----

Sobre a vaga

Procuramos uma Gestora Comercial com perfil estratégico, orientado para resultados e forte capacidade de relacionamento, responsável por impulsionar as vendas, gerir a carteira de clientes e apoiar o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidade :

Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos organizacionais
Identificar novas oportunidades de mercado e tendências do setor
Gerenciar o orçamento do departamento comercial e otimizar recursos
Negociar contratos complexos e manter parcerias de longo prazo
Elaborar relatórios comerciais e apresentar resultados à direção
Assegurar um atendimento de excelência e fidelização dos clientes

Requisitos:

Licenciatura em Gestão Comercial, Marketing, Gestão de empresas, economia, Gestão financeira e áreas afins
Experiência sólida e comprovada em cargos de liderança na área comercial
Conhecimento avançado em técnicas de negociação e fechamento de vendas
Domínio de ferramentas de CRM, Pacote Office e Primavera
Habilidade analítica para interpretação de dados e métricas de vendas
Excelente capacidade de comunicação e liderança inspiradora Inglês intérmedio , avançado ( Preferencial)

Interessados que atendam os requisitos da vaga deverão enviar os cv’s atualizados com foto e carta de apresentação para nosso email até ao dia 06/02/2026

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recursos.humanos@organizacoesmonlael.co.ao

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---- Técnico(a) de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO_TÉCNICO_DE_RECURSOS_HUMANOS

📍 Local: Huíla

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para atuar de forma proativa nas rotinas de RH, apoiando processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios e suporte ao departamento pessoal.

Responsabilidades:

Realizar processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, alinhamento de perfil).
Apoiar na integração e onboarding de novos colaboradores.
Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal.
Acompanhar ponto, férias e documentos admissionais e demissionais.
Participar de ações de clima organizacional e treinamentos.
Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de RH.
Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Inglês avançado

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---- Vaga para Gestor de Incidentes ----

SObre a vaga

Caso possua o perfil indicado, deverá enviar o seu CV atualizado mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Gestor de Incidentes.

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Gestor de Incidentes (m/f), com o seguinte perfil:

Resumo da Função
O Gestor de Incidentes será responsável por implementar, acompanhar e fortalecer o sistema de controlo operacional, garantindo a identificação, análise, tratamento e mitigação de incidentes operacionais. A função visa assegurar a continuidade dos negócios, a redução de perdas operacionais, o reforço do controlo interno e a gestão eficaz dos riscos não financeiros, promovendo um ambiente de controlo robusto, seguro e em conformidade com normas internas e regulatórias.

Principais tarefas
·       Identificar, registar, classificar, investigar e acompanhar incidentes operacionais
·       Analisar tendências de incidentes e perdas operacionais
·       Realizar análises de causa raiz (root cause analysis)
·       Propor e monitorizar planos de ação corretivos e preventivos
·       Garantir a atualização e qualidade da informação nos sistemas de gestão de incidentes
·       Assegurar o encerramento atempado dos planos de ação
·       Monitorizar riscos não financeiros e falhas de controlo operacional
·       Articular com áreas de negócio, risco, auditoria e funções corporativas
·       Garantir reconciliação de perdas operacionais entre sistemas internos
·       Produzir relatórios de incidentes e impactos financeiros e não financeiros
·       Apoiar a melhoria contínua dos processos e controlos internos
·       Contribuir para a redução de riscos operacionais e prevenção de perdas

Requisitos
·       Licenciatura em Gestão de Risco, Auditoria, Gestão, Economia, Finanças ou áreas equivalentes
·       Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em banca, controlo interno, auditoria, risco operacional, gestão de processos ou áreas similares, será um diferencial.
·       Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
·       Conhecimentos em Power BI (condição preferencial)
·       Capacidade comprovada de análise de dados, tratamento de informação e elaboração de relatórios
·       Conhecimento de processos bancários e ambiente de controlo interno
·       Familiaridade com sistemas de gestão de incidentes, risco operacional e controlo interno
·       Capacidade de análise de causa raiz e desenvolvimento de soluções corretivas
·       Elevada capacidade de organização, planeamento e cumprimento de prazos
·       Forte sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade
·       Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
·       Capacidade de trabalho autónomo e em equipa multidisciplinar
·       Resistência à pressão e capacidade de gestão de múltiplas tarefas
·       Perfil analítico, proativo e orientado a resultados
·       Inglês funcional/profissional (condição preferencial)

Caso possua o perfil acima indicado, deverá enviar o seu CV atualizado mencionando no assunto do e-mail a Ref.ª Gestor de Incidentes.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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---- Oportunidade Urgente: Líder de Centro de Ação para as Alterações Climáticas ----

Sobre a vaga

ANÚNCIO DE VAGA

A ADPP Angola, Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo, é uma ONG de direito Angolano, que actua desde 1986 nas seguintes áreas de desenvolvimento: Educação, Saúde, Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ambiente.

No âmbito do projecto Projecto CREW Angola – Capacitação de Grupos de Mulheres para Construir Resiliências aos Impactos das Alterações Climáticas na Província do Cunene no Sudoeste de Angola, a ADPP Angola pretende recrutar:

6 – (Seis) LÍDERES DE CENTRO DE ACÇÃO PARA AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS

Local de trabalho: O Líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas estará alocado num dos municípios-alvo do projecto, na província de Cunene, com deslocações regulares a Ondjiva, Luanda e aos locais do projecto

O objectivo do Projecto:
O projecto visa desenvolver a resiliência climática em comunidades rurais específicas na província do Cunene, Angola. O projecto aplicará uma abordagem transformadora de género, integrando os principais sectores vulneráveis ao clima, como a agricultura, o ambiente, a água e a nutrição, com foco em factores facilitadores, por meio de investimentos em educação financeira, melhoria de tecnologias agrícolas e educação.

Descrição do Cargo:
O líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas será responsável por liderar estrategicamente a execução de todas as actividades do projecto nas comunidades rurais definidas dentro do município e por supervisionar o trabalho de quatro pessoas da Equipa de Actividade.

O Líder do Centro de Acção para as Alterações Climáticas treinará e organizará o pessoal, manterá o contacto e coordenará as actividades com as autoridades municipais. Ele(a) será responsável pela liderança do Centro de Acção para as Alterações Climáticas e pela implementação das suas actividades. Isto inclui avaliações de vulnerabilidade climática, planeamento de adaptação local e mobilização comunitária.

Experiência e Qualificações Necessárias:

Conclusão do Ensino Médio Técnico (Diploma técnico);
Histórico comprovado em Alterações Climáticas, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Rural, Agricultura ou áreas afins, alinhado com a estrutura do CREW, que sustente o desempenho numa posição de liderança;
Pelo menos 5 anos de experiência comprovada numa função similar, incluindo liderança e gestão de equipas municipais, desenvolvimento e gestão de planos de trabalho, estratégias de comunicação e orçamentos, bem como competências de comunicação;
Histórico comprovado no desenvolvimento e manutenção de relações com Autoridades Governamentais a nível municipal, parceiros de desenvolvimento, Organizações da Sociedade Civil e Líderes Comunitários em Angola;
Compromisso comprovado em combinar a protecção ambiental e a construção de comunidades resilientes, com foco na inclusão das mulheres e dos povos indígenas;
O candidato deverá residir na província de Cunene, num dos municípios de Cuanhama, Cahama, Curoca, Ombadja, Cuvelai ou Namacunde, durante toda a duração do projecto, com deslocações regulares a Ondjiva e Luanda. Deve estar plenamente consciente das condições disponíveis. Experiência comprovada de vida e trabalho em locais e condições complexas e remotas.
Deverá realizar visitas regulares aos locais do projecto num ou mais dos 6 municípios de Cunene;
Fluência escrita e oral em Língua Portuguesa e fluência oral na(s) língua(s) local(ais);
Preferência dada aos cidadãos de Angola;
O projecto promove a igualdade de género e incentiva a candidatura de mulheres;
São necessárias referências;

Para mais informações sobre a posição deve consultar o termo de referência no nosso site www.adpp-angola.org.

Se és qualificado e disponível, envie a sua candidatura até ao dia 03 de Fevereiro de 2026, para o correio electrónico, com os seguintes anexos:

Carta de motivação
Curriculum vitae com comprovativo de experiência de trabalho
Cópia de certificado de habilitações e profissional
Cópia de Bilhete de Identidade válido

Luanda, aos 20 de Janeiro de 2026.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: crew.lider.centro@adpp-angola.org

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---- Grande Oportunidade para Engenheiro(a) DevOps – Infraestrutura e Plataforma ----

Sobre a Vaga

Visão Geral da vaga

Estamos à procura de um Engenheiro DevOps para projetar, implementar e operar a infraestrutura e a plataforma que suportam nossos sistemas centrais. Enquanto o Operador Técnico define o comportamento, a lógica e as decisões arquitetônicas do sistema, este papel é responsável por como esses sistemas são implantados, escalados, protegidos e operados em produção. Você será responsável pelo nosso ambiente no Google Cloud Platform (GCP), garantindo alta disponibilidade, segurança, automação e excelência operacional em todos os ambientes (desenvolvimento, homologação e produção).

Responsabilidades principais

• Criar e manter infraestrutura como código (Terraform ou Pulumi) totalmente reproduzível e auditável.

• Desenvolver e manter pipelines CI/CD para deploys rápidos, confiáveis e sem downtime.

• Operar e otimizar serviços GCP (GKE, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM, VPC).

• Monitorar desempenho, disponibilidade e custos da nuvem; implementar alertas e métricas de confiabilidade.

• Garantir segurança e conformidade, aplicando o princípio do menor privilégio e gerenciando secrets e criptografia.

• Apoiar desenvolvedores com ambientes padronizados (Docker) e documentação clara da plataforma.

Requisitos

Experiência prática sólida em GCP em produção.
Conhecimento avançado de Docker e Kubernetes (GKE).
Experiência com Python, Bash ou Go para automação.
Conhecimento em PostgreSQL e Cloud SQL (backups, escalabilidade). • Experiência em segurança de ambientes cloud-native.
Inglês fluente (obrigatório)
Certificações GCP (Professional Cloud Architect ou DevOps Engineer) são um diferencial.

Oferecemos

Ambiente desafiador e inovador.
Oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos na nuvem.
Crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.

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---- Oportunidade: Contabilista com carteira (com experiência no Setor Bancário) ----

RECRUTAMENTO

Vaga: Contabilista com carteira (com experiência no Setor Bancário)
Descrição da Função:
Estamos a recrutar um(a) Contabilista com experiência comprovada no setor bancário, para integrar a nossa equipa financeira. O(a) profissional será responsável pela gestão contabilística, cumprimento de obrigações legais e apoio ao reporte financeiro, assegurando rigor, conformidade e qualidade da informação.
Principais Responsabilidades:
Registo, análise e controlo de operações contabilísticas

Preparação de fechos mensais, trimestrais e anuais
Elaboração de demonstrações financeiras e reportes regulamentares
Cumprimento das obrigações fiscais e legais
Apoio em auditorias internas e externas
Articulação com áreas internas e entidades reguladoras

Requisitos:

Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar
Experiência mínima de 3 anos em funções de contabilidade no setor bancário
Domínio de ferramentas informáticas (Excel e software contabilístico)
Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização
Boa capacidade de análise e atenção ao detalhe

Requisitos;
Ordem dos Contabilistas e Peritos de Angola (OCPCA)
Experiência em reportes regulatórios e auditorias
Domínio da inglesa

Oferecemos:

Integração numa equipa sólida e profissional
Remuneração compatível com a experiência demonstrada
Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
Candidaturas:
Os/as interessados/as devem enviar o CV atualizado para hr@zsigroup.com com a referência “Contabilista – Setor Bancário

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---- VAGA PARA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS ----

RECRUTAMENTO: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

📍 Local: Huíla

Sobre a oportunidade:

Responsabilidades:

Realizar processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, alinhamento de perfil).
Apoiar na integração e onboarding de novos colaboradores.
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Acompanhar ponto, férias e documentos admissionais e demissionais.
Participar de ações de clima organizacional e treinamentos.
Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de RH.
Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de pessoas.
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Inglês avançado

CANDIDATURAS: hr@zsigroup.com

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Vagas do dia 02-02-2026

Vaga para Técnico de Recrutamento e Selecção (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Formação e Desenvolvimento (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Chefe de Equipa de Isolação (Clique aqui)

Vaga para Mestre (Clique aqui)

Montador de Andaimes (Clique aqui)

Motorista (Clique aqui)

Chefe de Equipa de Pintura (Clique aqui)

Pintor (Clique aqui)

APRESENTADORA DE PODCAST (Clique aqui)

Especialista/ Professor de Teoria de Risco (Clique aqui)

Vaga para Operadores de Equipamento de Alta Pressão I UHP (Clique aqui)

Eletro Ideal Angola | Diretor de Obra (Clique aqui)

Técnico de vendas (Clique aqui)

Diretor de negócios (Clique aqui)

Assistente de Dados de Campo e Apoio Administrativo Financeiro (Clique aqui)

Desenvolvedor web front end (Clique aqui)

Vaga para Operador de Máquinas (Clique aqui)

Mecânico (Clique aqui)

Chefe de Equipa de Andaimes (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Gerente Comercial (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Diretor de Obras de Hidráulicas (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Controlo de Gestão (Clique aqui)

Vendedor (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Formador de Equipamentos de Movimentação de Terras - Casais Angola (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro(a) de Serviço de Campo em Mecânica e Controle (Clique aqui)

Vagas do dia 01-02-2026

Vaga para um(a) Tesoureiro(a) (Clique aqui)

ENAGOL - ENERGIAS DE ANGOLA, Limitada está a recrutar para Áreas Administrativas e Gestão, Áreas Técnicas e Inspecção, Engenharia e Manutenção (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO (Clique aqui)

Oportunidade: Piloto e Superintendente Marítimo (Clique aqui)

Oportunidade: Uma Sub-gerente (mulher, Três (3) Barbeiros Profissionais, profissional de estética (manicure e pedicure) (Clique aqui)

A.N.S. SERVICES, LDA ESTÁ A RECRUTAR PARA (11) ÁREAS (Clique aqui)

A KALUNGA SERVIÇOS & COMÉRCIO, Lda ESTÁ A RECRUTAR PARA (6) ÁREAS (Clique aqui)

VAGA PARA GERENTE DE OPERAÇÕES (Clique aqui)

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