Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 20-08-2026

---- Vaga para Gestor Sénior de Construção Offshore, Gestor de Construção Offshore e Rigger OPITO Nível 4 ----

Vaga para Gestor Sénior de Construção Offshore, Gestor de Construção Offshore e Rigger OPITO Nível 4

A SONEPRAL, Lda., empresa de referência em recrutamento, selecção e cedência temporária de pessoal, pretende reforçar a sua base de talentos e convida profissionais qualificados a candidatarem-se às seguintes vagas, no âmbito de desmantelamento (Decommissioning) de operações de rigging/elevação:

Vagas Disponíveis

Gestor Sénior de Construção Offshore
Gestor de Construção Offshore
Rigger OPITO Nível 4 com RAT

Principais Responsabilidades

Gestor Sénior de Construção Offshore – liderar, coordenar e gerenciar as actividades de construção e desmantelamento offshore; aprovar os planos de execução, rigging e elevação; coordenar equipas multidisciplinares e assegurar o cumprimento dos prazos, padrões técnicos e requisitos de HSE;
Gestor de Construção Offshore – planear e supervisionar os trabalhos de construção e desmantelamento; acompanhar as operações de rigging/elevação; gerir equipas, recursos e equipamentos; controlar o progresso e reportar desvios, garantindo o cumprimento dos procedimentos técnicos e de HSE;
Rigger OPITO Nível 4 com RAT – preparar e inspeccionar equipamentos e acessórios de elevação; executar a amarração, sinalização, movimentação e posicionamento de cargas; cumprir os planos de rigging e interromper ou comunicar qualquer operação que apresente riscos.

Requisitos

Gestor Sénior de Construção Offshore – formação superior em Engenharia ou área afim; mínimo de 12 anos de experiência em construção offshore, incluindo gestão de trabalhos de desmantelamento; experiência comprovada em operações de rigging/elevação, coordenação de equipas e cumprimento dos requisitos de HSE;
Gestor de Construção Offshore – formação superior em Engenharia ou área afim; mínimo de 8 anos de experiência em construção offshore; experiência no planeamento e execução de trabalhos de desmantelamento, supervisão de operações de rigging/elevação e aplicação dos procedimentos de HSE;
Rigger OPITO Nível 4 com RAT – mínimo de 4 anos de experiência em operações offshore de rigging/elevação e desmantelamento; certificação OPITO Nível 4 com RAT válida; domínio de técnicas de amarração, sinalização, movimentação de cargas e inspecção de acessórios de elevação, com rigoroso cumprimento das normas de HSE;
Disponibilidade imediata (para todas as posições).

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae (CV) actualizado para: rh002@sonepral.com, indicando obrigatoriamente no campo "Assunto" a posição à qual se candidata. Prazo para apresentação das candidaturas: 31 de Agosto de 2026.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola, Emprego sector petrolífero

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---- Vaga para Promotora de Loja ----

Vaga para Promotora de Loja

A ZOPO pretende recrutar promotoras de loja, responsáveis por promover os produtos da empresa, prestar atendimento de qualidade aos clientes e contribuir para o alcance das metas de vendas. Também é responsável por garantir a organização da loja, a correta exposição dos produtos e a reposição do stock, proporcionando uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades

Atendimento e apoio ao cliente;
Organização da loja e exposição de produtos;
Etiquetagem de peças e preços;
Apoio na recepção, conferência e organização de mercadorias;
Apoio na gestão de stock (organização, entradas/saídas, receção);
Apoio nas vendas, sugerindo combinações de peças e promovendo campanhas;
Garantir a ordem e limpeza da loja.

Requisitos

Frequência Universitária;
Experiência de 1 ano comprovada na função, preferencialmente em lojas de roupas;
Capacidade de lidar sob pressão e boa postura comportamental;
Disponibilidade para trabalhar em regime de turno rotativo.

Local de Trabalho

Loja Shopping Xyame Nova Vida, Loja Shopping Atrium Nova Vida, Loja Shopping Talatona, Loja Kibabo Mutamba, Loja Candando Viana.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: rh@zopo.com, mencionando no assunto: Promotora de Loja, e inclua o currículo e o Bilhete de Identidade.

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---- Vaga para Gestor(a) de Recursos Humanos ----

Vaga para Gestor(a) de Recursos Humanos

A ZOPO pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para liderar e desenvolver a área de Recursos Humanos, assegurando a implementação de políticas, processos e práticas que promovam uma gestão eficiente das pessoas, o cumprimento da legislação laboral aplicável e o alinhamento dos recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades

Gerir, coordenar e supervisionar todas as atividades do Departamento de Recursos Humanos;
Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e estratégias de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos da empresa;
Coordenar os processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento dos colaboradores;
Assegurar a organização, atualização e controlo dos documentos legais dos colaboradores;
Supervisionar os processos de processamento salarial, benefícios, férias, assiduidade e disciplina laboral;
Coordenar os processos de avaliação de desempenho, planos de formação e desenvolvimento profissional;
Apoiar os gestores das diferentes áreas na gestão das suas equipas e na resolução de questões relacionadas com Recursos Humanos;
Elaborar relatórios, indicadores e análises de Recursos Humanos para suporte à tomada de decisão da Direção;
Promover ações de melhoria do clima organizacional, motivação e retenção de talentos;
Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana e das normas internas da empresa;
Gerir relações laborais e acompanhar processos junto das entidades competentes, quando necessário;
Garantir a confidencialidade das informações e documentos dos colaboradores.

Requisitos

Licenciatura concluída em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 3 anos, comprovada na área de Recursos Humanos, com experiência na gestão de processos de RH em empresas de média ou grande dimensão, preferencialmente em ambientes organizacionais estruturados;
Conhecimentos da legislação laboral angolana e das boas práticas de gestão de pessoas;
Conhecimentos e experiência na utilização do software Primavera, preferencialmente no módulo de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas Microsoft Office;
Capacidade de liderança, organização, comunicação, negociação e resolução de problemas.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: rh@zopo.com, mencionando no assunto: Gestor(a) de Recursos Humanos, e inclua o seu currículo e o Bilhete de Identidade.

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---- Vaga para Director-Geral ----

Vaga para Director-Geral

A Northside Group, empresa de direito angolano, com 7 anos de experiência na idealização, promoção e construção de novas realidades, actuando nas áreas de consultoria, gestão de património e participações, torna público o recrutamento de um Director-Geral para gerenciar uma instituição académica de formação profissional e Executiva.

Descrição da Função

O Director-Geral será responsável pela liderança estratégica, gestão operacional e desenvolvimento sustentável da academia, assegurando a excelência dos serviços de formação, a eficiência da equipa e o cumprimento dos objectivos institucionais e comerciais.

Principais Responsabilidades

Liderar e coordenar a gestão geral da academia;
Definir e implementar estratégias de crescimento e desenvolvimento institucional;
Gerir equipas administrativas e comerciais;
Assegurar a qualidade e excelência dos programas de formação;
Desenvolver parcerias estratégicas com empresas e instituições nacionais e internacionais;
Supervisionar a gestão financeira, administrativa e operacional;
Desenvolver estratégias de captação, fidelização e relacionamento com clientes corporativos;
Representar institucionalmente a academia junto de parceiros, clientes e entidades externas;
Identificar novas oportunidades de negócio e expansão;
Garantir o cumprimento dos objectivos, indicadores de desempenho e planos estratégicos.

Requisitos

Licenciatura e experiência comprovada em Gestão, Administração de Empresas ou áreas afins;
Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão ou direcção;
Experiência comprovada na liderança e gestão de equipas multidisciplinares;
Forte capacidade de liderança, organização, negociação e tomada de decisão;
Experiência em gestão comercial e desenvolvimento de negócios;
Fluência em inglês, falado e escrito;
Domínio da língua portuguesa, falada e escrita;
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e plataformas de gestão;
Perfil proactivo, estratégico, íntegro, dinâmico e orientado para resultados.

Condições Oferecidas

Integração numa organização em crescimento e com forte orientação para a excelência;
Ambiente profissional dinâmico e desafiante;
Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae actualizado, com o assunto "Candidatura – Director-Geral", para: geral@groupnorthside.com

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---- Vaga para Engenheiro de CMMS e Planeamento ----

Vaga para Engenheiro de CMMS e Planeamento

A Etu Energias, S.A. – empresa privada angolana do sector petrolífero, na qualidade de operadora e no âmbito das actividades em Luanda, pretende recrutar um Engenheiro de CMMS e Planeamento.

Exigências Técnicas

Apoiar e ajudar o negócio a obter o valor máximo do sistema CMMS;
Identificar soluções digitais para melhorar a eficiência nos processos de negócios de manutenção;
Promover o uso das funcionalidades/capacidades do sistema para melhorar os processos de trabalho;
Dar solução aos problemas de sistema, usando análise de dados e habilidades de resolução de problemas;
Liderar o planeamento, implementação e integração de novas versões de CMMS;
Participar dos processos de revisão de segurança e revisão periódica do CMMS com a área da DTIS;
Fornecer solução de problemas/ajuda aos usuários do sistema CMMS;
Ser o especialista local na estrutura de informação dentro da aplicação CMMS e desenvolver consultas/relatórios;
Auxiliar a manutenção e o controlo de qualidade, realizando verificações de conformidade no CMMS;
Impulsionar o uso eficaz do sistema em agendamento de manutenção preventiva, gerenciamento de ordens de serviço, recodificação de defeitos, contabilidade de recursos e KPIs;
Formação, treinamento, coaching e orientação a todos os usuários do sistema.

Qualificação

Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou equivalente;
Experiência profissional de 10 anos no desempenho de funções semelhantes;
Fluente em Língua Portuguesa (oral e escrita);
Bons conhecimentos em Língua Inglesa (oral e escrita).

Outros Requisitos

Bons conhecimentos dos sistemas de CMMS;
Bons conhecimentos de processos de Manutenção dentro da Indústria de Petróleo e Gás;
Bons conhecimentos de Stock de Materiais dentro da Indústria de Petróleo e Gás;
Bons conhecimentos de Controlo de Custos e Orçamento, Análise de Risco e Processo de Produção;
Bons conhecimentos de Métodos de Manutenção, Mecânica, Electricidade e Instrumentação;
Bons conhecimentos de Comissionamento e Start-Up;
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para o e-mail: recrutamento@etuenergias.co.ao, apresentando o CV até ao dia 31/08/2026.

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---- Vaga para Técnico(a) de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST) ----

Vaga para Técnico(a) de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST)

A DFG Africa, S.A., empresa do sector da indústria extractiva a operar na região Sul de Angola, está à procura de um(a) Técnico(a) de SHST para reforçar a sua equipa e garantir um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e em conformidade com a legislação laboral angolana.

Descrição da Posição

Será a pessoa responsável pelo departamento de segurança e saúde ocupacional na empresa, com as seguintes responsabilidades:

Organizar e dinamizar os serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Constituir e acompanhar a Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CPAT);
Realizar e manter actualizadas as avaliações de risco por posto de trabalho e os respectivos programas de prevenção;
Assegurar a participação atempada dos acidentes de trabalho junto da Inspecção Geral do Trabalho (IGT);
Gerir a distribuição, reposição e adequação dos Equipamentos de Protecção Individual e Colectivos (EPI e EPC);
Planear e ministrar acções de formação e sensibilização dos trabalhadores em matéria de SHST, primeiros socorros, combate a incêndios e planos de emergência e evacuação;
Elaborar os relatórios mensais e trimestrais de actividades de SHST;
Servir de interlocutor(a) da empresa junto da Inspecção Geral do Trabalho e demais entidades reguladoras.

O que Procuramos

Formação técnica ou superior na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (registo na IGT é uma mais-valia);
Experiência comprovada em funções semelhantes, de preferência em contexto industrial ou de indústria extractiva;
Conhecimento sólido da legislação laboral angolana;
Proactividade, sentido de responsabilidade e boa capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para trabalhar nas províncias da Huíla e Namibe.

É uma mais-valia: residir na zona do Lubango.

Oferecemos

Salário adequado à experiência e qualificações demonstradas;
Integração numa empresa sólida e em crescimento no mercado angolano;
Estabilidade e perspectivas de desenvolvimento profissional a médio/longo prazo.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV actualizado com a referência "Técnico SHST – Huíla/Namibe", até 18 de Setembro de 2026, para: dfg-africa@dfg.es

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---- Vaga para Técnico Sénior de RH ----

Vaga para Técnico Sénior de RH

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Técnico Sénior de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou área similar;
Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos;
Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho e práticas de gestão de pessoal;
Experiência em recrutamento, administração de pessoal e relações laborais;
Conhecimentos de processamento salarial;
Domínio de Excel e ferramentas/sistemas de gestão de RH;
Forte capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
Elevado sentido de ética e confidencialidade;
Inglês será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Docentes - Múltiplas Disciplinas (Ano Lectivo 2026/2027) ----

Vaga para Docentes - Múltiplas Disciplinas (Ano Lectivo 2026/2027)

O Instituto Politécnico Privado Girassol (IPPG) torna público que estão abertas candidaturas para o recrutamento de docentes para o Ano Lectivo 2026/2027, destinado aos Cursos de Formação Média-Técnica nas áreas de Petróleo e Gás, Minas, Electromecânica, Electrónica, Automação e Instrumentação e Informática, bem como às disciplinas das componentes Científica e Sociocultural.

O presente processo de recrutamento observa o enquadramento do Subsistema de Ensino Secundário Técnico-Profissional, nomeadamente o Decreto Presidencial n.º 167/23, de 8 de Agosto, e, para as instituições privadas, o Decreto Presidencial n.º 37/23, de 9 de Fevereiro, conjugados com o Estatuto da Carreira dos Agentes de Educação, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 160/18, de 3 de Julho.

Perfil do Docente IPPG

O IPPG procura profissionais com competência científica, técnica e pedagógica, capazes de transformar conhecimento em aprendizagem e aproximar a formação escolar das exigências reais do mercado de trabalho. O candidato ideal deverá demonstrar:

Domínio científico e/ou técnico da área a leccionar;
Capacidade de planificar, organizar e desenvolver actividades lectivas;
Capacidade de relacionar teoria e prática profissional;
Domínio de metodologias de ensino adequadas ao Ensino Técnico-Profissional;
Capacidade de utilizar laboratórios, oficinas, equipamentos e recursos tecnológicos, quando aplicável;
Capacidade de avaliação das aprendizagens;
Boa comunicação oral e escrita;
Domínio funcional das tecnologias digitais aplicadas ao ensino;
Sentido de responsabilidade, ética, disciplina e compromisso institucional;
Capacidade de trabalhar em equipa e participar na coordenação pedagógica;
Disponibilidade para formação contínua e aperfeiçoamento profissional.

Disciplinas em Recrutamento

Estudo de Jazidas, Tecnologia de Perfuração, Tecnologia de Produção, Tecnologia Geral de Máquinas e Instalações Petrolíferas;
Instrumentação, Segurança e Meio Ambiente, Geologia de Hidrocarbonetos, Introdução à Indústria de Petróleos;
Processamento de Gás Natural, Processos de Refinação, Máquinas Rotativas, Reservatórios de Armazenamento, Petroquímica;
Equipamentos e Processos Auxiliares, Termodinâmica, Mecânica dos Fluidos;
Electrónica, Tecnologias e Processos, Tecnologia Electromecânica, Electrotecnia;
Técnicas e Linguagens de Programação, Técnicas de Reparação de Equipamentos Informáticos, Sistemas de Exploração e Arquitectura de Computadores, Tecnologias de Informação e Comunicação;
Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Organização e Gestão Industrial, Matemática, Física, Química.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: geral@colegiogirassol.co.ao

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---- Vaga para Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos ----

Vaga para Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos

Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, com sede em Angola, pretende recrutar para a sua equipa um Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos. Local de trabalho: Panguila – Bengo.

Responsabilidades e Perfil

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
Experiência mínima na função de 1 ano;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Dinamismo, pontualidade e proatividade;
Conhecimento da legislação laboral Angolana;
Conhecimentos do programa Primavera;
Boa capacidade de gestão de stress e prazos estabelecidos;
Responsabilidade e capacidade de trabalho sob pressão.

Funções

Apoiar os processos de admissão, integração e saída de colaboradores;
Controlo da assiduidade, pontualidade, férias, faltas e licenças;
Apoiar o processamento mensal de salários, assegurando a recolha e validação da informação necessária;
Manter atualizada a base de dados e os sistemas de informação de RH;
Assegurar o arquivo físico e digital da documentação de Recursos Humanos.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura e Curriculum Vitae, indicando no assunto "Tec.RH", para: ffb@ffb.ao

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---- Vaga para Técnico Hidráulico ----

Vaga para Técnico Hidráulico

A HIDRALMEC, uma prestigiada empresa sediada em Angola e especializada em Hidráulica, Pneumática e Mecânica, está a reforçar a sua equipa técnica. Procura-se um Técnico Hidráulico motivado e experiente.

Responsabilidades

Realizar reparações e manutenções em equipamentos hidráulicos;
Diagnosticar problemas e desenvolver soluções eficientes;
Garantir a segurança e qualidade em todas as intervenções;
Colaborar com a equipa para melhorar continuamente os processos técnicos.

Requisitos

Experiência comprovada na área de hidráulica;
Competências sólidas em reparações e manutenções;
Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
Disponibilidade para deslocações, caso necessário.

Oferecemos

Remuneração compatível com a experiência;
Oportunidades de desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
Integração numa empresa em crescimento e tecnologicamente avançada.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: rh@hidralmec.com

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---- Vaga para Técnico Administrativo de Contabilidade ----

Vaga para Técnico Administrativo de Contabilidade

Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, com sede em Angola, pretende recrutar para a sua equipa um(a) Técnico Administrativo de Contabilidade.

Requisitos

Formação superior em Contabilidade ou similar;
Experiência mínima comprovada em Contabilidade de 1 ano;
Experiência em lançamentos e conferências/análises de contas correntes de terceiros;
Conhecimentos do software Primavera;
Elevadas competências para trabalhar em equipa;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Sentido de responsabilidade;
Nacionalidade Angolana;
Disponibilidade Imediata.

Funções

Efetuar lançamentos de documentos de terceiros;
Apuramento e registo de custos internos;
Conciliação de Contas de Fornecedores;
Verificar a faturação e outros documentos contabilísticos.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura e Curriculum Vitae, indicando no assunto "Tec. Contabilidade", para: ffb@ffb.ao

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---- Vaga para Formador(a) de Power BI ----

Vaga para Formador(a) de Power BI

A Academia RCS procura um(a) Formador(a) de Power BI (m/f) para reforçar a sua bolsa de formadores, em regime de prestação de serviços pontual, de acordo com as necessidades de formação da organização.

Principais Responsabilidades

Ministrar sessões de formação em Power BI, adaptadas ao nível dos participantes;
Desenvolver competências práticas na utilização, análise e interpretação de dashboards;
Ensinar conceitos de análise e visualização de dados aplicados ao contexto empresarial;
Orientar os participantes na interpretação de indicadores, gráficos, tendências e métricas de desempenho;
Utilizar exemplos e exercícios práticos relacionados com situações reais de negócio;
Preparar materiais, exercícios e conteúdos de apoio à formação;
Avaliar a aprendizagem e evolução dos participantes.

Perfil Procurado

Formação superior ou certificação relevante em Tecnologias de Informação, Business Intelligence, Gestão, Data Analytics ou áreas similares;
Experiência comprovada na utilização e/ou formação em Microsoft Power BI;
Domínio de conceitos de análise, tratamento e visualização de dados;
Experiência na construção, análise e interpretação de dashboards e indicadores;
Boa capacidade de comunicação e facilidade em transmitir conhecimentos;
Experiência como formador(a) será valorizada.

Modelo de Colaboração

Função: Formador(a) Externo(a) de Power BI. Regime: Prestação de serviços pontual/sob solicitação. Local: Instalações RCS e/ou formato híbrido.

CANDIDATURAS

Candidaturas abertas até 31 de Agosto de 2026. Envie CV atualizado, certificados relevantes e uma breve descrição da experiência em Power BI e/ou formação, com o assunto "Candidatura – Formador(a) de Power BI", para: academia@rcsangola.com

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---- Vaga para Gestor(a) de Comunicação e Projectos ----

Vaga para Gestor(a) de Comunicação e Projectos

A WEDO BRAND procura um(a) Gestor(a) de Comunicação e Projectos – Operações, com 3 a 5 anos de experiência, para assumir a coordenação e acompanhamento de projectos de comunicação, marketing e activação de marcas. Regime presencial em Luanda.

Sobre a Função

A função terá forte componente de operações, gestão de projectos, acompanhamento de equipas, clientes e resultados, garantindo que os projectos passam correctamente do planeamento à execução, dentro dos prazos, padrões de qualidade e objectivos definidos.

Principais Responsabilidades

Planear, organizar e acompanhar projectos de comunicação, marketing e activação de marcas;
Estruturar cronogramas, planos de execução, briefings e prioridades;
Coordenar equipas criativas, estratégicas e operacionais;
Acompanhar diariamente o estado dos projectos, entregas e prazos;
Identificar antecipadamente riscos, atrasos e bloqueios;
Fazer a ligação entre clientes, equipas internas, fornecedores e parceiros;
Coordenar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento;
Acompanhar campanhas, eventos, activações de marca e conteúdos;
Monitorizar indicadores de desempenho e elaborar relatórios de execução e resultados.

Perfil Pretendido

Formação superior em Comunicação, Marketing, Gestão, Publicidade, Relações Públicas ou áreas relacionadas;
3 a 5 anos de experiência profissional relevante em gestão de projectos, comunicação, marketing ou agência;
Experiência comprovada em gestão e coordenação de projectos e de equipas multidisciplinares;
Capacidade de acompanhar vários projectos em simultâneo;
Forte orientação para resultados, prazos e execução;
Boa capacidade de organização, planeamento e priorização;
Excelente comunicação oral e escrita;
Conhecimentos de ferramentas de gestão de projectos;
Inglês intermédio.

Será Valorizado

Experiência anterior em agências de comunicação, publicidade ou marketing;
Conhecimentos de ClickUp ou ferramentas similares;
Conhecimentos de branding, redes sociais e produção de conteúdos;
Experiência na análise de KPIs e apresentação de resultados.

CANDIDATURAS

Envie o CV actualizado para: recrutamento@grupowedo.ao, com o assunto "Candidatura — Gestor(a) de Comunicação e Projectos — Operações", indicando experiência profissional relevante, principais projectos coordenados, resultados alcançados, disponibilidade para início e localização/morada em Luanda.

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---- Vaga para Representante Comercial - Software de Gestão (ERP) - Remoto ----

Vaga para Representante Comercial - Software de Gestão (ERP) - Remoto

A Pisval Tech está à procura de um(a) Representante Comercial para apoiar a expansão de uma das suas soluções de gestão empresarial no mercado angolano. Localização: Angola, com preferência por candidatos residentes em Luanda, mas aberta a candidatos de outras províncias. Modalidade 100% remota, com período inicial de experiência de 3 meses.

Principais Responsabilidades

Identificar e prospectar potenciais clientes em Angola;
Contactar empresas por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros canais;
Apresentar e demonstrar a plataforma de gestão empresarial;
Compreender as necessidades dos potenciais clientes e apresentar soluções adequadas;
Acompanhar leads durante todo o processo comercial;
Negociar e fechar novos contratos;
Manter um acompanhamento organizado das oportunidades e resultados comerciais.

Perfil Procurado

Boa capacidade de comunicação e negociação;
Perfil comercial, proactivo e orientado para resultados;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e remotamente;
Organização e disciplina no acompanhamento de potenciais clientes;
Experiência em vendas será valorizada;
Experiência na venda de software, SaaS, ERP ou soluções tecnológicas será uma vantagem, mas não é obrigatória.

Remuneração

Salário base de 100.000 Kz/mês, com comissões por cada cliente adquirido e possibilidade de aumento da remuneração e responsabilidades de acordo com o desempenho.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV acompanhado de uma breve apresentação para: info@pisvaltech.com, indicando no assunto "Candidatura – Representante Comercial Angola".

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Angola.

---- Vaga para Engenheiro de Produção de Plástico ----

Vaga para Engenheiro de Produção de Plástico

A Indústria Topack, Lda., empresa de direito angolano, com sede na Via Expressa/Zango – Pólo Industrial, Município de Viana, está a contratar quadro nacional ou estrangeiro para preencher a vaga de Engenheiro de Produção de Plástico.

Requisitos

Mais de 10 anos de experiência;
Domínio da língua Inglesa será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: dcatumbila@topack.net

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Angola.

---- Vaga para Director de Produção ----

Vaga para Director de Produção

Requisitos

Mais de 10 anos de experiência;
Domínio da língua Inglesa será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: dcatumbila@topack.net

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---- Vaga para Assistente Comercial ----

Vaga para Assistente Comercial

A BantuBet Angola está a recrutar um(a) Assistente Comercial para a Província de Luanda.

Requisitos

Frequência Universitária ou Ensino Médio concluído;
Domínio do pacote Microsoft Office;
Experiência em vendas;
Comunicativo;
Organizado;
Capacidade de gestão de equipa com foco e resultado;
Condução de Motociclos com Carta de condução averbada ou verbete para classe de motociclos;
Nacionalidade Angolana;
Boa apresentação, responsabilidade e pontualidade.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@bantubet.com, com o assunto "Assistente Comercial".

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---- Vaga para Diretor de Armazém e Logística ----

Vaga para Diretor de Armazém e Logística

A Luz Kabir – Angola está a reforçar a sua equipa e procura um Diretor de Armazém e Logística para liderar as operações de armazém, gestão de stocks e logística. Local: Calemba 2, Luanda.

Principais Responsabilidades

Gestão global das operações de armazéns e logística;
Supervisão das operações de receção, inspeção, registo e armazenamento das mercadorias;
Organização e arrumação dos armazéns, facilitando a movimentação e o acesso às mercadorias;
Gestão das operações de saída e entrega de mercadorias, garantindo documentação correta;
Garantir a correspondência entre o stock físico e o stock registado no sistema;
Realização de inventários periódicos e aleatórios;
Aplicação das melhores práticas de armazenamento, incluindo FIFO/FEFO;
Monitorização dos níveis de stock em coordenação com as Compras;
Coordenação com as áreas de Vendas, Compras, Finanças, Transportes e Direção Geral;
Preparação de relatórios periódicos sobre stocks e movimentação de mercadorias;
Implementação de procedimentos para prevenir erros, furtos, perdas e danos;
Acompanhamento do desempenho da equipa de armazém e formação dos colaboradores.

Requisitos

Experiência comprovada em gestão de armazéns e logística;
Experiência na gestão de stocks e equipas;
Conhecimentos de ERP e Excel;
Forte capacidade de liderança e tomada de decisão;
Elevado sentido de rigor, responsabilidade e integridade;
Domínio da língua portuguesa;
Inglês ou árabe serão uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV, indicando no assunto "Diretor de Armazém e Logística", para: recrutamento@luzkabir.co.ao

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Angola.

---- Vaga para Formador de Microsoft 365 ----

Vaga para Formador de Microsoft 365

A Academia Vinet está à procura de um Formador de Microsoft 365 para integrar a sua equipa.

Principais Requisitos

Formação académica ou técnica na área;
Certificação Microsoft;
Certificado de competências pedagógicas;
Experiência profissional com ferramentas Microsoft 365;
Capacidade de comunicação e apresentação;
Capacidade para preparar exercícios práticos e avaliações.

CANDIDATURAS

Candidaturas abertas até 24 de Agosto de 2026. Envie o seu CV atualizado para: recrutamento.selecao@vinet.co.ao

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Supervisor de Customer Service ----

Vaga para Supervisor de Customer Service

A Novagest está a reforçar a sua equipa e procura um Supervisor de Customer Service para integrar as suas operações em Viana, Luanda.

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Administração, Marketing ou áreas afins;
Experiência mínima de 3 anos em supervisão de equipas de atendimento ao cliente;
Conhecimentos de gestão de reclamações, indicadores de desempenho e qualidade de serviço;
Forte capacidade de liderança, organização e orientação para resultados;
Domínio do Microsoft Office e SAP (obrigatório);
Residência em Viana ou zonas circunvizinhas (obrigatório).

CANDIDATURAS

Envie o seu CV com o assunto "REF: Supervisor de Customer Service" para: recrutamento@novagest.co.ao

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---- Vaga para Técnico de Compras Internacional ----

Vaga para Técnico de Compras Internacional

A Academia Procenter está a recrutar um(a) Técnico de Compras Internacional.

Principais Responsabilidades

Efetuar compras internacionais através de plataformas como Alibaba, Amazon, eBay e AliExpress, entre outras;
Pesquisar e identificar fornecedores internacionais confiáveis;
Solicitar e comparar cotações de diferentes fornecedores;
Negociar preços, quantidades mínimas, condições de pagamento, prazos de entrega e garantias;
Coordenar transporte internacional através de DHL, FedEx, UPS, Aramex, transitários e outros operadores logísticos;
Comparar diferentes modalidades de transporte: courier, aéreo e marítimo;
Calcular e comparar o custo total da operação, incluindo produto, transporte e demais despesas de importação;
Coordenar com fornecedores, transportadoras, transitários e despachantes;
Apoiar os processos de importação e desalfandegamento.

Perfil Pretendido

Experiência comprovada em Compras Internacionais, Procurement, Importação ou Logística Internacional;
Experiência prática com Alibaba e outras plataformas internacionais;
Conhecimento de transportadoras internacionais e transitários;
Capacidade de negociar diretamente com fornecedores estrangeiros;
Bons conhecimentos de Inglês, principalmente escrito;
Domínio de Excel/Google Sheets;
Organização e capacidade de acompanhar várias encomendas simultaneamente;
Conhecimentos de documentação de importação e logística internacional;
Conhecimentos de Incoterms constituem uma vantagem;
Experiência em compras na China, Dubai/Emirados Árabes Unidos, Europa e Estados Unidos será valorizada.

CANDIDATURAS

Envie a candidatura para o e-mail, com assunto "Técnico de Compras Internacional", até 30 de Agosto: recrutamento@procenter.co.ao

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---- Vaga para Comercial Sénior – Bancassurance ----

Vaga para Comercial Sénior – Bancassurance

A Sanlam Allianz (seguradora de referência em Angola) está a recrutar um(a) Comercial Sénior – Bancassurance para Luanda. O profissional será responsável por desenvolver, gerir e expandir as parcerias comerciais com instituições bancárias.

Localização: Luanda, Angola
Departamento: Comercial / Distribuição - Bancassurance
Reporta a: Diretor Comercial

Principais Responsabilidades

Gerir e desenvolver as relações comerciais com os parceiros bancários existentes, assegurando o cumprimento e superação dos objectivos de produção acordados.
Identificar e negociar novas parcerias de bancassurance, alargando a base de bancos e agentes financeiros parceiros.
Definir e implementar planos comerciais e de activação junto das redes de agências bancárias parceiras, incluindo formação e incentivo às equipas comerciais dos bancos.
Acompanhar de perto os indicadores de performance de cada parceria (produção, taxa de conversão, persistência de apólices, sinistralidade) e propor acções correctivas quando necessário.
Colaborar com as áreas de Produto e Marketing no desenho de soluções de seguros adequadas ao perfil de clientes de cada parceiro bancário.
Assegurar a gestão contratual das parcerias, incluindo revisão de acordos, condições comerciais e SLAs.
Representar a SanlamAllianz em reuniões de negócio com a gestão de topo dos parceiros bancários.
Monitorizar o mercado e a concorrência em matéria de bancassurance, identificando oportunidades e tendências.
Reportar regularmente a evolução do canal à Direção Comercial, com análise de desempenho e recomendações estratégicas.

Requisitos

Mínimo de 5-7 anos de experiência comercial, preferencialmente em seguros, banca ou bancassurance, com historial comprovado de gestão de parcerias e cumprimento de objectivos comerciais.
Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Marketing ou área relacionada.
Experiência prévia em negociação com instituições financeiras é fortemente valorizada.
Português fluente (obrigatório); Inglês valorizado.

Competências Técnicas

Bom conhecimento do mercado segurador e bancário angolano.
Capacidade de análise comercial e de leitura de indicadores de performance (KPIs).
Domínio de Excel e ferramentas de CRM.

Competências Comportamentais

Fortes capacidades de negociação e de construção de relações comerciais duradouras.
Orientação para resultados, com capacidade de trabalhar sob objectivos exigentes.
Excelente comunicação e capacidade de influência junto de interlocutores de nível sénior.
Proactividade, autonomia e espírito empreendedor.
Disponibilidade para deslocações regulares junto dos parceiros bancários.

CANDIDATURAS

As candidaturas devem ser enviadas com a referência Bancassurance/SNR2026 para: recrutamento@ao.sanlamallianz.com
Até ao dia 05 de Setembro de 2026.

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---- Vaga para Executivo de Suporte de Campo - Nossa Casa ----

Executivo de Suporte de Campo

A Nossa Casa esta a recrutar um(a) Executivo de Suporte de Campo para reforcar a sua equipa em Luanda, Angola.

Se tem experiencia ou conhecimentos em comunicacao visual, instalacao de materiais, boa capacidade de comunicacao e disponibilidade para trabalhar em diferentes lojas, esta oportunidade pode ser para si.

Perfil Pretendido

Experiencia ou conhecimentos em comunicacao visual
Experiencia em instalacao de materiais
Boa capacidade de comunicacao
Disponibilidade para trabalhar em diferentes lojas

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: nossacasa.sm@noble-group.net

Candidaturas abertas ate 30 de Setembro de 2026.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponiveis no nosso portal para candidaturas. Tambem informamos sobre concurso publico para 2026 e muito mais, como as publicadas no Jornal de Angola.

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

Nao recrutamos ninguem, a nossa missao e informar as vagas de emprego publicadas em fontes crediveis de Angola.

---- Vaga para Gestor de Oficina ----

Vaga para Gestor de Oficina

A BFK Transportes, empresa do sector de Transporte e Logística, está a recrutar um Gestor de Oficina com forte experiência na gestão e liderança de equipas, bem como no planeamento e implementação de programas de manutenção de veículos, equipamentos e máquinas pesadas.

Principais Responsabilidades

Planear, implementar, acompanhar e controlar planos de manutenção preventiva e correctiva;
Gerir e liderar equipas de oficina, promovendo o desenvolvimento e a disciplina operacional;
Assegurar a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos, minimizando paragens e avarias;
Trabalhar sob pressão, gerir prioridades e cumprir prazos estabelecidos;
Resolver problemas técnicos e operacionais com forte orientação para resultados.

Requisitos

Experiência mínima de 5 anos em funções similares (obrigatório);
Forte capacidade de gestão, liderança e desenvolvimento de equipas;
Boa capacidade para trabalhar sob pressão, gerir prioridades e cumprir prazos;
Conhecimentos de manutenção preventiva e correctiva de veículos, equipamentos e máquinas pesadas;
Capacidade de assegurar a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos, minimizando paragens e avarias;
Forte orientação para resultados, organização, disciplina operacional e resolução de problemas.

Nota Importante

Serão consideradas apenas as candidaturas que cumpram os requisitos e estejam alinhadas com o perfil pretendido.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão enviar o CV para: candidaturas@bfktransportes.ao, indicando no assunto "Gestor de Oficina".

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---- Vaga para Técnico de Customer Service ----

Vaga para Técnico de Customer Service

A Novagest está a recrutar um Técnico de Customer Service para as suas operações em Viana, Luanda. Se sabes ouvir, resolver e deixar o cliente melhor do que o encontraste, esta vaga é para ti.

Requisitos

Ensino Médio concluído ou licenciatura em áreas relevantes;
Mínimo de 2 anos de experiência em atendimento e suporte ao cliente;
Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
Conhecimentos de Microsoft Office;
Orientação para o cliente e resolução de problemas;
Residência em Viana ou zonas próximas (obrigatório).

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@novagest.co.ao

Assunto: REF: Técnico de Customer Service

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Vagas do dia 19-08-2026

Recruta-se Técnico de Contabilidade - T & Alpha Consultoria (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Compras, Logística e Contratos (Clique aqui)

Vaga para Oficial de Vendas (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Arquiteto SharePoint Senior - TIS (Clique aqui)

Vaga para Supervisor de Logística (Clique aqui)

RECRUTAMENTO DE FORMADOR(A) (Clique aqui)

Vaga para Agente de Viagem (Clique aqui)

Vaga para Técnico Superior de Farmácia (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Recursos Humanos (Clique aqui)

Técnico de Gestão Documental (Clique aqui)

Gestor de Comunicação e Projectos (Clique aqui)

Vaga para Formador(a) de Power BI (Clique aqui)

Vagas do dia 18-08-2026

Vaga para Marinheiro de Convés (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro-Chefe (Clique aqui)

Vaga para Electricista Estagiário (Clique aqui)

Vaga para Administrativo Offshore (Clique aqui)

Vaga para Mecânico Ajustador (Clique aqui)

Vaga para Agrónomo Internacional Sénior - Estudo Agronómico (Clique aqui)

Vaga para Agrónomo Internacional Sénior - Estudo Fitológico (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Cozinha (Clique aqui)

Vaga para Visual Merchandiser (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativa e Financeira, Buyer/Procurement Officer e Assistente de RH e Marketing (Clique aqui)

Vaga para Técnico de HST (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Electricista (Clique aqui)

Vaga para Terceiro Oficial de Máquinas (Clique aqui)

Vaga para Quarto Oficial de Máquinas (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contratação Pública (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Logística (Clique aqui)

Vaga para Social Media (Clique aqui)

Vaga para Segundo Oficial de Convés (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Recursos Humanos e Engenheiro de Integridade Mecânica (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Marketing e Projectos (Clique aqui)

Vaga para Coordenador Fiscal (Clique aqui)

Vaga para Subdirector de Recursos Humanos (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Planeamento (Clique aqui)

Vaga para Especialista em Compliance (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Caixa (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Protocolo / Hostess de Evento (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sénior de RH (Clique aqui)

Oportunidade para Formador(a) de Power BI (Clique aqui)

Vaga para Supervisor de Customer Service (Clique aqui)

Vaga para Programador Júnior (Angular | .NET Core | SQL Server) (Clique aqui)

Vaga para Formador de Microsoft Office 365 (Clique aqui)

Vaga para Diretor de Armazém e Logística (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Compras Internacional (Clique aqui)

Vaga para 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃a (Clique aqui)

Vaga para Encarregado Eléctrico (m/f/d) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Compras, Logística e Contratos (Clique aqui)

VAGA PARA DIRECTOR DE EXPLORAÇÃO MINEIRA (Clique aqui)

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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