Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 14-05-2025

---- VAGA PARA INSTRUTOR DE CONDUÇÃO ----

🚩Escola de Condução JQ esta a recrutar INSTRUTOR DE CONDUÇÃO!
Junta-te à sua equipa e forma condutores com responsabilidade!

Local: Luanda – Escola de Condução JQ
Vaga: Instrutor de Condução (6 vagas)

Requisitos:

* Carta de condução válida;
• Experiência anterior como instrutor (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação e paciência no ensino;
• Disponibilidade imediata será uma vantagem

Oferecemos:

• Remuneração compatível
• Ambiente profissional
• Oportunidade de crescimento
Envia o teu CV até 16 de Maio
Email: recrutamento@escoladeconducaojq.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para um(a) Analista de Processos de Negócio ----

🚩A OkayulaTech, empresa angolana de referência em tecnologia e multimídia, está a recrutar um(a) Analista de Processos de Negócio para integrar a sua equipa de inovação e transformação digital. Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), analítico(a) e com visão estratégica para apoiar a melhoria contínua dos processos internos e dos clientes.

Responsabilidades Principais:

- Mapear, modelar e otimizar processos organizacionais com foco em eficiência e inovação;
- Identificar oportunidades de automação e transformação digital de fluxos de trabalho;
- Produzir e manter documentação técnica (BPMN, fluxogramas, relatórios);
- Trabalhar em conjunto com equipas de desenvolvimento, UI/UX e operações;
- Apoiar a gestão de projetos e iniciativas de melhoria contínua.
🔧 Ferramentas Utilizadas:
- Design e Prototipagem: Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop
- Modelagem de Processos: Bizagi, BPMN.io, Canvan
- Colaboração e Planeamento: Miro, Notion

Requisitos Obrigatórios:

- Licenciatura em Engenharia Industrial, Gestão, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada em análise e modelagem de processos;
- Domínio de BPMN e ferramentas de mapeamento de processos;
- Conhecimentos de design de experiências (UX) e prototipagem funcional;
- Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho colaborativo.
💡 Diferenciais Valorizados:
- Certificação em BPM, Lean ou metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Experiência com soluções de ERP e fluxos administrativos;
- Capacidade de condução de workshops com stakeholders.

Oferecemos:

- Remuneração compatível com a função e experiência;
- Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;
- Oportunidades de crescimento e capacitação profissional;
- Ambiente de trabalho colaborativo, com foco em impacto e resultados.

Envie a sua candidatura até 30 de Maio de 2025
Email: recrutamento@okayulatech.ao
Assunto do e-mail: Emprego – Analista de Processos de Negócio

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---- Vaga para Técnico(a) Sênior de Contas a Pagar ----

Sobre a vaga

👷🏾‍♂️ JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA!
Oportunidade de Carreira: Técnico(a) Sénior de Contas a Pagar

A ORDEM CONSULTORIA, LDA. encontra-se a recrutar, em regime de prestação de serviços, um(a) Técnico(a) Sénior de Contas a Pagar para reforço técnico autónomo e especializado da sua equipa de consultores.

✅ Requisitos mínimos:
◾ Licenciatura obrigatória em: Contabilidade ou Gestão;
◾ Anos de experiência: 5‐8 anos;
◾ Habilitações profissionais: Experiência em gestão de fornecedores e controlo de compromissos financeiros;
◾ Habilitações técnicas: Registo de facturas, programação de pagamentos, reconciliações de fornecedores. ERP Primavera (Compras/Fornecedores);
◾ Domínio do ERP Primavera nos módulos relacionados com a função;
◾ Diferencias Valorizados: Experiência em implantação e implementação de processos de Contas a Pagar, negociação com fornecedores.

✅ Perfil comportamental obrigatório:
◾ Rigor, perfeccionismo, orientação para resultados, atenção ao detalhe, concentração elevada e capacidade de trabalhar sob pressão.

✅ Local de trabalho: Luanda – Angola

✅ Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o CV actualizado até 15/05/2025, para o email com o assunto: Ref.ª N.º CSCPA‐0007/2025 – Técnico(a) Sénior de Contas a Pagar.

ℹ️ Nota: As candidaturas que não cumprirem com os critérios descritos no ponto anterior não serão consideradas.

📢 Compartilhe esta oportunidade e marque alguém que acha que seria perfeito para esta posição!

Não perca a oportunidade de fazer parte de algo incrível!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: carreira@ordemconsultoria.com

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---- Vaga para Consultor(a) Especialista de Reporting ----

Sobre a vaga

👷🏾‍♂️ JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA!
Oportunidade de Carreira: Consultor(a) Especialista de Reporting

A ORDEM CONSULTORIA, LDA. encontra-se a recrutar, em regime de prestação de serviços, um(a) Consultor(a) Especialista de Reporting para reforço técnico autónomo e especializado da sua equipa de consultores.

✅ Requisitos mínimos:
◾ Licenciatura obrigatória em: Estatística, Economia ou Finanças;
◾ Anos de experiência: 8‐10 anos;
◾ Habilitações profissionais: Experiência na consolidação de dados e elaboração de relatórios de gestão para decisão;
◾ Habilitações técnicas: Excel avançado, Power BI, análise de indicadores financeiros, visualização de dados e dashboards;
◾ Diferencias Valorizados:
◽ Domínio do ERP Primavera nos módulos de Finanças e RH;
◽ Experiência em implantação e implementação de Reporting.

✅ Perfil comportamental obrigatório:
◾ Rigor, perfeccionismo, orientação para resultados, atenção ao detalhe, concentração elevada e capacidade de trabalhar sob pressão.

✅ Local de trabalho: Luanda – Angola

✅ Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o CV actualizado até 15/05/2025, para o email com o assunto: Ref.ª N.º CERBI‐0008/2025 – Consultor(a) Especialista de Reporting.

ℹ️ Nota: As candidaturas que não cumprirem com os critérios descritos no ponto anterior não serão consideradas.

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CANDIDATURAS

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---- Vaga para Consultor(a) de Seguros SanlamAllianz em Lubango ----

Sobre a vaga

Alcança a tua liberdade financeira!

Objetivo da Vaga:

Procuramos vendedores para atuar na venda de seguros porta a porta, utilizando tecnologia para otimizar os processos de prospeção e fecho de negócio

Atribuições:

Prospecção e vendas de seguros para o segmento de particulares.
Utilização de tecnologia para vendas e acompanhamento de clientes.
Atendimento personalizado aos clientes.

Cumprimento de metas de vendas previamente definidas

Requisitos:

Ensino Secundário (mínimo obrigatório).
Idade entre os 20 e os 35 anos.
Residência no Lubango
Experiência em vendas.
Familiaridade com ferramentas digitais (redes sociais, aplicações móveis).
Boa comunicação, persuasão e capacidade de negociação.
Organização e proatividade para cumprir objetivos.
Habilidade para trabalhar em equipa.
Disponibilidade para atuar em ambiente externo e deslocar-se de acordo com as necessidades.

Oferecemos:

Formação Certificada de Mediador de Seguros e formação contínua.
Comissões atrativas e incentivos adicionais.

Oportunidade de crescimento profissional.

Local de Trabalho:
Atuação externa com flexibilidade de horário.

Carreira
Perspectiva de carreira de acordo com o perfil e resultados alcançados.

Boa sorte!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfl4ZfIVf55Ry2uhKPe2uo-AC4XoeR87Z9YGBSeA_u9Vy25lQ/viewform

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---- Vaga para Diretora de Formação e Desenvolvimento ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira — além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de propósito para si.

Descrição da Vaga

Permitir uma experiência positiva da força de trabalho; interpretar os requisitos da empresa a fim de implementar uma estratégia de aprendizagem e desenvolvimento adequada ao país ou província; colaborar com as partes interessadas da empresa em soluções de aprendizagem integradas que criem capacidades e proporcionem as aptidões e competências necessárias, respondendo simultaneamente aos requisitos de uma organização em transformação.

Funções Essenciais

Analisar e orientar as experiências de aprendizagem desejadas para alcançar um melhor desempenho alinhado com a estratégia de África e do Grupo em geral. Incorporar métricas de adequação futura específicas do país para garantir um impacto comercial positivo das experiências de aprendizagem, valor, eficácia de custos, envolvimento e satisfação do formando.

Supervisionar o envolvimento empresarial para garantir a eficácia dos patrocínios e das iniciativas de aprendizagem. Definir critérios de avaliação para a aprendizagem específica do país, em conformidade com as normas do Grupo.

Co-criar a estratégia de aprendizagem de África, alinhada com as estratégias mais amplas do Grupo, do BL/CF e do país, a fim de cumprir os requisitos de macrocompetências de África. Definir os requisitos de aprendizagem do país para informar a estratégia de aprendizagem em África, que apoia e promove o desenvolvimento de competências em evolução e futuras. Estabelecer e conduzir uma capacidade de aprendizagem colaborativa e integrada que apoie a visão de aprendizagem a nível do Grupo, centrando-se numa cultura de entrega e em experiências de aprendizagem adequadas ao objetivo.

Conduzir a curadoria e/ou a obtenção de conteúdos (quando aplicável) para experiências de aprendizagem únicas e específicas do país.

Promover o reforço e a melhoria contínua dos padrões e experiências de aprendizagem do País, em conformidade com a Aprendizagem do Grupo. Colaborar com a Direção de Aprendizagem das Regiões de África para garantir que as melhorias estão disponíveis em todo o Grupo Standard Bank integrado (quando apropriado) para minimizar a duplicação de esforços.

Promover um trabalho de equipa eficaz, a colaboração entre funcionários, subordinados, partes interessadas internas e externas, assegurando simultaneamente que os indivíduos tenham um desempenho ótimo para atingir os objetivos da equipa.

Orientar, treinar e orientar, aconselhar e aconselhar os subordinados diretos e outros subordinados informais para promover a excelência. Definir objetivos para a equipa e gerir o seu desempenho de acordo com o quadro de gestão do desempenho.

Facilitar a comunicação positiva com o pessoal através de estruturas e sistemas adequados.

Qualificações

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Ciências Sociais, Recursos Humanos

Experiência necessária

Aprendizagem

Pessoas e Cultura

8-10 anos

Experiência comprovada no local de trabalho na área de especialização com provas de contribuição para a prática de P&C.

Informações Adicionais

Competências Comportamentais:

Adoção de abordagens práticas
Articular a informação
Desenvolver conhecimentos especializados
Aceitar a mudança
Estabelecer relações
Interpretar dados
Gerir tarefas
Cumprir prazos
Produzir resultados
Fornecer informações
Trabalho em equipa
Manter padrões

Competências Técnicas:

Facilitação
Implementação da aprendizagem e desenvolvimento
Relacionamento e trabalho em rede
Contar histórias
Trabalho em equipa
Insights sobre a força de trabalho

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227316948/

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---- Oportunidade Urgente: Técnico de Investimento - SGA ----

Sobre a vaga

Company Description

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Job Description

Prestar assistência na gestão e administração geral de uma série de fundos geridos pelo Standard Bank International Investments Limited, assegurando uma elevada atenção aos pormenores no que se refere à execução/colocação de transacções, verificando diariamente as avaliações dos fundos/carteiras, efectuando pagamentos de clientes ou transacções de investimento e tratando eficazmente as questões administrativas colocadas por uma série de intervenientes.

Funções Essencial

Analisar o desempenho de activos financeiros, incluindo acções, títulos e outros instrumentos.
Realizar pesquisas sobre tendências de mercado, sectores económicos e empresas.
Produzir relatórios para suporte a tomada de decisões.
Participar na criação e implementação de estratégias de investimento baseadas em dados de mercado e resultados de análises.
Monitorar o mercado, acompanhando notícias e eventos económicos relevantes.
Colaborar com as equipas internas para fornecer informações sobre riscos e oportunidades de investimento.
Apoiar na preparação de apresentações de relatórios para os investidores e stakeholders.
Auxiliar na implementação de modelos de análise quantitativa e qualitativa de activos.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade ou Gestão

Domínio de estudo: Licenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade ou Gestão

Experiência requerida

Gestão de investimentos

Gestão de activos

1-2 anos

A função requer pelo menos 1 ano de experiência administrativa de investimento com conhecimentos regulamentares e operacionais relacionados com a gestão de activos e fundos de investimento coletivo.

Experiência com ferramentas de análise de dados financeiros e modelos de avaliação.

Experiência em análise de mercado e de activos financeiros.

Certificação

CFA (Chartered Financial Analyst)

Additional Information

Competências Comportamentais:

Articular a informação
Convencer pessoas
Desenvolver estratégias
Documentar factos
Examinar a informação
Interpretar dados
Gerir tarefas
Fornecer informações
Perseguir objectivos
Tomar medidas
Trabalho em equipa
Compreender as pessoas
Orientação para resultados
Proactividade
Comunicação eficaz

Competências técnicas:

Gestão de dados (administração)
Avaliação de negócios
Conhecimento do sector
Conhecimento do mercado local
Desenvolvimento de produtos
Conhecimento de Ferramentas Financeiras
Gestão de Risco

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227317609/

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---- Vaga para Técnico de Compliance e Risco - SGA ----

Sobre a vaga

Company Description

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de propósito para si.

Job Description

A função de Officer para a Direcção de Compliance e Gestão de Riscos tem o objectivo de apoiar o Director de Compliance e Gestão de Riscos da Standard Gestão de Activos, através da execução de actividades tais como desenvolver e implementar políticas e diretrizes internas; identificar, avaliar e mitigar riscos de compliance e não só (máxime, riscos não financeiros); propor medidas correctivas para mitigar os riscos identificados; e realizar acções de sensibilização e formação no âmbito do compliance e da gestão de riscos no geral.

O Colaborador será responsável por fornecer informações valiosas para apoiar a tomada de decisões do Director de Compliance e Gestão de Riscos, ajudando, entre outros, na elaboração de relatórios e universos regulatórios, na criação e monitorização de indicadores chave de risco, bem como na monitorização contínua de políticas, planos de gestão de risco de compliance e de planos de acção para mitigar deficiências identificadas pelo Regulador e/ou pela auditoria interna ou externa.

Função Essencial

Auxiliar o Compliance Officer na gestão diária do Risco de Compliance;
Elaborar alertas legislativos sobre os diplomas com impacto na actividade da Standard Gestão de Activos;
Elaborar alertas informativos;
Garantir a adequação (customização) das políticas do Grupo Standard Bank e não só à legislação e regulamentação aplicáveis em vigor;
Efectuar a revisão das correspondências a serem enviadas ao Regulador, quando aplicável;
Emitir pareceres para as unidades de negócio sobre aspectos regulatórios sempre que solicitado;
Realizar sessões de preenchimento de Universos Regulatórios e Planos de Gestão de Risco de Compliance de acordo com a metodologia em vigor;
Elaborar relatórios periódicos de Compliance;
Garantir o cumprimento das regras sobre (i) conflitos de interesses, (ii) Interesses comerciais externos, (iii) contas de negociação pessoal, (iv) abuso de mercado e todas as políticas inerentes à função de Compliance aprovadas e publicadas;
Monitorizar continuamente o cumprimento de políticas, formações obrigatórias de compliance, planos de gestão de risco de compliance e planos de acção para mitigar deficiências identificadas pelo Regulador e/ou pela auditoria interna ou externa;
Ministrar formações internas em relação às políticas de Compliance consideradas de alto risco, e sobre temas regulatórios; e
Auxiliar o Compliance Officer a desempenhar todas as funções de acordo com o Mandato de Compliance e o Plano Anual de Compliance.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Domínio de estudo: Direito, Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão ou áreas relacionadas

Experiência requerida

Gestão de investimentos

Gestão de activos

1-2 anos

Domínio de ferramentas de análise de informação e plataformas de gestão de risco de compliance e de risco no geral (Excel, Risk Market Place, Aravo, etc.) será considerado um diferencial

Conhecimento das normas e da regulamentação do mercado de capitais angolano

Certificação

ACAMS ou similar será considerada um diferencial.

Additional Information

Competências Comportamentais:

Pensamento analítico
Orientação para resultados
Trabalho em equipa
Comunicação eficaz
Proactividade
Integridade

Competências Técnicas:

Privacidade e protecção de dados
Software de compliance
Elaboração de políticas
Auditoria e monitorização
Relatórios financeiros
Combate ao branqueamento de capitais
Gestão de Risco

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227319526/

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---- Vaga para Engenheiro de Processos ----

Sobre a vaga

Contexto e ambiente

Sob a supervisão do engenheiro de processos sénior, o Engenheiro de Processos deve contribuir para o bom tratamento dos Pedidos de Modificação (RFM), prestar assistência aos Engenheiros de Projeto e Coordenadores de Trabalhos, bem como supervisionar os estudos de engenharia subcontratados relacionados com questões de concepção de processos. O candidato assegura o respeito pelas regras da TOTALENERGIES E&P ANGOLA durante as fases de concepção. O candidato comunica eficazmente com todos os engenheiros das diversas disciplinas da Engenharia, com outros departamentos, está disponível para deslocações offshore de curta duração a bordo de FPSOs operacionais e reporta diariamente ao responsável da disciplina e ao chefe de departamento.

Atividades

Contribuir para a pesquisa de soluções técnicas (análise de dossiê, pesquisa de informação através de documentos técnicos, etc.) e resolução de problemas técnicos encontrados em FPSOs, propondo soluções adequadas e implementando medidas corretivas;
Realizar qualquer simulação de processos necessária através do ProII/Hysis, Flarenet e FlareSim.
Participar em análises de segurança de projetos, HAZOP, comités de validação de gestão para apresentar os aspectos de processo dos estudos entregues.
Planear o trabalho de forma adequada para garantir a entrega atempada.
Frequentar e participar em todas as formações obrigatórias segundo as políticas da empresa.
Comunicar com especialistas de processo da sede sempre que necessário para obter assistência na execução das tarefas atribuídas.

Perfil do candidato

Licenciatura em engenharia química ou de processos;
Experiência profissional de até 3 anos como engenheiro de processos;
Conhecimentos de normas internacionais/industriais utilizadas em atividades de concepção de processos (conhecimento das especificações da TOTALENERGIES são uma mais-valia);
Conhecimento de processos de upstream em Oil & Gas e princípios de concepção de unidades utilitárias;
Capacidade de calcular equipamentos de processo (bombas, linhas e válvulas);
Conhecimento da sequência lógica dos processos;
Fortes competências analíticas na resolução de problemas;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Boa capacidade de trabalho sob pressão;
Familiaridade com, pelo menos, um software de simulação de processos (ProII, Hysis, Flaresim, Flarenet, etc.) e com o Microsoft Office 365;
Bom domínio da língua inglesa (francês é uma mais-valia).

Informações adicionais

TotalEnergies valoriza a diversidade, promove o desenvolvimento individual e oferece oportunidades de emprego iguais a todos os candidatos

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gestor de Projetos ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa A EMC – Engineering Management Company, Lda. é uma empresa de engenharia criada para apoiar o crescimento exponencial do setor de petróleo em Angola. Com experiência em upstream e downstream, a EMC conhece as especificidades do mercado angolano e as necessidades dos clientes. A empresa é capaz de apresentar soluções claras que atendem às expectativas dos clientes e resolvem os desafios apresentados.

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gestor de Projetos para se juntar à nossa equipe em Luanda. Este cargo é focado em planear, coordenar e executar projetos de engenharia, garantindo que todos os requisitos e solicitações dos clientes sejam atendidos. As responsabilidades diárias incluem identificar oportunidades de concursos públicos promovidos por empresas do setor petrolífero, avaliar os requisitos e viabilidade de participação, preparar a documentação necessária e assegurar o envio adequado das propostas dentro dos prazos estabelecidos, gestão de equipes, acompanhamento de cronogramas, controle de orçamento e comunicação constante com os clientes. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

Habilidades Interpessoais e Comunicação: É necessário possuir habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, além de aptidão para atender às necessidades e expectativas dos clientes.
Organização: Habilidades organizacionais fortes para gestão de atividades, prazos e priorização de tarefas.
São diferenciais conhecimentos em engenharia, experiência prévia em gestão de projetos no setor de petróleo e gás, e fluência em idiomas estrangeiros.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4226431258/

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---- Vaga para Assistente de contabilidade e Assistente Administrativo ----

🚩RECRUTAMENTO

Assistente de contabilidade e Assistente Administrativo
Sobre a vaga
MACROLAB – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE MARKETING DIGITAL

A Macrolab – Centro de Medicina Laboratorial, pioneira em Anatomia Patológica e referência em análises clínicas de alta precisão em Angola, está em busca de uma empresa especializada em marketing digital para fortalecer sua presença online, ampliar seu alcance institucional e consolidar sua autoridade no setor da saúde.
Objetivo da Contratação:

Selecionar um parceiro estratégico que compreenda a comunicação na área da saúde e seja capaz de desenvolver e executar estratégias digitais com foco em:
Consolidar o posicionamento da Macrolab como referência nacional em Anatomia Patológica e Medicina Laboratorial;
Comunicar com clareza e responsabilidade científica;
Ampliar a visibilidade online e atrair novos públicos qualificados;
Reforçar a confiança do público e dos profissionais de saúde por meio de conteúdo relevante e informativo.
Escopo dos Serviços Desejados:

Planejamento estratégico de marketing digital;
Gestão de redes sociais com conteúdo institucional, educativo e técnico;
Campanhas pagas (Google Ads, Meta Ads) com foco em visibilidade, autoridade e conversão;
Otimização para mecanismos de busca (SEO);
Produção de conteúdo técnico acessível ao público geral e profissional (posts, blog, vídeos, e-mail marketing);
Automação de marketing e gestão de funis digitais;
Monitoramento de desempenho e relatórios mensais com indicadores (KPIs).
Requisitos da Empresa Parceira:

Experiência comprovada em marketing digital na área da saúde (desejável);
Portfólio com resultados reais e casos de sucesso;
Equipe multidisciplinar (conteúdo, design, mídia, performance);
Domínio das normas éticas e regulamentares da comunicação em saúde;
Comunicação próxima, estratégica e com foco em resultado.
Diferenciais Valorizados:

Atuação anterior com instituições médicas, clínicas ou laboratórios;
Capacidade de traduzir conteúdos científicos em linguagem clara e confiável;
Certificações em Google Ads, Meta, HubSpot (ou similares);
Propostas que tragam inovação, autoridade e impacto digital mensurável.
Envio de Propostas:

As empresas interessadas devem enviar portfólio, proposta técnica e referências para:
📧 rh@macrolab.ao
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Fonte:https://www.linkedin.com/jobs/view/4205972014
⚠️ Atenção: Apenas divulgamos as vagas. Não somos responsáveis pelo processo selectivo, nem temos controlo sobre prazos, receção de e-mails ou outros aspetos da candidatura.

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---- VAGA PARA MOTORISTA ----

🚩Budget Angola está recrutando Motoristas Administrativos responsáveis e experientes para se juntarem à sua equipa!

Requisitos obrigatórios:

- Ensino médio concluído;
- Carta de condução válida;
- Idade mínima de 30-45 anos
- Cópia actualizada do Bilhete de Identidade (BI);
- Mínimo de 4 anos de experiência comprovada como motorista;
- Domínio em inglês (falado e escrito).

Local: Luanda

Como se candidatar:
Envie-nos o seu CV atualizado para: “hr@budget-angola.com”, com o assunto:
“Vaga de Motorista Administrativo”

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---- Vagas para Assistente Técnico Informático, Gestor de Marketing e Técnico de Máquinas Industriais ----

A empresa GRUPO MAHIR – COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LIMITADA é uma empresa de direito angolano, situada na RUA DO FUNCHAL, BAIRRO SANTO ANTÓNIO, N.° 71, Municipio: CAZENGA, Provincia: LUANDA, ANGOLA, com o Nif 5403085688. pretende recrutar para o seu quadro:

1 – Assistente Técnico Informático;
2 – Gestor de Marketing;
3 – Técnico de Máquinas Industriais.

E-mail: mahirango@yahoo.co.in

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---- Vaga para Gertor de Recursos Humanos ----

🚩O Instituto Técnico Privado de Saúde Acácias Rubras (IMPAR) está à procura de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos!
Se tens formação na área, experiência comprovada e domínio das ferramentas exigidas, esta oportunidade é para ti!

Requisitos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Experiência mínima de 3 anos
Domínio do software Primavera e pacote Office

Documentos necessários:

CV atualizado
Cópia do certificado
Cópia do B.I.
Duas fotografias

Envia a tua candidatura para: impacaciasrubras@gmail.com
📞 Mais informações: ‪+244 922 657 508‬

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---- VAGA PARA FORMADOR DE HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR / HACCP ----

🚩RECRUTAMENTO

FORMADOR / LUANDA
HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR / HACCP

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Estamos a recrutar um FORMADOR DE HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR / HACCP, para dar formações em Luanda.

Caso esteja interessado, e o seu perfil se adequar aos requisitos solicitados, envie-nos a sua candidatura para o email: recruitment@pca-angola.com (Nota: Deve colocar em primeiro lugar no assunto do email, o nome da posição a que se está a candidatar).

Se não estiver interessado, mas conhecer alguém que possa estar, por favor não hesite em partilhar o nosso post.
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REQUISITOS:

- Certificações e experiência comprovada no sector

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INSTAGRAM: https://www.instagram.com/pca.manpower/
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/3360495/admin/dashboard/
FACEBOOK: https://www.facebook.com/PCA.AO/
SITE: https://www.pca-international.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Engenheiro de DevOps ----

Sobre a vaga

Contratando: Líder de DevOps Técnico (4 a 6 anos) | Localização: Província do Huambo, Angola

Você é um profissional de DevOps qualificado pronto para liderar a automação de infraestrutura, monitoramento de desempenho e implantações perfeitas? Estamos à procura de um Líder de DevOps Técnico com uma base sólida em ferramentas DevOps e integração de sistemas para se juntar à nossa equipe de alto desempenho na província de Huambo, Angola.

Bônus: A experiência na indústria da aviação é uma grande vantagem para esta função!

Sobre a função:

Como um Líder de DevOps Técnico, você estará na vanguarda do design e otimização de nossos pipelines de DevOps, garantindo confiabilidade, desempenho e escalabilidade em todos os ambientes. Esta é uma função multifuncional que envolve a colaboração com desenvolvedores, engenheiros de controle de qualidade, equipes de infraestrutura e proprietários de produtos para garantir ciclos de entrega tranquilos e excelência operacional.

Esta oportunidade é ideal para profissionais com 4 a 6 anos de experiência prática nas principais áreas de DevOps, particularmente em automação, orquestração de contêineres, monitoramento e solução de problemas no nível do sistema.

Tech Stack e ferramentas com as quais você trabalhará

Habilidades essenciais (obrigatórias):

Automação de infraestrutura: Ansible
Monitoramento e observabilidade: Dynatrace
Conteinerização e orquestração: Docker, Kubernetes
Bancos: NoSQL – MongoDB
Sistema Operacional: Linux (experiência em linha de comando e script)
Middleware: Kafka (preferencial)
Servidores Web: Apache, Tomcat

Bônus / Habilidades Opcionais:

Gerenciamento de identidade e acesso: Pedra de forja
Desenvolvimento Frontend: Angular
Desenvolvimento de back-end: Java
Experiência na indústria da aviação: Grande Mais ✅

🎯 Principais responsabilidades:

Projete, crie e mantenha pipelines robustos de CI/CD
Automatize o provisionamento de infraestrutura e as implantações de ambiente
Monitore o desempenho da infraestrutura e do aplicativo usando o Dynatrace
Trabalhe em estreita colaboração com equipes multifuncionais para acelerar os ciclos de lançamento
Gerencie, solucione problemas e dimensione ambientes de produção/desenvolvimento
Implemente e mantenha as melhores práticas de DevOps para confiabilidade e segurança
Orientar engenheiros juniores e promover uma cultura DevOps de melhoria contínua

✅ O que estamos procurando:

4 a 6 anos de experiência em uma função de DevOps ou Engenharia de Sistemas.
Sólida compreensão dos princípios de DevOps, ferramentas de CI/CD e estruturas de automação.
Proficiência em sistemas baseados em Linux e shell scripting (Bash, Python, etc.).
Excelentes habilidades de comunicação em inglês (escrita e falada).
Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prioridades e entregar sob pressão.
Experiência em Ambientes de tecnologia de aviação ou companhias aéreas é uma grande vantagem.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4229648685/

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---- Vaga para Técnico de Contabilidade ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa Sugerimos que insira os detalhes aqui.
Descrição do Cargo Estamos buscando um Técnico de Contabilidade para se juntar à nossa equipe em Luanda. Este papel inclui atividades diárias como a elaboração de demonstrações financeiras, registro e controle de transações contábeis, e uso de software contábil para garantir a precisão e a integridade dos dados financeiros. Além disso, o profissional será responsável pela análise financeira e fornecimento de relatórios detalhados que auxiliem na tomada de decisões. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações

Software Contábil: Habilidade no uso de software contábil para registrar e monitorar transações financeiras de forma eficaz, tais como: CTB400, BANKA 3G, EXXIS
Análise Financeira: Capacidade de realizar análises financeiras detalhadas e interpretar demonstrações financeiras.
Competências Financeiras: Conhecimento abrangente dos princípios financeiros e boas práticas na área e conhecimento de normas internacionais.
Além das habilidades acima, são desejáveis a formação em Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas, bem como a fluência em idiomas estrangeiros e domínio do Excel.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227233938/

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---- Vaga para Especialista em Equipamentos Rotativos ----

Swift Angola Limitada - Oportunidades de Emprego em Petróleo & Gás

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

Especialista em Equipamentos Rotativos

Actualmente, estamos à procura de um Especialista de Equipamentos Rotativos altamente qualificado e experiente para se juntar às nossas operações offshore no sector de Petróleo e Gás. O candidato seleccionado será responsável por supervisionar a operação, manutenção e confiabilidade dos equipamentos rotativos a bordo, garantindo desempenho ideal e em conformidade com os padrões de segurança e da indústria.

Responsabilidades:

Liderar a instalação, comissionamento, manutenção e solução de problemas de equipamentos rotativos, incluindo compressores, turbinas, bombas e caixas de engrenagens.
Fornecer suporte técnico às equipas de operações e manutenção offshore.
Garantir que todos os equipamentos rotativos estejam a operar de forma eficiente, confiável e segura.
Realizar análises de causa raiz de falhas de equipamentos e desenvolver planos de ação correctiva.
Supervisionar contratantes e garantir que o trabalho seja executado de acordo com as especificações e normas de segurança.
Contribuir para iniciativas de melhoria de confiabilidade e projectos de actualização de equipamentos.
Gerir peças de reposição e planeamento de manutenção em coordenação com equipas em terra.
Preparar relatórios técnicos detalhados e documentação.

Qualificações Necessárias:

Bacharelado ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou grau equivalente.
Mínimo de 08 a 10 (oito a dez) anos de experiência relevante em equipamentos rotativos na indústria de Petróleo e Gás, com, pelo menos, 03 (três) anos offshore.
Sólido conhecimento técnico de máquinas rotativas e sistemas associados.
Familiaridade com códigos e padrões internacionais (API, ISO, ASME, etc.).
Fluente na Língua Inglesa (falada e escrita).
Certificações Offshore válidas (BOSIET, HUET, etc.).

Habilidades Interpessoais:

Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes multiculturais.

Para se candidatar, por gentileza, enviar currículo em Inglês e Português, para: [INSERIR EMAIL AQUI] e informar a vaga de interesse.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: angolarecruitment@airswift.com

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---- Vaga para Chefe de Vendas ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

A Africell é uma empresa de tecnologia móvel que iniciou as suas operações em Angola em 2021. Atualmente, a Africell fornece cobertura de rede móvel rápida, confiável e acessível e serviços de tecnologia relacionados a mais de 12 milhões de assinantes em quatro países africanos proeminentes (Serra Leoa, Gâmbia, República Democrática do Congo e Uganda). A Africell é um disruptor, desafiando ineficiências e oferecendo produtos e serviços inovadores que fazem uma diferença tangível no dia a dia das pessoas. Com mais de 1.000 funcionários em sete países, a Africell está comprometida em criar oportunidades, recompensar a ambição e contribuir positivamente para as comunidades em que opera. Com sede em Londres, a empresa também possui instalações nos Estados Unidos.

Descrição da função

Esta é uma função híbrida a tempo inteiro para um Gestor de Vendas localizado em Luanda, com a possibilidade de trabalhar a partir de casa para algumas tarefas. O gerente de vendas será responsável por supervisionar a equipe de vendas, gerenciar contas, conduzir estratégias de vendas, conduzir o gerenciamento de vendas e garantir o gerenciamento da equipe. O indivíduo também deverá analisar as tendências do mercado e fornecer insights para otimizar o desempenho de vendas e a satisfação do cliente.

Qualificações

Fortes habilidades de vendas e gerenciamento de contas
Experiência em Gestão de Vendas e Gestão de Equipes
Excelentes habilidades analíticas
Comunicação eficaz e habilidades interpessoais
Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente de trabalho híbrido
Experiência no setor de telecomunicações é uma vantagem
Bacharelado em Negócios, Marketing ou áreas afins preferido

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4229812908/

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---- Vaga para Consultor de HSSE Offshore ----

Swift Angola Limitada: Oportunidades de Emprego em Petróleo & Gás

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

Consultor de HSSE Offshore

Compromisso de Recursos:

Recursos dedicados a longo prazo em tempo integral, atribuição de 2 a 3 anos (começam principalmente como instrutores para implementação, transição para treinadores em campo e suporte de liderança durante a sustentação).
De preferência, reportar ao Líder do PSMS durante a sustentação inicial para garantir continuidade e consistência.
Oportunidade de desenvolvimento de liderança para FLS+.
De preferência, indivíduos com experiência anterior em supervisão/liderança, mas pode incluir candidatos prontos para supervisão com experiência de campo.
Pode incluir indivíduos de uma empresa contratada permanente para treinamento/orientação de sua força de trabalho.

Funções e Responsabilidades:

(reconhecer que alguns campeões só podem conduzir treinamento PSMS e alguns só podem treinar com base em conjuntos de habilidades):

Aumentar a capacidade organizacional para atividades de Segurança no momento e Capacidade de Segurança, envolver e orientar gestores do local, supervisores e líderes de campo.
Actuar como especialista local em PSMS.
Fornecer informações ao líder de implementação e ao patrocinador sobre o progresso e a eficácia do PSMS.
Realizar treinamento (inicial e contínuo).
Envolver, treinar e orientar funções de suporte locais conforme necessário.

Principais Atributos de Liderança (funcionário de destaque):

Ser visto como um líder de segurança confiável que se responsabiliza a si, seus colegas e seus subordinados diretos pelo sucesso da segurança (definir padrões). Capaz de comunicar-se eficazmente, horizontal e verticalmente, dentro da organização, especialmente com líderes de campo (criar clareza). Capaz de conduzir um curso de treinamento de forma eficaz (criar clareza).
Modelar como influenciar comportamentos de segurança eficazes por meio de engajamentos de campo e treinamento (criar clareza).
Histórico comprovado de promoção de comportamentos de segurança eficazes e comprometimento no nível da equipa de trabalho (Inspirar e Motivar).
Ser visto como confiável, autêntico e experiente por líderes e trabalhadores de campo (Inspirar e Motivar).

Posição Recomendada por Linha de Negócios:

Consultor Sénior de FLS/SLS ou de segurança com mais de 10 anos de experiência em campo/operações.
Projetos Globais, Projeto Principal: Consultor Sénior de Segurança.
Indivíduos que tenham influência sobre pessoal de produção/líderes de campo e tenham uma combinação apropriada de experiência em Operações, Manutenção, Construção, etc.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Técnico Sênior de Marketing & Comunicação ----

Sobre a vaga

O nosso CLIENTE é uma organização que atua no sector Financeiro em Angola. Trata-se de uma organização dinâmica, ambiciosa, em franco crescimento e que conta com um ambiente de trabalho descontraído, mas exigente.

A oportunidade em questão, terá como local de trabalho, o escritório em Luanda.

Pretende contratar para os seus quadros um Técnico Sénior de Marketing & Comunicação.

Perfil

Licenciatura em Marketing, Comunicação ou Gestão;

Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções Marketing;

Experiência profissional preferencialmente em empresas da área de Banca & Seguros ou Crédito

Função

Acompanhar e dar suporte à estratégia de negócio da companhia;

Acompanhar e dar suporte às parcerias estratégicas;

Dinamizar a realização de atividades de suporte à Cultura Organizacional;

Dinamizar a realização de benchmarking;

Promover a cultura do CLIENTE;

Prestar apoio na gestão e orientação da agenda da Direção;

Elaborar a proposta de estratégia de comunicação e garantir a sua implementação após a competente aprovação;

Assegurar a gestão de redes sociais;

Assegurar a criação de conteúdos;

Assegurar a comunicação nos meios tradicionais;

Garantir a manutenção da Identidade da marca;

Dinamizar os eventos corporativos do CLIENTE;

Assegurar a comunicação com a imprensa;

Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades realizadas e os respectivos resultados ou impactos, sempre que aplicável;

Assegurar e dinamizar a relação com o parceiro de Contact Center.

Oferta

Integração num projeto em crescimento;

Vencimento compatível com a experiência demonstrada. (Verificar mais informações no questionário associado a esta oportunidade)

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Supervisor de Controle de Trabalho ----

Swift Angola Limitada - Vagas para Supervisor de Controlo de Trabalho

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

Supervisor de Controlo de Trabalho

Responsabilidades:

1) Gerir o Controlo de Trabalho

Promover uma cultura de segurança eficaz baseada em riscos, com foco em Saúde, Segurança, Bem-estar e Sustentabilidade. Ser um Líder em ‘Fazer a coisa certa correctamente’ com metas de Excelência ‘sem danos, sem defeitos e sem vazamentos’. Coordenar e apoiar a implementação adequada de todas as ferramentas de controlo de Trabalho no local de trabalho (ePtW, Avaliação de Riscos, Gestão de Barreiras, Conversas de Segurança, Filosofia de Isolamento, MOC).

2) Implementação do Sistema de Gestão de Controlo dos Elementos do Trabalho

Colaborar plenamente com outros Chefes de Disciplina e Supervisores a bordo.
Coordenar a correcta implementação do sistema SBM ePtW, Padrões de Isolamento, Identificação de Perigos e programa de Avaliação de Risco de Tarefas, padrões do Toolbox Talk, plano de Gestão de Barreiras de Segurança de Processos, processos de Gestão de Mudanças.
Realizar Verificação e Garantia da Implementação das ferramentas de Controlo de Trabalho e Fundamentos de Segurança de Processos.
Coordenar e monitorar/verificar os isolamentos necessários em todos os equipamentos para manutenção intrusiva.

3) Gestão de Pessoas

Garantir que a equipa e os contratados entendam as suas funções e responsabilidades em todos os elementos do sistema de Gestão de Controlo de Trabalho. Promover treinamento e garantia de competências em todo o departamento, em linha com as metas da empresa para a unidade. Incentivar e apoiar todo o pessoal do departamento a atingir as metas de treinamento e competências e planear a alocação de tempo adequada para essa área de trabalho. Orientar e Gerir o desempenho individual e da equipa para aumentar os padrões de desempenho e conformidade em todos os elementos. Participar de programas de treinamento relacionados a HSSE. Garantir a qualidade e aderir ao sistema P TW da empresa para funcionários e contratados. Garantir a qualidade e aderir ao P TW da empresa. Garantir que avaliações de risco e verificações adequadas sejam aplicadas para minimizar os riscos ao pessoal, aos Activos e ao meio ambiente.

4) Resposta e Emergências

Desempenhar função de resposta a emergências.
Demonstrar competência em simulações e exercícios de resposta a emergências.

Qualificações e Experiência:

Certificado Nacional Ordinário / Diploma Nacional Ordinário em disciplinas de engenharia relevantes elou N/SVQ em Operações de Processamento de Hidrocarbonetos Nível 3 ou equivalente local.
05 (cinco) anos de experiência offshore como Supervisor de Produção ou Oficial de Segurança, ou 05 (cinco) de experiência onshore como Supervisor de Produção ou 05 (cinco) de experiência como Supervisor de PTWC/COW.
Conhecimento de sistemas de processamento de hidrocarbonetos e sistemas de utilidades.
Bons conhecimentos do Sistema Integrado de Controle e Segurança (ICSS).
Experiência em supervisor de Permissão de Trabalho, Avaliação de Risco de Tarefas, Gestão de Segurança de Processos, Isolamento Mecânico/Eléctrico Padrões e Avaliação de Riscos.
Experiência em FPSO.
Proficiência em Inglês no mínimo no nível BI, de acordo com o padrão internacional QECR.
Apto clinicamente de acordo com as instruções GEMS da empresa requisitos de saúde para trabalhar offshore.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Operador de Ground em Catering de Aviação Privada Executiva ----

Sobre a vaga

Oportunidade de Carreira: Operador de Ground para Catering de Aviação Privada Executiva

Estamos à procura de um profissional dinâmico e detalhista para integrar nossa equipa como Operador de Ground para Catering de Aviação Privada Executiva. Se possui paixão pela aviação, excelência em serviço e um olhar atento à qualidade, esta pode ser a sua oportunidade.

Principais Responsabilidades:

Receber, conferir e armazenar os suprimentos de catering de acordo com os padrões de higiene e segurança.
Preparar e organizar as encomendas de catering conforme as especificações de cada voo e cliente.
Transportar os itens de catering de forma segura para as aeronaves, utilizando equipamentos adequados.
Realizar a carga e descarga do catering nas aeronaves com precisão e cuidado, respeitando os procedimentos da companhia e as regulamentações aeroportuárias.
Verificar a qualidade e apresentação dos produtos de catering antes do embarque.
Coordenar com a tripulação da aeronave para garantir que todos os requisitos de catering sejam atendidos.
Manter a limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos utilizados.
Cumprir rigorosamente todas as normas de segurança aeroportuária e de manuseio de alimentos.
Reportar quaisquer anomalias ou problemas identificados durante o processo.

Requisitos:

Experiência prévia em operações de ground handling, catering ou áreas relacionadas (preferencial).
Conhecimento básico de procedimentos de segurança aeroportuária.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
Excelente atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos, incluindo fins de semana e feriados.
Carta de condução válida.
Flexibilidade e capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico.
Conhecimentos de inglês (desejável).

Oferecemos:

Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante no setor da aviação executiva.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Integração numa equipa dedicada e profissional.

Se preenche os requisitos e procura uma oportunidade para crescer numa empresa que valoriza a excelência e o compromisso, envie o seu currículo e carta de apresentação para com o assunto “Candidatura: Operador de Ground Catering”.

Data Limite para Candidaturas: 21/05/2025

Apenas candidatos selecionados para entrevista serão contactados.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: adm@heltaraujo.com

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---- Vaga para Técnico(a) Sênior de Contas a Receber ----

Sobre a vaga

👷🏾‍♂️ JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA!
Oportunidade de Carreira: Técnico(a) Sénior de Contas a Receber

A ORDEM CONSULTORIA, LDA. encontra-se a recrutar, em regime de prestação de serviços, um(a) Técnico(a) Sénior de Contas a Receber para reforço técnico autónomo e especializado da sua equipa de consultores.

✅ Requisitos mínimos:
◾ Licenciatura obrigatória em: Contabilidade ou Gestão;
◾ Anos de experiência: 5‐8 anos;
◾ Habilitações profissionais: Experiência em cobranças, segmentação de devedores, e acordos de pagamento;
◾ Habilitações técnicas: Gestão de contas correntes, emissão de facturas, reconciliações com clientes, seguimento de cobranças. ERP Primavera (Vendas/Clientes);
◾ Domínio do ERP Primavera nos módulos relacionados com a função;
◾ Diferencias valorizados: Experiência em implantação e implementação de processos de Contas a Receber, restruturação de processos de recuperação de crédito e negociação com clientes institucionais.

✅ Perfil comportamental obrigatório:
◾ Rigor, perfeccionismo, orientação para resultados, atenção ao detalhe, concentração elevada e capacidade de trabalhar sob pressão.

✅ Local de trabalho: Luanda – Angola

✅ Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o CV actualizado até 15/05/2025, para o email com o assunto: Ref.ª N.º CSCRE‐0007/2025 – Técnico(a) Sénior de Contas a Receber.

ℹ️ Nota: As candidaturas que não cumprirem com os critérios descritos no ponto anterior não serão consideradas.

📢 Compartilhe esta oportunidade e marque alguém que acha que seria perfeito para esta posição!

Não perca a oportunidade de fazer parte de algo incrível!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: carreira@ordemconsultoria.com

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---- Vaga para Vigilante ----

Sobre a vaga

Requisitos

Ensino médio concluído
Formação em segurança privada ou curso de vigilante (preferencial)
Experiência mínima de 3 anos
Boa condição física e postura profissional
Capacidade de trabalho em equipa e sob pressão
Disponibilidade para turnos (dia/noite e fins de semana)
Ser pontual, responsável e discreto

Local de trabalho: LUNDA NORTE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Gestor de Data Center ----

ITA: Internet Technologies Angola, S.A. - Gestor de Data Center

A ITA: Internet Technologies Angola, S.A. está a recrutar um Gestor de Data Center.

Principais Responsabilidades:

Responsável pela gestão e supervisão de atividades relacionadas à operação, manutenção e processos relacionados com a infraestrutura crítica do Data Center.

Requisitos-chave:

Mínimo de 10 anos de experiência no ramo das telecomunicações, sistemas de energia elou climatização de Data Center;
Conhecimento e mais de 7 anos de experiência na operação e manutenção da infraestrutura crítica do Data Center (energia eléctrica, climatização, UPS, sistema de detecção e extinção de incêndios, sistema de segurança, controlo de acessos e monitorização);
Experiência em negociação e gestão de contratos com empresas subcontratadas;
Conhecimento das Normas ISO e PCI-DSS;
Conhecimento e experiência em gestão de projetos;
Capacidade de Liderança e gestão de equipas.

Qualificações & Experiências Exigidas:

Licenciatura em Engenharia informática, telecomunicações ou similar;
Elevados conhecimentos em Electrónica, Sistemas de Energia, UPS e sistemas de frio;
Experiência na coordenação e gestão de equipas;
Fortes competências de organização e planeamento;
Experiência na Gestão de Ferramentas de Controlo de Qualidade (8D, FMEA, PDCA);
Vasto conhecimento com Windows server, APC e Linux;
Fluente em Inglês.

Detalhes da Vaga:

Local de trabalho: Patriota, Luanda.
N.º de vagas: 1.

Candidatura:

Para se candidatar, envie o seu CV para o e-mail indicando a referência ITAI Candidatura: no campo do assunto, até ao dia 15/05/2025.

Luanda, 5 de Maio de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@paratus.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Consultor(a) Especialista de Fiscalidade ----

Sobre a vaga

👷🏾‍♂️ JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA!
Oportunidade de Carreira: Consultor(a) Especialista de Fiscalidade

A ORDEM CONSULTORIA, LDA. encontra-se a recrutar, em regime de prestação de serviços, um(a) Consultor(a) Especialista de Fiscalidade para reforço técnico autónomo e especializado da sua equipa de consultores.

✅ Requisitos mínimos:
◾ Licenciatura obrigatória em: Contabilidade, Direito Fiscal ou Gestão;
◾ Anos de experiência: 8‐10 anos;
◾ Habilitações profissionais: Experiência em apuramento fiscal, cumprimento de obrigações tributárias e contencioso fiscal;
◾ Habilitações técnicas: Apuramento de IVA, retenções, modelo 1 e modelo 6, simulações fiscais. ERP Primavera (Fiscalidade);
◾ Diferencias Valorizados:
◽ Domínio do ERP Primavera nos módulos de Finanças e Contabilidade;
◽ Experiência em Projectos de Elaboração e Acompanhamento de Planeamento Fiscal;
◽ Definição de estratégia de respostas a AGT, de processos em fase administrativa, Recurso Hierárquico e Contencioso.

✅ Perfil comportamental obrigatório:
◾ Rigor, perfeccionismo, orientação para resultados, atenção ao detalhe, concentração elevada e capacidade de trabalhar sob pressão.

✅ Local de trabalho: Luanda – Angola

✅ Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o CV actualizado até 15/05/2025, para o email com o assunto: Ref.ª N.º CEFIS‐0010/2025 – Consultor(a) Especialista de Fiscalidade.

ℹ️ Nota: As candidaturas que não cumprirem com os critérios descritos no ponto anterior não serão consideradas.

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CANDIDATURAS

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Consultor(a) Especialista em Integração ERP PRIMAVERA ----

Sobre a vaga

👷🏾‍♂️ JUNTA-TE À NOSSA EQUIPA!
Oportunidade de Carreira: Consultor(a) Especialista de Integração ERP PRIMAVERA

A ORDEM CONSULTORIA, LDA. encontra-se a recrutar, em regime de prestação de serviços, um(a) Consultor(a) Especialista de Integração ERP PRIMAVERA para reforço técnico autónomo e especializado da sua equipa de consultores.

✅ Requisitos mínimos:
◾ Licenciatura obrigatória em: Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou Tecnologias de Informação;
◾ Anos de experiência: 8‐10 anos;
◾ Habilitações profissionais: Experiência comprovada em integração e parametrização de ERP Primavera;
◾ Habilitações técnicas: Integração de módulos, automatização de relatórios; personalização de dashboards, formação de utilizadores;
◾ Diferencias Valorizados:
◽ Domínio do ERP Primavera nos módulos de Finanças, Contabilidade e Recursos Humanos;
◽ Conhecimentos sólidos da Legislação Fiscal e Tributaria, PCG e Legislação Laboral.

✅ Perfil comportamental obrigatório:
◾ Rigor, perfeccionismo, orientação para resultados, atenção ao detalhe, concentração elevada e capacidade de trabalhar sob pressão.

✅ Local de trabalho: Luanda – Angola

✅ Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o CV actualizado até 15/05/2025, para o email com o assunto: Ref.ª N.º CEPRI‐0011/2025 – Consultor(a) Especialista de Integração ERP PRIMAVERA.

ℹ️ Nota: As candidaturas que não cumprirem com os critérios descritos no ponto anterior não serão consideradas.

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CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gerente de Armazém ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

O Noble Group é um conglomerado multi-negócios envolvido na África desde o início dos anos 90. O Grupo tem interesses diversificados, incluindo Fabricação, Imóveis, Importações e Distribuição de vários bens, como produtos FMCG, Automóveis, Eletrônicos, Alimentos Congelados e Produtos Farmacêuticos em Angola, República Democrática do Congo e Namíbia. Com uma força de trabalho de mais de 2000 funcionários, o Noble Group opera 60 pontos de venda por atacado, 5 armazéns centrais e 5 estabelecimentos de cash and carry, atendendo milhões em Angola. Nossa infraestrutura de negócios oferece suporte aos mercados de atacado e varejo, garantindo a disponibilidade de necessidades diárias em 13 províncias.

Descrição da função

Esta é uma função em tempo integral no local para um gerente de armazém com sede em Luanda. O Gerente de Armazém supervisionará as operações diárias do armazém, incluindo controle de estoque e estoque, garantindo o recebimento, armazenamento e expedição eficientes de uma ampla gama de mercadorias. As responsabilidades também incluem gerenciar a equipe do armazém, manter os padrões de segurança e coordenar com outros departamentos para garantir operações tranquilas do armazém.

Qualificações

Habilidades em Controle de Estoque, Controle de Estoque e Gerenciamento de Estoque
Experiência em Gestão de Operações e Operação de Empilhadeiras
Fortes habilidades organizacionais e de gestão
Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
Experiência anterior em uma função semelhante é uma vantagem
Proficiência em software de gerenciamento de armazém e MS Office
É necessária fluência em inglês; o conhecimento da língua portuguesa é benéfico

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Gestor(a) de Tráfego Pago ----

Sobre a vaga

VAGA ABERTA | Gestor(a) de Tráfego Pago – Agência de Marketing Digital GOPIXEL

Procuramos um(a) Gestor(a) de Tráfego Pago com sólida experiência prática e foco em resultados. Se tens expertise na gestão de campanhas, funis, métricas e estratégias digitais que geram resultados reais, então esta vaga é para você.

Tipo: Trabalho presencial

Regime: Tempo integral

Localização: Luanda, Angola

Disponibilidade: Imediata

Requisitos:

Experiência comprovada em Meta Ads (Facebook e Instagram), Google Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads;
Conhecimento em copywriting, funis, pixel/tags, criativos, análise de dados;
Perfil proativo, analítico e com foco em ROI;
Certificações em Google Ads, Facebook Blueprint ou outras certificações relevantes em marketing digital será considerado um diferencial;
Boa comunicação (escrita e verbal).

O que vai fazer na prática:

Criar, gerir e otimizar campanhas de tráfego pago;
Trabalhar com equipas criativas e de estratégia;
Gerar relatórios de desempenho e recomendações de melhoria.

📩 Como candidatar-se?

Preenche este formulário (obrigatório): 🔗 https://forms.gle/n2UkL4Pef4zBaM3h9

Aceitamos candidaturas até 30 de Maio de 2025

Vem fazer parte de uma agência que respira inovação e resultados!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd-uM1XesFDSnMM7EfpMNyjOnuOTYuQN2yI8TQF45Bn8Q_kqQ/viewform

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Engenheiro de Processos ----

Responsabilidades do Analista de Processos de Negócios

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

Analisar processos de negócios e identificar oportunidades de melhoria;
Criar mapas detalhados de processos de negócios e documentação;
Projectar e implementar processos de negócios eficientes e lógicos;
Desenvolver e monitorar métricas para medir a eficácia dos processos de negócios;
Coordenar com as várias unidades de negócio para garantir a implementação bem-sucedida dos novos processos;
Fornecer treinamento e suporte às unidades de negócios durante a transição dos processos;
Monitorar os resultados das mudanças nos processos e fazer os ajustes necessários;
Participar de atividades de gestão de mudança;
Garantir conformidade com regulamentos e padrões da indústria;
Coordenar a implementação da mudança, garantindo que os novos processos sejam integrados de forma eficaz no sistema ERP da empresa;
Interagir e alinhar com o departamento de desenvolvimento de Software, a configuração do ERP para suportar os novos processos e a formação dos colaboradores nas novas práticas.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227629219/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Designer Gráfico ----

Oportunidade de Emprego: Designer Gráfico

Estamos à procura de um Designer Gráfico criativo, dinâmico e com paixão pelo design, para integrar a nossa equipa.

📌 Requisitos:

Ensino médio concluído
Domínio do Photoshop e CorelDRAW
Conhecimentos sólidos de informática e do Pacote Office
Experiência comprovada em gráficas
Residência nas proximidades do bairro 11 de Novembro

💼 Benefícios:

Salário competitivo
Subsídios e bónus por desempenho

📥 Como candidatar-se:

✅ Apenas através do nosso site:
👉 https://bomjobs-recrutamento.com

📞 Contacto: +244 933 267 925

⚠️ Nota: Daremos prioridade apenas aos candidatos inscritos no site.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://bomjobs-recrutamento.com

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---- Vaga para Pasteleiro(a) ----

Sobre a vaga

Se tem aptidões como:

Experiência comprovada entre 3 a 5 anos em offshore;
Conhecimentos em higiene e segurança alimentar;
Certificações offshore;
Fluência em inglês;

Candidate-se indicando no assunto “REF: Pasteleiro(a)”.

O local de trabalho é offshore.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@novagest.co.ao

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---- Vaga para Fiéis de Armazém (2 vagas) ----

📢 ZOPO Está a Recrutar Talentos! 📢

A ZOPO está em busca de profissionais dinâmicos e motivados para atuar como Fiéis de Armazém (2).

Qualificações Necessárias:

Frequência universitária;
Experiência comprovada em contexto de armazém ou logística (factor eliminatório);
Robustez física;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Capacidade de organização e responsabilidade;
Disponibilidade de horários flexíveis;
Disponibilidade imediata.

Se você possui as qualificações mencionadas e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, envie sua candidatura para o e-mail [inserir email aqui], mencionando no assunto a vaga que se candidata.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@zopo.com

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---- Vaga para Gestor de Arquivo Digital ----

Sobre a vaga

Empresa prestadora de serviços de gestão documental digital está a reforçar a sua equipa em Angola.

Descrição da Função:

Procuramos um profissional com experiência em projetos de grande escala para assumir a função de Gestor de Arquivo Digital numa empresa especializada na prestação de serviços de digitalização e gestão documental a clientes institucionais e empresariais no mercado angolano.

Este profissional será responsável por liderar equipas técnicas, implementar sistemas de arquivo digital junto dos clientes e garantir elevados padrões de qualidade, segurança e conformidade legal.

Principais Responsabilidades:

Coordenar operações de digitalização e organização de arquivos físicos em contexto de cliente;
Gerir equipas de trabalho e cronogramas de execução em projetos complexos e de larga dimensão;
Garantir a implementação de soluções de arquivo digital de acordo com as melhores práticas e requisitos do cliente;
Trabalhar com ferramentas tecnológicas de gestão documental (DMS);
Elaborar relatórios de progresso, assegurar o cumprimento de SLAs e acompanhar a relação com o cliente;
Assegurar a segurança, confidencialidade e integridade dos dados tratados.

Requisitos:

Formação superior em Gestão da Informação, Arquivística, Biblioteconomia, Documentação ou similar;
Experiência comprovada em coordenação de projetos de arquivo digital, preferencialmente em ambiente de prestação de serviços;
Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
Conhecimentos sólidos de ferramentas de digitalização e software de gestão documental;
Espírito crítico, proatividade e foco em resultados;
Nacionalidade angolana ou disponibilidade para residir em Angola.

Oferecemos:

Integração numa empresa em crescimento com projetos relevantes no mercado angolano;
Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Candidaturas até 30 de maio de 2025.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: info@grupo-sk.com

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---- Vaga para Técnico Eletromecânico ----

Sobre a vaga

🔎 Oportunidade Profissional | Electromecânico (M/F)

📍Local: Luanda

A Delight Catering, empresa de referência no sector alimentar, está a reforçar a sua equipa técnica.

Estamos à procura de um(a) Electromecânico(a) com:

✔️ Experiência entre 3 a 5 anos na área

✔️ Formação universitária ou frequência no último ano do curso

Se tens perfil técnico, espírito de equipa e vontade de crescer connosco, envia a tua candidatura até 25 de Maio de 2025.

💼 Junta-te a uma equipa que trabalha com excelência e paixão!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: m.monteiro@delightcatering.org

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---- Vaga para Gestor de Frotas ----

Sobre a vaga

A Fleetch é uma empresa franco-angolana cuja missão é propor o aluguer de veículos a condutores profissionais. A missão da equipa é optimizar a gestão da frota e a actividade dos condutores nos veículos.

Estamos sempre à procura de pessoas talentosas e motivadas para se juntarem a nós. Hoje, estamos à procura de um Gestor de Frotas forte para nos ajudar a moldar a marca Fleetch em Angola.

O que vai fazer na Fleetch?

O seu papel como gestor de frotas é crucial para o desenvolvimento da nossa oferta em Angola. Trabalhará no local como parte da equipa de operações local. Será responsável por :

– Recrutamento de motoristas: Estará na linha da frente da procura de perfis prontos para trabalhar com o veículo. A fase de recrutamento de motoristas é fundamental para o sucesso das nossas actividades.

– Formar e acompanhar os nossos motoristas: será responsável pela formação dos motoristas na utilização das plataformas com que irão trabalhar e nos processos Fleetch.

– Assegurar o registo de entrada e saída dos veículos da frota com os motoristas que os conduzem.

– Verificar se os condutores cumprem as instruções dadas através da nossa ferramenta de localização GPS (zona de estacionamento, dia de utilização do veículo, etc.).

– Gestão da frota: Monitorar e gerir uma frota de veículos da empresa, garantindo a utilização eficiente dos recursos, optimização de rotas e disponibilidade de veículos.

– Assegurar o bom estado de conservação da nossa frota de veículos: assegurar-se-á de que os trabalhos de manutenção são efectuados nos prazos previstos, em caso de acidente assegurar-se-á da reparação do veículo, etc.

– Monitorização e controlo: Utilizar sistemas de rastreamento e monitorização de veículos para garantir a eficiência operacional e o cumprimento das normas de segurança.

– Compliance: Assegurar que a frota cumpre com todas as regulamentações legais, incluindo seguros, documentação e outros requisitos.

O que precisa?

– Ensino médio concluído

– Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

– À vontade a falar e a ensinar: gosta do contacto humano e adapta-se naturalmente ao seu ouvinte.

– Organizado e rigoroso: é capaz de tratar de um grande número de dossiers ao mesmo tempo e de estabelecer prioridades.

– Tem um espírito analítico e não tem medo dos números

– Proactivo e autónomo: entusiasta do teste e da aprendizagem, quer causar impacto e sabe tomar a iniciativa.

– Orientado para os dados: ao monitorizar os KPI que implementa, pode medir eficazmente as acções da empresa e fazer sugestões em conformidade.

– Trabalhador: não hesita em ir para o terreno e está envolvido em tudo o que é operacional e que afecta o seu âmbito.

– Criativo: está sempre a ter novas ideias para melhorar os processos e encontrar os canais de comunicação mais relevantes.

– Bons conhecimentos de Excel;

– Carta de condução

-Disponibilidade imediata (preferencial)

Por que razão se deve juntar a nós?

Oportunidade de se juntar a uma empresa de mobilidade global e trabalhar num ambiente multicultural e de arranque rápido;Salário competitivo e bónus baseados no desempenho;

Cobertura de seguro de saúde;

Computador laboral, plano de telemóvel.

Cursos de aprendizagem mediante pedido e necessidade da empresa (línguas, competências empresariais e de liderança, competências técnicas, etc.)

Eventos regulares da equipa (almoços/jantares, seminários).

Uma oportunidade única de participar na revolução da mobilidade em Angola.

Junta-te à Fleetch e ajuda-nos a agitar o panorama dos transportes em Angola.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4227287267/

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---- Vaga para Relações Públicas ----

Candidatura: Relações Públicas

Requisitos:

Ensino Médio Concluído
Possuir Carta de Condução (mais de 3 anos)
3 anos de experiência em relações públicas (tratamento de documentos em instituições públicas)
Responsável e Pontual
Cumprir com as tarefas dentro do prazo determinado
Comunicação eficaz, clara e persuasiva
Criar e manter uma boa percepção pública de empresas e indivíduos
Domínio do Pacote Office
Viver nas proximidades do 11 de Novembro

Benefícios:

Salário Competitivo
Subsídios de bónus de trabalhos

Inscreva-se no nosso site: https://bomjobs-recrutamento.com

Contacto: ‪+244 933-267-925‬

Obs: Só priorizamos candidatos inscritos no nosso website.

CANDIDATURAS

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Vagas do dia 13-05-2025

Vaga para Gestor de Assistência a Sinistros (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Logística (Clique aqui)

Vaga para Consultor(a) Jurídico(a) Estratégico(a) (Clique aqui)

Vaga para Especialista de Marketing (Clique aqui)

Mecofarma Angola: Vagas abertas (Clique aqui)

Vaga para Analista Administrativo(a) (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Formação (Clique aqui)

Vaga para Designer Gráfico (Clique aqui)

Vaga para Especialista de Engenharia Eletrotécnica de Subestações (Clique aqui)

Vaga para Técnico Soldador Nível 4 (Clique aqui)

Vaga para Responsável de Tecnologia da Informação (TI) (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro(a) de Operações - Sistemas de Água (Luanda) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Campo Sênior (Clique aqui)

Vaga para Oficial de Qualidade, Higiene e Segurança do Trabalho (Clique aqui)

Vaga para Consultor(a) Especialista de Tesouraria (Clique aqui)

Vaga para Eletricista (Clique aqui)

Gerente Geral Heetch – Angola (Clique aqui)

A Basel Angola está a recrutar (9) profissionais (Clique aqui)

VAGA PARA DIRECTOR COMERCIAL (Clique aqui)

Vagas do dia 12-05-2025

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Eletricista Industrial (Clique aqui)

Vaga para Mecânico Hidráulico (Clique aqui)

Vaga para Torneiro Mecânico (Clique aqui)

Grande oportunidade para Diretor Comercial (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Ambiental em Gestão de Resíduos (Clique aqui)

Vaga para Serralheiro Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Operador de Guindaste (Clique aqui)

Precisam-se de Condutores de Máquinas Pesadas (Clique aqui)

Mc Green Estratégia está a recrutar (18) profissionais (Clique aqui)

Vaga para Director de Plataforma (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Informática (Clique aqui)

Vaga para Um (1) Engenheiro de Informática (Clique aqui)

Vaga para Técnico(a) de Produção Agrícola (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro(a) Agrícola (M1F) (Clique aqui)

Vaga para Especialista de Mercado (MBA) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Comerciante (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Especialista em Pivot/Irrigação (Clique aqui)

Vaga para Consultor ERP (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Reclamações (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Pós-Venda de Geradores (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Designer Gráfico (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Serviços Aeroportuários em Luanda, Angola (Clique aqui)

Basel Angola: Estágio em [Nome da Área] (Clique aqui)

Vaga para Professor de Inglês (Clique aqui)

Cinco (5) Vagas na OMS (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Qualidade (Clique aqui)

Várias Vagas na Mc-Green Estratégia, lda (Clique aqui)

Vaga para Técnica de Recrutamento (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Analista de Qualidade de Software (Clique aqui)

Professor(a) de Inglês - Part-time (Clique aqui)

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