Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 05-01-2024

---- OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO PARA ATENDIMENTO AO CLIENTE ----

🚩OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO PARA ATENDIMENTO AO CLIENTE.

📧 Correio Electrónico: recrutamento@atointernacionacional-consulting.com

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
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---- VAGA PARA TÉCNICO DE RADIOLOGIA ----

🚩TÉCNICO DE RADIOLOGIA

Empresa sediada no Talatona, operando na área da saúde, pretende admitir um Técnico para Aplicações de Radiologia, ou seja, dar formação sobre equipamentos de radiologia.

Perfil do Candidato:

Ensino Médio ou Superior em Radiologia.

Experiência profissional em equipamentos de radiologia digital DR e CR.

Conhecimentos em Ultrassonografia.

Sólidos conhecimentos de Inglês (falado e escrito).

Bons conhecimentos de Informática. Carta de Condução.

Disponibilidade para viajar dentro e fora do País.

Disponibilidade imediata.

Procura-se pessoa dinâmica, com forte iniciativa própria e atitude positiva perante novos desafios.

Oferta:

Formação intensiva e adequada às funções a desempenhar;

Plano de carreira e perspectiva de evolução profissional;

Remuneração ajustada à experiência; Integração em projecto sólido.

Contacto: Se pensa ser um candidato a esta posição, aceda a https://www.thl.pt/2023a4 e preencha o formulário de candidatura on-line.

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (05-01-2024)

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---- EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇAO CIVIL ESTÁ A RECRUTAR ----

🚩EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇAO CIVIL PRETENDE ADMITIR, PARA O SEU QUADRO DE COLABORADORES, OS SEGUINTES TÉCNICOS PROFISSIONAIS:

- Electricista

- Avac

- Canalizador

- Pedreiro e Ajudantes

para as respectivas áreas referenciadas.

Requisito:

Experiência comprovada de três (3) anos.

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: expontaniacandidatura@gmail.com até ao dia 7/1/2024.

🚩Ainda pretende recrutar :

- Engenheiro Civil

- Engenheiro Electrotécnico

Requisitos:

Domínio da Língua Inglesa, nacional ou estrangeiro com residência, e experiência comprovada de três (3) anos.

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: expontaniacandidatura@gmail.com até ao dia 7/1/2024.

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (05-01-2024)

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---- Vaga para Gestor Comercial Internacional (M/F) ----

A Manpower, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Gestor Comercial, para prestigiado cliente do Setor das Infraestruturas de Águas e Saneamento. A ManpowerGroup recruta:

Gestor Comercial Internacional | Angola (m/f)

Local de trabalho: Angola

Funções:
– Acompanhamento técnico da carteira de clientes atuais e prospeção de novos na zona assignada;
– Apresentação da gama de soluções de sistemas de bombagem;
– Elaboração de orçamentos e recomendação das soluções mais adequadas;
– Visitas e Acompanhamento das instalações em obra.

Requisitos:
– Formação superior Engenharia Civil, Eng. Mecânica ou Gestão (eliminatório);
– Experiência de 3 a 5 anos em funções similares;
– Conhecimentos de materiais de construções, preferencialmente para infraestruturas de águas e saneamento;
– Experiência internacional, preferencialmente em Angola;
– Disponibilidade para viajar;
– Conhecimentos informáticos:
– Conhecimentos de Inglês.

Oferecemos:
– Contrato direto com a empresa cliente;
– Vencimento de acordo com a experiência e valências demonstradas;
– Seguro de saúde;
– Carro + Telemóvel + Computador;
– Casa em Luanda;
– Oportunidade de integração numa empresa de grande reconhecimento no seu setor.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://expressoemprego.pt/emprego/gestor-comercial-internacional-%7C-angola/angola/2180712

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---- Vaga para Gestor de Marketing ----

A Centraznac | Escola de Recursos humanos está a recrutar Gestor de Marketing

CANDIDATURAS

Se tens o perfil, não espere, envie a sua candidatura: recrutamento@centraznac.com escreva no assunto "Gestor de Marketing".

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---- Vaga para Analista da Qualidade em Empresa de Tecnologia ----

📣 Oportunidade de emprego na TIS! Junte-se à nossa equipa! 🚀

Resumo da posição: Criar e padronizar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade. Garantir a acessabilidade a qualquer documento do sistema tanto em formato físico como digital, mantendo a organização do arquivo e os back ups.

Atribuições

· Manter actualizados os registos de controlo dos documentos do sistema;
· Validar documentos do Sistema;
· Auxiliar no mapeamento de processos, actualização de mapeamentos ou eventuais correcções;
· Elaborar fichas de indicadores, controlar a exactidão dos dados lançados para cálculo de indicadores nas avaliações do sistema de gestão da qualidade e actualizar mensalmente os indicadores de qualidade;
· Acompanhar e analisar os indicadores dos demais sectores da empresa;
· Apoiar a realização de auditorias de qualidade a parceiros, clientes e fornecedores, na organização da agenda, os contactos, preparação de documentação e logística entre outros;
· Redigir os relatórios de não conformidades a partir dos relatórios de auditoria interna ou externa;
· Realizar auditorias internas e visitas periódicas de acompanhamento nas diversas áreas da empresa;
· Apoiar como guia as auditorias externas ou como auditor interno as auditorias internas;
· Apoiar as actividades de divulgação da norma ISO 9001 e da Política da Qualidade entre os colaboradores de toda a empresa;
· Apoiar a realização de formações relacionadas ao sistema de qualidade e participar como organizador ou formador conforme aplicável;
· Comprometer-se com o sistema de gestão da qualidade, dentro das suas atribuições;

Requisitos/Qualificações

· Formação Superior completo ou frequência Universitária, preferencialmente em áreas como Engenharia, Economia, Administração ou Gestão ou experiência equivalente;
· Conhecimento da norma ISO 9001;
· Domínio do pacote Office: Word, Excel, Power Point, Visio;
· Língua inglesa em nível intermediário.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar currículo para recrutamento@tistech.co.ao colocando no campo assunto o título da vaga.

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---- Estágio para Técnicos (Ensino Médio) na Empresa Angola LNG (2024) ----

Função e responsabilidade do trabalho

Frequentar e concluir com aproveitamento o respetivo programa de estágio em Produção.
Demonstrar uma atitude positiva e profissional em relação à força de trabalho e contribuir positivamente para a cultura ALNG.
Demonstrar foco positivo e proativo na OE

Requisitos

Ensino médio completo ou técnico ou candidatos com experiência profissional em qualquer área de engenharia.
Língua Inglesa e Português

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/3796156820

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---- Vaga de Fonoaudiólogo(a) para Centro Infantil ----

A CDI-KUZOLA Mona está em busca de um(a) Fonoaudiólogo(a) ABA com um mínimo de 3 anos de experiência para integrar a sua equipe. Se você possui expertise nessa área e está pronto para fazer a diferença, esta é a oportunidade que você esperava!

Requisitos:

Experiência mínima de 3 anos como Fonoaudiólogo(a) ABA.
Capacidade comprovada em análise aplicada do comportamento.
Envolvimento com terapia e intervenção em autismo.

Esta é a sua chance de contribuir para uma causa nobre enquanto desenvolve a sua carreira profissional. Não perca tempo, estamos ansiosos para conhecer você!

CANDIDATURAS

Se você atende a esses critérios e está interessado(a) em fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento, envie A sua candidatura através do e-mail: recrutamentokuzolamona@gmail.com

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---- Vaga para Analista de Operações ----

Missão de Familia:

Assegurar o planeamento, organização e execução eficaz e eficiente das atividades administrativas e de suporte à produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Acompanhar KPI’s operacionais e financeiros de toda a operação;
2) Garantir a correta recolha de inputs resultantes do planeamento mensal por projeto, nomeadamente:
a) Necessidade de recurso internos/externos;
b) Necessidade de equipamentos;
c) Indicadores de desempenho do projeto físico (planos de trabalho) e económico.
3) Alinhamento da capacidade instalada das empresas interna e externas, de forma a manter atualizada respetiva base de dados, para criação de reports de desempenho, bem como apoiar na alimentação dos modelos de forecast;
4) Disseminar boas práticas de planeamento e controlo de custos de forma a garantir um modus operandi homogéneo em toda a operação;
5) Apoiar a direção de obra no arranque dos projetos, nomeadamente, na definição da estratégia, construção do planeamento, nas OMC´s e mapas de aprovisionamento;
6) Apoiar na gestão contratual e análise de riscos das operações (produção).

Requisitos

Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 1 a 3 anos
Inglês - Intermédio

Educação

Nível de Ensino: Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)
Curso de Preferência: Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia.

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

Programas de Apoio ao Colaborador;
Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
Benefícios e Protocolos;
Cultura de Segurança.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link https://careers.casais.pt/job/Analista-de-Opera%C3%A7%C3%B5es/784391702/

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---- Vaga para Técnico (a) Sénior Jurídico e Compliance (Licenciatura em Direito) ----

Na Fortaleza Seguros cuidamos das suas conquistas, da sua família, casa, viatura, saúde e empresa. Cuidamos do seu presente e do seu futuro!
Estamos ao seu lado para cuidar e proteger as coisas que mais valoriza, de forma simples, sem complicações e com soluções e respostas ágeis que se adequam ao seu dia a dia.

Principais Responsabilidades e competências da função:

- Divulga e faz aplicar na empresa toda a legislação emitida e publicada nos Diários da República, pelos diferentes órgãos de soberania nacional e outros, que seja relevante para aplicação na Companhia;
- Diligencia sempre que ocorram notificações ou interpelações judiciais ou administrativas, de que a empresa seja notificada;
- Realiza estudos e pesquisas nos domínios relevantes para emissão de pareceres fundamentados do ponto de vista legal;
- Intervêm, acompanha e presta informações sobre os processos que envolvam a Companhia;
- Assegura a realização de escrituras assegurando toda a tramitação desde a verificação dos documentos preparatórios à elaboração do contracto subjacente, a sua marcação junto do Cartório Notarial, esclarecimentos de dúvidas até à respectiva assinatura e efectuar os respectivos registos;
- Participa na definição da estratégia e objectivos globais da Companhia, no que diz respeito à função de Compliance;
- Define, em conjunto com a Comissão Executiva, os princípios, a documentação de suporte à actividade e critérios a aplicar no âmbito da função de Compliance;
- Assegura o acompanhamento da evolução da legislação, analisando as alterações de carácter vinculativo com impacto na Companhia e assegura a divulgação de alterações de ordem legal e regulamenta com implicações directas na actividade pelos vários órgãos de estrutura;
- Aprova os mecanismos que asseguram o cumprimento da legislação, regras e normativos (internos e externos) por parte dos órgãos de gestão;
- Apresenta superiormente as recomendações resultantes de incumprimentos ou indícios sobre violação de leis e regulamentos ou de melhoria a introduzir, no sentido de optimizar a gestão do risco de Compliance e acompanha a sua implementação;
- Acompanha a actividade do Gabinete, controlando a execução dos planos de actividades e orçamentos, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e propondo medidas correctivas;
- Outras tarefas necessárias no desempenho da actividade.

Informações Adicionais:

- Idade? + 23 Anos de idade
- Nível de Escolaridade? Licenciatura em Direito

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link https://www.linkedin.com/jobs/view/3799013396

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---- Vaga para Coordenador Logístico (m/f) na NOX Angola ----

A NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Coordenador Logístico (m/f), com o seguinte perfil:

Tarefas Principais

• Assegurar a correta organização dos armazéns e gestão dos stocks existentes, dar entrada das mercadorias recebidas e manter actualizados os níveis de stock;
• Gerir e supervisionar a equipa de responsáveis de receção de mercadorias;
• Determinar as condições dos produtos expedidos, garantir a satisfação e qualidade dos requisitos do grupo;
• Gerir o centro de distribuição e acondicionamento dos produtos armazenados;
• Gerir e coordenar a receção, faturação e expedição de produtos para as lojas;
• Gerir meios de transportes usados e aferir a sua eficiência nas entregas;
• Gerir e supervisionar todas as operações diárias, garantindo o cumprimento de todos os padrões de qualidade, eficiência e serviço ao cliente;
• Garantir a conformidade de todas as regulamentações e normas de saúde, higiene e segurança no trabalho.

Requisitos

• Experiência profissional em gestão de stocks no sector do retalho, mínimo 5 anos;
• Nacionalidade angolana ou expatriados;
• Excelentes capacidades organizacionais e de coordenação de equipas;
• Habilitações Académicas ao nível de Licenciatura em Gestão ou áreas similares;
• Conhecimentos linguísticos em inglês – Preferencial;
• Domínio de programas de facturação e gestão comercial, nomeadamente, PHC;
• Domínio de ferramentas informáticas;
• Dinamismo, capacidade de liderança e motivação de equipas, com fortes competências de relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Flexibilidade e responsabilidade.

CANDIDATURAS

Se preenche os requisitos acima referidos, envie-nos o seu CV actualizado para recrutamento@noxangola.com indicando a Refª COORD-LOGISTICO

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---- Várias Vagas em Empresa de Construção Civil e Obras Públicas ----

A Carmon Reestrutura é uma empresa 100% Angolana, concebida para actuar no sector de Construção Civil e Obras Públicas.
Fundada em 2007, hoje, a Carmon está consolidada como uma das maiores empresas angolanas do ramo. Temos excelência em actividades ligas à Construção de Obras de Arte Especiais, Estradas, Geotecnia e Fundações.

Recrutamento nas seguintes vagas:

Director Adjunto de Qualidade, Segurança, Saúde e Ambiente

Referência Rec_DAQSSA_2024

Perfil:

Licenciatura em Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho;
Experiência mínima de 5 anos (preferencial);
Certficações de acordo os Imperativos legais da Função/Área;
Gestão da Qualidade;
Domínio do Office;
Conhecimento do Negócio da Empresa;
Inscrito na Ordem dos Engenheiros de Angola (factor eliminatório).

Principais responsabilidades:

Apoiar na Coordenação das actividades desenvolvidas no campo de acção da Qualidade Operacional;
Auxiliar o Controlo das acções correctivas e/ou preventivas e aplicação das normas inerentes ao Sistema de Gestão de Qualidade;
Acompanhar a detecção de necessidades de adaptação e dos desvios nos sistemas internos;
Apoiar o Director na Realização de acções de formação em auditorias comportamentais internas;
Colaborar no processo de avaliação de riscos de fornecedores, gestão das equipas de inspecção de Higiene;
Apoiar o Director na execução da estratégia de apoio em torno do Sistema de SSQA e garantir a melhoria continua do seu desempenho;
Elaboração de relatórios para a empresa e outras entidades;
Apoiar o Director na gestão diária da Direcção, desde os recursos humanos aos recursos materiais.

Engenheiro Civil

Referência Rec_Ecivil_2024
Perfil:

Licenciatura em Engenharia Civil;
Experiência de 5 anos na função (preferencial);
Bons conhecimentos de engenharia civil nas suas diversas vertentes;
Sólida compreensão dos procedimentos de construção e noção de gestão orçamental e de projecto;
Domínio dos programas MS Project e MS Excel, AutoCAD, Civil 3D, SAP, Revit;

Domínio das áreas:

Vias de comunicação, Construção Civil (Edificação e Obras de Arte) e hidráulica;
Capacidade de liderança, organização e planeamento.
Competências de comunicação;
Rigor e orientação para os resultados;
Inscrito na Ordem dos Engenheiros de Angola (factor eliminatório).

Principais responsabilidades:

Efectuar estudos e elaborar projectos e pareceres de engenharia civil;
Conceber e realizar planos de obras;
Preparar, organizar e superintender a construção, manutenção e reparação:
Executar os cálculos, assegurando a resistência e a estabilidade da obra considerada e tendo em atenção factores como a natureza dos materiais de construção a utilizar,pressões de água, resistência aos ventos, a sismos e mudanças de temperatura;
Conceber e realizar planos de obras e estabelecer estimativas de custo e orçamentos,planos de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e outro equipamento necessário;
Preparar as especificações técnicas e contratuais para construções, infraestruturas e obras civis.

Técnico de Qualidade e Segurança

Referência Rec_TQS_2024

Perfil:

Licenciatura em Engenharia ou afins;
Experiência mínima de 3 anos (preferencial);
Domínio de ferramentas informáticas;
Competências de comunicação;
Capacidade de planeamento, gestão e organização;
Capacidade analítica;
Rigor e orientação para os resultados;
Facilidade em comunicação interpessoal e em trabalhar em equipa;
Apetência para resolver problemas e propor soluções;
Inscrito na Ordem dos Engenheiros de Angola (factor eliminatório).

Principais responsabilidades:

Garantir o cumprimento dos objectivos e Indicadores do Sistema de Gestão definido;
Garantir a elaboração de relatórios da Qualidade;
Garantir a elaboração de Planos e Procedimentos da Qualidade;
Garantir o registo, implementar e controlar acções correctivas e acções prevenctivas;
Investigar causas de não conformidades;
Controlar a legislação e normas aplicáveis;
Monitorizar a avaliação da conformidade legal;
Apoiar a área de Segurança na operacionalização, execução e fiscalização das atividades de Segurança Física no terreno, nomeadamente: Implementar Políticas de Segurança Física conducentes à protecção das instalações da empresa e dos seus colaboradores;
Analisar e propor soluções de segurança técnica para os escritórios, armazéns e centros de comutação;
Proceder ou suportar a investigação dos incidentes ou sinistros de Segurança Física registados (roubos, vandalismo, etc);
Desenhar métricas de actividade, analisar indicadores de desempenho, propor melhorias e apoiar a gestão;
Implementar o Centro de Monitorização Operacional (definição de meios técnicos, processos e procedimentos);
Gestão proactiva de ameaças, vulnerabilidades e mitigação dos riscos de Segurança Física em novos projectos;
Elaborar planos de resposta a emergências no domínio da segurança fisica;
Realizar outras actvidades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos objectivos da Carmon.

Engenheiro Mecânico

Referência Rec_Emecanico_2024

Perfil:

Licenciatura preferencialmente em mecânica;
Mínimo de experiência de 3 anos na função;
Domínio de ferramentas informáticas, Autocad, Project;
Competências de comunicação;
Capacidade de planeamento, gestão e organização;
Rigor e orientação para os resultados;
Facilidade em comunicação interpessoal e em trabalhar em equipa;
Apetência para resolver problemas e propor soluções;
Inscrito na Ordem dos Engenheiros de Angola (factor eliminatório).

Principais responsabilidades:

Desenvolver projectos, estudos e pesquisa na área de engenharia mecânica, fazendo aplicação dos dados obtidos;
Elaborar, executar e dirigir estudos e projectos de engenharia mecânica, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos de funcionamento mecânico, examinando esboços e necessidades técnicas, para organizar a sua execução ou aperfeiçoamento;
Calcular os custos do projecto, apurando a necessidade de mão-de-obra, materiais, fabricação, instalação, funcionamento, manutenção e reparo, para determinar seu gasto total;
Elaborar planos de execução de projectos, preparando esboços e especificações, compondo orçamentos, indicando os materiais e o método de fabricação a ser seguido, bem como determinar cronogramas de etapas de trabalho, para orientar sua
implantação;
Controlar o desenvolvimento de projecto supervisionando e orientando.

CANDIDATURAS

Remeta a sua candidatura usando a referência da vaga em que se candidata e envie por email, até o dia 19 de janeiro de 2024. Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@carmon.co.ao

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---- Vaga para Brand Manager (m/f) na NOX Angola ----

A NOX Angola, está a recrutar para um cliente em Luanda, um Brand Manager (m/f) com o seguinte perfil:

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Portfolio & Brand Management

• Responsável por compreender as necessidades dos consumidores (acessibilidade, evolução das tendências e novas oportunidades) e a dinâmica do mercado (rentabilidade, concorrência) para desenvolver uma carteira relevante.
• Apoiar o diretor de marketing no desenvolvimento de estratégias de portfólio e de marketing, fornecendo todos os dados necessários relacionados com a notoriedade e o valor da(s) marca(s).
• Gerir projectos, garantir a implementação atempada e um trabalho multifuncional eficiente com as partes interessadas internas e externas.

Brand Custodianship

• Assegurar que a integridade das marcas é estritamente respeitada pelas directrizes globais e/ou pelas directrizes das marcas locais, bem como pelas Normas Globais de Marketing.
• Desenvolver e manter as directrizes das marcas da empresa e a plataforma de comunicação para desenvolver o envolvimento dos consumidores com as marcas. Apoiar outros mercados a nível global onde as marcas do mercado estão presentes
• Estratégia de preços

Consumer Engagement

• Desenvolver todos os elementos do marketing mix, incluindo novos produtos e embalagens, comunicação/mensagem da marca e estratégias para reforçar o valor da marca e garantir o alinhamento com o posicionamento da marca.
• Desenvolver materiais criativos e mensagens locais no âmbito das directrizes da marca e do quadro regulamentar que podem ser adoptados pela equipa de ação comercial e do consumidor em vários canais de comunicação.

Performance measurement & Planning

• Analisar o desempenho das marcas da empresa para identificar problemas/oportunidades a curto e longo prazo e cristalizar as percepções dos consumidores e a competitividade.
• Acompanhar as tendências do mercado, os desejos dos consumidores e as actividades da concorrência para identificar oportunidades e questões-chave, a fim de desenvolver a estratégia de portfólio e as ferramentas de comunicação mais eficazes no âmbito da legislação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Licenciatura em Marketing, Comunicação ou Gestão;
• 8 anos de experiência em funções de marketing de marca/comercial de produtos de grande consumo.
• Mínimo 5 anos de experiência em cargos de direcção
• Experiência prática em estratégia de portefólio de marcas e desenvolvimento de produtos
• Bons conhecimentos da estratégia de preços e mix for brand portfolios
• Fluência em inglês e francês será uma vantagem.
• Excelentes competências interpessoais, de comunicação e organizacionais
• Fortes competências analíticas e data driven thinking
• Competências em gestão de projectos
• Competências no uso de PowerPoint e Excel

CANDIDATURAS

Se preenche os requisitos acima referidos, envie-nos o seu CV actualizado para recrutamento@noxangola.com indicando a Refª Brand Manager

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---- Vaga para Recepcionista/Guest Relations no Hotel Epic Sana (Ensino Médio) ----

O EPIC SANA Luanda é uma das unidades do Grupo SANA, com mais de 10 anos e que detém um conjunto de produtos e serviços exclusivos.
Para continuar a proporcionar um serviço de excelência aos nossos clientes, pretendemos reforçar a equipa de Front Office com as seguintes posições:

• Recepcionista/Guest Relations

Devem ocupar-se do acolhimento de hóspedes e clientes passantes bem como, promover os produtos do Hotel e reportando ao Chefe de Recepção os seus desejos e reclamações.

Requisitos:

• 12º Ano de Escolaridade (no mínimo);
• Certificação em Hotelaria e Turismo (preferencialmente);
• Experiência anterior na função (no mínimo 1 ano);
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em Inglês;
• Dinamismo e resistência ao stress;
• Imagem e apresentação cuidada.

CANDIDATURAS

Coloque no assunto do e-mail, a vaga para a qual se candidata. Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- Hotel Epic Sana recruta Host/Hostess ----

Gostaria de fazer parte de uma das unidades Hoteleiras mais conceituadas da cidade de Luanda? O EPIC SANA Luanda procura um:

Host/Hostess (m/f)

O profissional a contratar terá como principais responsabilidades receber e cumprimentar os clientes na chegada ao Restaurante, acompanhá-los à respetiva mesa, bem como prestar-lhe todas as informações e esclarecimentos necessários, assegurando a sua máxima satisfação.

Procuramos profissionais com o seguinte perfil:

• Experiência profissional em funções similares em Hotelaria e / ou espaços similares;
• Apresentação muito cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Espírito de equipa;
• Fluência em Inglês (factor eliminatório).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- Vaga para Chefe de Bar no Hotel EPIC SANA ----

Gostaria de fazer parte de uma das unidades Hoteleiras mais conceituadas da cidade de Luanda? O EPIC SANA Luanda procura um:

Chefe de Bar (m/f)

Entre outras responsabilidades, o profissional a contratar será responsável por liderar e supervisionar o serviço de bar, bem como coordenar e implementar o correto serviço do menu de bebidas (cocktails, cervejas, vinho e refrigerantes); supervisionar e orientar a equipa; efectuar um serviço de atendimento ao cliente com excelência; verificar e gerir o stock, reportando rupturas, face às necessidades previstas.

Requisitos:

• Formação técnica/profissional em Restauração e Bar;
• Experiência profissional na função de Chefe ou Subchefe de Bar em unidades hoteleiras e/ou restaurantes clássicos;
• Boa fluência da língua portuguesa e domínio da língua inglesa (factor eliminatório);
• Experiência com sistema HOST (preferencialmente);
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de liderança e dinamismo;
• Flexibilidade horária.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

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---- Vaga para Técnico de Acabamento e Chefe de Equipa em Construção Civil ----

A Condoshome empresa de construção civil especializada em estruturas metálicas no âmbito de reestruturação da sua equipa, vem recrutar o seguinte candidato:

Técnico de Acabamento e Chefe de Equipa em Construção Civil

Responsabilidades:

Execução de Trabalho de estuque e Pintura de C. Civil e pistola.
Aplicação de teto falso e outras coberturas.
Trabalho de Ladrilho.
Trabalho de canalização.
Capacidade de Liderar equipa
Analisar e executar o trabalho em profundidade com execução de sucesso dentro do tempo de entrega.
Executar todas as tarefas dentro das normas de C.civil, qualidade esperada da obra dentro dos padrões de Higiene e Segurança no trabalho.

Habilidades:

Domínio de todos equipamento necessário para execução das suas tarefas.
Domínio em desenvolver processos, conhecimento de todas as fases do processo de construção.
Capacidade de executar tarefas em simultâneas dentro dos prazos estipulados.
Disponibilidade para deslocação em todas as províncias e trabalho de turno.
Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se as condições de trabalho que lhe forem oferecidas.

Oferece-se: integração em empresa sólida e demais condições, de acordo com os conhecimentos e experiência.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.condoshome@gmail.com

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---- Vaga para Secretária Administrativa ----

Requisitos:

Incorporação Imediata.
Experiência valorizada.
Formação acadêmica e cursos são valorizados.
Domínio avançado do pacote Office.
Formação em Contabilidade.
Habilidades dinâmicas, liderança e proatividade.
Capacidade de coordenação e trabalho em equipe, incluindo gestão de Recursos Humanos.
Máxima seriedade é imprescindível.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rrhhpa2024@gmail.com

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---- Vaga para Terapeutas de SPA no Epic Sana ----

Sayanna Wellness é uma marca de Spas exclusiva do grupo SANA, que convida à busca do bem-estar do corpo e da mente, de momentos de paz e tranquilidade. Nos World Luxury Spa Awards de 2019, a Sayanna Wellness foi uma vez mais reconhecida pela qualidade das instalações e dos serviços prestados nos seus SPA.

Terapeutas de Spa (m/f)

Os profissionais a selecionar irão assumir as seguintes responsabilidades: realização de Massagens, Tratamentos e Estética, seguindo elevados padrões de qualidade e serviço de excelência exigidos num SPA com conceito de luxo, bem como de manutenção do espaço de trabalho, equipamentos e produtos utilizados.

Requisitos do Perfil:
– Formação em Massagem/ Terapias e Estética;
– Experiência comprovada em: Tratamentos corporais/Massagens/ Terapias Ocidentais e Orientais/Limpezas de rosto/ Estética em Spa’s inseridos num ambiente de luxo;
– Dinamismo e iniciativa;
– Orientação para o trabalho em Equipa;
– Atenção ao detalhe e foco no Cliente;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para um serviço de excelência;
– Excelente apresentação, simpatia e relacionamento interpessoal;
– Bons conhecimentos de Inglês.

CANDIDATURAS

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---- EPIC SANA recruta Promotor de Vendas Corporate ----

O EPIC SANA Luanda é uma das unidades do Grupo SANA, com mais de 10 anos e que detém um conjunto de produtos e serviços exclusivos. Para continuar a proporcionar um serviço de excelência aos nossos clientes, pretendemos reforçar a equipa Comercial com a posição de:

Promotor de Vendas Corporate (m/f)

Requisitos:
• formação superior em Gestão Hoteleira ou Gestão de Empresas;
• experiência de pelo menos 1 ano em funções de Gestão/Direcção com enfoque na área comercial, preferencialmente em unidades hoteleiras;
• experiência na gestão de equipas e no desenvolvimento de estratégias na captação de negócio, sendo requisito essencial ter conhecimentos do mercado africano, preferencialmente Angola;
• fluência em Inglês;
• capacidade analítica.

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Chefe de Secção na Maxi (Benguela) ----

Estamos a contratar um Chefe de Secção (m/f), com experiência e paixão pela área de retalho alimentar para reforço da nossa Equipa no Lobito e Benguela.

Responsabilidades

Dinamiza as secções ao nível do sortido, preços, comunicação e serviço, bem como da exposição de produtos, organização e ambiente geral das secções;
Verifica e gere os stocks, controla e faz o registo diário das quebras na secção;
Controla e apoia as operações de caixa e tesouraria e apoio ao cliente, quando aplicável;
Verifica o adequado acondicionamento, conservação, exposição, preços e apresentação dos produtos;
Supervisiona e apoia no atendimento e informação ao cliente;
Coordena e colabora em inventários parciais e gerais;
Controla horários, distribui tarefas, supervisiona o desempenho dos operadores da secção e forma novos colaboradores.

Requisitos

3 anos de experiência profissional em funções similares (Chefe de Secção na área do retalho Alimentar);
Experiência na gestão de operações alimentar, com forte orientação para vendas;
Capacidade de liderança e autonomia;
Forte orientação para o cliente, com facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Dinâmico e orientado para a mudança.

O que oferecemos

Integração numa equipa muito jovem, em empresa sólida e em expansão no sector do Retalho
Plano de carreira e plano de formação adequado à função
Sistema de incentivo de acordo com o desempenho.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://teixeiraduarte.cvwarehouse.com/ApplicationForm/AppForm?Job=298347&lang=pt-PT&channel=net-empregos

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---- Vaga para Analista Middleware em Empresa de Tecnologia ----

📣 Oportunidade de emprego na TIS! Junte-se à nossa equipa! 🚀

Analista Middleware

Resumo da posição: Analista de Middleware é responsável por gerenciar os sistemas e garantir que as soluções de software sejam integradas e se comuniquem adequadamente.

Requisitos e Qualificações

• Licenciado em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Planejar e implementar soluções de Middleware;
• Dar suporte aos usuários na camada Middleware;
• Instalar, configurar e atualizar servidores aplicacionais (Weblogic, TomCat, IIS, Nginix e outros);
• Analisar mudanças necessárias e oferecer recomendações para a sua implementação
• Oferecer suporte na solução de incidentes por meio de aplicações;
• Executar tarefas relacionadas a sistemas em Linux, Unix/Aix e Microsoft Windows;
• Realizar manutenção corretiva de software Middleware;
• Experiência em scripting, automação de tarefas e aplicação de patches;
• Domínio dos softwares e ferramentas de middleware mais utilizados.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar currículo para recrutamento@tistech.co.ao colocando no campo assunto o título da vaga. Por favor, antes de enviar o seu cv, certifique que preenche os requisitos solicitados.

Boa sorte 😊

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---- Recrutamento de Coordenadora de Formações (Sector Petrolífero) ----

A Coordenadora de Formações deverá garantir o bom e eficaz funcionamento dos eventos de formação e projetos especiais da Academia PetroAngola. Suas funções incluirão o gerenciamento, projectar, desenvolver, coordenar e conduzir programas de treinamento de grande ou pequena escala.

Suas funções incluem conversar com chefes de departamento e pessoal de RH para determinar as necessidades formativas, implementar programas de treinamento de acordo aos procedimentos de cada empresa e revisar dados dos programas de formação para determinar seu sucesso.

Género: Feminino (preferencial)

Área de Formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração, e Relações Internacionais.

Grau Académico: Licenciatura, Mestrado.

Habilidades:

Pesquisa e tratamento de informação;
Fornecimento de suporte administrativo generalizado;
Análise e pesquisa de factores;
Auto-motivada, proactiva e alta capacidade de tomada de decisão;
Alto nível de organização e planeamento;
Capacidade de organizar tarefas por prioridade.

Requisitos:

Inglês fluente (obrigatório);
Boas técnicas de apresentação e capacidade de falar ao público;
Domínio do Microsoft Office;
Boa presença, imagem, postura e comportamento organizacional;
Idade até 30 anos;
Sem experiência profissional ou com experiência inferior a 5 anos de trabalho;
Bom nível de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades:

Desenvolver, revisar e organizar planos de formação para treinamento corporativo;
Preparar métodos de treinamento apropriados para cada caso, incluindo simulações, mentoria, treinamento on-job e cursos de desenvolvimento profissional;
Informar as partes interessadas sobre as oportunidades de treinamento disponíveis e fornecer as informações necessárias;
Realizar avaliação de necessidades em todo o nível da organização e identificar lacunas de habilidades ou conhecimentos que precisam ser abordadas;
Implementar princípios educacionais aceitos e explorar novos métodos e técnicas de treinamento;
Desenvolver recursos e materiais educacionais;
Revisar e analisar a eficácia instrucional e preparar relatórios determinando o impacto dos treinamentos nas habilidades dos formandos e como isso afecta os KPIs;
Gerenciar o banco de dados de currículos e registos das acções formativas.

Sobre a Academia PetroAngola

A Academia PetroAngola é um centro de formação técnica e profissional para profissionais e executivos do sector de petróleo, gás e energias renováveis. Com uma equipa multidisciplinar formada por instrutores com ampla experiência na indústria internacional de energia, fornecemos as técnicas e habilidades necessárias para transformar a força de trabalho de nossos clientes em líderes da indústria, através da aplicação de metodologias modernas de transferência de know-how impulsionadas pela tecnologia e agilidade. Nossos cursos são credenciados e reconhecidos internacionalmente, com base nas melhores práticas da indústria global de petróleo e gás. Oferecemos treinamentos em cinco países diferentes ao redor do mundo, garantindo a melhor experiência aos nossos clientes.

As candidaturas devem submetidas até ao dia 12 de Janeiro de 2024.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.petroangola.com/recrutamento-coordenadora-de-formacoes-training-coordinator-oil-gas/

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---- Vaga para Gestora de Cliente Corporate (Área IT) ----

1-Vaga para:

Gestora de Cliente Corporate (Área IT)

Função:

*Planear as suas atividades de acordo com a agenda comercial definida semanalmente.
*Optimizar a rentabilidade da carteira de cliente interna.
*Desenvolver a carteira através da captação de novos clientes e da reactivação de clientes inactivos, defifindo e priorizando potenciais clientes e programação de reuniões de carácter comercial.
*Realizar um atendimento personalizado e um acompanhamento próximo e regular da carteira de clientes
*Estabelecer um contacto próximo e periódico com os clientes de forma directa (visitas, contatos telefónicos, entre outros).

Requisitos:

Licenciatura na área de tecnologias de informação, informática, gestão (preferencial)
Experiência exigida 2 anos.

Condições:

Oportunidade de carreira num Grupo em crescimento consolidado,
Integração num ambiente positivo e orientado para o sucesso, formação inicial e contínua.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados devem submeter o CV actualizado para corporate@valenceedge.co.ao um prazo de 10 dias úteis.
Ref.: SAI.N/2688/2024/465/1023

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---- Recrutamento de Contabilistas ----

Procura por uma oportunidade de emprego? Dê-nos a conhecer as suas competências e cadastre-se na nossa base de dados.

Posição: Contabilista!

Se é um contabilista qualificado à procura de novas oportunidades, convidamos você a fazer parte da nossa equipa. Estamos a recrutar talentos para funções desafiantes, onde poderá contribuir para o sucesso sustentável da empresa. Junte-se a nós e faça parte desta jornada.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link https://stmcontas.com/nossos-servicos/recrutamento-de-contabilistas/candidatura-de-contabilistas/

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Vagas do dia 04-01-2024

Vaga para Contabilista sênior- certificado (m/f) (Clique aqui)

Vaga para um(1) Gestor Comercial/Responsável de Loja (Clique aqui)

Oportunidade para Formadores em Diversas Áreas (Clique aqui)

Vaga disponível na ZAP (Assessor(a) de Direcção de Customer Service para Rede Cliente) (Clique aqui)

Vaga para Especialista em TI (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Manutenção e Operações Mecânicas (Clique aqui)

Vaga para Adjunto do Diretor de Fiscalização (Clique aqui)

Vaga para Técnico Comercial (Clique aqui)

Vaga para Secretária (Clique aqui)

OPORTUNIDADE DE EMPREGO PARA TÉCNICOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL (Clique aqui)

Vaga para Editor de Vídeos (Clique aqui)

Vaga para Director de Digital - eCommerce (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Suporte Aplicacionais (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Tesouraria Central (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Redes Sociais (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Equipa de Fiabilidade (Clique aqui)

Vagas do dia 03-01-2024

VAGA PARA TÉCNICO DE CONTABILIDADE (Clique aqui)

OPORTUNIDADE DE EMPREGO (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Clique aqui)

Vaga para Contabilista/Tesoureiro Altamente Qualificado (Clique aqui)

VAGA PARA DIRECTOR DE OBRA (Clique aqui)

Vaga para Formador de Inglês (Clique aqui)

Precisa-se de uma Empregada Doméstica Interna (Clique aqui)

Vaga para Técnico Médio de Contabilidade e Gestão, Finanças ou Gestão de empresa (Clique aqui)

OPORTUNIDADE DE EMPREGO (Clique aqui)

Vaga para Técnica/Responsável Recursos Humanos (Clique aqui)

VAGAS PARA ESTAFETA, COZINHEIRO (A) E OUTROS - OPORTUNIDADE DE EMPREGO (Clique aqui)

Precisa-se Educadora no Colégio Talatona (Clique aqui)

URGENTE: Procura-se Voluntários em 6 Áreas para a Angola Open-source Community (Clique aqui)

Vaga para Account Manager (Clique aqui)

Vaga para Secretária / Assistente Executiva (Clique aqui)

Vaga para Designer Instrucional (Clique aqui)

Oportunidade para Social Media Manager (Clique aqui)

5 Vagas na Área de Recursos Humanos e Coordenador (Clique aqui)

Vaga para dois(2) Técnicos de Contabilidade (Clique aqui)

Confira agoras as vagas do dia 05-01-2024

Confira agora as vagas do dia 05-01-2024

🚩OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO PARA ATENDIMENTO AO CLIENTE.

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🚩TÉCNICO DE RADIOLOGIA

Perfil do Candidato:

Oferta:

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (05-01-2024)

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🚩EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇAO CIVIL PRETENDE ADMITIR, PARA O SEU QUADRO DE COLABORADORES, OS SEGUINTES TÉCNICOS PROFISSIONAIS:

Requisito:

🚩Ainda pretende recrutar :

Requisitos:

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (05-01-2024)

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Gestor Comercial Internacional | Angola (m/f)

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Atribuições

Requisitos/Qualificações

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Missão de Familia:

Principais Responsabilidades

Requisitos

Educação

Certificações / Licenças Obrigatórias

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Principais Responsabilidades e competências da função:

Informações Adicionais:

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Tarefas Principais

Requisitos

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Director Adjunto de Qualidade, Segurança, Saúde e Ambiente

Engenheiro Civil

Técnico de Qualidade e Segurança

Engenheiro Mecânico

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