Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 16-04-2025

---- VAGAS PARA TRIPULANTES DE CABINE ----

🚩A Bestfly está a reforçar a sua equipa e anunciou a abertura de um processo de recrutamento para Tripulação de Cabine. A empresa procura candidatos apaixonados pelo sector da aviação, com espírito de equipa e vocação para o atendimento de excelência.

Requisitos para candidatura:

Os interessados devem preencher os seguintes critérios:

Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano ou equivalente;
Domínio de Português e Inglês (oral e escrito);
Licença de Tripulante de Cabine válida à data de início da formação, conforme regulamentação da ANAC;
Certificado médico em conformidade com os requisitos da ANAC;
Ausência de tatuagens ou piercings visíveis com o uniforme;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Saber nadar sem auxílio de flutuadores;
Disponibilidade para horários flexíveis e deslocações frequentes;
Comprovativos de experiência anterior na aviação (quando aplicável).
Perfil desejado:

Aparência cuidada;
Boa capacidade de comunicação, empatia e simpatia;
Dinamismo, assertividade e resistência ao stress;
Espírito de equipa, organização e sentido de responsabilidade;
Foco no cliente e excelência no serviço prestado.
Como candidatar-se:

Os candidatos devem enviar o seu CV para o endereço de e-mail rh@bestfly.aero. Para mais informações, está disponível o contacto telefónico +244 945 701 351.

A Bestfly convida todos os interessados a embarcar nesta oportunidade e a fazer parte de uma equipa que continua a elevar os padrões da aviação em Angola.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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---- VAGA PARA GERENTE DE LOJA ----

🚩RECRUTAMENTO

GERENTE DE LOJA – CAPI38 (Km 38)

Requisitos:

Ensino superior completo ou em curso;
Experiência comprovada como gerente comercial em lojas de grande superfície;
Formação técnica em vendas e negociação;
Competências em liderança e gestão de equipas.

Principais Atribuições:

Planeamento, organização e acompanhamento das rotinas operacionais da loja;
Atendimento ao cliente e reposição de produtos;
Gestão de equipas, estoques, processos comerciais e administrativos.

Perfil Desejado:

Foco em resultados;
Liderança, desenvoltura, proatividade e boa comunicação verbal;
Capacidade de gerir conflitos.

Documentos Necessários:

Curriculum Vitae atualizado;
Cópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Residente;
Carta(s) de recomendação;
Certificados de habilitações literárias.
Local de trabalho: Loja CAPI38 – Km 38
Entrega de candidaturas: Loja CAPI38 – Km 9, junto ao Coelho

E-mails para envio de candidatura:
📧 cpires38@hotmail.com
📧 comercialcapi38@gmail.com

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---- Vaga para Supervisor de Equipamentos Rotativos ----

🚩A empresa PWSIX, Lda., prestadora de serviços no setor petrolífero, está a recrutar:

Função: Supervisor de Equipamentos Rotativos

Responsabilidades:

Supervisionar operação/manutenção de bombas, compressores, turbinas, etc.;

Planejar manutenções preventivas e corretivas;

Coordenar equipas técnicas e garantir eficiência nas operações;

Diagnosticar falhas e otimizar desempenho dos equipamentos;

Garantir segurança e qualidade nos processos;

Elaborar relatórios técnicos.

Requisitos:

Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins;

Experiência comprovada na função;

Conhecimentos em manutenção preventiva/corretiva;

Liderança, boa comunicação e resistência à pressão;

Disponibilidade para viagens.

Oferece-se:

Remuneração compatível com a experiência;

Oportunidade de crescimento profissional;

Ambiente dinâmico e inclusivo.

📅 Data limite para candidaturas: 30 de Abril de 2025
📧 E-mail para envio de CV: recrutamento@pwsix.com | recruitment@pwsix.com

📢 Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade. A PWSIX valoriza a diversidade no ambiente de trabalho.

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---- Vaga para Secretário Executivo do Diretor Geral ----

Sobre a vaga

Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.

Sexo: Masculino

Idade: Entre 35 e 45 anos

Idioma: Inglês fluente

Habilitação: Possuir carta de condução válida

Conhecimentos: Domínio do pacote Office

Qualidades: Pontual e proativo

Escolaridade: Graduação superior

Informações adicionais:

A vaga é de caráter urgente
O colaborador passará por um período de indução
Contrato inicial por tempo determinado e, após período de experiência, poderá ser convertido em contrato por tempo indeterminado

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4207653829/

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---- Vaga para Desenvolvedor Fullstack ----

Sobre a vaga

Estamos à procura de um(a) desenvolvedor(a) web / mobile fullstack talentoso(a) e apaixonado(a) por tecnologia, para integrar a nossa equipa dinâmica. O(a) profissional será responsável por criar soluções inovadoras, escaláveis e de alta performance, tanto para plataformas web quanto para dispositivos móveis, em um ambiente colaborativo. Este cargo oferece uma oportunidade única para trabalhar com tecnologias de ponta, impactando diretamente a experiência do utilizador e o sucesso dos nossos projetos.

Responsabilidades

Desenvolvimento Fullstack: Criar, implementar e manter soluções de software, abrangendo tanto a camada front-end (interface do utilizador) quanto a back-end (servidores, bases de dados e APIs).
Colaboração com Equipas de Produto: Trabalhar de perto com a equipa de produto para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes e inovadoras.
Garantir a Qualidade do Código: Escrever código limpo, eficiente e reutilizável, aplicando as melhores práticas de desenvolvimento de software.
Manutenção e Suporte: Monitorar e resolver problemas em sistemas existentes, implementando melhorias contínuas para garantir o funcionamento otimizado.
Desenvolvimento Responsivo: Criar aplicações responsivas e de alto desempenho, garantindo que funcionem de maneira fluida em diversas plataformas, incluindo dispositivos móveis e desktop.
Testes e Garantia de Qualidade: Implementar testes automatizados para garantir a qualidade e estabilidade do código, além de realizar revisões de código com colegas.

Qualificações

Experiência: Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor(a) web / mobile fullstack.
Conhecimentos Técnicos: Domínio de tecnologias front-end (React, Angular, Vue.js, etc.) e back-end (Node.js, Django, Ruby on Rails, etc.), além de experiência com bancos de dados (SQL e NoSQL).
Desenvolvimento Mobile: Experiência com desenvolvimento mobile (React Native, Flutter, etc.).
Ferramentas de Versionamento: Conhecimento de Git para controle de versões.
Capacidade de Resolver Problemas: Habilidade para diagnosticar e resolver desafios técnicos complexos de forma eficiente.
Compreensão de UX/UI: Conhecimento das melhores práticas de design e experiência do utilizador.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4207339047/

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---- Vaga para Ecônomo ----

Sobre a vaga

Missão

Assegurar as tarefas administrativas inerentes ao planeamento, gestão e controlo dos processos de compras e gestão do economato, de acordo com a política da empresa e normas em vigor.

Principais responsabilidades

Participar no levantamento de necessidades de compra da empresa,

Assegurando a existência de stocks mínimos;

Estabelecer contacto com fornecedores, no sentido de obter propostas para os produtos e serviços, de acordo com a política e necessidades da empresa;

Solicitar aprovação superior para efetuar encomendas dos produtos ou serviços;

Efectuar contacto com os fornecedores, no sentido de efectuar a encomenda;

Efectuar a recepção, conferência e armazenagem dos produtos,

Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, bem como a adequada organização do armazém;

Verifica as entradas e saídas diárias de mercadorias ou serviços prestados e efectuar os respectivos registos/ lançamentos;

Coordenar, com o departamento administrativo da empresa o processamento de faturas, e respectivos pagamentos, e outras operações inerentes ao processo de compra;

Participar nas actividades de inventário e contagem de stocks;

Garantir cumprimento de normas HACCP;

Apoiar em outras tarefas inerentes ao departamento administrativo.

Perfil pretendido

Formação superior (facultativo) em Gestão hoteleira /contabilidade, Gestão

Bons conhecimentos de informática, nomeadamente ao nível do MSOffice Excel; Conhecimentos de softwares de gestão, nomeadamente Primavera ou similar (preferencial); — Conhecimentos de inglês (Facultativo)

Facilidade na comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade de análise, rigor e sentido crítico; — Capacidade de planeamento e organização;

Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4207385299/

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---- Vaga para Gerente de Planejamento ----

Sobre a Vaga

Sobre a vaga

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Propósito

O foco principal desta função é fornecer:

O ponto focal para as atividades de planejamento dentro da equipe de operações do IMDS de Angola, responsável pelo desenvolvimento e manutenção de processos de planejamento, procedimentos e orientação de planejadores juniores dentro do departamento.

Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento e manutenção do planejamento, processos, procedimentos para todos os projetos do IMDS angolano.

Auxiliar na avaliação de competências, treinamento e orientação de todo o pessoal de planejamento/programação dentro do IMDS de Angola.

Fornecer as informações e relatórios de gerenciamento de desempenho necessários para as partes interessadas internas e externas.

Deveres e responsabilidades

Funções

Essencial

Ponto focal principal para a entrega de todas as atividades de planejamento e programação no IMDS.
Facilitar o desenvolvimento e a melhoria contínua dos planejadores locais do IMDS.
Fornecer orientação e suporte às equipes de gerenciamento de projetos para garantir que os requisitos de planejamento definidos nos contratos do Cliente sejam alcançados.
Desenvolver e manter relações de trabalho construtivas com as principais partes interessadas do Cliente.
Gerenciar o desenvolvimento e a manutenção dos cronogramas do programa do projeto.
Fornecer suporte de planejamento ad-hoc e planejamento de cenários para as equipes de projeto.
Garantir que informações claras, oportunas e precisas sejam fornecidas às equipes de gerenciamento de projetos (PMT, s) e às principais partes interessadas internas e externas.
Certifique-se de que todos os requisitos de demanda de recursos do projeto sejam capturados no processo de planejamento e que as lacunas de recursos sejam destacadas em tempo hábil para os gerentes de projeto.
Desenvolver, implementar e manter um calendário eficaz de relatórios e governança de planejamento de projetos, garantir a coleta e apresentação de relatórios de desempenho consolidados e KPIs em todos os contratos.
Produza relatórios de projeto concisos e claros cobrindo as principais métricas e KPIs para Gerenciamento de Projetos e principais partes interessadas.
Desenvolver uma compreensão detalhada do escopo do trabalho descrito em todos os Contratos IMDS.
Responsabilidade de garantir que todos os custos sejam totalmente recuperados e contabilizados nos sistemas do projeto.
Responsável por garantir que todos os relatórios de planejamento interno sejam realizados de acordo com os cronogramas e processos acordados.
Desenvolver, implementar e manter a equipe que pode fornecer serviços de planejamento eficazes às equipes de projeto para atingir os objetivos de negócios acordados e ajustar as equipes à medida que as necessidades mudam.
Apoiar a equipe do IMDS dentro da equipe de planejamento em seu desenvolvimento de carreira e na organização mais ampla do IMDS.
Garantir que auditorias regulares e avaliação dos serviços sejam planejadas, monitoradas e revisadas e que qualquer impacto no projeto seja mitigado e, quando necessário, melhorias feitas no processo de planejamento.
Atuar como interface local com os clientes em relação a quaisquer consultas de planejamento/programação. O suporte aos planejadores de projetos atuais para permitir que eles melhorem e se comuniquem melhor com os clientes é fundamental.
Garantir que nossos compromissos contratuais de nacionalização sejam cumpridos e que os registros apropriados sejam mantidos.
Realizar atividades específicas de planejamento de projetos, conforme instruído pela administração do IMDS.

Não essencial

A lista de funções do trabalho não é exclusiva ou exaustiva e o titular do cargo será obrigado a realizar tarefas que possam ser razoavelmente esperadas dentro do escopo do cargo.
Auxiliar em quaisquer outras tarefas como e quando necessário.
Realizar atividades específicas de planejamento de projetos, conforme instruído pela gerência.

Segurança

Certifique-se de que as políticas e procedimentos de segurança sejam compreendidos e cumpridos na medida do possível para garantir um ambiente de trabalho seguro.

Participar ativamente de reuniões de segurança e conversas sobre caixas de ferramentas, conforme exigido pela empresa e pelo cliente.

Certifique-se de que todos os procedimentos de segurança sejam sempre cumpridos e que a documentação necessária seja mantida atualizada.

Certifique-se de que todos os procedimentos sejam sempre cumpridos e que a documentação necessária seja mantida atualizada.

Garantir que o pessoal identifique e atinja os padrões de desempenho de Saúde e Segurança necessários associados aos riscos relativos ao pessoal e à fábrica em seu ambiente e trabalho diário.

Garantir que as implicações de risco de negócios e HSE de questões de integridade sejam claramente identificadas e avaliadas para consideração dentro da Equipe de Gerenciamento de Integridade da Oceaneering e comunicadas ao Cliente.

Sempre promova uma forte cultura de HSE.

Outro

Realizar trabalhos de acordo com os Sistemas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Empresa.

Executar as tarefas atribuídas com a devida diligência em relação aos Sistemas de Gestão Integrados da Empresa.

Eliminar resíduos de qualquer forma, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecológicas e contribuir para a melhoria contínua do meio ambiente.

Responsabilidades de supervisão

Supervisor direto de todo o pessoal de planejamento do projeto. Desempenha responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. As responsabilidades incluem programa de nacionalização, entrevistas, contratação e supervisão do treinamento dos funcionários; planejar, atribuir e dirigir o trabalho; avaliação de desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários; Tratar de reclamações e resolver problemas.

Relacionamento de subordinação

Qualificações

Para executar este trabalho com sucesso, você deve ser capaz de executar cada uma das funções essenciais listadas abaixo de forma satisfatória. Os requisitos abaixo são representativos do conhecimento, habilidades e/ou habilidade necessários. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções essenciais.

Necessário

Qualificação básica em engenharia, sistemas de banco de dados ou equivalente (E)
Certificado de Treinamento do Microsoft Project (P)
Gerenciamento de Projetos ECITB ou equivalente (P)
Experiência na área de inspeção/integridade (E)

DESEJADO

Grau qualificado em uma disciplina de engenharia ou negócios (P).
Certificação PMP (P)
Boas habilidades de comunicação (E)
Familiaridade com o sistema de dados de gerenciamento de integridade (IDMS) ou outros bancos de dados e outros softwares específicos da disciplina (E)
Capacidade de gerar uma abordagem de equipe para a resolução de problemas e um bom comunicador, tanto escrito quanto verbal
Capacidade de se relacionar com confiança com os clientes no nível de gerenciamento de ativos (E)
Pacote Microsoft Office
Sistemas MMS (MAXIMO, SAP etc.)

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Experiência mínima de 5 anos na liderança eficaz de equipes de projeto para alcançar a entrega de obrigações contratuais (E).
Mínimo de 10 anos em Gestão/Inspeção de Integridade de petróleo e gás (E).
Deve estar familiarizado com sistemas e procedimentos de QA/QC, qualidade do serviço e satisfação do cliente (E).
Capacidade de orientar a(s) equipe(s) na priorização da carga de trabalho de forma eficaz (E).
Forneça liderança, coaching ou orientação a outras pessoas. (E).
Liderar o programa de nacionalização e desenvolvimento de nossos funcionários angolanos (E).
Bom comunicador escrito, verbal e técnico para simplificar a terminologia complexa para o benefício dos outros (E).
Boas habilidades de relacionamento com clientes ou prestadores de serviços de suporte em vários níveis de antiguidade ou culturas diversas (E).
Capacidade de construir consenso e relacionamentos entre gestores, parceiros e colaboradores. (E).
Excelentes habilidades de comunicação. (E).

Condições de trabalho

Esta posição é considerada ONSHORE que se caracteriza da seguinte forma:

Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO (>90%) é caracterizada da seguinte forma.
Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite.
Exposição ocasional a poeira transportada pelo ar no local de trabalho.

Pode ser necessário um TRABALHO OFFSHORE ocasional (

Freqüentemente ao ar livre no ambiente offshore da região de Angola.
Exposição regular a intempéries, clima quente e ruído no local de trabalho.
Normalmente em embarcações sujeitas ao movimento das ondas.
Trânsito para instalações offshore em barco de transferência marítima.

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada LUZ trabalho.

OCASIONAL

FREQUENTE

CONSTANTE

Levante até 20 libras
Escalar, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar
Levante até 10 libras
Situação
Movimentos repetitivos de braços e mãos
Sente-se com as costas apoiadas

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4210941557/

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---- Precisa-se de Diretor de Produção (m/f) ----

Director de Produção (m/f) - Construção Civil e Obras Públicas

Empresa do sector da construção civil e obras públicas, recruta Director de Produção (m/f):

Perfil:

Licenciatura em Engenharia Civil;
Idade compreendida entre 45 e 60 anos;
Experiência mínima comprovada de 20 anos em obras públicas e privadas;
Experiência em gestão de obras de construções de metro;
Experiência em fiscalização de obras;
Experiência na organização e liderança de equipas superiores a 200 pessoas;
Experiência de trabalho em Portugal e Angola;
Capacidade de negociação e gestão de recursos humanos;
Boas capacidades de comunicação, capacidades de liderança e resistência ao stress em contextos adversos;
Forte conhecimento em orçamentação;
Autónomo, responsável, pró-activo, dinâmico, rigoroso e focado nos objectivos;
Conhecimentos avançados do Microsoft Office, Auto Cad.

Responsabilidades:

Examina projectos e procede vistorias de construções;
Responde perante a Direcção Geral pela correcta avaliação dos projectos;
Efetua a gestão das empreitadas do projecto que dirige;
Gere equipas e equipamentos afectos aos trabalhos;
Zela pelo cumprimento do orçamento e dos prazos de realização das obras;
Efetua a gestão contratual com a Obra e respectivas fiscalizações;
Executa várias obras encorajando as suas equipas, especialmente os Directores de Obras e os Encarregados;
Garante a optimização técnica e económica das obras;
Zela pelo cumprimento dos orçamentos e dos prazos;
Procede, se necessário, ao estudo terreno e do local mais adequado para construção da obra;
Executa os cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada e tendo em atenção factores como a natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água, resistência aos ventos e mudanças de temperaturas.

Condições:

Contrato de trabalho;
Pacote remuneratório atraente em função da experiência do candidato;
Integração numa equipa exigente, dinâmica e com bom ambiente de trabalho.

Enviar o CV:

Luanda, 10 de Abril de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@beloempreendimentos.co.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Assistente Pessoal ----

Estamos a recrutar Assistente Pessoal

Requisitos

Formação superior em Secretariado, Comunicação, Relações Internacionais ou áreas similares;
Inglês fluente (obrigatório);
Francês intermediário ou avançado (diferencial);
Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
Elevado sentido de responsabilidade, discrição e proactividade;
Domínio de ferramentas de produtividade (Word, Excel, Outlook, etc.).

Local de trabalho: LUANDA

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Assistente de Contabilidade ----

Vaga de Assistente de Contabilidade - LIFTCO ANGOLA, LDA.

A Direcção de Recursos Humanos da empresa LIFTCO ANGOLA, LDA., sita em Luanda — Benfica, Avenida Fidel Castro Ruz, Bairro Sossego, Zona Verde, S/n, NIF: 5001979582, com o número de registo: 2024.353, devidamente constituída e registada, abre candidatura para a admissão de Assistente de Contabilidade, para a Província de Luanda.

Enviar currículo para o Email até 25 de Abril de 2025.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoeliftcogrupo@hotmail.nm

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---- Vaga para Marinheiro e Maquinista AB ----

Vagas na HR Employ Services, Lda.

A Empresa HR Employ Services, Lda. está à procura de técnicos qualificados para ocuparem as vagas abaixo mencionadas:

Todos os candidatos devem ter experiência comprovada de 7 anos.

Competências eficazes de comunicação escrita e oral, em Língua Inglesa, são necessárias por razões de segurança.

Candidaturas

Todos os interessados devem submeter as suas candidaturas para os e-mails abaixo:

shane@employ-africa.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: cv@employ-africa.com

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---- Vaga para Especialista em Propriedades de Chumbo ----

Vagas de Emprego na HR Employ Services, Lda.

A Empresa HR Employ Services, Lda. está à procura de técnicos qualificados para ocuparem as vagas abaixo mencionadas:

Todos os candidatos devem ter experiência comprovada de 7 anos.

Competências eficazes de comunicação escrita e oral, em Língua Inglesa, são necessárias por razões de segurança.

Candidaturas

Todos os interessados devem submeter as suas candidaturas para os E-mails abaixo:

shane@employ-africa.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: cv@employ-africa.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Consultor de Perfuração Direcional ----

Vagas na HR Employ Services, Lda.

A Empresa HR Employ Services, Lda. está à procura de técnicos qualificados para ocuparem as vagas abaixo mencionadas:

Todos os candidatos devem ter experiência comprovada de 7 anos.

Competências eficazes de comunicação escrita e oral, em Língua Inglesa, são necessárias por razões de segurança.

Candidaturas

Todos os interessados devem submeter as suas candidaturas para os e-mails abaixo:

shane@employ-africa.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: cv@employ-africa.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnico de Manutenção Sênior Deck - SMTD ----

Vagas na HR Employ Services, Lda.

A Empresa HR Employ Services, Lda. está à procura de técnicos qualificados para ocuparem as vagas abaixo mencionadas:

Todos os candidatos devem ter experiência comprovada de 7 anos.

Competências eficazes de comunicação escrita e oral, em Língua Inglesa, são obrigatórias por razões de segurança.

Candidaturas

Todos os interessados devem submeter as suas candidaturas para os e-mails abaixo:

shane@employ-africa.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: cv@employ-africa.com

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---- Oportunidade Urgente: Operador de Máquinas Pesadas ----

Sobre a vaga

🔍 Estamos a recrutar: Operador de Máquinas Pesadas – (Namibe, Angola)

Tens entre 5 a 10 anos de experiência na operação de máquinas pesadas e gostarias de fazer parte de um projeto sólido no setor de extração de pedra? Esta pode ser a tua oportunidade!

📍 Localização: Província do Namibe, Angola

🏗️Setor: Extração de pedra

✅Oferecemos: Boas condições de trabalho, ambiente seguro, colaborativo e enriquecedor, com possibilidade de crescimento profissional.

🛠️ Requisitos principais:

Entre 5 a 10 anos de experiência comprovada na operação de máquinas pesadas (retroescavadoras, carregadoras, entre outras)
Conhecimentos básicos de manutenção de equipamentos
Cumprimento rigoroso das normas de segurança
Espírito de equipa e capacidade para trabalhar em abientes exigentes.
Disponível para trabalhar em sites de exploração remotos e em horários flexíveis.

Se tens o perfil certo e procuras um novo desafio, gostaríamos de conhecer-te!

📩 Envia o teu CV.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: jorge.neto@tcostone.com

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---- Última chance! Vaga para Especialista da Banca 3G ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para a função de Administrador(a) de Rede, Província de Luanda.

Formação

Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares;
Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada.

Experiência

Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador de Redes em ambientes corporativos.

Principais Responsabilidades

Administrar e manter a infra-estrutura rede core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnologicas para garantir eficiência e segurança;
Prestar e assegurar o apoio do sistema a todas as chamadas recebidas relativas a WAN, LAN
Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objectivos estratégicos do banco;
Assegurar actualização tecnológica dos activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica);
Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança;
Assegurar que a monitorização das redes está em conformidade com os regulamentos e normas regulamentares relevantes do sector;
Configurar e definir parâmetros para a instalação ou o teste de redes locais (LAN), redes de área alargada (WAN), e equipamento de redes.
Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco.

Habilidades e Competências

Integridade, pro-actividade, disciplina e forte orientação para resultados;
Pensamento estratégico, criativo e inovador;
Conhecimento da funcionalidade e da administração das aplicações;
Conhecimento do hardware dos sistemas e compreensão dos sistemas operativos de rede, como o Windows 2003, XP;
Experiência em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação;
Conhecimentos adequados de Tecnologia de Informação a nível de gestão de hardware e aplicações;
Gestão de projectos;
Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Competências de Supervisão

Coordenação de equipa;
Gestão de conflitos;
Boa capacidade de comunicação;
Relações interpessoais;
Competências analítica.

Data de Envio de Candidaturas

Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 16 de Abril de 2025 para o endereço de e-mail, com a referência Redes_2025.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@accessbankplc.com

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---- Vaga para Coordenador de Formação - NF-CONFOJUR ----

Sobre a vaga

Obrigada pelo teu interesse em integrar a equipa da NF-CONFOJUR.

Estamos a recrutar um Coordenador de Formação, com experiência comprovada na gestão de projectos formativos, capacidade de liderança e visão estratégica.

Antes de prosseguir, leia atentamente os requisitos da vaga. Apenas entraremos em contacto com os candidatos que estejam alinhados com o perfil pretendido.

Este formulário serve exclusivamente para a recolha de candidaturas à vaga em questão.

Nota sobre protecção de dados e consentimento:

Ao submeter este formulário, está a autorizar a NF-CONFOJUR a tratar os teus dados pessoais apenas para fins de recrutamento.

Os dados recolhidos serão tratados com confidencialidade e não serão partilhados com terceiros. Pode solicitar a eliminação de dados a qualquer momento, entrando em contacto connosco pelo email geral@nfconfojur.com.

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e implementar a estratégia da área de formação da NF-CONFOJUR;
Criar e gerir o portefólio de cursos e programas formativos, assegurando a sua qualidade e alinhamento com as necessidades do mercado;
Elaborar propostas técnicas e financeiras para formações corporativas e individuais, adaptadas às necessidades de cada cliente;
Identificar, recrutar e gerir a rede de formadores especializados, assegurando a qualidade dos conteúdos e da metodologia aplicada;
Coordenar a execução de cursos presenciais, online e híbridos, garantindo uma experiência formativa de excelência;
Captar e gerir clientes empresariais e institucionais, estabelecendo parcerias estratégicas para a expansão da formação;
Supervisionar e optimizar processos operacionais e administrativos da área de formação, incluindo a gestão de inscrições, logística e certificação dos participantes;
Controlar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas na oferta formativa;
Garantir a conformidade dos programas com requisitos legais e regulatórios aplicáveis.

Perfil e Requisitos:

Formação em Direito, Gestão, Economia, Educação ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 3 a 5 anos na gestão de formação, com responsabilidades estratégicas e operacionais;
Conhecimento sólido do mercado de formação profissional e executiva, preferencialmente em áreas ligadas a Compliance, Governação corporativa e Riscos;
Forte capacidade de gestão de projectos, coordenação de equipas e planeamento estratégico;
Experiência na elaboração de propostas comerciais e orçamentação de programas formativos;
Capacidade de negociação e captação de clientes corporativos;
Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
Domínio de metodologias pedagógicas inovadoras e plataformas tecnológicas de ensino (LMS, e-learning, entre outras).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmGCXBAF09kBwK2uEUuBKOVAoNxfEGDYr0klpQGBWpkrlFw/viewform?pli=1

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---- Vaga para Gestora de Recursos Humanos ----

Está a contratar Gestora de Recursos Humanos

Designação da Função: Chefe de Departamento de Recursos Humanos

Descrição da função

Elaborar memorando e propostas;
Elaborar os planos anuais de força de trabalho e salários;
Assegurar a correcta aplicação das normas remuneratórias e demais legislação laboral vigente;
Elaborar folha de salários;
Participar nas definições de programas de treinamento e capacitação;
Traçar estratégias de desenvolvimento Humano;
Elaborar políticas salariais, seguros, higiene no trabalho e serviços sociais à empresa;
Proposta de investimentos na formação dos trabalhadores;
Elaborar descritivos dos funcionários;
Reunir com empresas parceiras;
Elaborar propostas de promoção de pessoal;
Gestão e controlo de viagens dos funcionários;
Gestão de promoção de carreira, incluindo avaliação de desempenho.

Habilitações Litérárias

Doutoramento em ciências sociais (recursos humanos);
Mestre em ciências sociais (recursos humanos);
Licenciado em recursos humanos ou equivalente.

Obs.: podem ser carreiras equivalentes e domínio de direito laboral.

Competências Técnicas

Experiência mínima de 3 a 5 anos de trabalho como chefe de departamento;
Know-How comprovado;
Domínio das ferramentas informáticas, associadas à área de gestão de recursos humanos;
Domínio da Língua Inglesa, falado e escrito;
Domínio da Língua Portuguesa, falado e escrito;
Execução de relatórios empresariais;
Domínio do software de aplicação ETCADATA.

Competências Humanas

Elevado grau de concentração na execução de tarefas;
Elevada auto-estima e sentido de responsabilidade e rigor nos planos a atingir;
Capacidade de liderança em grupo;
Boa oratória e grafia, fácil compreensão e boas relações humanas;
Responsabilidade social activa.

Oferecemos

Remuneração compatível com a função e experiência profissional demonstrada;
Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
Ambiente de trabalho saudável e juvenil.

Obs.: O período do processo de candidatura poderá durar 3 semanas em função da complexidade.

Envie a sua candidatura para o nosso correio electrónico:
Para mais informações, contacte: WhatsApp: 948477842. Recursos Humanos,
grupo tegma-su.

Documentação para a primeira fase de análise das candidaturas

Certificado de habilitações literárias;
Curriculum vitae;
Bilhete de identificação nacional e uma foto tipo passe.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@tegma-su.co.ao

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---- Vaga para Key Account Manager FMCG ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

A Preenchendo a lacuna (PAL) é uma empresa de desenvolvimento de recursos humanos com mais de 11 anos de experiência em vários países. A PAL é especializada no fornecimento de soluções personalizadas de força de trabalho adaptadas às necessidades operacionais de empresas em vários setores, incluindo petróleo e gás, FMCG, telecomunicações e manufatura. Seus serviços são projetados para otimizar a eficiência da força de trabalho, aumentar a produtividade e garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas locais e internacionais.

Descrição da função

Esta é uma função em tempo integral no local para um Gerente de Contas Chave FMCG localizado em Luanda. O gerente de contas será responsável por gerenciar contas-chave, desenvolver planos de negócios, fornecer atendimento ao cliente de alto nível e utilizar habilidades analíticas para impulsionar o crescimento dos negócios no setor de FMCG.

Qualificações

Fortes habilidades analíticas e habilidades de planejamento de negócios
Experiência em gerenciamento de contas-chave e atendimento ao cliente
Conhecimento da indústria de FMCG e Key Accounts
Excelentes habilidades de comunicação e negociação
Bacharelado em Administração de Empresas ou áreas afins
Capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4208156291/

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---- Oportunidade Urgente: Administrador(a) de Redes - Último Dia! ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para a função de Administrator(a) de Redes, Província de Luanda.

Formação

/ Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares;
/ Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada.

Experiência

/ Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador(a) de Redes em ambientes corporativos.

Principais Responsabilidades

/ Administrar e manter a infraestrutura rede Core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnológicas para garantir eficiência e segurança;
/ Monitorizar a performance, desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objectivos estratégicos do banco;
/ Gerir e assegurar projectos de expansão e actualização tecnológica do parque de activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica);
/ Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança;
/ Fornecer suporte de TI relacionado a problemas de rede para equipas internas, garantindo que todos os sistemas estejam a funcionar corretamente e de forma segura;
/ Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco;
/ Garantir implementação de soluções de backup de rede e recuperação de desastre, devidamente testadas e em funcionando adequado.

Habilidades e Competências

/ Domínio profundo em redes de computadores e protocolos de comunicação;
/ Capacidade analítica para diagnosticar problemas de rede complexos e implementar soluções eficazes e rápidas;
/ Integridade, pro-actividade, compromisso, disciplina e forte orientação para resultados;
/ Pensamento estratégico, criativo e inovador;
/ Conhecimentos sólidos em aplicações bancárias e arquitectura empresarial;
/ Conhecimento das funcionalidades aplicacionais e sua administração;
/ Experiência e conhecimentos em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação;
/ Capacidade de formar e promover o desenvolvimento contínuo de habilidades técnicas e comportamentais dos membros da equipa;
/ Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Competências de Supervisão

/ Coordenação de equipa;
/ Gestão de conflitos;
/ Boa capacidade de comunicação;
/ Relações interpessoais;
/ Competências analíticas.

Data de Envio de Candidaturas

Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 16 de Abril de 2025 para o endereço de e-mail com a referência Redes_2025.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@accessbankplc.com

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---- Vaga para Diretor de Logística (m/f) ----

Director de Logística (m/f)

Empresa líder na comercialização de material eléctrico a operar no mercado Angolano desde 2001, recruta para DIRECTOR DE LOGÍSTICA (m/f)

Descrição da Função:

Monitoramento da qualidade, quantidade, custo e eficiência da movimentação e armazenamento de mercadorias;
Coordenação da conferência de cargas/descargas;
Organização de percursos de distribuição;
Verificação da consistência de stocks;
Manutenção do relacionamento com fornecedores e transportadoras;
Planeamento e direcção do transporte, armazenamento e distribuição de mercadorias

Perfil do Candidato:

Idade entre 30 e 45 anos;
Residente em Angola;
Experiência em funções semelhantes (conhecimento de materiais eléctricos e derivados será uma mais-valia);
Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Internet, MS Office);
Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
Excelente comunicação escrita e falada;
Espírito de equipa, proactivo, responsável e autónomo;
Capacidade de resiliência;
Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente;
Disponibilidade imediata.

Oferta:

Pacote salarial atractivo;
Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector onde actua.

Equipa responsável:

Se preenche os requisitos solicitados e considera esta oportunidade aliciante, envie o seu CV para o endereço: [INSERIR ENDEREÇO DE EMAIL AQUI]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@electropanga.com

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---- Vaga para Gestor de Frota ----

Gestão de Frota

Responsabilidades:

Manter o registo actualizado de todas as viaturas (dados técnicos, seguros, IVM, inspecções, manutenção, histórico de avarias, etc.);
Planear, coordenar, controlar e optimizar a gestão da frota (operacionalidade, segurança e economia);
Acompanhar a utilização das viaturas, bem como o expediente e afectação dos motoristas, para assegurar alocação eficiente, promover boas práticas de condução e segurança;
Planear e supervisionar a manutenção preventiva e correctiva das viaturas;
Comparar e emitir pareceres dos orçamentos de reparação, acompanhar a execução, qualidade, prazo e conformidade dos serviços prestados;
Negociar e manter contratos com fornecedores de peças, sobressalentes, serviços de oficina entre outros;
Controlar o uso de cartões de combustível, controlar consumos, desvios, usos abusivos, limites e padrões de abastecimento.
Supervisionar e gerir o sistema de rastreamento por GPS (monitorização de rotas, quilometragens, tempos, uso fora de horário, etc.);
Gerir solicitações de uso das viaturas, organizar escalas, horários e disponibilidade dos motoristas e viaturas;
Criar Procedimentos de boas práticas de uso das viaturas, garantir o seu cumprimento e a responsabilização dos condutores;
Apoiar na formação e sensibilização de condutores em temas de segurança, consumo e manutenção;
Emissão de relatórios e realização de outras tarefas compatíveis com o cargo.

Requisitos:

Grau académico: Ensino médio concluído (desejável formação técnica em Mecânica ou formações similares)
Experiência de trabalho: 5 anos mínimo (factor de exclusão)
Experiência profissional na função: 3 anos
Nacionalidade: Angolana(o) ou estrangeira(o) residente

Aptidões necessárias:

Carta de Condução;
Conhecimento técnico de mecânica e manutenção preventiva;
Conhecimento de sistemas de rastreamento por GPS e plataformas de gestão de frota;
Conhecimento de informática (Excel) e de software Primavera (mais-valia);
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Proatividade e dinamismo;
Conhecimento em negociação e Compras;
Disponibilidade imediata (preferencial).

Línguas: Português (fluente); Inglês (nível intermédio/avançado)

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.engconsult-ao.com/vagas/gestor-de-frota

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---- Precisa-se de Coordenador de Equipas e Prevenção (m/f) ----

COORDENADOR DE EQUIPAS DE PREVENÇÃO (m/f)

O Grupo Kibabo, empresa do ramo retalho e comércio, em Angola, encontra-se actualmente em processo de recrutamento para a seguinte vaga COORDENADOR DE EQUIPAS DE PREVENÇÃO, com visão estratégica e forte capacidade de liderança.

Funções principais:

– Coordenar e monitorizar situações críticas nas várias Lojas do grupo, (falhas técnicas, segurança, energia, geradores, etc.);
– Organizar e liderar equipas de resposta rápida;
– Definir e implementar protocolos de ação em situações de emergência;
– Assegurar comunicação eficaz com departamentos internos e fornecedores externos.

Perfil desejado:
– Experiência em coordenação de centrais operacionais, controlo de crises;
– Formação técnica ou superior (Engenharia, Logística, Segurança, ou similar);
– Capacidade de decisão sob pressão e orientação para resultados;

– Excelentes competências de comunicação e gestão de equipas.

Oferecemos:
– Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Oportunidades de evolução profissional.

Candidaturas:
O processo de candidatura deve ser enviado somente por e-mail para o endereço de e-mail: rhaorecrutamento@gmail.com mencionando no campo assunto: CEM25. Deve ser apresentada num único ficheiro em formato PDF contendo a seguinte documentação:

Curriculum Vitae
Fotografia

Se você se identifica com os valores do Grupo Kibabo e deseja fazer parte de uma empresa sólida, comprometida com o desenvolvimento dos seus colaboradores, não perca esta oportunidade. Candidate-se hoje mesmo e dê o próximo passo na sua carreira profissional!

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Responsável de Oficina Mecânica ----

RESPONSÁVEL DE OFICINA MECÂNICA (M/F)

O Grupo Kibabo, empresa do ramo retalho e comércio, em Angola, encontra-se actualmente em processo de recrutamento para a seguinte vaga, RESPONSÁVEL DE OFICINA MECÂNICA.

Procuramos profissionais com o seguinte perfil:
– Experiência comprovada como responsáveis de oficinas de manutenção de viaturas pesadas e ligeiras;
– Forte capacidade de diagnóstico e resolução de avarias mecânicas e eléctricas;
– Conhecimentos sólidos em gestão de equipas e organização de oficinas;
– Capacidade de planear e executar manutenções preventivas e corretivas;
– Sentido de responsabilidade, compromisso e liderança.

Oferecemos:
– Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Oportunidades de evolução profissional.

Candidaturas:
O processo de candidatura deve ser enviado somente por e-mail para o endereço de e-mail: rhaorecrutamento@gmail.com mencionando no campo assunto: RM25. Deve ser apresentada num único ficheiro em formato PDF contendo a seguinte documentação:

Curriculum Vitae e Fotografia
Certificado de Habilitações
Certificados de trabalho para comprovar experiência profissional.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Técnico de Manutenção de Geradores (m/f) ----

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE GERADORES (m/f)

O Grupo Kibabo, empresa do ramo retalho e comércio, em Angola, encontra-se actualmente em processo de recrutamento para a seguinte vaga TÉCNICOS DE MANUTENÇÃO DE GERADORES, (M/F), com experiência em ambientes empresariais exigentes e gestão de múltiplas unidades.

Requisitos:
– Experiência como técnico responsável por manutenção de geradores;
– Domínio de sistemas de energia (instalação, manutenção e reparação);
– Capacidade de trabalho autónomo e resolução de avarias em situações críticas;
– Disponibilidade para intervenções urgentes e mobilidade entre lojas.

Oferecemos:
– Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Oportunidades de evolução profissional.

Candidaturas:
O processo de candidatura deve ser enviado somente por e-mail para o endereço de e-mail: rhaorecrutamento@gmail.com mencionando no campo assunto: TMG25. Deve ser apresentada num único ficheiro em formato PDF contendo a seguinte documentação:

Curriculum Vitae e Fotografia
Certificado de Habilitações e
Certificados de trabalho para comprovar experiência profissional.

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---- Vaga para Assistente Administrativo e Caixa ----

Vagas Abertas

🔔 VAGAS ABERTAS –

Cargos Disponíveis:

Assistente Administrativa
Caixa

Pré-Requisitos:

Experiência na função
Ensino médio completo
Qualificação na área

Como candidatar-se:

Envia os teus documentos pessoais com o título da vaga para:
📧 fabiobartolomeu1@gmail.com

📞 Mais informações: +244 930 988 588

💼 Se tens o perfil certo, esta pode ser a tua oportunidade! Candidata-te agora e partilha com quem precisa!

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---- Vaga para Gerente de Operações de RH ----

Sobre a vaga

Buscamos uma equipe altamente experiente e dinâmica Gerente de Operações de RH para liderar e otimizar nossos processos operacionais de RH. O candidato ideal trará mais de 8 anos de experiência comprovada em operações de RH, com um antecedente generalista de RH e sólida experiência nos principais processos de RH, incluindo, entre outros, gerenciamento do ciclo de vida do funcionário, sistemas de RH, remuneração e benefícios e conformidade. Experiência com Primavera é essencial.

Principais responsabilidades:

Liderar a execução e melhoria contínua dos processos operacionais de RH, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa e requisitos de compliance.
Supervisionar a administração de RH de ponta a ponta, incluindo integração, desligamento, contratos, gerenciamento de registros e atualizações de HRIS.
Colaborar com os chefes de departamento para apoiar o planejamento da força de trabalho, o gerenciamento de desempenho e as questões de relações com os funcionários.
Possuir e gerenciar sistemas de RH e integridade de dados, incluindo o uso e a otimização do Primavera para operações relacionadas a RH.
Apoiar os processos de folha de pagamento, garantindo dados precisos dos funcionários e fazendo a ligação com as equipes de finanças/folha de pagamento, conforme necessário.
Gerenciar a administração de remuneração e benefícios e os ciclos anuais (avaliações de desempenho, revisões salariais, etc.).
Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas, políticas internas e requisitos de auditoria.
Liderar e desenvolver a equipe de operações de RH, promovendo as melhores práticas e excelência operacional.
Parceriar em projetos estratégicos de RH e iniciativas de automação de processos.

Requisitos:

Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins (preferencialmente certificação de mestrado ou RH).
8+ anos de experiência em operações de RH ou funções generalistas de RH com exposição significativa às operações.
Forte conhecimento prático dos principais processos de RH (por exemplo, integração, relações com funcionários, sistemas de RH, benefícios, gerenciamento de desempenho).
Experiência com o Primavera (essencial).
Forte conhecimento da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH.
Capacidade comprovada de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição.
Proficiência em sistemas HRIS e Microsoft Office Suite.
Excelentes habilidades organizacionais, de resolução de problemas e de comunicação.
A experiência em gerenciar ou orientar equipes de RH é OBRIGATÓRIA.
Deve ter nacionalidade angolana.

CANDIDATURAS

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---- Estágio Remunerado em Assistência Administrativa ----

Estágio Remunerado em Turismo em Angola

Somos uma empresa de rápido crescimento e dinâmica no setor turístico em Angola, oferecendo uma oportunidade de estágio remunerado para indivíduos motivados e ansiosos por obter treinamento prático em operações administrativas, atendimento ao cliente e coordenação de viagens.

Esta posição é uma ótima oportunidade para desenvolver habilidades profissionais em um ambiente prático, enquanto contribui para o crescimento da indústria do turismo em Angola. Se você não está ativamente procurando um estágio ou posição de treinamento temporário, POR FAVOR, NÃO SE CANDIDATE.

Responsabilidades Principais:

Auxiliar nas operações gerais do escritório, incluindo a gestão de recursos administrativos e a manutenção da documentação.
Apoiar na programação, organização de reuniões e coordenação de logística de viagens para a equipe.
Gerenciar comunicações internas e externas, incluindo e-mails e consultas de clientes.
Auxiliar na preparação de relatórios, apresentações e outros documentos administrativos.
Apoiar a coordenação e execução de passeios, garantindo um serviço de qualidade para os clientes.
Gerenciar reservas, garantindo que todas as reservas sejam processadas de forma eficiente e que as solicitações dos clientes sejam atendidas.
Manter contato com os clientes, fornecendo informações e assistência relevantes.
Criar e editar conteúdo gráfico básico usando Canva e Visme para marketing e comunicação interna.
Realizar análise de dados e auxiliar no monitoramento do desempenho administrativo e KPIs.
Apoiar o acompanhamento orçamentário e a gestão de despesas do escritório.

Requisitos:

Atualmente cursando ou recém-formado em Administração, Gestão, Turismo ou área afim.
Fortes habilidades de organização e multitarefa, com atenção aos detalhes.
Excelente comunicação em português e inglês (obrigatório).
Proficiência em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Conhecimento básico de Canva ou Visme para criação de conteúdo gráfico é um diferencial.
Interesse em turismo, atendimento ao cliente e funções administrativas.
Capacidade de trabalhar de forma independente e resolver problemas proativamente.

O que oferecemos:

Estágio remunerado com experiência prática em uma empresa de turismo em rápido crescimento.
Ambiente de trabalho dinâmico e criativo.
Mentoria de profissionais da indústria.
Potencial para crescimento e oportunidades futuras dentro da empresa.

Se você está ansioso para desenvolver suas habilidades e contribuir para a indústria do turismo em Angola, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação para info@lelutour.com.

Esta é uma posição de estágio. Se você está procurando um emprego imediato em tempo integral ou de longo prazo, esta vaga NÃO É PARA VOCÊ.

Esperamos receber um estagiário apaixonado em nossa equipe!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: info@lelutour.com

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Vagas do dia 15-04-2025

Vaga para Gestor Sênior de Soluções de Financiamento Corporativo (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Aconselhamento Jurídico - CIB (Clique aqui)

Vaga para Desenvolvedor Mobile Sênior Flutter (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Coordenador de Suporte e Logística de Pessoal (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro de Laboratório Sênior (Clique aqui)

Vaga para Chef Executivo (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Responsável de Recursos Humanos (Clique aqui)

Vaga para Gestor Especialista de Stock (Clique aqui)

Vaga para Coordenador(a) Sênior de Águas Profundas ou Teste de Poço (Subsea or Well Test Coordinator) (Clique aqui)

Vaga para Contabilista Sênior (Clique aqui)

Última chance! Vaga para Técnico Jurídico (M/F) (Clique aqui)

Mais Vagas de Emprego no Kibabo até Abril de 2025 (Clique aqui)

Vaga para Promotor(a) (Clique aqui)

Vaga para Motorista de Pesados (Ref. MP14) (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Gerente de Vendas e Operações de Viagens (Clique aqui)

Vaga para Especialista em Gestão de Materiais SAP (Clique aqui)

Precisa-se de Responsável de Armazém de Manutenção (m/f/d) (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Suporte Oficinal (Clique aqui)

Estágio em Arquitetura, Engenharia e Gestão - Vaga Aberta (Clique aqui)

Vaga para Estagiário de Suporte ao Negócio (Clique aqui)

Vaga para Coordenador Geral de Oficina (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Pasteleiro Chef/Chef de Pastelaria (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Pós-Venda de Equipamentos de Construção e Minas (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro (Clique aqui)

A MYSTAY.AO ESTÁ A RECRUTAR PROFISSIONAIS PARA (21) ÁREAS (Clique aqui)

Vagas para Explicador e Professor(a) Pré-Escolar (Clique aqui)

Vagas para Educadora Infantil e Vigilante (Clique aqui)

Vagas do dia 14-04-2025

Vaga para Engenheiro(a) de Instrumentação (Clique aqui)

Vaga para Diretor Jurídico (Clique aqui)

Vaga para Contabilista Senior (Clique aqui)

Vaga para Assistente Pessoal (Clique aqui)

Vaga para Diretor Editorial (Clique aqui)

Vaga para Diretor de Engenharia (Clique aqui)

Vagas para Topógrafo, Engenheiro Mecânico, Formador de Soldador Industrial e outros (Clique aqui)

A Pluma está a recrutar profissionais para (11) áreas (Clique aqui)

Vaga para Assistente De Recursos Humanos (Clique aqui)

Vagas para Gerente de Restaurante, Sub-Gerente Hoteleiro, Assistente de logística e Camareiro (Clique aqui)

Vaga para Chef Executivo 4 estrelas (M/F) (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Diretor de Relações com Investidores (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Importação e Exportação (Clique aqui)

Vaga para Técnica de Recrutamento (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Logística (m/f) (Clique aqui)

VAGA PARA (6) OPERADORES DE COMPUTADOR (Clique aqui)

(10) VAGAS PARA TRABALHADORES TÉCNICOS DE CHAPA METÁLICA DE AUTOMÓVEIS (Clique aqui)

PINTORES DE AUTOMÓVEIS (10 VAGAS) (Clique aqui)

(10) VAGAS PARA ELETRICISTAS AUTO (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Gestor de Cobranças Sênior (Clique aqui)

Vaga para Key Account Manager Comercial (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Civil (Clique aqui)

(10) VAGAS PARA Vendedores de Loja (Clique aqui)

Vaga para Secretário(a) (Clique aqui)

O Grupo Victor Gomes está a recrutar profissionais para preenchimento de (16) áreas (Clique aqui)

Vaga para Responsável de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Editor de Vídeo (Clique aqui)

Vaga para Comercial – Key Account Manager (Clique aqui)

VAGA PARA GESTORA DE VENDAS (Clique aqui)

Empresa líder mundial em Catering e Prestação de Serviços pretende recrutar profissionais em (15) áreas para integrar o seu projecto na Sociedade Mineira de Catoca – Saurimo (Clique aqui)

Vaga para Director de Operações (Clique aqui)

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