Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 11-03-2024

---- Vaga para Superintendente Marítimo para Navios —TUG e Navio de Mergulho ----

🚩RECRUTAMENTO

No desenvolvimento das suas actividades, a Empresa Angolana PS Angola Shipping Limitada, a actuar no ramo de prestação de serviço na indústria petrolífera. vem, por este meio, anunciar a seguinte vaga:

Superintendente Marítimo para Navios —TUG e Navio de Mergulho

Acompanhar e apoiar operações diárias das embarcações.

Actuar como ponto focal juntos aos clientes em todos os requisitos técnicos e operacionais.

Assegurar a conformidade das embarcações com as normas internacionais e regulamentos locais.

Acompanhar plano de auditorias internas e externas.

Certificar a gestão de Sistema de Gestão de Segurança da Empresa.

Executar a aprovação das tripulações em conformidade com os procedimentos dos clientes.

Experiência

Experiência como Superintendente Maritimo.

Experiência na área de Logística.

Deve falar Inglês.

Os interessados (as) devem enviar o CV para: PSA@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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---- Vaga Urgente para Administrador de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

A Zutari é uma empresa de engenharia bem estabelecida, de propriedade da administração, com mais de 90 anos de experiência. Como consultores e conselheiros de engenharia centrados no ser humano, os nossos clientes, parceiros de negócios, comunidades e outras partes interessadas confiam em nós em toda a África.

Cocriamos soluções de engenharia que impactam positivamente e melhoram a vida das pessoas. Zutari valoriza a inclusão e reconhece a importância de uma força de trabalho diversificada e talentosa, acreditando que as pessoas precisam de outras pessoas para ter sucesso.

Que tipo de talento buscamos?

Empregamos pessoas com a atitude certa e uma mentalidade positiva, motivadas por fazer a coisa certa, realizar as coisas e compartilhar um senso de urgência. Pessoas que têm impacto em nossas equipes e na comunidade em geral. Pessoas que pensam de forma diferente e se conectam com as pessoas ao seu redor para co-criar novas oportunidades e deixar um legado significativo.

Introdução à função:

Procuramos um indivíduo dedicado para se juntar à nossa equipe como Administrador de Recursos Humanos. Nesta função, você será fundamental no apoio às funções essenciais do nosso departamento de RH. Suas funções abrangerão a formulação de padrões e políticas para otimizar nossa força de trabalho, bem como supervisionar a administração salarial, gestão de benefícios e processos de avaliação de desempenho.

Além disso, você desempenhará um papel fundamental nos esforços de recrutamento, incluindo a seleção de candidatos e o gerenciamento de processos de visto. Sua atenção meticulosa aos detalhes garantirá a conformidade com os requisitos regulamentares, como registro de contratos e gerenciamento de folha de pagamento.

Responsabilidades da função:

Auxiliar o departamento de Recursos Humanos na organização e controle das tarefas de recursos humanos.
Definir padrões e políticas para garantir uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Promover o treinamento e a qualificação dos funcionários.
Administrar salários, benefícios e avaliações de desempenho.
Auxiliar no planejamento e otimização de carreira.
Fornecer informações aos funcionários sobre assuntos relacionados ao trabalho.
Participar do processo seletivo, incluindo triagem de currículos e contato com candidatos.
Controle contratos temporários, substituições e aumentos de pessoal.
Preparar processos de vistos para trabalhadores e visitantes.
Auxiliar os funcionários no registo na Ordem dos Engenheiros de Angola.
Organizar atualizações de seguros de saúde e acidentes de trabalho.
Cadastrar contratos no Ministério do Trabalho.
Gerir o Mapa Anual de Caracterização dos Trabalhadores (RENT).
Organizar o processo de renovação da Licença de Projetista junto ao Ministério da Construção (CONICLE).
Atualizar a base de dados da legislação geral da empresa.
Purchase of Diário da República.
Cadastrar os trabalhadores na previdência social.
Preparar folha de pagamento mensal para pagamento.
Organizar e solicitar o reembolso do subsídio de maternidade junto da segurança social.
Auxiliar no acompanhamento de processos disciplinares e ações contra a empresa.
Responder a inquéritos e pedidos de dados estatísticos de clientes ou entidades governamentais sobre dados de recursos humanos.
Executar tarefas administrativas na área de recursos humanos.
Prestar atendimento ao público interno e externo.
Elaborar relatórios e documentos administrativos como memorandos e pareceres técnicos.
Auxiliar na organização de eventos culturais e promocionais.
Participar de programas de treinamento conforme necessário.

Requerimentos mínimos:

Qualificação em Gestão de Recursos Humanos
1-2 anos de experiência em função semelhante
Fortes habilidades organizacionais
Habilidades interpessoais
Jogador de equipe
Critério
Proficiência em software Primavera e Microsoft Office
Exposição a software de recursos humanos

Acreditamos que uma força de trabalho diversificada é a chave para o sucesso do nosso negócio. Procuramos as melhores pessoas para os nossos empregos com base nas suas competências, qualificações e experiência. Abraçamos o princípio da igualdade de oportunidades no emprego e trabalhamos no sentido de eliminar todas as formas de discriminação ilegal nas nossas práticas laborais.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://zutari.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/429?source=LinkedIn

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---- Oportunidade Urgente para Sócio Sênior de Negócios de RH ----

Sobre a vaga

Resumo da posição

A Velocity Global está procurando um Parceiro de Negócios Sênior de RH que irá operar como um parceiro confiável em nossa região EMEA. Essa função conecta as necessidades do negócio às atividades das pessoas e da organização. Esta função trabalhará em estreita colaboração com centros de especialização em toda a função da equipe global de RH para a entrega bem-sucedida de programas e serviços de pessoal.

Procuramos alguém com foco no cliente e profundo conhecimento das práticas das pessoas em um ambiente internacional. O candidato selecionado prospera em um ambiente altamente complexo e em rápida evolução, mantendo ao mesmo tempo o senso de humor e a perspectiva.

O Parceiro de Negócios Sênior de RH atua como consultor de gestão em questões relacionadas a pessoas, atua como defensor dos funcionários e agente de mudança. O candidato selecionado mantém um nível eficaz de conhecimento empresarial sobre a posição financeira da empresa, seus planos de médio porte, sua cultura e sua concorrência.

Reportando-se ao Vice-Presidente de Pessoas e Cultura, esta função colabora com uma equipe de parceiros de negócios de RH que abrange mais de 52 países. Procuramos preencher o cargo na Holanda (Amsterdã), Reino Unido (Londres) ou Irlanda (Dublin)

Responsabilidades:

Treina líderes em tópicos-chave sobre pessoas, como design organizacional, gestão de mudanças, desenvolvimento de pessoas e capacidade de liderança
Trabalha em estreita colaboração com a empresa para incutir uma cultura de alto desempenho, utilizar eficazmente métricas, análises e insights e intervenções personalizadas para impulsionar o desempenho das pessoas
Estabelece parceria estreita com a administração para melhorar as relações de trabalho, construir o moral e aumentar a produtividade e a retenção
Gerencia e resolve questões complexas de relacionamento com funcionários de maneira oportuna e discreta. Conduz investigações eficazes, completas e objetivas, equilibrando a defesa dos funcionários com as prioridades de negócios
Colabora com Centros de Especialização e dentro da Equipe de Parcerias de Negócios de RH para fornecer programas e iniciativas de pessoas e negócios em liderança, desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho, gestão de mudanças, gestão de talentos, aquisição de talentos e recompensas totais
Contribui para a função mais ampla de RH e grupos de clientes, executando as melhores práticas que impulsionam o envolvimento dos funcionários e uma equipe de alto desempenho que impulsiona o desempenho dos negócios

As afirmações acima pretendem descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelas pessoas designadas para esta classificação. Eles não são interpretados como uma lista exaustiva de todas as funções desempenhadas pelo pessoal assim classificado.

Qualificações

Para desempenhar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar cada função essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou habilidade necessária.

Mais de 7 anos de experiência e sucesso comprovado em uma função de parceiro de negócios de pessoas focada na equipe da EMEA
É necessário ter bacharelado em uma área relacionada ou experiência profissional equivalente
Certificação CIPD/SHRM ou equivalente ideal
Comunicador altamente eficaz com fortes habilidades de coaching que aprecia a oportunidade de estar na vanguarda da mudança e se adapta continuamente de acordo
Histórico comprovado de parceria altamente eficaz com partes interessadas em toda a empresa – incluindo a equipe de RH
Profunda compreensão e empatia pela diversidade global de uma força de trabalho totalmente remota e distribuída com uma filosofia People-First
Capacidade de demonstrar habilidades de pensamento crítico e iniciativa por meio de pesquisa e motivação individual
Capacidade de manter um nível estrito de confidencialidade e exercer extrema discrição, bom senso e diplomacia
Eficácia pessoal, credibilidade, flexibilidade e habilidades de gerenciamento de mudanças.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://velocityglobal.com/company/careers/velocityglobal/4343827006?gh_jid=4343827006

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---- Oportunidade Urgente: Analista de Helpdesk ----

Sobre a posição

Pretendemos contratar um analista de helpdesk para se juntar à equipe de TI da Mitrelli, reportando-se diretamente ao gerente global de TI.

*** SÓ SERÃO CONSIDERADOS CV´S ENVIADOS EM INGLÊS ***

Responsabilidades:

Apoiar os usuários em seus problemas técnicos (hardware e software, locais e remotos).
Garanta que todos os problemas de aplicativos de desktop, estações de trabalho e equipamentos relacionados sejam resolvidos em tempo hábil e com interrupções limitadas.
Instalar e atualizar componentes e software do computador.
Solucione erros de hardware e software executando diagnósticos, documentando problemas e soluções, priorizando problemas e avaliando o impacto dos problemas.
Escalar problemas técnicos quando necessário.
Mantenha registros do service desk no aplicativo de helpdesk.

Requisitos

2 a 4 anos de experiência em função semelhante (de preferência em uma empresa global, parte de uma equipe global).
Experiência no uso de aplicativo de helpdesk e ferramentas remotas.
Profundo conhecimento de Windows 10/11, Office (de preferência 365), instalações de hardware/software e solução de problemas.
Administração de sistemas e certificações de TI em Microsoft e redes – uma vantagem.
conhecimento de sistemas e software de rede, hardware e protocolos de rede.
Conhecimento ITIL – uma vantagem.
Atualizado com tecnologia.
Adoro aprender e aprendo rápido.
Fluente em Português e Inglês (escrever e falar).
Um jogador de equipe influenciador, dedicado e orientado para o serviço.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://ossi-yeto.com/career/co/angola-luanda/3B.243/helpdesk-analyst/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Oportunidade Urgente: Precisamos de Estafeta (Motoboy) para Luanda ----

Detalhe da Oferta:
A Agrojardim é uma marca representada por várias entidades que têm como objectivo a promover e implementar projectos de âmbito agrícola

Requisitos:
Experiência Profissional mínima de 2 a 3 anos de condução
Carta de Condução ( Requisito Obrigatório )
Conhecimento dos distritos, municípios, bairros e ruas de Luanda;

Função:
Dirigir a motocicleta, seguindo o itinerário pré-determinado, conforme as funcionalidades da empresa.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente de trabalho.

Competências:
Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Espírito de responsabilidade;
Disponibilidade imediata.

Condições:
• Rendimentos de acordo com a função;
• Contrato de trabalho.
Envio de CV para:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recursoshumanos@agrojardim.com

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---- Electricistas Precisam-se URGENTEMENTE ----

Detalhe da Oferta:
Empresa líder na comercialização de material eléctrico a operar no mercado Angolano desde 2001, recruta para Descrição da Função:

• Fazer parte de uma equipa de manutenção

Perfil do Candidato:
• Idade entre 25 e 45 anos;
• Experiência mínima de 3 anos em funções idênticas;
• Nacionalidade Angolana;
• Boa apresentação;
• Espírito de equipa, proactivo, responsável e autónomo;
• Dinamismo e vontade de vencer;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:
• Pacote salarial de acordo com a experiência e credenciais demonstradas;
• Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector onde actua.

Equipa responsável:
Se preenche os requisitos solicitados e considera esta oportunidade aliciante, envie o seu cv para o endereço:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@electropanga.com

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---- Vagas para Comerciais: Oportunidade Urgente para Profissionais Proativos ----

Detalhe da Oferta:
A Electro Panga, empresa líder na comercialização de material eléctrico a operar no mercado Angolano desde 2001, recruta

Descrição da Função:
– Prospecção no mercado Angolano
– Angariação de novos clientes
– Preparação e envio de propostas
– Acompanhamento de clientes e respectivas propostas
– Acompanhamento de Encomendas
– Esclarecimento de questões comerciais, logística e pós-venda

Perfil do Candidato:
– Residente em Angola
– Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (Conhecimentos na área técnica de artigos eléctricos será uma mais valia)
– Experiência mínima de 3 anos em funções Comerciais semelhantes (Experiência na área Comercial com clientes do sector da Construção será uma mais valia).
– Conhecimentos informáticos na Óptica do Utilizador (Internet, MS Office)
– Excelente comunicação escrita e falada
– Boa apresentação
– Gosto por trabalhar com objectivos aliciantes
– Gosto pela interacção com o cliente
– Espírito de equipa, proactivo, responsável e autónomo
– Dinamismo e vontade de vencer
– Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente

Oferta:
– Pacote salarial atractivo
– Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector onde actua

Equipa responsável:
Se preenche os requisitos solicitados e considera esta oportunidade aliciante, envie o seu cv para o endereço:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@electropanga.com

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---- Oportunidade Única: Director de Loja! ----

Detalhe da Oferta:
Empresa líder na comercialização de material eléctrico a operar no mercado Angolano desde 2001, recruta para Director de Loja (m/f)

Descrição da Função:
• Responsável pela unidade de negócio (comercial/logística/recursos humanos)
• Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos da Loja;
• Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos;
• Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja.

Perfil do Candidato:
• Idade entre 30 e 45 anos;
• Residente em Angola ;
• Experiência em funções semelhantes (conhecimento de materiais eléctricos e derivados, respectivos fornecedores e produtos será uma mais valia);
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Internet, MS Office);
• Excelente comunicação escrita e falada;
• Boa apresentação;
• Gosto por trabalhar com objectivos aliciantes;
• Espírito de equipa, proactivo, responsável e autónomo;
• Dinamismo e vontade de vencer;
• Capacidade de resiliência;
• Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:
• Pacote salarial atractivo;
• Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector onde actua.

Equipa responsável:
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---- Grande Oportunidade para Diretor de Manutenção ----

Detalhe da Oferta:
Empresa líder na comercialização de material eléctrico a operar no mercado Angolano desde 2001, recruta para DIRECTOR DE MANUTENÇÃO/PROJECTO (m/f)

Descrição da Função:
• Dirigir e supervisionar tecnicamente uma equipa de manutenção interna e coordenar projectos/obras externas.
• Manter os equipamentos produtivos, utilitários e instalações em boas condições de segurança, operacionalidade e eficácia;
• Assegurar a manutenção e melhoria das instalações;
• Organizar, desenvolver, coordenar e controlar as atividades de manutenção preventiva e correctiva;
• Promover propostas de melhoria nos equipamentos e instalações;
• Gerir e coordenar trabalhos em oficina;
• Gerir e coordenar trabalhos de manutenção de fornecedores subcontratados;
Conhecimentos Técnicos:
• Boas competências técnicas de manutenção com sólidos conhecimentos nas áreas eléctrica, hidráulica, pneumática, automação e electrónica;

Perfil do Candidato:
• Idade entre 30 e 50 anos;
• Nacionalidade Angolana ou estrangeiro residente;
• Experiência comprovada em funções semelhantes;
• Forte capacidade de planeamento, organização e gestão;
• Forte sentido de responsabilidade e espírito crítico;
• Fortes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal
• Rigor e capacidade de análise
• Excelente comunicação escrita e falada;
• Espírito de equipa, proactivo, responsável e autónomo;
• Capacidade de resiliência;
• Boa apresentação;
• Iniciativa e dinamismo;
• Disponibilidade de horários em situações de urgência ou emergência;
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Internet, MS Office);
• Viatura própria;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:
• Pacote salarial de acordo com a experiência e credenciais demonstradas;
• Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector onde actua.
Equipa responsável:
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---- Vaga urgente para um Especialista em Cinotecnia ----

🚩A SIR- Segurança Industrial e Residencial pretende contratar para os seus quadros um Especialista em Cinotecnia.

Requisitos:

1. Mínimo 10 anos de experiência na área de cinotécnica.

2. Qualificação em reprodução, procriação e instrução de cães.

3. Disponibilidade para realização de testes teóricos e práticos, relacionados com diferentes especialidades caninas.

4. Seja apaixonado por cães.

5. Ter habilidades didácticas para ministrar aulas teóricas e práticas, nas especialidades de substâncias (drogas e explosivos), pista, guarda e defesa.

6. Ter capacidade, conhecimento e idoneidade para a formação de unidades canofila, para o enfrentamento de trabalhos operativos em instalações fechadas e abertas nas especialidades antes mencionadas.

7. Possuem óptimas habilidades organizacionais e de gestão.

8. Habilidade em comunicação e relações interpessoais.

9. Ser sensível e empático. O comportamento de cão pode partir de um humor negativo, é preciso saber reconhecer as emoções e respeitá-las.

10. Boa forma física e psíquica.

11. Disponibilidade para trabalhar ao ar livre, terrenos irregulares, climas avessos e qualquer horário

12. Ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipa.

13. Ser uma pessoa muito observadora.

14. Ter mente aberta para novas técnicas e avanços.

Oferecemos:

• Integração em uma empresa de elevado prestígio.

• Pacote salarial adequado à experiência demonstrada.

Envio das candidaturas:

Rh.Sir@group3j.com / Cf.sir@group3j.com

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---- Vaga para (1) Gestor de Projectos Sénior e (2) Gestor de Projecto Júnior ----

🚩RECRUTAMENTO

Uma empresa cliente, com expansão e consolidação das suas actividades em Angola, está a recrutar profissionais qualificados e com disponibilidade imediata. para reforçar a sua equipa de consultores.

Gestor de Projectos Sénior: Certificação PMP, Licenciatura em Gestão de Projectos ou área relacionada, 35 anos ou mais, fluência em Inglês, 10 anos de experiência.

Gestor de Projecto Júnior: Certificação CAPM, Licenciatura em Ciências Exactas, 35 anos ou mais, fluência em Inglês, seis (6) anos de experiência.

Gestor de Projecto Júnior: Certificação CAPM, Licenciatura em Ciência Sociais/Humanas, 35 anos ou mais, fluência em Inglês, seis (6) anos de experiência.

Requisitos Gerais:

Domínio avançado das ferramentas do Microsoft Office; disponibilidade total de horário e para deslocações para as outras províncias, exclusividade para trabalho.

E-mail para envio de candidatura: recrutamentoprofissionais2019@gmail.com Contacto pelo telefone: +244 925 741 824

Data limite para candidaturas: 14 de Março de 2024

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---- Precisamos URGENTEMENTE de Engenheiro Mecânico e Formador! ----

ANÚNCIO DE VAGAS

A Empresa RIKAUTO – COMÉRCIO E INDÚSTRIA, Lda. pre-tende recrutar profissionais experientes para as seguintes funções:
• Engenheiro Mecânico e Formador de Formadores na área Pedagógica.
• Licenciado em Engenharia Mecânica e Formação Pedagógica.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.ao@rikauto.biz

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---- Precisa-se urgentemente de Coordenador de Cabine para equipe excepcional! ----

A GEOLOG ANGOLA está a recrutar para as suas actividades locais candidato(s) a ngolano(s) para a vaga abaixo descrita:

COORDENADOR DE CABINE (UNIT MANAGER)
ref: Ang07/03-2024

Local: Offshore

Principais responsabilidades:
– Organizar e controlar a equipa de análise de dados de perfuração nos processos e actividades que decorrem na plataforma, assegurando o equipamento. material e pessoal necessários, bem como o cumprimento das normas e procedimentos da Companhia.

Requisitos:
– Licenciatura em Engenharia de Petróleo, Geologia (Engenharia em área relevante à função).
– Experiência profissional superior a 7 anos, preferencialmente na indústria de petróleo e gás. – Excelente capacidade analítica na resolução de problemas organizacionais:
– Desenvolvimento e gestão de pessoal.
– Bons conhecimentos de gestão de projectos. normas e regulamentos da indústria e técnicas de elaboração de relatórios e programas de engenharia.
– Domínio da Língua Inglesa (nivel avançado).
– Bons conhecimentos de gestão de projectos, normas e regulamentos da indústria e técnicas de elaboração de relatórios e programas de engenharia.
– Dominio da Língua Inglesa (nível avançado).
– Conhecimentos de materiais e equipamentos de análise de dados de perfuração.
– Conhecimentos amplos de informática na óptica do utilizador (Outlook. Excel e Word)

Requisito obrigatório:
– Foco no resultado. trabalho em equipa. disponibilidade e empenho. Comportamento e ética profissional.

Como apresentar a sua candidatura: os interessados deverão candidatar-se. enviando carta de candidatura de uma página, mencionando a Refª da vaga à que se candidatam. juntamente com o Curriculum Vitae detalhado e actualizado, em Português e Inglês. Apenas os candidatos seleccionados serão chamados para prestar provas de avaliação.

Não serão recebidos processos em mão/físico.

Para que a sua candidatura seja considerada e validada. queira, por favor, indicar a referência da vaga à qual pretende candidatar-se, bem como enviar apenas os documentos solicitados.

As candidaturas deverão ser enviadas até 15 dias após a publicação do anúncio. Oferecemos oportunidade de carreira, formação e apostamos no desenvolvimento do capital humano nacional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruiting.angola@geolog.com

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---- Oportunidade Imperdivel: Marketing Digital ----

Descrição da função

Formule as regras e regulamentos da empresa
Gerenciar o funcionamento da empresa
Recrute os talentos necessários para a empresa

Requisitos:

Titulação mínima MBA Mestrado

Experiência: exigida 10 Anos

Nacionalidade: EUA, Portugal

Línguas: Português, Inglês

Área funcional: Administração e apoio de escritório.

Competências: Administrador de escritório

Aptidões necessárias: Recursos humanos, gestão de pessoal.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://ao.talent.com/view?id=affa68bed92e&utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Oportunidade Urgente para Recursos Humanos Sênior! ----

A Ascending.ltd empresa especializada em capital humano em Angola com clientes em várias indústrias incluindo no ramo petrolífero, procura Técnicos de Recursos Humanos para apoiar futuros projectos e responder às necessidades dos nossos clientes.

Requisitos:
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas afins.
• Mínimo de 3 anos de experiência anterior em uma função de Recursos Humanos ou semelhante.
• Domínio das ferramentas de gestão e avaliação de desempenho;
• Bom conhecimento em inglês falado e escrito (obrigatório);
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e resolução de problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Necessário conhecimento intermediário ou avançado da LGT angolana.

Descrição da função:
• Gestão e controlo dos mapas de faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade;
• Processamento de salário e planeamento e desenvolvimento de recrutamento e seleção;
• Gestão e Avaliação de Desempenho;
• Gerar relatórios de horas extras na unidade;
• Organizar, manter e construir a cultura da empresa;
• Domínio em elaboração de contratos de trabalho; Prestação de Serviços e de Estágio
• Criar políticas de Desenvolvimento e Bem-estar dos trabalhadores

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://recruiterflow.com/ascending/jobs/171?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Oportunidade Urgente: Director de Obra Electrotécnico ----

Missão

Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades
• Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução em linha com as especificações técnicas definidas;
• Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), bem como recursos humanos;
• Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
• Responder a solicitações de entidades externas, nomeadamente entidades regulatórias, inspeções, auditorias externas, entre outros, fornecendo todo o acompanhamento e levantamento de informação necessários;
• Liderar periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas;
• Proceder ao desenvolvimento de reportings referentes ao desempenho financeiro e operacional da obra;
• Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.

Requisitos:
• Tempo Experiencia (em anos): 5 a 7 anos
• Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 1 a 3 anos
• Inglês – Intermédio

Educação:
• Nível 6 – Ensino superior (Licenciatura) Engenharia, ou similar;

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.casais.pt/job/Angola-Diretor-de-Obra-Eletrot%C3%A9cnico/758019402/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

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---- Vaga Urgente para Contabilista Júnior ----

Sobre a vaga

Descrição da Empresa
IDEIAS é uma empresa de publicidade recém-criada em Angola.

Descrição da Função de Luanda Esta é uma função presencial em tempo integral para um Contador Júnior localizado na Província de Luanda, Angola. O Contador Júnior será responsável por manter registros financeiros, realizar tarefas contábeis e administrativas e apoiar os procedimentos contábeis.

Qualificações

Bacharelado em Contabilidade ou áreas afins
1-2 anos de experiência em contabilidade ou escrituração contábil
Proficiência em software de contabilidade e pacote MS Office
Excelente conhecimento de princípios, padrões e procedimentos contábeis
Grande atenção aos detalhes e precisão
Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
Capacidade de trabalhar de forma independente e em ambiente de equipe
Fluência em Português é obrigatória e Inglês é um diferencial.

Os interessados deverão enviar o seu CV para

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: http://info@sanabel-sa.co.

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---- Oportunidade Urgente: Gestor de Vendas ----

Descrição

A PRI está a recrutar um Gestor de Vendas, para Luanda, em Angola.
Funções

Definir metas de vendas, comparar o desempenho com as metas e ajuste as metas conforme necessário
Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades de melhoria e implementá-los
Desenvolver cotas individuais e atribuir territórios para os membros da equipe
Promover um ambiente de equipa competitivo e colaborativo
Avaliar o desempenho individual através da observação e medição e sugerir ações corretivas conforme necessário

Requisitos:
Licenciatura em Negócios, Marketing, Comunicação ou áreas afins
5 anos de experiência em vendas
Fortes habilidades de comunicação oral e escrita
Capacidade comprovada de liderar uma equipe para cumprir cotas
Orientado para resultados com fortes competências analíticas

Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

CANDIDATURAS

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---- Oportunidade Urgente para Técnico de Compras ----

A Atittude está a recrutar para o seu cliente, um Técnico de Compras (m/f).

Função:

Assegurar todas as actividades inerentes ao processo do procurement, negociação e decisão de adjudicação das compras de subempreitadas e prestações de serviços solicitadas, analisando as respetivas requisições, de acordo com orientações, de forma a garantir a melhor relação preço, qualidade, prazo, condições de pagamento, cumprimento das datas de necessidade e os indicadores de gestão (objetivos da empresa).
Analisar o pedido de forma a garantir a seleção dos fornecedores que melhor poderão responder às especificações das subempreitadas e prestações de serviço solicitadas.
Assegurar o correto enquadramento a nível de natureza/sub-natureza, a correta seleção do código do material (subempreitadas e prestações serviços), confirmar a informação complementar necessária ao processo por forma a garantir que a mesma está em conformidade.
Efetuar a consulta ao mercado, incluindo procurement internacional, devendo ser sempre consultados os fornecedores recomendados assim como os que deram propostas na fase de concurso.
Elaborar mapa comparativo, que permita fundamentar o parecer do Técnico sobre a melhor decisão de compra sustentada na melhor relação custo/qualidade/cumprimento de prazo/condições de pagamento/avaliação interna.
Assegurar a gestão de todo o processo que lhe está inerente, de acordo com os pedidos das várias áreas, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos internos que estão definidos.
Garantir o fecho do processo de compra com a emissão do respetivo Pedido de Compra, garantindo a inclusão dos documentos necessários ao cumprimento do contrato

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia Civil
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares
Formação complementar e/ou conhecimentos na área de Aprovisionamentos -Subempreitadas e Prestações de Serviços
Domínio das ferramentas de Microsoft Office e de AutoCad
Domínio do sistema SAP (preferencial)
Domínio da língua inglesa (preferencial)
Rigor e fiabilidade
Foco no cliente

Notas

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

CANDIDATURAS

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---- Vagas abertas: Gerente de Ofertas ----

Sobre a posição

Estamos procurando um Bid Manager altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe de Vendas e Desenvolvimento de Negócios. O Gestor de Licitações desempenhará um papel fundamental na gestão do processo de licitação de ponta a ponta, desde a identificação de oportunidades até a preparação de propostas vencedoras. O candidato ideal será um pensador estratégico, um excelente comunicador e um organizador meticuloso, capaz de liderar equipes multifuncionais para entregar propostas atraentes.

1. Identificação de oportunidade:

Pesquise e identifique novas oportunidades de negócios, licitações e solicitações de propostas (RFPs) no mercado-alvo.
Avalie oportunidades para se alinhar com as capacidades e objetivos estratégicos da empresa.

2. Planejamento de licitações:

Colabore com especialistas em vendas, técnicos e no assunto para criar uma estratégia de lances, incluindo temas vencedores e propostas de valor.
Desenvolva um plano de licitação, cronograma e orçamento abrangentes.

3. Desenvolvimento da Proposta:

Liderar o processo de desenvolvimento de propostas ponta a ponta, garantindo o cumprimento de todos os requisitos e prazos.
Escreva, edite e revise o conteúdo da proposta, garantindo clareza, consistência e persuasão.

4. Coordenação das Partes Interessadas:

Coordenar e gerenciar equipes multifuncionais envolvidas no processo de licitação, incluindo departamentos de vendas, técnico, jurídico e financeiro.
Garanta o alinhamento de todos os membros da equipe com a estratégia e os objetivos da licitação.

5. Gestão de Riscos:

Identifique, avalie e mitigue riscos associados a licitações e propostas.
Manter um registro de riscos e desenvolver planos de contingência.

6. Garantia de qualidade:

Implementar e aplicar as melhores práticas no desenvolvimento de propostas.
Analisar propostas para garantir a conformidade com os padrões da empresa e as expectativas do cliente.

7. Envio de Proposta:

Supervisionar a montagem e apresentação de propostas, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos.
Rastreie e confirme o recebimento dos envios.

8. Análise Pós-Oferta:

Conduza análises e relatórios pós-licitação, incluindo coleta de feedback e lições aprendidas.
Identifique áreas para melhoria e implemente as mudanças necessárias no processo de licitação.

Requisitos:

Bacharelado em administração, economia ou engenharia.
Será valorizada a especialização na área tecnológica.
Certificações profissionais relacionadas ao gerenciamento de licitações ou desenvolvimento de propostas.
Experiência comprovada em gerenciamento de licitações, redação de propostas ou função semelhante.
Conhecimento do processo de licitação, incluindo RFPs, RFIs e licitações.
Conhecimento e experiência específicos do setor (TI, TIC, segurança cibernética).
Pensamento estratégico e habilidades de resolução de problemas.
Habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal.
Forte gerenciamento de projetos e habilidades organizacionais.
Conforto ao trabalhar com números.
Forte capacidade de coordenação e gestão de equipes multifuncionais.
Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar eficazmente sob pressão.
Experiência de trabalho em um ambiente multicultural ou internacional.
Fortes habilidades com Microsoft Office (Excel, Word, Ms Project, Visio e PowerPoint.
Proficiência em plataforma CRM.
As línguas portuguesa e inglesa são essenciais (escrita e falada).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://ossi-yeto.com/career/co/angola-luanda/09.F3C/bid-manger/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Vaga Urgente para Engenheiro de Campo ----

Como Engenheiro de Campo, você será a principal interface entre nossas equipes locais e o cliente. Você trabalhará técnica e profissionalmente, liderando equipes para garantir que o equipamento seja instalado, mantido e iniciado corretamente. Ao fazer contribuições inovadoras e importantes para o nosso futuro, você também ajudará a criar um suporte confiável e de alta qualidade para nossos clientes. Como parte do nosso Programa de Início de Carreira como Engenheiro de Campo, você será responsável por:

Coordenar com os membros da tripulação para implantar ferramentas e serviços, incluindo contato com clientes e gerentes de operações baseados em terra.
Participar na busca de soluções para problemas técnicos complexos por meio de trabalho prático no local da plataforma
Preparar, documentar e receber equipamentos e produtos de entrada e saída, incluindo produtos de e para o local do poço
Prestar apoio a concursos, incluindo análise de dados e estimativas de custos, bem como realizar atividades de faturação
Envolver-se em oportunidades de acompanhamento de empregos para desenvolver uma compreensão holística do negócio.

Alimente sua paixão

Para ter sucesso nesta função você irá:

Ter formado bacharelado em Engenharia (todas as áreas), Matemática, Química, Geociências ou similares, nos últimos 36 meses.
Ter um GPA maior ou igual a 3,0/4,0 (ou equivalente)
Ser fluente em inglês escrito e falado, com excelentes habilidades de comunicação
Possui bom relacionamento interpessoal, com aptidão para o trabalho em equipe e capacidade de orientar outras pessoas.
Demonstrar boa liderança, pensamento crítico e habilidades numéricas, bem como análise de dados e habilidades de gerenciamento de projetos.
Ser capaz de trabalhar legalmente no país para o qual você está se candidatando, sem patrocínio de empresa ou restrição de tempo

Por meio de nosso programa de início de carreira, forneceremos a você oportunidades de crescer, florescer e alcançar grandes coisas. Você trabalhará em uma organização internacional e aprenderá e se desenvolverá com colegas colaborativos e inspiradores.

Os benefícios oferecidos aos membros do programa Field Engineer incluem:

Mentoria
Treinamento de desenvolvimento de carreira
Visibilidade para líderes seniores
Trabalhar em equipes altamente diversificadas
Acesso a uma ampla gama de opções de carreira pós-programa

Trabalhando conosco

Nosso pessoal está no centro do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todos os nossos colaboradores estão desenvolvidos, engajados e capazes de trazer todo o seu eu autêntico para o trabalho. Investimos na saúde e no bem-estar da nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para extrair o melhor de cada um.

Trabalhando para você

Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas para continuarmos avançando amanhã, sabemos que temos que ultrapassar os limites hoje. Priorizamos recompensar aqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos a sua contribuição. Junte-se a nós e você pode esperar:

Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar
Opções abrangentes de cuidados médicos privados
Rede de segurança de seguros de vida e programas de invalidez
Programas financeiros personalizados
Benefícios adicionais eleitos ou voluntários

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.bakerhughes.com/global/en/job/R100880/Early-Career-LEAD-Field-Engineer-Angola-2024-opportunities?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Oportunidade Única: Docente de Expressão Plástica Valorizado ----

Detalhe da Oferta:
A E-sycare, Lda., em estreita colaboração com o Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P., está a recrutar:
– Docente de Expressão Plástica

Requisitos:
– Licenciatura ou Mestrado em ensino na variante de Expressões Plásticas;
– Licenciatura ou Mestrado em Educação Visual / Artes Plásticas/Artes Visuais, via de ensino;
– Fluência oral e escrita em Língua Portuguesa;
– Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Mínimo de dois anos de experiência comprovada na formação de professores;
– Experiência em ensino em países da CPLP;
– Comprovada capacidade de representação institucional;
– Capacidade para trabalhar em contexto internacional e intercultural e em contexto de países em desenvolvimento;

Requisitos preferenciais:
– Experiência/formação em supervisão pedagógica com observação de aulas ou ambientes de aprendizagem;
– Experiência em Programas do setor da educação, preferencialmente na área da formação de formadores/professores;
– Experiência em trabalhos em equipa;
– Participação em programas, projetos ou ações no âmbito da Cooperação para o Desenvolvimento.
– Experiência na elaboração e publicação de materiais didáticos para o ensino do Português Língua Não Materna;
– Formação complementar profissional ou de pós-graduação na área do ensino do Português Língua Não Materna;
– Publicações científicas ou científico-pedagógicas no âmbito do ensino da língua portuguesa e/ou das culturas lusófonas;
– Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a contextos complexos de tomada de decisão;
– Capacidade na gestão de conflitos;
– Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
– Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
– Orientado/a para a obtenção quotidiana de resultados;
– Capacidade de automotivação e autoaprendizagem;
– Capacidade para trabalhar sob pressão e autonomamente;
– Flexível no desempenho das suas funções e fácil adaptação em contextos de mudança permanente;
– Seriedade e ritmo de trabalho forte com postura e comportamento pessoal exemplar adequado à posição oferecida;
– Capacidade para aceitar e cumprir instruções superiores, bem como ensinar e transmitir conhecimentos a outros colaboradores locais, ajudando à sua capacitação técnica e profissional com autonomia;
– Robustez física indispensável ao exercício das funções;
– Cadastro criminal limpo.

Descritivo Funcional:
O docente deverá assegurar a capacitação dos agentes educativos angolanos, fazer o apoio pedagógico nas áreas identificadas como prioritárias nas respetivas instituições, apoiar a criação e funcionamento dos referidos Centros de Recursos.
Subsequentemente, deverá desenvolver atividades de formação contínua, dinamizar as atividades extracurriculares, e assegurar os respetivos procedimentos de autoavaliação e avaliação contínua dos formandos, no âmbito do Programa.

Condições:
– Contrato de cooperação, ao abrigo do Decreto-Lei n.º 49/2018, de 21 de junho, que procedeu à primeira alteração à Lei n.º 13/2004, de 14 de abril, que estabeleceu o enquadramento jurídico do agente da cooperação portuguesa e definiu os princípios e as normas integrantes do seu estatuto;
– Remuneração mensal, será de acordo com o estabelecido no Despacho nº 6986/2018, de 23 de julho, para a categoria de Perito, a que acresce a componente mensal da remuneração devida pelo exercício de funções em permanência no estrangeiro (Lei N.º 13/2004, de 14 de abril, alterada e republicada pelo Decreto-Lei N.º 49/2018, de 21 de junho);

Se estiver interessado, envie a sua candidatura, juntamente com o seu curriculum vitae e certificado de habilitações para

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Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitment@e-sycare.com

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---- Vagas para Projetista de Eletrificação (m/f/d) - Oportunidade Urgente! ----

Detalhe da Oferta:
A MCA é uma empresa multinacional que desenvolve o seu portfólio de negócios nas áreas das Energias, Desenvolvimento Urbano, Infraestruturas e Saúde.
Atualmente, com presença em 3 clusters geográficos (Península Ibérica, Europa Central, Europa de Leste e África) e com mais de 1200 colaboradores na sua estrutura, pretende admitir:
Projetista de Eletrificação (m/f/d) – Angola

Principais Responsabilidades:
• Realização e elaboração de projetos de linhas de média e baixa tensão e postos de transformação
• Coordenação dos levantamentos de campo de acordo com as necessidades
• Interação com empresas estatais e parceiros na área de design
• Esclarecimento de dúvidas e disponibilidade para atender a eventuais pedidos de alteração dos Project Manager durante a fase de execução dos projetos.

Perfil Pretendido:
• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica
• Experiência profissional de, pelo menos, 10 anos em funções similares
• Proficiência em Autocad, PLS CADD e pacote Office
• Conhecimentos de língua inglesa
• Proatividade e agilidade na resolução de problemas
• Disponibilidade para estar deslocado pelas províncias
• Carta de Condução

A tua energia pode fazer a diferença no futuro que idealizamos! Queres fazer parte desta jornada? Envia-nos o teu CV para o e-mail

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Faça a sua candidatura através do e-mail: talent@mcagroup.com

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---- Grande Oportunidade para Engenheiro Agrônomo (Frutas Tropicais) ----

Detalhe da Oferta:
Estamos a recrutar um Engenheiro Agrónomo para prestigiado Grupo Angolano, com atuação em diversos setores de atividade, entre os quais a área Hortofrutícola.

A reportar ao Diretor de Produção, assumirá coordenação da produção de frutas tropicais. Terá como principais responsabilidades a gestão e coordenação de equipas multiculturais, a realização de todas as tarefas relativas à preparação de terras para plantação, controlo de pragas, doenças e colheitas.

Perfil:
• Formação Superior em Agronomia/Zootecnia ou similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes, nomeadamente em fruticultura;
• Experiência em frutas tropicais (fator de exclusão);
• Perfil dinâmico, proativo e resiliente;
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com um forte espírito de equipa;
• Capacidade de planeamento, organização, atenção ao detalhe e elevada precisão na realização de tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar numa província em Angola.

Oferta:
• Integração em grupo empresarial sólido;
• Vencimento compatível com a experiência demonstrada e pago no país de origem;
• Habitação, viatura, alimentação, viagens ao país de origem, seguro de saúde e outros benefícios em vigor na empresa.

Faça a sua candidatura

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.begreat-consulting.com/ofertas-de-emprego/?action=detail&id=9824cf1d-cae0-7763-5054-65aab1fa7d2e

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---- Atenção Topógrafos: Vagas Urgentes! ----

Detalhe da Oferta:
A Conduril – Engenharia, S.A., é uma empresa portuguesa dedicada à execução de obras de Engenharia Civil e Obras Públicas com uma marcada presença nacional e internacional, desenvolvendo atualmente a sua atividade em diversos países, sobretudo no continente africano.

Encontra-se em processo de recrutamento de Topógrafos (m/f) para obras em Angola.

Funções:
– Realizar marcações topográficas e respetivas verificações nas frentes de trabalho;
– Apoio à direção de obra na quantificação de volumes e quantidades de trabalho realizado;
– Realização de desenhos e esquemas demonstrativos necessários à obra;
– Manobra e preservação de equipamentos de topografia nomeadamente Estação Total e GPS.

Requisitos:
– Experiência mínima de 5 anos;
– Noções avançadas e elevado conhecimento em topografia em obras de construção;
– Domínio completo da utilização de equipamentos de topografia, nomeadamente Estação Total e GPS;
– Conhecimento avançado em software relacionado com as funções, nomeadamente AutoCAD, Road Runner, Civil 3D, entre outros;
– Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
– Sentido de disciplina;
– Fácil adaptação a ambientes de pressão;
– Resiliente;
– Trabalho em equipa;
– Disponibilidade para deslocações por outros países de África.

Os candidatos que reúnam os requisitos acima referidos devem enviar a sua candidatura através do correio electrónico mencionando no assunto do referido email a referência TOP_AO.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas@conduril.pt

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---- Precisamos urgente de Mecânico de Pesados e Equipamentos! ----

Detalhe da Oferta:
O Grupo Casais, empresa de referência no setor da construção civil, está a recrutar para a Angola:

Mecânico de Pesados e Equipamentos (m/f)

Função:
– Reparação e manutenção de viaturas, maquinas e equipamentos em estaleiro e/ou obra;
– Apoio às equipas de mecânica de pesados e máquinas de construção civil.

Requisitos:
– Experiência comprovada em reparação e manutenção de máquinas de construção, viaturas ligeiras e pesadas:
Revisões
Reparações gerais (cavilhas, casquilhos, ajustar folgas, etc)
Reparações de motores, caixas e diferenciais
Reparações hidráulicas (bombas e motores hidráulicos, macacos hidráulicos, distribuidores, electroválvulas, etc.), com bons conhecimentos elétricos envolvidos na área hidráulica
Responsabilidade e Pontualidade;
– Pro-atividade e dinamismo;
– Motivação para a função;
– Flexibilidade horária (disponibilidade para Sábados);
– Disponibilidade Imediata.

Oferecemos:
– Integração em Grupo sólido;
– Formação contínua;
– Salário compatível com a função.

Caso tenha interesse na Oferta e reúna as Competências necessárias, envie-nos a sua candidatura e Curriculum Vitae com “MECANG” no assunto aou inscrição no site da empresa www.casais.pt ou contacte-nos através do tlf.: 968855888.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@casais.pt

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---- Urgente: Oportunidade para Diretor de Obra Adjunto em Vias e Infra-Estruturas ----

Detalhe da Oferta:
A Omatapalo – Engenharia e Construção S.A., empresa de referência do sector da Construção Civil, está a contratar Directores de Obra Adjuntos especializados em Vias e Infra-estruturas.

Missão da Função:
O Director de Obra Adjunto tem como missão principal apoiar a Direcção de Obra na gestão técnica das obras de vias e infra-estruturas, garantindo a coordenação, planeamento e optimização dos recursos. Este papel é essencial para a implementação de estratégias que assegurem a execução dos projectos dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos.

Principais Responsabilidades:
Assistência directa aos Directores de Obra, agindo como ponto de ligação essencial entre a gestão de projecto e a execução no terreno.
Contribuição na gestão e motivação da equipa, facilitando processos de recrutamento, selecção, integração e desenvolvimento.
Participação activa na selecção de subcontratados e fornecedores, garantindo alinhamento com os padrões de qualidade e custos.
Organização e participação em reuniões de arranque e outras reuniões críticas do projecto.
Monitorização e garantia do cumprimento de metas de produção, custos e prazos.
Intervenção directa em processos de reorçamentação e na gestão de contractos de subempreitada, quando aplicável.
Promoção da melhoria contínua dos processos e eficiência operacional.

Perfil Pretendido:
Licenciatura em Engenharia Civil.
Mínimo de 5 anos de experiência em direcção ou assistência de direcção de obra.
Experiência relevante em obras de vias e infra-estruturas.
Proficiência em ferramentas como Excel, AutoCAD, e MSProject.
Competências em cálculo e orçamentação.
Forte capacidade de adaptação, resiliência, proatividade, organização e trabalho em equipa.
Disponibilidade para trabalhar em todas as províncias de Angola.

Oferecemos:
Integração num grupo de prestígio, com forte presença nacional e internacional.
Oportunidade ímpar de desenvolvimento pessoal e profissional num ambiente desafiador e dinâmico.

Caso tenha interesse na Oferta e reúna as qualificações necessárias, faça a sua candidatura através do link:

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---- Oportunidade Urgente: Assistente Social ----

Detalhe da Oferta:
O nosso cliente pertence a um prestigiado Grupo Empresarial que atua em várias áreas de negócio em Angola. No seguimento do seu projeto de expansão e no âmbito do Programa de Responsabilidade Social, pretende recrutar um Assistente Social para Angola.

A reportar à Administração, terá a missão de assegurar o desenvolvimento de projetos de ação social junto das comunidades locais, de acordo com o programa de responsabilidade social da empresa, desde o seu planeamento até à sua execução. Será responsável pela identificação das necessidades nas comunidades, definir e apresentar um plano de ação, identificando as prioridades, objetivos a atingir e recursos necessários. Terá como principal foco o trabalho com crianças, pelo deverá conceber e executar programas que contemplem as áreas da nutrição, higiene e ocupação de tempos livres.

Perfil
• Formação superior em Serviço Social, Animação Sociocultural, Psicologia ou outra relevante;
• Experiência comprovada em funções similares;
• Experiência com crianças, sobretudo no que respeita a nutrição infantil e programa de educação pré-escolar;
• Valoriza-se experiência no contacto prévio com comunidades mais carenciadas, sobretudo em países africanos;
• Capacidade de análise e identificação de necessidades, assim como de definir prioridades e planos de ação;
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Perfil resiliente;
• Disponibilidade para trabalhar em Angola (fator eliminatório).

Oferta
• Integração numa empresa sólida, com perspetivas de evolução salarial e de carreira;
• Salário pago em Portugal, habitação em Angola, carro com motorista, seguro de saúde e viagens a Portugal.

Faça a sua candidatura

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.begreat-consulting.com/ofertas-de-emprego/?action=detail&id=de598409-98f1-dc15-10ec-656dff2c989a

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---- Grande Oportunidade para Gestor de Projecto (Edificações) ----

Detalhe da Oferta:
Introdução:
O nosso cliente é uma prestigiada empresa que presta serviços de Consultoria nas áreas de Engenharia e Gestão de Projecto e que pretende recrutar para os escritórios de Angola um Gestor de Projecto – Edificações.

Descritivo da Função:
– Gerir e acompanhar os projectos de edificações à sua responsabilidade, coordenando as actividades no âmbito dos requisitos definidos pelos clientes;
– Manter e gerir a relação com os clientes;
– Gerir o cumprimento dos timing e prazos, assegurando a articulação interna com os elementos das diferentes áreas da equipa do projeto;
– Gerir as equipas à sua responsabilidade;
– Reportar a evolução dos projectos, quer à Administração da empresa, quer ao cliente.

Requisitos:
– Formação superior em Eng.ª Civil ou Arquitectura (preferencial);
– Experiência profissional em funções similares de 5 a 10 anos;
– Bons conhecimentos de Inglês (é valorizado);
– Conhecimentos de MS Office na óptica do utilizador e de AutoCad;
– Disponbilidade para viver em Angola;
– Disponibilidade para deslocações;
– Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
– Rigor, sentido de responsabilidade e espírito de iniciativa;
– Competências de gestão de equipa.

Respostas através do link:

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://empregos.onegroup.pt/recruit/ViewJob.na?digest=NmRXj5tCkgtLmxpLOxnQ24uwNXp9yypSJi50c4h4rQE-&embedsource=CareerSite

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---- Oportunidade Urgente: Diretor Financeiro ----

Detalhe da Oferta:
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é também uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

Relação com as entidades bancarias ;
Responsável por captar recursos financeiros para que a empresa disponha da capacidade financeira para desenvolver os seus projetos e expandir-se;
Planeamento e modelação do negócio;
Planeamento estratégico;
Controlar, dirigir e fazer executar a política financeira da instituição de acordo com as diretivas do conselho de administração;
Otimizar investimentos, obter os fundos necessários para a concretização das políticas da empresa e prevenir os riscos que eventualmente possam vir a surgir;
Realizar estudos de investimento, estabelecer planos de investimento e financiamento e elaborar o orçamento da empresa estimando as suas receitas e despesas;
Controlar o comportamento económico da empresa, medindo e interpretando os desvios entre as previsões e os resultados sugerindo medidas de correção;
Elaborar relatórios, realizar transações financeiras e autorizar pagamentos são algumas das suas tarefas mais práticas.

Perfil

Formação Superior ou Mestrado em Gestão/Economia/Contabilidade;
Disponibilidade para residir em Angola (Eliminatório).;
Experiência em funções de gestão;
Domínio de ferramentas informáticas
Bons conhecimentos de Inglês (Eliminatório).
Fluência oral e escrita de Português (Eliminatório)

Oferecemos

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Caso tenha interesse envie o seu CV com a referência CFO

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: mafalda.csantos@grupojap.pt

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---- Grande oportunidade para Ajudante de Avac/Eletromecânica (m/f) - Urgentíssimo ----

Detalhe da Oferta:
A ATM – Assistência Total em Manutenção, SA, uma empresa de referência na área da engenharia e manutenção em Portugal, com operações em Espanha e LATAM, está à procura de jovens talentos para integrar as suas equipas da área de Avac/Eletromecânica.
Se possuis competências em refrigeração, ar condicionado,de Avac/Eletromecânica e procuras uma oportunidade desafiadora num ambiente dinâmico de uma empresa em forte crescimento, queremos conhecer-te.

Principal Missão da Função:
Como AJUDANTE DE AVAC/ELETROMECÂNICA farás parte de um grupo coeso de profissionais que irá garantir que todos os processos se desenvolvem de forma eficaz e criando valor à operação.
O teu sucesso será também o sucesso do Grupo ATM.

Desafios e responsabilidades:
• Preparar atividades de manutenção;
• Participar nos de planos de manutenção preventiva;
• Acompanhar os diagnósticos de avarias;
• Executar atividades de ajudante na manutenção corretiva, preventiva e condicionada;
• Capacidade de executar trabalhos simples em manutenção;
• Capacidade de ajudar nas reparações em equipamentos ar condicionado;
• Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

O principal objetivo passa por criar valor ao negócio e às operações através da implementação/otimização dos processos de negócio, pela adoção das best practices em termos da manutenção eficaz, tendo como matriz primordial o desenvolvimento do teu plano pessoal em harmonia com a estratégia corporativa.

Qualificação, Educação e Formação Exigidas:
• Ajudante, para a área de Avac/eletromecânica, com habilitações mínimas.
• Experiência profissional mínima de 1 ano como ajudante de manutenção, nas áreas correspondentes;
• Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal.
• Boa comunicação interpessoal;
• Forte capacidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva, proativa e vontade de se tornar num profissional de excelência.

Oferecemos:
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Plano de compensação atrativo;
• Formação e desenvolvimento num grupo económico em fase de expansão;
• Um projeto sólido e de futuro.

Estamos à procura de profissionais jovens com ambição, com vontade contínua de aprender, que queiram fazer parte de uma equipa comprometida, focada em alcançar objetivos ambiciosos e com excelente ambiente profissional. Se te identificas com o nosso projeto e tens a dinâmica que procuramos, não hesites em candidatar-te. Estamos ansiosos por conhecer-te e identificar os pontos de convergência e alinhamento com a nossa estratégia corporativa e de gestão de talento.

Candidaturas:
Envie email com CV e carta de motivação para

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentoatm@atmtotal.com

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---- Vagas Urgentes para Host/Hostess (m/f) ----

Detalhe da Oferta:

Gostaria de fazer parte de uma das unidades Hoteleiras mais conceituadas da cidade de Luanda?
O EPIC SANA Luanda procura um Host/Hostess (m/f).

O profissional a contratar terá como principais responsabilidades receber e cumprimentar os clientes na chegada ao Restaurante, acompanhá-los à respetiva mesa, bem como prestar-lhe todas as informações e esclarecimentos necessários, assegurando a sua máxima satisfação.

Procuramos profissionais com o seguinte perfil :
• Experiência profissional em funções similares em Hotelaria e / ou espaços similares;
• Apresentação muito cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação e empatia com o cliente;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Espírito de equipa;
• Fluência em Inglês (factor eliminatório).

Se cumpre estes requisitos e procura um novo desafio profissional, envie candidatura atualizada

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: candidaturas.luanda@epic.sanahotels.com

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---- VAGA PARA OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA ----

🚩OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA

MISSÃO DA FUNÇÃO

Realizar nivelação de asfalto acabamento manual obras de pavimentação e utilizar ferramenta
apropriada na aplicação.

RESPONSABILIDADES

Conduzir e operar máquinas destinadas a escavar, nivelar ou aplainar terrenos;
• Movimentar a pá escavadeira, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, para escavar, carregar levantar e descarregar o material;
• Drenar solos, executar construção de aterros, executar cortes em taludes e desenvolver acabamentos em base e sub-base;
• Aplainar o terreno e prepará-lo para a construção de edifícios, estradas, pistas de aeroportos e de outras obras;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

PERFIL DA FUNÇÃO

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

• 12a Classe ou Ensino Médio Completo

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Experiência Profissional de 1 a anos preferencialmente.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS

• Sólidos conhecimentos de manuseamento de máquinas pá mecânicas;
• Sólidos conhecimento em mecânica;
• Bons conhecimentos de manutenção;
• Sólidos conhecimentos de pneumática;
• Deve saber executar as programações pré-definidas, ajustando, controlando, acompanhando o bom desempenho de suas atribuições.

Os interessados devem remeter o curriculum vitae, para o e-mail: recrutamento@carmon.co.ao, usando a referência Rec_OPC_2024.
Vaga disponível até 15/03/2024

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---- VAGA PARA ÁREA DE SEGURANÇA INTERNA ----

🚩SEGURANÇA INTERNA

MISSÃO DA FUNÇÃO

RESPONSABILIDADES
SEGURANÇA INTERNA

Assegurar a segurança das instalações e bens da Companhia através de acções de prevenção e controlo de riscos de segurança.

• Realizar as diligências necessárias para a investigação, nomeadamente a elaboração de relatórios sobre todos os incidentes de segurança;
• Reportar aos seus superiores todas as situações que impliquem alteração do nível de alerta (com base em informações de origem interna e externa)
• Assegurar a interligação e cooperação entre as forças de segurança privadas e forças de segurança nacionais (i.e. Policia, Forças Armadas, etc.);
• Manter planos de acção preparados e prontos a implementar.
• Acompanhar e verificar as actividades de segurança da Companhia;
• Coordenar a realização de auditorias internas, revisões periódicas por forma a garantir o cumprimento do PS;
• Reunir-se com os funcionários responsáveis pela vigilância, ou empresa subcontratada para esse efeito, a fim de coordenar e acompanhar o
desenvolvimento das operações de segurança;
• Realizar exercícios e simulacros de forma a reforçar a cultura de segurança dentro da Carmon;
• Apoiar a coordenação/realização da formação necessária;
• Analisar as habilitações e as qualificações do pessoal, bem como a experiência profissional e avaliar as necessidades de formação;
• Certificar-se que os funcionários que executam funções de segurança têm a formação suficiente e adequada, detectando necessidades de formação e
promovendo a realização de acções de formação e exercícios para colmatar as eventuais falhas detectadas;
• Apoiar a coordenação/realização da formação necessária.

PERFIL DA FUNÇÃO

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
• Habilitação literária ao nível da frequência universitária
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• Experiência Profissional de 5 a 7 anos preferencialmente.
• Experiência em Gestão de Equipas

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
• Bons conhecimentos na área de segurança;
• Conhecimento e experiência em implementação de planos de segurança;
• Conhecimento do MS Office.

Os interessados devem remeter o curriculum vitae, para o e-mail: recrutamento@carmon.co.ao, usando a referência Rec_SI_2024.
Vaga disponível até 15/03/2024

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---- VAGA PARA ENCARREGADO DE SALA TÉCNICA ----

🚩ENCARREGADO DE SALA TÉCNICA

MISSÃO DA FUNÇÃO

RESPONSABILIDADES

ENCARREGADO DE SALA TÉCNICA

PERFIL DA FUNÇÃO

Responsável pela gestão de materiais e interface com logística em obras.

• Garantir o controlo de Projectos, Documentos Técnicos e Diários de Obra;
• Garantir a organização e controle de diretórios e arquivos electrónicos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos da Organização no tocante à Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Elaborar desenhos técnicos e croquis para suporte à gestão dos projectos;
• Elaborar relatórios fotográficos e apresentações mensais de Acompanhamento de Obras;
• Levantamento de quantidades e apoio na elaboração de medições de empreiteiros;
• Cumprir a política de Qualidade da Empresa e difundir os objectivos, visão, missão e valores;
• Cumprir integralmente o horário de trabalho, sendo pontual e assíduo na sua actividade e as normas estabelecidas pela Empresa, em conformidade com a lei do trabalho angolana.

PERFIL DA FUNÇÃO

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

• Preferencialmente Ensino médio concluído.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Desejável que tenha mínimo de experiência de 3 anos na função.

Os interessados devem remeter o curriculum vitae, para o e-mail: recrutamento@carmon.co.ao, usando a referência Rec_EST_2024.
Vaga disponível até 15/03/2024

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Últimas Oportunidades

Vagas para Director-Geral e Responsável Regional Sénior de Recursos Humanos

Empresa: NELT ANGOLA, LDA

Localização: Angola

Vaga para Especialista em Culinária Indiana (M/F)

Empresa: MKJS INTERNATIONAL, LDA

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Vaga para Especialista em Desenvolvimento de Software e Web (M/F)

Empresa: MKJS INTERNATIONAL, LDA

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5 (Cinco) Montadores Industriais, 1 (um) Gerente De Manutenção e Utilidade, 1 (um) Director De Qualidade Segurança e Meio Ambiente

Empresa: NUTRIAVELE, LDA

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Vaga para Caldeireiro/Soldador Naval

Empresa: Gemini, Gestão de Empreendimentos, S.A

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🚩RECRUTAMENTO

Superintendente Marítimo para Navios —TUG e Navio de Mergulho

Experiência

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Sobre a vaga

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Requisitos

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🚩RECRUTAMENTO

Requisitos Gerais:

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COORDENADOR DE CABINE (UNIT MANAGER) ref: Ang07/03-2024

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