Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 19-12-2025

---- Vaga para Chefe de Oficinas ----

🚩RECRUTAMENTO

Estamos a Recrutar: Chefe de Oficinas
Localização: Luanda

No Grupo COSAL, procuramos um Chefe de Oficinas com experiência comprovada e forte capacidade de liderança para reforçar a nossa equipa técnica.

Principais responsabilidades:

- Coordenar equipas e operações na oficina;
- Gerir planos de manutenção preventiva e corretiva;
- Assegurar qualidade, prazos e segurança dos serviços;
- Optimizar recursos e reportar resultados.

Perfil pretendido:

- Formação técnica ou superior (Mecânica, Eletromecânica ou similar);
- Mínimo 5 anos de experiência em funções similares;
- Excelentes capacidades de organização, decisão e comunicação;
- Domínio de ferramentas informáticas e software de manutenção.

Oferecemos:

- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Remuneração compatível com a função.

Candidaturas: Envie o seu CV para recrutamento@grupocosal.ao com o assunto “Candidatura – Chefe de Oficinas”

Atenção: Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail indicado acima.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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---- Vaga para Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos e Serviços Gerais ----

🚩Estamos a recrutar!

A Mediplus está à procura de um(a) Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos e Serviços Gerais para integrar a nossa equipa e apoiar a gestão administrativa, operacional e de pessoas.

Funções principais - Gestão Administrativa de Recursos Humanos:
- Coordenação dos processos de recrutamento, seleção e onboarding de colaboradores;
- Gestão administrativa de contratos de trabalho e de prestação de serviços, adendas e documentação laboral;
- Processamento e controlo de assiduidade e pontualidade, férias, licenças e faltas;
- Responsável pelo processamento salarial e honorários (payroll), em articulação com a área financeira;
- Gestão de processos de rescisão, cessação e arquivo documental;
- Gestão das necessidades de desenvolvimento de competências (plano de formação);
- Apoio à implementação de políticas internas e ao cumprimento da legislação laboral angolana.

Funções principais - Serviços Gerais e Apoio Operacional:
- Gestão administrativa de fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, etc.);
- Controlo de economato, consumíveis e equipamentos;
- Apoio à gestão de viaturas, seguros, imposto de veículo motorizado, contratos de serviços e facilities;
- Apoio logístico a escritórios, clínicas/unidades operacionais (quando aplicável);
- Suporte administrativo transversal às várias áreas da organização.

Requisitos:

- Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas similares (preferencial);
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções administrativas de RH e/ou serviços gerais;
- Bons conhecimentos da legislação laboral angolana;
- Experiência em processamento de payroll (ou forte contacto com esta área);
- Experiência com o software Cegid / Primavera será considerada um fator preferencial;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel e Outlook);
- Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.

📍 Local de trabalho: Angola
🕘 Regime: Tempo inteiro
📧 Envie o seu CV até dia 23 de Dezembro para: rh@mediplus.co.ao
(com o assunto: “Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos e Serviços Gerais”).

Junte-se a uma equipa focada em oferecer o melhor apoio aos nossos clientes e parceiros!
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Mediplus
Por si, mais Saúde!

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---- Oportunidade: Assistente Comercial ----

🚩RECRUTAMENTO

Se tens iniciativa, atenção ao detalhe, vontade de colaborar activamente com a equipa no terreno, e procuras uma oportunidade para crescer, contribuir e fazer parte de uma equipa que joga em conjunto — queremos conhecer-te.

Envia o teu cv para recrutamento@bantubet.com, com o assunto "Assistente Comercial".

*Vaga para a província de Luanda
(Confira atentamente os detalhes da vaga)

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---- Oportunidade: Engenheiro/a Orçamentista Sénior, Engenheiro/a Orçamentista Júnior e Medidor/a Orçamentista ----

🚩RECRUTAMENTO

A Conduril encontra-se a reforçar o seu Departamento de Estudos e Propostas, no âmbito do crescimento da sua atividade, e procura profissionais para integrar a equipa nas seguintes funções:

Engenheiro/a Orçamentista Sénior
Engenheiro/a Orçamentista Júnior
Medidor/a Orçamentista

📩 Candidaturas
Envio de CV para candidaturas@conduril.pt, com indicação da função no assunto.

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---- Vaga para Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos ----

🚨 Estamos a recrutar!

A Mediplus está à procura de um(a) Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos e Serviços Gerais para integrar a nossa equipa e apoiar a gestão administrativa, operacional e de pessoas.

Funções principais - Gestão Administrativa de Recursos Humanos:
- Coordenação dos processos de recrutamento, seleção e onboarding de colaboradores;
- Gestão administrativa de contratos de trabalho e de prestação de serviços, adendas e documentação laboral;
- Processamento e controlo de assiduidade e pontualidade, férias, licenças e faltas;
- Responsável pelo processamento salarial e honorários (payroll), em articulação com a área financeira;
- Gestão de processos de rescisão, cessação e arquivo documental;
- Gestão das necessidades de desenvolvimento de competências (plano de formação);
- Apoio à implementação de políticas internas e ao cumprimento da legislação laboral angolana.

Funções principais - Serviços Gerais e Apoio Operacional:
- Gestão administrativa de fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, etc.);
- Controlo de economato, consumíveis e equipamentos;
- Apoio à gestão de viaturas, seguros, imposto de veículo motorizado, contratos de serviços e facilities;
- Apoio logístico a escritórios, clínicas/unidades operacionais (quando aplicável);
- Suporte administrativo transversal às várias áreas da organização.

Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas similares (preferencial);
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções administrativas de RH e/ou serviços gerais;
- Bons conhecimentos da legislação laboral angolana;
- Experiência em processamento de payroll (ou forte contacto com esta área);
- Experiência com o software Cegid / Primavera será considerada um fator preferencial;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel e Outlook);
- Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.

📍 Local de trabalho: Angola
🕘 Regime: Tempo inteiro
📧 Envie o seu CV até dia 23 de Dezembro para: rh@mediplus.co.ao
(com o assunto: “Administrativo(a) de Gestão de Recursos Humanos e Serviços Gerais”).

Junte-se a uma equipa focada em oferecer o melhor apoio aos nossos clientes e parceiros!
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---- Recrutamento para (03) Três Técnicos de Frio ----

A empresa SFT TRANSITÁRIA, Lda., é uma empresa de Direito angolano cuja actividade
é a pesca nacional, importação e exportação de pescado, pretende recrutar (3) Três Técnicos de Frio.
Formação: Ensino superior completo, na área de Frio Industrial e Serralheiro Electrónico.

Requisitos:
Manutenção e reparação de embarcações industriais, instalações e substituição de motores;
Formação na área de processamento de pescado e piscicultura Marinha e Operadores de fábrica de peixe;
Conhecimento das línguas Russa e Inglesa;
Experiência mínima de 8 anos.
Os interessados devem remeter o CV, para o seguinte correio lectrónico desta publicação , de 16 a 18 de Dezembro de 2025.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: officeangola@sft.It

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---- Vaga para Analista de Negócios (2 vagas) ----

Nome da empresa: INFO-TECH TECHNOLOGIA, LDA
Cargo: Analista de Negócios (2 vagas)

Responsabilidades do Cargo:

1. Participar em reuniões de levantamento de requisitos com os utilizadores, sendo responsável pela tomada de notas e organização das atas das reuniões.
2. Com base na documentação fornecida pelos utilizadores, extrair e sintetizar informações-chave de negócio, auxiliando a equipa a compreender profundamente as necessidades do cliente.
3. Colaborar com a equipa na apresentação de soluções, protótipos de design e demonstrações de funcionalidades do sistema aos clientes.
4. Acompanhar o processo de testes do sistema em ambiente operacional, recolher e organizar o feedback dos utilizadores, promovendo a otimização do sistema e a resolução de problemas.

Requisitos do Cargo:

1. Possuir excelentes capacidades de comunicação em Português e Inglês, tanto oral como escrita.
2. Domínio do pacote Office e de software de escritório relacionado, com boa capacidade de redação de documentação técnica.
3. Raciocínio lógico claro, forte sentido de responsabilidade e boa capacidade de execução.
4. Forte capacidade de aprendizagem e rápida adaptação a novos ambientes e áreas de negócio.
5. Experiência prévia em análise de requisitos para sistemas de informação será considerada uma vantagem.

WhatsApp: +008613810933704
E-Mail: 278179739@qq.com (currículo)

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---- Consultoria Ambiental, Social e Governança (ESG) ----

Sobre a vaga

Quem somos nós?

A XSML Capital é um fundo de investimento de impacto dedicado a apoiar pequenas e médias empresas (PME) em toda África, com um objetivo claro: combinar crescimento sustentável com criação de valor a longo prazo. Acreditamos firmemente que melhorar o desempenho ambiental, social e de governação (ESG) não é apenas uma necessidade ética, mas também uma oportunidade estratégica para as nossas empresas parceiras.

Como investidores comprometidos, vamos além do investimento financeiro ao fornecer às empresas as ferramentas essenciais para cumprir os mais elevados padrões ESG. Líder nos mercados fronteiriços da África Subsaaria, a XSML Capital gere um portefólio diversificado de mais de 100 empresas, com presença em 5 países, e adota uma abordagem focada no impacto sustentável nas comunidades locais. A nossa missão é transformar empresas africanas em campeãs da sustentabilidade, garantindo ao mesmo tempo retornos financeiros atrativos.

Descrição do cargo

A XSML Capital está à procura de um Consultor ESG em Angola. A principal função é apoiar as empresas do portefólio na implementação dos planos de ação definidos durante a Diligência Devida Ambiental e Social (ESDD). O consultor desempenhará um papel fundamental na melhoria das práticas ESG das empresas, garantindo o cumprimento de normas internacionais como os Padrões de Desempenho IFC e identificando oportunidades para a criação sustentável de valor.

Principais responsabilidades

Apoiar as empresas do portefólio na implementação de planos de ação ESG resultantes das avaliações ESDD.
Fornecer acompanhamento regular e aconselhamento para garantir a conformidade com as Normas de Desempenho da IFC (1 a 8).
Desenvolver e implementar sistemas e procedimentos ESG adaptados às necessidades das empresas.
Formar e fortalecer a capacidade das equipas internas na gestão ESG, garantindo ao mesmo tempo a transferência de competências para os recursos locais.
Supervisionar o progresso das ações ESG no terreno e ajustar os planos de ação com base nas realidades operacionais.
Preparar relatórios detalhados de progresso sobre melhorias ESG com recomendações claras para melhorar o desempenho sustentável.

Competências necessárias

Licenciatura numa disciplina relevante (Ambiental, Desenvolvimento Sustentável, Gestão Social, etc.), preferencialmente mestrado.
Experiência em gestão de riscos ESG, consultoria empresarial ou conformidade com normas internacionais.
Conhecimento sólido das Normas de Desempenho da IFC e dos quadros regulatórios internacionais relacionados com ESG.
Experiência em formação e apoio a equipas em sistemas de gestão ambiental e social.
Sediado em Luanda, Angola.
Proficiência em inglês e português.
O conhecimento das normas ISO 9001, 14001, 45001 é uma mais-valia.

Junta-te a nós

Na XSML Capital, cada membro da equipa desempenha um papel fundamental na construção de um futuro sustentável. A nossa equipa de especialistas apaixonados trabalha todos os dias para transformar o panorama económico e social em Angola. Tenha um impacto positivo com as suas competências ESG num ambiente dinâmico e inclusivo, candidate-se agora. Torne-se um agente de mudança. Ajudar as nossas empresas parceiras a enfrentar os seus desafios ESG para um futuro sustentável.

Como candidatar-me?

Por favor, envie o seu CV (máximo 2 páginas) e a carta de apresentação para o email.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: jobs@xsmlcapital.com

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---- Professores graduados e pós-graduados ----

Precisa-se de Professores graduados e pós-graduados, com experiência comprovada, para trabalharem como Docentes em tempo integral ou parcial, em instituição privada de Ensino Superior, em Luanda.
Curriculum Vitae a ser enviado, para o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoformacoes@gmail.com

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---- Vaga para Gerente de marketing de produtos ----

Estamos a recrutar um Gestor de Marketing para liderar e executar estratégias de marketing que fortaleçam a marca, aumentem a visibilidade e impulsionem resultados comerciais.

Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e offline
Gerir campanhas publicitárias (redes sociais, Google Ads, e-mail marketing, etc.)
Analisar métricas e relatórios de desempenho
Gerir redes sociais e conteúdo institucional
Trabalhar em conjunto com a equipa comercial
Coordenar fornecedores e parceiros de marketing

Requisitos

Formação em Marketing, Comunicação ou áreas similares
Experiência comprovada na função
Conhecimentos de marketing digital e análise de dados
Boa capacidade de comunicação e criatividade
Organização e foco em resultados

Oferecemos

Ambiente de trabalho dinâmico
Oportunidade de crescimento profissional
Remuneração compatível com a experiência

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4350174557/

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---- Vaga para Gestora Hoteleira ----

A Empresa Madeirense — Gestão Hoteleira, LDA. encontra-se a recrutar uma Gestora Hoteleira, com as seguintes qualificações:

• Formação em Gestão de Hotelaria;
• 5 anos de Experiência Profissional em Gestão de
Hotelaria;
• Fluente em Português;
• Experiência no sector e preferencialmente com
formação em Hotelaria, capacidade e conhecimento para coordenar todos os sectores do hotel,
relacionados com liderança, conhecimento comercial e operacional;

• Experiência em liderança de equipas.
Os candidatos interessados devem enviar as suas
candidaturas (CV actualizado em Português) para
o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: omadeirensegestaohoteleira@hotmail.com

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Contratação de Pessoal de l.a Classe ----

Título da vaga: TÉCNICO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL DE l.a CLASSE
Descrição do conteúdo de trabalho:
• Realizar actividades na área de contratação;
• Responsável pela execução dos contratos de pessoal;
• Manter e propiciar a contratação de profissionais de alto nível científico,
cumprindo com a política de contratação estabelecida;
• Propiciar a busca de novas opções de utilização dos especialistas, tratando de obter a maior satisfação do cliente interno e externo;
• Responsável pelo controlo da execução dos contratos da área de Colaboração.

Conhecimentos Exigidos:
Deve possuir grau superior de Gestão e Administração de Empresas; conhecimento de Negociação e Estatística; deve ser comunicativo, responsável, organizado e pró-activo; ter espírito de trabalho em grupo; deve ter conhecimentos elementares de computação e contabilidade; deve ter 5 anos de experiências profissionais comprovadas como Técnico de Contratação de pessoal de 2.a classe.

Candidato:
Enviar candidatura para o seguinte endereço de e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: icg.dirorgsis@imbondex.net

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---- Gestor Administrativo ----

A Empresa Madeirense — Gestão Hoteleira, LDA.,
encontra-se a recrutar um Gestor Administrativo,
com as seguintes qualificações:

• Formação em Gestão Administrativa;
• Formação em práticas, segurança, patrulhamento
e gestão de conflitos;
• 5 anos de Experiência Profissional em Gestão administrativa;
• Fluente em Português;
• Experiência em liderança, resultados e versão estratégica, gestão de orçamento planeado;

• Experiência em desenvolvimento de planos de
negócio e liderança de equipas.
Os candidatos interessados devem enviar as suas
candidaturas (CV actualizado em Português) para
o e-mail desta publicação

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: omadeirensegestaohoteleira@hotmail.com

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---- Vaga para Coordenador(a) de Recursos Humanos ----

Resumo da Função

Atuar como primeiro ponto de contato para o pessoal offshore das plataformas designadas. Prestar suporte ao Gerente da Instalação Offshore (OIM) e ao Gerente da Plataforma em relação a logística offshore, movimentação de pessoal e assuntos de RH. Trabalhar ativamente para melhorar as políticas, processos e práticas de emprego, bem como recomendar mudanças à gerência. Prioridade em garantir que o pessoal seja mobilizado offshore e que as certificações apropriadas estejam em vigor, sem atrasos.

Responsabilidades

Relatórios:

Elaboração de relatórios mensais sobre a força de trabalho offshore, garantindo alta qualidade na coordenação de arquivamento/inserção de dados.
Relatório mensal de efetivo (headcount).
Verificação de faturas relacionadas à mão de obra.
Manter arquivos de pessoal precisos e atualizados (físicos e no HRIS).

Relações Trabalhistas e Gestão de Desempenho:

Apoiar o OIM e o Gerente da Plataforma em admissões, promoções, rebaixamentos e transferências.
Fornecer suporte aos Supervisores offshore, OIM e Gerente da Plataforma em assuntos Disciplinares e de Reclamações.
Participar de audiências disciplinares, garantindo que os processos sejam conduzidos de forma eficaz e eficiente.

RH Geral:

Apoiar o pessoal offshore em todas as solicitações de licença (ex.: licença médica, luto, etc.) e quaisquer outras consultas gerais de RH.
Ser responsável por compreender as políticas e procedimentos de RH e comunicá-los ao pessoal offshore; iniciar atualizações no Sistema de Gestão de Negócios (BMS) conforme necessário.
Coordenar e/ou conduzir a indução de RH para novos colaboradores.
Fornecer cobertura de plantão (on-call) de RH conforme necessário.
Prestar suporte à Equipe de Resposta a Emergências quando necessário.
Apoiar eventos de recrutamento conforme necessário.
Realizar visitas periódicas offshore/estaleiro.

Provimento de Tripulação para a Plataforma:

Ser responsável pela escala de turnos (rota) em conjunto com o OIM e o Gerente da Plataforma, fornecendo detalhes de check-in em tempo hábil e organizando viagens conforme a Política de Viagens da Empresa.
Garantir que toda a documentação necessária para troca de tripulação seja enviada ao cliente em tempo hábil.
Responsável por garantir que a plataforma esteja totalmente tripulada em todos os momentos, de acordo com o Quadro de Pessoal Padrão (Standard Manning).
Liaison com agências de mão de obra nacionais e internacionais para fornecimento de pessoal eventual (ad-hoc).

Administração de Folha de Pagamento/Benefícios:

Administração da folha de pagamento para todas as tripulações offshore associadas, nacionais e internacionais.
Administração de Benefícios para todos os funcionários offshore, alinhada às práticas de Compensação e Benefícios (C&B).

Conformidade de Treinamento e Competência:

Garantir verificação precisa das qualificações/documentação para novos contratados e pessoal eventual.
Responsável pela renovação oportuna das certificações obrigatórias e dos exames médicos offshore para o pessoal, de acordo com a matriz de treinamento.

Outros:

Assumir responsabilidade pessoal pelo próprio desenvolvimento profissional contínuo e realizar qualquer treinamento necessário.
Executar outras funções, completar tarefas adicionais e apoiar projetos eventuais conforme necessário, incluindo outras tarefas generalistas de RH conforme direcionado pelo Gerente de RH.
Mobilizar e desmobilizar pessoal expatriado/local de várias localidades mundiais, aplicando o método de transporte mais custo-efetivo em todos os momentos.
Gestão eficaz de processos de solicitação de Vistos e processos associados, conforme requisitos regionais.
Organizar recepção (meet & greet) e hotéis com agentes locais conforme os detalhes da troca de tripulação.
Participar e ser responsável pelo acompanhamento e conclusão das Auditorias internas, de QSMS e outras externas, quando necessário.

Qualificações e Experiência

Certificação válida de sobrevivência offshore e de pré-mobilização (ex.: BOSIET, MIST, CA-EBS, etc.).
Membro CIPD ou equivalente local obtido ou em processo de obtenção.
Experiência em Logística/Gestão de Tripulação, incluindo processos de solicitação de Vistos.
Excelentes habilidades de comunicação: Fluência em inglês escrito e falado é obrigatória.
Competência no uso de HRIS e MS Office.
Capacidade de manter precisão e atenção aos detalhes ao trabalhar em um ambiente complexo e desafiador, com prazos apertados.
Demonstrar comprometimento com os Sistemas de Gestão da Empresa e apoiar iniciativas de melhoria contínua.
Manter a confidencialidade das informações da Empresa e do pessoal.
Altamente eficaz no engajamento de funcionários, interno e externo; promover alto desempenho e liderar pelo exemplo.
Demonstrar atitude profissional em todos os momentos ao lidar com uma ampla gama de pessoas em todas as comunicações (presencial, vídeo, telefone e e-mails).
Habilidades proficientes em resolução de problemas; demonstrar capacidade de avaliar problemas de diferentes perspectivas e reconhecer a causa raiz potencial (ex.: mudanças de turno sem interrupções).
Capacidade de trabalhar em equipe, influenciar pessoas e gerar entusiasmo.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4345240328/?

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---- A ZOPO PROCURA DESIGNER GRÁFICO ----

🚨 RECRUTAMENTO ZOPO 🚨

A ZOPO procura integrar à sua equipa: DESIGNER GRÁFICO.
Se deseja fazer parte de uma equipa profissional e inovadora, envie sua candidatura para o e-mail: rh@zopo.com, mencionando no assunto a vaga que se candidata.

Venha crescer connosco e fazer parte de uma marca que acredita em pessoas, estilo e evolução🚀

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---- (02) Duas Vagas Disponíveis no Centro de Formação Técnico-Profissional da ENDIAMA (CEFOPE) ----

A Direção do Centro de Formação Técnico-Profissional da ENDIAMA (CEFOPE) vem, por meio deste, comunicar a abertura de concurso público para o preenchimento das seguintes vagas:

1. Cargo: Gestor de Tecnologia de Informação (TI)

Requisitos Académicos e Profissionais:

Licenciatura em Engenharia Informática, Telecomunicações ou áreas afins;
ou experiência profissional relevante acompanhada de formação técnico-profissional;
Nacionalidade Angolana;
Idade compreendida entre os 25 e os 45 anos;
Disponibilidade para trabalho em tempo integral.

Competências Técnicas:

Mínimo de 3 (três) anos de experiência comprovada;
Sólidos conhecimentos de informática (hardware e software);
Sólidos conhecimentos em gestão e administração de redes;
Capacidade de resolução de problemas técnicos e gestão de sistemas.

Documentação Exigida:

Curriculum Vitae actualizado;
Cópia do Bilhete de Identidade;
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
Cópia do Certificado Técnico-Profissional.

2. Cargo: Gestor de Marketing, Comunicação e Relações Institucionais

Requisitos Académicos e Profissionais:

Licenciatura em Ciências da Comunicação, Marketing ou áreas afins;
ou experiência profissional comprovada com formação técnico-profissional relevante;
Nacionalidade Angolana;
Idade compreendida entre os 25 e os 45 anos;
Disponibilidade para trabalho em tempo integral.

Competências Técnicas e Funcionais:

Mínimo de 3 (três) anos de experiência profissional;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Conhecimentos sobre sistemas e tecnologias de informação;
Domínio das redes sociais e estratégias de comunicação digital;
Conhecimentos regulares da língua inglesa;
Conhecimentos básicos sobre o sector mineiro, com destaque para o sector diamantífero;
Capacidade de comunicação institucional e relacionamento com entidades externas.

Local da Prestação da Actividade:
Província da Lunda-Sul, Município do Muangueji.

Documentação Exigida:

Curriculum Vitae actualizado;
Cópia do Bilhete de Identidade;
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
Cópia do Certificado Técnico-Profissional.

Submissão das Candidaturas:

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 31 de Janeiro de 2026, por uma das seguintes vias;
Envio do Curriculum Vitae e documentação para o e-mail:
info@cefope.co.ao

Entrega presencial na sede do CEFOPE, em horário normal de trabalho, num envelope fechado, dirigido ao Departamento de Recursos Humanos.

O Departamento de Recursos Humanos
Centro de Formação Técnico-Profissional da ENDIAMA (CEFOPE)

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---- Vagas para Professores de Francês e Português ----

Estamos a recrutar!
A Alliance Française de Luanda procura profissionais dedicados e qualificados para integrarem a nossa equipa de ensino. Se tem paixão por línguas e cumpre os requisitos, esta vaga é para si.
— Professor de Francês (Língua Estrangeira)
— Professor de Português (Língua Estrangeira)

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

— Formação Superior completa em Ensino de Línguas ou Letras.
— Domínio avançado/fluente do idioma a que se candidata.
Disponibilidade de Horário:
— Segunda a Sábado: 08h00 às 12h00.
— Segunda a Sexta: 18h00 às 20h00.

CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser submetidas através do nosso formulário no link www.linktr.ee/afluanda até às 23h59 do dia 05 de janeiro de 2026.

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---- Vaga para Arquiteto Sênior ----

Sobre a vaga

Vaga: Arquitecto Sénior

Local: Luanda, Angola

Setores: Arquitetura, Design e Construção

Perfil da empresa:

Riskos e Sarrabiskos é um gabinete especializado em arquitectura, design e construção, focado na criação de projetos exclusivos. A empresa valoriza inovação, qualidade, sustentabilidade e excelência no atendimento ao cliente, posicionando-se como referência no mercado angolano.

Responsabilidades:

– Desenvolvimento de projectos arquitectónicos personalizados para residências e espaços comerciais de alto padrão.

– Modelagem 3D detalhada e criação de renderizações fotorrealistas.

– Elaboração e compatibilização de projectos técnicos para fases executivas, assegurando precisão e conformidade com normas locais.

– Coordenação do projecto em fase de execução, trabalhando junto a engenheiros, designers de interiores e fornecedores.

– Comunicação directa com clientes para entender suas necessidades e transformar suas expectativas em soluções arquitetônicas exclusivas.

Requisitos Obrigatórios:

– Licenciatura em Arquitetura e registro profissional válido em Angola.

– Mínimo 5 anos de experiência comprovada no desenvolvimento de projectos de arquitectura para público de alto padrão.

– Domínio avançado nos programas: AutoCAD, 3ds Max e Corona .

– Conhecimento prático e funcional em Revit para compatibilização e gestão de projetos na fase de execução (BIM).

– Excelente capacidade criativa, estética apurada e atenção aos detalhes.

– Forte comunicação interpessoal para interação com clientes e equipa multidisciplinar.

– Compromisso com qualidade, prazos e excelência no atendimento.

Diferenciais:

– Experiência em pós-produção de imagens (Photoshop, After Effects).

– Conhecimento em sustentabilidade e soluções arquitectónicas eco-friendly.

– Fluência em Inglês.

O que oferecemos:

– Oportunidade de crescimento profissional;

– Remuneraão compatível com o mercado;

– Ambiente dinâmico e desafiador.

Como se candidatar:

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Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@riskos-ga.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Gestor Sênior de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

A Condoshome empresa de construção civil

Estamos a construir um legado empresarial sólido, baseado em princípios, resultados e excelência no âmbito de reestruturação da sua equipa, vem recrutar o seguinte candidato:

Gestor Sênior de Recursos Humanos

Local: Viana – Luanda, Angola

Regime: Presencial

Buscamos um Profissional altamente qualificado, com visão de liderança, cultura de alta performance e grande capacidade de desenvolvimento humano e organizacional.

Responsabilidades

• Recrutar, selecionar e integrar técnicos qualificados para o setor da construção civil

• Estruturar e liderar os processos de RH e cultura organizacional

• Desenvolver e implementar políticas de desempenho, disciplina e meritocracia

Profundo domínio sobre a Lei Geral de Trabalho em Angola

Domínio sobre Processamento de Salários

• Criar trilhas de formação e capacitação técnica e comportamental

• Implementar avaliação de performance e indicadores de RH

• Fortalecer os valores da empresa: integridade, disciplina, lealdade, compromisso e resultados

• Garantir cultura de alta performance e retenção de talentos

Requisitos Obrigatórios

• Licenciatura em RH, Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas relacionadas

• Experiência comprovada como Gestor de RH (mínimo 5 anos)

• Forte conhecimento em recrutamento técnico na área de construção civil (obrigatório)

• Domínio em implementação de cultura e processos de RH

• Experiência em programas de avaliação e desenvolvimento de equipes

• Capacidade de liderar com firmeza, empatia, ética e foco em resultados

• Boa comunicação, organização e visão estratégica

Diferenciais

• Experiência com empresas de médio/grande porte

• Certificações em gestão de pessoas, liderança ou cultura organizacional

• Experiência com sistemas de avaliação e gestão de desempenho

• Forte caráter, princípios e maturidade emocional

Oferecemos

• Oportunidade de fazer parte de uma empresa em expansão nacional

• Ambiente focado em excelência, crescimento e propósito

• Salário compatível com a experiência e responsabilidades

• Possibilidade de crescimento e impacto real na organização

CONTACTOS:

Resposta com CV atualizado e carta de candidatura, para o e-mails.

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Suporte TI ----

A EMPRESA ANGOLANA PRECISA DE:

TÉCNICO DE SUPORTE TI

Estamos procurando um Técnico de TI qualificado que deverá instalar e manter sistemas de computadores e redes para assegurar a mais alta funcionalidade. O profissional também deverá “treinar” usuários dos sistemas para fazer uso adequado e seguro da infraestrutura de TI.

O técnico de TI ideal deve ter sólido conhecimento de softwares e hardwares de computador e de uma variedade de aplicativos da internet, redes e sistemas operacionais. O candidato ideal deve também ter excelentes habilidades de diagnóstico de problemas e atenção a detalhes.

O objetivo é criar e manter sistemas de computadores e redes eficientes e atualizados para otimizar a função da tecnologia na sustentabilidade dos negócios.

Responsabilidades:

Configurar estações de trabalho com computadores e dispositivos periféricos necessários (roteadores, impressoras etc.);
Verificar hardwares de computador (HDD, mouses, teclados etc.) para assegurar funcionalidade;
Instalar e configurar softwares e funções adequados de acordo com as especificações;
Desenvolver e manter redes locais de modo a otimizar o desempenho;
Garantir segurança e privacidade de redes e sistemas de computadores;
Fornecer treinamento e orientação a usuários sobre como operar novos softwares e equipamentos de computador;
Organizar e programar atualizações e manutenção sem interromper o trabalho de outras pessoas;
Executar diagnósticos para descobrir falhas e resolver problemas (reparar ou substituir componentes, eliminar erros etc.);
Manter registros/históricos de reparos e correções e programações de manutenção;
Identificar insuficiências de equipamentos de computadores ou redes e realizar os pedidos necessários.

Requisitos:

Experiência comprovada como Técnico de TI ou função similar;
Excelentes habilidades de diagnóstico e resolução de problemas;
Excelente capacidade de comunicação;
Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo;
Profundo conhecimento de diversos sistemas de computadores e redes;
Bom conhecimento de princípios de segurança na internet e privacidade de dados;
Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relevante;
Certificação como Técnico de TI será uma vantagem (por exemplo, CompTIA A+, Certificação Microsoft de Profissional em TI).

📧 Email: procurement7.ao@gmail.com

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Vagas do dia 18-12-2025

Vaga para Técnico de HSST (Clique aqui)

Vaga para Oficial de Operações e Auditoria de Frota (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Back Office (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Especialista Sênior em Agricultura (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Recursos Humanos (Clique aqui)

Vaga para Téc Financeiro(a) (Clique aqui)

Vaga para Motorista profissional (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Designer gráfico (Clique aqui)

VAGA PARA GESTOR/ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Clique aqui)

Grande oportunidade para Técnico de Controlo de Custos (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Diretor de Produção (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Comercial (Clique aqui)

Vaga para Educadora de Infância (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Oficinas (Clique aqui)

Vaga para Técnico Logístico / Controlador de Terminal (Cuanza Norte e Cuanza Sul) (Clique aqui)

Grande oportunidade para Operador de Campo de Produção (Clique aqui)

Professor/a do Ensino Primário / 1.º Ciclo (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Coordenador de QSMS (Clique aqui)

Vagas do dia 17-12-2025

Oportunidade: um(a) Assistente de GPS (Clique aqui)

Oportunidade: um Senior Manager de Gestão de Armazém (Clique aqui)

Duas (2) vagas para a função de Secretária Executiva na BFA Pensões – SGFP, S.A. (Clique aqui)

Vaga para Programador Web / Web Designer (Prático) (Clique aqui)

Vaga para Administrador de Sistemas e Redes (Clique aqui)

Vaga para Sénior Manager de Gestão de Armazém (Clique aqui)

Vaga para Técnico Auxiliar de Manutenção de Hardware TI (Clique aqui)

Vaga para Designer Gráfico (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Projectos e Fiscalidade (Clique aqui)

Vaga para Project Manager (Clique aqui)

VAGA PARA ASSISTENTE DE GPS (Clique aqui)

A SISTRAN ENGENHARIA (SU), LDA ESTÁ A RECRUTAR (5) PROFISSIONAIS (Clique aqui)

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