Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 14-03-2024

---- VAGA PARA O CARGO DE VICE-PRESIDENTE PARA AS OPERAÇÕES EM ANGOLA NA EMPRESA ANGOIL BUMI JV LIMITADA ----

🚩RECRUTAMENTO

Angoil Bumi JV Limitada (ABJV) Empresa prestadora de serviços no sector petrolífero - operação e manutenção de FPSOs , pretende recrutar profissionais angolanos com qualificações, para o preenchimento das seguintes vagas:

VICE-PRESIDENTE PARA AS OPERAÇÕES EM ANGOLA

Responsabilidade

• O Vice- Presidente- Operações (Angola), é responsável por liderar, supervisionar e gerir as actividades, operacionais diárias das instalações onshore e offshore em Angola;

• As operações offshore incluem a manutenção do FPSO armada Olombendo para garantir a execução segura e eficaz das actividades offshore;

• Fornecer suporte operacional e técnico em questões de operacionalidade do FPSO Armada Olombendo.

• Servir como principal elo com o cliente, garantindo o cumprimento das obrigações centrais do contrato de operações e manutenção FPSO Armada Olombendo em alinhamento com os requisitos e expectativas do cliente;

• Assumir o comando das actividades empresariais em Angola, envolvendo a coordenação com parceiros da JV, clientes e outras partes interessadas.

• Gerenciar as actividades operacionais diárias do escritório da ABJV em Luanda.

• Supervisionar o desempenho jurídico, financeiro e de pessoal das operações onshore e offshore angolanas.

• Garantir a conformidade com todos os requisitos regulamentares para operações.

• Gerenciar a criação e execução de um orçamento operacional anual (OPE, económico para a ABJV em Angola.

• Assumir as funções de Pessoa Designada em Terra sob o código ISM.

Requisitos Gerais:

• Nacionalidade angolana;

• Domínio nIa Língua Portuguesa e Inglesa

• Expriência de trabalho considerável (na indústria petrolífera preferencial).

Habilitações literárias/ Profissional;

• Diploma universitário relevante ou HND, ou outra certificação profissional adequada.

Experiência profissional

• Experiência como Gestor de Operações, Gestor Nacional. Superintendente de Operações. Superintendente Técnico ou 01M;

• Minimo de 10 anos de experiência em funções seniores de operações na indústria de Petróleo e Gás;

• É essencial ter experiência em Marinha, Produção ou Manutenção, tendo trabalho anteriormente offshore e/ou
onshore como OIM ou em função de especialização de disciplina onshore;

• Desejável experiência em FPSO;

• Desejável experiência na Costa Oeste Africana ou em Angola.

O Curriculum Vitae, em Lingua Inglesa, deverá ser enviado com °Assunto: "Candidatura à Posição (indicara posição)

Para o e-mail : careers.angola@bumiarmada.com

angoilbumi.recruitment@bumiarmada.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Precisa-se de Arquitecto Sénior ----

🚩RECRUTAMENTO

Arquitecto Sénior

Requisitos:

Experiência mínima de 5 anos; Formação em Arquitectura;

Elaboração de orçamentos;

Capacidade de Liderança;

Gestão e organização de projectos arquitectónicos.

As candidaturas devem ser enviadas para os dois correios electrónicos a seguir.

E-mail: rcgprecrutamento2022@gmail.com / recrutamento.rcgp@outlook.com

A Direcção de Recursos Humanos

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---- Vaga para Especialista de Classificação Marítima ----

🚩RECRUTAMENTO

A Total Energies, empresa líder no sector de energias, pretende recrutar:

Especialista de Classificação Marítima - Ref.ECM.2024

Qualificações

- Formação superior Licenciatura em Engenharia Mecânica. Marítima ou Arquitectura Naval;

- Conhecimento e Experiência nos requisitos de Certificação Marinha;

- Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em manutenção/inspecção;

- Experiência entre 8 a 10 anos de operação e inspecção de Floating Units;

- Conhecimento e experiência em gestão de projectos de certificação;

- Experiência e domínio da disciplina de gestão de contratos;

- Capacidade e experiência em planificação e seguimento de planos de inspecção;

- Domínio da Lingua Inglesa (escrita e falada).

As candidaturas devem ser enviadas até 15 dias após esta publicação.

Caso queira candidatar-se, envie por e-mail, o seu CV com a referência, indicando a vaga, para o seguinte endereço: vagas@jobartis.com

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---- VAGA PARA DIRECTOR SÉNIOR DE ENGENHARIA ----

🚩RECRUTAMENTO

DIRECTOR SÉNIOR DE ENGENHARIA

missão Tem a missão de criar condições para que as áreas sob sua responsabilidade possam atingir os resultados definidos, assegurando o atingimento dos seus KPI's, assegurando a manutenção da carteira actual de projectos. bem como a aquisição de novos. por rneio de solução inovadoras.

Principais Responsabilidades:

• Avaliar os documentos técnicos elaborados pelas áreas;

• Analisar e aprovar os projectos;

• Aprovar os orçamentos dos projectos;

• Acompanhar as respectivas áreas e apoiar os responsáveis na tomada de decisões;

• Cumprir os prazos definidos para os procedimentos de qualidade estabelecidos na norma ISO;

• Dar suporte aos departamentos que lidam directamente com os fornecedores de equipamentos, serviços e soluções e outras tarefas inerentes às especificidades da sua área de trabalho.

Perfil

Entre 10 - 12 Anos (min.) de Experiência em funções similares;

Fluente em Inglês;

Formação Superior na vertente de Telecomunicações e Energias;

Comprovado "Track record, na implementação de soluções tecnológicas e inovadoras no sector das Telecomunicações e Energias.

E-mail para envio de candidatura: recrutamento@anglobal.co.ao. com a referência em Assunto: ex. Dir. Eng. 2024

Data limite para candidaturas: 20 de Março 2024

Lider de Funçao do Capital Humano

William Sirgado

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---- Oportunidade de Estágio para Técnico de QHSE, Assistente Comercial, Assistente Administrativo ----

🚩RECRUTAMENTO

A Kwame Oil and Gas empresa que atua no sector petrolífero está oferecendo grandes oportunidades de estágio nas seguintes áreas:

🔸Técnico de QHSE
🔸Assistente Comercial
🔸Assistente Administrativo

Submeta o seu CV a partir dos seguintes canais indicado abaixo
LinkedIn: Kwame Lda
Whatsapp: +244 930 806 632
E-mail: hr@kwameoilandgas.ao

Não perca esta oportunidade de dar um salto em sua carreira, Junte-se à Kwame Oil and Gas!

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---- Oportunidade Urgente: Gestor de Inquéritos SSR (Apenas Angolanos) ----

Sobre a vaga

Perfil da Empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também utilizamos experiência em tecnologia aplicada para atender aos setores de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, científico e de energia renovável.

Resumo do cargo Objetivo

O cargo de Gerente, SSR Survey – África existe com o propósito de apoiar o Gerente Snr, SSR Survey Survey & Positioning Solutions na supervisão das operações internacionais da unidade de negócios, ajudando a garantir os principais objetivos operacionais, estratégicos e financeiros para o negócios são alcançados.

Deveres e responsabilidades

Esta posição se reportará ao Gerente Snr, SSR Survey Survey & Positioning Solutions e trabalhará com funções matriciais para organizar vendas internacionais eficazes e eficientes e excelência de desempenho. O Gerente de Pesquisa manterá um profundo entendimento das necessidades internacionais da empresa, bem como dos desafios culturais, políticos e operacionais de seu(s) mercado(s) regional(ais) e das oportunidades disponíveis. Esta função requer uma contribuição significativa em uma variedade de assuntos, como operações e gestão de negócios, conversas jurídicas e de integração corporativa, e ser um excelente comunicador para parceiros e equipes internas para gerar receita do canal. Esta posição impulsiona a consistência e a colaboração globais, identificando problemas sistêmicos, trabalhando com líderes funcionais para determinar maneiras de melhorar o desempenho e acompanhando-os até a implementação completa. A liderança demonstrada em segurança e qualidade e a promoção dos valores da empresa são um componente crítico desta posição. A posição também trabalhará em conjunto com os principais líderes da Oceaneering em outros locais dos EUA e internacionais para coordenar o trabalho de projetos em grande escala e facilitar o compartilhamento de recursos.

Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte.

Outras funções podem ser atribuídas. Para todas as funções da Região, fornecer orientação focada em tecnologia de pesquisa, supervisão e suporte comercial, contratação, excelência de serviço, garantia técnica e gerenciamento de dados. Gestão e Liderança

Desempenhar um papel de liderança no crescimento e sucesso contínuos do Survey Service – Demonstrar liderança de segurança visível em todos os momentos
Cumprir as regras e o treinamento de segurança da empresa, conduzir as operações com segurança – relatar e promover a prevenção/mitigação de quaisquer condições ou práticas inseguras
Apoiar discussões semanais/mensais/trimestrais e análises de negócios com a organização de operações, identificando e analisando tendências
Desenvolva e implemente métricas para monitorar a produtividade, o desempenho da receita e garantir que as métricas de nível de serviço sejam monitoradas proativamente para permitir alertas antecipados sobre possíveis problemas.
Desenvolvimento de políticas e processos para apoiar a melhoria contínua da gestão de negócios e operações da região
Desenvolva um planejamento de capacidade dinâmico e uma estrutura de suporte interna para permitir que a função de operações atenda e aumente as expectativas de entrega do cliente.
Crie relatórios e dados de análise para tendências que indiquem problemas a serem resolvidos ou oportunidades a serem investigadas.
Gerenciar, treinar e orientar diversas equipes, com foco operacional variado

Excelência em Suporte e Atendimento

Supervisionar a garantia de qualidade na gestão ativa das operações do segmento, incluindo planejamento, orçamento, interação com o cliente, contratos de terceiros, compras e coleta de receitas
Apoia ativamente os esforços de melhoria contínua e de qualidade do Survey Service para garantir que as práticas comerciais e técnicas permaneçam altamente competitivas
Liderar envios de propostas de alto valor, negociações de acordos legais e execução de negócios complexos
Gerencie e melhore os processos e sistemas necessários para gerar relatórios globais consistentes.
Trabalhe em estreita colaboração com outros clientes internos para entender as necessidades de negócios atuais e futuras.
Compartilhe as melhores práticas e colabore com as equipes de operações, finanças e operações de vendas em toda a empresa

Lucro e prejuízo

Apoia a compilação e execução bem-sucedida do plano operacional anual do Survey Service
Atua como um contribuidor significativo na entrega mensal de captura de desempenho de negócios e apresentação de previsões
Auxilia no planejamento de estratégias de negócios associadas à capacitação e melhoria de receita e execução
Trabalhar com equipes regionais de gerenciamento e operações de toda a empresa, para melhorar e executar o desenvolvimento de negócios em sua região de foco

Vendas e Desenvolvimento de Negócios

Identificar novos clientes potenciais e gerar novas oportunidades, elaborar e auxiliar na execução de planos de capacitação
Manter um alto nível de comunicação com clientes e colegas e envolvimento da indústria
Colabora dentro da organização Oceaneering para o desenvolvimento de oportunidades em todas as linhas de negócios e melhor uso dos recursos da empresa
Participar de reuniões nos escritórios dos clientes e fazer apresentações de empresas e participar de feiras comerciais conforme necessário
Conclusão de viagens nacionais e internacionais em apoio ao envolvimento do cliente e visitas no local

Métricas/KPIs

Monitorar e intervir em KPI’s funcionais que suportam os objetivos de segurança, qualidade, custo, atendimento ao cliente, entrega e pessoas.
Garantir que as métricas sejam usadas para direcionar o foco e os comportamentos corretos dentro do negócio
Comunique as métricas e KPIs críticos à equipe e torne-os sempre visíveis e transparentes

Responsabilidades de supervisão

Este cargo tem responsabilidades de supervisão.

Qualificações Qualificações exigidas

Mestrado ou Licenciatura em engenharia de levantamento, levantamento hidrográfico, engenharia elétrica ou geomática. Quinze a vinte anos de experiência progressivamente responsável em operações de pesquisa offshore, gestão de projetos de pesquisa, suporte técnico e gestão de unidades de negócios na região de África. Conhecimento funcional e amplo de sistemas de levantamento e suas aplicações. Proficiente em software comercial padrão (MS Office etc), software de desenho e GIS (AutoCAD, ArcGIS, TerraModel). Conhecimento prático de software de administração de empresas (SAP, PeopleSoft). Conhecimento prático de certificação ISO e processos padrão de QA/QC. É necessária certificação PMP. DESEJADO

Habilidades linguísticas proficientes para a(s) área(s) de negócios da empresa-alvo.

Experiência anterior de trabalho (com residência) no exterior, atuando em função de gestão. Qualificações ou experiência relevante nas áreas de negócios, economia ou relações internacionaisFortes habilidades de apresentação e capacidade de articular conceitos complexos para públicos interfuncionaisHistórico comprovado de condução de tecnologias emergentes/disruptivas

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Planejamento e organização/ Gestão de Recursos Humanos/Desenvolvimento de Outros/Tomada de Decisão/Orientação para Resultados:

Capacidade de tomar decisões objetivas de maneira oportuna e eficaz
Habilidade para reconhecer quando decisões ou informações devem ser encaminhadas a uma autoridade superior
Monitore as necessidades e preferências do cliente para determinar o foco dos esforços de vendas
Habilidade para gerenciar efetivamente o tempo e organizar informações para atender às necessidades das metas de vendas e aos resultados desejados
Fornece/desenvolve documentação apropriada para acompanhar o desempenho de vendas
Capacidade de projetar e/ou conduzir treinamento para um público apropriado

Saúde e Segurança/ Tecnologia/ Gestão de Estresse/ Meticulosidade/ Pensamento Analítico/ Pensamento de Futuro:

Conhecimento dos princípios, práticas e métodos de segurança e saúde no que se refere aos funcionários e ao público
Habilidade para trabalhar eficazmente sob pressão
Capacidade de usar vários sistemas de tecnologia da informação necessários para um desempenho bem-sucedido no trabalho
Pesa os custos, benefícios, riscos, implicações e chances de sucesso ao tomar uma decisão
Pesa a prioridade das coisas a serem feitas
Capacidade de antecipar as implicações e consequências das situações e tomar as medidas adequadas

Foco no Cliente/ Comunicação/ Ética e Integridade/ Administração de Empresas/ Contabilidade e Finanças:

Capacidade de determinar e atender às necessidades do cliente
Capacidade de promover e ser responsável pela qualidade do atendimento ao cliente
Responder aos clientes de maneira positiva e verdadeira
Resolve os problemas dos clientes de forma rápida e eficaz
Garante que a comunicação regular e consistente ocorra dentro da área de responsabilidade
Manter a confidencialidade entre escritórios e projetos
Responda educadamente aos membros da comunidade
Trabalhar como membro da equipe/se dar bem com colegas de trabalho
Responder de maneira positiva à supervisão
Conhecimento dos princípios e práticas para operação do negócio de topografia
Capacidade de aceitar a responsabilidade por suas ações e pelas ações de sua equipe para estabelecer responsabilidade
Capacidade de modelar altos padrões de honestidade, integridade, confiança e comportamento ético
Usa padrões profissionais aplicáveis e procedimentos e políticas estabelecidos ao agir e tomar decisões

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.oceaneering.com/global/en/job/OCINGLOBAL7660

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---- Vaga Urgente para Prof. Técnico-Baroid, Sr. ----

Procuramos as pessoas certas – pessoas que queiram inovar, realizar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos investindo em nossos colaboradores e capacitando-os para o desenvolvimento de si mesmos e de suas carreiras. Experimente os desafios, recompensas e oportunidades de trabalhar para um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços para a indústria energética global.

Descrição do trabalho

Sob ampla direção, é responsável pelo sucesso financeiro e técnico dos fluidos de perfuração Baroid, fluidos de completação e/ou projetos de soluções de superfície.
Responsável por todas as fases de planejamento e execução do projeto. Responsável pelo suporte técnico diário e comunicação com os clientes.
Desenvolve e implementa recomendações de sistema, procedimentos de processo de trabalho e práticas de gerenciamento de poço usadas para fornecer uma solução completa de gerenciamento de poço e resíduos ao cliente.
Supervisiona os Representantes de Serviço de Campo ou Supervisores de Serviço designados para seus projetos por meio de líderes subordinados.
Supervisiona o processo de auditoria pós-poço e é responsável por entregar ao cliente todas as informações relevantes para a gestão do processo de construção do poço.
Auxilia no treinamento e orientação de profissionais técnicos e representantes de serviço de campo e supervisores de serviço.
A função tem responsabilidades do tipo orçamentária ou impacta diretamente a viabilidade de um centro de receitas ou sua qualidade de serviço por meio de contribuições pessoais.
Trabalho realizado predominantemente em ambiente de escritório.
É necessário diploma de ensino médio ou equivalente, graduação preferida e 7 anos de experiência, que inclui todas as competências técnicas de funções anteriores.

Halliburton é um empregador que oferece oportunidades iguais. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/género, preferência/orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de veterano, origem nacional ou qualquer outro estatuto protegido. por lei ou regulamento .

Informações sobre remuneração
A remuneração é competitiva e proporcional à experiência.

Segmento de trabalho:

Suporte Técnico, Serviço de Campo, Tecnologia, Manufatura

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.halliburton.com/job/Luanda-Tech-Prof-Baroid%2C-Sr-LUA/1143039300/?utm_source=LINKEDIN&utm_medium=referrer

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---- Vaga Urgente para Gerente de Projetos de Serviços Submarinos ----

Sobre a vaga

Você gostaria de trabalhar em projetos líderes do setor?
Você gosta de fazer parte de uma equipe de sucesso?
Junte-se à nossa equipe de gerenciamento de projetos!

Líder no setor de serviços em campos petrolíferos. A Baker Hughes oferece oportunidades para pessoas qualificadas que desejam crescer em nossa organização de alto desempenho. Nossas tecnologias líderes e nossa capacidade de aplicá-las de forma segura e eficaz criam valor para nossos clientes e acionistas.

Faça parceria com o melhor gerente de projetos de serviços, você iniciará, planejará, executará, monitorará e controlará e fechará projetos de nossa vida de campo, pós-venda e contratos de serviços, garantindo ao mesmo tempo que atendemos aos requisitos do cliente conforme estabelecido em termos de cronograma, escopo e qualidade. Nesta função, você conduzirá a execução de projetos enquanto lidera e colabora com equipes multifuncionais responsáveis por entregar projetos definidos no prazo, manter o orçamento e entregar resultados de qualidade.

Como Gerente de Projetos de Serviços, você será responsável por:

Garantir que os objetivos do projeto, cronogramas e orçamentos do projeto sejam estabelecidos e seguidos e que o Contrato seja gerenciado de acordo com as necessidades do Cliente.
Estabelecer um espírito de equipe positivo e alinhado dentro do projeto, inspirando os membros da equipe a atingir metas mensuráveis e com prazo determinado.
Participar do processo de Revisão de Contrato, auxiliando na tradução dos T&Cs acordados em pedidos de projeto/vendas.
Preparar e apresentar Revisões de Gerenciamento de Projetos no final de cada trimestre para a Alta Administração.
Monitorar a execução do projeto de pedidos de pós-venda e serviços – orçamento (custos), entrega no prazo e custo zero de má qualidade e capturar e rastrear propostas e aprovações de pedidos de variação.
Estabelecer um ritmo semanal com os representantes das equipes de operações e contratos do cliente para receber rascunhos de faturas ou aprovações de pagamentos por marcos para permitir o faturamento dos serviços prestados sob o contrato relevante.
Contato com a equipe OTR (Order To Remittance) para faturamento dos trabalhos executados e equipamentos entregues aos clientes.
Problemas técnicos crescentes e outros riscos do projeto que podem afetar nossa capacidade de honrar nossos compromissos contratuais com nossos clientes.
Capturar e rastrear solicitações de informações, solicitações de mudança de escopo e instruções de trabalho dos clientes.
Acompanhar e liderar avaliações internas/de clientes conforme calendário estabelecido.

Alimente sua paixão
Para ter sucesso nesta função, você precisará de:

Bacharelado (ou diploma de ensino médio / GED com pelo menos 5 anos de experiência em Serviços).
Mais de 3 anos de experiência relevante em gerenciamento de projetos.
Ter capacidade de construir consenso e relacionamentos entre gestores, parceiros e funcionários.
Excelentes habilidades de comunicação e demonstrar experiência em liderança de projetos.
Ser capaz de gerenciar contratos de serviços e impulsionar a execução comercial de pedidos.
Capacidade de gerenciar as expectativas das partes interessadas.
Experiência em gerenciamento de projetos e qualificações PM reconhecidas.
Conhecedor de Sistemas de Gestão de SMS e Qualidade e capaz de usar ERPs.
Capacidade de usar ferramentas de gerenciamento de projetos para impulsionar a execução e entrega aos clientes.
Experiência na interpretação e implementação de Termos e Condições de Contratos.
Seja um empreendedor motivado, tomando iniciativa proativamente para liderar e resolver problemas por meio da colaboração.

Trabalhe de uma forma que funcione para você
Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que a maneira como as pessoas desejam trabalhar e entregar o melhor de si também é diferente para cada pessoa. Nesta função, podemos oferecer os seguintes padrões de trabalho flexíveis:

Fale conosco sobre as opções de trabalho desejadas ao se inscrever

Trabalhando conosco

Nosso pessoal está no centro do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todos os nossos colaboradores estão desenvolvidos, engajados e capazes de trazer toda a sua autenticidade para o trabalho. Investimos na saúde e no bem-estar da nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para extrair o melhor de cada um.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.bakerhughes.com/global/en/job/BAHUGLOBALR110204/Services-Project-Manager-Subsea-Services?utm_source=linkedin&utm_medium=phenom-feeds

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---- Grande Oportunidade: Gestor de Projeto com Urgência! ----

Sobre a posição

Kora é uma subsidiária do Grupo Mitrelli. Somos promotores de grandes projectos de construção em Angola, relacionados com Habitação, Equipamentos Sociais e Infraestruturas. Atualmente estamos procurando um Gerente de Projeto para se juntar à nossa equipe de produção. Nesta função, você se reportará ao Diretor de Projeto e coordenará projetos em vários locais em Angola.

Como Líder de Projeto no local, você terá a responsabilidade de gerenciar estrategicamente um portfólio de projetos, ou seja, preparar e manter cronogramas complexos de engenharia e construção para projetos de grande porte.

Você deve estar familiarizado com todas as metodologias e procedimentos de construção e ser capaz de coordenar uma equipe de profissionais de diferentes disciplinas para obter os melhores resultados. O candidato ideal terá mente analítica e grandes habilidades organizacionais. O objetivo será garantir que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo de acordo com os requisitos e sem exceder e de acordo com o nível de Excelência da KORA.

Monitore o início de novos projetos e acompanhe o progresso por meio de rastreadores de planos de ação de inicialização para garantir a conformidade com todas as especificações relevantes.
Ser responsável por todos os aspectos do planejamento do projeto, incluindo cronograma, orçamento, relatórios, SMS e qualidade.
Monitorizar e rever as atividades dos empreiteiros e da equipa de supervisão, de forma a atingir os mais elevados padrões profissionais e adotar métodos de melhores práticas.
Monitore o progresso e aumente os riscos e desvios em tempo hábil para encontrar mitigações para os problemas.
Coordenar com todas as partes e representantes relevantes para minimizar qualquer interrupção e garantir a conclusão dos projetos em tempo, custo, qualidade e segurança.
Suporte ativo e interação com Licitações, Contratações, PMO e Procurement.
Gestão do fluxo de recursos: humanos, materiais, equipamentos e ferramentas.
Fornecer forte liderança e supervisão às equipes de projeto.
Comunique-se claramente com o mapa completo das partes interessadas e oriente para baixo, para cima e lateralmente na organização.

Requisitos:

Mínimo de mais de 10 anos de experiência em grandes projetos de construção completos, gestão de contratos, gestão financeira, incluindo controle de orçamentos de projetos, aquisições, gestão de pedidos de alteração, faturamento e reconciliação financeira.
Deve ter experiência em Edifícios ou Infraestruturas – a experiência de PM do lado do empreiteiro é altamente valorizada.
Experiência no gerenciamento de edifícios multidisciplinares (todo o ciclo de vida do projeto).
Experiência de trabalho com autoridades e capacidade de construir relacionamentos sólidos com autoridades locais
Capacidade de ler e trabalhar com REVIT, desenhos CAD e BIM.
Proficiente em Microsoft Office e Microsoft Project.
Nível superior de motivação e conforto trabalhando em um ambiente de alta energia e ritmo acelerado.
A experiência anterior em ambientes multiculturais e internacionais é apreciada.
Experiência anterior em Angola/África é altamente desejável.
Deve estar disposto a se mudar conforme necessário.
Fluência em Português e nível avançado de Inglês.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://ossi-yeto.com/career/co/angola/76.F37/project-manager/all/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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---- Oportunidade Urgente: Coordenador de Operações de Teste de Poço ----

Sobre a vaga

Quem é a Expro?

Trabalhando para nossos clientes durante todo o ciclo de vida do poço, a Expro é uma especialista visionária em serviços de energia de ciclo completo que oferece soluções inovadoras e perspicazes, competência confiável e segurança premiada. Combinando tecnologia inovadora voltada para o futuro com dados de alta qualidade na construção de poços, gerenciamento e produção de fluxo de poços, acesso a poços submarinos e integridade e intervenção de poços, temos uma reputação de desempenho extraordinário que mantém as operações de nossos clientes funcionando sem problemas.

O Grupo Expro está actualmente a recrutar Coordenador de Testes de Poços para se juntar à equipa de Gestão de Fluxo de Poços sediada em Angola.

Objectivo Geral do Trabalho

Garantir o bom e eficiente funcionamento das operações de Teste de Poços em Angola. Responsável por coordenar a mão de obra e os requisitos técnicos, por exemplo, a movimentação de equipamentos, materiais e pessoal para garantir ações de acordo com os requisitos dos clientes.

Principais actividades e responsabilidades:

Estabelecer contato com os clientes para determinar os requisitos de pessoal e equipamentos e organizar sua mobilização de acordo com os prazos operacionais e do cliente
Aconselhar o cliente sobre limitações ou problemas operacionais e de equipamento e oferecer soluções alternativas sempre que possível
Garantir que todos os equipamentos sejam mantidos e estejam em conformidade com os requisitos de certificação, para que sejam adequados à finalidade
Realizar o planejamento das necessidades de mão de obra para garantir a disponibilidade de recursos para o projeto de acordo com os requisitos operacionais. Pode estar envolvido no recrutamento de pessoal ou pessoal contratado, conforme necessário.
Monitorar os custos de equipamentos, mão de obra e itens associados para garantir que os custos do projeto/tarefa estejam contidos no orçamento aprovado e destacar quaisquer problemas em tempo hábil para a Gestão
Garantir que todos os custos e informações necessárias sejam coletados para o processo de faturamento para garantir sua conclusão precisa e em tempo hábil
Pode coordenar a contratação e uso de serviços e equipamentos de terceiros no local designado.
Garantir a conclusão da documentação necessária e a precisão dos dados para os procedimentos, processos da empresa e requisitos específicos de relatórios do cliente.
Realizar a supervisão de subordinados diretos, quando aplicável
Pode ser necessário realizar um turno de plantão para facilitar a cobertura 24 horas sobre o desempenho das operações/status técnico para o cliente, equipe em campo e gerenciamento interno
Fazer a ligação com o cliente, a equipe operacional, a gestão e os departamentos internos como e quando necessário para garantir que todos os aspectos das operações sejam discutidos com as partes relevantes para garantir uma comunicação eficaz para permitir operações seguras contínuas e conclusão de tarefas dentro dos prazos

Conhecimento e qualificações profissionais

Bacharelado em Engenharia Mecânica ou de Petróleo
Mais de 6 anos de experiência técnica, preferível na linha de produtos Well Test, incluindo experiência em poço/campo
Experiência anterior em supervisão

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=EXPROPROD&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&career_job_req_id=72541

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---- Precisa-se Urgentemente de Líder de Pessoal e Competências em Soluções de Produção ----

Sobre a vaga

Quer fazer parte de uma equipe de sucesso?
Você gosta de trabalhar em equipes colaborativas e resolver problemas críticos?

Faça parte de uma equipe de sucesso

Como líder no setor de serviços e equipamentos para campos petrolíferos, a Baker Hughes oferece oportunidades para pessoas qualificadas que desejam crescer em nossa organização de alto desempenho. Nossas tecnologias líderes e nossa capacidade de aplicá-las com segurança e efetivamente criam valor para nossos clientes e acionistas.

Faça parceria com os melhores

Você será responsável por contribuir para uma execução perfeita, garantindo que recursos de pessoal de campo competentes estejam disponíveis de acordo com os requisitos da atividade (curto, médio e longo prazo. Garantir que a demanda de recursos em sua região seja equilibrada, monitore e otimize a utilização de pessoal enquanto minimizando horas extras. Desenvolve estratégias de treinamento e competências, cria planos de desenvolvimento, coordena a avaliação de competências e monitora a progressão e conformidade do treinamento.

Você será responsável por:

Executar os fundamentos do HSE 5 todos os dias, durante cada trabalho e cada tarefa.
Trabalhar em estreita colaboração com os Gerentes de Prestação de Serviços para garantir que recursos de pessoal de campo adequados estejam disponíveis para atender às condições planejadas de mercado nas áreas, mantendo o equilíbrio em toda a região.
Trabalhar com Vendas e Comercial para determinar as necessidades de pessoal para atividades futuras e preparar as necessidades de pessoal de campo de médio e longo prazo para a região.
Ser responsável por definir estratégias de treinamento e competência para garantir que a população de pessoal de campo atinja as metas de utilização e de múltiplas habilidades.
Definir e monitorar metas de utilização de pessoal de campo para a região com base em planos e previsões de atividades de trabalho.
Atender aos requisitos de treinamento de pessoal de campo, conforme definido pelas estratégias globais de treinamento e desenvolvimento.
Gerenciando lacunas de competência do pessoal de campo.

Alimente sua paixão
Para ter sucesso nesta função, você irá:

Ter um diploma de bacharel.
Ter pelo menos 5 anos de experiência na indústria de serviços e equipamentos para campos petrolíferos
Ter experiência em gestão de pessoas.
Possui excelentes habilidades interpessoais e de liderança e capacidade de influenciar outras pessoas.
Demonstrar excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos de confiança
Capacidade de se comunicar em inglês.

Trabalhe de uma forma que funcione para você

Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que a maneira como as pessoas desejam trabalhar e entregar o melhor de si também é diferente para cada pessoa.

Trabalhando conosco

As coisas boas

Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas para continuarmos avançando amanhã, sabemos que temos que ultrapassar os limites hoje. Priorizamos recompensar aqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos a sua contribuição. Junte-se a nós e você pode esperar:

Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e atividades de bem-estar
Opções abrangentes de cuidados médicos privados
Rede de segurança de seguros de vida e programas de invalidez
Programas financeiros personalizados
Benefícios adicionais eleitos ou voluntários

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.bakerhughes.com/global/en/job/BAHUGLOBALR114034/Personnel-and-Competency-Leader-Production-Solutions?utm_source=linkedin&utm_medium=phenom-feeds

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---- Vaga Urgente: Conselheiro de Segurança no Local da Plataforma ----

Sobre a vaga

O QHSE Group Transocean está focado em ser o empregador preferido para a indústria de perfuração. Nos desafiamos todos os dias para impulsionar o desempenho da empresa através dos avanços tecnológicos e da paixão pelo nosso trabalho.

Resumo do trabalho

O titular do cargo é responsável por implementar uma cultura de segurança positiva a bordo da plataforma, pela qual ele/ela terá que orientar e orientar o pessoal, observando tarefas, mantendo discussões frequentes com colegas e transmitindo mensagens à plataforma através de vários meios (reuniões matinais , reuniões pré-tour, reuniões de segurança, reuniões COW e reuniões semanais de segurança).

Ele/ela também é um dos primeiros pontos de contato a bordo da plataforma por meio de induções da plataforma ao pessoal de embarque, onde apresentarão ao pessoal de embarque as iniciativas de segurança da Total Energies em vigor (DJST, SGL, LSC, Regras de Ouro, Recompensas e Sanções e Bem Sentinela).

As principais tarefas do cargo devem ser executadas externamente entre a tripulação, monitorando e orientando-os sobre práticas de trabalho seguras (ou seja, cumprindo as Regras de Ouro, os procedimentos da Empresa e do contratante da Plataforma).

Outras funções primárias também incluem auditar registros de equipamentos de segurança, PTW, bem como conduzir buscas de perigos e estar envolvido com quaisquer eventos de SMS que possam ocorrer a bordo da plataforma.

Há também uma pequena quantidade de tarefas burocráticas a serem executadas.

Diariamente, a RSSA deve criar e distribuir o relatório diário de SMS entre o pessoal onshore e offshore; inserir dados no rastreador KPI Zero Fatality; e lidar com e-mails como e quando necessário.

Operações de Perfuração e Obras de Poços
Profissional de Segurança
Profissional de Meio Ambiente

Comportamental

Manter a imagem profissional
Comunicação, capacidade de coordenação
Sentido das prioridades
Habilidade organizacional
Criatividade e automotivação

Perfuração e poços de E&P trabalha com um mínimo de 5 a 7 anos de experiência em supervisão em operações. Espera-se que o titular do cargo tenha as certificações ou equivalentes abaixo:

Análise de Árvore de Causa, nível avançado (3 dias)
Análise de segurança no trabalho
Risco e fator humano (2 dias)
Conscientização e prevenção de riscos (2 dias)

Requisitos Gerais:

O Conselheiro de Segurança do Local da Plataforma (RSSA) deverá apoiar o RSES em sua missão e função, conforme descrito no CR HSE 035. Seu objetivo principal é ajudar o RSES em sua responsabilidade de HSE, mas NÃO assumir responsabilidade em local do RSES (O RSES continua sendo o Líder na gestão de todos os assuntos de SMS e situações de emergência em colaboração com o Responsável da Contratada). Outros objetivos da RSSA são:

Para melhorar o desempenho geral de SMS no Local da Plataforma, promovendo uma equipe do Local bem informada e motivada em SMS, realizando operações seguras.
Apoiar e promover o Sistema de Gestão de SMS em vigor no Local da Plataforma, conforme descrito no Documento de Transição que resumiu a fusão da Contratada e da Total Energies HSE-MS. Garantir que os regulamentos de SSA da Contratada e da Total Energies E&P Angola sejam respeitados, familiarizando-se com ambos os Sistemas de Gestão de SSA.

Obrigações:

Estar fora de grande parte da jornada de trabalho, observando, auxiliando e dando suporte às operações que estão sendo realizadas.
Para identificar os perigos potenciais e as situações anormais no local da plataforma, avise imediatamente o pessoal envolvido e tome as medidas necessárias para manter um nível de atividades permanentemente seguro. Os desvios identificados que não possam ser corrigidos no local devem ser comunicados à gestão da Plataforma e ao RSES o mais rapidamente possível.
Promover um alto nível de conscientização de SMS para as operações diárias e, além disso, para as operações não rotineiras e específicas que exigem cautela adicional.
Realizar 2 auditorias de Permissão de Trabalho (escolha diferentes seções da plataforma a cada dia) e 1 x Verificação de Salvamento de Vida por turno, envolvendo o pessoal das empresas de serviços disponíveis (convide um trabalhador da empresa de serviços para participar da auditoria PTW e LSC, aproveitando a oportunidade para treiná-los nas iniciativas e expectativas da Tota/Energias): Tarefa externa no final do turno (A inserir no computador 5-10 minutos).
Participar na preparação de operações críticas e auxiliar os representantes das Contratadas e Empresas de Serviços no desenvolvimento de Avaliações de Risco (ou Análise de Segurança do Trabalho: JSA) para as tarefas realizadas no Local da Plataforma. Realizar verificações de qualidade no JSA desenvolvido pelo pessoal do local da plataforma.
Estar presente no início das operações críticas para garantir que todas as medidas de segurança decididas durante a preparação do JRNJSA foram devidamente implementadas. Dar um passo atrás durante essas operações críticas para ter uma visão geral da situação.
Participar de reuniões pré-trabalho ou de preparação de ferramentas para garantir que sejam conduzidas adequadamente e que as informações fornecidas à tripulação sejam completas e abrangentes.
Garantir que todas as áreas perigosas e áreas zoneadas cumpram as barreiras, rotulagem e classe de equipamento utilizado.
Auditar e inspecionar equipamentos de terceiros e contratados, registros de manutenção e certificações.
Assistir regularmente a todos os tipos de Simulações de Segurança e Emergência para garantir que sejam conduzidas adequadamente e auxiliar nos relatórios pós-treinamento para destacar as deficiências que possam ter sido observadas. Para garantir que essas deficiências serão corrigidas o mais rápido possível.
Promover e ser o facilitador para a implantação eficaz das iniciativas e campanhas de HSE da TotalEnergies a bordo do local da plataforma (fora): programa Zero Fatalidade, requisitos de Trabalho em Altura, Dia Perfeito, Regras de Ouro, Autoridade de Parada de Trabalho (uso de cartão de parada), Segurança+ ( ações positivas), prevenção de quedas, Well Sentinel e suporte àqueles implantados pela Contratada da Plataforma (ou seja, operações com mãos livres).
Promover uma boa conscientização na prevenção de incidentes no Local da Plataforma, principalmente dando total apoio ao sistema de notificação de anomalias da Contratada em vigor e motivando todo o pessoal a adotar um comportamento seguro.

Outras responsabilidades:

Ler e avaliar cartões de observação entregues no dia anterior. Investigue qualquer coisa que possa exigir mais atenção. 15 minutos – parte das tarefas do relatório matinal.
Preparar e liderar iniciativas e campanhas específicas de SSA para melhorar a cultura de segurança no local, em colaboração com o OSL (Líder de Segurança Operacional) da Total Energies E&P Angola ou o Coordenador de SSA de Perfuração em terra.
Auxiliar a RSES na investigação de qualquer incidente e traçar as ações corretivas preliminares para evitar recorrência. Preparar o relatório de investigação conforme solicitado e submetê-lo à aprovação da RSES. Participar de qualquer CTA (Análise de Árvore de Causas) ou reunião de investigação realizada no Local da Plataforma.
Garantir que qualquer incidente (lesões, derramamentos ou danos aos equipamentos) seja relatado de acordo com os requisitos do procedimento de E&P da Total Energies. Garantir que os relatórios de eventos (necessários para todos os incidentes e anomalias de elevado potencial) são elaborados, aprovados pela RSES, e fornecidos no prazo de 24 horas à gestão onshore da Total Energies E&P Angola.
Para auxiliar a equipe da plataforma durante qualquer incidente de emergência específico encontrado, de acordo com os requisitos do RSES.
Ter discussões regulares com o RSES para garantir que os aspectos de SMS das operações globais sejam incluídos nas atividades diárias do RSSA e que ambas as pessoas tenham um bom nível de informação (Contínua ao longo do dia, discussões quando algo digno de nota ocorre e uma ação necessária é necessária).
Ter discussões regulares com o representante de SMS da Contratada ou com o Oficial de Segurança da Plataforma e o Gerenciamento da Plataforma para garantir que os problemas de SMS sejam conhecidos por ambas as partes, informados e que as ações sejam coordenadas (em andamento ao longo do dia, discussões quando algo digno de nota ocorre e uma ação necessária é necessário).
Ter contactos e discussões regulares com o OSL (Líder de Segurança Operacional)/Coordenador de HSE da Total Energies E&P Angola em terra e mantê-lo informado sobre preocupações, problemas, conquistas, descobertas para ajudar na coordenação das ações em todas as plataformas que trabalham para a Total Energies E&P Angola (como e quando necessário).
Participar de todas as reuniões, ou seja, reunião matinal, pré-tour, reunião de segurança, reunião COW, reuniões semanais (temas presentes), reuniões de empresas de serviços.
Participar de induções de segurança no local da plataforma para fazer cumprir os requisitos, iniciativas e campanhas de SMS da Total Energies. Auditar regularmente o conteúdo e a qualidade das Induções de Segurança no Local da Plataforma dadas a todo o pessoal que chega e garantir que elas estejam alinhadas com as recomendações da Total Energies: GM FP SAF 01 “Indução de Segurança no Local da Plataforma” sob supervisão do Coordenador de OSL/HSE de Perfuração em terra.
Realizar auditorias regulares do dossiê de SMS da empresa e garantir a precisão dos procedimentos, bem como o conhecimento dos mesmos (a cada 2 meses).
Apoiar a RSES na preparação e organização da Reunião do Comité Local de SMS e outras reuniões/campanhas/workshop organizados no local pela Total Energies E&P Angola (conforme e quando necessário).
Desenvolver conhecimento sobre Energias Totais e Documento de Ponte do Contratante da Plataforma, garantindo sua implementação no local, bem como monitoramento de sua precisão.
Monitore o estoque de emergência de EPI para o pessoal da TotalEnergies a bordo da plataforma.

Obs.: As funções listadas acima são as principais responsabilidades a serem cobertas pela RSSA. No entanto, esta lista não é exaustiva e escopos adicionais podem ser trazidos pela RSES dependendo da especificidade do local ou das operações (aspectos SIMOPS). Se você deseja alcançar grandes conquistas, deixe a Transocean desenvolver sua carreira.

CANDIDATURAS

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Vagas do dia 13-03-2024

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Vagas do dia 12-03-2024

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ABERTAS CANDIDATURAS NA ACADEMIA MILITAR DAS FAA (Clique aqui)

Vaga para um(1) Técnico de HSE (Clique aqui)

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Vaga para Mecânico Auto, Mecânico Náutico e Pintor Auto (Clique aqui)

Vaga Urgente para Analista Sênior de Saúde, Segurança e Socioambiental (Clique aqui)

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Vaga Urgente para Especialista em Cinotecnia (Clique aqui)

Vaga para Director de Marketing (Clique aqui)

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Últimas Oportunidades

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E ATENDIMENTO (F/M)

Empresa: Neuroeixo

Localização: Luanda

Vaga para Motoristas Seniores

Empresa: Programa CRIAR

Localização: Angola

Vaga para um(a) Técnico(a) de Tesouraria

Empresa: KixiCrédito

Localização: Angola

Vagas para Director-Geral e Responsável Regional Sénior de Recursos Humanos

Empresa: NELT ANGOLA, LDA

Localização: Angola

Vaga para Especialista em Culinária Indiana (M/F)

Empresa: MKJS INTERNATIONAL, LDA

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🚩RECRUTAMENTO

VICE-PRESIDENTE PARA AS OPERAÇÕES EM ANGOLA

Responsabilidade

Requisitos Gerais:

Habilitações literárias/ Profissional;

Experiência profissional

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🚩RECRUTAMENTO

Arquitecto Sénior

Requisitos:

A Direcção de Recursos Humanos

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🚩RECRUTAMENTO

Especialista de Classificação Marítima - Ref.ECM.2024

Qualificações

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🚩RECRUTAMENTO

DIRECTOR SÉNIOR DE ENGENHARIA

Principais Responsabilidades:

Perfil

Lider de Funçao do Capital Humano

William Sirgado

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