Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 07-06-2025

---- Vaga para Executivo de Desenvolvimento de Negócios ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

Sugerimos que você insira os detalhes aqui.

Descrição da função

Esta é uma função híbrida em tempo integral para um executivo de desenvolvimento de negócios na Striped Horse. A função é baseada em Luanda, mas também permitirá viagens internacionais. O Executivo de Desenvolvimento de Negócios será responsável pelo desenvolvimento de novos negócios, geração de leads, comunicação empresarial e gerenciamento de contas no dia-a-dia.

Qualificações

Habilidades de Desenvolvimento de Novos Negócios e Geração de Leads
Fortes habilidades de negócios e comunicação
Experiência em Gestão de Contas
Excelentes habilidades interpessoais e de networking
Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
Bacharelado em Geociências, Negócios, Marketing ou áreas afins
Fluência em inglês.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4243691210/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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---- Vaga para Auditor/Controller Interno ----

Sobre a vaga

A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência do sector da Construção Civil, está a contratar um(a) Auditor/Controller Interno.

Principais responsabilidades:

Identificar riscos e fraquezas no sistema de controlo interno e propor e participar na implementação de melhorias;
Realizar auditorias internas de processos, procedimentos e sistemas;
Avaliar a conformidade com as políticas internas e regulamentos externos;
Elaborar relatórios de auditoria detalhados e claros;

Perfil pretendido:

Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Finanças ou Gestão de Empresas;
Experiência mínima de 5 anos em funções de auditoria ou controlo interno, com preferência em empresas de auditoria de renome internacional (“big 4”);
Conhecimentos sólidos de normas e procedimentos de auditoria e controlo interno;
Experiência no controlo de stocks e todo o seu fluxo logístico, financeiro e contabilístico inerent, seja no âmbito de auditorias ou funções de controller;
Dá-se preferência significativa a candidatos com experiência em auditoria e/ou controle em empresas de construção, indústria ou retalho; currículos com experiência predominantemente em bancos, seguros ou serviços não serão priorizados;
Preferencialmente com experiência em software PRIMAVERA;
Utilizador avançado de MS Excel; bons conhecimentos de inglês;
Excelentes capacidades analíticas e atenção ao detalhe;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Elevada proatividade, com capacidade de trabalhar de forma autónoma, em contextos de elevada incerteza e reduzida formalização;
Disponibilidade para a mobilidade (deslocação e estadia em províncias).

Oferece-se

– Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional.

– Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4242795737/

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---- Candidatura Espontânea - Profissional de Alta Performance ----

Sobre a vaga

Trabalhar na OMATAPALO é aprender todos os dias. É fazer acontecer!

Com mais de 12.000 colaboradores directos, a OMATAPALO conta com uma equipa técnica especializada em diversas áreas do conhecimento ligadas à sua actividade.

A nossa actuação baseia-se no compromisso, na diligência na execução e na responsabilidade na conduta, formando uma equipa multidisciplinar capaz de liderar processos, alcançar resultados e garantir elevados padrões de qualidade, sempre com o rigor no cumprimento de prazos. Numa sociedade que exige soluções cada vez mais céleres, estamos preparados para fazer a diferença.

Valorizamos profissionais motivados, proactivos e com vontade de crescer connosco.

Envie-nos a sua candidatura espontânea e descubra as oportunidades que temos para si!

Oferecemos:

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

Projectos desafiantes e inovadores

Junte-se a nós e faça parte desta jornada!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4243300171/

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---- Vaga para Engenheiro(a) Químico(a) de Produção Sênior ----

Sobre a vaga

Data: 6 Jun 2025

Cidade: Luanda

Categoria: Operações

Engenheiro de Química de Produção Sênior

Resumo do trabalho

O Engenheiro Químico de Produção Sênior é responsável por gerenciar programas químicos em ativos de produção offshore para garantir a garantia de fluxo, otimizar a produção e manter a conformidade com os regulamentos internacionais e locais.

Principais responsabilidades

Otimização de processos e produtos químicos: monitore as operações diárias e ajuste a injeção de produtos químicos (topside e subsea) para aumentar a eficiência e a estabilidade.
Gerenciamento de produtos químicos: rastreie o uso de produtos químicos, verifique os níveis de estoque, gerencie chamadas e coordene com a logística para eficiência da cadeia de suprimentos.
Supervisão de laboratório: supervisionar a amostragem offshore, garantir a calibração do equipamento de laboratório e manter a documentação atualizada do MSDS.
Garantia de Fluxo: Apoiar e implementar estudos e recomendações de garantia de fluxo; gerenciar campanhas de amostragem e avaliações de desempenho químico.
Risco e Conformidade: Identifique os riscos químicos da produção, garanta a conformidade com os regulamentos AZULE HSE e Angolanos e gerencie as mudanças por meio de processos MOC.
Coordenação de equipe e fornecedores: Lidere químicos de produção offshore, gerencie planos de serviço e colabore com equipes offshore para resolver anomalias de processo.
Suporte financeiro e contratual: valide faturas, apoie o planejamento orçamentário e supervisione o gerenciamento de contratos e estoque.
Principais interfaces: Produção, Garantia de Fluxo, Logística, Equipes Submarinas, Técnico de Laboratório Offshore

Requisitos

Forte conhecimento técnico de química de produção offshore, incluindo programas de topside, submarino, injeção de água e produtos químicos utilitários.
Experiência com operações de FPSO, engenharia de processos e gerenciamento de contratos/logística.
Familiaridade com regulamentos ambientais (por exemplo, descarga OIW), rastreamento de KPI e gerenciamento de riscos.
Liderança comprovada e capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares.
Condições de trabalho: Baseado em escritório com viagens regulares ao exterior e visitas ao local do fornecedor.

Educação e experiência

Experiência: Mínimo de 10 anos em função semelhante.
Educação: Licenciatura em Engenharia Química ou áreas afins.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.azule-energy.com/job/Luanda-Senior-Production-Chemistry-Engineer/1162920255/?utm_campaign=LinkedinJobPostings&utm_source=LinkedinJobPostings&applySourceOverride=LinkedIn

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---- Vaga para Desenvolvedor ----

Sobre a vaga

Company Description

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Job Description

Conceber, codificar, depurar e corrigir programas no ambiente de engenharia de software de acordo com as normas e ferramentas acordadas, melhorar e manter aplicações de software e melhorar a eficiência no ambiente de engenharia, assegurando que os requisitos técnicos são cumpridos de acordo com a estrutura do software.

Funções Essenciais

Conceber, escrever, testar e implementar código de alta qualidade em várias linguagens de programação com base em requisitos e parâmetros predefinidos parâmetros predefinidos para permitir as melhores soluções da sua classe alinhadas com os requisitos comerciais.

Adotar e aderir a metodologias e princípios de desenvolvimento adequados e acordados através de resultados de trabalho e comportamentos que permite a entrega e o desenvolvimento contínuos em todo o ambiente de engenharia de software, bem como assegurar uma colaboração efectiva com todos os colegas e partes interessadas, a fim de cumprir os objectivos exigidos e, por conseguinte, proporcionar valor aos clientes.

Garantir a qualidade do seu próprio código para assegurar o cumprimento das normas de codificação e identificar potenciais riscos, em colaboração com a equipa de engenharia de software para garantir que os requisitos são validados com uma cobertura de teste suficiente.

Fornecer casos de teste para efeitos de testes unitários, efetuar testes unitários e preparar o código para ser implantado no ambiente de teste para garantir que os erros são detectados e resolvidos dentro do prazo de nível de serviço, utilizando ferramentas como Docker, Kubernetes ou serviço de nuvem

para melhorar a experiência do cliente.

Traduzir os projectos lógicos em projectos de componentes, tendo em conta a conceção da solução, os requisitos de desempenho e os sistemas existentes para garantir a aplicação efectiva das normas de engenharia e assegurar a normalização de acordo com os objectivos e estratégias da equipa.

Contribuir para as várias fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, a fim de garantir a entrega da solução técnica dentro dos os prazos estimados para respeitar as orientações e as barreiras arquitectónicas, assegurando que todas as actividades são registadas e acompanhadas para melhorar os relatórios e apoiar o processo de revisão e melhoria.

Traduzir as concepções lógicas em concepções de componentes, tendo em conta a conceção da solução, os requisitos de desempenho e os sistemas existentes para permitir e implementar soluções baseadas nas melhores práticas de arquitetura e nas normas da indústria para garantir a implementação efectiva das soluções de engenharia.

Documentar todo o trabalho e desenvolver documentação de apoio técnico de acordo com as normas, métodos e ferramentas acordados no âmbito da carteira para garantir que as revisões e actualizações regulares são reflectidas, o que melhorará a qualidade da entrega.

Desenvolver aplicações de engenharia de software totalmente funcionais no âmbito da pilha de engenharia para garantir que estão em conformidade com as actuais tecnologias e normas actuais e publicá-las na plataforma relevante para melhorar o funcionamento e a experiência do ambiente de software

ambiente.

Apoiar plataformas para o processamento, análise e visualização de dados, integrando fontes de dados novas e existentes e assegurando a validade e a fiabilidade dos dados para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.

Documentar todo o trabalho e desenvolver documentação de apoio técnico seguindo as melhores práticas de documentação, tais como legibilidade, exatidão e exaustividade e assegurando que os guiões são reutilizáveis, escaláveis e passíveis de manutenção.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Estudos de Informação

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Tecnologia da Informação

Experiência necessária

Engenharia de software

Tecnologia de Software

1-2 anos

Ampla experiência na tradução de requisitos comerciais e funcionais em especificações técnicas e no desenvolvimento do código de programação para criar as soluções.

Additional Information

Competências Comportamentais:

Adoção de abordagens práticas
Articulação de informações
Verificar as coisas
Desenvolver conhecimentos especializados
Documentar factos
Aceitar a mudança
Examinar informações
Interpretar dados
Gerir tarefas
Produzir resultados
Tomar medidas
Trabalho em equipa

Competências Técnicas:

Engenharia Ágil
Engenharia de API
Automação
Computação em nuvem
Entrega contínua (CD)
Implantação contínua
Integração contínua (CI)
Sistemas centrais
Engenharia de dados
Design Thinking
Orçamentos de erros
Resposta a incidentes
Infraestrutura como código (IaC)
Gestão do conhecimento
Microsserviços
Conceção de grandes sistemas não abstractos (NALSD)
Observabilidade (análise de aplicações e da Web)
Engenharia de plataformas
Política como código
Análise pós-incidência
Fiabilidade e resiliência
Engenharia de segurança
Gestão do nível de serviço
Métodos de engenharia de software
Ferramentas de engenharia de software
Fundamentos de software
Integração de sistemas
Conceção orientada para os testes (TDD)
Modelação de ameaças

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4243614920/

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---- Vaga para Técnica Sênior de Finanças – Contas a Receber ----

Sobre a vaga

Estamos Recrutando

Vagas Disponíveis:
1 Técnica Sénior de Finanças – Contas a receber

Perfil solicitado:

* Experiência mínima de 2 anos
* Dinamismo e rigor
* Capacidade de resolver problemas
* Responsável e assídua
* Sólidos conhecimentos de Excel, Word e Primavera ERP V10
* Trabalho em equipa

As candidaturas devem ser remetidas até ao dia 20 de Junho de 2025 ao email.

Mencione a vaga na qual se candidata.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: mkl.capitalhumano@gmail.com

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---- Vaga para Diretor(a) de Controlo de Gestão ----

Vaga para Director(a) de Controlo de Gestão - Technic Services, Lda.

A Empresa denominada Technic Services, Lda., com NIF de pessoa colectiva n.º 0 54030844991, Sede em Luanda, O.S.C Base Sonils, Porto de Luanda, Bairro Boavista, prestadora de serviços, especializada em gestão e tratamento de resíduos, limpeza e manutenção industrial, com foco na indústria de Petróleo e Gás, precisa de um(a) profissional, para preencher seus quadros.

Cargo:

Director(a) de Controlo de Gestão

Qualificações:

Licenciatura em Engenharia e similares, Gestão Integrada,
Proficiência em Inglês e Francês.

Experiência:

Mínima de 15 anos.

Candidaturas:

Os interessados, desde que preencham os requisitos acima, devem enviar as suas candidaturas para: (endereço de email ou site a adicionar aqui) ou ligarem para os terminais: 927 987 925 e 927 988 764

Luanda, aos 03 de Junho de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@technicservang.com

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---- Vaga para Recrutador ----

Vagas de Emprego - Empresa de Engenharia

Empresa de Engenharia, admite:

Engenheiro Civil: com experiência em ARC GIS e CIVIL 3D
Engenheiro Civil: com certificação em Higiene e Segurança no Trabalho;
Engenheiro Civil: Técnico Comercial;
Engenheiro Mecânico: com experiência em equipamento pesado e estaleiro;
Técnico de Topografia;
Chefe de Oficina: com experiência em equipamento pesado
Encarregado de Pedreira;
Arquiteto: com domínio no Autocad, Lumion, 3D Max e Microsoft Office;
Gestor de Empresa/Contabilista;
Técnico Comercial;
Técnico(a) de RH: com experiência no INSS;

E-mail: [Insira o endereço de e-mail aqui]

Luanda, 04 de Junho de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rhmfc23@gmail.com

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---- Vaga para Docente Universitário ----

Vaga para Docente Universitário - Carloide e Filhos, LDA.

A empresa Carloide e Filhos, LDA. necessita, para o seu quadro de pessoal no ISPP-LUENA (1), de um Docente Universitário.

Os interessados deverão enviar os seus CVs para o seguinte endereço de e-mail: gab.rec.hum.isppluena@gamail.com
Telefone: 929723818, 923769368

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: http://gab.rec.hum.isppluena@gmail.com

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---- Vaga para Responsável de Laboratório ----

Responsável de Laboratório

Local: Província do Bengo

Departamento: Controlo de Qualidade

Direcção: Industrial

Reporte Hierárquico: Responsável do Controlo de Qualidade RIO

Missão do Cargo:

Organizar e liderar a equipa do laboratório, assegurando a disponibilidade e fiabilidade dos resultados analíticos e microbiológicos. Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, segurança alimentar e meio ambiente.

Principais Responsabilidades:

Coordenar as actividades diárias do laboratório e gerir a equipa técnica;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas laboratoriais;
Controlar a qualidade dos produtos e matérias-primas, investigar não conformidades;
Executar o plano de amostragem e validar os resultados de análises;
Gerir equipamentos, consumíveis e indicadores de desempenho (KPIs);
Supervisionar análises externas e manter a documentação actualizada;
Aplicar normas HACCP, ISO 9001 e ISO 22000;
Optimizar o consumo de recursos e reduzir desperdícios;
Promover acções de melhoria contínua no laboratório;
Desenvolver competências da equipa (formação, avaliações, motivação).

Perfil Requerido:

Licenciatura em Engenharia Química, Biotecnologia ou áreas afins;
Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;
Conhecimentos operacionais de Inglês ou Francês;
Bons conhecimentos em Microbiologia, Físico-química e segurança alimentar;
Domínio de Informática na óptica do utilizador e ferramentas laboratoriais;
Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.

Envie o seu CV actualizado, com o assunto “Responsável de Laboratório — Angola”, por correio electrónico, para o endereço: recrutamento@Castel-Afrique.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@Castel-Afrique.com

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---- Vaga para Assistente de Operações ----

Assistente de Operações

Requisitos:

Conhecimento de gestão de frotas
Dois anos de experiência
Domínio de Informática na óptica do utilizador (pacote Microsoft Office)
Carta de condução

Faça a sua candidatura, através do e-mail: [Insira o endereço de email aqui]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: centralrecrutament056@gmail.com

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---- Vaga para Assistente de Departamento Financeiro ----

Assistente de Departamento de Finanças

Requisitos:

Licenciado em Contabilidade
Dois anos de experiência comprovada
Domínio de Informática na óptica do utilizador (pacote Microsoft Office)
Domínio do software Primavera

Faça a sua candidatura, através do e-mail: centralrecrutament056@gmail.com

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---- Vaga para Oficial de Logística e Compras ----

Sobre a vaga

Oficial de Logística e Compras

A People in Need (PIN www.peopleinneed.net), Organização Não-Governamental e sem fins lucrativos de origem Checa que actua em Angola desde 2006. Fazemos parte da Alliance 2015, uma rede estratégica de sete organizações não governamentais europeias empenhadas em projectos de ajuda humanitária e desenvolvimento. Saiba mais aqui: www.alliance2015.org PIN anuncia abertura de candidatura para 1 vaga de Oficial de Logística e Compras.

Departamento: Logistica

Localização: Lubango

Supervisor directo: Gestor de Logistica

Salário: 310,000 .00 AON

Duração do contrato: 6 meses com possibilidade de prorrogação

Candidatura de mulheres é fortemente encorajada

Resumo da função

Oficial de Logística e Compras é responsável pela recolha, preparação e arquivo de toda a documentação relativa às aquisições. oficial de Logística e Compras assegurará que os procedimentos e processos estão em vigor, unificados e em conformidade com as diretrizes da PIN e dos doadores. Trabalhando em conjunto com o gestor de logística, contribui para o desenvolvimento e melhoria das operações no programa do país. Esta função requer um planeamento meticuloso, gestão de fornecedores e adesão às diretrizes de aquisição para otimizar a eficiência e a relação custo-benefício. Esta função supervisiona e fornece soluções para um amplo espectro de questões complexas relacionadas com a gestão de stocks da missão, gestão de ativos e gestão de contratos relacionados.

Deveres e responsabilidades

Apoiar a identificação de potenciais fornecedores a nível local, nacional e internacional, com a orientação do seu supervisor
Ajudar a manter e atualizar a base de dados de fornecedores, incluindo a triagem básica (por exemplo, fornecedores na lista negra)
Ajudar na atualização do Plano Anual de Aquisições (APP) e mantê-lo alinhado com as necessidades do programa
Trabalhar em estreita colaboração com as equipas do programa para ajudar a definir os requisitos de compra, prazos e detalhes de entrega
Contribuir para garantir a transparência e a conformidade em todos os processos de aquisição, seguindo as diretrizes internas
Ajudar nos processos de licitação (com o apoio do Gestor do Programa e do Diretor Financeiro): isso inclui preparar a documentação, recolher cotações, participar nas avaliações das propostas e organizar os contratos
Colaborar com a equipa financeira para ajudar a processar os pagamentos aos fornecedores dentro do prazo
Ajudar a manter a documentação de aquisição completa e organizada (física e digital)
Fornecer orientação básica sobre aquisições aos novos funcionários, quando necessário (com o apoio de colegas seniores)
Manter registos dos ativos no sistema NAVI: registar novos itens, acompanhar movimentos e garantir que a documentação está em ordem
Apoiar a emissão de equipamentos aos funcionários e garantir que os formulários de responsabilização são preenchidos
Ajudar nas verificações anuais de inventário e nos relatórios sobre o estado dos ativos
Comunicar com o Coordenador Regional de Logística quando for necessário apoio ou esclarecimentos (por exemplo, para isenções ou procedimentos)

Requirements

Licenciatura em Logística, Administração de Empresas, Direito, Economia, Finanças, Administração Pública ou outra área relacionada
Forte interesse em logística e gestão da cadeia de abastecimento. Experiência profissional ou estágio anterior é uma vantagem, mas não é obrigatório
Bons conhecimentos de informática, especialmente MS Office (Word, Excel) e capacidade de aprender novos sistemas rapidamente
Compromisso com os valores, o Código de Conduta e os princípios humanitários fundamentais da PIN
Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação; capacidade de trabalhar de forma respeitosa e eficaz com pessoas de diversas origens
Vontade de aprender e crescer na área de logística e compras no setor humanitário
Atitude profissional, forte senso de responsabilidade e ética e atenção aos detalhes
Capacidade de receber feedback de forma positiva, manter a calma sob pressão e tomar iniciativa
Fortes competências organizacionais, com capacidade de priorizar e gerir o tempo de forma eficiente
Capacidade de trabalhar de forma independente com orientação e colaborar em equipa
É necessário ter fluência em português e, pelo menos, conhecimentos básicos de inglês (falado e escrito)
Conhecimentos de aquisições, termos contratuais, orçamentação ou regulamentos alfandegários/logísticos são uma mais-valia, mas não obrigatórios
Disponibilidade para se desenvolver profissionalmente, assumir responsabilidades progressivamente e apoiar a equipa nas tarefas diárias
Competências técnicas/de TI são muito apreciadas, mas não obrigatórias. Receberá formação no local de trabalho e apoio para crescer na função
Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e gerir várias prioridades
Inglês obrigatório

Benefits

Salário competitivo baseado na Escala Salarial Interna.
Experiência de trabalho numa Organização Não-Governamental Internacional, uma das maiores da Europa Central, com uma missão estabelecida e reconhecida em Angola
Ajudas de custo diárias e subsídio de alojamento para trabalho fora do escritório de afectação, dependendo do local
22 dias de férias anuais
Diárias e acomodação em viagens pela missão em Angola
Abono familiar
Licença por doença totalmente paga
Redução do dia de trabalho em uma hora durante os 1 ano após o regresso da licença de maternidade
Os créditos de comunicação são dados mensalmente
PIN promove o crescimento da carreira e a mobilidade interna
Ambiente internacional com a oportunidade de aprender com outros programas nacionais PIN e departamentos baseados na sede através de intercâmbios através de várias plataformas (Teams).
Capacitação com formação interna e externa, incluindo formação de indução.
Formação em língua inglesa durante o horário de trabalho
Oportunidades internas de e-learning, tais como o acesso à plataforma de e-learning PIN e webin

A People in Need (PIN) está empenhada em prevenir todos os tipos de comportamentos indesejados no trabalho, incluindo assédio sexual, exploração e abuso, e em promover o bem-estar de crianças e adultos com os quais a PIN entra em contacto. A PIN espera que todo o pessoal desempenhe as suas responsabilidades de trabalho em conformidade com o Código de Conduta da PIN e com as suas principais políticas (disponível em: Código de Conduta. Todas as ofertas de emprego serão sujeitas a referências satisfatórias e verificações apropriadas.

Só serão notificados aqueles que passarem para outras fases, e os candidatos pré-seleccionados serão convidados para um teste e uma entrevista.

O PIN reserva-se o direito de encerrar o processo de candidatura com antecedência.

Está interessado nesta posição? Candidate-se agora.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Preparador de AVAC ----

Sobre a vaga

🔥 És apaixonado por sistemas AVAC e pronto para liderar grandes Projetos?
Esta pode ser a tua oportunidade de transformar experiência técnica em liderança estratégica.

🌍 A ARCO PROJECT está à procura de:

Preparador de AVAC

Profissionais com visão inovadora, capacidade de gestão e vontade de crescer connosco.

Se tens experiência sólida e procuras novos desafios, queremos conhecer-te!

🚀 Junta-te a uma equipa que valoriza a excelência, a eficiência energética e o impacto real no setor.

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Mencione a vaga no assunto da candidatura.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@arco-project.com

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---- Vaga para Diretor de AVAC ----

Sobre a vaga

Estamos à procura de um profissional com experiência considerável em sistemas AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado), com perfil de liderança e capacidade de gerir equipas e projetos. O candidato ideal terá conhecimentos técnicos sólidos e visão estratégica para garantir a qualidade, eficiência e inovação nos serviços prestados.

Responsabilidades

Coordenar projetos e equipas técnicas na área de AVAC
Garantir a execução eficiente e dentro dos prazos
Propor melhorias e soluções técnicas sustentáveis
Apoiar a direção na tomada de decisões técnicas e operacionais

Qualificações

Formação em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou similar
Experiência comprovada em AVAC (mesmo que não como diretor)
Boa capacidade de liderança e gestão de equipas
Conhecimentos atualizados sobre normas técnicas e eficiência energética

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Diretor-Adjunto de Fábrica (Manutenção) ----

Director-Adjunto de Fábrica (Manutenção)

Local: Província de Luanda

Departamento: Industrial — Manutenção

Reporte: Director de Fábrica / Responsável Nacional de Métodos e Obras Novas

Missão:

O Director-Adjunto de Fábrica será responsável por liderar a área de manutenção industrial, garantindo a execução do plano de produção com segurança, qualidade e eficiência.

Principais Responsabilidades:

Coordenar as equipes de manutenção (correctiva, preventiva, métodos e peças);
Implementar políticas e processos de manutenção eficazes;
Acompanhar indicadores de desempenho (KPI) e disponibilidade dos equipamentos (TRG);
Participar activamente das rotinas de produção e de melhoria contínua;
Garantir o cumprimento das normas de segurança e prevenção de acidentes;
Aplicar boas práticas de higiene e garantir os padrões de qualidade do produto (HACCP);
Optimizar o consumo de recursos e reduzir custos operacionais e perdas;
Assegurar a gestão do orçamento de manutenção e investimentos;
Promover o respeito ao meio ambiente, reduzindo consumos e resíduos;
Substituir o Director da Fábrica em sua ausência.

Recursos Humanos:

Desenvolver talentos, organizar formações técnicas e avaliações regulares;
Promover um ambiente de trabalho ético e respeitoso;
Garantir o cumprimento do regulamento interno, código de conduta e normas ISO.

Perfil Requerido:

Licenciatura: Engenharia Mecânica ou similar,
Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em ambiente industrial;
Línguas: Domínio do Inglês ou Francês;
Conhecimentos: Fortes conhecimentos em manutenção industrial (mecânica, hidráulica, eléctrica e automatismo);
Experiência: Experiência comprovada em gestão de equipas e projectos industriais.

Envie o seu CV actualizado, com o assunto “Director-Adjunto de Fábrica (Manutenção)”, para o Correio Eletrónico, para o endereço.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@Castel-Afrique.com

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Vagas do dia 06-06-2025

Vaga para Coordenador de Suprimentos (Clique aqui)

Vaga para Diretor de Projetos Financeiros (Clique aqui)

Vaga para Analista de Sistemas (Clique aqui)

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Vagas do dia 05-06-2025

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