Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 24-04-2025

---- Vaga para Geofísico Sênior ----

Sobre a vaga

A Apply to Geofísico Sénior at Ascending é uma empresa de mão de obra no mercado angolano e internacional. Procuramos por um profissional para a posição de Geofísico Sénior que possa integrar a equipa de um dos nossos clientes que é uma operadora no sector de Oil & Gas.

Localização: Luanda, Angola

Requisitos

Licenciatura ou Mestrado em Geofísica, Geociências e áreas similares
Experiência profissional mínima 5 anos ou mais (Sector Oil & Gas)
Inglês: Falado e Escrito

Responsabilidades

Preparar relatórios orais e escritos e apresentar os resultados dos estudos para revisão do superior.
Participar no planejamento, levantamento, processamento, interpretação e analises de dados geofísicos (Magnetometria, Gravimetria, sísmicos, eléctricos.).
Interpretação de dados sísmicos, geração de mapas em tempo, profundidade, estruturais e estratigráficos das áreas, geração de modelos e preparação de relatórios específicos.
Actualizar e carregar na base de dados toda a documentação relacionada com os trabalhos de geofísica.
Coordenar e orientar as actividades dos geofísicos júniores e garantir a integração e a transferência de conhecimentos para os mesmos.
Trabalhar com equipas multidisciplinares que acompanham todo o processo até a extracção do hidrocarboneto.
Participar e preparar os documentos que lhe forem solicitados para apresentação em reuniões técnicas dos blocos operados, não operados e internas.
Zelar pela sua segurança e das pessoas que trabalham ao seu redor.
Cumprir com as normas de Segurança, Meio ambiente e Saúde (SMS).
Desenvolver a sua actividade num ambiente de harmonia e inter-ajuda com os colegas.

Qualificações

Ter familiaridade com softwares de interpretação sísmica, mapeamento e correlação (GVerse Geographix, QGIS, Seisee).
Ter conhecimento geológico, particularmente das bacias do Congo e Kwanza.
Ter um vasto conhecimento em dados sísmicos de reflexão e refracção (Aquisição, Processamento e Interpretação).
Ter capacidade de observação, analise e informação dinâmicas dos dados de Geofísica colectados, processados e interpretados.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://recruiterflow.com/ascending/jobs/1120

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Docente de Educação Infantil ----

Contratação de Docentes - Colégio Educ'Arte (Luanda)

O Colégio Educ'Arte, instituição escolar portuguesa inserida na Rede de Escolas Portuguesas no Estrangeiro sediado em Luanda, iniciou o processo para contratação de docentes para o ano letivo 2025/26.

Requisitos

Procuramos:

Profissionais nas valências de Educação de Infância com habilitações reconhecidas pelo Ministério da Educação Português.
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Criatividade e resiliência.
Iniciativa e motivação

Oferecemos

Oferecemos:

Pacote salarial atrativo;
Alojamento;
Alimentação e saúde;
Viagens;
Integração em equipa dinâmica.

Envie o seu CV com foto e certificado de habilitações atualizados para [INSERIR ENDEREÇO DE EMAIL OU OUTRO METODO DE CONTACTO AQUI]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: tmoraisalves@centroeducarte.com

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---- Vaga para Técnico de Ensaios Não Destrutivos / RADP ----

Sobre a vaga

A ISQapave procura um Técnico de Ensaios Não Destrutivos / RADP para integrar a nossa equipa em Angola.

Funções:
• Aprovação de relatórios
• Validação de interpretações de filmes
• Calibração de equipamentos
• Execução de ensaios (RADP, RT, VT, UTT)

Requisitos:
• 12º ano + 2 anos de experiência
• Certificação ASNT ou EN ISSO
• Qualificação em RADP + VT (nível II)
• Bons conhecimentos de inglês

Candidaturas até 5 dias após publicação.
Envie o seu CV e carta de apresentação Ref: TND/T/16/04/2025

Tecnologia em Angola. Qualidade em tudo o que fazemos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@isqapave.com

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---- Vaga para Professor 1º Ciclo do Ensino Básico (CEB) ----

Contratação de Docentes - Colégio Educ'Arte (Luanda)

Procuramos:

Profissionais nas valências de 1.º Ciclo do Ensino Básico com habilitações reconhecidas pelo Ministério de Educação Português.
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Criatividade e resiliência.
Iniciativa e motivação

Oferecemos:

Pacote salarial atrativo;
Alojamento;
Alimentação e saúde;
Viagens;
Integração em equipa dinâmica.

Envie o seu CV com foto e certificado de habilitações atualizados para [INSERIR ENDEREÇO DE EMAIL AQUI]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: tmoraisalves@centroeducarte.com

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---- Vagas para Engenheiros de Instrumentação Offshore ----

Sobre a vaga

4 VAGAS ABERTAS PARA ENGENHEIROS DE INSTRUMENTAÇÃO OFFSHORE

Localização: Offshore / Onshore
Nacionalidade: Angolana
Experiências: Industrial Offshore ou Onshore
Encerramento da vaga: 25.04.2025

Um engenheiro de instrumentação é normalmente responsável por projetar, desenvolver, instalar, gerenciar e manter equipamentos usados para monitorar e controlar sistemas, máquinas ou processos de engenharia.
Aqui está uma rápida visão geral do que um engenheiro de instrumentação geralmente lida:
Principais responsabilidades
Seleção e especificação de instrumentos (sensores, transmissores, controladores, etc.)
Calibrando e testando sistemas de controle
Integração de instrumentos em sistemas de controle (como PLCs, DCS ou SCADA)
Garantir a conformidade com os padrões de segurança e desempenho.

Envie toda a documentação em um único arquivo.

Rede: www.zeus-t.com
Contacto: 942 27 94 86

Escritório: Rua direita do Patriota, junto ao BCI, 1° andar do prédio urbano Multicentro-Vanstex e Madagra
Suporte a operações e solução de problemas do sistema de controle
Trabalhando em estreita colaboração com engenheiros elétricos, mecânicos e de processo

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@zeus-t.com

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---- Vaga para Gerente de Loja de Varejo ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

A Newaco Grupo,SA é um dos principais importadores e distribuidores grossistas de alimentos congelados em Angola, com sede em Luanda. Atendemos tanto os clientes que entram como lidamos com o envio de camiões e contentores para várias regiões de Angola. Com importações diretas da Ásia, África, Europa, América do Sul e EUA, garantimos os melhores preços para nossos clientes. A nossa extensa gama de produtos é reconhecida pela sua qualidade e representamos várias marcas internacionais de renome, incluindo o único distribuidor nacional dos produtos Sadia em Angola.

Descrição da função

Esta é uma função em tempo integral no local para um Gerente de Loja de Varejo, localizado na Província de Luanda, Angola. O gerente da loja de varejo supervisionará as operações diárias, garantirá a satisfação do cliente, gerenciará a equipe, cuidará do controle de estoque e implementará estratégias de prevenção de perdas no varejo. A função requer manter altos padrões de atendimento ao cliente e garantir uma experiência de compra ideal para os clientes.

Qualificações

Fortes habilidades de atendimento ao cliente e satisfação do cliente
Habilidades de comunicação eficazes
Experiência em gerenciamento de loja
Conhecimento das técnicas de Prevenção de Perdas no Varejo
Excelentes habilidades de liderança e gerenciamento de equipe
Capacidade de trabalhar no local na Província de Luanda
Experiência anterior no setor de varejo é uma vantagem
É preferível o diploma de bacharel em Administração de Empresas, Gestão ou áreas afins

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4213162686/

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---- Vaga para Engenheiro de Planificação e Performance - REF: EPP-2025 ----

TotalEnergies: Oportunidade de Carreira em Engenharia

A TotalEnergies, líder global no sector energético presente em mais de 130 países, actua em petróleo, gás, electricidade e energias renováveis, com foco na transição sustentável e na inovação ambiental. Actualmente, recruta:

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia ou equivalente;
Certificação do ENSPM nas áreas de Produção e perfuração ou equivalente, com uma formação específica em H.S.E (PTW, CTA);
Experiência mínima de 10 anos em operações petrolíferas, dos quais 3 em funções de direcção de H.S.E.;
Experiência em suportes offshore e flutuantes;
RSES totalmente qualificado; PFSO treinado;
Responsabilidade, tomada de decisões, boa capacidade de comunicação, organização e método;
Fluência em Inglês, sendo o conhecimento de Francês uma mais valia.

Oferece-se:

Integração numa empresa dinâmica, com desafios e oportunidades de carreira, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.

Se tem o perfil mencionado e os requisitos exigidos, envie a sua candidatura, via e-mail, para: [inserir email aqui] nos 10 dias após a publicação, indicando a referência a que se candidata.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrdangola.com

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---- Vagas de Emprego Disponíveis ----

Empresa de Construção a Recrutar

Empresa no sector da construção procura, de preferência, candidatos com experiência:

Técnico(a) de laboratório de solos
Geólogo(a) / Eng. Geólogo

Respostas por e-mail, com CV e carta de apresentação para: [inserir endereço de email aqui]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: lab.geo.rec@gmail.com

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---- Oportunidade Urgente: Técnico de Manutenção Industrial ----

Sobre a vaga

Globalrest – Restauração e catering

Vaga: Técnico de Manutenção Industrial

Principais Responsabilidades:

* Realizar a manutenção preventiva e correctiva em todos os equipamentos estáticos, que inclui inspecção, reparação, revisão, reconstrução e substituição, se necessário de peças internas desgastadas;

* Realizar a manutenção de rotina de diferentes equipamentos estáticos.

* Mantenha registros precisos das atividades de manutenção, inspeções e reparos realizados em equipamentos estáticos.

* Elaborar relatórios sobre o desempenho dos equipamentos e tendências de manutenção, fornecendo insights para a gestão.

Requisitos:

* Formação Profissional técnica Industrial, Electricidade, Construção Cívil ou áreas afins;

* 3 anos de experiência na área;

* Conhecimento dos Procedimentos definidos no Sistema da Qualidade;

* Conhecimento das Normas de Segurança;

* Formação em electricidade ou Certificado de competência em Engenharia STCW III/2 ou equivalente;

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Recepcionista no Centro Médico El Caimán Amarillo, LDA ----

CENTRO MÉDICO EL CAIMAN AMARILO, LDA. - Recrutamento (WF)

A empresa CENTRO MÉDICO EL CAIMAN AMARILO, LDA. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, (WF), com os seguintes requisitos:

Formação Académica: Licenciatura em Medicina Geral, com especialidade em Medicina Intensiva;
Experiência profissional: 5 a 10 anos;
Línguas: Fluente em Português, Espanhol e Inglês;
Idade: Superior a 35 anos;
Competências Informáticas:
- Conhecimento de Software de Gestão Hospitalar;
- Informática na óptica do utilizador;
- Capacidade de elaborar relatórios;
- Organização administrativa e de estruturas organizacionais;
- Capacidade para transmitir conhecimento.

Os interessados devem remeter as suas candidaturas para o endereço de correio electrónico: [Inserir endereço de email aqui]

Juntando os seguintes documentos:

Curriculum vitae;
Cópia do B.I.;
Cópia dos certificados de qualificações académicas e profissionais;
Referências profissionais.

Luanda, aos 21 de Abril de 2025
A DIRECÇÃO

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: elcaiman@hotmail.com

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---- Oportunidade Urgente: Gestor Hoteleiro ----

Procura de Gestor Hoteleiro

Procura-se candidatos devidamente qualificados para a seguinte posição:

1. Gestor Hoteleiro

Aptidões Necessárias:

Licenciatura ou Mestrado em Gestão Hoteleira;
Mais de 15 anos de experiência em Hotelaria, Turismo e áreas similares;
Possuir aptidões de liderança e domínio da gestão operacional de Hotéis e equipas;
Controlo da produção e fiscalização e outras que reportem a uma Direcção-Geral;
Experiência em programas de gestão organizacional;
Experiência e certificação em técnicas de segurança alimentar e segurança no trabalho;
Domínio da Língua Inglesa, Francesa e Espanhola.

Aptidões Comportamentais:

Dinâmico, formador, polivalente, com iniciativa e grande sentido de responsabilidade;
Disponibilidade total e imediata para o desempenho da função;
Elevada capacidade de liderança, capacidade para assumir cargos de chefia, disponibilidade para deslocações ou integração nos quadros provinciais.

Os candidatos interessados e que reúnam as qualificações exigidas devem enviar o respectivo CV, via correio electrónico, para o endereço electrónico: [INSERIR ENDEREÇO DE EMAIL AQUI], devendo identificar a vaga, anexar currículo, Bilhete de Identidade ou Passaporte.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@cosal.co.ao

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---- Vaga para Motorista de Canter ----

Empresa Dinaco Transporte e Comércio - Recrutamento

A Empresa Dinaco Transporte e Comércio, situada em Luanda, Município de Viana, Rua SIN – Bairro Campo D'Ourico, Km 14, SIN. encontra-se a recrutar:

Um Motorista para Canter
Dois Estivadores

Requisitos: Nacionalidade angolana | 9.ª Classe concluída.

Os candidatos deverão enviar o CV e documentos até ao dia 10 de Maio de 2025, indicando a posição a que se candidatam para o endereço: [Insira o endereço aqui]

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: escritoriodinaco@gmail.com

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---- Candidatura Espontânea - PUMANGOL Angola 2025 ----

Candidaturas Espontâneas na PUMANGOL Angola

A PUMANGOL Angola oferece a oportunidade de você se candidatar espontaneamente para futuras vagas na empresa. Se você busca novos desafios e deseja fazer parte de uma organização reconhecida no mercado, esta é a sua chance.

Como se candidatar

A empresa disponibiliza um formulário online para envio de candidaturas espontâneas. Para submeter sua candidatura, basta acessar o link abaixo e preencher o formulário:
Formulário de Candidatura Espontânea.

Dicas para sua candidatura

Atualize seu currículo com informações detalhadas e relevantes.
Elabore uma carta de apresentação destacando suas competências e experiências.
Acompanhe a evolução de sua candidatura regularmente.

Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma das principais empresas do setor em Angola. Boa sorte!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.pumangol.co.ao/pt/carreiras/candidaturas-espontaneas

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---- Vaga para Motorista em Lubango, Angola (3 meses) ----

Sobre a vaga

O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) tem trabalhado continuamente em Angola desde 1976, com o mandato de apoiar os actores governamentais e não estatais na protecção dos direitos e na promoção do bem-estar de todas as crianças.

O nosso trabalho está alinhado com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e visa garantir que toda criança em Angola tenha acesso a serviços de saúde qualidade, oportunidades de educação de qualidade, água potável, higiene e saneamento; que as crianças cresçam protegidas e se desenvolvam numa sociedade inclusiva, justa e pacífica.

Desde a sua criação, o UNICEF tem estado a apoiar o Governo de Angola a reforçar as políticas, programas e serviços nacionais para garantir que todas as crianças gozem dos seus direitos e desenvolvam o seu potencial.

A capacidade, competências técnicas e estrutura do UNICEF permitem-nos trabalhar eficazmente com os decisores políticos e estar entre os primeiros a responder a crises humanitárias. Permite-nos avaliar e responder rapidamente às prioridades e necessidades das comunidades nas zonas mais remotas e vulneráveis do país.

O UNICEF protege e promove os direitos de todas as crianças em Angola.

For every child, Saúde!

Como pode fazer a diferença?

O Motorista, no nível G-2, presta serviços de condução confiáveis e seguros, demonstrando os mais elevados padrões de profissionalismo, discrição, integridade, sentido de responsabilidade, excelente conhecimento do protocolo, assegurando simultaneamente o cumprimento das regras e regulamentos de condução locais.

O Motorista demonstra uma abordagem orientada para o cliente, um elevado sentido de responsabilidade, cortesia, tacto e capacidade de trabalhar com indivíduos de diferentes origens nacionais e culturais.

Resumo Das Principais Funções/responsabilidades

Serviços de condução confiáveis e seguros para os funcionários e oficiais
Manutenção do veículo atribuído
Documentação das informações relativas ao veículo
Serviços de condução confiáveis e seguros para os funcionários e oficiais

Conduz veículos do escritório para o transporte dos funcionários, oficiais e visitantes das ONU, bem como para a entrega e a recolha de correio, documentos e outros itens.

Recebe funcionários oficiais e visitantes no aeroporto e pode prestar assistência nas formalidades e disposições básicas em matéria de vistos e alfândegas, quando solicitado.

Manutenção do veículo atribuído

Assegura que o veículo se mantenha sempre em boas condições de funcionamento, tratando de pequenas reparações, tomando providências para grandes reparações, mudando atempadamente o óleo, verificando os pneus, os travões, os níveis de água e lavando o carro.

Documentação de informações relacionadas com o veículo.

Assegura a disponibilidade de todos os materiais/ documentos necessários, incluindo o seguro do veículo, o registo automóvel, os registos do veículo, o registo do escritório, o mapa da cidade/país, o equipamento de primeiros socorros e as peças sobressalentes necessárias para o veículo atribuído; controla o seguro e outras formalidades fiscais.

IV. Impacto dos Resultados

A eficiência e a eficácia do apoio prestado pelo Motorista garantem o transporte seguro e atempado dos funcionários, oficiais e visitantes para as tarefas de trabalho e a manutenção eficiente dos veículos pertencentes/alugados pelo escritório, apoiando assim o funcionamento eficiente do escritório que, por sua vez, reforça a capacidade do UNICEF na execução de programas para as mulheres e crianças mais vulneráveis nesse país em particular.

Para se qualificar como defensor de cada criança tem de possuir o seguinte:

Bom conhecimento da cidade, das estradas e das condições locais onde se situa o escritório
Conhecimento das regras e regulamentos de condução, do protocolo e da cortesia do motorista
Competências em pequenas reparações de veículos
Capacidade de lidar pacientemente e com tacto com os visitantes
Elevado sentido de confidencialidade, iniciativa e bom senso
Capacidade de trabalhar eficazmente com indivíduos de diferentes origens nacionais e culturais

V. Qualificações para o recrutamento

Formação académica: É necessário ter o ensino secundário concluído, bem como uma carta de condução válida e conhecimento das regras e regulamentos de condução locais.

Experiência: É necessário um mínimo de dois anos de experiência profissional como motorista numa organização internacional, embaixada ou sistema da ONU, com um cadastro de condução idóneo.

Requisitos linguísticos: É necessária fluência em português e conhecimentos avançados em inglês são uma vantagem. O conhecimento de outra língua oficial da ONU ou de uma língua local é uma vantagem.

VI. Valores e competências necessários para o UNICEF

i) Valores fundamentais

Cuidado
Respeito
Integridade
Confiança
Responsabilidade
Sustentabilidade

Competências Essenciais

Demonstra Autoconsciência e Consciência Ética (1)
Trabalha em Colaboração com outros (1)
Constrói e Mantém Parcerias (1)
Inova e Abraça a Mudança (1)
Pensa e Age Estrategicamente (1)
Procura alcançar resultados com impacto (1)
Gere ambiguidade e complexidade (1)

During the recruitment process, we test candidates following the competency framework. Familiarize yourself with our competency framework and its different levels: competency framework here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

We offer a wide range of benefits to our staff, including paid parental leave, breastfeeding breaks and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children.

Remarks

UNICEF appointments are subject to medical clearance.  Issuance of a visa by the host country of the duty station, which will be facilitated by UNICEF, is required for IP positions. Appointments are also subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid). Should you be selected for a position with UNICEF, you either must be inoculated as required or receive a medical exemption from the relevant department of the UN. Otherwise, the selection will be cancelled.

All selected candidates will undergo rigorous reference and background checks and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Government employees that are considered for employment with UNICEF are normally required to resign from their government before taking up an assignment with UNICEF. UNICEF reserves the right to withdraw an offer of appointment, without compensation, if a visa or medical clearance is not obtained, or necessary inoculation requirements are not met, within a reasonable period for any reason.

All UNICEF positions are advertised, and only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. An internal candidate performing at the level of the post in the relevant functional area, or an internal/external candidate in the corresponding Talent Group, may be selected, if suitable for the post, without assessment of other candidates.

Additional information about working for UNICEF can be found here.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4216390682/

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---- Vaga para Mecânico ----

Sobre a vaga

Descrição da empresa

A PEPEK GRUPO RENT-A-CAR é uma empresa especializada no comércio e prestação de serviços em Angola. Comprometidos em oferecer soluções de mobilidade excepcionais, primamos pelo atendimento ao cliente e pela qualidade de nossos serviços. Com uma frota diversificada e opções de aluguel personalizadas, somos a escolha ideal e confiável para atender a todas as suas necessidades de transporte. A nossa sede está localizada em Luanda, Talatona, via Rei do Bailundo (em frente ao Hotel HCTA), e temos filiais estratégicas nas principais cidades do país.

Descrição da função

Esta é uma função em tempo integral no local para um mecânico localizado em Luanda. O Mecânico será responsável pela manutenção, manutenção preventiva, manutenção e reparo de equipamentos pesados, bem como tarefas de solução de problemas.

Qualificações

Habilidades de manutenção, manutenção e reparo e solução de problemas
Experiência em manutenção preventiva e trabalho com equipamentos pesados
Conhecimento dos procedimentos de manutenção e melhores práticas
Capacidade de diagnosticar e reparar problemas mecânicos com eficiência
Forte atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas
Força física e resistência para tarefas exigentes
Certificação profissional ou diploma técnico em áreas afins é uma vantagem
Experiência em gerenciamento de frota

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Engenheiro de Pré-vendas ----

Sobre a vaga

Escopo do trabalho

O engenheiro de vendas é responsável por impulsionar as oportunidades de vendas por meio de apresentações técnicas, demonstrações e designs de soluções, garantindo uma implementação perfeita e a satisfação do cliente no pós-venda. Ele colabora com equipes internas para fornecer feedback, atender às necessidades do cliente e identificar oportunidades de upselling para aumentar a adoção e o ROI do cliente.

Principais Deveres e Responsabilidades

Impulsione as oportunidades de vendas aproveitando aceleradores técnicos, como apresentações, demonstrações, Provas de Conceito (POCs) e potencialmente participando de programas-piloto com serviços profissionais;
Participar de chamadas de cadência de vendas técnicas e se comunicar com outras equipes técnicas, como suporte e serviços profissionais durante todo o ciclo de vendas para garantir a satisfação geral do cliente;
Auxiliar na implantação e implementação de soluções pós-venda, garantindo a integração tranquila do cliente e enfrentando desafios técnicos;
Ministrar sessões de treinamento ao cliente e criar documentação do usuário para maximizar a adoção da solução e o ROI;
Atuar como um consultor de confiança, mantendo relacionamentos fortes com clientes e parceiros, garantindo renovações de longo prazo e abordando problemas que afetam a satisfação;
Fornecer capacitação e orientação técnica de produtos para canais e recursos internos;
Atuar como especialista no assunto em projetos de soluções para os produtos e serviços atribuídos, oferecendo recomendações de produtos apropriadas;
Monitorar a adoção do cliente e sugerir melhorias para melhorar os resultados e a satisfação;
Colaborar com as equipes de vendas e produtos para qualificar oportunidades, apresentar propostas de soluções e contribuir com feedback sobre as necessidades dos clientes para o desenvolvimento de produtos;
Envolver recursos internos (por exemplo, gerenciamento de produtos, marketing, suporte) para fechar oportunidades de vendas e resolver problemas de implementação;
Preencha a documentação de pré-venda e pós-venda com precisão para dar suporte a todo o ciclo de vida de vendas;
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto para fornecer feedback das experiências de implementação para melhorar as ofertas de produtos;
Identifique oportunidades de upselling ou cross-selling, gerando fluxos de receita adicionais.

Requisitos de posição

Bacharel em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou qualquer outra área afim.

Deve ter pelo menos 3 anos de experiência como engenheiro de pré-vendas em qualquer um dos domínios abaixo:

Desenvolvimento e integração de aplicativos – Conhecimento de plataformas de aplicativos de nuvem híbrida e runtimes como RedHat OpenShift, WebSphere Application Server, Jboss, bem como frameworks de desenvolvimento de aplicativos e práticas de DevOps. Habilidades profundas em plataformas de integração híbrida, design, desenvolvimento e gerenciamento de APIs, fluxos Kafka, mensagens corporativas e middleware de transferência de arquivos gerenciados

Automação e integração de negócios – Conhecimento de plataformas de automação comercial (iBPMs) compostas por mecanismos de fluxo de trabalho, gerenciamento de conteúdo corporativo, gerenciamento de processos robóticos, captura e digitalização de documentos, automação de decisões – com infusão de IA.

Dados e IA – Conhecimento de plataformas e estruturas de dados corporativos, como malhas de dados, data warehousing, bancos de dados SQL e no-SQL, ingestão de dados híbridos e gerenciamento de dados de ponta a ponta, incluindo linhagem, governança, observabilidade etc. Sólidos conhecimentos de plataformas de business intelligence e ciência de dados para AL/ML

Gerenciamento de aplicativos e observabilidade/AIOps – Conhecimento de gerenciamento de desempenho de aplicativos, operações de dia 2, estrutura ITIL, plataformas de observabilidade corporativa, como IBM Instana e Dynatrace, plataformas de gerenciamento de recursos de aplicativos, como IBM Turbonomics, e aproveitamento proativo de dados de aplicativos com IA para prevenir, detectar e resolver interrupções de aplicativos e otimizar os gastos com TI

Software cruzado – Conhecimento de pacotes de software, componentes personalizados, componentes de software e requisitos de hardware do aplicativo e dos dados, a fim de manter a qualidade, o desempenho, a disponibilidade, a escalabilidade e a integridade relacionados aos aplicativos. Capacidade de liderar compromissos de pré-vendas de software entre marcas em plataformas de automação, dados, segurança e nuvem híbrida

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4213505138/

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---- Vaga para Gestor de Obra de C. Civil ----

Sobre a vaga

A Condoshome, empresa de construção civil especializada em estruturas metálicas, no âmbito da reestruturação de sua equipa, vem recrutar o seguinte candidato:

Gestor De Obras de Construção Civil

Exigências:

Perfil estratégico e de liderança, conhecimento técnico da construção e capacidade de gerenciar múltiplas equipes, cronogramas e orçamentos.

1. Formação Acadêmica

• Obrigatório: Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura ou Tecnólogo em Construção Civil.

• Desejável: Gestão de Projetos, Gerenciamento de Obras.

2. Experiência

• Experiência comprovada como gestor, coordenador ou encarregado de obras.

• Vivência com obras residenciais, comerciais, industriais ou infraestrutura (dependendo da vaga).

• Histórico de gestão de equipes e múltiplas frentes de trabalho.

3. Conhecimentos Técnicos

• Leitura e interpretação de projetos (arquitetônico, estrutural, instalações etc.).

• Planejamento e controle de obras (cronograma físico-financeiro).

• Gestão de custos e orçamentos.

• Noções de segurança do trabalho e normas técnicas de construção.

• Conhecimento de materiais, métodos construtivos e logística de obra.

4. Habilidades e Competências

• Liderança e boa comunicação com equipes.

• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.

• Organização e foco em prazos e resultados.

• Relacionamento com fornecedores, clientes e fiscalização.

5. Informática e Ferramentas

• Excel avançado (controle de custos, medições etc.).

• MS Project, Primavera ou outras ferramentas de cronograma.

• AutoCAD e/ou Revit (desejável, para visualização e conferência de projetos).

• Softwares de gestão de obras como Sienge, Mega, UAU, ConstructApp, etc.

6. Outros

• Disponibilidade para viagens ou mudança, dependendo do projeto.

Oferece-se integração em empresa sólida e demais condições, de acordo com os conhecimentos e experiência.

CONTACTOS:

Resposta com CV atualizado e carta de candidatura para o e-mail [inserir email aqui].

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.condoshome@gmail.com

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