Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 07-06-2024

---- Vaga para Engenheiro Eletrotécnico ----

No âmbito do desenvolvimento das suas operações, a Tecnovia Angola presente no mercado angolano há 30 anos, pretende reforçar o seu Departamento de Produção com a contratação de: Engenheiro Eletrotécnico (M/F) – Angola.

Perfil Pretendido:

– Formação superior em Engenharia Eletrotécnica (preferencial);
– Experiência mínima de 10 anos;
– Experiência comprovada na área elétrica, telecomunicações e/ou instalações de segurança;
– Bons conhecimentos de Autocad (projeto elétrico);
– Fluência em inglês falado e escrito;
– Utilizador avançado de aplicações Microsoft Office;
– Dinâmico e com capacidade de comunicação;
– Disponibilidade para deslocações pelas várias províncias de Angola;
– Disponibilidade para residir em Angola em regime de expatriação.

Principais funções:

– Acompanhamento de projetos;
– Definir e implementar soluções de melhoria continua;
– Controlo e direção do aprovisionamento de materiais elétricos

Candidatura:
Resposta com Curriculum Vitae detalhado por email

Por favor colocar no assunto a vaga “Eng. Eletrotécnico (m/f) – Angola”.

Apenas serão analisados os CV que correspondam ao perfil solicitado.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recursos.humanos@tecnovia.pt

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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---- Vaga para Engenheiro Mecânico ----

A Cimertex Angola, Lda.. empresa vocacionada na distribuição. reparação e assistência pós-venda de equipamentos para obras públicas, construção civil e afins. pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal. a seguinte força de trabalho: ENGENHEIRO MECÂNICO NO RAMO DE PROJECTOS KOMATSU E SANDIVIK.

O Engenheiro Mecânico deverá executar os procedimentos de Contabilidade Geral. de acordo com os princípios legais, normas internas e orientações superiores, de modo a garantir o correcto tratamento da informação contabilística.

Requisitos:
• Licenciatura em Mecânica e Projectos Mecânicos;
• Experiência comprovada superior a dez (10) anos ou mais. com experiência em equipamentos da Komatsu e Sandivik;
• Fortes conhecimentos de Inglês;
• Capacidade de diagnóstico e análise de avarias;
• Sólidos conhecimentos de mecânica de equipamentos e sistemas hidráulicos;
• Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa: • Elevado sentido de responsabilidade;
• Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar com autonomia, proactividade e rigor.

Os interessados deverão enviar as suas candidaturas por email até ao próximo dia 12/06/2024.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: direcao.rh@cimertexangola.com

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---- Oportunidade para Técnico de Recursos Humanos ----

Funções:
• Coordenação da área de RH de Grupo de empresas em Angola;
• Gestão Administrativa de RH;
• Gestão de Expatriação;
• Recrutamento e Selecção;
• Gestão da Formação;
• Avaliação de Desempenho;
• Gestão de relações com entidades externas – Ministérios; SME; SS;…

Requisitos:
• Formação superior em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiências anteriores em funções similares (em Angola – preferencial);
• Boa capacidade de comunicação, organização e análise;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Experiente em ERP – PRIMAVERA;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office – Excel;
• Disponibilidade para residir em Angola – (factor eliminatório).

Condições:
– Excelente ambiente de trabalho, integração em equipa dinâmica num projecto aliciante de dimensão internacional.

As candidaturas devem ser enviadas, com a Ref.ª “Técnico RH” por email.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: cosmomerito@gmail.com

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---- Grande Oportunidade para Eletricista de Pesados e Máquinas ----

A MCA é uma empresa multinacional que desenvolve o seu portfólio de negócios nas áreas das Energias, Desenvolvimento Urbano, Infraestruturas e Saúde.
Atualmente, com presença em 3 clusters geográficos (Península Ibérica, Europa Central, Europa de Leste e África) e contando com mais de 1200 colaboradores na sua estrutura, pretende admitir para Angola: Eletricista de Pesados e Máquinas (m/f/d) – Angola.

Principais Responsabilidades:

• Interpretar esquemas elétricos e desenhos técnicos, como também a utilização de manuais e outra documentação técnica dos diversos sistemas de Equipamentos de Construção Civil
• Identificar as avarias elétricas nos equipamentos, e consequente reparação dos mesmos
• Executar a montagem e desmontagem de órgãos que constituem a parte elétrica de equipamentos e viaturas
• Requisitar peças de acordo com as necessidades e manuais de peças dos fabricantes
• Suporte técnico nas reparações
• Analise de identificação de avarias com recurso a equipamentos diagnostico, nomeadamente, ET da Caterpillar
• Formar equipas de trabalho.

Perfil Pretendido:

• Formação técnico ou profissional na área de mecânica
• Preferencialmente, com experiência profissional comprovada de 10 anos nas marcas Caterpillar, Komatsu, Sandvick, Hitachi e Volvo
• Conhecimentos de softwares de diagnóstico das marcas indicadas
• Proatividade e rigor
• Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola)

A tua energia pode fazer a diferença no futuro que idealizamos! Queres fazer parte desta jornada? Envia-nos o teu CV para o e-mail

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: talent@mcagroup.com

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---- Oportunidade de Estágio em Design Gráfico ----

Principais atividades:
– Desenvolvimento de packaging e revisão de artes finais;
– Criação gráfica de catálogos, flyers, apresentações;
– Criação de layouts e conteúdo visual para site e redes sociais (com aptidões para gestão destas plataformas);
– Captação e edição de fotografia de produto;
– Colaboração criativa: trabalhar em estreita colaboração com a equipa de marketing para garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com a estratégia definida;
– Estar a par das tendências de design e inovações criativas, contribuindo com novas ideias e soluções.

Perfil:
– Formação em Design Gráfico;
– Forte criatividade e sentido estético;
– Domínio de PhotoShop, InDesign, Illustrator, Office;
– Valorizamos: experiência em Design 3D; Adobe Premiere e/ou Edição Vídeo; conhecimentos de Marketing Digital;
– Forte capacidade de organização, de gestão do tempo e de trabalho em equipa.

Benefícios

– Estágio remunerado, com duração de 3 meses.
– Full-time
– Integração em ambiente de aprendizagem e desafio contínuo.

Data de encerramento
10.06.2024

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: http://recursoshumanos@grupounicus.com%20/

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---- Grande Oportunidade para Candidatura Espontânea na Deloitte ----

Se neste momento não encontras uma vaga à tua medida, submete uma candidatura espontânea!

A Deloitte está sempre à procura dos melhores profissionais para integrarem as suas equipas, os quais ajudarão a criar impacto nos nossos clientes e sociedade.

Poderás saber mais sobre cada área de negócio clicando sobre a mesma, na página inicial do site de carreiras.

A tua candidatura será analisada tendo em consideração o teu perfil profissional, motivações demonstradas e oportunidades disponíveis.

Caso queiras esclarecer alguma dúvida, entra em contacto com a People Team.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: ptrecruiting@deloitte.pt

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---- Vaga para Gestor de Marketing ----

Seja bem-vindo ao IHG.

Temos o prazer de informar que somos certificatos com o GPTW – que é um prémio hoteleiro internacional que certifica o Intercontinental Luanda Miraramar como um excelente lugar para trabalhar. Acreditando que fará parte desta grande familia, vamos explicar-lhe o papel que desempenhará.

Qual é o teu trabalho?

Assegurar a estreita colaboração com a equipa de Gestão, para impulsionar as necessidades do negócio e expandir os negócios existentes através de esforços promocionais e canais de comunicação tradicionais, mantendo simultaneamente a comunicação do hotel consistente com as directrizes da Marca. Gerir todos os canais de promoção e comunicação, internos e externos em todas as unidades de negócio do hotel. Trabalhar em estreita colaboração com o Director de Marketing e Vendas para promover a consciencialização no mercado, bem como uma visão sólida do hotel.

No InterContinental Hotels & Resorts, procuramos pessoas carismáticas, confiantes e de espírito internacional; pessoas que saibam o que é necessário para superar as expectativas dos hóspedes.

O teu dia-a-dia

Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing e vendas, analisando negócios actuais e potenciais e identificando negócios potenciais;
Conduzir a repetição e novos negócios para o departamento de Marketing e promover a lealdade e o reconhecimento;
Atingir os objectivos de receitas mensais estabelecidos pelo Director de Marketing e Vendas;
Desenvolver o conhecimento e a reputação do hotel e da marca na comunidade local;
Monitorizar e avaliar a percepção do cliente e encontrar formas de melhorar o serviço e a oferta;
Trabalhar em conjunto com a equipa de marketing para melhorar o contacto com o cliente em todos os canais de marketing;
Manter um bom relacionamento com os clientes habituais;
Participar em reuniões operacionais e estratégicas, conforme exigido pelo calendário administrativo;
Apoiar e trabalhar em conjunto com a equipa de vendas para gerar canais activos para o Departamento de Marketing;
Fornecer aos hóspedes, informações sobre o Hotel e assuntos adicionais (exemplo: Programas de fidelização do IHG, atracções na zona, restaurantes, informação sobre as instalações) para melhorar a experiência dos hóspedes;
Interagir com indivíduos fora do hotel incluindo, mas não limitando, clientes, fornecedores, concorrentes e outros membros da comunidade local;
Assegurar que os parceiros externos tais como, editores e jornalistas, estejam incluídos no plano de relações públicas do departamento de marketing:
Apoiar a equipa de vendas em eventos e lançamentos nas instalações do Hotel;
Construir relações com outros profissionais de marketing para compreender o panorama competitivo;
Assegurar que as equipas dispõem de formação, ferramentas e equipamentos para promover, gerar e converter com sucesso as indicações;
Dedicar-se à ferramenta CRM (Delphi) de modo a desenvolver e gerar regularmente relatórios relevantes para aumentar a eficiência e impulsionar a conversão;
Estabelecer inquéritos de satisfação do cliente, com vista à análise e actuação em relação aos serviços que necessitam de melhorias;
Identificar segmentos-chave da base de dados e identificar oportunidades de marketing em conformidade;
Utilizar ferramentas de gestão externas para aumentar as oportunidades de rendimento;
Vender pacotes e menus durante todo o processo de venda;
Assegurar que a base de dados é mantida e gerida de acordo com os Indicadores Chave de Desempenho (KPI’s) definidos;
Assegurar a gestão eficiente dos conteúdos digitais do hotel;
Participar em eventos de networking relacionados com o sector, construindo relações com empresas de relações públicas e jornalistas;
Manter toda a documentação relevante do hotel devidamente actualizada (contratos, propostas, assinaturas por correio electrónico, PDFs, brochuras);
Aumentar as taxas de conversão em inquéritos de Conferências e Eventos, monitorizando e apoiando a equipa para compreender as expectativas dos clientes, de modo a satisfazer/exceder as expectativas;
Juntamente com a equipa de vendas, identificar continuamente oportunidades de vendas de contas-chave;
Assegurar a integridade da introdução e recolha de dados no Delphi;
Avaliar continuamente a oferta hoteleira para assegurar a sua relevância e actualidade;
Estabelecer um calendário de marketing com diferenciação clara entre segmentos de bases de dados, oferta sazonal e requisitos hoteleiros;
Efectuar verificações regulares da concorrência, de forma avaliar a relevância do programa e a recolher informações sobre os pontos fortes, pontos fracos, oportunidade e ameaças (SWOT) dos concorrentes-chave;
Juntamente com a equipa de vendas, identificar continuamente oportunidades de vendas de contas-chave;
Assegurar que a equipa envolve continuamente a base de clientes através das redes sociais e canais digitais;
Comunicar regularmente os resultados, previsões e necessidades do departamento;
Desempenhar outras funções, conforme atribuídas.

O que precisamos de ti

Habilitações Literárias

Ao nível da Bacharelato.

Experiência

De 3 anos no desempenho de funções de supervisão na área de Marketing e Vendas no sector hoteleiro.

Competências/Conhecimentos

Fluência em Inglês e Português;
Experiência em sistemas de CRM (preferencialmente o Salesforce e Marketing Digital);
Boa capacidade de escrita e habilidades de liderança.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=Gestor+de+Marketing+-+InterContinental+Luanda+Miramar%7cGB%7c128164

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---- Oportunidade para Chef de Sala Experiente ----

Estamos à procura de um Chef de Sala talentoso e experiente para se juntar à nossa equipa. O candidato ideal será responsável por garantir a máxima satisfação dos clientes, supervisionando todas as operações da sala do restaurante e do bar, garantindo um serviço de alta qualidade e coordenando a equipa de atendimento.

Responsabilidades:

Supervisionar e coordenar todas as atividades da sala.
Garantir a satisfação do cliente, respondendo prontamente às suas necessidades.
Treinar, orientar e avaliar a equipa de atendimento, promovendo um ambiente de trabalho positivo e eficiente.
Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar a harmonização do serviço de sala e cozinha.
Monitorar a apresentação e qualidade dos pratos servidos.
Manter um ambiente limpo, organizado e seguro para os clientes e funcionários.
Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e melhorar o serviço.

Requisitos:

Experiência comprovada como Chef de Sala ou em posições similares em restaurantes.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma eficiente.
Profundo conhecimento de vinhos, bebidas e gastronomia.
Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
Conhecimento de normas de higiene e segurança alimentar.
Flexibilidade para trabalhar em turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados.

Benefícios:

Possibilidade de entrada imediata.
Salário compatível com a experiência.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Como Candidatar-se:

No assunto deve colocar:
“Candidatura para Chef de Sala”.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipa dedicada à excelência e ao atendimento ao cliente!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.playtime@gmail.com

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---- Vaga para um (1) Responsável de Definições de Estratégias de Vendas e Comércio de Produtos e Serviços ----

🚩ANÚNCIO

A empresa OCTANE — COMÉRCIO GERAL E PRESTAÇAO DE SERVI (SU), LDA. é uma empresa de direito angolano, situada na Rua da Farmácia, Bairro Calemba 2 (Junto à Praça da Madeira). n.° s/n. Município de Kilamba Kiaxi, com o NIF 5417570443. Pretende recrutar, para o seu quadro:

Um (1) Responsável de Definições de Estratégias de Vendas e Comércio de Produtos e Serviços

E-mail: octanecomercio1@gmail.com

Executivo Principal

Mohammad Hadwaid

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---- VAGA PARA ENGENHEIRO MECÂNICO NO RAMO DE PROJECTOS KOMATSU E SANDIVIK ----

🚩RECRUTAMENTO

A Cimertex Angola, Lda.. Empresa vocacionada na distribuição. reparação e assistência pós-venda de equipamentos para obras públicas, construção civil e afins, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal a seguinte força de trabalho:

• ENGENHEIRO MECÂNICO NO RAMO DE PROJECTOS KOMATSU E SANDIVIK

O Engenheiro Mecânico deverá executar os procedimentos de engenharia e projectos de equipamentos Korratsu e Sandivik. dar apoio técnico a todos os projectos da empresa. nomeadamente aos serviços pós-venda, dar apoio técnico aos clientes. dando formação em relação aos equipamentos que a empresa comercializa.

Requisitos:

-Licenciatura em Mecânica e Projectos mecânicos;

-Experiência comprovada superior a 10 anos ou mais, com experiência em equipamentos da Komatsu e Sandivik;

•Fortes conhecimentos de Inglês;

-Capacidade de diagnóstico e análise de avarias;

-Sólidos conhecimentos de mecânica de equipamentos e sistemas hidráulicos;

-Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa;

•Elevado sentido de responsabilidade;

-Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa;

-Elevado sentido de responsabilidade;

-Capacidade para trabalhar com autonornia, pro-actividade e rigor.

Os interessados deverão enviar a sua candidatura para o e-mail direcao.rhcimertexangola.com até ao próximo dia 12/6/2024.

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---- DEZESSETE(17) VAGAS DISPONÍVEIS NA QG KONSTRUKTION, GMBH — SUCURSAL EM ANGOLA EM DIVERSAS ÁREAS ----

🚩RECRUTAMENTO

A QG KONSTRUKTION, GMBH — SUCURSAL EM ANGOLA, empresa de Direito angolano. Contribuinte Fiscal 5417683477, com sede em Talatona - Luanda, vocacionada no ramo de construção civil e obras públicas. recruta para os seguintes quadros:

•Analista de Custos

•Responsável Administrativo e Financeiro

•Coordenador de Logística

•Coordenador de Recursos Hurnanos

•Coordenador Financeiro

•Director de Operações

•Encarregado de Laboratório

•Encarregado de Mecânica Pesada

•Encarregado de Montagem

•Encarregado Geral

•Engenheiro de Planeamento

•Responsável de Engenharia

•Responsável de Produção

•Superintendente de Operações

•Psicdogo Organizacional

•Assistente Social

•Analista de Recursos Humanos

Os candidatos deverão enviar as suas candidaturas (CV) para o E-mail: jose.ngunza@qgmic.com ou rita.mpanzo@qgmic.com. até 15 dias após a publicação do anúncio.

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---- Vaga para Encarregado(a) de obra e Engenheiro(a) Civil ----

🚩RECRUTAMENTO

FOLMA, empresa do ramo de Construção Civil e Obras Públicas, desde 2016. Estamos a recrutar para a Província do Huambo

Encarregado(a) de obra (Experiência mínima comprovada de 5 anos

Engenheiro(a) Civil, para direcção de obra (Experiência mínima comprovada de 3 anos)

- Perfil do Candidato(a)

- Forte sentido de responsabilidade, coordenação e planeamento de obras.

- Capacidade de organização, liderança, boa capacidade de comunicação e relacionamento com equipas de trabalho.

- Boa interpretação de projectos.

O processo de candidatura deve ser somente enviado para o correio electrónico: info@folma.ao

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---- Vaga para Director Financeiro ----

🚩RECRUTAMENTO

A empresa ACCORD GROUP, LIMITADA. com sede em Luanda, ligada ao sector de retalho. pretende recrutar:

Director Financeiro

•Mestrado em Gestão Financeira. Contabilidade ou em áreas afins;

•Experiência mínima de 15 anos em Supermercados ou empresas similares;

•Experiência comprovada como Director Financeiro ou outra posição Gerente:

•Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios;

•Conhecimento em SAP mínimo de 10 anos: Excel, Word, Power Point e Outlook;

•Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa;

•Sdlido entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho;

•Excelentes habilidades organizacional e de liderança;

•Inglés Fluente;

•Excelente habilidades de comunicação. interpessoal e apresentação;

•Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;

•Pro-activo e tomacior de decisão.

Os candidatos interessados devem enviar as suas candidaturas para o seguinte e-mail:

candidaturas@accordgroupIda.com

Luanda, 10 de Maio de 2024

A Direcção de Recursos Humanos

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---- Vaga para Director-Geral ----

🚩ANÚNCIO DE VAGA

A Rogério Leal & Filhos, Lda, está a expandir o seu projecto industrial, situado na Zona Industrial de Viana, Luanda. Procura-se o perfil abaixo mencionado com alguma celeridade.

Director-Geral

Funções:

-Liderança de equipas. motivando para o atingir de metas e objectivos;

-Supervisão das operações diárias, incluindo vendas, marketing, operações, finanças e recursos humanos;

- Construção e manutenção de relações sólidas com clientes. parceiros de negócios e outras partes interessadas;

-Gestão eficiente de recursos financeiros, humanos e materais

-Desenvolvimento de talentos (recrutamento e treino de colaboradores e equipas);

-Análise de mercado (monitorização de tendências e adaptação de estratégias);

-Garantia da conformidade com regulamentos locais e internacionais;

Requisitos Preferenciais:

-Licenciatura em Engenharia Mecânica; Experiência mínima profissional de 10 anos;

-Conhecimento profundo do mercado angolano, suas regulamentações e práticas comerdais;

-Nível avançado de Inglês;

•Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;

-Capacidade de tomada de decisões estratégicas e para orientar uma equipa multidisciplinar em um ambiente dinâmico;

-Experiência comprovada em cargos de liderança:

Oferece-se:

•Integração numa empresa sólida e com perspectivas de careira;

-Remuneração compatível com a experiência da função a desempenhar;

•Regalias sociais a vigorar na empresa.

Formalização da candidatura:

Envio de Carta de Apresentação. com a Ref.a 2024A1, acompanhada do “curriculum vita, detalhado, até 14/62024, para: geral@rogerioleal.co.ao

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---- Vaga para Responsável de Estratégias de Vendas ----

RECRUTAMENTO

A empresa LUA — COMÉRCIO GERAL, LIMITADA é uma empresa de direito angolano, situada na Rua Deolinda Rodrigues, Bairro Ndala Mulembe, n.° s/n, Município do Cacuaco, com o NIF 5171163316. Pretende recrutar, para o seu quadro: Um (1) Responsável de Definições de Estratégias de Vendas e Comércio de Produtos Farmacêuticos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: luaangola2@gmail.com

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---- Oportunidade para Gestor de Construção ----

Aker Solutions é uma empresa global de serviços de petróleo e fornece serviços de engenharia. tecnologias e soluçoes para a indústria de petróleo e gás. Emprega. ac-tualmente. cerca de 16 000 pesais em cerca de 20 países. Está á procura de professionais e engenheiros experientes para fazer parte do seu Projecto. MMO (m/f)

Gestor de Construção

Responsabilidade:

Fornecer informações para o desenvolvimento de cartões de trabalho e garantir que os cartões de trabalho preparados estejam alinhados com os requisitos de construção. estratégia de comissionamento e planos de execução offshore.
Apoiar a equipa de construção offshore. sendo o contacto principal para quaisquer preocupações relacionadas com o progresso. planilhas de horas. mão de obra, ferramentas ou materiais.
Responsável pela geestão de consultas de sites onshore. desde o registo no MIPS e manutenção dos status mais recentes.
Responsável por levantar requisições, se necessário. para suporte urgente de matenaistferramentas para offshore.
Responsável pela verificação fisica dos materiais antes do envio offshore. para garantir o alinhamento com o cartão de trabalho a ser executado.
Responsável por garantir que a conformidade de 2 semanas de todos os escopos planejados offshore seja alcançada. Viajar para o exterior conforme apropriado na busca pela entrega do projecto.
Trabalhar com a Equipa do Projecto. Aker Solutions e BP. para garantir uma prontidão robusta para as obras a serem executadas em Angola.
Fornecer suporte ao grupo de construção. departamentos de engenharia e cadeia de suprimentos dentro do projecto.

Qualificações:

Experiência demonstrável relevante em um ambiente/indústria semelhante.
Conhecimento upsfream de projectos de petróleo e gás.
Gestão demonstrável, liderança e experiência técnica no ambiente de construção Projectos EPC chave na mão significativos. Projectos HUC. Grandes modificações de brownfiold. Pequenas modificações em brownfields e contratos a prazo. Estudos front-end.
Excelente liderança e habilidades interpessoais.
Boas habilidades de apresentação e comunicação.
Compreensão profunda da indústria offshore de petróleo e gás.
Conhecimento e compreensão profundos em todos os aspectos-chave da construção e comissionamento.
Conhecimento e compreensão do planeamento de projectos. sistemas e ferramentas.
Forte consciência comercial na execução de escopos de construção.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@akersolutions.com

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---- Vaga para Gestor de Desenvolvimento do Agogo Integrated West Hub ----

O GRUPO SIMPLES OIL, LDA., composto por empresas especializadas na área de Exploração e Prestação de Serviços no Sector Petrolífero, pretende recrutar para a Operadora Azule Energy, quadros devidamente qualificados para a seguinte vaga:

1. Gestor de Desenvolvimento do Agogo Integrated West Hub Ref : GS_164

Localização: Luanda

Qualificações e Experiência:
• Formação a nível de pós-graduação em Engenharia, com especialização na área;
• Experiência mínima de 10 anos em funções similares no sector de petróleo e gás.
Requisitos • Gestão de Projectos de Exploração e Produção, análise de custos e lucros, estratégias contratuais, Gestão de Riscos e orçamental. Responsabilidades
• Gestão do projecto Agogo em curso, assegurando o alcance dos objedivos da Empresa e do Programa de Desenvolvimento;
• Implementação de estratégias de desenvolvimento do campo, bem como os registos de risco e as estratégias relevantes para mitigar os problemas identificados;
• Apoio na definição de políticas e procedimentos, em conformidade com o Manual do Sistema de Oportunidades de Desenvolvimento de Projectos (OPDS);
• Acompanhamento da evolução do projecto e dos custos envolvidos, desenvolvendo e coordenando as acções necessárias, com vista ao cumprimento dos prazos e do orçamento estabelecido;
• Apoio na obtenção das aprovações e autorizações necessárias junto das Autoridades Governamentais, para a implementação das opera-ções de desenvolvimento do projecto e para a obtenção de certificações de libertação que permitam a produção segura de hidrocarbonetos;
• Gestão da implementação das actividades do projecto, assegurando que os elevados padrões de Qualidade, Saúde, Segurança e Ambiente são mantidos ao longo do desenvolvimento dos projectos.

As candidaturas devem ser submetidas com o respectivo CV, indicando no assunto a referência e nome da vaga pretendida, até ao dia 13 de Junho de 2024, por endereço electrónico: fecrutamentoasaNimolesoil com,

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentogs@simplesoil.com

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---- Vaga para Coordenador de Serviço Pós-Venda ----

Estamos a recrutar para o nosso cliente, líder no setor da construção, que está à procura de um Coordenador de Serviço de Pós-Venda altamente qualificado e motivado para se juntar à equipa em Luanda. Esta empresa destaca-se pela excelência no atendimento ao cliente e pela inovação contínua em soluções de AVAC e Hidráulica e está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

RESPONSABILIDADES:

Coordenar e supervisionar as atividades da equipa de pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes.
Gerir operações e processos relacionados aos sistemas de AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado) e hidráulica.
Desenvolver e implementar estratégias para otimização do serviço pós-venda.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo a resolução eficaz de problemas e a fidelização.

REQUISITOS:

Experiência comprovada em gestão de equipas e serviços de pós-venda.
Conhecimentos técnicos sólidos em sistemas de AVAC e hidráulica.
Domínio do inglês, tanto escrito quanto falado.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de resolver problemas de forma proativa e eficiente.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: mariana.brandao@experis.pt

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---- Vaga para Terapeuta da Fala e Ocupacional ----

Somos um consultório novo no mercado angolano, localizados na Capital Luanda, focado no cuidado da saúde mental e física dos mais pequenos, com grande enfoque na abordagem das patologias do neurodesenvolvimento.
Formamos uma equipa multidisciplinar com: pediatra do neurodesenvolvimento, psicólogas, psicopedagogas, e musicoterapeuta.
Procuramos preencher a nossa equipa com TERAPUETA DA FALA e TERAPEUTA OCUPACIONAL. desde que tenham como REQUISITOS:
– Formação completa certificada
– Disponibilidade de mudar de País
– Mínimo de 6 meses de experiência na área

– Todas as condições necessárias
Estamos disponíveis para ajustes e negociações.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: marcia.dolongo@neurokids.ao

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---- Oportunidade para Diretor-Geral ----

A Rogério Leal & Filhos, Lda. está a expandir o seu projecto industrial, situado na Zona Industrial de Viana, Luanda Procura-se o perfil abaixo mencionado com alguma celeridade.

Director-Geral

Funções:
•Liderança de equipas, motivando para o atingir de metas e objectivos;
•Supervisão das operações diárias, incluindo vendas, marketing, operações, finanças e recursos hu-manos; •Construção e manutenção de relações sólidas com clientes, parceiros de negócios e outras partes interessadas;
•Gestão eficiente de recursos financeiros, humanos e materiais;
•Desenvolvimento de talentos (recrutamento e treino de colaboradores e equipas);
•Análise de mercado (monitorização de tendências e adaptação de estratégias);
•Garantia da conformidade com regulamentos locais e internacionais;

Requisitos Preferenciais:
•Licenciatura em Engenharia Mecânica;
•Experiência mínima profissional de 10 anos;
•Conhecimento profundo do mercado angolano, suas regulamentações e práticas comerciais;
•Nível avançado de Inglês;
•Fortes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas;
•Capacidade de tomada de decisões estratégicas e para orientar uma equipa multidisciplinar em um ambiente dinâmico;
•Experiência comprovada em cargos de liderança;

Oferece-se:
•Integraçâo numa empresa sólida e com perspectivas de carreira;
•Remuneração compatível com a experiência da função a desempenhar;
•Regalias sociais a vigorar na empresa.

Formalização da candidatura:
Envio de Carta de Apresentação, com a Ref.a 2024A1, acompanhada do “curriculum vitae” detalhado, até 14/6/2024, para: cleral@rocierioleal.co.ao

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@rogerioleal.co.ao

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---- Responsável pela Fábrica de Produção de Condutas ----

Estamos a recrutar:

Função: Responsável de fabrica de condutas de AVAC

Tarefas:
Coordenar a planificação de produção e ser responsável pela respetiva execução;
Definir métodos de modo a cumprir os standards e implementar melhorias nos custos anuais / eficiência da produtividade;
Garantir a organização e o funcionamento das diferentes áreas e dispositivos operacionais de produção;
Garantir a conformidade e aplicação das normas de qualidade, ambiente e segurança;
Otimização dos fluxos logísticos internos;
Gestão e coordenação de equipas;
Gestão de Manutenção.

Perfil:
– Experiencia mínima de 5 anos
– formação superior ou formação técnica
– conhecimentos de CAD

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.ao.lad@gmail.com

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---- Gestor Comercial ----

Empresa de Direito Angolano que atua no ramo do Comércio e Distribuição Alimentar, com sede em Luanda, pretende contratar para os seus quadros Gestor Comercial (M/F)

Principais Responsabilidades:
– Angariação de novos clientes;
– Acompanhamento de controlo do processo de Venda desde a encomenda, entrega e seu pagamento;
– Gestão de conta corrente da sua carteira de clientes e controle dos respetivos prazos de pagamento;

Perfil Pretendido:
– Experiência mínima de 3 anos como Gestor Comercial;
– Boa capacidade de comunicação e boa apresentação;
– Pessoa dinâmica, motivada, com vontade de aprender e com espírito de equipa;
– Orientação para o Cliente e para o cumprimento de objetivos de vendas;
– Capacidade de Planeamento, organização e rigor;
– Domínio de Ferramentas de Office, como Word, Excel e Outlook;

Envie-nos o seu CV detalhado, acompanhado de carta de motivação.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral.dm@outlook.com

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---- Oportunidade de Diretor Financeiro ----

A empresa ACCORD GROUP, LIMITADA, com sede em Luanda, ligada ao sector de re-talho, pretende recrutar:

Director Financeiro

•Mestrado em Gestão Financeira, Contabilidade ou em áreas afins;
•Experiência mínima de 15 anos em Supermercados ou empresas similares;
•Experiência comprovada como Director Financeiro ou outra posição Gerente;
•Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios;
•Conhecimento em SAP mínimo de 10 anos; Excel, Word, PowerPoint e Outlook; Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa;
•Sólido entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho;
•Excelentes habilidades organizacional e de liderança;
•Inglês Fluente;
•Excelente habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação;
•Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
•Pró-activo e tomador de decisão.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@accordgrouplda.com

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---- Vaga para Técnico(a) de Compras ----

Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, com sede em Angola, pretende recrutar para a sua equipa um(a) Técnico(a) de Compras para Cabinda

Perfil:
– Formação Superior em Gestão/Administração ou áreas relacionadas;
– Experiência de trabalho de 2 anos no departamento de compras ou em construção civil;
– Conhecimento dos materiais/equipamentos de construção civil e equipamentos de mecânica;
– Boa capacidade de comunicação (verbal e escrita);
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office);
– Facilidade de relacionamento e trabalho em equipa;
– Pró-ativo, com espírito de iniciativa e de responsabilidade;
– Nacionalidade Angolana (fator obrigatório);
– Carta de Condução (fator obrigatório).

Caso tenha interesse na Oferta e reúna as qualificações necessárias, envie-nos a sua candidatura e Curriculum Vitae
, indicando no assunto “Técnico Compras2024”

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: angola.rh@sa-machado.com

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Vagas do dia 06-06-2024

Vaga para Director do Departamento de Compras (Clique aqui)

NOVA EXTRA — COMÉRCIO GERAL (SU), LDA precisa de Responsável para área de Contabilidade (Clique aqui)

VAGA PARA DIRECTOR-GERAL (Clique aqui)

VAGA PARA ENGENHEIRO MECÂNICO NO RAMO DE PROJECTOS KOMATSU E SANDIVIK (Clique aqui)

VAGA PARA CHEFE DE ÁREA DE GABINETE DE MÉTODOS (Clique aqui)

Assistente de Contabilidade (1 vaga). (Clique aqui)

Técnico Comercial (1 vaga) (Clique aqui)

Vaga para Representante de Vendas de Cartões de Frota (Clique aqui)

Vagas para Data Analyst (Clique aqui)

Vagas do dia 05-06-2024

Vaga para Chefe de Oficina (Clique aqui)

Vaga para Topógrafo Dimensional (Clique aqui)

Vaga para Gestor (Director área de negócio) (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Técnico Especialista de Automação (Clique aqui)

Vaga para Eletromecânico (Clique aqui)

Formador de Prevenção de Incêndios - Urgente (Clique aqui)

Oportunidade de Auditor de Qualidade HACCP (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Gestão de Resíduos (Clique aqui)

Vaga para Técnico de SIG (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contas de Comp. E Importação IG (Clique aqui)

Vaga para Especialista em Robótica (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Área de Contabilidade e Fiscalidade (Clique aqui)

Oportunidade para Gestor de Suporte de Operações (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Segurança Eletrónica (Clique aqui)

Vaga para Gestor Técnico de Importação (Clique aqui)

Oportunidade de Vaga para Responsável Financeiro (Clique aqui)

Oportunidade para Chef de Sala (Clique aqui)

Oportunidade para Arquitecto em Execução de Obras (Clique aqui)

Oportunidade Urgente para Recepcionista (Clique aqui)

Oportunidade para Topógrafo (Clique aqui)

Vaga para Arquiteto (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contabilidade (Clique aqui)

Oportunidade para Engenheiro Electrotécnico (Clique aqui)

Técnico Comercial - Vaga Urgente (Clique aqui)

Vaga para Account Manager (Clique aqui)

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