Confira agora as vagas do dia 17-03-2025

Publicado em: 17-03-2025



Emprego

Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

 

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 17-03-2025

---- Vaga para Técnico(a) de Projectos e Melhoria Contínua ----

🚩A ZAP está a recrutar para a posição de Técnico(a) de Projectos e Melhoria Contínua, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais qualificados contribuírem para o sucesso da empresa. 

Responsabilidades: 

• Acompanhar os modelos já estabelecidos para ser utilizado como comparação, com o intuito de mensurar os resultados e possíveis não conformidades; 

• Elaborar relatórios das auditorias realizadas e produzir analise estatística sobre os dados das auditorias; 

• Assegurar a identificação de GAPS e propor medidas de melhoria e iniciativas estruturantes que permitam alinhar processos e tecnologias coa) a estratégia e necessidades identificadas; 

• E outras tarefas inerentes a função. 

Requisitos: 

• Formação superior, em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação Social ou Psicologia; 

• Preferencialmente, 3 anos de experiência profissional em funções na área de Formação, Desenvolvimento e Carreiras; 

• Ter conhecimento da língua inglesa; 

• Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Violo); 

• Práticas de Levantamento e Diagnóstico de não conformidades, Ferramentas BPNM e sistemas de auditoria; 

• Possuir competências comportamentais como Orientação para o Cliente, Orientação para Resultados; Comunicação, Trabalho em Equipa, Compromisso Institucional, Atitude face à Mudança, Pensamento crítico e analítico. 

Enviar cv para:  recrutamento@zap.co.ao com a seguinte referência TPMCO32025 

Date Limite: 19/03/2025 


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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Gerente de Marca ----

🚩Anúncio de Vaga para Formador (Preenchendo a Lacuna) 


Titulo do Cargo: Brand Manager (Gerente de Marca) 

Localização: Luanda, Angola 

Reporta-se a: Diretor Comercial Data de Fecho das 

Candidaturas: 20 de março de 2025 

Sobre o Cargo: 

Estamos à procura de um Brand Manager (Gerente de Marca) dinâmico e estratégico para liderar o desenvolvimento e crescimento da marca de um cliente no mercado. 

O profissional será responsável por criar e implementar estratégias de branding, gerenciar campanhas de marketing, analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor, além de garantir a consistência da marca em todos os canais. 

Se você tem experiência em gestão de marcas, forte capacidade analítica e criatividade para impulsionar a visibilidade e o posicionamento da empresa, esta é a oportunidade ideal para você! 

Responsabilidades Principais: 

• Desenvolver e implementar estratégias de marca para fortalecer o posicionamento no mercado Angolano. 

• Criar, gerenciar e avaliar campanhas de marketing para promover produtos e aumentar a visibilidade da marca. 

• Realizar estudos de mercado para identificar tendências, concorrência e comportamento do consumidor. 

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing e design para garantir a coerência da marca. 

• Gerenciar o orçamento da marca e otimizar a alocação de recursos. 

• Monitorar o desempenho da marca por meio de KPIs e relatórios de análise de mercado. 

• Estabelecer e desenvolver parcerias estratégicas para impulsionar a marca. 

• Garantir o cumprimento das diretrizes da marca em todos os canais de comunicação e pontos de venda. 

Requisitos: 

• Licenciatura em Gestão de Empresas. Marketing ou Vendas. 

• Fluência em Inglês (obrigatório) e português. 

• Conhecimento avançado do mercado de varejo em Angola. 

• Domínio avançado de Microsoft Excel. 

• Forte capacidade analítica e estratégica. 

• Experiência comprovada como Brand Manager ou função similar. 

• Habilidades de comunicação, negociação e liderança. 

Como Candidatar-se: 

Os interessados devem enviar o currículo para recrutamento@placuna.ao até 20 de março de 2025. 

♦ Importante: Especifique a posição "Brand Manager" no assunto do e-mail ao candidatar-se. 


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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- A Spap está a recrutar dois(2) profissionais ----

🚩ANÚNCIO DE VAGAS DE EMPREGO 

A Spap está a reforçar a sua equipa e procura profissionais qualificados para integrar o seu quadro. Se tens experiência na área e estás em busca de uma nova oportunidade, aqui estão as vagas disponíveis: 

Vaga para Assistente de Compras 


Requisitos: 

Ensino Médio completo (Licenciatura é um diferencial); 

✓ Mais de 1 ano de experiéncia na área; 

- Conhecimento em cadeia de suprimentos, pesquisa de mercado e softwares de gestão; 

- Boa comunicação e análise crítica; 

✓ Capacidade para trabalhar sob muita pressão. 

Vaga para Motorista 

Requisitos: 

✓ Mais de 30 anos de idade: J Mais de 5 anos de experiência comprovada; 

✓ Carteira de motorista válida e sem infracções graves; 

- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados (se necessário); 

- Residência em Viana ou arredores. 

Envia o teu CV, para recrutamento@spap-angola.com ou faz a tua inscrição on-line em 

www.spap-angola.com/carreira 

Victória Martinho 

DEP. RECURSOS HUMANOS 



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---- Abertas duas(2) vagas na Orievamat. Lda ----

🚩RECRUTAMENTO 

TÉCNICO ELECTROMECÂNICO (AR COMPRIMIDO) 

A Orievamat. Lda. procura candidato (M): 

Experiência de 4/5 anos em Redes de Ar Comprimido com conhecimentos sólidos de Compressores e Redes de Ar Comprimido, Electromecânica, Pneumática, Hidráulica e Comandos Eléctricos, Soldadura TIG e Eléctrodo Revestido, Instalação, Reparação e Manutenção de Máquinas. 

Factor Preferencial: Fluente em Inglês e/ou Francês. 

Responsabilidades Principais: 

Realizar com eficiência manutenção mecânica e de redes de ar compri-mido, montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos, reparação ou substituição de peças e acessórios com o objectivo de manter a disponibilidade e prolongar a vida útil dos equipamentos. 

Candidaturas aceites até 22 de Março de 2025 através do e-mail: 

orieva.geral@orievamat.com 
 


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---- ABERTAS (121) VAGAS NA A.A.D SERVIÇOS MINEIROS, LDA ----

🚩ANUNCIO DE VAGA 

A empresa com a denominação social A.A.D SERVIÇOS MINEIROS, LDA. com sede em Luanda, Rua Comandante Dangereux. n.° 74. Município de Luanda, contribuinte fiscal n.° 5002062526, dedica-se a exploração Mineira tem abertas 121 vagas de trabalho para as seguintes funções. 

- GESTOR DE PROJECTOS

- SOLDADOR POLIVALENTE

- Para trabalhar na Província de Malanje. 

Os interessados devem enviar o seu Curriculum para email: vagaaad@group.co

Documentos: 

- Curriculum Vitae  

- Certificado de Habilitações

- Diploma 

O GABINETE DO DIRECTOR DA A.A.D. em Luanda, 11 de Março de 2025. 

O DIRECTOR-GERAL 



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---- RECRUTAMENTO DE FORMADORES ----

RECRUTAMENTO 

A ACADEMIA KATCHIMBAMBA, Centro de Formação Profissional, pretende admitir para o seu centro de formação, formadores especializados nas seguintes áreas: 

Electricidade Industrial; 

Electricidade Automóvel; Soldadura Industrial; 

Contabilidade Geral; 

Frio e Climatização; 

Pintura Industrial; 

Mecãnica Automóvel. 

Documentação a ser enviada: 

- Currículo Vitae

- Certificado do curso de formação Pedagógica Inicial de Formadores (documentação obrigatória); 

- Certificado de habilitações. 

Enviar CV para: 

geral@katchimbamba.com Para mais informações: 973 020 803 


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---- A Pellegrini Angola Support Services esá a recrutar em várias áreas ----

🚩Para admissão imediata no seu quadro laborai, a PELLEGRINI ANGOLA SUPPORT SERVICES S.A, com sede em Luanda, Zona Industrial de Viana, KM 12 – Kikuxi Park, especializada na Prestação de Serviços de CATERING, pretende recrutar cidadãos nacionais com mais de 5 anos de experiência na área de trabalho. preferencialmente aqueles que já tenham trabalhado em empresas de Catering (offshore), para os seguintes postos de trabalho:

– Chefes de Campo;
– Assistentes Chefes de Campo;
– Cozinheiros qualificados;
– Assistentes de Cozinha;
– Cortadores e Saladeiros Profissionais;
– Pasteleiros qualificados;
– Padeiros qualificados;
– Empregados de Limpeza;
– Empregados de Mesa;
– Empregados de quarto;
– Lavadeiros.

Para efeitos, os candidatos deverão enviar seus CV’s para o seguinte endereço eletrónico: pellegrini.recrutamento@gmail.com

Outrossim, os candidatos utentes de certificados náuticos BST actualizados serão prioridade na seleção.

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---- Vaga para Técnico de Supervisão de Serviços ----

A Afrizona – Security IT & Lab está à procura de um(a) Técnico de Supervisão de Serviços para o Departamento de Electrónica e Infraestrutura. O profissional será responsável por liderar e supervisionar a implementação e manutenção de sistemas de segurança electrónica, gerenciar equipes técnicas, e garantir a qualidade dos serviços prestados aos clientes.

Requisitos:

-Formação mínima: Ensino médio concluído em eletrónica, eletricidade ou áreas afins.
-Experiência mínima de 5 anos em sistemas de segurança eletrónica.
-Proeficiência em eletrónica digital, sistemas de segurança (CCTV, SACA, SADIR, etc.) e administração de sistemas e redes.
-Experiência em gestão de equipes e atividades técnicas.

Responsabilidades:

-Liderar a implementação e manutenção de sistemas de segurança eletrónica.
-Realizar levantamentos técnicos e fornecer informações para orçamentos.
-Gerir equipes técnicas e reportar atividades diárias.
-Assegurar a conformidade com normas internas e externas.
-Garantir a qualidade e satisfação dos clientes.

Habilidades Desejáveis:

-Pensamento estratégico e capacidade analítica.
-Proatividade e capacidade de resolução de problemas sob pressão.
-Foco em resultados e melhoria contínua.

Oferecemos:

-Salário competitivo e benefícios atrativos.
-Oportunidade de crescimento profissional.
-Formação contínua.

CANDIDATURAS

Enviar CV para candidatura@afrizona.co.ao com o assunto "Candidatura – Técnico de Supervisão de Serviços

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---- Oportunidade para Assistente Administrativa ----

📢 Oportunidade de Emprego: Assistente Administrativa 📑

🔹 Empresa: Academia Ponto de Vista
📍 Local: Luanda

Principais Tarefas:

✅ Gerir o e-mail corporativo sob orientação da Direção;
 ✅ Apoiar a gestão das redes sociais da Academia;
 ✅ Apoiar a Direção na elaboração de documentos;
 ✅ Elaborar mapas e emitir faturas;
 ✅ Elaborar e expedir cartas;
 ✅ Gerir arquivos e apoiar a preparação de formações;
 ✅ Preparar e participar em reuniões.

Requisitos:

🔹 Idade entre 18 e 40 anos;
🔹 Licenciatura concluída;
🔹 Fluência na língua portuguesa escrita e falada;
🔹 Excelente capacidade de comunicação;
🔹 Residência no centro de Luanda;
🔹 Boa imagem.

Preferência para:

✅ Candidatas fluentes em inglês;
✅ Licenciadas em Gestão, Secretariado Executivo ou Administração de Empresas.

Benefícios:

💰 Remuneração compatível com as responsabilidades;
📚 Oportunidades de formação e capacitação.

CANDIDATURAS

Se quiseres abraçar esta oportunidade, envia a tua candidatura até às 23h59, do dia 19 de Março, com o respectivo CV mais uma fotografia tipo passe para o e-mail: geral@academiapontodevista.co.ao

Obs.: Temos preferência por candidatas que residem no centro da cidade de Luanda.

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---- RECRUTAMENTO PARA MULHER ELETRICISTA ----

📢 RECRUTAMENTO – MULHER ELETRICISTA ⚡

A Dielectrica Engenharia, LDA está a reforçar sua equipa e procura Mulheres Eletricistas para fazer parte do nosso programa de diversidade de gênero.

Requisitos e Competências:

✔ Formação Média ou Superior em Eletricidade
✔ Familiaridade com materiais e equipamentos elétricos
✔ Coordenação e elaboração de relatórios técnicos
✔ Aptidão informática e domínio de softwares de Office
✔ Gestão de equipas e liderança
✔ Atenção aos detalhes e análise crítica
✔ Compreensão e aplicação de normas técnicas
✔ Acompanhamento e orientação ao cliente
✔ Resolução de problemas

📍 Local de Trabalho: Talatona – Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para rh.dielectrica@gmail.com com o assunto: Mulher Eletricista – Área de Interesse
⏳ Data limite: 30 de junho de 2025

Junte-se a nós e faça parte de uma equipa inovadora! 💡⚙

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---- Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Vendas e Marketing ----

Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Vendas e Marketing para se juntar à nossa equipa na Resersol!

Sobre a Resersol:

Somos uma empresa de consultoria em Data Science e Business Analytics que também oferece formações especializadas em Excel, Power BI, Python e outras ferramentas analíticas. O nosso objectivo é ajudar empresas e profissionais a tomarem decisões baseadas em dados e a desenvolverem as suas competências analíticas.

O que procuramos:

Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Vendas e Marketing experiente, apaixonado(a) por estratégias comerciais e crescimento de negócios. Este profissional será responsável por expandir a nossa presença no mercado, atrair novos clientes e impulsionar as receitas da empresa.

Responsabilidades:

  •  Desenvolver e executar estratégias de marketing e vendas para aumentar a captação de clientes.
  •  Gerir campanhas de marketing digital, redes sociais e outras acções promocionais.
  •  Identificar oportunidades de negócio e estabelecer parcerias estratégicas.
  •  Criar e aprimorar processos comerciais para melhorar a conversão de leads.
  •  Acompanhar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
  •  Colaborar com a equipa interna para alinhar as estratégias de vendas com os serviços oferecidos.

 Requisitos:

  •  Experiência comprovada em vendas e marketing, independentemente do sector.
  •  Competências em estratégias de marketing digital e vendas B2B.
  •  Forte capacidade de negociação e comunicação.
  •  Mentalidade orientada para resultados e foco no crescimento de receitas.
  •  Conhecimento em análise de mercado e tendências do sector.
  •  Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas afins (preferencial)


CANDIDATURAS

Se considera que tem o perfil adequado e deseja fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV para recrutamento@resersol.com com o assunto “Candidatura – Gestor de Vendas e Marketing” até 21-03-2025.

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---- TRÊS VAGAS DE ESTÁGIOS ABERTOS NA VAYSOFT ----

ESTÁGIOS ABERTOS NA VAYSOFT!

Se você respira tecnologia ou marketing digital e quer dar o primeiro grande passo na sua carreira, essa oportunidade é para você! 

🔎 Estamos à procura de mentes curiosas para:
 🎯 Social Media – Se redes sociais são sua praia mais concretamente social selling, aproveite!
 💻 Front-end – Se HTML, CSS e JavaScript te animam, tem uma oportunidade aqui!
 🖥️ Back-end – Se você gosta de códigos e lógica, essa vaga é sua!
💡 Formato híbrido com flexibilidade para 100% online!

CANDIDATURAS

Se você tem vontade de aprender e crescer, essa pode ser a sua chance! 💡 Veja os detalhes nas imagens e envie seu CV.
📩 Envie seu CV agora mesmo!
📬 geral@vaysoft.ao | 📱 WhatsApp: +244 915 864 089

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---- Vaga para Recepcionista ----

◾ Recepcionista

📍Benguela

🔍 Você mora em Benguela e está à procura de um novo desafio? Temos a oportunidade perfeita para você! Estamos à procura de uma Recepcionista dinâmica e organizada para se juntar à nossa equipe.

CANDIDATURAS

📌 Envie a sua candidatura para o email:
recrutamento.grupo.explorar@gmail.com

Não perca essa chance! Venha fazer parte do nosso time e construa sua carreira conosco. Estamos ansiosos para receber a sua candidatura. 

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---- Vaga para Técnico Comercial ----

A AES - Angola Environmental Serviços tem uma oportunidade imperdível para um Técnico Comercial no nosso Departamento Comercial! Se você atende aos requisitos e busca um novo desafio no setor de Oil & Gas, esta pode ser a sua chance.

📌 Requisitos:

✅ Licenciatura em Comercial, Finanças ou Marketing (preferencial).
 ✅ Experiência comprovada no Software Primavera (módulo Comercial/Faturação) ou similar.
 ✅ Conhecimento avançado em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
 ✅ Mínimo de 3 anos de experiência no setor de Oil & Gas.
 ✅ Fluência em Português e Inglês (oral e escrita).

📅 Prazo para candidatura: até 19/03/2025 (10h)
 📍 Local: Luanda

CANDIDATURAS

 Envie seu CV atualizado para os contatos eletrônicos indicados no cartaz, dentro do horário de atendimento.

 📌 Envie o seu currículo para um dos seguintes e-mails:
📧 Madalena.francisco@aes.co.ao
📧 Juelma.gomes@aes.co.ao
📧 Celma.Cabila@aes.co.ao

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---- Vaga para Técnico Jurídico ----

📢 Vaga Disponível: Técnico Jurídico ⚖️

🔹 Empresa: MYPessoal
📍 Local: Angola

Requisitos:

✔ Mínimo Bacharel em Direito (Preferencialmente Licenciatura)
 ✔ Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções jurídicas ou similares
 ✔ Domínio de legislação laboral
 ✔ Conhecimentos de contencioso laboral e societário
 ✔ Excelente capacidade de redação, argumentação e negociação

CANDIDATURAS

📌 Envie o seu currículo para:
📧 geral@mypessoal.com

📅 Prazo para candidatura: 21 de março de 2025

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---- Vaga para Fiscal ----

📢 Vaga Disponível: Fiscal 📋

🔹 Empresa: MYPessoal
📍 Local: Angola

Requisitos:

✔ Ensino Médio concluído
 ✔ Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções similares
 ✔ Conhecimentos em Gestão de Stock
 ✔ Domínio do Microsoft Office
 ✔ Excelente capacidade de monitoramento
 ✔ Capacidade analítica e proatividade

CANDIDATURAS

📌 Envie o seu currículo para:
📧 geral@mypessoal.com

📅 Prazo para candidatura: 21 de março de 2025

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---- Mais de 100 Vagas Disponíveis no Sector Petrolífero ----

O Grupo Simples Oil, um operador e prestador de serviços no setor de petróleo e gás de Angola, está buscando profissionais qualificados nacionais e expatriados para várias posições em vários campos a serem considerados por um de nossos estimados clientes, um operador líder na indústria.

Vagas Disponíveis

  • Nº 1: MP-001 - Site Planning Engineer (Resident)
  • Nº 2: MP-002 - Planning Engineer and Reporting Coordinator (Resident)
  • Nº 3: MP-003 - Planning and Instrumentation & Control Systems (Resident)
  • Nº 4: MP-004 - Electrical/Instrumentation & Control Systems (Resident)
  • Nº 5: MP-005 - Piping/Structure Coordinator (Rotational Onshore)
  • Nº 6: MP-006 - Piping/Structure Coordinator (Resident)
  • Nº 7: MP-007 - Piping/Structure Preparatory (Resident)
  • Nº 8: MP-008 - Piping Vessels Preparatory (Resident)
  • Nº 9: MP-009 - Piping/Structure Superintendent (Rotational Offshore)
  • Nº 10: MP-010 - Piping/Structure Supervisor (Rotational Offshore)
  • Nº 11: MP-011 - Painting/Superintendent (Rotational Offshore)
  • Nº 12: MP-012 - Painting/PP Supervisor (Rotational Offshore)
  • Nº 13: MP-013 - Painting/PPF Preparatory (Resident)
  • Nº 14: MP-014 - Projects and Works Engineer (Resident)
  • Nº 15: MP-015 - Graphic Designer Technician (Resident)
  • Nº 16: MP-016 - Maintenance Supervisor (Resident)
  • Nº 17: MP-017 - Project Control Engineer (Resident)
  • Nº 18: MP-018 - Document Controller (Resident)
  • Nº 19: MP-019 - Piping, Valves and Vessel Engineer (Resident)
  • Nº 20: MP-020 - Structure Engineer (Resident)
  • Nº 21: MP-021 - Safety Process Engineer (Resident)
  • Nº 22: MP-022 - 3D Model Coordinator (Resident)
  • Nº 23: MP-023 - Projects and Contracts Engineer (Resident)
  • Nº 24: MP-024 - Project Engineering Services (Rotational Onshore)
  • Nº 25: MP-025 - Subsea Control Systems Engineer Services (Rotational Onshore)
  • Nº 26: MP-026 - Subsea SPS Engineer Services (Rotational Onshore)
  • Nº 27: MP-027 - Survey Engineering Services (Rotational Onshore)
  • Nº 28: MP-028 - Subsea Installation Engineer Services (Rotational Onshore)
  • Nº 29: MP-029 - Fluid & Cement Superintendence (Rotational Onshore)
  • Nº 30: MP-030 - Fluid & Cement Supervisor (Rotational Offshore)
  • Nº 31: MP-031 - Offshore Manager Services (Rotational Offshore)
  • Nº 32: MP-032 - DSV Superintendent Service (Rotational Offshore)
  • Nº 33: MP-033 - Diving Supervision Leader/Representative (Rotational Offshore)
  • Nº 34: MP-034 - FSV Superintendent Service (Rotational Offshore)
  • Nº 35: MP-035 - Offshore Shift Supervising Services (Rotational Offshore)
  • Nº 36: MP-036 - Drilling Methods Engineer (Rotational Onshore)
  • Nº 37: MP-037 - Rig Safety Advisory (Onshore/Offshore)
  • Nº 38: MP-038 - Drilling & Completion Material Superintendent (Onshore/Offshore)
  • Nº 39: MP-039 - Subsea Engineering Drilling & Completion (Onshore/Offshore)
  • Nº 40: MP-040 - Subsea Worksite Supervisory Services (Rotational Onshore)
  • Nº 41: MP-041 - Subsea Well Completion Superintendent (Rotational Onshore)
  • Nº 42: MP-042 - Subsea Drilling Completion Supervisor (Rotational Onshore)
  • Nº 43: MP-043 - Installation Engineer (Rotational Onshore)
  • Nº 44: MP-044 - Completion Engineer (Rotational Offshore)
  • Nº 45: MP-045 - Competent Person for Lifting Operation (Resident)
  • Nº 46: MP-046 - Site Lifting Specialist (SLS ON) (Rotational Onshore)
  • Nº 47: MP-047 - Onshore Marine Engineering (Resident)
  • Nº 48: MP-048 - Onshore Topsides Inspection Engineer (Rotational Onshore)
  • Nº 49: MP-049 - Onshore Topsides Method Inspection Engineer (Rotational Onshore)
  • Nº 50: MP-050 - Offshore Senior Inspector (Onshore/Offshore)
  • Nº 51: MP-051 - Onshore Marine Classification Specialist (Rotational Onshore)
  • Nº 52: MP-052 - Subsea Inspection Engineering Services (Rotational Onshore/Offshore)
  • Nº 53: MP-053 - QA/QC Superintendent (Rot Off)
  • Nº 54: MP-054 - QA/QC Painting Inspector (Resident)
  • Nº 55: MP-055 - QA/QC Coordinator (Resident)
  • Nº 56: MP-056 - QA/QC Subsea Engineering (Rotational Onshore/Offshore)
  • Nº 57: MP-057 - QA/QC Drilling & Completion Superintendent (Onshore/Offshore)
  • Nº 58: MP-058 - Operational Safety Leader Correspondent (Resident)
  • Nº 59: MP-059 - Safety Environment Assistance - Basic (Resident)
  • Nº 60: MP-060 - HSE Superintendent (Resident)
  • Nº 61: MP-061 - Safety Environment Assistance (Resident)
  • Nº 62: MP-062 - HSE and Production Assistant (Resident)
  • Nº 63: MP-063 - HSE Supervisor BI (Rotational Onshore)
  • Nº 64: MP-064 - Operation Safety Leader B1 & PCP (Rotational Onshore)
  • Nº 65: MP-065 - HSE Supervisor EPT, SG, FO (Rotational Onshore)
  • Nº 66: MP-066 - HSE Reporting (Resident)
  • Nº 67: MP-067 - Methods Engineer (Resident)
  • Nº 68: MP-068 - HSE Training Coordinator (Resident)
  • Nº 69: MP-069 - Senior Process Safety Engineer (Resident)
  • Nº 70: MP-070 - Fire Safety Coordinator (Rotational Onshore)
  • Nº 71: MP-071 - Head of Real Estate and Fire Safety Service RSES (Rotational Onshore)
  • Nº 72: MP-072 - Environment Oil Spill Preparedness and Advisor (Rotational Onshore)
  • Nº 73: MP-073 - Environment Engineer (Resident)
  • Nº 74: MP-074 - Electrical Methods Engineering (Rotational Onshore)
  • Nº 75: MP-075 - Electrical Methods Expert (LV & HV) (Resident)
  • Nº 76: MP-076 - Electrical Methods Expert (UPS & VSD) (Rotational Onshore)
  • Nº 77: MP-077 - Living Quarter Maintenance Engineer (Rotational Onshore)
  • Nº 78: MP-078 - ICSS Methods Engineering (Resident)
  • Nº 79: MP-079 - ICSS Supervisor (Rotational Onshore)
  • Nº 80: MP-080 - Metrology Instrumentation Specialist (Rotational Onshore)
  • Nº 81: MP-081 - Rotating Mechanical Methods Engineer (Resident)
  • Nº 82: MP-082 - Maintenance Methods Engineering (Resident)
  • Nº 83: MP-083 - Valves Specialist (Resident)
  • Nº 84: MP-084 - Shutdown and Campaign Coordinator (Rotational Onshore)
  • Nº 85: MP-085 - Subsea Production Engineering (Rotational Offshore)
  • Nº 86: MP-086 - Subsea Production Engineering Offshore (Rotational Offshore)
  • Nº 87: MP-087 - Offshore Shops Coordination (Rotational Offshore)
  • Nº 88: MP-088 - Process Engineering (Rotational Onshore)
  • Nº 89: MP-089 - Treatment Engineering (Rotational Onshore)
  • Nº 90: MP-090 - Material Balance Engineering (Rotational Onshore)
  • Nº 91: MP-091 - Well Performance Methods (Rotational Onshore)
  • Nº 92: MP-092 - Well Performance Engineering (Resident)
  • Nº 93: MP-093 - Unsup Main Task (Resident)
  • Nº 94: MP-094 - IT Tools Support (Expert) for C&P (Resident)
  • Nº 95: MP-095 - Onshore Security Coordination Service (Resident/Rotational Onshore)
  • Nº 96: MP-096 - Maritime Security and ISPS Service (Rotational Onshore/Offshore)
  • Nº 97: MP-097 - BI Security Coordinator (Rotational Onshore)
  • Nº 98: MP-098 - Security System Coordinator (Resident)
  • Nº 99: MP-099 - IS Infra Operations Leader (Resident)
  • Nº 100: MP-100 - Telecom & Infrastructure Project Manager (Resident)
  • Nº 101: MP-101 - Assistant of Telecom & Infrastructure Project Manager (Resident)
  • Nº 102: MP-102 - Civil Engineering (Resident)
  • Nº 103: MP-103 - Stakeholder Engagement (Resident)
  • Nº 104: MP-104 - Social Performance Studies (Resident)

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