Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 26-11-2024

---- Vagas para Chefe de Cozinha, Motorista e para Orçamentista de Construção Civil ----

🎖A K.V.P. Construções & Serviços, Lda., com sede em Luanda, na estrada direita do Patriota, contribuinte n.º 5480033700, está a recrutar para as seguintes posições:

Vagas Disponíveis:

1-Chefe de Cozinha (para M'banza Congo);
2-Motorista;
3-Orçamentista de Construção Civil;

Requisitos:

Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos na função desejada.

Como candidatar-se:

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae (CV) atualizado até 30 de Novembro de 2024 para o e-mail:
k.v.p.construcoes@gmail.com

Atenção:

No campo “Assunto” do e-mail, indique a função para a qual está a candidatar-se.
Boa sorte!

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Supervisor de Operações de Elevação (SLS) ----

🎖RECRUTAMENTO

Supervisor de Operações de Elevação (SLS)

📍 Local de Trabalho: Boavista, Luanda

Principais Responsabilidades:

Garantir que as operações de manuseio e elevação sejam seguras, seguindo a política de HSE da SONILS e normas nacionais e internacionais.
Supervisionar operações de elevação pesadas, incluindo montagem de gruas e seleção de equipamentos adequados conforme o plano de elevação aprovado.
Participar na avaliação de riscos e classificação de elevadores.
Realizar revisões periódicas dos planos genéricos de elevação.

Perfil Requerido:

Nacionalidade: Angolana.
Formação Acadêmica: Licenciatura em Gestão de Operações Logísticas ou Engenharia Industrial.
Formação Complementar: Liderança, Gestão de Equipas e Negociação.
Experiência:
Mínimo de 10 anos em supervisão de operações de elevação de cargas pesadas e montagem de gruas.
Experiência no desenvolvimento de planos de elevação e gestão de equipamentos relacionados.

Certificações Necessárias:

LOLER (Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations).
LEIA (Lifting Equipment Engineers Association).
NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health).

Competências Técnicas:

Domínio do Microsoft Office.
Fluência na Língua Inglesa (oral e escrita).
Benefícios Oferecidos
Oportunidade de carreira e formação contínua de alta qualidade.

Como Candidatar-se:

Envie seu currículo para recrutamento@sonils.co.ao com o assunto:
CANDIDATURA PARA SUPERVISOR DE OPERAÇÕES DE ELEVAÇÃO.
Prazo para envio: Até 28/11/2024.

Nota: Caso não seja contactado dentro de 2 semanas, seu currículo será mantido no banco de dados da SONILS por 12 meses.
Se atende aos requisitos, aproveite essa oportunidade de integrar uma das maiores empresas logísticas do setor!

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---- Oportunidade para Médico de Saúde Pública ----

🎖RECRUTAMENTO

Médico de Saúde Pública

📍 Local de trabalho: Uíge, Angola.

Requisitos Essenciais

Formação Acadêmica:
Licenciatura em Medicina com especialização em Saúde Pública.

Experiência e Competências:
Mínimo de 4 anos de experiência na área;
Habilidade em organizar e executar atividades de saúde;
Capacidade de gerir equipes de enfermeiros locais;
Sólidos conhecimentos em epidemiologia;
Experiência no trabalho com equipes nacionais e internacionais;
Excelentes habilidades de relacionamento com parceiros;
Flexibilidade para viagens frequentes aos municípios periféricos;
Competência em transferência de conhecimentos e gestão de formações;
Fluência em Português e Inglês (oral e escrita); conhecimento em Italiano será considerado diferencial.

Documentos Necessários

Curriculum Vitae
Cópia do B.I.
Cópia do título de estudo

Os interessados devem enviar para angola@cuamm.org

Prazos e Informações
Prazo para envio: 30 dias a partir da data desta publicação.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
Haverá uma prova de seleção sobre temas relacionados à vaga e às funções a serem desempenhadas.

Nota: Todos os candidatos qualificados serão considerados sem discriminação por raça, etnia, gênero ou religião.
Médicos com África CUAMM reafirma seu compromisso com a aplicação de políticas de salvaguarda em seus projetos e atividades. Se você preenche os requisitos e deseja contribuir para melhorar a saúde pública, envie sua candidatura!

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---- Vaga para Assistente de Projeto ----

🎖A organização Médicos com África CUAMM, reconhecida pela atuação no ramo da saúde, anuncia a seguinte oportunidade de trabalho:

Assistente de Projeto

📍 Local de trabalho: Luanda, com possível deslocação ao Cunene.

Perfil do Candidato

Formação Acadêmica:
Licenciatura em Cooperação Internacional ou Gestão de Projetos;
Mestrado ou especialização em Saúde Pública será considerado diferencial.
Experiência e Competências:
Mínimo de 1 ano em gestão de projetos de cooperação em saúde e atividades de Saúde Pública;
Experiência em monitoramento e avaliação de atividades, coleta de dados e elaboração de relatórios;
Habilidade para planejar atividades dentro dos prazos estabelecidos;
Capacidade de coordenar equipes de trabalho;
Proficiência em Microsoft Office (Word e Excel);
Elevada responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
Residente ou disponibilidade para se deslocar ao Cunene;
Fluência em Português e Inglês (oral e escrita); conhecimento em Italiano será um diferencial.

Documentos Necessários:

Curriculum Vitae
Cópia do B.I.
Cópia do título de estudo

Os candidatos interessados devem enviar para angola@cuamm.org

Prazos e Informações:
Prazo para envio: 30 dias a partir da data desta publicação.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
Haverá uma prova de seleção abrangendo temas relacionados às atividades da função.

Nota: Todos os candidatos qualificados serão considerados sem discriminação por raça, etnia, gênero ou religião.
Médicos com África CUAMM reforça seu compromisso com políticas de salvaguarda em seus projetos e atividades. Se você atende aos requisitos e deseja contribuir com essa missão, envie sua candidatura!

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---- Oportunidade para Médico Pediatra em Patologia Neonatal ----

🎖A ONG Médicos com África CUAMM, especializada na área da saúde, anuncia a abertura de um processo seletivo para o preenchimento da seguinte vaga:

Médico Pediatra em Patologia Neonatal

📍 Local de trabalho: Hospital da Missão Católica do Chiulo (Município de Ombadja), Cunene, Angola

Perfil do Candidato:

Licenciatura em Medicina com especialização em Pediatria/Neonatologia;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Experiência anterior de trabalho em África ou países em desenvolvimento (preferencial);
Habilidade em organizar e executar atividades de saúde materna e infantil;
Disponibilidade para deslocações em municípios periféricos;
Excelente domínio de programas do Microsoft Office (Access, Excel, Word e PowerPoint);
Fluência em Português e Inglês (escrita e oral); conhecimento em Italiano será considerado uma mais-valia.

Documentos Necessários:

Curriculum Vitae
Cópia do B.I.
Cópia do título de estudo

Os candidatos devem enviar para o e-mail angola@cuamm.org:

Prazos e Considerações:
Prazo de envio: 30 dias a partir da data desta publicação.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
Haverá uma prova de seleção relacionada às tarefas e responsabilidades da vaga.
Médicos com África CUAMM promove políticas de igualdade e salvaguarda em todos os seus projetos e atividades. Se você preenche os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie sua candidatura!

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---- Vaga para Assistente Financeiro ----

🎖 Estamos a recrutar :

Assistente Financeiro

Requisitos:

Licenciatura ou frequência universitária em economia, gestão de empresas ou contabilidade;
02 anos mínimo em funções similares;
Forte sentido de responsabilidade;
Dinâmico (a) e proactivo (a);

Responsabilidade:

Analisar e registar documentos no sistema informático, analise de contas correntes, analisar planilhas financeiras, apoiar nas transações diárias incluindo despesas e pagamentos, manter relatório de custos e gerenciar facturas, processar pagamentos e impostos e manter os registos organizados, registar contas a pagar e receber, processar factura e fazer o acompanhamento com clientes, fornecedores e parceiros quando necessário.

Enviar CV para:
recrutamento@grupoarena.co.ao
com o assunto : Assistente Financeiro(a)

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---- BRISA DO ZANGO, Lda — Comércio e Prestação de Serviços está a recrutar para (12) áreas ----

🎖RECRUTAMENTO - RESIDENTES NO ZANGO

O BRISA DO ZANGO, Lda — Comércio e Prestação de Serviços está a reforçar a sua equipa e procura profissionais qualificados para as seguintes posições:
Vagas Disponíveis:

(1) Recepcionista

(6) Garçons

(2) Barmans

(4) Cozinheiros(as)

Requisitos Gerais:

- Escolaridade mínima obrigatória;

- Boa comunicação;

- Proatividade e dinamismo;

- Facilidade em trabalhar em equipa;

- Simpatia e boa disposição;

- Paciência, humildade e trato amigável com colegas e clientes.

Requisitos Específicos para a vaga de Recepcionista:

- Frequência universitária ou licenciatura em Comunicação, Gestão, Marketing ou áreas similares;

- Experiência em atendimento ao cliente (presencial e on-line);

- Disponibilidade para horários flexíveis; - Domínio das redes sociais;

- Conhecimentos sólidos de informática e operações de caixa.

Envio de Candidaturas:

As candidaturas devem ser enviadas pelo WhatsApp :
+244 938 246 857

Prazo de Submissão:
As candidaturas serão aceites até ao dia 30 de Novembro de 2024.

Nota: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados
Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa comprometida com a excelência no atendimento,

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---- Vaga para Gerente de Loja na PEP Angola ----

A PEP Angola é uma empresa do sector de retalho e está procura de um Gerente de Loja para integrar no quadro da nossa loja no Luena, na Província do Moxico.

Visão geral do trabalho:

Gerentes de loja são responsáveis pela Gestão, planeamento e condução das atividades da loja. Os nossos Gerentes precisam garantir que o estabelecimento opere de forma eficiente, os objetivos comerciais e financeiros sejam alcançados e as equipes concluam seu trabalho até o final do expediente, além de proporcionar a melhor experiência de compras para o cliente.

Responsabilidades chave:

- Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
- Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;
- Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;
- Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;
- Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;
- Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.);

Qualificações:
- Licenciatura ou Frequência Universitária em Gestão, Administração de Empresas, Economia entre outras;
- Experiência comprovada de pelo menos 3 anos como Gerente de Loja ou em uma função semelhante;
- Excelentes capacidades de pensamento analítico e estratégico;
- Excelente liderança e habilidades interpessoais com a capacidade de colaborar de forma eficaz entre departamentos;
- Proactividade e dinamismo;
- Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados devem enviar o seu currículo e uma carta de apresentação detalhando sua experiência e qualificações relevantes para o seguinte email: careers@pepangola.com

Observação: a vaga é direcionada a potenciais candidatos que vivem na Provincia do Moxico, no Luena.

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---- Vaga para Gerente de Loja de Proximidade ----

Local de Trabalho: Luanda

Requisitos:

- Formação Acadêmica: Gestão de Empresas, Marketing ou áreas afins;
- Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos na função;
- Competências Técnicas:
- Domínio em vendas a retalho e a grosso;
- Experiência em pesquisa de mercado e análise da concorrência;
- Habilidades Pessoais: Capacidade de formar e liderar equipas;
- Disponibilidade: Para viajar pelo interior do país;
- Diferencial: Carta de condução será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para recrutamento@quasetudo.ao

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---- Vaga Disponível para Assistente Financeira ----

A Outlets Shopping está a recrutar profissionais para integrar sua equipa como Assistente Financeira.

Requisitos:

Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas similares;
Experiência mínima de 2 anos na área;
Conhecimentos sólidos em contabilidade e finanças;
Nível avançado de Inglês (preferencial).

Como candidatar-se:

Envie o seu currículo para o e-mail:
📧 sunny.liu@anxinggroup.com

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca crescer em uma empresa dinâmica e inovadora. Participe!

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---- Vaga para Oficial de Recursos Humanos ----

Objetivo do trabalho:

Apoiar a empresa na execução e implementação de soluções de recursos humanos personalizadas que auxiliem as capacidades de capital humano das organizações (atração, retenção e desenvolvimento) para que a empresa atinja os objetivos pretendidos dentro dos parâmetros da legislação trabalhista local

Qualificações exigidas para desempenhar a função:

Qualificação terciária relevante em ciências sociais ou RH (grau / diploma).

Experiência de trabalho específica, conhecimentos e habilidades necessárias para desempenhar a função:

2 anos de experiência em Recursos Humanos.
Bom conhecimento das legislações laborais em Angola
Deve ser capaz de conversar em inglês e português
Bons conhecimentos de todos os sistemas e ferramentas de gestão de Recursos Humanos (gerais e internos)

Principais responsabilidades:

Coordenação com a orientação do HRBP em questões de RH e RI
Melhorar a cultura empresarial por meio da implementação de estratégias de engajamento dos funcionários Conduzir a pesquisa de engajamento dos funcionários.
Auxiliar na implementação de práticas eficazes de gestão de desempenho alinhadas com as diretrizes do Grupo.
Gerenciamento do processo de recrutamento local, integração e induções funcionais
Auxiliar o HRBP e o Gerente Geral no planejamento de Recursos Humanos, aquisição e retenção de pessoal
Realizar auditorias de habilidades e auxiliar na recomendação de planos de desenvolvimento para preencher lacunas
Desenvolvimento de plano anual de treinamento e coordenação e administração de iniciativas de treinamento e desenvolvimento para funcionários
Gestão de toda a administração geral de RH e Legislativo
Garantir que todos os funcionários estejam cientes e compreendam as políticas, práticas e procedimentos aplicáveis a eles com o objetivo de garantir a conformidade com os regulamentos trabalhistas internos e externos, bem como com a estrutura de referência de controle interno.
Garantir que todas as políticas e procedimentos locais de RH estejam alinhados com os padrões da Saint Gobain
Identificar e recomendar a estratégia de retenção apropriada para as principais habilidades, de acordo com os requisitos de negócios
Compilar as informações da folha de pagamento de acordo com as políticas organizacionais e os requisitos do Grupo.
Coordenar e participar de projetos de RSC na comunidade
Implementação de iniciativas de reconhecimento
Todas as funções e/ou atividades atribuídas pela administração/conselho conforme e quando necessário.

CANDIDATURAS

As candidaturas são feitas via Linkedin: https://www.linkedin.com/jobs/view/4083333271/

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---- Oportunidade de Emprego para Enfermeira ----

Requisitos

Técnica Média ou Bacharel
Idade supeior à 35 anos
Vasta experiência na área
Nacionalidade Angolana

Responsabilidades

Medicina Geral
Fazer consultas pré-natais
Consultas de ginecologia e abstetrícia

CANDIDATURAS

As candidaturas estão sendo feitas via e-mail: rh.antojoma@gmail.com

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---- Vaga para Técnico(a) Sênior de Contabilidade ----

Sobre a vaga

Requisitos:

Grau Académico: Licenciatura em Contabilidade, Gestão Financeira, Fiscalidade
Experiência de Trabalho: 6 anos (mínimo, factor de exclusão)
Experiência Profissional na Função: 5 anos em funções de Contabilidade, Fiscalidade e, preferencialmente em empresas de consultoria ou serviços técnicos
Nacionalidade: Angolana(o) ou estrangeira(o) residente

Aptidões necessárias, Competências Técnicas e Pessoais:

– Inscrição válida na Ordem dos Contabilistas e Peritos Contabilistas de Angola (OCPCA);
– Domínio do Software Primavera;
– Conhecimentos avançados de legislação fiscal nacional e internacional;
– Capacidade de preparação de relatórios contabilísticos, financeiros e fiscais detalhados;
– Perfil dinâmico e inovador, visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de melhoria
– Português (fluente); Inglês (nível intermédio/avançado)

Descrição da função

– Supervisionar a Contabilidade Geral da empresa, garantir a correcta classificação e registo de todas as operações financeiras;
– Integração no Sistema Contabilístico da informação proveniente das áreas de negócio e suporte da empresa;
– Realizar o fecho mensal, trimestral, semestral e anual das contas, assegurando a preparação e entrega dos mapas contabilísticos e financeiros obrigatórios.
– Garantir a conformidade dos registos contabilísticos com as Normas de Contabilidade ou outras normas aplicáveis;
– Gerir as obrigações fiscais da empresa, incluindo o cálculo, apuramento e entrega de impostos (IVA, Imposto Industrial, Retenções na Fonte, IP, entre outros);
– Acompanhar as alterações na Legislação Fiscal e assegurar a sua correcta aplicação na empresa.
– Preparar e submeter Declarações Fiscais, bem como responder a consultas ou fiscalizações realizadas por entidades tributárias;
– Desenvolver Estratégias de Planeamento Fiscal que garantam a otimização de impostos, alinhadas à legislação vigente e às Metas Financeiras da empresa;
– Elaborar Relatórios Contabilísticos periódicos, incluindo Balanços e Demonstrações de Resultados;
– Realizar Reconciliações Bancárias, Análise de Contas, Auditorias Internas e, assegurar a consistência dos dados financeiros e contabilísticos;
– Implementar Controlos Internos para mitigar riscos financeiros e fiscais, tais como Análise semanal de registos de documentos no sistema, Verificação e análise das contas correntes e bancarias, Gestão do Imobilizado, incluindo inventários periódicos.

Os candidatos interessados são convidados a apresentar a sua candidatura, incluindo um CV completo e uma carta de apresentação, até 16/12/2024.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recursoshumanos@engconsult-ao.com

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---- Cinco (5) Vagas para RH, Assistente Jurídico, Formador e outros ----

Empresa de Segurança Privada, com sede em Luanda, procura pessoas habilitadas nas seguintes áreas:

RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS
ASSISTENTE JURÍDICO
TÉCNICO DE MONTAGEM DE CCTV
DIRECTOR OPERATIVO
FORMADOR / INSTRUTOR

Responsavel do Departamento de Recursos Humanos

Ter a licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência comprovada, 5 anos no mínimo;
Ter capacidade de dirimir conflitos;
Dominar a Lei Geral de Trabalho;
Elaboração de contrato de trabalho;
Ter domínio completo do pacote office;
Ter conhecimento de sistemas e base de dados de Recursos Humanos;
Domínio da documentação necessária para a organização do RH;
Ter domínio do Primavera módulo Recursos Humanos;
Ter capacidade de liderança, facilidade de comunicação, interacção com o público, organização, disciplina e rigor;
Ter, no mínimo, 35 anos e no máximo 45 anos;
Possuir carta de condução.

Assistente Jurídico

Ter a licenciatura em Direito.
Experiência comprovada na área de 3 anos;
Ter, no mínimo, 30 anos e no máximo 45 anos;
Relevante conhecimento em direito constitucional;
Ter domínio do pacote office;
Elevado comprometimento, organizado e com habilidades analíticas na solução de problemas;
Suporte e acompanhamento legislativo;
Acompanhamento de processos;
Monitoramento de prazos processuais;
Domínio do direito dos assuntos laborais, penais e constitucionais.

Técnico de montagem de segurança electrónica

Ter habilitações literárias mínimas ao nível da 12.ª classe;
Experiência comprovada na área de 5 anos no mínimo;
Ter, no mínimo, 30 anos e no máximo 40 anos;
Ter facilidade de comunicação, interacção, espírito de equipa e de sacrifício;
Ter bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
Domínio oral e escrito da Língua Portuguesa.
Conhecimento profundo em montagem de: vídeo porteiro,

Director Operativo

Ter habilitações literárias mínimas ao nível da 12.ª classe;
Ter curso de segurança do nível intermédio ou avançado;
Ter experiência comprovada de 10 anos no mínimo;
Ter capacidade para criar procedimentos de trabalho;
Possuir Carta de Condução;
Mínimo 40 anos e no máximo 55 anos;
Ter capacidade de liderança, facilidade de comunicação, espírito de equipa e de sacrifício, organização, dinâmico, pró-activo e um senso elevado de responsabilidade;
Ter domínio de elaboração de relatórios para a Polícia Nacional;
Ter disponibilidade para trabalhar fora de Luanda e em sistema de turnos.

Formador/ Instrutor

Ter habilitações literárias ao nível da 12.a classe;
Ter curso de segurança do nível intermédio;
Formação profissional e experiência comprovada na área de 5 anos;
Mínimo 40 anos;
Ter bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
Possuidor de artes marciais.

CANDIDATURAS

Os interessados deverão remeter as suas candidaturas para o seguinte endereço electrónico: recrutops.rh24@gmail.com

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---- VAGA PARA TÉCNICO ADMINISTRATIVO ----

DBSM, SERVIÇOS DE TOLDOS, Lda. vem, por meio deste, anunciar que estão abertas as candidaturas para o preenchimento das seguintes vagas: TÉCNICO ADMINISTRATIVO:

Licenciatura em Gestão de R.H, Administração de empresas ou liderança;
Experiência mínima de 5 anos como administrativo;
Outras qualificações: Marketing, Gestão de clientes, Capacidade profissional para planear, organizar, dirigir e controlar o uso racional de recursos e equipas de trabalho;
Domínio da L.G.T./Excelência na comunicação oral e escrita da Língua Portuguesa.

CANDIDATURAS

Entrega das candidaturas no Alvalade, Av. Comandante Gika, Travessa dos militares, na loja da DISCO-B, Lda.

Telefones: 944 201 139-917 402 439 ou pelo e-mail: discobsomemusica@gmail.com

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---- VAGA PARA CHEFE DE EQUIPA ----

A Empresa NOVOPERFIL ALUMÍNIOS, LDA., para preenchimento do seu quadro do pessoal qualificado, está a recrutar um CHEFE DE EQUIPA, para a área da prestação de serviços técnicos especializados.

Perfil Profissional:

Capacidade e experiência como chefe de equipa.
De acordo com os objectivos e directrizes da sua Direcção, chefiar as equipas de montagem.

Requisitos mínimos:

Formação técnica em alumínios, aplicação, montagem e corte;
Experiência mínima de 10 anos na área;
Experiência em mercados internacionais.

Requisitos desejáveis:

Conhecimento das regras de higiene, saúde e segurança;
Conhecimento do mercado (clientes e fornecedores);
Conhecimentos das tabelas técnicas, tempos e métodos de trabalho.

CANDIDATURAS

Os interessados poderão submeter os seus documentos, Currículo, Bilhete de Identidade, Diploma e Cartas de Referência para o seguinte endereço de correio electrónico: recrutamento.novoperfil@gmail.com

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---- Agentes Comerciais (04 vagas) ----

🎖RECRUTAMENTO

Blessing Uniformes Angola (BLG). Estamos a recrutar:

▫️Agentes Comerciais (04 vagas)

📌 Envie o seu CV para o email:
rh@blessinguniformesangola.com

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---- Vaga para Coordenador de Segurança ----

Sobre a vaga

A KORA é uma empresa subsidiária do Grupo Mitrelli. A ampla especialização na promoção imobiliária faz da KORA uma empresa diferente e de destaque no mercado imobiliário. Somos uma plataforma de negócios sustentáveis financiados pela iniciativa privada com capacidade de viabilizar projetos que vão de encontro às necessidades do país e da população. Proporcionar a melhoria da qualidade de vida à população através da construção de Comunidades Urbanas sustentáveis, apoiadas numa sólida rede de Infraestruturas.

Neste momento estamos a contractar (1) Coordenador de Segurança com experiência profissional na área da construção civil, para integrar a sua equipa em Angola, Províncias. O candidato ideal deverá demonstrar experiência em lidar com Fiscalização em obra e estar familiarizado com normas europeias e com a legislação portuguesa.

Local de trabalho: Províncias

Responsabilidades:

Identificar perigos e avaliação dos riscos existentes em contexto de trabalho, bem como implementar medidas preventivas;

Sensibilizar através de ações de formação os trabalhadores sobre os riscos da sua actividade;

Assegurar a formação dos colaboradores, assegurar a renovação da certificação da empresa e licenças associadas à operação, elaborar os Planos inerentes a área;

Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os factores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo o seu controlo;

Articular e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;

Executar procedimentos de segurança, qualidade e ambiente e/ou instruções e autorizações de trabalho;

Aconselhar as Direções de Obra e Equipas de enquadramento nas melhores práticas e medidas preventivas e correctivas;

Orientar as actividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança no trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;

Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que apoie o planeamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador;

Cooperar com as actividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destino dos resíduos, incentivando e conscientizando o trabalhador/Equipas da sua importância;

Garantir a preservação do meio Ambiente e o respeito pelas Comunidades;

Participar em auditorias internas no âmbito SHEQ, identificar e monitorizar a conformidade legal SHEQ aplicável aos projectos;

Garantir a centralização do conhecimento interno da empresa, garantir o controlo do respectivo conhecimento;

Apoiar na representação da empresa no âmbito SHEQ, junto do cliente ou entidades externas sempre que necessário;

Apoiar na preparação da informação para o reporting das actividades da área.

Requerimentos:

Mestrado ou Licenciatura em Engenharia civil.

Certificação profissional para o exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho.

Min. de 5 anos de experiência de trabalho comprovada na área de Gestão de Sistemas de Segurança, Qualidade e Ambiente.

Obrigatório ter experiência com a elaboração de pareceres de Planos de Segurança e Saúde (PSS) e documentos conexos.

Obrigatório ter experiência com a elaboração de relatórios de acompanhamento de Não Conformidades (NC) e de análise de acidentes.

Obrigatório demonstrar experiência com documentação de empresas e de equipamentos.

Obrigatório demonstrar experiência em lidar com Fiscalização em obra.

Domínio das normas ISO 9001; ISO 45001 e ISO 14001 e Auditorias.

Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa.

Capacidade analítica e rigorosa, com foco nos objectivos.

Nível avançado de inglês falado e escrito.

Disponibilidade para trabalhar nas províncias.

Nacionalidade Angolana (obrigatório).

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://owini-water.com/career/co/angola/3E.644/coordenador-de-seguranca/all/?coref=1.11.p23_C015

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Médico ----

Sobre a vaga

A Petromar é uma empresa de direito Angolano, um dos maiores empreiteiras de Petróleo e Gás, operando contínuamente há mais de 36 anos e alcançou uma posição de liderança no mercado angolano em construção de plataformas, construção de equipamentos e estruturas de águas profundas assim como a manutenção de instalações petrolíferas onshore e offshore.

A empresa: Petromar, LDA

Local de Trabalho: Bengo – Ambriz

Experiências Profissionais: Mínimo 2 anos.

Responsabilidades

Participar do programa de treinamento de socorristas;

Atender as situações de urgência e emergência que requeiram estabilização, suporte cardiovascular avançado e transporte em ambulância de ACLS;

Garantir a transferência segura do paciente crítico;

Tratar da gestão dos programas de prevenção estabelecidos pela corporate, entre outras atividades inerentes à função.

Requisitos

Licenciatura em medicina;

Experiência profissional no cuidado de pacientes críticos e em emergências médicas (BU, UCI ou BO)

Conhecimentos de saúde ocupacional;

Formação profissional de suporte cardiovascular avançado de vida e atendimento pré-hospitalar ao trauma;

Língua inglesa falada e escrita fluentemente;

Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda e em turno noturno.

CANDIDATURAS
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---- Vaga para Engenheiro de Telecomunicações IP ----
Sobre a vaga

Principais Atribuições

Projecto e Arquitetura de Rede IP;

Projectar arquiteturas de rede IP, incluindo dimensionamento, topologia, protocolos e segurança, para atender às necessidades específicas da empresa.

Implementação e Configuração;

Implementar e configurar dispositivos de rede IP, como roteadores, switches, firewalls e balanceadores de carga, assegurando sua integração eficiente na infraestrutura existente.

Gestão de Endereços IP

Gerenciar o espaço de endereçamento IP e a alocação de sub-redes, garantindo o uso eficiente dos recursos de endereçamento.

Segurança de Rede

Implementar políticas e medidas de segurança para proteger as redes IP contra ameaças externas e internas, como firewalls, VPNs, IDS/IPS, autenticação e criptografia.

Monitoramento e Otimização

Monitorar o desempenho da rede IP, identificando e resolvendo problemas de desempenho, latência, congestionamento e disponibilidade.

Resolução de Problemas

Diagnosticar e resolver problemas de conectividade e desempenho em redes IP, utilizando ferramentas de diagnóstico e análise de tráfego.

Documentação e Padronização

Manter documentação técnica detalhada, incluindo diagramas de rede, procedimentos operacionais e políticas de segurança, seguindo padrões de boas práticas.

Colaboração Interdepartamental

Trabalhar em estreita colaboração com equipes de TI, engenharia de sistemas e outros departamentos para garantir que as soluções de rede IP atendam às necessidades da empresa.

Qualidade:

Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho, segurança da informação, compliance e de políticas antissuborno no âmbito das suas funções e actividades, de modo a garantir a eficiência e qualidade dos processos e procedimentos e a integridade das relações empresariais.

Perfil de Exigência

Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Redes ou áreas relacionadas;

Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em Coordenação e supervisão de equipas;

Experiência superior a 5 anos no sector de telecomunicações;

Domínio do Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

Capacidade em Negociação e vendas;

Orientação para resolução de problemas;

Certificações relevantes, como Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE);

Protocolos e tecnologias de redes IP;

Domínio na operacionalização de Redes IP e DWDM;

Nível avançado de inglês;

Competências Comportamentais

Cordialidade

Integridade

Trabalho em equipa

Comunicação

Iniciativa

CANDIDATURAS
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---- Vaga para Enfermeira ----
Sobre a vaga

Enfermeira

Requisitos

Técnica Média ou Bacharel

Idade superior a 35 anos

Vasta experiência na área

Nacionalidade Angolana

Responsabilidades

Medicina Geral

Fazer consultas pré-natais

Consultas de ginecologia e abstetrícia

CANDIDATURAS
Faça a sua candidatura através do e-mail: rh.antojoma@gmail.com
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---- Vaga para Supervisor Submarino ----
Sobre a vaga

Grupo de Manutenção Offshore

A Transocean está focada em ser o empregador preferido para a indústria de perfuração.

Estamos nos desafiando todos os dias a impulsionar o desempenho da empresa por meio de avanços tecnológicos e paixão pelo nosso trabalho.

Resumo do trabalho

Supervisionar a manutenção e reparo de todos os sistemas submarinos de BOP e riser, sistemas de controle eletro-hidráulico multiplex e todos os equipamentos e sistemas de superfície associados

Descrição de funções

RELATÓRIOS:

Reporta-se ao Supervisor de Manutenção/Supervisor de Manutenção Sênior ou Supervisor Submarino Sênior

SUPERVISÃO:

Supervisiona Supervisor Assistente de Subsea e Trainee de Subsea

PRÉ-REQUISITO/QUALIFICAÇÃO:

Diploma do ensino médio (EUA)/ Comprovante de conclusão da educação formal ou certificado de artesanato relevante (quando aplicável)
Dispensa militar bem-sucedida — preferida para os EUA
Mínimo de um ano de experiência trabalhando com um sistema Multiplex
Conhecimentos básicos de informática
Graduado em Escola de Comércio ou Universidade, onde o conhecimento e o treinamento adquiridos são aplicáveis aos requisitos do trabalho — Preferido
Exame médico válido e certificados de vacinação
Conhecimento de todos os cálculos técnicos necessários para a operação submarina da unidade de perfuração e conhecimentos básicos de informática

REQUISITOS GERAIS:

Promove um ambiente de trabalho seguro e respeitoso: Promove e mantém proativamente um respeito saudável pelo diálogo aberto e transparente entre todos os níveis de pessoal.
Demonstra cuidado com a segurança e o bem-estar de todo o pessoal, em todos os momentos. Investe em cada pessoa para proporcionar oportunidades iguais de desenvolvimento e avanço dos qualificados, para cumprir seus objetivos de carreira. Respeita a dignidade de todo o pessoal e reconhece seu mérito.
Participar e participar de todas as reuniões operacionais e de segurança necessárias.
Participar plenamente do processo anual de avaliação de desempenho, avaliações de competência com base no desempenho em relação aos requisitos da Disciplina Operacional.
Completar os requisitos de treinamento da empresa para o nível de trabalho de Supervisor Submarino de acordo com a matriz de treinamento.
Participação total em exercícios de emergência e resposta a situações de emergência de acordo com as funções atribuídas na conta da estação.

REQUISITOS DA DISCIPLINA OPERACIONAL:

Aplicação disciplinada e participação no Processo de Planejamento de Tarefas e Avaliação de Riscos.
Isso inclui:
Compreender e desempenhar as funções e responsabilidades atribuídas na reunião pré-trabalho.
Compreender os perigos associados à tarefa.
Compreender e implementar efetivamente as medidas de controle necessárias para mitigar os perigos identificados.
Execute todas as tarefas e etapas da tarefa de maneira disciplinada, seguindo a sequência detalhada nos procedimentos relevantes.
Reconheça comportamentos ou condições de risco durante as tarefas e chame ‘Time out for Safety’ quando não tiver certeza ou quando o trabalho não sair como planejado.
Participe de Revisões Pós-Ação para obter feedback sobre as lições aprendidas com a execução da tarefa.

REQUISITOS DE HSE:

Relate todos os incidentes, perigos potenciais ou situações anormais aos supervisores.
Executar ativamente o trabalho de acordo com os Processos de Segurança da Empresa, por exemplo, START, Avaliação de Risco de Planejamento de Tarefas e uso do Cartão de Prompt, Manuseio Manual Seguro, Trabalho em Altura, etc.
Chame um Time Out for Safety (TOFS) quando você não entender o plano, quando uma condição insegura for observada ou percebida, sempre que uma deficiência pessoal for reconhecida, quando não estiver claro o que acontecerá a seguir ou os perigos e riscos associados à tarefa mudarem.
Participar da execução do plano ‘Hold the Zero’ das plataformas.
Cumpra os requisitos da empresa para proteger os ‘trabalhadores solitários’.
Mantenha uma área de trabalho segura e organizada em todas as tarefas e na conclusão das tarefas.
Incorpore o processo de Planejamento de Tarefas e Avaliação de Riscos em todas as tarefas, seja trabalhando sozinho ou em equipe.
Aplique o processo START durante a execução de tarefas planejadas e operações diárias. Certifique-se de que o pessoal subordinado seja devidamente treinado no processo START.
Certifique-se de que os subordinados sejam treinados antes de usar o processo de permissão de trabalho (PTW). Aprovar todos os PTW conforme designado pelo Mestre/OIM através do Controle do Processo de Trabalho; Certifique-se de que todas as etapas e controles da tarefa sejam compreendidos e que quaisquer outras atividades que possam ser afetadas sejam identificadas antes de aprovar o PTW.
Chame um Time Out for Safety (TOFS) sempre que um perigo não planejado ou uma mudança nos resultados esperados for observado.
Garantir que as políticas de QSMS da empresa e outros programas sejam comunicados e compreendidos por todo o pessoal.
Participe ativamente das reuniões semanais, do Programa de Melhoria FOCUS e de todos os outros sistemas de gestão de segurança da Empresa.
Garantir que um alto padrão de higiene e limpeza seja mantido dentro das Áreas de Responsabilidade.
Certifique-se de que os subordinados entendam suas funções relacionadas ao Plano de Resposta a Emergências e sejam capazes de responder a situações de emergência conforme designado na conta da estação.
Garantir que todos os exercícios de controle de poço necessários sejam realizados e avaliar as respostas de todo o pessoal; Realize revisões pós-ação e garanta que as descobertas sejam comunicadas à tripulação e as lições aprendidas capturadas.
Certifique-se de que as inspeções DROPS sejam realizadas de acordo com o programa de inspeção DROPS da plataforma.

DEVERES:

A expectativa subjacente é que todas as funções sejam realizadas em conformidade com as expectativas da Disciplina Operacional da Empresa e os requisitos de HSE. Ao considerar a atribuição de funções para o Supervisor Submarino, o Supervisor e o Supervisor Submarino aplicarão as regras de planejamento de tarefas (CAKES) para determinar se a função atribuída é apropriada. Isso significa confirmar que os indivíduos envolvidos têm o conhecimento, as habilidades e a experiência para realizar a tarefa, e que o plano de tarefas está em conformidade com a política antes de serem autorizados a prosseguir.

DEVERES GERAIS:

Operações/Manutenção:

Mantenha o Blow Out Preventer (BOP), o Desvier e o equipamento submarino associado de acordo com as diretrizes do AIM (Asset & Inventory Management).
Operar e testar a pressão do BOP na superfície e no fundo do mar, conforme necessário.
Dirigir as equipes de convés e perfuração na execução e recuperação do equipamento BOP e Marine Riser.
Dirija a montagem, instalação e nippling para baixo do BOP e de todos os equipamentos de controle de poços, conforme necessário.
Operar, manter e reparar o sistema de controle BOP submarino, ou seja, BOP de superfície ou sistemas de controle eletro-hidráulico multiplex.
Operar, manter e testar conectores hidráulicos; Manter equipamentos de manuseio BOP, equipamentos de teste e equipamentos de cabeça de poço.
Operar e fazer a manutenção das pontes rolantes e equipamentos de içamento relacionados; Certifique-se de que o compensador da coluna de perfuração seja reparado conforme necessário.
Certifique-se de que o sistema de tubulação ascendente seja reparado e testado conforme necessário; Operar e manter o sistema de desvio e as ferramentas de funcionamento e manuseio.
Auxiliar na execução/teste da cabeça do poço, ganchos de revestimento e conjuntos de vedação; Operar e manter ferramentas de teste de funcionamento/recuperação de cabeça de poço.
Certifique-se de que a pressão de tensionamento do riser necessária esteja ajustada para atender ao peso da lama em uso; Monitore e mantenha a diretriz do riser e os tensionadores da linha do pod.
Manter folhas de registro diárias precisas relevantes para o equipamento submarino; Manter registros de BOP e testes de equipamentos associados.
Manter registros de inspeção e certificação de equipamentos submarinos.
Certifique-se de que um suprimento adequado de peças sobressalentes seja mantido para atender aos requisitos de manutenção e facilitar uma operação segura e eficiente.
Manter registros de toneladas-milhas em cabos de aço. Deslizamento e corte de acordo com o programa acordado.
Certifique-se de que o Supervisor seja informado sobre quaisquer problemas relacionados ao equipamento submarino que possam afetar o funcionamento seguro e eficiente das operações.
Certifique-se de que o sistema de permissão de trabalho e isolamento esteja em vigor e seja seguido.
Entre em contato com o departamento marítimo antes de mover o BOP e o pacote de riser marítimo em consideração à estabilidade da plataforma.
Auxiliar no fornecimento de informações para orçamento de manutenção e reparo.
Auxiliar na comunicação de problemas ou avarias do equipamento com o grupo de suporte de campo e o fornecedor do equipamento.

Pessoal:

Promover e manter boas relações de trabalho com outros departamentos, pessoal terceirizado e representantes do Cliente.
Certifique-se de que todo o pessoal de manutenção atenda aos requisitos de treinamento de acordo com sua matriz de treinamento aplicável.
Orientar, treinar, desenvolver e treinar os membros da tripulação para garantir que sejam competentes para trabalhar em seu próximo nível de trabalho.
Fornecer liderança e motivação para as equipes de manutenção. Aplicar o processo de melhoria contínua.
Orientar o Supervisor Subsea Assistente e substituir quando as operações, a segurança do poço e a segurança do pessoal não estiverem em risco.
Auxiliar no treinamento para garantir que todo o pessoal seja competente para desempenhar seus trabalhos alocados.
Participar plenamente do processo anual de avaliação de desempenho.
Aplicar a responsabilidade apropriada em relação ao reconhecimento; recomendar promoção ou ação disciplinar até e incluindo dispensa.

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CANDIDATURAS
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Vagas Disponíveis:

Requisitos:

Como candidatar-se:

Atenção:

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🎖RECRUTAMENTO

Supervisor de Operações de Elevação (SLS)

Principais Responsabilidades:

Perfil Requerido:

Certificações Necessárias:

Competências Técnicas:

Como Candidatar-se:

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🎖RECRUTAMENTO

Médico de Saúde Pública

Requisitos Essenciais

Documentos Necessários

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Assistente de Projeto

Perfil do Candidato

Documentos Necessários:

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Médico Pediatra em Patologia Neonatal

Perfil do Candidato:

Documentos Necessários:

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🎖 Estamos a recrutar :

Assistente Financeiro

Requisitos:

Responsabilidade:

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🎖RECRUTAMENTO - RESIDENTES NO ZANGO

Requisitos Gerais:

Requisitos Específicos para a vaga de Recepcionista:

Envio de Candidaturas:

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Visão geral do trabalho:

Responsabilidades chave:

CANDIDATURAS

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Requisitos:

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Como candidatar-se:

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