Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 26-12-2025

---- Grande Oportunidade para Gestor(a) de Projectos Júnior ----

Sobre a Vaga

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4350543609/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Operador de Sistemas de Água ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa

A Prince Farma Healthcare LDA dedica-se há mais de duas décadas a fornecer soluções de saúde de alta qualidade e a preços acessíveis. Atuando em Angola e nos países vizinhos da África Centro-Sul, a Prince Farma enfatiza a melhoria da saúde e do bem-estar como uma prioridade vital. O compromisso da empresa com a excelência garante o acesso a produtos e serviços premium que atendem às necessidades das comunidades que serve.

Descrição da Função

Esta é uma função em tempo integral, presencial, para um Operador de Sistemas de Água localizado em Luanda. O Operador de Sistemas de Água será responsável por gerir e manter a operação dos equipamentos do sistema de água, resolver problemas técnicos e garantir processos de distribuição de água sem interrupções. Responsabilidades adicionais incluem realizar inspeções de rotina, monitorar o desempenho do sistema e cumprir as normas de segurança e conformidade regulatória. O operador também fornecerá treinamento aos membros da equipa para otimizar a eficiência e as operações do sistema.

Qualificações

• Fortes competências de comunicação essenciais para coordenação e trabalho de equipa eficaz
• Especialização em resolução de problemas técnicos em operações de sistemas de água
• Experiência em treinamento e partilha de conhecimento com membros da equipa
• Familiaridade com operações de sistemas de água de origem militar ou Comunicações por Satélite (SATCOM) é uma vantagem
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e seguir regulamentos de segurança
• Experiência prévia em gestão de sistemas de água ou área relacionada é benéfica
• Diploma do ensino médio ou equivalente; uma certificação técnica em sistemas de água é uma mais-valia

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---- Vaga para Administrador(a) de Contratos ----

Sobre a vaga

A RINA está à procura de um Administrador de Contratos Residente em Angola.

Início das atividades: Imediato

Responsabilidades esperadas do Administrador de Contratos:

O âmbito é apoiar o Gestor Principal de Contratos, garantindo a conformidade com os procedimentos estabelecidos, monitorizando o desempenho do Contratado, os pagamentos e os processos, de acordo com os termos e condições do contrato, e apoiando o processo de controle de alterações (variações/emendas) e a resolução de questões disputadas.

Garantir que o Contratado fornece todos os documentos contratualmente exigidos para assegurar a conformidade contínua com as obrigações contratuais, capacidade profissional/técnica, apólices de seguro, garantias e autorizações de subcontratação.

Gerir quaisquer disputas/reclamações durante a execução do contrato com o apoio do PCMSU e do Departamento Jurídico.

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---- Gestor de Projectos ----

Vaga: Gestor de Projectos
Local: Talatona-Luanda
Número de vagas: 1
Tipo de contrato: A definir
Prazo de candidatura: Oferta aberta até 10/01/2026
Descrição da Função
O Gestor de Projectos será responsável pela coordenação e acompanhamento de projectos de tecnologia da informação, assegurando o cumprimento dos objectivos definidos, prazos, orçamento e qualidade.
Principais responsabilidades:
• Liderar e coordenar a equipa de projecto, distribuindo tarefas e acompanhando a sua execução;
• Gerir o orçamento, o planeamento e o progresso dos projectos;
• Assegurar a comunicação eficaz entre a equipa e as partes interessadas (stakeholders);
• Liderar o desenvolvimento de software específico da empresa;
• Definir o escopo, objectivos, cronogramas, recursos e orçamento dos projectos;
• Monitorizar o desempenho, identificar falhas, gerir riscos e reportar o progresso;
• Motivar, orientar e desenvolver a equipa, promovendo um ambiente de confiança e colaboraçào.

Requisitos
• Conhecimentos sólidos em Gestão de Projectos;
• Experiência profissional mínima comprovada de 5 anos na área de Gestão de Projectos;
• Domínio da Língua Inglesa;
• Forte domínio de Tecnologias de Informação, com enfoque em programação, análise de sistemas
e conhecimento aprofundado dos ERP Cegid (Primavera, PHC e Eticadata);
• Conhecimentos dos processos nas áreas da saúde e da construção civil;
• Elevado espírito de liderança;
• Capacidade de gestão de equipas e de carteira de clientes;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e desafios;
• Forte orientação para resultados e elevado comprometimento com os objectivos organizacionais;
• Elevada capacidade de organização, análise e planeamento;
• Disponibilidade imediata.
Documentos a enviar:
• Bilhete de Identidade;
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações Literárias;
• Certificado de Habilitações Profissionais.

Os interessados devem enviar as suas candidaturas, até ao dia 10/01/2026, para o seguinte
endereço electrónico:
No campo do assunto do e-mail deverá constar:
“CANDIDATURA GESTOR”
Luanda, 12 de Dezembro de 2025

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: clara@chs-angola.com

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---- Vaga para Mecânico de Viaturas e Máquinas ----

Sobre a Vaga

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: diego.souza@hidroplanalto.com

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---- Grande Oportunidade para Assistente de Operações (Operations Assistant) ----

Descrição do Cargo

Contexto

O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é a principal organização das Nações Unidas que luta para acabar com a injustiça da pobreza, da desigualdade e das alterações climáticas. Trabalhando com a nossa vasta rede de especialistas e parceiros em 170 países, ajudamos as nações a construir soluções integradas e duradouras para as pessoas e para o planeta.

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de género, nacionalidade e cultura. Os indivíduos de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente encorajados a candidatarem-se. Todas as candidaturas serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.

O PNUD não tolera a exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual, e discriminação. Por conseguinte, todos os candidatos selecionados serão submetidos a rigorosas verificações de referências e antecedentes.

O Assistente de Operações presta serviços de apoio à unidade de Operações do PNUD e ao projeto PSS, assegurando elevada qualidade de trabalho, conformidade com o POPP, precisão, eficácia, transparência, integridade e prestação de serviços atempada e devidamente registada/documentada. Ele/Ela promove uma abordagem orientada para o cliente e consistente com regras e regulamentos na Unidade.

O Assistente de Operações trabalhará em estreita colaboração com a equipa de operações e com o pessoal do Projeto PSS no escritório do país e com o pessoal do Programa do PNUD para trocar informações e assegurar uma prestação de serviços consistente.

Deveres e Responsabilidades

Apoio Administrativo e Operacional

• Prestar apoio administrativo e logístico geral ao Escritório do País e às equipas de programas/projetos.
• Organizar e manter sistemas de arquivo físico e digital em conformidade com as políticas de gestão de registos do PNUD.
• Elaborar correspondência de rotina e apoiar a preparação de documentação para reuniões e relatórios.
• Apoiar a gestão de inventário e ativos, incluindo a verificação periódica e etiquetagem de equipamentos.

Apoio à Aquisição/Procurement

• Auxiliar no processamento de pagamentos, assegurando a conformidade com as regras financeiras e os padrões de documentação do PNUD. Atuar como ponto focal para pagamentos a fornecedores de serviços de viagem.
• Prestar apoio administrativo aos processos de aquisição, incluindo a preparação de RFQs, RFPs, documentos de avaliação e comunicação com fornecedores.
• Manter registos e documentação relacionados com contratos, ordens de compra e pagamentos em formatos físico e eletrónico.
• Atualizar os registos de fornecedores.
• Auxiliar na obtenção e organização de cotações de múltiplos fornecedores.
• Preparar tabelas básicas de comparação de preços para apoiar a tomada de decisões informadas.
• Manter registos do desempenho dos fornecedores com base no feedback de projetos ou utilizadores finais.
• Ajudar a monitorizar prazos de entrega, responsividade e qualidade dos bens/serviços recebidos.
• Apoiar o processo de desalfandegamento (customer clearance), assegurando o pedido atempado de isenção de impostos e de certificados das autoridades reguladoras para bens importados, incluindo o acompanhamento dos pagamentos das faturas correspondentes.
• Estabelecer ligação com o ponto focal do INLS para confirmar a entrega eficaz de bens adquiridos aos armazéns designados pelo INLS.

Apoio a Recursos Humanos

• Auxiliar nos processos de recrutamento através da recolha de documentos como verificações de referências, verificações de antecedentes, agendamento de entrevistas e facilitação da integração (pedidos de identificação, preparação da secretária, indução) de novo pessoal.
• Manter registos atualizados do pessoal, como listas de funcionários, organograma, árvore de comunicação, etc.
• Apoiar outras tarefas relacionadas com Recursos Humanos conforme atribuídas.

O titular do cargo desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional consideradas necessárias para o eficiente funcionamento do Escritório e da Organização.

O Assistente de Operações trabalha sob a supervisão geral do Analista de Operações e supervisão direta do Associado de Aquisições, em colaboração com o Gestor do Projeto PSS. Ele/Ela colabora de perto com todas as unidades do escritório.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeia e monitoriza o seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo.

Pensar de Forma Inovadora:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.

Aprender Continuamente:
NÍVEL 1: De mente aberta e curioso, partilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.

Adaptar-se com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida construtivamente com a ambiguidade/incerteza, é flexível.

Agir com Determinação:
NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, capaz de agir com calma perante a adversidade, confiante.

Envolver e Parceirar:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão em relação aos outros, forma relações positivas.

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Aprecia/respeita as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confronta a discriminação.

Competências Transversais e Técnicas

Gestão de Riscos

• Capacidade de identificar e organizar ações para mitigar e gerir proativamente riscos.

Satisfação do Cliente/Gestão de Clientes

• Capacidade de responder atempada e adequadamente com senso de urgência, fornecer soluções consistentes e entregar resultados e/ou soluções oportunos e de qualidade para atender e compreender as necessidades reais dos clientes.
• Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de serviço ao cliente.
• Procurar formas de agregar valor além dos pedidos imediatos dos clientes.
• Capacidade de antecipar as necessidades e preocupações futuras do cliente.

Comunicação

• Capacidade de comunicar de forma clara, concisa e inequívoca tanto por comunicação escrita como verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público.
• Capacidade de gerir comunicações internas e externas, através dos meios de comunicação, redes sociais e outros canais apropriados.

Habilidades e Experiência Requeridas

Educação:

• Conclusão do ensino secundário é obrigatória.
• Um diploma universitário em Administração de Empresas, Administração Pública, Gestão ou área afim é desejável e pode substituir parte da experiência.

Experiência:

• Mínimo de 5 anos (com ensino secundário) ou 2 anos (com licenciatura) de experiência relevante de apoio administrativo e/ou operacional é exigida numa organização do setor público ou privado.
• Experiência comprovada em administração, operações, aquisições, logística ou finanças.
• Experiência no processamento de pagamentos e manutenção de registos de contratos, ordens de compra e faturas.
• Experiência prévia com sistemas ERP (como Oracle PeopleSoft, Quantum) ou plataformas similares.
• Experiência no apoio a processos de aquisição em conformidade com políticas organizacionais (ex.: preparação de RFQs, RFPs, comunicação com fornecedores, apoio à avaliação de propostas).
• Experiência no apoio à logística de recrutamento (recolha de documentos, agendamento de entrevistas, integração).
• Experiência com o processo de desalfandegamento (customer clearance) é uma vantagem.
• Experiência em e-Procurement (aquisições eletrónicas) é uma vantagem.
• Experiência de trabalho com organizações de desenvolvimento internacional, agências da ONU ou ONGs é uma vantagem.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e focado nos detalhes.
• Boas competências de trabalho em equipa.

Idioma(s) Requerido(s):

• Bons conhecimentos de Inglês, escrito e oral, são obrigatórios.
• Fluência em Português.

Igualdade de Oportunidades

Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, o PNUD valoriza a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos e, como tal, encorajamos candidatos qualificados de todas as origens a candidatarem-se a funções na organização. As nossas decisões de emprego baseiam-se no mérito e na adequação à função, sem discriminação.

O PNUD também está empenhado em criar um local de trabalho inclusivo onde todo o pessoal está capacitado para contribuir para a nossa missão, é valorizado, pode prosperar e beneficiar de oportunidades de carreira que estão abertas a todos.

Assédio Sexual, Exploração e Abuso de Autoridade

O PNUD não tolera assédio, assédio sexual, exploração, discriminação e abuso de autoridade. Por conseguinte, todos os candidatos selecionados são submetidos a verificações relevantes e é esperado que adiram aos respetivos padrões e princípios.

Direito de Selecionar Múltiplos Candidatos

O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos deste anúncio de vaga. Também podemos reter candidaturas e considerar candidatos que se candidatem a este cargo para outras posições similares no PNUD ao mesmo nível de classificação e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Alerta de Burla/Fraude

O PNUD não cobra qualquer taxa em qualquer fase do seu processo de recrutamento. Para mais informações, consulte www.undp.org/scam-alert.

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CANDIDATURAS

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Vagas do dia 24-12-2025

VAGA PARA ASSISTENTE DE CONTABILIDADE (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Eletricidade – Chefe de Equipa (Clique aqui)

Vaga para 1 Gestor de Stock (Clique aqui)

Oportunidade: 1 Gestor de Cliente (Clique aqui)

Oportunidade: Gestor Administrativo e Gestora Hoteleira (Clique aqui)

Vaga para Director Técnico (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Supervisor de Inspecção de Equipamentos de Elevação (Clique aqui)

Oportunidade: Médico em Especialização (4.º ano de Ginecologia e Obstetrícia) (Clique aqui)

Vaga para Designer Gráfico (Clique aqui)

Vaga para HSEQ Supervisor (Clique aqui)

Grande oportunidade para Profissional de Suporte em Serviços Operacionais (Clique aqui)

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