Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 30-07-2024

---- Empresa de recursos humanos busca profissionais para trabalhar em várias posições na área de Petróleo & Gás ----

🇦🇴A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos, especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

1. ENGENHEIRO LÍDER DE CONTROLO E INSTRUMENTAÇÃO

Responsabilidades:

• Entendimento em todos os aspectos de pré-comissionamento e comissionamento dinâmico de sistemas de instrumentação e controlo;
• Custódia da sistematização de Electricidade e Instrumentação, contribuir para a gestão de completação da base de dados;
• Produzir documentos disciplinares específicos relativos à execução segura de actividades de pré-comissionamento, incluindo pacotes de testes de circuito, planeamento de integração de software, testes C&E demonstrando técnicas de segurança de processo;
• Contribuir para procedimentos de teste de comissionamento multidisciplinares em preparação para actividades de comissionamento dinamico no local, em particular, os testes C&E, SIS e ISIS garantem mitigações de controlo em referência aos protocolos do cliente;
• Responsável por todas as actividades relacionadas a conclusão do sistema eléctrico e de instrumentação e gestão dos recursos do contrato garantindo conformidade com PTW, LOTO, Inibições/Substituições e gestão de alarmes;
• Colaboração com outras funções, incluindo partes interessadas, operações e equipa do projecto, garantindo a aceitação da entrega durante todo o processo de conclusão;
• Testemunha FAT responsável pelos requisitos de PCS, DCS, SIS & ISIS e gestão do local do prestador de serviços;
• Conhecimento e experiência em ferramenta de gestão de conclusões do PIMS;
• Contribuição construtiva para reuniões, planeamento, cronograma e segurança;
• Capacidade de trabalhar dentro da equipa do cliente.

Requisitos e Competências:

• Mestrado / Licenciatura em Gestão de Engenharia.
• Bacharel em Engenharia da Computaçao.
• Mínimo de dez (10) anos de experiência em cargos semelhantes na Indústria de Petróleo e Gás.
• Inglês falado e escrito fluentemente.

2. SUPER USUÁRIO DE COMPLETAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE INFORMAÇÃO

Responsabilidades:

• Responsável como único super usuário da base de dados de conclusões para garantir a eficiência do fluxo de trabalho referente à configuração, preenchimento digital e envio de planilhas de verificação para controlo, verificação e gestão de certificados principais contribuindo para a segurança de projectos e processos.
• Proprietário dos procedimentos de conclusão da rotatividade, proteger a certificação e a garantia durante toda a rotatividade dos sistemas, proporcionar uma transição perfeita para os proprietários do sistema.
• Gestão da construção A, Pré-comissionamento B, Fichas de verificação de Comissionamento dinâmico C e Preservação P em referência à metodologia de conclusão e plano de preservação.
• Fornecer treinamento, interface de usuário e suporte a todos os usuários durante todo o projecto.
• Responsável pela organização do Skyline, gestão de listas de pendências, excepções e administração geral da base de dados.
• Interface com o proprietário do programa Omega para garantir a resolução oportuna em caso de erro do sistema ou requisitos de actualização.
• Fornecer relatórios semanais de actualização de status separados por funções, demonstrar o progresso de projecto utilizando ferramentas PIMS avançadas.

Requisitos e Competências:

• Licenciatura / Bacharelado em Tecnologia de Construção ou grau técnico equivalente.
• Mais de dez (10) anos de experiência em Completação de Sistemas na Indústria de Petróleo e Gás.
• Inglês falado e escrito fluentemente.

3. ENGENHEIRO MECÂNICO DE COMISSIONAMENTO

Responsabilidades:

• Custo diante da sistematização de Mecânica e Tubulações, contribuir para a gestão da base de dados de completações.
• Produzir documentos disciplinares específicos relativos à execução segura de actividades de pré-comissionamento, incluir a gestão de flanges, conformidade com PSV, pigging, desidratação e embalagem de N2.
• Contribuir para procedimentos de teste funcional multidisciplinares em preparação para actividades de comissionamento dinâmico do local, suporte com preparação para ISSUP.
• Responsável por todas as actividades mecânicas e de tubulação de conclusão do sistema e gestão dos recursos do contratado, garantir a conformidade com PTW e LOTO.
• Colaboração com outras funções, incluindo partes interessadas, operações e equipa do projecto, garantir a aceitação da entrega durante todo o processo de conclusão.
• Apoiar a gestao de FSR garantir praticas de trabalho seguras e entrega de projectos.
• Contribuição construtiva para reuniões, planeamento, cronograma e segurança

4. CONSULTOR/ENGENHEIRO DE PROJECTO DE PARAGEM E ARRANQUE

Pré-Turnaround:

• Rever e compreender os planos e procedimentos de paradas da ALNG.
• Interface com sistemas técnicos e gestão de projectos.
• Garantir o apoio da gestão técnica aos engenheiros de disciplina, sistema e projecto para garantir o cumprimento dos objectivos do Turnaround.
• Desenvolver um cronograma de linha de base para entregas de engenharia alinhadas com os marcos do Turnaround.
• Fornecer fluência/suporte ao processo impacto para a disciplina de engenheiros de projecto.
• Monitorar os requisitos de recursos da equipa de projectos com base no escopo de trabalho.
• Estabelecer e melhorar continuamente os processos de trabalho do impacto.
• Desenvolver e gerir os relatórios de progresso para as principais partes interessadas, incluindo a equipa de direcção de activos e DRB do Turnaround.
• Promover interface estruturada entre as equipas de Capital e Turnaround.
• Desenvolver matriz de responsabilidades para estabelecer quem está a executar qual tarefa na área de projectos das paradas:
• 
  
  • Cronograma de integração de eventos e datas importantes.
  • Plano de construção do projecto e empreiteiros sendo considerados para trabalho de campo pré-turnaround.
  • Expectativas do pacote de trabalho de engenharia de recuperação (por exemplo, conteúdo WO, desenhos de engenharia, desenhos de loop, outros anexos).
  • Limites do pacote do QA/QC (interfaces to Turnaround/Pré-Turnaround.
  • Modelo de gestão de empreiteiros de execução de trunaround, estratégia de contratação e empreiteiros sendo considerados para o escopo de trabalho.
  • Integração, revisão e optimização de cronograma.
  • Plano de contingência do projecto.
  • Fórmula de alocação de despesas gerais de turnaround e estimativa de mão-de-obra.
  • Plano de controlo do projecto (por exemplo, confirmação de quem/como as projecções de custos serão rastreadas e relatadas)
  • Tempo de estimativas de custos.
• Impulsionar o estado de preparação do projecto para cumprir os marcos do evento. Comunicar o estado rotineiramente para uma equipa mais ampla do evento.
• Garantir que o processo de entrega do escopo seja respeitado pela equipa de projectos relevante.
• Coordenar com planeamento e cronograma para criar um evento integrado de projecto/parada que seja combinado tanto no cronograma quanto na execução.
• Desenvolver pacotes de trabalho para todos os scopos da disciplina de trunaround, incluindo toda a documentação apropriada.
• Estabelecer contacto com engenheiros de projectos e custos para garantir que estimativas detaIhadas de custos sejam desenvolvidas, incluindo horas de trabalho e recursos necessários para projectar, adquirir e executar os escopos do projecto aprovados.
• Será o principal ponto focal da equipa técnica para o evento de turnaround, construindo relacionamentos entre turnaround, PMC e equipas técnicas.
• Será responsável por coordenar a entrega oportuna de todos os resultados de engenharia para a organização de turnaround, garantir ao mesmo tempo que a qualidade exceda o requisito mínimo.
• Será membro da equipa principal do turnaround e fornecerá actualizações do estado em todos os escopos do projecto, incluindo identificação e pedidos de leads longos, desenvolvimento de pacotes de trabalho de engenharia em relação a marcos
• Será o canal para dúvidas técnicas provenientes da equipa de turnaround e do contratante de execução em relação ao escopo do projecto. Os membros da equipa principal de confiabilidade e inspeccoes de M&R colocarão em campo TQs para o escopo de M&R.
• Actuar como proprietário do escopo para alguns escopos de projecto.
• Fara interface com engenheiros de projecto TAR, PMC e SCM para apoiar pedidos de materiais, rastreamento de fabricação, armazenamento, preservação e entrega no local.

Participar e/ou garantir a representação adequada dos projectos em:

• • Reuniões da equipa principal de Turnaround;
  • Reuniões de estratgia de contratantes de Turnaround;
  • Sessões de optimização de cronograma de Turnaround;
  • Avaliações de pares de Turnaround;
  • Avaliações de custos de Turnaround;
  • Avaliações de Turnaround SIMOPS e Reuniões de Turnaround DRB.
• Garantir a representação apropriada de Turnaround nas revisões de construtibilidade do escopo do projecto.
• Coordenar a entrada de escopo novo/tardio (TAW) dos escopos do projecto, incluindo a facilitação da investigação sobre o motivo pelo qual o escopo está atrasado.

Execução:

• Coordenação de recursos de suporte de engenharia, coordenar suporte para escopos de trabalho emergentes.
• Coordenar a organização de suporte técnico do local para a execução do evento, incluindo a garantia de que os proprietários do escopo preparam seus PSSRs e que a equipa do local tenha pessoal adequado para concluir as visitas.
• Fornecer actualizações do estado de rotina de encerramento de PSSR.
• Apoiar a resposta oportuna aos TQs e pontos de espera específicos, para escopos de projectos dentro do TAR – por exemplo, modificações de construção, desvios de padrões/projecto, inspecções de pontos de retenção importantes, consultas de PSSR e visitas coordenadas, fechamento de MOC.
• Coordenar o processo TAW durante a execução, incluindo preparação do pacote de trabalho.

Pós-Turnaround:

• Encerrar o evento do Turnaround de acordo com os marcos do impacto.
• Contribuir para o workshop de lições aprendidas para recuperação.
• Contribuir para a avaliaçao do desempenho do empreiteiro.
• Contribuições para o relatório final de Turnaround.
• Entrada na lista de trabalho provisório para o próximo Turnaround.
• Apoiar a actualização e arquivar toda a documentação do Turnaround.

Requisitos e Competências:

• Licenciatura / Bacharelato em Engenharia Mecânica ou grau técnico equivalente.
• Mais de dez (10) anos de experiência na Indústria de Petróleo e Gás.
• Inglês falado e escrito fluentemente.

5. ENGENHEIRO DE PRÉ-COMISSIONAMENTO

• Promover os valores e a cultura de segurança da TotalEnergies no projecto e nas actividades geridas. Liderar pelo exemplo, orientar os membros da equipe e colegas para que adiram e contribuam.
• Garantir que práticas de trabalho seguras e éticas sejam realizadas em actividades geridas ou de interface.
• Estar familiarizado com a última revisão do referencial da TotalEnergies E&P Angola, garantir que estas e as
  regras/leis locais sejam cumpridas e capturadas dentro dos requisitos contratuais.
• Antecipar e trabalhar proactivamente, estabelecer e gerir actividades, motivar as contrapartes e trabalhar deligentemente para cumprir as metas dos projectos.
• Antecipar problemas e evitar pedidos de alteração e atrasos causados por problemas de pré-comissionamento.
• Trabalhar proactivamente com o fornecedor de pré-comissionamento do contratante SURF e a equipe SURF ebpropôr soluções técnicas.
• Promover a inovação em linha com abordagem “suficientemente bom” para todas as actividades. Buscar otimi-
  zação de custos e economia em todas as fases do projecto. Concentrar-se nos custos sem prejudicar os objectivos de QHSE.
• Realizar revisão/validação oportuna da documentação técnica/consultas/pedidos de derrogação/NCRs do contratante. Consequentemente, levantar comentários necessários/destaque desvios, escolhas de projecto/questões operacionais inaceitáveis ou injustificadas e coordenar a resolução com o líder de pré-comissionamento do PBF e a equipe de instalação do PBF.
• Manter o líder de pré-comissionamento do PBF SURF, o Gerente de Instalação do PBF SURF e os lideres do pacote PBF SURF de cada projecto e todas as partes (conforme necessário) informados sobre o estado das actividades em andamento.
• Estabelecer contato e trabalhar com a equipe de projecto e construção para garantir que os requisitos de pré-comissionamento sejam levados em consideração na fase de projecto e construção.
• Garantir que os estaleiros de construção e o fornecedor recebam informações adequadas de acordo com os requisitos (técnicos e de cronograma) e solucionar problemas técnicos que possam afetar a construção e o pré-comissionamento.
• Organizar, liderar ou participar de todas as reuniões necessárias com empreiteiros/fornecedores (reunião semanal de progresso, reuniões mensais de estado, reunião técnica).
• Participar de revisões de projectos conforme solicitado pelos referenciais da TotalEnergies (HAZOP, HAZID, HIRA, PRs)
• Substituir o líder de pré-comissionamento do PBF SURF: representá-lo em reuniões/workshops/ conforme necessário.
• Participar na preparação de dossiês do SIMOPS especialmente para actividades de pré-comissionamento.
• Estabelecer ligação com a equipe de comissionamento do PBF para garantir que a metodologia (OPERCOM) seja implementada corretamente e que a base de dados ICAPS seja bem implementado.
• Garantir que todas as instalações temporárias, equipamentos, fluídos, peças sobressalentes e consumíveis para actividades de pré-comissionamento sejam identificados, adequados à finalidade e disponíveis.
• Ser responsável e supervisionar no local as actividades de pré-comissionamento offshore e no canteiro de obras, garantir que sejam realizadas de acordo com os requisitos do projecto, procedimentos da empresa, estrita conformidade com os regulamentos de HSE e política de QA/QC dentro do cronograma acordado.
• Garantir o rastreamento de anomalias e não conformidade do contratante SURF e garantir actividades de acompanhamento corretas no local de trabalho relevante.
• Antecipar e coordenar a prontidão do estado preparado para comissionamento em particular:
  • Garantir que os documentos “conforme pré-comissionados” conforme construído estejam disponíveis e sejam devidamente rastreados no fluxo de trabalho de engenharia de campo.
  • Identificar antes do envio da RFC quaisquer pontos pendentes, como não conformidade de CQ, engenharia de campo, autoridade de terceiros, listas de pendências de fornecedores, relacionados ao subsistema.
• Manter um esboço de layout atualizado de linhas de fluxo/umbilicais/carreteis/jumpers instalados e testados e
  também ligações subaquáticas realizadas/hidrotestadas/testadas constra vazamentos.
• Auxiliar o Gerente de instalação do SURF a responder às solicitações relevantes de gestão de mudanças.
• Reunir “lições aprendidas” e fornecer feedback, fechar o relatório ao PBF conforme necessário.
• Garantir a confidencialidade de toda a documentação produzida.

Responsabilidades:

• Garantir que os padroes de HSSE da empresa sejam aplicados nas diversas etapas de execução do contrato.
• Gerir a execução do pré-comissionamento e permanecer dentro do orcamento acordado, de qualidade do cronograma e do objectivo de HSSE para a conclusão da declaração de requisitos.
• Garantir relatorios detalhados e dentro do prazo.
• Trabalhar com eficiência com entidades transversais PBF/SURF (Engenharia, instalação, CQ/expedição) e entidades PBF.
• Garantir a disponibilidade da documentação técnica (análises/procedimentos/manuais).
• Garantir a prontidão do estado para comissionamento dos sistemas (incluindo a verificação da integridade dos dossiês e certificados para comissionamento pela contratada).
• Auxiliar o líder do pacote PBF SURF de cada projecto com questões de pré-comissionamento durante as fases do projecto.

Qualificações e Experiência Necessária

• Experiência Profissional: 10 (dez) anos
• Experiência em cargo similar: Mais de 05 (cinco) anos de experiência em Supervisão de pré-comissionamento em relação às actividades SURF. Participar em projecto recente em águas profundas.
• Nível/Diploma: Engenharia ou grau equivalente
• Idiomas: Inglês oral e escrito obrigatório.
• Boas habilidades de comunicação, habilidades organizacionais e atitude positiva.

Para se candidatar, por gentileza, enviar currículo, em Inglês e Português, para: angolarecruitment@airswift.com e informar a vaga de interesse.

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Abertas cinco(5) vagas na SLB Technical Services Inc ----

🇦🇴A SLB Technical Services Inc, prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás, há cerca de 85 anos, dos quais, 50 presentes em Angola, tem como foco principal o desenvolvimento e Inovação de tecnologias e o intrínseco princípio de recrutar onde opera. Somos uma companhia que acredita na diversidade e, para tal, estamos interessados em recrutar angolanos para as posições seguintes:

1. Director Financeiro Regional

O Director Financeiro Regional é responsável por fornecer suporte comercial e financeiro ao Director Regional da Divisão,
por meio de uma abordagem de parceria de negócios engajada para garantir a rentabilidade efectiva e a gestão do fluxo de
caixa. Este profissional está envolvido nas organizações operacionais da Divisão, para fornecer insights de desempenho de
negócios e análises prospectivas, facilitando a tomada de decisões de negócios.

Responsabilidades:

• Impulsionar o desempenho financeiro através do uso de análises de insights de negócios.
• Desenvolver planos de negócios financeiros e previsões para a Divisão e garantir que os objectivos sejam desafiadores, mas
  realistas em relação às expectativas gerais do mercado e aos recursos disponíveis.
• Implementar planos de acção para resolver problemas de rentabilidade e contratos com baixo desempenho.
• Optimizar o fluxo de caixa, incluindo indicadores-chave como DSO, CAPEX,inventário. Analisar e examinar o impacto finan-
  ceiro de oportunidades de investimento novas e existentes com vista a maximizar o retorno do investimento. Manter o controlo e a máxima utilização do fundo de maneio.
• Apoiar a organização financeira com consultas de auditoria fiscal que exijam entrada de negócios, e garantir as entidades
  legais correctas utilizadas para operações (vendas ou compras).
• Destacar riscos relacionados ao negócio e exposições no relatório de Exposição ao Balanço, interagindo com Hubs con-
  forme necessário em RA, inventário, activos fixos e provisões-chave.
• Analisar todas as principais propostas (riscos e oportunidades), termos contratuais e avaliar o impacto no IBT associado à precificação em licitações vs. optimização de pessoas/recursos (ou seja, FA, Inventário, M&S … ).
• Acompanhar e participar activamente na gestão da actividade empresarial e métricas de desempenho geridas pela Divisão.
• Analisar e aprovar pedidos materiais de aquisição de capital ETI e não ETI relacionados com operações.
• Envolver-se para treinar a gestão de operações da Divisão GeoUnit sobre princípios financeiros, bem como prestar aconselhamento a consultas financeiras.
• Participar na gestão de alianças e joint ventures locais.
• Treinar gestores para interpretar e compreender demonstrações financeiras e princípios, e treiná-los em relação aos principais impulsionadores da Divisão de negócios.
• Responder a perguntas sobre activos financeiros, recomendar políticas e aconselhar o seu departamento.

Requisitos e Possuir competência:

• Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
• Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
• Experiência operacional de 10-20 anos no ramo petrolífero.

2. Especialista de Campo Senior

O Especialista de Campo Sénior é responsável por identificarnoportunidades para melhorar a prestação de serviços, implementar o trabalho padrão e gerir o risco durante a prestação de serviços.

Responsabilidades:

• Certificar-se de que as entregas do trabalho sejam precisas e feitas dentro do prazo.
• Responsável pela execução da prestação de serviços.
• Participar em programas de análise de risco de trabalho e meIhoria contínua.
• Desenvolver contactos com clientes para promover os produtos e serviços da empresa.
• Garantir a conformidade da empresa e com as normas regulatórias implementando o CAT, auto-avaliações e inspecções no local do poço.
• Participar de reuniões de Qualidade de Serviço com clientes e melhorar o desempenho usando planos de acção.
• Participar em iniciativas de HSE e Qualidade.
• Usar EPI e observar as políticas de HSE.
• Manter as formações de segurança necessárias.

Requisitos e Possuir competência:

• Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
• Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos.
• Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
• Experiência operacional de 8-15 anos no ramo petrolífero.

3. Director de Manutenção

O Director de Manutenção é responsável por garantir a entrega pontual dos equipamentos de acordo com as demandas operacionais. Eles optimizam o desempenho e produtividade na área de manutenção e aumentam a eficiência e uso dos activos.

Responsabilidades adicionais

• Assegurar a implementação do programa de manutenção (em conformidade com a estratégia RCM) através da adesão ao CMMS e SW.
• Melhorar os processos de manutenção (fiabilidade e eficiência).
• Monitorar a conformidade com os padrões da Divisão de Manutenção.
• Liderar a cultura de melhoria contínua dentro da base: Fornecer liderança e apoiar iniciativas de IC (melhorias de processos) e governar o progresso dos planos de melhoria.
• Planear as actividades da equipa de produção para execução de manutenção.
• Melhorar a eficiência e produtividade dos Técnicos de Manutenção.
• Converter o plano de actividades operacionais em um plano de recursos de manutenção, que inclui M&S, número de funcionários, competência e infra-estrutura.
• Garantir a aderência ao processo de investigação de falhas e fornecer recursos para realizar a investigação conforme necessário.
• Implementar práticas de melhoria de fiabilidade.
• Fornecer liderança e suporte para incentivar o feedback de melhoria de confiabilidade da equipa de manutenção.
• Desenvolver competências dos colaboradores da MB e acompanhar o seu progresso.

Requisitos e possuir competência:

• Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
• Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos.
• Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
• Experiência operacional de 10-20 anos no ramo petrolífero.

4. Director Regional de Serviço de Campo

O Director Regional de Serviço de Campo é responsável pelo serviço de QHSE (Qualidade, Higiene, Segurança e Ambiente)
e garante a implementação e avaliação consistentes e eficazes de normas e processos, gestão de riscos e melhoria contínua
para a entrega de produtos e serviços. Essa pessoa é responsável por impulsionar a satisfação do cliente e a qualidade do
serviço e faz a ligação com o Centro de Controlo de Operações para a gestão técnica e de incidentes do ciclo de vida do tra-
balho. O Director Regional de Serviço de Campo presta apoio técnico e de processos ao Director de Negócios e/ou Director Geral da Divisão para informar sobre tomada de decisões. Esta pessoa é responsável pelo COSD (ou seja, pelo consumo
de recursos). O Director Regional de Serviço de Campo garante a plena implementação, adopção e eficácia dos processos para apoiar o negócio e impulsionar as métricas associadas.

Responsabilidades

• Preparar documentação técnica de concursos/propostas.
• Avaliar os riscos técnicos e a disponibilidade de recursos.
• Realizar a revisão interna de contratos.
• Realizar revisão de contratos com o cliente.
• Analisar o desempenho financeiro do contrato do cliente.
• Desenvolver a previsão da Margem de Contribuição Directa.
• Informar e assistir o Director de Negócios e/ou Director-Geral da Divisão, em contexto de risco, identificação, avaliação e controlo de riscos.
• Liderar pelo exemplo com visitas frequentes ao terreno e esperar o mesmo da sua equipa.
• Orientar os Directores de Produtos e Serviços de Campo na gestão de risco, de acordo com a matriz de risco.
• Rever e aprovar programas de trabalho técnico.
• Auxiliar na resposta a incidentes, investigação, validação de resultados e revisões.
• Gerir o processo de prestação de serviços para superar as expectativas dos clientes.
• Responsável pela propriedade do contrato e pela garantia do valor do contrato.
• Garantir suporte a outros processos funcionais com handoffs adequados em interfaces-chave.
• Rever e aprovar planos de recursos projectados (activos, produtos e força de trabalho), modelos de pessoal e planos de
  gestão de funcionários.
• Apoiar a gestão de oportunidades, fornecendo informações para documentação técnica e avaliação de risco técnico.
• Possuir a validação e entrega da unidade de actividade prevista.
• Participar de revisões periódicas com Vendas e PSCM de perspectivas de actividade, recursos e previsões de receita.

Requisitos e Possuir competência:

• Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
• Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos.
• Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
• Experiência operacional de 10-20 anos no ramo petrolífero.

5. Director de Serviço de Campo

O Director de Serviço de Campo é responsável pelo serviço de QHSE (Qualidade, Higiene, Segurança e Ambiente) e direccio-
nar os funcionários de campo na entrega segura, confiável e eficiente de produtos e serviços, e por impulsionar a satisfação
do cliente e a qualidade do serviço. O Director de Serviço de Campo impulsiona a progressão dos funcionários de campo
através do desenvolvimento de competências e avaliação de desempenho. Esta pessoa faz a ligação com o Director de Pro-
dutos e Serviços de Campo para suporte ao ciclo de vida do trabalho e gestão técnica e de incidentes. O Director de Ser-
viço de Campo garante o uso sistemático do trabalho padrão e da gestão de riscos, e fornece visibilidade sobre o desempe-
nho da tripulação e da função associada e oportunidades de melhoria contínua. Esta pessoa é responsável pelo COSD (ou seja, pelo consumo de recursos).

Responsabilidades:

• Gerir recuperação de incidentes.
• Conduzir a resposta inicial a incidentes.
• Rever/Aprovar propostas de trabalho técnico.
• Analisar o desempenho operacional do contrato do cliente.
• Desenvolver a previsão de Margem de Contribuição Directa.
• Desenvolver a Previsão de Receita de Consenso.
• Desenvolver a Unidade de Consenso de Previsão de Actividade.
• Desenvolver a Previsão de Demanda de Activos de Consenso.
• Desenvolver previsões consensuais de demanda de força de trabalho.
• Desenvolver a Previsão de Demanda de Produto de Consenso.
• Gerir o feedback de dados de desempenho do equipamento.
• Planear a Gestão de Riscos.
• Preparar estimativa de custo do cliente
• Resolver disputas na facturação.
• Recolher informações sobre a actividade do mercado.
• Recolher Unidades de Inteligência.
• Recolher inteligência da concorrência e participação de mercado.
• Recolher informações sobre o tamanho do mercado.
• Manter o envolvimento da equipa.
• Rever e aprovar programas de trabalho técnico.
• Conduzir briefings pré e pós-trabalho para cada trabalho. Discutir e comunicar riscos e controlos ao pessoal de campo.
• Liderar pelo exemplo com visitas de campo frequentes e esperar o mesmo da sua equipa.
• Gerir o ciclo de vida dos incidentes de acordo com a matriz de risco, escalando conforme necessário, e conduzir a resposta e a recuperação de incidentes.
• Liderar investigação de incidentes, validação de resultados e revisões.
• Responsável pela propriedade do contrato e condução da garantia de valor do contrato

Requisitos e possuir competência:

• Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
• Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos.
• Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Domínio das Línguas Portuguesa e Inglesa.
• Experiência operacional de 10-20 anos no ramo petrolífero.

Processo de Candidatura

Tem interesse em fazer parte de uma companhia líder em inovação tecnológica, soluções digitais e serviços para a indústria de energia em todo o mundo, re-presentando mais de 160 nacionalidades e presente em mais de 120 países?

Os candidatos qualificados deverão submeter o CV via: www.careers.slb.com

Fonte: Jornal de Angola.

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- O Grupo MCA pretende recrutar profissionais em 7 áreas ----

🇦🇴Num cenário de crescimento e reforço da equipa existente, o Grupo MCA, a actuar no sector da construção civil e obras públicas, pretende admitir:

1. Técnico de Operação e Manutenção (m/f/d)

Reportando directamente ao O&M Coordinator, este profissional assumirá como principais responsabilidades: executar plano de manutenção preventiva, correctiva e predictiva; recolha de dados através de softwares; participar da resolução de anomalias, efectuar relatórios operacionais/técnicos, zelar pela segurança própria e dos pares, actuar em situações de emergência e executar trabalhos de média tensão.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica ou Electromecânica; Com experiência na área de electricidade; Perfil analítico;
• Disponibilidade; Versatilidade; Pró-activo e espírito de equipa.

2. Encarregado Electrotécnico (m/f/d)

Reportando directamente ao coordenador de electrificação, este profissional assumirá como principais responsabi-
lidades: controlar, coordenar e dirigir os serviços nos locais de trabalho relacionados com a electrotecnia.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória, mínimo de 15 anos de experiência em funções similares, conhecimentos informáticos na óptica do utilizador, certificado profissional para execução de trabalhos em baixa e média tensão inscrito na DGEG.

3. Encarregado de Electrificação (m/f/d)

• Reportando directamente ao Responsável de Electrificação, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Leitura de projectos e esquemas eléctricos e identificação dos materiais e equipamentos necessários à execução dos trabalhos; coordenar e fiscalizar as equipas de frente de obra; Garantir o cumprimento dos prazos estipulados de acordo com o planeamento; Elaboração de registos diários de trabalhos.

Requisitos:

• Formação em Electricidade/Curso de Electricista; Experiência anterior em Electricidade, em Média Tensão e Postes de Transformação; Experiência em liderança de equipas, preferencialmente; Proficiência e autonomia no desempenho das suas funções; Forte sentido de organização e responsabilidade; Disponibilidade para trabalhar deslocado; Carta de condução será considerado uma mais-valia.

4. Engenheiro Mecânico (m/f/d)

• Reportando directamente ao Equipment Manager, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Apoio no controlo documental oficinal, manutenções preventivas, imobilizado, controlo de abastecimentos, pedidos ao armazém, controlo de MO; Gestão de equipas nas diversas áreas da manutenção; Apoio na elaboração de check-List de Equipamento de acordo com a Directiva Máquinas – 50- 2005; Elaboração de relatórios de análise de Manutenção e Equipamentos
• Elaboração de relatórios de análise de Reparações de Equipamentos; Conhecimentos na identificação de peças em manuais e plataformas informaticas apoio a gestao oficinal; Criacao de listas de tarefas para o acompanhamento das actividades oficinais; Acompanhamento dos KPIs do Departamento;
• Preparação da informação e organização de reunião semanal com o Superior Hierárquico para priorização das actividades a desenvolver; Conhecimento de metodologias organizacionais, tipo Kabam, Kaizen 5s;
• Colaborar activamente na Melhoria Continua do HSE-QAS, propondo accoes de melhoria para o Departamento.

Requisitos:

• Formação Superior em Engenharia Mecânica; Experiência profissional entre 1 a 2 anos; Disponibilidade para trabalhar em Angola;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Proactividade e trabalho em equipa;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

5. Electricista de Pesados e Máquinas (m/f/d)

• Reportando directamente ao Head of Equipment – Infrastructures International, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Interpretar esquemas eléctricos e desenhos técnicos, como também a utilização de manuais e outra documentação técnica dos diversos sistemas de Equipamentos de Construção Civil;
• Identificar as avarias eléctricas nos equipamentos, e consequente reparação dos mesmos; Executar a montagem e desmontagem de órgãos que constituem a parte eléctrica de equipamentos e viaturas; Requisitar peças de acordo com as necessidades e manuais de peças dos fabricantes; Suporte técnico nas reparações; Análise de identificação de avarias com recurso a equipamentos diagnóstico, nomeadamente: ET da Caterpillar; Formar equipas de trabalho.

Requisitos:

• Formação técnico ou profissional na área de mecânica; preferencialmente, com experiência profissional comprovada de 10 anos nas marcas Caterpillar, Komatsu, Sandvick, Hitachi e Volvo; Conhecimentos de softwares de diagnóstico das marcas indicadas; Proactividade e rigor; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

6. Mecânico de Pesados e Máquinas (m/f/d)

• Reportando directamente ao Head of Operations – Infrastructures International, este profissional assumirá como principais responsabilidades: Assegurar a manutenção preventiva de equipamentos pesados e máquinas;
• Executar as operações de reparação (mecânicas, hidráulicas e eléctricas) de acordo com o diagnóstico da avaria e operações de reparação constantes nos manuais de oficina dos fabricantes;
• Requisitar as peças de acordo com as necessidades e manuais de peças dos fabricantes; Suporte técnico nas reparações;
• Análise de identificação de avarias com recurso a equipamentos diagnóstico, nomeadamente, ET da Caterpillar e outros;
• Formar equipas de trabalho.

Requisitos:

• Formação técnico ou profissional na área de mecânica; Preferencialmente, com experiência profissional comprovada de 10 anos nas marcas Caterpillar, Komatsu, Sandvick, Hitachi e Volvo;
• Proficiencia em softwares de diagnóstico das marcas indicadas; Conhecimentos gerais de manutenção preventiva, periodicidade de execução e lubrificantes;
• Conhecimentos gerais de electricidade e hidráulica;
• Disponibilidade, Versatilidade, Proactividade e Espírito de Equipa; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

7. Coordenador de Logística de Zona (m/f/d)

Reportando directamente ao Warehouse Keeper, este profissional assumirá como principais responsabilidades:

• Coordenar a operação de Inbound & Outbound; Gerir e coordenar a carga, descarga e movimentação de mercadoria em Armazém; Coordenar a expedição de mercadorias nos diferentes armazéns e obras da empresa, em províncias distintas;
• Optimizar e gerir o stock em Armazém;
• Efectuar planeamentos de entrega de mercadoria, de acordo com as necessidades solicitadas, em parceria com o Departamento de Equipamentos;
• Elaborar relatórios internos de actividade;
• Agir de acordo com os procedimentos de armazenagem e transporte, bem como com os procedimentos Administrativos do Grupo.

Requisitos:

• Formaão Técnica em Gestão de Logística, Gestão de Frota, ou Distribuição, Experiência consolidada na área Logística, Armazém ou Distribuição;
• Conhecimento de materiais utilizados no âmbito de sector da Construção Civil e Obras Públicas; Conhecimentos em SAP e Office;
• Conhecimentos regulares, escrito e falado, em Inglês;
• Capacidade para trabalhar em equipa; Habilidade para tomada de decisão e em lidar com situações adversas e de pressão;
• Proactividade e Versatilidade; Disponibilidade para residir deslocado (zona leste de Angola).

Proporcionamos integração num grupo jovem com óptimas condições para desenvolvimento e crescimento profissional. Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada. No caso de interesse, deverá enviar a sua candidatura para o e-mail: talent@mcagroup.com, com o Título da Função.

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para uma(1) Assistente Administrativa ----

🇦🇴VAGA: 

Assistente Administrativa

A Assistente Administrativa desempenhará um papel fundamental na empresa. Esta deve possuir habilidades interpessoais, como a capacidade de bem se comunicar, ser prestativa e ter uma boa apresentação pessoal. Ela deve ser capaz de lidar com pessoas de diferentes perfis e personalidades, sempre mantendo a cordialidade e a ética profissional.

Responsável por coordenar e fornecer suporte administrativo de alta qualidade para o team, devendo ainda coordenar e fiscalizar as tarefas no escritório e garantir que o mesmo opere de maneira eficiente.

Género: Feminino

Grau Académico: Ensino médio, Frequência Universitária, Licenciatura 

Responsabilidades: 

Receber e orientar os visitantes

Atender e direccionar chamadas

Recepção e arquivo de documentos internos

Agendar compromissos, fazer reservas, lidar com correspondências.

Manter a ordem no espaço de trabalho

Prestar suporte administrativo generalizado

Auxiliar na organização de eventos internos

Fornecer informações essenciais sobre a empresa

Conhecimentos e Habilidades:

Capacidade de trabalhar de forma eficaz e independente 

Auto-motivada

Elaborar relatórios, ofícios e comunicados precisos

Acompanhar a compra e venda, entrada e saída de recursos e demandas da empresa

Requisitos:

Boas técnicas de apresentação;

Domínio do Microsoft Office;

Idade compreendida entre 18 e 25 anos;

Sem experiência ou com experiência inferior a 02 anos;

Bom nível de comunicação verbal e escrita. 

Benefícios:

Remuneração de acordo a função a executar;

Formação especializada; 

Trabalhar com uma equipe multidisciplinar.

Sobre a PETROANGOLA?

A PETROANGOLA é uma empresa de consultoria especializada em gestão estratégica e regulação de petróleo & gás. Nossa especialidade inclui análise e pesquisa ao longo da cadeia de valor da indústria de petróleo, gás e energias renováveis. Nossas áreas de actuação incluem projectos de investimentos, análise das companhias petrolíferas, projectos offshore/onshore, gestão estratégica e avaliação de oportunidades de negócio. Auxiliamos Governos e Companhias atingirem seus objectivos estratégicos e económicos.

As candidaturas devem submetidas até ao dia 09 de Agosto de 2024.

LINK PARA CANDIDATURA: https://www.petroangola.com/recrutamento-assistente-administrativa/

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- VAGA PARA CONTABILISTA ----

🇦🇴RECRUTAMENTO 

Cargo: Contabilista.
Sector: Logística / Transportes.
Localização: Petrangol/Luanda.

Descrição da função:
• Executar as tarefas delegadas pelo gestor financeiro de acordo as responsabilidades e competências da área;
• Criar registo de documentos contabilísticos;
• Organizar em arquivo os documentos contabilísticos;
• Atualizar as informações das contas correntes;
• Reconciliar as contas do cliente, fornecedor, bancos e caixa;
• Classificar os documentos contabilísticos de acordo as normas e princípios geralmente aceites;
• Acompanhar as atividades da tesouraria, registando os documentos de caixa e conciliar as contas da tesouraria com a contabilidade;
• Promover melhorias da qualidade das informações contabilísticas;
• Realizar outras atividades que forem superiormente orientadas.

Requisitos:
– Titulação mínima: Licenciatura
– Experiência exigida mínima: 5 Anos
– Nacionalidade: Angola
– Língua: Português

Competências:
– Forte capacidade de comunicação, organização e de trabalho em equipa;
– Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.

– Experiência comprovada na utilização do programa PRIMAVERA

– Conhecimentos na óptica do utilizador (Outlook, Word, Excel)

Respostas com CV para: candidaturas.rh.sk@gmail.com

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Recrutamento urgente para Assistente Administrativo(a) ----

🇦🇴Assistente Administrativo(a) para Admissão Imediata

---------------------
Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo(a) dedicado(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe.

Principais Responsabilidades:

Tratamento de documentos com empresas de navegação;
Tratamento de documentos com funcionários públicos;
Suporte administrativo geral.

Requisitos:

Experiência prévia em função de desembaraço aduaneiro;
Conhecimentos em Microsoft Office;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Carta de condução (preferencial).

Benefícios:

Salário competitivo;
Subsídio de transporte e alimentação;

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Os interessados(as) devem enviar seu currículo vitae e carta de apresentação para andre@sdhichi.com até 15 de agosto de 2024.

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Designer gráfico ----

🇦🇴VAGA: Designer gráfico

Sobre a vaga

Se você é um designer gráfico talentoso, com um espírito proativo e criativo, e está em busca de novos desafios, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:

Criar e desenvolver materiais gráficos para campanhas publicitárias, redes sociais, e outros canais de comunicação.
Dominar ferramentas de design, como Adobe Illustrator e Photoshop.
Editar e produzir vídeos utilizando Adobe Premiere e outros.
Desenvolver apresentações visuais impactantes.
Auxiliar na montagem e organização de eventos.
Colaborar com a equipe de marketing e outros departamentos.
Lidar com fornecedores, negociando prazos e assegurando a qualidade dos materiais.
Manter-se atualizado com as tendências de design.
Dominar formatos e melhores práticas para conteúdos em redes sociais.
Ter noção de fotografia e vídeo para criação de conteúdo visual atrativo.

Requisitos:

Mínimo de 5 anos de experiência como Designer Gráfico.
Domínio avançado de Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere.
Experiência em edição de vídeo.
Habilidade em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos.
Experiência na montagem e organização de eventos.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade, criatividade, dinamismo e curiosidade.
Olhar atento aos detalhes e padrão de qualidade.
Capacidade de adaptar-se a diferentes estilos e necessidades de design.
Facilidade para resolver problemas e encontrar soluções criativas.

Envie seu currículo e portfólio atualizado para comunicacao@unisaude.co.ao

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2024, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2025, concurso público agt 2024

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Vagas do dia 29-07-2024

VAGA PARA PROFESSORES E SUB-DIRECTOR PEDAGÓGICO (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Clientes (Clique aqui)

RECRUTAMENTO DE FORMADORES (Clique aqui)

RECRUTAMENTO EM TRÊS(3) ÁREAS (Clique aqui)

-------------

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
Tags: emprego em angola, concurso publico agt 2023, vagas de emprego em angola 2023, vagas de emprego em angola 2022, minsa, governo provincial, resultados, gpl, recrutamento 2023, 2024, 2022, concurso público agt 2023

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Baixe modelos de currículos clicando no link https://empregosyoyota.net/modelos-de-curriculos