Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 09-04-2025

---- Vagas para Editor e Filmmaker ----

🚩RECRUTAMENTO

Vanda Kupala Fotografia. Está a recrutar:
*▫️Editor e Filmmaker*

✅ Gostas de transformar momentos em vídeos criativos e cinematográficos com conexões profundas? Então, essa vaga é para ti!

📌 Envie o seu currículo ou amostras de sua criatividade para o email:
Info@vandakupala.com

📆 Validade:
*Até o dia 14 de Abril de 2025.*

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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---- Vaga para Assistente de Facturação ----

🚩RECRUTAMENTO

A Resmoffice recruta para o seu quadro uma:

▫️Assistente de Facturação

--> Com conhecimentos básicos de finanças ou Contabilidade.

Requisitos:

1° - Viver nos arredores do condomínio Boavida, patriota ou zonas adjacentes. Ser maior de 23 anos de idade.

2° - Ter conhecimentos, experiências básicas comprovadas em finanças, economia ou contabilidade.

3° - Ensino médio concluído ou frequência universitária.

4° - Domínio e conhecimento do pacote Office, Excel.

📌 Envie o seu CV com foto para o email:
recrutamentoresmoffice@gmail.com

Ou pelo WhatsApp:
📱991 337 174

Boa sorte! 🍀

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---- Vaga para Designer de Animação Gráfica ----

🚩RECRUTAMENTO

💡 És apaixonado por movimento, storytelling visual e criatividade digital? O Accord Group está à procura de um(a) Designer de Animação Gráfica talentoso(a), inovador(a) e orientado(a) para resultados, para se juntar à nossa equipa!

🔍 O que procuramos?

🎯 Um perfil criativo, proativo, atento às tendências e cheio de boas ideias.
🧠 Alguém capaz de transformar conceitos em animações incríveis, com conhecimentos sólidos de branding, vídeo e redes sociais.
📱 Se tens experiência em motion design (After Effects, Premiere) e dominas o universo digital — especialmente nas áreas de retalho ou e-commerce — esta oportunidade é para ti!

💼 O que irás fazer?

🎞 Criar vídeos e animações para campanhas e redes sociais
📲 Produzir conteúdos para Reels, Stories, TikTok e outras plataformas
🎥 Garantir a consistência visual da marca e adaptar materiais para múltiplos formatos
🚀 Inovar, propor e transformar ideias em experiências visuais impactantes

🛠 Domínio de ferramentas como After Effects, Illustrator, Photoshop e Premiere é essencial.
🌟 Plus: conhecimentos em 3D (Cinema 4D, Blender) ou Figma são uma mais-valia.

📩 Envia já a tua candidatura até ao dia 15 de abril para: candidaturas@accordgrouplda.com
✨ Mostra-nos o teu portefólio e vem dar vida às ideias connosco!

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---- STÉLVIO DAYSON INVESTIMENTOS — PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (SU), Lda ESTÁ A RECRUTAR PROFISSIONAIS PARA (28) ÁREAS ----

🚩RECRUTAMENTO

STÉLVIO DAYSON INVESTIMENTOS — PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (SU), Lda, empresa de direito Angolano focada no investimento, exploração de negócios e participações nos sectores de petróleo e gás, recursos minerais, capital humano, transportes 8, logística, titular do Contribuinte N.° 5000039250, com sede em Luanda, Avenida Comandante Valódia n.° 283 Município do Sambizanga.
Procura candidatos com a experiència comprovada, para o preenchimento das seguintes vagas no sector petrolífero:

28 — Vagas para as seguintes áreas

• Gestor Administrativo (1 Vaga)

• Motoristas de Veículos Pesados (2 Vagas)

• Supervisor de Fluídos e Cimentação (4 Vagas)

• Operador de Campo (1 Vaga)

• Slickline e Wireline (2 Vagas)

• Especialista de campo de Wireline (3 Vagas)

• Supervisor de Equipamentos de telecomunicação (1 Vaga)

• Manutenção de Equipamentos (2 Vagas)

• Supervisor de Tubulação (1 Vaga)

• Especialista de Fluídos (2 vagas)

• Especialista de Campo (6 Vagas)

• Especialista em Lamas (3 Vagas)

Os interessados devem enviar as suas candidaturas, para o seguinte e-mail geral: info@sdinvestimentos.com

A Direcção

Fonte: Jornal de Angola

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---- VAGA PARA EMPREGADAS DOMÉSTICAS ----

🚩RECRUTAMENTO

– EMPREGADAS DOMÉSTICAS

Estamos à procura de empregadas domésticas responsáveis e experientes para integrar a nossa base de dados de profissionais.

Requisitos:

✅ Experiência comprovada em serviços domésticos
✅ Boa apresentação e responsabilidade
✅ Disponibilidade imediata
✅ Referências serão uma mais-valia

Oferecemos:

✨ Oportunidade de colocação em lares confiáveis
✨ Apoio e acompanhamento profissional
✨ Remuneração compatível com a experiência

📍 Vagas disponíveis em várias zonas.
📞 Candidaturas via E-mail: gilcacomercial@outlook.com ou WhatsApp para o número 933739890 com o assunto: Empregada Doméstica + Nome

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---- Vaga para Técnico médio de farmácia ----

🚩A farmácia Eds Germano localizado na província de Benguela municipio do Lobito está a recrutar para o seu pessoal:

✅ Técnico médio de farmácia.

Requisitos:

✅Deve ser morador da cidade do Lobito;
✅Carteira profissional ou declaração da associação dos técnicos de farmácia de Angola.

Prazo: 8 a 10 de abril

Os candidatos deverão mandar os documentos no e-mail: edsgermano2019@gmail.com

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---- Vaga para Técnico Mecânico/Electro Mecânico de Manutenção de Máquinas de Exploração ----

🚩RECRUTAMENTO

Técnico Mecânico/Electro Mecânico de Manutenção de Máquinas de Exploração

Sociedade Mineira do Cuango é uma empresa de referência no ramo Mineiro.
Funções e responsabilidades

• Investigar, diagnosticar e executar a manutenção relacionada com a profissão e reparação de equipamento de acordo com os requisitos de manutenção;

• Realizar inspecções em conformidade com as normas de fabricante e empresa;

• Informar todos defeitos e avarias em equipamentos e máquinas para o supervisor

• Identificar os requisitos para a manutenção de peças sobressalentes;

• Realizar manutenção preventiva de acordo com as programações de manutenção;

• Comunicar-se com clientes e supervisores ern actividades de manutenção realizadas e as condições do equipamento;

Qualificações

• Técnico mecânico qualificado com certificado homologado por uma instituição recenhecida;

• 10 anos de experiência na área de manutenção de Engenhos;

• Experiência de manutenção mecânica de engenhos de exploração, incluindo: Escavadeiras, Bulldozers, Pa- carregadeira, camiões articulados e Motoniveladoras;

• Experiência com engenhos de marca Caterpillar;

• Carta de condução de veículos leves.

Outras Habilidades / Competências:

• Boa capacidade de comunicação verbal, escrita e interpessoais em Inglês e / ou Português;

As candidaturas deverão ser entregues 20 dias apôs a data da publicaç. do presente anúncio, pelo seguinte correio eletrónico: recrutamento@smcuango.co.ao

Direcção Administrativa

Fonte: Jornal de Angola

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---- Vaga para Encarregado Geral de Metalurgia ----

🚩RECRUTAMENTO

Encarregado Geral de Metalurgia

Sociedade Mineira do Cuango é uma empresa de referência no ramo Mineiro.

Funçôes e responsabilidades

• Auxiliar no gerenciamento, monitoramento e manutenção das unidades metalúrgicas;

• Monitorar o desempenho da planta e garantir que as metas diárias sejam alcançadas;

• Desenvolver e manter relacionamentos construtivos com o pessoal de produção e manutenção para garantir uma abordagem baseada em equipas para garantir todos objectivos;

• Optimizar e manter actualizado os sistemas de controle das unidades Metalúrgicas conforme necessário;

Outras Habilidades / Competências:

• Um Mínimo de 5 anos de experiência metalúrgia relevante no mesmo nivel de gestão ou equivalente;

• Carteira de Condução de veículo leve actual;

• Comprovada capacidade de liderança e gestão na área de operações Metalúrgicas;

• Habilidades metalúrgicas comprovadas em uma operação de processamento aluvial (Experiência em Processamento de Diamantes);

• Fortes capacidades de liderança e formação de equipa em um ambiente multicultural é um factor critico de sucesso;

• Excelentes conhecimentos de informáti. são essenciais.

Outras Habilidades / Competências:

• Boa capacidade de comunicação verbal, escrita e interpessoais em Inglês e/ou Português;

As candidaturas deverão ser entregues 20 dias após a data da publicação do presente anúncio, pelo seguinte correio eletrónico: recrutamento@smcuango.co.ao

Direcção Administrativa

Fonte: Jornal de Angola

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---- Vaga para Chefe Adjunto de Armazém ----

🚩RECRUTAMENTO

Chefe Adjunto de Armazém

Sociedade Mineira do Cuango é uma empresa de referência no ramo Mineiro.

Funções e responsabilidades

• Gestão de encomendas de peças, garantindo o controlo da receção e respectivo armazenamento;

• Controlo dos prazos de entrega de encomendas pendentes e feedback aos envolvidos;

• Proceder a reclamações junto de fornecedores;

• Analisar as requisições de compras;

• Análise e comparação de facturas pró-formas;

Qualificações

• Experiência profissional anterior em peças ou em gestão armazéns (5 anos mínimo);

• Capacidade de adaptação a diferentes marcas e fornecedores;

• Capacidade de comunicação, planeamento e organização de tarefas;

• Conhecimento de catálogos electrónicos fabricantes (CAT, MAN, Toyota, etc...);

• Experiência em gestão de stocks;

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.° ano;

• Experiência de trabalho em ERPs (Primavera);

• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel e Access;

• Idade 30 —40;

• Disponibilidade para trabalhar em Angola.

Outras Habilidades / Competências:

• Boa capaddade de comunicação verbal, escrita e interpessoais em Inglês e / ou Português;

As candidaturas deverão ser entregues 20 dias após a data da publicação do presente anúncio, pelo seguinte correio electrónico: recrutamento@smcuango.co.ao

Direcção Administrativa

Fonte: Jornal de Angola

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---- Vaga para Operador Polivalente ----

🚩RECRUTAMENTO

Operador Polivalente

Sociedade Mineira do Cuango é uma empresa de referência no ramo Mineiro.

Funções e responsabilidades

• Efectuar Inspeção Visual preventiva de equipamentos para assegurar a sua produtividade e normal funcionamento de acordo com os procedimentos e normas internas da Empresa;

• Conduzir e operar máquinas e engenhos de diversos calibres;

• Inspeccionar, verificar, controlar o bom funcionamento das máquinas e saber usá-las para operações afins;

• Realizar trabalhos técnicos, sujeitos às normas e métodos inerentes à sua área de actividade na resolução de programas de baixa complexidade;

• Responsável pela limpeza, guardar e conservar quaisquer ferramentas ou equipamentos utilizados no seu trabalho diária;

Qualificações

• Técnico Médio qualificado com certificado homologado por uma instituição reconhecida;

• 5 anos de experiència profissional, mas que seja ligada à Operação e Instrução equipamentos (Bulldozeres- D11, Niveladoras- 16 H Escavadoras 395F Máquinas Cat).

Outras Habilidades/ Competências:

• Boa capacidade de comunicação verbal, escrita e interpessoais em Inglês e / ou Português;

As candidaturas deverão ser entregues 20 dias após à data da publicação do presente anúncio, pelo seguinte correio electrónico: recrutamento@smcuango.co.ao

Direcção Administrativa

Fonte: Jornal de Angola

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---- Vaga para Electro-Técnico/Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Processamento ----

🚩RECRUTAMENTO

Electro-Técnico/Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Processamento

Sociedade Mineira do Cuango é uma empresa de referênda no ramo Mineiro.

Funções e responsabilidades

• Investigar, diagnosticar e executar a manutenção relacionada com a profissão e reparação de equipamento de acordo com os requisitos de manutenção;

• Realizar inspecções em conformidade com as normas de fabricante e empresa; • Informar todos defeitos e avarias em equipamentos e máquinas para o supervisor;

• Identificar os requisitos para a manutenção de peças sobressalentes;

• Realizar manutenção preventiva de acordo com as programações de manutenção

• Comunicar-se com clientes e supervisores em actividades de manutenção realizadas e as condições do equipamento;

• Assegurar que a adesâo pessoal e os colegas em cumprimento de Segurança e objectivos SST da Empresa;

Qualificações

• Técnico mecânico qualificado com certificado homologado por uma instituição reconhecida

• Experiência de manutenção mecânica de bombas, britadeiras e moinhos;

• Carta de condução de veículos leves.

Outras Habilidades / Competências:

• Boa capacidade de comunicação ve.al, escrita e interpessoais em Inglês e / ou Português;

As candidaturas deverão ser entregues 20 dias apôs a data da publicação do presente anúncio, pelo seguinte correio electrónico: recrutamento@smcuango.co.ao

Direcção Administrativa

Fonte: Jornal de Angola

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---- VAGA PARA GESTOR DE PROJECTO DE TELECOMUNICAÇÕES ----

🚩A CEGELEC OIL AND GAS SERVICES, Lda., prestadora de serviços para o sector petrolífero, está em busca de profissional dedicado e qualificado (M/F) para se juntar à nossa equipe em um projecto desafiador e recompensador. Se você é apaixonado pela Indústria petrolífera e tem experiência na especialidade e função abaixo indicada : se já trabalhou em empresas petrolíferas será uma mais valia.

VAGA DISPONÍVEL: GESTOR DE PROJECTO DE TELECOMUNICAÇÕES

RESPONSABILIDADES:
• Planejar e coordenar projectos de telecomunicações, garantindo que atendam aos requisitos técnicos e operacionais;
• Gerenciar cronogramas, orçamento e recursos, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas;
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo colaboração entre engenheiros, técnicos e fornecedores;
• Implementar estratégias de mitigação de riscos para evitar atrasos e problemas técnicos;
• Manter comunicação clara e eficiente com stakeholders internos e externos;
• Realizar a análise de desempenho dos projectos e propor melhorias contínuas;
• Garantir a conformidade com regulamentos e normas de telecomunicações;
• Supervisionar a instalação e manutenção de infraestruturas de telecomunicações.

REQUISITOS:
• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou de Telecomunicações e outra área conexa;
• Experiência superior a 10 anos na área por via profissional ou formação relevante;
• Conhecimentos de Português, Inglês fluente e Francês;
• Conhecimentos de Informática;
• Formação superior em Engenharia de Telecomunicações, Eletrônica ou áreas correlatas;
• Experiência em gerenciamento de projectos na área de telecomunicações;
• Conhecimento técnico sobre redes, protocolos de comunicação e tecnologias de transmissão;
• Habilidades de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas,
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos. Consciência das regras de segurança para a realização dos trabalhos em instalações perigosas,
• Muito bons conhecimentos no agendamento e controlo de tarefas, muito bons conhecimentos do sistema de trabalho associado à instalação dos sistemas;
• Muito bons conhecimentos do planeamento e organização do trabalho, Cálculo de indicadores para análise de produtividade;
• Bons conhecimentos de orçamentos e controlo de custos;
• Bons conhecimentos de gestão/cumprimento de objectivos.

Submissão de candidaturas: Os(as) candidatos(as) poderão submeter os respectivos currículos, para o Departamento de Recursos Humanos da Empresa, para o endereço electrónico:
rh.angola@actemium.com., até ao limite de 10 dias após a data de publicação do presente anúncio. Junte-se a nós e faça parte da nossa equipe.

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---- VAGA PARA GESTOR DE PROJECTOS ----

🚩A CEGELEC OIL AND GAS SERVICES, Lda.,prestadora de serviços para o sector petrolífero, está em busca de profissional dedicado e qualificado (M/F) para se
juntar à nossa equipe em um projecto desafiador e recompensador. Se você é apaixonado pela Indústria petrolífera e tem experiência na especialidade e função
abaixo indicada: se já trabalhou em empresas petrolíferas será uma mais valia.

VAGA DISPONÍVEL: GESTOR DE PROJECTOS

Responsabilidades:
• Eletricidade e Instrumentação: estudos / compras / construção
• Responder a concursos públicos
• Elaboração de orçamentos
• Diálogo técnico com o cliente
• Supervisão das equipas de construção com toda a segurança
• Acompanhamento das operações até ao cumprimento das obrigações contratuais
• Acompanhamento orçamental e financeiro, bem como facturação e cobrança

REQUISITOS:
• Com um diploma de ensino superior (Licenciatura), com formação proveniente de escola de engenharia geral ou um diploma de engenharia Eléctrica de 2 anos com experiência, ter pelo menos 5 anos de experiência técnica e/ou comercial inicial bem-sucedida em gestão de empresas, de preferência nos sectores de petróleo e gás, petroquímica e/ou processos industriais;
• Pronto para assumir novos desafios, ter uma forte consciência técnica e excelentes competências interpessoais;
• capacidade de análise e síntese;
• capacidade de antecipação;
• negociação e organização;
• sentido de qualidade nas vendas e um elevado nível de reatividade;
• Inglês fluente essencial.

Submissão de candidaturas: Os(as) candidatos(as) poderão submeter os respectivos currículos, para o Departamento de Recursos Humanos da Empresa, para o endereço electrónico: rh.angola@actemium.com., até ao limite de 10 dias após a data de publicação do presente anúncio. Junte-se a nós e faça parte da nossa
equipe.

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---- VAGA PARA SUPERVISOR DE ELECTRICIDADE & INSTRUMENTAÇÃO ----

🚩A CEGELEC OIL AND SERVICES, LDA., prestadora de serviços para o sector petrolífero está em busca de profissionais dedicados e qualificados (M/F) para se juntar à nossa equipe em um projecto desafiador e recompensador. Se você é apaixonado pela Indústria petrolífera e tem experiência na especialidade e função abaixo indicada: se já trabalhou em empresas petrolífera será uma mais valia.

VAGA DISPONÍVEL: SUPERVISOR DE ELECTRICIDADE & INSTRUMENTAÇÃO.

RESPONSABILIDADES:
• Coordenar e supervisionar a instalação de equipamentos eléctricos e sistemas de instrumentação como: sensor, controladores e cablagem.
• Garantir a calibragem precisa dos instrumentos e ajustá-los conforme as especificações técnicas.
• Utilizar ferramentas avançadas para identificar e corrigir problemas em sistemas eléctricos e de instrumentação.
• Interpretar desenhos técnicos como: diagramas eléctricos e P&Ds (Process and Instrumentation Diagrams).
• Gerenciar e ajustar PLCs (Controladores Lógicos Programáveis) e SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
• Realizar testes de desempenho e funcionalidade para garantir operação eficaz e segura.
• Planejar e executar programas de manutenção preventiva para minimizar interrupções.
• Documentar procedimentos e criar relatórios detalhados sobre manutenção, calibração e inspecções.
• Comunicação oral e competência para elaboração de relatórios;
• Domínio da língua inglesa ou francesa obrigatório;
• Experiência mínima de 4 anos no sector.

REQUISITOS:
• Licenciatura em Engenharia Eléctrica, Electrónica, Automação ou áreas relacionadas.
• Experiência superior a 10 anos na área por via profissional ou formação relevante.
• Conhecimento de Português; Inglês fluente;
• Conhecimento avançado de sistemas de automação, como PLCse SCADA.
• Capacidade de interpretar diagramas eléctricos eP&IDs.
• Familiaridade com normas e regulamentos técnicos, como IEC e ISO.
• Habilidade em calibração instalação e manutenção de equipamentos de instrumentação.
• Liderança e capacidade de gerir equipes de forma eficiente.
• Competências em comunicação e organização.
• Agilidade na resolução de problemas e na tomada de decisões. Bons conhecimentos de gestão/cumprimento de objectivos;

Submissão de candidaturas: Os(as) candidatos(as) poderão submeter os respectivos currículos, para o Departamento de Recursos Humanos da Empresa e para o endereço electrónico: rh.angola@actemium.com., até ao limite de 10 dias após a data de publicação do presente anúncio. Junte-se a nós e faça parte da nossa equipe.

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---- VAGA PARA SUPERVISOR DE TELECOMUNICAÇÕES ----

🚩A CEGELEC OIL AND GAS SERVICES, Lda., prestadora de serviços para o sector petrolífero, está em busca de profissional dedicado e qualificado (M/F) para se juntar à nossa equipe em um projecto desafiador e recompensador. Se você é apaixonado pela Indústria petrolífera e tem experiência na especialidade e função abaixo indicada: se já trabalhou em empresas petrolíferas será uma mais valia.

VAGA DISPONÍVEL: SUPERVISOR DE TELECOMUNICAÇÕES

RESPONSABILIDADES:
• Coordenação das actividades realizadas pelos técnicos de comunicação em offshore;
• Planeia e executa a melhor estratégia para a instalação, operação e manutenção de todos os instrumentos, equipamentos associados ou sistemas de telecomunicações.
• Apresenta uma estratégia para a operação e manutenção de todos os instrumentos, equipamentos associados ou sistema de telecomunicações (ou seja, a manutenção remota e
diagnóstico);
• Responsável pela manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos de telecomunicações;
• Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa multinacional;
• Boa comunicação oral e competência para elaboração de relatórios;
• Domínio da língua inglesa ou francesa obrigatório;
• Experiência mínima de 4 anos no sector

REQUISITOS:
• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou de Telecomunicações e outra área conexa.
• Experiência superior a 10 anos na área por via profissional ou formação relevante.
• Conhecimentos de Português; Inglês fluente;
• Conhecimentos de Informática;
• Conhecimento dos tipos de equipamentos e materiais de Telecomunicações em funcionamento nas instalações;
• Conhecimentos do sistema GMAO;
• Consciência das regras de segurança para a realização dos trabalhos em instalações perigosas;
• Muito bons conhecimentos no agendamento e controlo de tarefas e Muito bons conhecimentos do sistema de trabalho associado à instalação dos sistemas;
• Muito bons conhecimentos do planeamento e organização do trabalho, Cálculo de indicadores para análise de produtividade;
• Bons conhecimentos de orçamentos e controlo de custos;
• Bons conhecimentos de gestão/cumprimento de objectivos.

Submissão de candidaturas: Os (as) candidatos(as) poderão submeter os respectivos currículos, para o Departamento de Recursos Humanos da Empresa e para o endereço electrónico: rh.angola@actemium.com., até ao limite de 10 dias após a data de publicação do presente anúncio. Junte-se a nós e faça parte da nossa equipe.

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---- Vaga para Técnico Sênior de Segurança e Ambiente ----

Sobre a vaga

Oportunidade de emprego!

Procuramos técnico sênior de Segurança e Ambiente, com forte conhecimento no sector de construção civil.

Requisitos:

10 anos de experiência em SST
Licenciatura em engenharia de Segurança Ocupacional, civil, ambiente ou áreas afins.
Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em obras de grande dimensão, em bases de produção de betão, construção de grandes edifícios de base incluindo fundação e estruturas de base.
Conhecimento em elaboração de dossiês técnicos, incluindo PSSO e outros.
Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda.

Oferecemos:

Remuneração competitiva.

Candidatura:

Enviar o cv para o e-mail abaixo até 9/04/25.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: mcgreenestrategia@gmail.com

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Técnico de Aconselhamento Jurídico - CIB ----

Sobre a vaga

Company Description

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de propósito para si.

Job Description

Prestar aconselhamento jurídico de natureza básica e normalizada às partes interessadas internas; interpretar e implementar instruções comerciais utilizando os modelos relevantes; rever e fornecer informações sobre a documentação jurídica em colaboração com outros membros da equipa jurídica; atenuar os riscos através da realização das devidas diligências e prestar apoio relativamente à documentação jurídica em conformidade com os processos e políticas aprovados.

Funções Essenciais

Cumprir as políticas, diretrizes, quadros e processos jurídicos da SBG e da WIN para garantir a coerência do apoio jurídico fornecido às partes interessadas internas.

Consolidar e comunicar as alterações relevantes à legislação, aos projetos de lei e à jurisprudência à equipa jurídica da WIN e às partes interessadas internas.

Coordenar as questões jurídicas, as funções de apoio e as preocupações comerciais de forma orientada para a solução, a fim de fechar negócios e/ou transações.

Desenvolver e manter relações eficazes com as partes interessadas internas, nomeadamente IPB, W&I, CBB e funções de apoio, para assegurar que o apoio jurídico prestado está alinhado com as suas necessidades comerciais.

Estabelecer contactos com advogados externos em questões de litígio para garantir a proteção dos interesses da WIN e do SBG.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Domínio de estudo: Jurídico

Experiência necessária

Macro Genérica

Jurídica

5-7 anos

Experiência comprovada na prestação de aconselhamento jurídico básico, de preferência nos sectores jurídico e/ou financeiro.

Additional Information

Competências Comportamentais:

Articulação de informações
Verificar coisas
Documentar factos
Estabelecer relações
Examinar a informação
Seguir procedimentos
Interagir com as pessoas
Solicitar feedback
Gerir tarefas
Cumprir calendários
Trabalho em equipa
Cumprir normas

Competências Técnicas:

Gestão de contratos
Administração legal
Redação jurídica
Conhecimentos jurídicos
Gestão de registos jurídicos
Investigação jurídica

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4204405331/

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---- Vaga para Estagiário de Suporte ao Negócio ----

Sobre a vaga

ID da Oportunidade de Recrutamento: 1726

Estamos a recrutar um Estagiário de Suporte ao Negócio, para o segmento Construction Equipment, em Icolo e Bengo.

Principais Responsabilidades

Apoio a unidade Após Venda do Icolo e Bengo;

Requisitos

Licenciatura em Engenharia Electromecânica
Experiência Mínima de pelo menos 1 ano em funções semelhantes;
Conhecimentos de Língua Inglesa;
Conhecimentos básicos de Informática na óptica do utilizador;
Dinamismo e Proatividade.

making it work. fazer acontecer.

Acreditamos profundamente que as nossas Pessoas são cruciais para o nosso sucesso. Com uma cultura baseada em transparência, ambição e numa abordagem pessoal, asseguramos uma atmosfera de confiança e cooperação, onde quer que os nossos desafios nos levem. Este sentimento de pertença estimula o compromisso, apoia conexões e combina forças, permitindo-nos crescer e alcançar mais do que conseguiríamos sozinhos.

Encarnando os nossos valores fundamentais, as pessoas da Nors são quem nos leva mais longe.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4202869116/

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---- Vaga para Designer de Animação Gráfica ----

Sobre a vaga

🎬 Estamos a recrutar!

💡 És apaixonado por movimento, storytelling visual e criatividade digital? O Accord Group está à procura de um(a) Designer de Animação Gráfica talentoso(a), inovador(a) e orientado(a) para resultados, para se juntar à nossa equipa!

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CANDIDATURAS

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---- Vaga para Encarregado de Acabamentos ----

Principais Responsabilidades

Assegurar em articulação com a Direcção de Obra, a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos e materiais que lhe estão afectos, garantindo a execução da obra nos moldes previstos. Atuar de acordo com os objetivos definidos pela direção de obra, controlar a produção da obra, reunir dados e dar pareceres técnicos sobre métodos de planificação e produção, utilização eficiente, segura e rendível de mão-de-obra, materiais e equipamentos, métodos de trabalho e consequente supervisão.

Requisitos da Função e Perfil de Competências

• Escolaridade obrigatória ou ensino médio concluído;
• Experiência profissional mínima de 5 anos na vertente de acabamentos;
• Gestão da obra;
• Espírito de liderança;
• Trabalho em Equipa;
• Organização;
• Orientação para o Cliente;
• Disponibilidade para Mobilidade.

Local

Angola

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gerente de Serviços Comuns ----

Sobre a vaga

Fundo

O Gerente de Serviços Comuns fornece a gestão geral, administração e execução de atividades operacionais e logísticas variadas e inter-relacionadas nas áreas de administração geral, instalações comuns, serviços operacionais para Agências da ONU, preparação e execução de orçamento de serviços comuns, monitoramento e recuperação de custos; serviços de complexos de escritórios; gestão de ativos; viagens e transportes; habitação e alojamento; segurança e conformidade com MOSS.

Deveres e responsabilidades

Escopo do trabalho

As principais responsabilidades da Unidade de Serviços Comuns são as seguintes: planeamento, implementação e supervisão da gestão das áreas funcionais, garantindo uma prestação de serviços consistente. O titular define políticas e métodos para maximizar o desempenho e demonstra capacidade de desempenho inovador e eficaz, com vistas à padronização dos serviços e ao acompanhamento da política de recuperação de custos. As principais funções incluem:

Gestão e Coordenação da Qualidade:
Coordenar as atividades do OMT e garantir que todas as pesquisas corporativas da ONU sejam realizadas em tempo hábil (pesquisas local a local; Revisões anuais da classificação dos postos de trabalho de acordo com as condições de vida e trabalho e designação de postos de trabalho não familiares; Pesquisas salariais locais; UNInfo, etc.);
Colaboração ativa com os grupos de trabalho OMT
Participação ativa na busca e segurança de instalações de escritório adequadas que atendam às especificações e requisitos de segurança das Nações Unidas para hospedar todas as Agiences da ONU em uma Casa da ONU.
Enviar relatórios comerciais regulares aos membros da equipe de gerenciamento sênior e clientes sobre o status dos serviços prestados e custos, incluindo tendências e análise de desempenho, monitoramento de recursos e resultados alcançados.
Promoção do serviço: identificar novas áreas de serviços de apoio que possam ser prestadas de forma eficaz através dos Serviços Comuns
Desenvolver documentos de políticas internas, Procedimentos Operacionais Padrão para agilizar o funcionamento dos serviços comuns e garantir que essas diretrizes sejam atualizadas regularmente e consistentes com as políticas operacionais do PNUD e dentro das regras e regulamentos prescritos do PNUD.
Controle da qualidade: liderar e promover a padronização de documentos e processos e supervisionar sua implementação; fornecer orientação e aconselhamento em todas as áreas de serviços comuns.
Participar de reuniões regulares de Operações e programas do PNUD, Equipe de Gerentes de Operações (OMT) e liderar reuniões com a equipe da Unidade de Serviços Comuns.
Orçamento de projetos gerenciais e Recuperação de Custos
Preparar e garantir uma gestão transparente dos serviços da ONU Commons e orçamentos de instalações comuns
Articulação com todas as agências para apoiar a preparação do orçamento anual, garantindo a correta alocação entre as agências com base nos direcionadores de custos relevantes. Garantir que o número de funcionários e o espaço ocupado por todas as agências sejam refletidos com precisão no orçamento.
Garantir que todas as contribuições da Agência sejam recebidas em tempo hábil.
Estabelecer os custos dos serviços prestados e garantir a revisão regular do custo base para quaisquer esquemas potenciais de recuperação de custos; desenvolvimento de Acordos de Nível de Serviço para serviços prestados às Agências da ONU.
Apoiar a análise gerencial por meio de relatórios e monitoramento da receita de recuperação de custos para fornecer uma gestão financeira precisa e baseada em fatos, permitindo um planejamento proativo.
Produzir relatórios mensais de despesas observando as variações e ações necessárias
Produzir reconciliações mensais de despesas para fornecedores de serviços comuns e garantir que as solicitações de pagamento do fornecedor sejam enviadas ao Departamento de Finanças
Agências da ONU Serviços e Instalações Comuns
Garantir serviços de apoio operacional a todas as agências da ONU, incluindo aquelas que não estão sediadas no complexo da ONU ou em Angola
Garantir a assinatura do Memorando de Entendimento para serviços comuns e instalações comuns por todas as agências relevantes da ONU.
Aconselhar a equipe, clientes e constituintes sobre questões técnicas, esclarecendo, interpretando e orientando sobre questões complexas de políticas / organizacionais, conforme necessário.
Identificar oportunidades para as agências da ONU co-localizarem, reunirem/compartilharem recursos e implementarem medidas logísticas e de segurança de maneira complementar para melhorar a relação custo-benefício.
Contato com o proprietário e o governo para garantir que a manutenção relevante ocorra nas instalações.
Contato com as agências da ONU para resolver todos os problemas de manutenção específicos da agência nas instalações.
Monitoramento do fornecedor de manutenção contratado / Gerenciamento de empreiteiro no local
Garante o desenvolvimento e a implementação da Estratégia de Operações de Negócios
Garantir a implementação da Estratégia de Operações de Negócios e seu plano de ação.
Garantir que os Acordos de Nível de Serviço estejam em vigor para os fornecedores de Serviços Comuns.
Pesquisar e compartilhar as melhores práticas relacionadas a Acordos de Longo Prazo (LTAs) para serviços compartilhados por agências da ONU
Em estreita ligação com a Unidade de Compras do PNUD, apoio na administração e gestão de contratos de bens, serviços e obras.
Fornecer orientação na avaliação da conformidade das especificações, avaliação de volume, monitoramento e verificação de entregas.
Coordenar os arranjos de envio e entrega de bens e equipamentos adquiridos para locais arquivados. Estabelecer contato com os clientes para garantir o controle de qualidade.
Garantir que os fornecedores cumpram as metas de desempenho acordadas.
Garantir a conclusão de relatórios de avaliação de desempenho mensais/trimestrais
Garante a facilitação da construção e compartilhamento de conhecimento, com foco no alcance dos seguintes resultados:
Pesquisar e compartilhar as melhores práticas relacionadas ao gerenciamento de serviços comuns.
Contribuições sólidas para redes de conhecimento e comunidades de prática.
O titular desempenha outras funções dentro de seu perfil funcional conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente do Escritório e da Organização.

Impacto dos resultados

Os principais resultados têm impacto na eficiência da unidade. A análise e apresentação precisas das informações fortalecem a capacidade do escritório e promovem a imagem da ONU / PNUD como um contribuinte efetivo para o desenvolvimento do país, facilitando a ação subsequente de um supervisor. A própria iniciativa do titular é decisiva nos resultados do trabalho e na finalização oportuna.

Arranjo Institucional

Sob a orientação geral do Representante Residente Adjunto P/O e supervisão direta do Gerente de Operações, o Gerente de Serviços Comuns trabalha em estreita colaboração com a Equipe de Gerenciamento de Operações (que representa as Agências da ONU) para garantir a prestação consistente de serviços em serviços comuns e gerenciamento de instalações comuns. Ele supervisiona o Gerente de Projetos de Instalações Comuns.

Competências

Núcleo

Alcançar resultados: – NÍVEL 3: Definir e alinhar objetivos desafiadores e alcançáveis para vários projetos, ter impacto duradouro
Pense de forma inovadora:-NÍVEL 3: Mitigar proativamente os riscos potenciais, desenvolver novas ideias para resolver problemas complexos
Aprender continuamente:-NÍVEL 3: Criar e agir em oportunidades para expandir horizontes, diversificar experiências
Adapte-se com agilidade: -NÍVEL 3: Inicie e defenda mudanças de forma proativa, gerencie várias demandas concorrentes
Aja com determinação: -NÍVEL 3: Pense além das tarefas/barreiras imediatas e tome medidas para alcançar melhores resultados
Envolva-se e faça parceria:-EVEL 3: Conhecimento político, navegue em um cenário complexo, defenda a colaboração entre agências
Permitir a diversidade e a inclusão: -NÍVEL 3: Apreciar os benefícios da força de trabalho diversificada e defender a inclusão

Competências multifuncionais e técnicas

Direção e Estratégia de Negócios – Pensamento Estratégico – Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, com base na análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; ligar a visão geral à realidade no terreno para criar soluções concretas e específicas; aprender com uma variedade de fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar previsão
Direção de Negócios e Estratégia – Negociação e Influência – Chegar a um entendimento / acordo comum, persuadir os outros, resolver pontos de diferença por meio de um diálogo, negociar soluções mutuamente aceitáveis e criar situações de ‘ganha-ganha’.
Gestão de Negócios – Satisfação do Cliente e Gestão de Clientes – Capacidade de responder oportuna e adequadamente com um senso de urgência, fornecer soluções consistentes e entregar resultados e / ou soluções oportunas e de qualidade para atender e entender as necessidades reais dos clientes. Fornecer insumos para o desenvolvimento da estratégia de atendimento ao cliente. Procure maneiras de agregar valor além das solicitações imediatas dos clientes. Capacidade de antecipar as necessidades e preocupações futuras do cliente.
Gestão de Negócios – Gestão de Riscos – Identificar e organizar ações em torno da redução, mitigação e gerenciamento proativo de riscos
Gestão de Negócios-Comunicação- Comunicar de forma clara, concisa e inequívoca, tanto através da comunicação escrita como verbal; para personalizar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público. Capacidade de gerenciar comunicações interna e externamente, por meio de mídia, mídia social e outros canais apropriados
Administração e Operações – Gerenciamento de edifícios, instalações e escritórios – Conhecimento e capacidade de facilitar a renovação e atualização de escritórios, incluindo revisão de desenhos complexos de engenharia / arquitetura; negociar acordos técnicos para garantir a plena operacionalidade das infraestruturas e serviços do edifício; política e procedimento de design (POPP) para instalações e instalações, incluindo padrões de espaço; gerenciar instalações e instalações; Validar notas de demonstrações financeiras sobre dados de arrendamento

Educação

Habilidades e experiência necessárias

É necessário um diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em Administração de Empresas, Administração Pública, Finanças, Economia ou áreas afins, ou
Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em combinação com dois anos adicionais de experiência qualificada será devidamente considerado em vez do diploma universitário avançado

Experiência

Anos mínimos de experiência profissional relevante

Experiência mínima de 2 anos (mestrado) ou 4 anos de experiência (com bacharelado) na prestação de serviços de consultoria em gestão financeira e contabilidade e/ou experiência relevante em nível nacional ou internacional na gestão de sistemas operacionais e prestação de serviços a várias partes interessadas.

Necessário

Habilidades necessárias

Experiência no uso de computadores e pacotes de software de escritório (MS Word, Excel, etc) e conhecimento avançado de pacotes de planilhas e banco de dados.
Experiência no manuseio de sistemas de gestão baseados na web e finanças de ERP, preferencialmente Oracle

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências

Experiência na gestão e supervisão de atividades operacionais e logísticas, incluindo gestão de instalações, gestão de ativos e suporte administrativo.
Experiência na preparação e gestão de orçamentos com uma compreensão clara dos mecanismos de alocação de custos, análise de custos, monitoramento financeiro e recuperação de custos
Experiência em trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas e fornecedores para gerenciar os aspectos financeiros e logísticos dos serviços compartilhados
Experiência de trabalho com múltiplas e diversas partes interessadas
Experiência na gestão de serviços partilhados como escritórios, utilidades, obras de renovação, entre outros.
Experiência em gerenciamento de operações de negócios, compras e administração de contratos
Experiência anterior de trabalho com agências da ONU, ONGs internacionais ou entidades do setor público.

Idioma(s) necessário(s)

Fluência em Português e Inglês

Igualdade de oportunidades

Como empregador de oportunidades iguais, o PNUD valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos e, como tal, incentivamos candidatos qualificados de todas as origens a se candidatarem a cargos na organização. Nossas decisões de emprego são baseadas no mérito e na adequação para a função, sem discriminação.

O PNUD também está comprometido em criar um local de trabalho inclusivo, onde todos os funcionários tenham o poder de contribuir para nossa missão, sejam valorizados, possam prosperar e se beneficiem de oportunidades de carreira abertas a todos.

Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade

O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Todos os candidatos selecionados, portanto, passam por verificações relevantes e espera-se que cumpram os respectivos padrões e princípios.

Direito de selecionar vários candidatos

O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter inscrições e considerar candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD na mesma série e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Alerta de fraude

O PNUD não cobra taxa em nenhuma fase de seu processo de recrutamento. Para mais informações, consulte www.undp.org/scam-alert.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4204223278/

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---- Oportunidade Urgente: Supervisor de Oficina/Manutenção Submarina ----

Sobre a vaga

Sabemos que é o nosso pessoal que torna a Expro excelente e oferecemos uma carreira gratificante em todas as disciplinas de nossa organização internacional.

Estamos no centro da transição energética, desenvolvendo e fornecendo tecnologias voltadas para o futuro em apoio a um futuro mais sustentável para todos nós. Desde o uso inovador de nossas tecnologias e conhecimentos até tremendas parcerias com a comunidade, levamos a sério nossas responsabilidades como Cidadãos do Mundo.

Nossa rica história é construída em décadas de experiência, trabalho em equipe e excelente desempenho… e nosso futuro é construído sobre pessoas como você!

Objetivo geral do trabalho

Organiza e coordena todas as atividades associadas à manutenção de equipamentos em uma ou mais instalações de oficina. Desenvolver e implementar programas para garantir a confiabilidade dos equipamentos. Responsabilidade orçamentária para o departamento e supervisiona através de subordinados. Responsável por garantir que todas as operações dentro da instalação estejam em conformidade com as políticas de gestão de segurança e qualidade da empresa e implementar ativamente programas para garantir a conformidade contínua e o cumprimento das metas da empresa.

Principais atividades e responsabilidades

Coordenar todas as atividades da oficina para garantir que os cronogramas operacionais, de projeto e de engenharia sejam cumpridos.
Garantir que todos os equipamentos sejam mantidos e/ou reparados em conformidade com as políticas e requisitos de certificação da Empresa
Garantir que os movimentos do equipamento sejam registrados para garantir total conformidade com os procedimentos
Desenvolver e implementar programas para garantir a qualidade do serviço e a confiabilidade dos equipamentos
Realizar a supervisão dentro da instalação
Certifique-se de que a última revisão da documentação seja usada e que as versões desatualizadas sejam removidas de circulação; garantir que a equipe de manutenção seja informada e compreenda quaisquer alterações nos procedimentos de manutenção e cartões de trabalho
Garantir que todos os incidentes e não conformidades sejam relatados de acordo com os procedimentos e prazos apropriados
Quando apropriado, entre em contato com o departamento de operações para garantir que todos os itens de aluguel de terceiros sejam rastreados e devolvidos ao fornecedor na primeira oportunidade.
Participe ativamente das reuniões matinais para discutir segurança, status/tarefas de manutenção, atualizações de mobilização/desmobilização, etc. Certifique-se de que as conversas sobre a caixa de ferramentas e as reuniões de planejamento sejam realizadas quando necessário.
Certifique-se de que a Autoridade de Parada de Trabalho seja reforçada com toda a equipe de manutenção. Certifique-se de que o quadro de status de manutenção esteja correto.
Garantir o preenchimento da documentação necessária para os procedimentos da empresa, processos e requisitos específicos do cliente, incluindo o uso da Solicitação de Alteração de Documento (DCR) para atualizações de quaisquer documentos controlados.
Conforme necessário, certifique-se de que o equipamento de teste de pressão, incluindo registradores gráficos e bombas de teste, seja mantido e certificado de acordo com o Sistema de Gestão da Qualidade
Estabelecer contato com os membros da equipe e departamentos internos conforme e quando necessário para garantir que todos os aspectos das operações da oficina sejam discutidos com as partes relevantes para garantir uma comunicação eficaz para permitir operações seguras contínuas e conclusão de tarefas

Conhecimento e qualificações do trabalho

Possuir uma qualificação técnica
10 anos de experiência profissional anterior em um campo técnico relacionado
Experiência anterior em matéria de supervisão
Conhecimento do sistema SAP

Na Expro, vivemos de acordo com nossos valores, Pessoas, Desempenho, Planeta e Parcerias. As pessoas estão sempre no centro do nosso sucesso.

A Expro é um empregador de oportunidades iguais. As decisões de emprego relacionadas a candidatos qualificados são tomadas de forma justa e consistente. A diversidade e a inclusão são importantes para o nosso sucesso atual e futuro, fornecendo experiências, ideias e insights variados para informar decisões, identificar novas abordagens e resolver desafios de negócios.

A única maneira de se candidatar a um emprego na Expro é em nosso site. Para obter mais informações sobre recrutamento seguro e como recrutamos, visite nosso site em https://www.expro.com/careers/how-we-recruit/safe-recruitment

Para se candidatar a esta oportunidade, clique no botão ‘Aplicar’.

Encontre-nos no seguinte

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---- Vaga para Analista de Finanças da Biodiversidade (Reanunciado) ----

Sobre a vaga

Fundo

O Plano Estratégico 2022-2025 do PNUD destaca nosso compromisso contínuo com a erradicação da pobreza, acompanhando os países em seus caminhos para os ODS e trabalhando em direção ao Acordo de Paris. Como parte da Rede Global de Políticas do Escritório de Apoio a Políticas e Programas, os Hubs de Natureza, Mudanças Climáticas, Energia e Resíduos (NCE&W) do PNUD promovem e ampliam abordagens integradas de governança integral e soluções baseadas na natureza que reduzem a pobreza e as desigualdades, fortalecem os meios de subsistência e o crescimento inclusivo, mitigam conflitos, migração forçada e deslocamento e promovem sistemas de governança mais resilientes que promovem agendas vinculadas de paz e segurança.

Nas últimas décadas, as ferramentas e soluções de financiamento da biodiversidade demonstraram sua importância para alcançar as metas de biodiversidade e objetivos mais amplos de desenvolvimento sustentável. A escolha, o design e a implementação aprimorados de soluções financeiras eficazes e bem adaptadas fortalecerão as chances dos países de atingir as metas nacionais e globais de biodiversidade. Os Planos de Financiamento da Biodiversidade tornaram-se cada vez mais reconhecidos como uma ferramenta relevante para ajudar os países a identificar e preencher a lacuna de financiamento da biodiversidade, inclusive por meio do trabalho da Iniciativa de Financiamento da Biodiversidade www.biofin.org.

O GEF criou um programa global para apoiar os países a elaborar um Plano Nacional de Financiamento da Biodiversidade.

A implementação do projecto em Angola enquadra-se no programa GEF8 Umbrella para o desenvolvimento do primeiro Plano Nacional de Financiamento da Biodiversidade. A implementação geral do projeto será liderada pelo Analista Financeiro Líder do Projeto com o apoio de uma equipe técnica e em coordenação com um diretor de projeto do governo e o Comitê Diretor Nacional.

Para a implementação do programa GEF8-BFP Umbrella em nível nacional, o PNUD está recrutando uma equipe nacional composta por um Analista Financeiro (Líder do Projeto), um Assistente de Suporte ao Projeto, um Especialista em Políticas e um Analista de Finanças da Biodiversidade.

Escopo do trabalho

Sob a orientação geral do Especialista em Finanças (Líder do Projeto), espera-se que o Analista de Finanças da Biodiversidade (‘o analista’) lidere a produção da Revisão de Despesas de Biodiversidade (BER), a Avaliação de Necessidades Financeiras (FNA) e apoie o desenvolvimento do Plano de Financiamento da Biodiversidade (PBF) seguindo as orientações fornecidas pela versão mais recente do BIOFIN Workbook e com dados detalhados.

O Analista de Finanças da Biodiversidade também fornecerá, tanto quanto possível, informações para todos os outros resultados nacionais, incluindo a Revisão de Políticas e Institucional. O Analista de Finanças da Biodiversidade também pode contribuir para a avaliação e desenvolvimento de estudos detalhados de viabilidade para mecanismos de financiamento prioritários no PBF e para a produção de resumos para os formuladores de políticas. O Analista de Finanças da Biodiversidade deve fornecer informações para o feedback sobre a estrutura metodológica do BIOFIN.

O Analista de Finanças da Biodiversidade coletará, explorará e trabalhará em dados orçamentários em nível nacional e subnacional e gastos com biodiversidade de diferentes organizações, agências, ministérios, ONGs e atores do setor privado para a produção do BER. Para a Avaliação das Necessidades Financeiras (FNA), o consultor produzirá um cálculo detalhado e realista dos principais políticas e planos de biodiversidade – geralmente focados na Estratégia e Plano de Ação Nacional de Biodiversidade (NBSAP).

O Analista de Finanças da Biodiversidade produzirá rascunhos e análises que serão revisados e validados pelo Analista de Finanças (Líder do Projeto) e pela Equipe Global do BIOFIN.

Deveres e responsabilidades

Para a Revisão de Políticas e Instituições (PIR)

Apoiar o especialista em políticas no desenvolvimento de um inventário dos Mecanismos de Financiamento da Biodiversidade existentes no país;
Apoiar o especialista em políticas na revisão dos estudos de avaliação econômica existentes relevantes para o processo BIOFIN.

Durante Revisão das despesas de biodiversidade (RIC)

Realizar uma análise documental para mapear estudos/informações/bases de dados existentes sobre as despesas com a biodiversidade, incluindo uma visão geral das análises anteriores das despesas ambientais;
Desenvolver uma proposta de definição nacional para “gastos com biodiversidade”, com base na metodologia BIOFIN ou outras metodologias;
Desenvolver um plano de trabalho para a Revisão das Despesas de Biodiversidade para discussão com a equipe nacional do programa PBF e a GPMTSU;
Determinar uma lista de organizações a incluir na análise com base no trabalho do PIR;
Coletar dados para a revisão documental para mapear estudos/informações/bancos de dados existentes sobre gastos com biodiversidade, incluindo uma visão geral de revisões anteriores de gastos ambientais;
Estabelecer, com o apoio do Perito Financeiro Sénior (Líder do Projeto), um sistema para etiquetar as despesas de biodiversidade em categorias (metas do GBF, categorias BIOFIN, temas NBSAP, etc.) e um sistema de coeficientes/atribuição para estimar a contribuição das ações mistas para a biodiversidade;
Reúna dados das organizações-alvo para conduzir a revisão de despesas em orçamentos e despesas. Seguir as metodologias existentes para orientação (inclui mapeamento de fontes de financiamento, subsídios e receitas baseadas na biodiversidade, etc.);
Desenvolver ferramentas ou Excel para analisar os gastos totais relacionados à biodiversidade filtrados pelos principais grupos de estratégia usando a metodologia existente (ou categorias nacionais, como no NBSAP);
Coordenar a compilação de dados relevantes e estabelecer a ligação com os ministérios e parceiros relevantes, conforme necessário, e preencher todas as fichas de entrada de dados do BIOFIN para o BER;
Apoiar a organização de reuniões/entrevistas/discussões bilaterais de consulta com as partes interessadas a nível nacional para definir e validar a atribuição de significado da biodiversidade em todas as despesas relevantes;
Aplicando projeções orçamentárias e outras premissas, estimar a linha de base de financiamento futuro em um “Cenário de Negócios Habituais”: uma análise do financiamento estimado projetado no futuro;
Com base nas melhores práticas internacionais e na metodologia BIOFIN ou outras metodologias, trabalhar em estreita colaboração com o Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto) para desenvolver e implementar uma estratégia específica para a coleta de dados do setor privado e organizar reuniões de consulta dedicadas às partes interessadas do setor privado (por exemplo, câmara de comércio, multinacionais) sobre o rastreamento dos gastos com biodiversidade;
Com base nos resultados da pesquisa, análise e workshop de consulta nacional, desenvolver, com o apoio do Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto), o rascunho da Revisão de Despesas de Biodiversidade do BIOFIN para revisão pela GPMTSU (Unidade Global de Gerenciamento de Projetos e Suporte Técnico);
Desenvolver a Revisão final das Despesas de Biodiversidade, com o apoio do Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto), para revisão pelo GPMTSU e presente no workshop de validação.

Para a Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade (FNA)

Revisar as metodologias disponíveis, exemplos de outros países, o NBSAP mais recente e os Relatórios Nacionais de Biodiversidade para desenvolver um plano de trabalho inicial e um esboço para o FNA;
Consultar a equipe do NBSAP e as entidades governamentais responsáveis pela implementação do NBSAP para obter informações básicas sobre as atividades do NBSAP e os processos orçamentários do governo;
Trabalhar com o Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto) para revisar o escopo do NBSAP, seu alinhamento com outras políticas nacionais e identificar áreas de políticas e atividades que não são cobertas pelo NBSAP existente;
Revise as atividades listadas no NBSAP e em outros documentos estratégicos importantes para avaliar se são detalhadas e quantificadas o suficiente para que seus orçamentos sejam estimados em detalhes. Caso contrário, trabalhar com os pontos focais nacionais do NBSAP e outras partes interessadas relevantes para definir claramente as ações do NBSAP para que possam ser orçadas;
Coordenar a compilação de dados relevantes e estabelecer contato com os ministérios e parceiros relevantes, conforme necessário, e organizar um workshop de consulta nacional para definir as necessidades financeiras de todos os principais programas de biodiversidade;
Desenvolver cálculos detalhados e preencher todas as fichas técnicas relacionadas com as necessidades nacionais de financiamento da biodiversidade;
Organizar um workshop para validar as premissas e modelos de custo e refinar a análise por meio de reuniões adicionais, conforme necessário;
Apoiar a comparação dos resultados das projeções futuras do RIC com a FNA com o máximo de detalhes que as categorias permitirem e produzir uma estimativa do déficit de financiamento;
Liderar o desenvolvimento (com o apoio da equipe) de um relatório preliminar para a Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade para discussão no workshop de validação e revisão pela equipe nacional do projeto e GPMTSU;
Apoiar a produção do relatório final da Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade.

Para o Plano de Financiamento da Biodiversidade (PBF)

Apoiar o Especialista Sênior em Finanças (Project Lead) na concepção e elaboração do PBF;
Apoiar análises de viabilidade pormenorizadas sobre uma série de mecanismos de financiamento, dependendo dos conhecimentos e da experiência.

Para divulgação e comunicação do projeto

Preparação de workshops, reuniões, networking e apresentações, conforme necessário, para concluir a Revisão de Despesas de Biodiversidade, a Avaliação de Necessidades Financeiras e envolver as partes interessadas;
Fornecer comentários e feedback substantivos sobre como melhorar as metodologias existentes.

Para Gestão do Conhecimento e Relatórios

Documentar as decisões e premissas tomadas durante a conclusão da Revisão de Despesas de Biodiversidade e da Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade;
Documentar as lições aprendidas com a condução do projeto BFP, desde considerações institucionais até questões técnicas;
Preparar relatórios e estudos de caso, conforme necessário, para apresentação em reuniões globais (por exemplo, CBD COP).

O titular desempenha outras funções dentro de seu perfil funcional conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente do Escritório e da Organização.

Arranjo Institucional

O Analista de Finanças da Biodiversidade estará sob a supervisão direta do Líder do Projeto/Analista de Finanças Sustentáveis “Líder do Projeto” e do Líder do Portfólio do País em Natureza, Clima e Energia.

O PNUD terá direito à propriedade intelectual e outros direitos de propriedade sobre todos os materiais que tenham uma relação direta com o projeto.

Competências

Competências essenciais:

Alcançar resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.

Pense de forma inovadora: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas / riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.

Aprenda continuamente: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.

Adapte-se com agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida construtivamente com a ambiguidade / incerteza, é flexível.

Aja com determinação: NÍVEL 1: Mostra motivação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante.

Envolva-se e faça parceria: NÍVEL 1: Demonstra compaixão / compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.

Permitir diversidade e inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, ciente do preconceito inconsciente, enfrentar a discriminação.

Competências técnicas e multifuncionais

Agenda 2030:

Natureza, Clima e Energia
- Ecossistemas e biodiversidade: Financiamento da Biodiversidade.

Desenvolvimento de negócios:

Geração de Conhecimento
- Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o conteúdo ou responsivo a uma necessidade declarada.

Desenvolvimento de negócios:

Design de Inteligência Coletiva
- Capacidade de reunir diversos grupos de pessoas, dados, informações ou ideias e tecnologia para projetar serviços ou soluções.

Digital e Inovação:

Narrativa de dados e comunicações
- Hábil em construir uma narrativa em torno de um conjunto de dados e suas visualizações para ajudar a transmitir o significado desses dados de maneira poderosa e atraente.

Digital e Inovação:

Governança de dados
- Conhecimento de ciência de dados, habilidades para desenvolver ferramentas de gerenciamento de dados, organizar e manter bancos de dados e operar tecnologias de visualização de dados.

Digital e Inovação:

Recolha de dados
- Ser hábil em Classificação de Dados, Limpeza de Dados, Administração de Pesquisas, Apresentação e Relatórios, incluindo coleta de Dados em Tempo Real (por exemplo, dados móveis, dados de satélite, dados de sensores).

Digital e Inovação:

Análise de dados
- Capacidade de extrair, analisar e visualizar dados (incluindo dados em tempo real) para formar insights significativos e auxiliar na tomada de decisões eficazes.

Educação:

Habilidades e experiência necessárias

É necessário um diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em Finanças, Economia, Gestão de Negócios ou áreas afins; OU
Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em um campo relevante, em combinação com dois anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerado em vez do diploma universitário avançado.

Experiência:

Os candidatos com mestrado (ou equivalente) em um campo de estudo relevante não precisam ter experiência profissional de trabalho.
Os candidatos com um diploma de bacharel (ou equivalente) em um campo relevante devem ter um mínimo de dois (2) anos de experiência profissional relevante em nível nacional ou internacional em finanças ambientais, contabilidade, economia, gestão ou áreas afins.

Habilidades necessárias:

Experiência comprovada na colaboração com especialistas e instituições internacionais e nacionais;
Conhecimento comprovado dos principais pacotes de software (MS Office);
Capacidade de trabalhar com uma equipe multidisciplinar e multicultural.

Habilidades desejadas além das competências abordadas na seção Competências:

A exposição a questões ambientais ou à biodiversidade é desejável;
A experiência anterior com revisões de despesas seria um trunfo;
A familiaridade com o governo é fortemente desejada;
Experiência comprovada na elaboração de relatórios sobre redação de políticas relacionadas ao meio ambiente e habilidades de comunicação;
Capacidade comprovada de preparação de publicações, relatórios e apresentações.

Idioma(s) necessário(s):

É necessário fluência em português e bons conhecimentos práticos de inglês.

Igualdade de oportunidades

Assédio sexual, exploração e abuso de autoridade

Direito de selecionar vários candidatos

Alerta de fraude

O PNUD não cobra taxa em nenhuma fase de seu processo de recrutamento. Para mais informações, consulte www.undp.org/scam-alert.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4204219704/

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Gerente de Workshop ----

Sobre a vaga

Contrato: Posição de prazo fixo de 2 anos

Localização: Menongue, Angola com visita regular a outros países

Salário: Competitivo dependendo da experiência

Sobre o HALO

A HALO Trust é a maior e mais antiga organização não governamental (ONG) humanitária internacional do mundo. Por mais de trinta anos, salvamos vidas e ajudamos comunidades devastadas pela guerra a se recuperarem, tornando suas terras seguras. Nossa missão é proteger vidas e restaurar os meios de subsistência das pessoas afetadas pelo conflito.

A HALO é conhecida por seu trabalho de remoção de minas terrestres, mas também lideramos o tratamento de munições não detonadas, de balas a bombas de aeronaves, e educamos as comunidades para mantê-las seguras. Também construímos depósitos de armas seguros e sistemas para proteger armas. A HALO foi fundada no Afeganistão em 1988 e agora emprega mais de 11.000 funcionários em 28 países e territórios.

Estamos extremamente orgulhosos do trabalho que fazemos e das pessoas em nossa equipe. Para todos nós, é mais do que apenas um trabalho. É um propósito compartilhado.

A HALO trabalha em Angola desde 1994, quando estabelecemos um programa de desminagem em Angola. Hoje temos mais de 1.200 funcionários em Angola espalhados por uma vasta área com cinco locais de base diferentes.

Sobre a função:

Como um papel de liderança sênior, a principal responsabilidade do Gerente de Oficina é liderar, gerenciar e motivar todas as atividades do workshop no programa de Angola. O indivíduo bem-sucedido terá um mandato para desenvolver as oficinas do programa em cada local de base e implantadas no campo de acordo com as estratégias do programa definidas pelo Gerente do Programa.

Relações de trabalho:

Gerenciando a equipe da oficina no país, o gerente da oficina se reportará diretamente ao Consultor Técnico da Frota Internacional de Angola. O Chefe Global de Frota e Segurança Rodoviária da HALO e a equipe de Logística da HALO HQ fornecerão suporte profissional e serão uma caixa de ressonância para a tomada de decisões, conforme necessário.

Responsabilidades:

O Gerente de Oficina você será responsável por treinar os mecânicos locais, supervisionar a inspeção, reparo e manutenção preventiva de nossa frota. Você liderará uma equipe de mecânicos, garantindo que todos os reparos sejam realizados com os mais altos padrões e em tempo hábil. Seu papel será crucial para manter a eficiência operacional e a segurança de nossa frota.

Principais responsabilidades

Conhecimento e experiência em reparação dos seguintes tipos de veículos: Land Rover, Toyota Land Cruiser, Daf 4400 Truck, Kamaz Truck e JCB plant
Trabalhar dentro das regras dos SOP’s globais relevantes
Criar e gerenciar um plano de manutenção preventiva
Gerenciar e supervisionar todas as atividades de reparo e manutenção preventiva
Implemente sistemas de oficina padronizados em todas as instalações de reparo do programa
Inspecione e diagnostique problemas em veículos e equipamentos de fábrica
Treine e instrua os mecânicos nacionais locais sobre técnicas e padrões de reparo adequados
Fornecer treinamento sobre reparos rápidos para garantir a recuperação do veículo em áreas remotas
Mover-se entre os locais do programa para solucionar problemas
Realizar auditorias de segurança em oficinas e locais, implementando práticas de trabalho seguras
Gerenciar estoque de peças de reposição e equipamentos
Fornecer um plano de aquisição de peças sobressalentes para garantir peças sobressalentes suficientes para manter a frota para atender aos requisitos operacionais
Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção e reparo
Coordene com outros departamentos para garantir operações perfeitas

Requisitos

Engenharia automotiva HND/HNC ou equivalente
Mínimo de cinco anos de experiência como gerente de oficina
Experiência de trabalho em instalações de manutenção em vários locais
Capacidade de treinar mecânicos e sistemas de veículos nacionais locais
Gerente de risco eficaz em todos os aspectos da operação da oficina com experiência na coordenação de um programa detalhado de avaliação de risco para reduzir custos e melhorar a segurança no trânsito
Experiência em liderar e trabalhar de forma eficaz através de culturas e barreiras linguísticas
Capacidade e motivação para trabalhar em um ambiente desafiador e para viver e trabalhar em estreita proximidade com os outros
Fortes habilidades de TI
Excelente inglês falado e escrito
Carta de condução válida, incluindo veículos de mercadorias de grande porte

Desejável (não essencial)

Experiência de trabalho anterior na África
Experiência de trabalho anterior com uma ONG
Experiência em ação humanitária contra as minas
Conhecimento da língua portuguesa

Benefícios

Subsídio local no exterior de $ 350 por mês
Acomodação compartilhada em um apartamento HALO alugado, fornecido a custo zero
49 dias de férias anuais aumentando para 56 dias após 2 anos
Três voos de ida e volta em classe econômica para o endereço residencial do associado (ou um local alternativo por um custo equivalente)
Pacote de seguro abrangente: seguro de vida e seguro médico, incluindo evacuação e repatriação

Por favor, envie um currículo e uma carta de apresentação (não mais do que 1 página) em inglês, descrevendo como sua experiência corresponde às principais habilidades e competências exigidas por 22 Abril 2025 Se houver um calibre suficiente de candidatos, reservamo-nos o direito de encerrar a função antes da data indicada.

O HALO Trust é um empregador de oportunidades iguais e não discrimina nenhum candidato a emprego por causa de idade, deficiência, mudança de sexo, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A HALO Trust está comprometida com uma cultura diversificada e inclusiva e buscamos recrutar, desenvolver e reter as pessoas mais talentosas de um grupo diversificado de candidatos.

CANDIDATURAS

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---- A PNUD Angola está a recrutar (2) profissionais ----

🚩PNUD Angola está a recrutar:
✅ 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐢𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐁𝐢𝐨𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 / 𝐁𝐢𝐨𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭
📍 Local: Luanda, Angola
⚠Elegibilidade: Nacionalidade Angolana
📅 Prazo de Candidatura: 22 de Abril de 2025
🔗 Mais informações: https://tinyl.co/3Cn5
✅ 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢ç𝐨𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐬 / 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐨𝐧 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
📍 Local: Luanda, Angola
⚠Elegibilidade: Nacionalidade Angolana
📅 Prazo de Candidatura: 22 de Abril de 2025
🔗 Mais informações: https://tinyl.co/3Cn6
👩 O #PNUDAngola encoraja as #mulheres a candidatarem-se.
⛔ Não serão aceites candidaturas submetidas por email.

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---- Vaga para Técnico(a) de Marketing ----

Sobre a vaga

Enviar a candidatura até o dia 16/04/2025, com a referência ESPAES_DMK_2025.
Candidaturas sem referência não serão consideradas.

Requisitos:

Licenciatura em Comunicação Social ou Gestão e Marketing;
3 anos de experiência como Técnico de Marketing;
Ter domínio do Microsoft Office (Pacote Office) e conhecimentos de Marketing Digital;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipa;
Experiência em lançamentos de produtos e introdução em novos mercados;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade analítica e de organização;
Forte sentido de responsabilidade;
Proactivo(a) e dinâmico(a).

Principais Responsabilidades:

Criação de novos produtos e serviços, e a respectiva actualização do catálogo;
Efectuar a programação e reportagem jornalística dos eventos da empresa;
Gerir suportes de publicidade, imagem e criação de banners;
Coordenar o conceito das campanhas below e above the line até à execução;
Implementar e monitorizar estratégias de promoção de produtos e serviços através de meios interativos ou digitais;
Elaborar o ROI Marketing;
Realizar estudos de mercado, benchmarking, sondagens, estudos de satisfação e demais estudos específicos;
Participar das campanhas promocionais regulares (eventos, actualização de dados e outros produtos e serviços);
Assegurar a execução da política comercial no que respeita a estratégia de venda, em função dos objectivos definidos e da adequação dos produtos e serviços às necessidades do segmento de particulares e empresas;
Participar na execução dos protocolos com entidades públicas e privadas.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: aquisicaodetalento@espaes.com

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---- Vaga para Técnico em Finanças ----

Sobre a vaga

Se és uma pessoa analítica, atenta ao detalhe e com paixão por números, temos um desafio à tua espera.
Procuramos um Técnico de Finanças para reforçar o nosso departamento financeiro e contribuir activamente para a saúde financeira da empresa.

VAGA: TÉCNICO EM FINANÇAS

REQUISITOS:

Frequência Universitária ou Ensino Médio concluído;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contabilísticos e financeiros;
Participar da elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contabilísticas;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Boa capacidade de execução;
Inglês é uma vantagem;
Nacionalidade Angolana;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
Comunicativo, proativo;
Capacidade para trabalhar sob pressão;
Domínio do software Primavera V10.

Os interessados deverão enviar candidatura
Assunto: Técnico de Finanças

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@bantubet.com

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---- ABERTAS (5) VAGAS PARA AUXILIARES E EDUCADORAS DE INFÂNCIA ----

🚩 Paraíso da Dozinha"Compão" Estão abertas as candidaturas para auxiliares e educadoras de infância, nas Instalações da centralidade do Lobito, bloco C, Rua principal, nas horas normais de expediente.

Vagas:

- 5 VAGAS PARA AUXILIARES E EDUCADORAS DE INFÂNCIA

REQUISITOS:

✅Documentação pessoal: cópia do B.I, ✅Curriculum Vitae, documentos que comprovam o nível académico e curso/os profissional/is;
✅Idade: dos 20 aos 40 anos;
✅Formação: técnica média (magistério primário), Curso de educadora ou auxiliar educativa;
✅Experiência de trabalho com crianças: 2 anos;

Obs: de preferência candidatas residentes nas seguintes áreas: Zona Alta do Lobito, Compão, Caponte e Zona Comercial.
Contacto: 922 604 200
E-mail: paraisodozinha@outlook.pt

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---- Vaga para Gestor de Startup - Fluente em Inglês ----

Oferta de Emprego: Gestor(a) de Start-Up

Está pronto(a) para liderar e causar um impacto significativo num ambiente dinâmico de start-up? Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Start-Up altamente motivado(a) e experiente para se juntar à nossa equipa!

Principais Responsabilidades:

Representar a empresa com profissionalismo e confiança.
Supervisionar e gerir vários projetos desde o início até à conclusão.
Resolver problemas de forma autónoma, garantindo operações sem falhas.
Colaborar com diferentes departamentos para alcançar os objetivos da empresa.
Oferecer liderança, orientação e apoio aos membros da equipa.

Requisitos:

Experiência comprovada em gestão de projetos.
Forte capacidade de resolução de problemas e trabalho independente.
Fluente em inglês (oral e escrito).
Fluente em português (oral e escrito).
Carta de condução válida.
Domínio de informática (MS Office, Google Workspace, etc.).

O que Oferecemos?

Um ambiente de trabalho dinâmico e diversificado, com espaço para crescimento.
Salário inicial de 250.000 Kz após o período de formação.
Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.

Se é uma pessoa proativa, organizada e orientada para resultados, que prospera num ambiente acelerado de start-up, gostaríamos muito de conhecê-lo(a)!

Candidate-se Agora!

Se estiver interessado(a), preencha o formulário através do link: https://forms.gle/RUr2WQ634T7zGMZUA

ou envie-nos um e-mail para: jobs@kellyangola.com

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Diretor Comercial ----

Alunik – Angola está a recrutar:

Director Comercial

Aptidões Necessárias:

Conhecimentos sólidos em sistemas de caixilharia de Alumínio.
Experiência na área de vendas (serralharias, gabinetes de arquitetura / empresas de construção)
Capacidade de Planeamento e Organização
Sensibilidade Comercial, Comunicação, Iniciativa, Espirito de equipa;

Enviar candidatura para: (Insira aqui as informações de contato)

Atenciosamente

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@extrulider.com

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---- Vaga para Engenheiro Mecânico em Fiscalização de Obras ----

Sobre a vaga

Engenheiro Mecânico – Fiscalização de Obras
Referência: ENGAMB0124
Procuramos um profissional experiente e com forte domínio técnico para reforçar a nossa equipa de fiscalização em projectos de grande escala.

Requisitos do Perfil:
• Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Mínimo de 8 anos de experiência comprovada em fiscalização de sistemas mecânicos em obras de grande porte (AVAC, redes de incêndio, sistemas de bombagem, entre outros)
• Experiência na verificação da conformidade técnica das instalações com os projectos de execução e normas aplicáveis
• Sólidos conhecimentos de normas técnicas nacionais e internacionais
• Boa capacidade de comunicação com empreiteiros e equipas de fiscalização
• Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros de Angola (obrigatório)
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, OneDrive, Teams, etc.)
• Disponibilidade para deslocações, de curta e longa duração, dentro de Angola
• Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito)

Se reúne os requisitos e procura um novo desafio, candidate-se preenchendo o formulário em baixo.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.soapro.ao/pt/client/skins/geral.php?id=368

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---- Grande Oportunidade para Diretor(a) Comercial ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa

Através do Clan, é possível realizar de forma 100% digital todos os passos da jornada dos profissionais. Junta-te a nós e liga-te ao emprego em clan.pt

Descrição da Função

Empresa de referência no setor tecnológico B2B procura Diretor(a) Comercial para liderar e expandir as suas operações em Luanda. Se tem experiência no setor e procura um novo desafio, esta pode ser a oportunidade certa para si!

Responsabilidades

– Desenvolver e implementar estratégias para consolidar e expandir o negócio;

– Gerir e dinamizar a carteira de clientes, garantindo um serviço de excelência;

– Angariar novos clientes e identificar oportunidades de negócio no mercado B2B;

– Coordenar e liderar equipas, promovendo um ambiente de alto desempenho;

– Colaborar com as áreas de produção e engenharia no desenvolvimento de projetos estratégicos;

– Representar a empresa em reuniões estratégicas e de direção;

– Criar e otimizar materiais de apresentação comercial, em parceria com o marketing;

– Elaborar propostas comerciais, conduzir reuniões de vendas e realizar apresentações de soluções;

– Antecipar necessidades do mercado e dos clientes, garantindo soluções personalizadas;

– Cooperar com as diferentes áreas da empresa para atingir os objetivos estratégicos.

Requisitos

– Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia ou áreas relacionadas;

– Mínimo de 10 anos de experiência em funções de direção comercial ou geral, preferencialmente em soluções B2B de tecnologia, equipamentos e sistemas, incluindo hardware e/ou software, com serviços de instalação, manutenção e assistência;

– Experiência em setores como software houses, sistemas AVAC, automação industrial, automotive comercial, redes informáticas, segurança eletrónica ou engenharia de sistemas;

– Conhecimento do mercado angolano e experiência em negociações B2B;

– Capacidade de comunicação, negociação e gestão estratégica;

– Perfil orientado para resultados, com espírito de liderança e visão estratégica;

– Conhecimento avançado de informática e domínio do ambiente digital;

– Conhecimentos de inglês e espanhol(valorizam-se conhecimentos de francês ou outras línguas);

– Disponibilidade para residir em Luanda e viajar conforme necessário.

Localização

Luanda, Angola

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Contabilista Certificado ----

Contabilista Certificado (Angola)

Empresa: Empresa de Serviços de Gestão Partilhados do Grupo Monte

A Empresa de Serviços de Gestão Partilhados do Grupo Monte recruta um Contabilista Certificado para exercer funções em Angola. Reportando à Direção Financeira, as responsabilidades incluem:

Cumprimento de prazos de faturação;
Organização de documentos, classificação e lançamentos;
Assegurar o fluxo de informação entre o departamento contabilístico e os restantes departamentos da empresa;
Execução da consolidação mensal de contas;
Assegurar o processamento das transações diárias e classificar os documentos contabilísticos de acordo com as normas legalmente instituídas e regulamentares da atividade. Garantir que os documentos registados em sistema estão a cumprir os princípios contabilísticos;
Elaborar informação contabilística no formato e conteúdo pretendidos pelas entidades externas e internas;
Assegurar o cumprimento dos prazos e a qualidade/transparência da informação contabilística produzida;
Analisar, conferir, classificar e arquivar os documentos de suporte à contabilidade relacionados com a atividade da empresa;
Efetuar a receção, registo, digitalização e conferência de faturas, garantindo a fiabilidade da informação. Assegurar o relacionamento com as restantes áreas, de forma a gerir e controlar a informação relativa aos recebimentos de faturas, garantindo a manutenção atualizada da informação;
Apoiar os auditores internos e externos nos trabalhos de campo, prestando os esclarecimentos necessários e o acesso à informação;
Apoiar no apuramento dos impostos e taxas legais aplicáveis e validar se os requisitos dos documentos ao nível dos códigos fiscais estão a ser cumpridos;
Outras tarefas de cariz contabilístico e/ou administrativo inerentes à função.

Perfil do Candidato

Licenciatura em Contabilidade/Gestão/Economia;
Experiência profissional na área financeira de mais de 2 anos;
Experiência com Software Primavera (preferencial);
Bons conhecimentos de Excel;
Facilidade de comunicação;
Capacidade de adaptação;
Proatividade e elevada capacidade de gestão de stress, trabalhando com deadlines rigorosos;
Trabalho em equipa/versatilidade;
Forte capacidade de organização;
Capacidade de análise crítica de resultados;
Disponibilidade para viver em Angola.

As candidaturas devem ser acompanhadas de CV e enviadas com a Refª "ContabilistaAO" para o email [inserir email aqui]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: drh@monte.pt

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---- Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro ----

Sobre a vaga

Descrição do trabalho

Desenvolver e implementar estratégias para planejamento financeiro, controle orçamental e otimização de custos.
Validar pagamentos a fornecedores e análise de contas correntes
Emissão e integração de documentos de fornecedores e clientes no ERP
Preparar os processos de pagamentos a fornecedores
Controlo de cobranças aos clientes
Garantir que a empresa cumpre com os requisitos pré-definidos e acordados com Clientes/Fornecedores
Apoiar em processos legais
Controlo de reembolsos
Elaborar contratos com fornecedores e colaboradores

Implementar políticas internas e procedimentos administrativos e financeiros

Fornecer análises e recomendações financeiras para apoiar decisões estratégicas
Experiência com Primavera V10
Organização documental

Requisitos

Formação superior

em Finanças, Contabilidade, Gestão, Administração ou áreas equivalentes.

Experiência mínima de 5 anos em gestão financeira e administrativa

Sólidos conhecimentos em gestão financeira, contabilidade e legislação tributária de Angola

Domínio de ferramentas financeiras, ERP e Excel avançado.

Perfil estratégico, analítico e orientado para resultados.
Excelentes habilidades de liderança, organização e comunicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://appy.recruitee.com/o/marketer-sample-2

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---- Vaga para Recepcionista ----

Sobre a vaga

RECEPCIONISTA DE HOTEL

— Conhecimentos de Hotelaria e recepção de Hotel

— Conhecimento da língua Inglesa (obrigatória)

— Conhecimento do programa HOST (preferencial)

— Bom relacionamento interpessoal

— Capacidade de trabalhar em equipa

— Flexibilidade de Horários — Trabalho por turnos

Candidaturas:

Enviar CV e colocar no assunto RECEPÇÃO

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hotelpresidente.co.ao

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---- Vaga para Assistente Comercial ----

Estamos a recrutar uma Assistente Comercial!

Se tens o perfil, não espere, envie a sua candidatura! Escreva no assunto "Assistente Comercial"

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@centraznac.com

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---- Vaga para Estagiário para o Atendimento ao Cliente e Reclamações ----

Estamos a recrutar um/a "Estagiário para o Atendimento ao Cliente e Reclamações" para um dos nossos clientes do sector petrolífero:

Principais responsabilidades:

✔️ Atendimento remoto pontual de clientes, por chamadas telefónicas e correio electrônico;
✔️ Fazer a classificação de reclamações recebidas de acordo a natureza (standard, importante e urgente);
✔️ Realizar cadastramento de reclamações de clientes B2B e B2C na Plataforma interna;
✔️ Organização de documentos e planilhas de performance;
✔️ Auxiliar na elaboração de relatórios de histórico de reclamações
✔️ Fazer o controlo de feedbacks e sugestões;
✔️ Assegurar a partilha de documentos e comprovantes necessários solicitados pelos clientes;
✔️ Disponibilizar e gerir os formulários de condições comercial;
✔️ Acompanhar as solicitações de aquisição de cartões e partilhar com o back office;
✔️ Organizar os protocolos de entrega e controle de senhas de acesso aos clientes;
✔️ Actualizar regularmente a base de dados de clientes;
✔️ Conduzir inquéritos periódicos de satisfação dos clientes;

Requisitos e qualificações:

✔️ Bacharelato ou Licenciatura na área de comunicação, comercial, gestão e afins (eliminatório) ⛔
✔️ Idade entre 20 a 27 anos (eliminatório) ⛔
✔️ Profundos conhecimentos da informática na óptica do utilizador (eliminatório) ⛔
✔️ Boa comunicação verbal e escrita (eliminatório) ⛔
✔️ Alto nível de responsabilidade, organização e dinamismo (eliminatório) ⛔
✔️ Não possuir nenhuma experiência de trabalho relevante anteriormente (preferencial)
✔️ Forte habilidade de gestão emocional e resolução de conflitos
✔️ Gestão de tempo e proactividade
✔️ Auto motivação e autodidatismo
✔️ Capacidade de aprendizagem frenética e adaptação a mudanças
✔️ Competências linguísticas adicionais serão altamente valorizadas

CANDIDATURAS

Envia o teu CV para: recrutamento@noxangola.com

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---- Vaga para Técnico de Recursos Humanos na Bantubet ----

A BantuBet está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos com perfil dinâmico e organizado! 👥📋

✅ Requisitos:

🔹 Domínio do Microsoft Office (fator eliminatório);
🔹 Disponibilidade para trabalhar por turnos;
🔹 Excelente comunicação verbal e escrita;
🔹 Boas técnicas de organização;
🔹 Capacidade de trabalho em equipa e orientação para resultados;
🔹 Nacionalidade angolana;
🔹 Sexo masculino;
🔹 Experiência mínima de 1 ano (fator irrelevante);
🔹 Carta de condução de motorizada com averbamento para Classe de Motociclos (fator eliminatório).

📩 Candidaturas:

Os interessados devem enviar o CV para:
📧 recrutamento@bantubet.com
📝 Assunto do e-mail: Assistente de Recursos Humanos

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---- Vaga para Técnico(a) em Finanças ----

A BantuBet está a recrutar um(a) Técnico(a) em Finanças para integrar a sua equipa financeira! 📊💼

✅ Requisitos:

🔹 Frequência universitária ou ensino médio concluído;
🔹 Experiência mínima de 3 anos na função;
🔹 Capacidade de elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas com dados contábeis e financeiros;
🔹 Participação na elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contabilísticas;
🔹 Execução de tarefas compatíveis com as exigências da função;
🔹 Boa capacidade de execução;
🔹 Inglês será considerado uma vantagem;
🔹 Nacionalidade angolana;
🔹 Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
🔹 Profissional comunicativo, proativo e com capacidade de trabalhar sob pressão;
🔹 Domínio do software Primavera V10.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar o CV para:
📧 recrutamento@bantubet.com
📝 Assunto do e-mail: Técnico de Finanças

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---- Vaga para Técnico de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

Vaga: TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

Domínio do pacote Microsoft Office (fator eliminatório)
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos
Ter capacidade de comunicação, escrita e verbal
Ter capacidade e técnicas de organização
Capacidade de trabalho em equipa com foco em resultados
Nacionalidade Angolana
Sexo Masculino
Experiência mínima de 1 ano (factor irrelevante)
Condução de motociclos com carta de condução averbada ou verbete para Classe de motociclos (fator eliminatório)

Como candidatar-se:
Os interessados deverão enviar candidatura.
Assunto: Assistente de Recursos Humanos

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@bantubet.com

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---- Vaga de Estágio para Gestor de Projetos ----

Queres ganhar experiência numa startup tecnológica e fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica?

Estágio - Gestor de Projetos

Vais ajudar a organizar os projetos da empresa, garantir que tudo corra bem com a equipa técnica e participar em reuniões com clientes.

Responsabilidades:
● Gerir projectos tecnológicos dentro do prazo e orçamento
● Melhorar os processos internos da equipa
● Coordenar o trabalho da equipa técnica
● Participar em reuniões com clientes e acompanhamento de projectos

Requisitos:
● Conhecimentos em TI, Gestão de Projectos ou áreas semelhantes
● Boa organização e comunicação
● Capacidade para trabalhar em equipa e gerir várias tarefas
● Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Trello e Notion são um plus

CANDIDATURAS

Candidaturas em: geral@hakyoff.com

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---- Vaga de Estágio para Técnico de Vendas ----

Queres ganhar experiência numa startup tecnológica e fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica?

Estágio - Técnico de Vendas

Vais apoiar a gestão de vendas na nossa plataforma e dar suporte aos clientes que compram os treinamentos.

Responsabilidades:
● Ajudar a gerir o fluxo de vendas dos cursos
● Esclarecer dúvidas e dar suporte aos clientes
● Ajudar os utilizadores no processo de compra e acesso aos cursos
● Trabalhar com a equipa para melhorar as vendas e fidelizar clientes

Requisitos:
● Conhecimentos em TI, Gestão Comercial ou áreas relacionadas
● Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas
● Interesse por tecnologia e vendas
● Experiência em atendimento ao cliente é um plus

CANDIDATURAS

Candidaturas em: geral@hakyoff.com

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---- Vaga para Payroll Assistant na Multipessoal Angola ----

Sobre o trabalho Payroll Assistant

Oferta de Emprego: Assistente de Payroll (Outsourcing / Trabalho Temporário)

Localização: Luanda, Angola
Tipo de contrato: Tempo inteiro

Sobre nós:

Somos uma empresa de referência na área de Recursos Humanos em Angola, especializada em soluções de Outsourcing, Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção. Com uma vasta carteira de clientes nacionais e internacionais, prestamos serviços que garantem agilidade, conformidade e excelência na gestão de pessoas.

Descrição da função:

Estamos à procura de um(a) Assistente de Payroll para integrar a nossa equipa operacional e dar suporte ao processamento salarial de colaboradores afetos a projetos de outsourcing e trabalho temporário. Esta função é essencial para garantir o rigor, a conformidade legal e a eficiência dos processos salariais.

Responsabilidades:

Apoiar no processamento salarial mensal, garantindo a conformidade com a legislação laboral e fiscal angolana;
Analisar, validar e tratar variáveis salariais (horas extra, faltas, prémios, subsídios, etc.);
Assegurar o cumprimento de obrigações legais, como INSS, IRT e contribuições obrigatórias;
Elaborar e analisar relatórios mensais de payroll e indicadores de apoio à decisão;
Realizar reconciliações de contas relacionadas com salários e benefícios;
Apoiar em auditorias internas e externas;
Colaborar com a equipa de operações e clientes internos no esclarecimento de dúvidas salariais.

Perfil pretendido:

Formação média ou superior em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
Experiência mínima de 2 anos em funções de payroll, preferencialmente em ambientes com elevado volume de colaboradores;
Bons conhecimentos dos sistemas de gestão Sendys RH e/ou Primavera (fator preferencial);
Domínio de Excel em nível intermédio (filtros, fórmulas, tabelas dinâmicas);
Sólida compreensão da legislação laboral e fiscal angolana relacionada ao processamento salarial;
Boa capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe;
Espírito de equipa, responsabilidade e discrição.

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Ambiente profissional dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de desenvolvimento profissional em projetos diversificados;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.careers-page.com/multipessoal-angola/job/L9WVY3RY

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Hidrogeólogo e Técnico de Campo ----

Sobre a Vaga

Requisitos:

Licenciatura em Ciências ou Engenharia.
Pelo menos 3 anos de experiência em levantamentos geofísicos, seleção de locais ou supervisão de furos, inventários de poços, recolha de amostras de água e testes de bombas.
Bons conhecimentos de informática.
Conhecimento prático de português (obrigatório). O conhecimento de inglês é uma vantagem.

Requirements

Requirements:

BSc degree in Sciences or Engineering.
At least 3 years of experience in geophysical surveys, site selection or supervision of boreholes, well inventories, collection of water samples and pump testing.
Strong computer skills.
Working knowledge of Portuguese is a requirement. Knowledge of English is an advantage.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4205338615/

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Vagas do dia 08-04-2025

Vaga para Director Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Controller de Gestão Júnior (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro(a) de Assistência Técnica em Equipamentos Médicos de Imagem (Clique aqui)

Vaga para Gerente de ITSM e Governança (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativa (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Marketing (Clique aqui)

Vaga para Analista de Dados - Coordenador de Departamento (Clique aqui)

Vaga para Assessor Jurídico (Clique aqui)

Vaga para Suporte de Operações - Appy Saúde (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Projetos Telecom & Infra (Clique aqui)

Vaga para Especialista em AVAC (Clique aqui)

Vaga para Advogado(a) (Clique aqui)

Vaga para Jurista Jurídico-Laboral (Clique aqui)

Vaga para Coordenador Geral de Oficina (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Pós-Venda de Equipamentos de Construção e Mineração (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Ambiental (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Suporte Oficinal (Clique aqui)

Vagas do dia 07-04-2025

A AMT ESTÁ A RECRUTAR (17) PROFISSIONAIS (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro (Clique aqui)

Vaga para Comercial (Clique aqui)

Vaga para Controlador de Manutenção (m/f), (Clique aqui)

Vaga para Administrativo para área Comercial (Clique aqui)

Vaga para Coordenador(a) Técnico (Clique aqui)

Vaga para Supervisor de Manutenção de Fibras (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro(a) (Clique aqui)

Precisa-se de Canalizador (Clique aqui)

Vaga para Eletricista em Construção Civil (Clique aqui)

Vaga para Head of Finance (Clique aqui)

Vaga para Desenvolvedor Web Júnior (Clique aqui)

Vaga para Supervisor(a) de Segurança (Clique aqui)

Vaga para Director de Produção (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Adjunto de Responsável de Manutenção (Clique aqui)

Vaga para Motorista de Pesados (Clique aqui)

Oportunidade de emprego em empresa de construção civil (Clique aqui)

Empresa privada de prestação de serviço no Sector Petrolífero recruta prossionais para (9) áreas (Clique aqui)

Vaga para Analista de Dados (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Motorista de Pesados (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Coordenador Regional de Operações (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Serviços Hoteleiros Offshore (Camp Boss) (Clique aqui)

Vaga de Técnico Jurídico (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Designer Gráfico (Clique aqui)

Vagas para Professor de Inglês, Designer Gráfico, professor de empreendedorismo (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE GESTÃO COMERCIAL (Clique aqui)

Vagas para Gestor de Tráfego e Técnico Formador (Clique aqui)

Vagas para Empregados de Mesa e Chefes de Sala (Clique aqui)

Vaga para Junior Account (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro de Projectos de Manutenção de Tecidos (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro de Projectos END (Clique aqui)

Vaga para Director de Projecto/Gestão de Construção Civil (Clique aqui)

CONCURSO PÚBLICO PARA O MEMORIAL DR. ANTÓNIO AGOSTINHO NETO (14 VAGAS) (Clique aqui)

Vaga para Diretor(a) Comercial (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Gerente de Vendas Imobiliárias (Clique aqui)

Quarenta (40) Vagas Disponíveis para Motoristas de Pesados (Clique aqui)

Vaga para Empregados de Lavandaria, de Limpeza, de Quarto e Supervisores (Clique aqui)

Vaga para Supervisor de Oficina (ITA) (Clique aqui)

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Confira agora as vagas do dia 09-04-2025

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🚩RECRUTAMENTO

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🚩RECRUTAMENTO

*▫️Assistente de Facturação*

*Requisitos:*

Boa sorte! 🍀

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🔍 O que procuramos?

💼 O que irás fazer?

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🚩RECRUTAMENTO

28 — Vagas para as seguintes áreas

A Direcção

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– EMPREGADAS DOMÉSTICAS

Requisitos:

Oferecemos:

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✅ Técnico médio de farmácia.

Requisitos:

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🚩RECRUTAMENTO

Técnico Mecânico/Electro Mecânico de Manutenção de Máquinas de Exploração

Qualificações

Outras Habilidades / Competências:

Direcção Administrativa

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🚩RECRUTAMENTO

Encarregado Geral de Metalurgia

Funçôes e responsabilidades

Outras Habilidades / Competências:

Outras Habilidades / Competências:

Direcção Administrativa

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Chefe Adjunto de Armazém

Funções e responsabilidades

Qualificações

Outras Habilidades / Competências:

Direcção Administrativa

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🚩RECRUTAMENTO

Operador Polivalente

Funções e responsabilidades

Qualificações

Outras Habilidades/ Competências:

Direcção Administrativa

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Electro-Técnico/Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Processamento

Funções e responsabilidades

Qualificações

Outras Habilidades / Competências:

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▫️Assistente de Facturação

Requisitos: