Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 31-08-2026

---- Vaga para Analista de Vendas e Trading ----

Vaga para Analista de Vendas e Trading

O Standard Bank Angola está a recrutar um(a) Analista de Vendas e Trading, responsável por desenvolver uma base sólida em Negociação de FICC (Renda Fixa, Câmbio e Commodities), numa determinada classe de ativos, contribuindo simultaneamente para o desempenho da sala de negociação e para a geração de receitas positivas através de pesquisa, análise e apoio administrativo.

Funções Essenciais

Análise de Dados e Insights: pesquisar e compreender dados e tendências de mercado, bem como os efeitos dos fatores económicos sobre essas tendências; analisar dados de transações da carteira e de clientes para apoiar as atividades da equipa de trading, incluindo comentários de mercado, formação de preços e posicionamento do portfolio;
Risco de Mercado: desenvolver conhecimento aprofundado dos limites de negociação, bem como do panorama geral dos riscos de trading e dos respetivos enquadramentos de gestão de risco;
Ferramentas e Tecnologia de Negociação: pesquisar e compreender a adoção das mais recentes ferramentas de análise de dados e sistemas que facilitam as atividades de Formação de Mercado;
Conformidade Regulamentar: cumprir todos os códigos de conduta e requisitos aplicáveis definidos pelo CIB (Corporate and Investment Banking) e por entidades reguladoras externas;
Execução de Operações: registar operações (book trades) e prestar apoio em investigações operacionais e contabilísticas relacionadas com operações que tenham impacto nos resultados financeiros (P&L).

Habilitações

Licenciatura em Análise de Dados, Estudos Quantitativos, Economia, Matemática ou área relacionada.

Experiência Exigida

1 a 2 anos de experiência relevante no mercado, em Negociação de Ativos Financeiros, Mercados Financeiros, Negociação e Formação de Mercado;
Conhecimento intermédio na análise e interpretação de dados e métricas analíticas;
Conhecimento básico do sector bancário e compreensão dos produtos e serviços geradores de receita no contexto financeiro e bancário.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458884177/

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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---- Vaga para Técnico(a) Sénior de Impostos ----

Vaga para Técnico(a) Sénior de Impostos

O Access Bank Angola está a recrutar um(a) Técnico(a) Sénior de Impostos.

Formação

Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Direito Fiscal, Finanças, Gestão ou áreas afins.

Experiência

Experiência mínima de 3 anos em fiscalidade e no cumprimento de obrigações declarativas, preferencialmente no sector bancário ou financeiro em Angola.

Principais Responsabilidades

Preparar os apuramentos fiscais mensais (IRT, Retenção na Fonte, IVA e Imposto de Selo) e os respectivos mapas de apoio aos activos e passivos por impostos diferidos, assegurando o cumprimento de todas as obrigações fiscais e declarativas junto da AGT;
Gerir integralmente o calendário de cumprimento das obrigações fiscais, assegurando a submissão atempada de todas as declarações;
Preparar as declarações fiscais finais para aprovação do Team Lead de Impostos/Controller Financeiro, assegurando a organização de toda a documentação de suporte;
Submeter as declarações fiscais aprovadas por via electrónica, através do portal da AGT, mantendo os respectivos comprovativos de submissão;
Gerir o calendário de pagamentos de impostos, preparando as instruções de pagamento e confirmando a respectiva execução junto da Tesouraria;
Monitorizar o portal da AGT relativamente a notificações de liquidação, estado dos reembolsos e demais correspondência, actuando com prontidão sempre que necessário;
Manter um registo fiscal completo e actualizado, incluindo datas, montantes, comprovativos e resultados das liquidações;
Articular com o(a) Analista Fiscal e Financeiro(a) para assegurar a exactidão dos dados do SEFIC e da contabilidade de custos que alimentam os apuramentos e as declarações fiscais;
Apoiar as respostas a auditorias da AGT, reunindo a documentação necessária e preparando os respectivos processos de auditoria;
Manter-se actualizado(a) relativamente aos requisitos declarativos da AGT, sinalizando de imediato quaisquer alterações processuais ou regulamentares.

Habilidades e Competências

Conhecimentos aprofundados de fiscalidade angolana, nomeadamente em matéria de IRT, IVA, Imposto de Selo e Retenção na Fonte, bem como das respectivas obrigações declarativas junto da AGT;
Experiência na elaboração de apuramentos fiscais mensais e de mapas de apoio a activos e passivos por impostos diferidos;
Experiência na submissão de declarações fiscais através do portal da AGT e na gestão do respectivo calendário de cumprimento;
Bons conhecimentos de Microsoft Office, na óptica do utilizador, com especial enfoque no Excel;
Elevado rigor e capacidade de organização na manutenção de registos fiscais;
Elevado sentido de responsabilidade, rigor e ética profissional;
Conhecimentos de Língua Inglesa (preferencial).

CANDIDATURAS

Os interessados deverão submeter a sua candidatura até 31 de Agosto de 2026, mencionando a referência ImpostosEspecialista_2026, para: recrutamento@accessbankplc.com

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---- Vaga para Assistente de Contabilidade ----

Vaga para Assistente de Contabilidade

A Niobonga Mineração, empresa do sector mineiro localizada na Província da Huíla, Município de Quilengues, encontra-se a recrutar para o preenchimento da vaga de Assistente de Contabilidade.

Requisitos

Formação Académica: grau de Licenciatura ou superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área afim;
Certificação: inscrito(a) na Ordem dos Contabilistas e Peritos Contabilistas de Angola – OCPCA, com cédula profissional activa;
Idiomas: Inglês obrigatório – nível intermediário a avançado (leitura, escrita e conversação);
Experiência: mínimo de 2 anos de experiência comprovada na área de contabilidade.

Requisitos Desejáveis

Experiência com software de contabilidade e ERP: Primavera, PHC ou similar;
Conhecimento das normas do Plano Geral de Contabilidade Angolano – PGCA;
Conhecimento em IVA, IRT, Imposto Industrial e demais obrigações fiscais em Angola;
Domínio avançado de Excel: tabelas dinâmicas e fórmulas.

Competências Comportamentais

Organização, atenção aos detalhes e rigor;
Proactividade e capacidade de trabalhar sob pressão;
Boa comunicação e trabalho em equipa;
Ética profissional e sigilo.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: niobongarh@gmail.com

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---- Vaga para Técnico/Engenheiro Eletromecânico (Automação e Controlo AVAC) ----

Vaga para Técnico/Engenheiro Eletromecânico (Automação e Controlo AVAC)

A Soclima procura um Técnico ou Engenheiro Eletromecânico com experiência comprovada — ou sólidos conhecimentos — em automação, controlo e integração de sistemas AVAC. Local: Talatona, Avenida Samora Machel. O profissional será responsável por garantir a operação eficiente, segura e otimizada dos sistemas eletromecânicos instalados em projetos de média e grande escala.

Responsabilidades Principais

Realizar diagnóstico técnico, manutenção e otimização de sistemas AVAC com componentes eletromecânicos e automatizados;
Participar em projetos de integração de soluções com controladores, sensores, atuadores e sistemas BMS (GTC);
Acompanhar com rigor a execução em obra, garantindo conformidade técnica e documental;
Interpretar esquemas elétricos e lógicos de controlo;
Elaborar relatórios técnicos, registos de intervenção e propostas de melhoria;
Colaborar com equipas multidisciplinares e apoiar processos de comissionamento.

Requisitos Obrigatórios

Formação técnica ou superior em Eletromecânica, Automação, Controlo, Mecatrónica ou áreas afins;
Experiência prática em sistemas AVAC ou forte domínio dos princípios de funcionamento;
Conhecimentos sólidos em automação industrial, instrumentação e controlo;
Capacidade de diagnóstico técnico avançado e resolução de avarias complexas;
Leitura e interpretação de diagramas elétricos e lógicos;
Domínio de ferramentas de programação/configuração de controladores (preferencial);
Sentido de responsabilidade, autonomia e rigor técnico.

Valorizamos

Experiência prévia em projetos AVAC de grande escala;
Conhecimentos em BMS, controladores, PLCs ou sistemas de supervisão;
Capacidade de comunicação técnica clara e estruturada;
Disponibilidade para deslocações e trabalho em ambiente de obra.

Oferecemos

Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Ambiente técnico exigente, com projetos de elevada complexidade;
Oportunidade de evolução profissional e formação contínua;
Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.

CANDIDATURAS

Vaga válida até 31 de Agosto de 2026. Candidate-se através do link: https://www.soclima.com/vaga/tecnico-engenheiro-eletromecanico-automacao-e-controlo-avac/

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---- Vaga para Gestor de Projectos ----

Vaga para Gestor de Projectos

O Standard Bank Angola está a recrutar um Gestor de Projectos, responsável por gerir e coordenar todos os requisitos e responsabilidades administrativas do projecto, assegurando que todas as partes interessadas dispõem dos recursos necessários para desempenhar eficazmente as suas funções, bem como garantir uma governação eficaz e a disponibilidade da informação.

Funções Essenciais

Elaborar as atas das reuniões do projecto, obter a respetiva aprovação e validação por parte do Head do PMO e distribuí-las aos participantes, monitorizando o cumprimento das ações definidas;
Executar atividades de gestão financeira e orçamental do projecto, incluindo actualização de orçamentos, reconciliação de lançamentos financeiros, processamento de facturas e despesas;
Conduzir os processos de integração (onboarding) e desligamento (offboarding) de colaboradores de suporte, prestadores de serviços e fornecedores;
Coordenar os fluxos de trabalho, actividades e calendários do projecto entre todos os membros da equipa;
Gerir e manter o sistema de gestão documental do projecto, assegurando armazenamento adequado, controlo de versões e cumprimento de formatos;
Gerir toda a logística associada a reuniões e workshops, incluindo ligações online, reserva de estacionamento, salas, catering e equipamentos de apoio;
Gerir agendas de stakeholders séniores do projecto e supervisionar a organização de deslocações;
Coordenar e garantir o agendamento atempado dos Steering Committees dos projectos sob a sua responsabilidade;
Cumprir integralmente a metodologia, governance e framework do PMO em todas as fases do ciclo de vida do projecto;
Gerir os riscos do projecto de forma eficaz, assegurando identificação, monitorização, mitigação e reporte contínuo;
Reportar prontamente atrasos ou desvios do projecto, apresentando causa raiz, impacto, plano de recuperação e ações correctivas;
Documentar e controlar alterações ao âmbito, cronograma, orçamento ou requisitos do projecto;
Assegurar o cumprimento dos requisitos de auditoria, compliance e governance do PMO;
Fornecer reportes semanais, mensais e periódicos sobre o estado do projecto, marcos, riscos, dependências, orçamento e benefícios esperados;
Gerir e liderar múltiplos projectos em simultâneo;
Apoiar a equipa do projecto em questões relacionadas com TI, RH e assuntos administrativos.

Habilitações

Licenciatura em Gestão de Projetos, Gestão de Risco ou Gestão de Empresas.

Experiência Requerida

3 a 4 anos em Gestão de Projetos / Suporte ao Negócio, com experiência em funções administrativas e de secretariado de ponta a ponta em ambientes de programas ou projetos, incluindo gestão documental, gestão de agendas e administração orçamental.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458885179/

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---- Vaga para Especialista em Performance de Sustentabilidade ----

Vaga para Especialista em Performance de Sustentabilidade

O Standard Bank Angola está a recrutar um(a) Especialista em Performance de Sustentabilidade, responsável por liderar e implementar projectos que promovam os objectivos de Sustentabilidade, Impacto Positivo e ESG (Ambiental, Social e de Governação) do banco. Apoiar as Unidades de Negócio e as Funções Corporativas na integração dos princípios de sustentabilidade nas operações principais da organização, recolhendo informação e desenvolvendo relatórios de Sustentabilidade e ESG que reforcem a transparência, a responsabilização e a confiança junto das partes interessadas.

Funções Essenciais

Liderar e gerir projectos e iniciativas de Sustentabilidade e ESG desde a sua conceção até à conclusão;
Apoiar a realização de avaliações de materialidade para identificar os temas de sustentabilidade mais relevantes;
Desenvolver e implementar estruturas de recolha e validação de dados para garantir informação de sustentabilidade precisa e consistente;
Apoiar a preparação de relatórios de Sustentabilidade e ESG alinhados com normas reconhecidas (GRI, SASB, TCFD);
Colaborar com as Unidades de Negócio e Funções Corporativas para integrar princípios de sustentabilidade nas operações empresariais;
Realizar benchmarking e análises de lacunas (gap analysis) no reporte de sustentabilidade;
Integrar dados de sustentabilidade nos sistemas e plataformas de reporte existentes;
Recolher e analisar dados para relatórios de Sustentabilidade e ESG, garantindo exatidão e credibilidade;
Interagir com partes interessadas em diferentes países e jurisdições;
Monitorizar e reportar o progresso das iniciativas de sustentabilidade, assegurando transparência e responsabilização;
Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e fornecer atualizações regulares às partes interessadas;
Identificar, avaliar e implementar projectos-piloto que reforcem a agenda de investigação em sustentabilidade;
Assegurar a conformidade com os requisitos regulamentares e as melhores práticas do sector.

Habilitações

Licenciatura em Ciências Ambientais, Ciências Sociais ou área relacionada.

Experiência Requerida

3 a 4 anos: conhecimentos e experiência em referenciais e normas de reporte de sustentabilidade; capacidade para implementar práticas empresariais sustentáveis ao nível organizacional; experiência em garantia (assurance) e reporte;
5 a 7 anos: experiência especializada nas áreas de sustentabilidade, impacto positivo e ESG; experiência comprovada em consultoria de sustentabilidade e ESG, gestão de projectos e elaboração de relatórios; fortes competências de gestão de projectos; excelentes capacidades analíticas e de reporte.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458883200/

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---- Vaga para Master Técnico da BMW ----

Vaga para Master Técnico da BMW

A Angobavaria, empresa ligada ao Grupo Chana e representante oficial das marcas BMW e MINI em Angola, está a reforçar a sua equipa técnica com esta oportunidade de emprego no sector automóvel.

Principais Responsabilidades

Diagnosticar e resolver avarias electrónicas e mecânicas complexas; executar diagnósticos avançados em veículos BMW;
Programar e configurar os módulos e sistemas electrónicos;
Actualizar o software dos veículos BMW;
Orientar a equipa técnica da oficina e consultores de serviço;
Intervir em motores de alta performance e sistemas de alta tensão;
Controlar a qualidade das intervenções técnicas.

Requisitos

Formação: especialização em mecatrónica automóvel, com progressão interna até ao grau máximo de Master Technician, ou grau de bacharelado nível Engenheiro Mecânico;
Experiência: mínimo de 7 anos de prática comprovada em rede de concessionários ou oficinas autorizadas da marca;
Certificação: titularidade das credenciais oficiais emitidas pelos centros de formação da marca;
Proficiência em inglês para leitura e escrita;
Boa capacidade de comunicação e orientação para resultados.

CANDIDATURAS

Candidaturas até 31 de Agosto de 2026. Envie a sua candidatura para: recrutamento@orgchana.com

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---- Vaga para Técnico de Peças Auto e Acessórios ----

Vaga para Técnico de Peças Auto e Acessórios

A Angobavaria, empresa ligada ao Grupo Chana e representante oficial das marcas BMW e MINI em Angola, está a reforçar a sua equipa técnica. Local: Luanda. Departamento: Após-Venda.

Principais Responsabilidades

Gestão de Stock: receção e controlo de entradas e saídas; conferência física e organização do armazém; controlo de inventário de peças e acessórios;
Atendimento e Apoio à Oficina: identificação e fornecimento de peças aos mecânicos e consultores; garantia da disponibilidade de componentes para revisões e reparações;
Atendimento ao Cliente: venda de peças a clientes e oficinas externas; prestação de esclarecimentos técnicos;
Logística e Encomendas: gestão de pedidos pendentes e devoluções; prevenção de rupturas de stock e redução dos tempos de espera.

Requisitos

Domínio de catálogos electrónicos de peças e afinidade com o sector automóvel;
Formação profissional em Mecânica, Mecatrónica ou Gestão de Armazéns/Aprovisionamento;
Proficiência em inglês para leitura e escrita;
Boa capacidade de comunicação, orientação para o cliente e uso de ferramentas informáticas de gestão ou DMS.

CANDIDATURAS

Candidaturas até 31 de Agosto de 2026. Envie a sua candidatura para: recrutamento@orgchana.com

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---- Vaga para Assistente Administrativo(a) ----

Vaga para Assistente Administrativo(a)

A DDB Holding está a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a). Local: Complexo da Sometal, Av. Deolinda Rodrigues, KM 19, Luanda – Viana.

Requisitos

Formação Técnica, Média ou Licenciatura;
Domínio do Microsoft Office;
Conhecimentos de gestão documental, agenda, arquivo e correio electrónico;
2 a 5 anos de experiência em funções administrativas, secretariado ou atendimento.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@ddbholdingservices.com

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---- Vaga para Operadores de Loja, Operadores de Limpeza, Padeiros e Porteiros ----

Vaga para Operadores de Loja, Operadores de Limpeza, Padeiros e Porteiros

O Café Kibabo Supermercados continua a crescer e quer contar com profissionais motivados, responsáveis e com vontade de evoluir. Zonas preferenciais: Jardim do Éden, Patriota, Talatona, Camama, Dolce Vita e Zango.

Vagas Disponíveis

Operadores de Loja
Operadores de Limpeza
Padeiros
Porteiros

Perfil

Responsáveis e pontuais;
Com vontade de aprender e crescer;
Com espírito de equipa e gosto pelo atendimento ao público;
Com experiência para a função à qual se candidata.

O que Oferecemos

Oportunidade de emprego perto de casa;
Ambiente de trabalho dinâmico;
Possibilidade de crescimento profissional.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae e Fotografia para: emprego@kibabo.co.ao

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---- Vaga para Técnico(a) de Informática ----

Vaga para Técnico(a) de Informática

A Quinta de Jugais Angola está a recrutar um(a) Técnico(a) de Informática. Referência da oferta: V024.

Descrição da Função

Profissional responsável por assegurar o funcionamento, manutenção e suporte técnico dos equipamentos, sistemas informáticos e infraestruturas tecnológicas da empresa, garantindo a operacionalidade dos recursos de hardware, software, redes e comunicações. Contribui para a continuidade das actividades da organização e para a segurança e eficiência dos sistemas de informação.

Responsabilidades e Actividades Principais

Prestar suporte técnico aos utilizadores e resolver incidências com hardware, software e redes;
Instalar, configurar e manter equipamentos, sistemas, software e aplicações da empresa;
Assegurar a manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos informáticos;
Configurar e acompanhar redes, acessos e recursos partilhados;
Gerir utilizadores, perfis, permissões e acessos aos sistemas;
Garantir cópias de segurança e a protecção da informação;
Colaborar na implementação de medidas de segurança informática e protecção de dados;
Monitorizar o desempenho dos sistemas e identificar necessidades de intervenção;
Registar ocorrências técnicas e apoiar a gestão de inventário de equipamentos e materiais;
Prestar apoio na utilização de ferramentas digitais e plataformas internas;
Articular com fornecedores ou prestadores de serviços técnicos externos, quando necessário;
Cumprir as normas internas de segurança e confidencialidade;
Executar outras tarefas compatíveis com a função.

Habilitações Académicas

Formação académica ou técnico-profissional adequada à função, preferencialmente nas áreas de Informática, Tecnologias de Informação, Sistemas, Redes ou similares.

Habilitações Profissionais

Conhecimentos de hardware, software, sistemas operativos, redes e suporte a utilizadores; domínio de ferramentas informáticas e facilidade na utilização de equipamentos tecnológicos.

Competências

Capacidade de organização, análise e resolução de problemas técnicos;
Facilidade de comunicação, atendimento e apoio aos utilizadores;
Sentido de responsabilidade, disponibilidade e atenção ao detalhe.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: recrutamento@jugais-angola.com, com o assunto "V024 (Oferta)".

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---- Vaga para Assistente Administrativo/a Júnior ----

Vaga para Assistente Administrativo/a Júnior

A AMAVIDA está a recrutar um(a) Assistente Administrativo/a Júnior para se juntar à sua equipa. Local de trabalho: Miramar, Luanda.

Perfil

Organizada;
Responsável;
Proactiva;
Vontade de fazer a diferença.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: associacaoamavida@gmail.com, ou via Telemóvel/WhatsApp: 943 692 999.

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---- Vaga para Director Executivo de Operações (COO), Director Financeiro e Director Regional ----

Vaga para Director Executivo de Operações (COO), Director Financeiro e Director Regional

A Africell Angola, empresa de telecomunicações orientada para a inovação em serviços móveis e soluções financeiras digitais, está a recrutar profissionais para 3 oportunidades de cargos de liderança executiva.

1. Director Executivo de Operações (COO)

Responsável por fornecer liderança estratégica, supervisionar a execução e assegurar a governação operacional em todos os canais técnicos, comerciais e administrativos da Africell Angola. Reporta directamente ao CEO.

Principais Responsabilidades

Desenvolver, implementar e gerir a estratégia operacional global da empresa;
Promover o alinhamento entre engenharia técnica de rede, operações comerciais, BSS/VAS, serviço ao cliente e cadeia de abastecimento;
Supervisionar a implementação estratégica, estabilidade e modernização das principais arquitecturas de redes de telecomunicações;
Formular e gerir os principais orçamentos OPEX/CAPEX e implementar programas de redução de custos;
Implementar sistemas avançados de Business Intelligence e monitorizar continuamente o desempenho;
Supervisionar e auditar parcerias estratégicas, garantindo o cumprimento de SLAs;
Liderar a gestão de crises e continuidade de negócio;
Garantir conformidade regulamentar e de qualidade em articulação com áreas jurídica e compliance.

Formação e Experiência

Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações, Informática, Gestão de Empresas ou área técnica afim; MBA é altamente desejável;
Mais de 12 anos de experiência progressiva em liderança nos sectores das telecomunicações ou tecnologia;
Pelo menos 5 anos em cargo executivo (CTO, Director Comercial ou COO).

2. Director Financeiro (Mobile Money)

Responsável por liderar as operações financeiras, a estratégia financeira e o reporte da empresa, assegurando integridade financeira, crescimento sustentável e cumprimento regulamentar.

Principais Responsabilidades

Dirigir a elaboração de previsões financeiras, orçamentos e planos estratégicos de longo prazo;
Supervisionar as funções contabilísticas, incluindo Razão Geral, Contas a Pagar/Receber e fecho contabilístico;
Assegurar cumprimento das normas IFRS/GAAP e gerir auditorias financeiras;
Actuar como parceiro financeiro das equipas comerciais, analisando pricing e SAC/LTV;
Optimizar operações de tesouraria, gerir fluxos de caixa e mitigar riscos cambiais;
Liderar os aspectos financeiros relacionados com a criação de moeda electrónica (e-money).

Formação e Experiência

Licenciatura em Finanças, Economia, Gestão ou área relevante; Mestrado preferencial;
Mínimo de 8 a 10 anos de experiência em Mobile Money, FinTech, Banking ou Serviços Financeiros Digitais;
Fluência em Inglês.

3. Director Regional

Responsável por impulsionar os KPIs comerciais da região, gerir o orçamento, assegurar a precisão dos relatórios financeiros, organizar operações logísticas e gerir relacionamento com stakeholders.

Principais Responsabilidades

Garantir disponibilidade de stock de recargas de voz e dados;
Apoiar o crescimento da distribuição de cartões SIM;
Promover serviços de valor acrescentado e captar contas empresariais de elevado potencial;
Assegurar execução de manutenção preventiva e correctiva da rede;
Liderar e gerir os colaboradores da região, cumprindo políticas de RH;
Actuar como Embaixador da Africell na região.

Formação e Experiência

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Administração de Empresas, Telecomunicações ou área relacionada; MBA preferencial;
Experiência mínima de 7 a 10 anos em funções de gestão, preferencialmente no sector das telecomunicações.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar a candidatura para: recruitment@africell.ao, indicando no assunto do e-mail a referência correspondente à posição pretendida: "Director Executivo de Operações (COO)", "Director Financeiro" ou "Director Regional".

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---- Vaga para Relações Públicas ----

Vaga para Relações Públicas

A Rochings Transitário procura um profissional de Relações Públicas dinâmico, comunicativo e responsável, para reforçar a imagem institucional da empresa, desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e parceiros e apoiar as acções de comunicação e prospecção comercial.

Requisitos

Formação ou noções em Relações Públicas, Comunicação, Gestão ou área relacionada;
Carta de condução válida;
Experiência de condução de moto.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link: www.rochings.com/recrutamento

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---- Vaga para Assistente de Operações ----

Vaga para Assistente de Operações

A Rochings Transitário está a recrutar um(a) Assistente de Operações para apoiar a equipa na gestão, acompanhamento e organização dos processos operacionais de transporte e logística.

Principais Responsabilidades

Gestão e acompanhamento dos processos operacionais;
Organização das operações de transporte e logística;
Acompanhamento das actividades no porto e terminais;
Apoio à equipa no cumprimento dos procedimentos e prazos operacionais.

Requisitos

Ensino Médio concluído;
Carta de Condução Profissional;
Experiência em operações no Porto e Terminais;
Noções de Língua Inglesa;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de cumprir prazos e trabalhar de forma organizada.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link: www.rochings.com/recrutamento

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---- Vaga para Chefe de Equipa de Mecânica ----

Vaga para Chefe de Equipa de Mecânica

A SPIE Global Services Energy, empresa de referência internacional no ramo petrolífero e assistência técnica, pretende recrutar candidatos talentosos para reforçar as suas equipas em Angola. Referência: CHEF. MEC. 2026.

Objectivo da Função

Liderar equipa de técnicos de mecânica, garantindo execução conforme normas, segurança e requisitos operacionais.

Principais Responsabilidades

Coordenar, supervisionar e orientar as actividades da equipa de Mecânica;
Planear e distribuir as tarefas diárias de acordo com as prioridades operacionais;
Supervisionar trabalhos de manutenção preventiva e correctiva de equipamentos e máquinas;
Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e normas internas;
Acompanhar o desempenho da equipa e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos;
Identificar e reportar avarias, necessidades de manutenção e materiais necessários;
Elaborar e/ou actualizar relatórios de manutenção e actividades realizadas;
Assegurar a correcta utilização das ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho.

Requisitos

Formação superior na área de Mecânica, Manutenção Mecânica ou Eletromecânica;
Experiência de 12 anos na área de manutenção em instalações petrolíferas;
Conhecimento e experiência em SAP;
Capacidade física para trabalhar em instalações offshore nas condições climáticas do local;
Capacidade de liderar equipas pequenas;
Excelente domínio da língua inglesa e/ou francesa;
Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar sob pressão.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae com a referência CHEF. MEC. 2026, para: recruit.angola@spie.com

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---- Vaga para Chefe de Equipa de HVAC ----

Vaga para Chefe de Equipa de HVAC

Objectivo da Função

Coordenar e supervisionar a equipa de HVAC, garantindo a execução eficiente das actividades de instalação e manutenção, com cumprimento dos padrões de segurança, qualidade e prazos estabelecidos.

Principais Responsabilidades

Coordenar e supervisionar a equipa de HVAC e distribuir as tarefas diárias;
Supervisionar a instalação, manutenção preventiva e correctiva dos sistemas HVAC;
Garantir o correcto funcionamento dos sistemas de aquecimento, ventilação e ar condicionado;
Diagnosticar e acompanhar a resolução de avarias;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos técnicos;
Acompanhar a execução dos trabalhos e garantir o cumprimento dos prazos;
Gerir adequadamente ferramentas, equipamentos e materiais;
Elaborar relatórios das actividades e reportar o progresso à supervisão.

Requisitos

Formação técnica/profissional em HVAC, Climatização, Refrigeração, Mecânica ou área relacionada;
Mínimo de 12 anos de experiência em instalação e/ou manutenção de sistemas HVAC;
Experiência comprovada na liderança e coordenação de equipas;
Conhecimentos de sistemas de climatização, ventilação e refrigeração;
Capacidade de interpretar desenhos técnicos e esquemas;
Conhecimentos de manutenção preventiva e correctiva e de normas de Segurança, Saúde e Ambiente;
Boa capacidade de liderança, organização e comunicação.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae com a referência CHEF. HVAC. 2026, para: recruit.angola@spie.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Angola.

---- Vaga para Gestor(a) de Expansão e Relações Institucionais ----

Vaga para Gestor(a) de Expansão e Relações Institucionais

A CENTROOPTICO, empresa angolana líder no sector da óptica, com uma rede de 30 lojas distribuídas por 10 províncias, encontra-se numa fase de crescimento e expansão. Neste âmbito, está a reforçar a sua estrutura e pretende integrar um(a) Gestor(a) de Expansão e Relações Institucionais.

Procuramos um profissional dinâmico, executivo e relacional, com elevada capacidade de comunicação, negociação e representação, orientado para a criação de parcerias estratégicas e desenvolvimento do negócio.

Principais Responsabilidades

Apoiar os processos de expansão e abertura de novos estabelecimentos;
Desenvolver e manter relações institucionais com entidades públicas e privadas;
Identificar oportunidades de negócio e estabelecer parcerias estratégicas;
Representar a empresa em reuniões, eventos e fóruns institucionais;
Acompanhar processos de licenciamento, negociação e desenvolvimento operacional;
Desenvolver e fortalecer uma rede de contactos empresariais e institucionais;
Apoiar iniciativas estratégicas relacionadas com o crescimento e posicionamento da organização.

Perfil Pretendido

Formação superior em Gestão, Marketing, Relações Internacionais, Direito ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos em funções ligadas à expansão, desenvolvimento de negócio, relações institucionais ou gestão de grandes contas;
Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Forte capacidade de representação e relacionamento com diferentes interlocutores;
Perfil autónomo, pró-activo, estratégico e orientado para resultados;
Disponibilidade para deslocações frequentes em Angola;
Carta de condução.

CANDIDATURAS

Envie o CV até ao dia 11 de Setembro de 2026, indicando a referência GERI no assunto, para: recrutamento@centroopticoangola.com

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---- Vaga para Gestor(a) de Tesouraria ----

Vaga para Gestor(a) de Tesouraria

A CENTROOPTICO, empresa angolana líder no sector da óptica, com uma rede de 30 lojas distribuídas por 10 províncias, encontra-se numa fase de crescimento e expansão. Neste contexto, pretende reforçar a sua Direcção Financeira através da integração de um(a) Gestor(a) de Tesouraria, para assegurar uma gestão eficiente dos recursos financeiros da organização e apoiar o planeamento financeiro e a tomada de decisão.

Principais Responsabilidades

Elaborar e acompanhar as previsões de tesouraria e os fluxos de caixa;
Monitorizar a posição financeira e a disponibilidade de recursos;
Gerir a relação com instituições bancárias;
Acompanhar operações cambiais e operações bancárias internacionais;
Gerir processos de cartas de crédito e operações de importação;
Acompanhar o serviço da dívida;
Elaborar relatórios periódicos de tesouraria;
Supervisionar processos de liquidação, reconciliação e controlo financeiro.

Perfil Pretendido

Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas similares;
Experiência profissional mínima de 7 anos em tesouraria empresarial;
Experiência comprovada em gestão de fluxos de caixa e planeamento financeiro;
Conhecimentos de operações bancárias internacionais e operações cambiais;
Domínio avançado de Microsoft Excel;
Conhecimentos de ERP Primavera serão valorizados;
Elevada capacidade analítica, organização, rigor e orientação para resultados.

CANDIDATURAS

Envie o CV até ao dia 11 de Setembro de 2026, indicando a referência GT no assunto, para: recrutamento@centroopticoangola.com

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---- Vaga para Responsável de Laboratório de Geotecnia ----

Vaga para Responsável de Laboratório de Geotecnia

A Gabriel Couto procura um profissional sénior, com sólida experiência na gestão de laboratórios de geotecnia e controlo de qualidade de materiais de construção, com forte orientação para a Qualidade, conformidade normativa, análise de risco e melhoria contínua.

Principais Responsabilidades

Coordenar e supervisionar as actividades do laboratório e a respectiva equipa técnica;
Supervisionar a realização de ensaios de solos, agregados e materiais de construção;
Assegurar a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo o cumprimento dos requisitos das normas ISO 9001 e ISO/IEC 17025;
Assegurar a identificação, avaliação e acompanhamento de riscos e oportunidades;
Acompanhar processos de auditoria, acreditação e certificação;
Gerir os equipamentos laboratoriais, assegurando os respectivos planos de calibração, verificação e manutenção;
Elaborar, rever e interpretar relatórios e boletins de ensaio, assegurando o rigor e a fiabilidade dos resultados;
Promover a formação e o desenvolvimento da equipa, fomentando uma cultura de qualidade, rigor e melhoria contínua.

Perfil Pretendido

Formação superior em Engenharia, Química, Geologia ou área técnica relacionada;
Experiência profissional mínima de 10 anos em funções similares;
Experiência comprovada na gestão e coordenação de laboratórios e equipas técnicas;
Experiência em ensaios de solos, agregados e materiais de construção;
Conhecimentos sólidos das normas ISO 9001 e ISO/IEC 17025;
Domínio de Sistemas de Gestão da Qualidade, análise de risco e melhoria contínua;
Conhecimentos de referenciais de ensaio, nomeadamente ASTM e EN;
Conhecimentos de metrologia, calibração e gestão de equipamentos laboratoriais;
Experiência comprovada na realização de auditorias e no acompanhamento de processos de acreditação e certificação de laboratórios;
Capacidade de liderança, planeamento, organização e tomada de decisão;
Elevado sentido de rigor, responsabilidade e orientação para a Qualidade;
Bom domínio oral e escrito da língua inglesa, constituindo uma mais-valia;
Nacionalidade preferencialmente angolana.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura até ao dia 30 de Setembro de 2026, para: recrutamentoAO@gabrielcouto.pt

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---- Vaga para Business Developer - B2B Technology & Cybersecurity ----

Vaga para Business Developer - B2B Technology & Cybersecurity

A Centrous Solutions procura um(a) Business Developer experiente para impulsionar o crescimento comercial da empresa, desenvolver novas oportunidades de negocio e fortalecer relacoes com clientes e parceiros estrategicos.

Principais Responsabilidades

Identificar e desenvolver novas oportunidades de negocio;
Realizar prospeccao e desenvolver relacoes com potenciais clientes;
Gerir e expandir a carteira de clientes;
Construir relacoes com decisores e parceiros estrategicos;
Preparar e apresentar propostas comerciais;
Negociar e acompanhar oportunidades ate ao fecho;
Trabalhar em conjunto com as equipas tecnicas na apresentacao das solucoes da Centrous Solutions.

Perfil Pretendido

Experiencia comprovada em Business Development, Vendas B2B ou funcoes comerciais similares;
Forte capacidade de prospeccao, negociacao e fecho de negocios;
Boa rede de contactos no mercado empresarial;
Experiencia na gestao e desenvolvimento de carteira de clientes;
Excelente capacidade de comunicacao e relacionamento;
Orientacao para resultados e cumprimento de objectivos comerciais;
Experiencia nos sectores de Tecnologia, IT, Ciberseguranca ou Servicos Corporativos sera valorizada.

CANDIDATURAS

Candidate-se atraves do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458878975/

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponiveis no nosso portal para candidaturas.

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---- Vaga para Business Developer - B2B Technology & Cybersecurity - DUPCHECK ----

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---- Vaga para Consultor(a) Tecnico(a) Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central ----

Vaga para Consultor(a) Tecnico(a) Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central

A IMBONO esta a reforcar a sua equipa de Tecnologias de Informacao e procura um(a) Consultor(a) Tecnico(a) Senior de Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar a evolucao das aplicacoes empresariais.

Principais Responsabilidades

Desenhar e implementar solucoes em Dynamics 365 Business Central;
Desenvolver extensoes em AL e liderar revisoes de codigo;
Criar integracoes com Azure, APIs, OData, Logic Apps, Functions, Service Bus e Dataverse;
Apoiar migracao e reconciliacao de dados;
Desenvolver solucoes de reporting com Power BI e Business Central;
Trabalhar com Power Apps, Power Automate e Power Platform;
Avaliar oportunidades de automacao, IA e Microsoft Copilot;
Garantir padroes de seguranca, governacao e protecao de dados;
Liderar tecnicamente parceiros e equipas de desenvolvimento.

Perfil

Minimo de 7 anos de experiencia com Dynamics NAV/Dynamics 365 Business Central;
Pelo menos 3 implementacoes end-to-end em funcoes tecnicas seniores;
Forte experiencia em AL, arquitetura de extensoes e Application Object Model;
Conhecimentos funcionais de Financas, Procurement, Supply Chain, Inventario, Warehousing, Fixed Assets e Costing;
Experiencia com Azure Integration Services, Power Platform, Power BI, SQL e CI/CD;
Portugues e Ingles, escrito e falado;
Licenciatura em TI, Engenharia, Sistemas de Informacao ou equivalente.

Sera Valorizado

Certificacoes Microsoft MB-820, MB-800, PL-400 ou PL-600. Experiencia em commodities, mineracao, energia, trading ou ambientes asset-intensive.

CANDIDATURAS

Candidate-se atraves do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4452249241

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---- Vaga para Auxiliar de Contabilidade ----

Vaga para Auxiliar de Contabilidade

A ABBENNA - Construcao Civil e Obras Publicas esta a recrutar um(a) Auxiliar de Contabilidade para integrar a sua equipa financeira. Local: Urbanizacao Nova Vida, Luanda.

Principais Responsabilidades

Conferir, organizar e arquivar documentos contabilisticos;
Lancar documentos no software de contabilidade;
Preparar e submeter declaracoes no Portal do Contribuinte da AGT;
Tratar de certidoes e processos de regularizacao junto da AGT;
Realizar conciliacoes bancarias;
Apoiar o fecho mensal e preparacao de balancetes.

Perfil

Formacao media ou superior em Contabilidade, Gestao, Financas ou area relacionada;
Minimo de 6 anos de experiencia em funcoes equivalentes;
Experiencia comprovada no Portal do Contribuinte da AGT;
Dominio de Primavera ou software contabilistico equivalente;
Bom dominio de Microsoft Excel;
Conhecimento do Plano Geral de Contabilidade e obrigacoes fiscais;
Rigor, organizacao e capacidade de cumprir prazos;
BI valido, NIF e certificado de habilitacoes.

Oferece-se

Remuneracao compativel com experiencia;
Formacao continua;
Perspetivas de crescimento;
Contrato de trabalho e inscricao na Seguranca Social.

CANDIDATURAS

Candidate-se atraves do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4459205004/

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---- Vaga para Motoristas (4 vagas) ----

Vaga para Motoristas (4 vagas)

A KM International esta a recrutar 4 Motoristas para juntar-se as suas equipas em Luanda.

Principais Responsabilidades

Conduzir o Diretor Geral em deslocacoes oficiais e pessoais relacionadas com a funcao;
Garantir pontualidade, seguranca e conforto durante todas as viagens;
Manter o veiculo em condicoes adequadas de limpeza e funcionamento;
Cumprir rigorosamente as normas de transito e politicas internas da empresa;
Apoiar em tarefas logisticas ligadas a Direcao Geral, quando solicitado.

Requisitos

Carta de conducao valida e experiencia minima de 3 anos como motorista executivo;
Conhecimento das rotas principais de Luanda e arredores;
Discricao, profissionalismo e elevado sentido de responsabilidade;
Idade compreendida entre 30 e 45 anos;
Disponibilidade imediata e flexibilidade de horarios.

CANDIDATURAS

Envie o seu curriculo para: emprego.ao@kmints.com, com o assunto "Candidatura (Motoristas - Direcao Geral)". Prazo limite para a apresentacao de candidaturas: 02 de Setembro de 2026.

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---- Vaga para Coordenador Comercial ----

Vaga para Coordenador Comercial

A Nexum Talent - Human Capital esta a recrutar um(a) Coordenador Comercial. Se e dinamico, orientado para resultados e apaixonado por desenvolver negocios, esta empresa quer conhece-lo.

Principais Competencias

Liderar, motivar e desenvolver a equipa comercial rumo ao alcance de metas;
Definir estrategias comerciais eficazes para impulsionar as vendas e expandir a carteira de clientes;
Analisar o mercado e identificar oportunidades de negocio e tendencias;
Gerir o funil de vendas e garantir a previsibilidade de resultados;
Construir e manter relacionamentos solidos e duradouros com clientes estrategicos;
Utilizar dados e indicadores para tomada de decisoes e melhoria continua;
Negociar com foco em valor, resultados e satisfacao do cliente;
Assegurar o cumprimento das politicas, processos e procedimentos da empresa.

Requisitos

Licenciatura ou frequencia universitaria em Gestao, Marketing, Economia ou areas conexas;
Experiencia comprovada na area comercial de 1 a 3 anos;
Dominio do mercado local (Luanda);
Bons conhecimentos de ferramentas de CRM e pacotes Microsoft (preferencialmente Excel);
Residente em Luanda.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e carta de apresentacao para: geral@nexumtalent.ao, com o assunto "COORDENADOR COMERCIAL".

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Vagas do dia 30-08-2026

Vaga para Técnico Comercial (Clique aqui)

Vagas do dia 29-08-2026

Vaga para Comercial B2B (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Manutenção (Clique aqui)

Vaga para Crane Operator Level 3 (Operador de Grua Nível 3) (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Projectos Digitais Júnior - Social Media (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) de Marketing e Brand Positioning (Clique aqui)

Vaga para Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria (Head of Global Markets and Treasury) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de RH - Processamento Salarial (Clique aqui)

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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