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Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 18-11-2024

---- Vaga para Gestor Financeiro ----

GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA.

GESTOR FINANCEIRO

Requisitos:

Ensino Superior Bacharelado em Contabilidade, Administração/Finanças de Empresas ou áreas afins. Experiência mínima de 3 a 5 anos em gestão de Contabilidade ou Finanças. Domínio linguístico: Inglês e Português, falado e escrito.

Competências:

Auditoria
Contabilidade
Contas a pagar

Aptidões necessárias:

Realizar análises financeiras para tomadas de decisões;
Elaboração de relatórios financeiros;
Cumprimento das obrigações fiscais;
Preparar o fecho de contas mensal e anual;
Reconciliações de contas contabilísticas;
Apuramento de declarações fiscais;
Garantir o cumprimento da políticas contabilísticas internas;
Actualização das normas e regulamentos fiscais relevantes nos planos IFRS/PGC;

Essas qualificações ajudam a garantir que o Gestor Financeiro possa lidar com as responsabilidades e desafios da função de maneira eficaz.
Os interessados devem enviar o seu CV actualizado e uma carta de apresentação, até o dia 18/11/2024.

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão "Aplicar Agora" (link para aplicação a inserir aqui).

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As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar por favor denuncie.
O Ango Emprego não se responsabiliza em caso de Burlas (Por isso esteja atento(a) aos Burladores)

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: gabrrecursohumano@gmail.com

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---- Vaga para Diretor Nacional em Angola ----

Director Nacional para Centrais Hidroeléctricas em Angola

Empresa em expansão no mercado angolano, na área da construção e operação de Centrais Hidroeléctricas, procura Director Nacional para liderar a equipa em diversas províncias.

Experiência Requerida:

Definição de estratégias de desenvolvimento e planos de implementação na área das centrais hidroeléctricas;
Liderança de equipas em projetos, em estreita colaboração com o Gestor de Investimento;
Estabelecimento de orçamentos de desenvolvimento para diversos projetos e liderança da viabilidade dos mesmos;
Contratação e avaliação de parceiros de projeto para execução de acordo com orçamentos aprovados.

Requisitos Exigidos:

Licenciatura ou equivalente em Engenharia Electrónica ou Civil;
Formação avançada em construção de turbinas e respectivos canais, análise de projetos geológicos e geotécnicos;
Domínio da língua inglesa (falado e escrito);
Domínio da língua portuguesa (falado e escrito);
Domínio da língua espanhola (falado e escrito).

Os candidatos deverão enviar CV com foto, carta de apresentação e cópia do certificado de habilitações.

Para se candidatar, clique no botão "Aplicar Agora" (inserir link aqui).

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CANDIDATURAS

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---- Vagas Abertas na Glorio-Saf Importação e Exportação, LDA ----

Vagas na GLORIO-SAF IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO, LDA.

A empresa GLORIO-SAF IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO, LDA., no ramo de transitário, com sede na Avenida 4 de Fevereiro, Marginal de Luanda, está a recrutar para o seu quadro de pessoal as seguintes forças de trabalho, para as seguintes vagas:

Vagas Disponíveis

COORDENADOR DOS TERMINAIS
OPERATIVO DE TERMINAIS
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos

Titulação mínima — Ensino Superior concluído.
Idade compreendida: entre 28 e 40 anos.
Experiência comprovada de, pelo menos, de 5 a 10 anos na área.
Sentido de liderança.
Bons conhecimentos da área Aduaneira e com capacidade de resolver problemas.
Boa relação com as agências, terminais e alfândega.
Responsabilidade e disciplina.

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---- Vaga para Gestor de Armazéns e Finanças ----

GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA.

Localizado em Viana, Kikuxi, Rua da Eta.

Gestor de Armazéns e Gestor Financeiro

A empresa GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA. tem o prazer de anunciar que está à procura de um Gestor Financeiro e Gerente de Armazém para se juntar à sua equipe dinâmica e dedicada. Esta é uma oportunidade excelente para os profissionais motivados e qualificados que desejam fazer parte de uma organização inovadora e em crescimento.

Requisitos da função de Gestor de Armazéns:

Ensino Superior Bacharelado em Gestão de Cadeia de Suprimentos, Logística, Administração de Empresas ou áreas afins;
Experiência: Experiência mínima de 5 a 10 anos em gestão de armazéns, estoques e inventários;
Habilidades de Comunicação: Boas competências de comunicação e capacidade de gerir e trabalhar em equipa; Conhecimentos Técnicos:
Experiência com sistemas de controle de estoque, como Primavera, SAP e habilidades em MS Office;
Habilidades Organizacionais:
Capacidade de implementar iniciativas de melhoria de processos e resolver problemas de forma eficaz;
Conhecimento de Segurança e Higiene:
Conhecimento das normas de segurança e higiene no trabalho;
Domínio linguístico: Inglês falado e escrito.
Essas qualificações ajudam a garantir que o gerente de armazém possa lidar com as responsabilidades e desafios da função de maneira eficaz.

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Redes Sociais

Links Úteis

– MINICURSO COMO PROCURAR EMPREGO EM ANGOLA
– BOLSAS DE ESTUDO NO INAGBE: COMO SE CANDIDATAR
– 29 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA FAZER EM ANGOLA

OBS:

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---- Vaga para Diretor de Manutenção & Integridade ----

Director de Manutenção & Integridade

A Esso Exploration Angola (Block 15) Limited, uma subsidiária da ExxonMobil, vem por este meio anunciar o recrutamento para: Director de Manutenção & Integridade.

Responsabilidades desta função

Garantir a manutenção, reparação e correta operação de todos os sistemas e equipamentos da Unidade; Executar a preparação de ordens de manutenção planeada de forma eficiente, incluindo preparação de componentes necessários e ferramentas; Coordenar a manutenção de existências em stock, peças sobressalentes, ferramentas, combustível, óleos lubrificantes e químicos, procedendo à requisição de materiais quando necessário, assegurando que todas as peças requisitadas são adequadas à sua função ou propósito; Manter registo das inspeções efetuadas ao Casco e Instalações de Processo da Unidade, assegurando que todos os requisitos são cumpridos, solicitando inspeções regulares no sentido de obter inspeções de cada unidade na Unidade; Comunicar ao superior hierárquico todas as deficiências de funcionamento da maquinaria e equipamentos, solicitando apoio técnico, quando necessário; Supervisionar rotineiramente o desempenho da maquinaria, equipamento e utensílios; Analisar os dados dos equipamentos para determinar a causa e desenvolver planos de ação para restabelecer rapidamente a condição operacional dos equipamentos. Adotar medidas de caráter preventivo e corretivo.

Elaborar um relatório de atividades, numa base diária, refletindo as atividades levadas a cabo no dia anterior, atividades concluídas, em curso ou planeadas. Administrar e dar entrada dos parâmetros registados diariamente na base de dados do sistema de manutenção, para que existam registos atualizados e detalhados na Unidade.

Qualificação académica

Licenciatura ou superior em Engenharia Mecânica ou Engenharia do Petróleo.

Qualificação profissional / experiência

Mínimo de 15 anos de experiência em Operações e Manutenção.

Outros requisitos

Fluência em inglês é preferência.
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Muito bons conhecimentos da área de manutenção.
Prática no agendamento e controlo de tarefas.
Conhecimento operacional dos equipamentos.
Conhecimentos de mecânica, hidráulica, pneumática.
Conhecimento operacional dos equipamentos.

Candidaturas

Os interessados deverão enviar ou entregar pessoalmente as suas candidaturas apresentando:

Curriculum Vitae
Cópia do Certificado de Habilitações
Bilhete de Identidade

Para HRD até o dia 04/12/2024.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrdangola.com

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---- Vaga para Engenheiro de Produção Sênior ----

Sobre a vaga

Descrição de funções

Visão geral do trabalho:

Responsável por auxiliar o Gerente de Pacotes de Fabricação de construção onshore em 3rd fabricante de terceiros. Garantir a manutenção e armazenamento dentro das condições exigidas dos equipamentos/materiais FAT. Certifique-se de que os materiais de teste/medição estejam sempre calibrados e certificados e realize a calibração sempre que necessário.

O Engenheiro de Produção Sênior é responsável por propor novos investimentos em relação ao FAT e ao nível futuro de atividade do Pátio, atuar como um elo de ligação entre o fabricante e a equipe de engenharia da McDermott para resolver as dúvidas do local do FAT, auxiliar na resolução de conflitos do local em consulta com o gerente de fabricação, revisar os procedimentos e entregas do FAT e reportar ao Gerente de Fabricação e ao Gerente de Operações em Londres, bem como o cliente, conforme necessário.

Responsabilidades

Principais tarefas e responsabilidades:

Planejar, organizar e implementar as atividades do FAT em estreita coordenação com o Superintendente de Fabricação de Pátios/Equipe de Gerenciamento de Projetos
Implemente o procedimento de operações e garanta a implementação pelo supervisor e equipe do FAT e obtenha a garantia de que as pessoas envolvidas cumpram as regras do QHSES e que os equipamentos/materiais sejam usados/mantidos de acordo com as regras do QHSES
Participe de sessões de Avaliação de Risco, garantindo que as operações sejam feitas sob condições de PTW.
Organizar, fornecer suporte e acompanhamento de atividades de teste para supervisão e pessoas do FAT
Coordenar com a produção para permitir que a preparação/sequência corresponda ao escopo e planejamento necessários
Familiarize-se com o cronograma de fabricação e monitore o progresso do fabricante terceirizado
Aderir aos padrões de segurança da McDermott e promover a cultura de segurança entre a equipe do local
Monitore o desempenho do QHSES do fabricante terceirizado e relate as estatísticas de volta ao Gerente de Fabricação, Gerente de Operações e PMT em Londres, bem como ao cliente, conforme necessário
Certifique-se de que quaisquer alterações nas especificações, escopo de trabalho, desenhos sejam documentados corretamente e que MOC’s/DCNs/SQ’s, etc., sejam levantados pela equipe do pátio de fabricação para aprovação da McDermott
Coordenar a interface entre o fabricante terceirizado e a equipe marítima da McDermott, bem como os departamentos de segurança e qualidade
Revisar e atualizar os procedimentos FAT necessários para os projetos
Estado dos testes otimizados configurados nos procedimentos
Compilar e registrar as condições de teste e os resultados dos testes para permitir que a aprovação e aceitação do Cliente sejam incorporadas aos arquivos de CQ e ao sistema de conclusão
Configure o procedimento FAT operacional para orientar os operadores e dar uma estrutura para operações padrão e específicas
Revise os relatórios de expedição de material e informe o pessoal de compras sobre quaisquer preocupações e planos de mitigação, conforme necessário
Implementação das lições aprendidas com projetos anteriores
Participe de reuniões internas e externas regulares (estaleiro, cliente, etc.), conforme necessário.
Cumpra o código de conduta comercial da McDermott, incluindo ética e conformidade.
Conhecimento em bombas/hidrotécnicas
Conhecimento e experiência em testes de acessórios/acessórios são uma vantagem
Boa comunicação e coordenação entre as disciplinas do pátio
A capacidade de trabalhar em equipe e individualmente com um mínimo de supervisão
Compreensão das necessidades dos clientes e capacidade de sugerir e aplicar soluções “adequadas à finalidade”

Qualificações

Qualificações e educação essenciais:

Certificado de Bacharelado em Engenharia
Mínimo de 6 anos de experiência em estaleiro de fabricação no local, mínimo de 2 projetos supervisionando FAT de estruturas offshore e carretéis

Quem somos

Nossa engenhosidade alimenta a vida diária. Juntos, forjamos algumas das parcerias mais confiáveis em toda a cadeia de valor de energia para tornar realidade o que antes era apenas uma ideia: colocar infraestrutura submarina a milhares de metros abaixo do nível do mar, instalar plataformas a centenas de quilômetros da costa, usar nossa experiência para projetar e construir infraestrutura eólica offshore e remodelar o cenário onshore para fornecer os produtos de energia de que o mundo precisa com segurança e sustentabilidade.

Por mais de 100 anos, tornamos o impossível possível. Hoje, estamos impulsionando a transição energética com mais de 30.000 das mentes mais brilhantes em 54 países.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://edsv.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/24002201?utm_medium=jobshare

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---- Vaga para Supervisor Técnico Marítimo ----

Sobre a vaga

Cargo : Supervisor Técnico Marítimo

Localização: África

Nacionalidade – Angola

Cronograma de rotação

Responsabilidade:

Responsabilidade geral no local pela manutenção técnica e reparo de todas as embarcações.
Supervisionar os Programas de Manutenção de embarcações e outros equipamentos marítimos.
Gerenciar o sistema de controle de estoque e o procedimento de pedido de peças sobressalentes.
Organizar contratos e arranjos de fornecimento local para garantir a continuidade dentro do orçamento operacional.
Supervisionar diretamente os subcontratados que trabalham nas embarcações e equipamentos da empresa no local.
Manter um registro contínuo de manutenção sob um programa acordado em um sistema de manutenção planejada adequado.
Execute todas as tarefas necessárias em emergências.
Monitore o pedido de lubrificantes e consumíveis da casa de máquinas – quantidade e qualidade.
Ligação, supervisão e avaliação de tripulações de engenharia de embarcações.
Atuar como coordenador/facilitador de treinamento quando necessário.
Recrutamento, seleção e treinamento de engenheiros de embarcações de acordo com as diretrizes da empresa.
Elaboração e envio de orçamentos de CAPEX e M&R para revisão pela gerência nacional e regional.
Gerenciamento de engenheiros-chefes para garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da Svitzer em todos os momentos.
Participação e cumprimento rigoroso de todas as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, regulamentos da empresa.
Elaboração de lista de atracação, trabalhos, especificações e relatórios em discussão com embarcações e cluster superintendente de docagem seca.
Garantir que todas as equipes tenham treinamento adequado para atender aos requisitos da Svitzer OVMSA e fornecer o treinamento necessário para atender à conformidade com a OVMSA
Supervisão e gerenciamento da tripulação para garantir que um ambiente de trabalho seguro seja mantido sempre.
Garantir que as políticas e procedimentos de HSEQ e padrões marítimos da Svitzer sejam sempre seguidos por funcionários, contratados e outras partes interessadas.

Experiência:

Certificado de Competência de Engenheiro Naval Classe 1 (STCW 95 CoC III/2)
Experiência operacional no ambiente de reboque em navios rebocadores de pelo menos 3000 KW
Experiência e conhecimento de sistemas modernos de revestimento marítimo.
Compreensão prática do software PMS e ERP usado no ambiente marítimo
Comprova experiência em gerenciamento de projetos.
Engenheiro-chefe experiente com conhecimento específico e experiência em operações de reboque portuário (proa a proa) e unidades de propulsão marítima ASD. Será igualmente considerada a experiência com embarcações offshore e navios de alto mar.
Experiência anterior em funções semelhantes na gestão da gestão técnica e de engenharia marítima.
Treinamentos internos e externos de acordo com a matriz de treinamento da OVMSA.
Experiência em planejamento orçamentário e processos de relatórios
Boas habilidades de comunicação e gestão de pessoas – onshore e offshore, preferencialmente adquiridas trabalhando em um ambiente multicultural.
Capacidade de trabalhar em um ambiente de negócios global com um forte senso de diversidade cultural

Os candidatos interessados devem enviar seus currículos em inglês

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.icmpeople.com/job/marine-technical-supervisor-33439

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---- Precisa-se de Técnico de Equipamento de Vistoria ----

Sobre a vaga

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Propósito

Conforme orientado pelo Coordenador de Equipamentos, executa a preparação, reparo, calibração e manutenção em terra de todos os equipamentos de Serviços de Pesquisa para incluir posicionamento de superfície, acústica submarina, sensores de pesquisa AUV e ROV, geofísica convencional, geotecnia leve e equipamentos de suporte.

Deveres e responsabilidades

Funções

Responsável por todos os equipamentos de levantamento, inventário, disponibilidade, inspeção, reparo, calibração e manutenção, compliance, incluindo toda a documentação pertinente.
Responsável pela realização de reparos, calibração e manutenção de equipamentos de levantamento.
Responsável pelo recebimento, descarga e preparação de equipamentos offshore devolvidos à base.
Responsável pela realização de manutenções não relacionadas à oficina.
Em conjunto com a SCM, auxilia nos movimentos e conformidade de todos os equipamentos de propriedade da pesquisa e equipamentos de aluguel de terceiros.
Garante que os padrões de manutenção estejam sendo executados com os padrões de manutenção da Oceaneering, recomendações do fabricante e requisitos regulamentares e certificações periódicas.
Auxiliar o Líder de Suporte Técnico, Gerente de Produto e Gerente Comercial conforme necessário na seleção de equipamentos, perfis de prontidão de ativos, estimativas de custo para preparação e outros insumos necessários no suporte de projetos/instalações da área.
Participa de todas as iniciativas de SSMA, Qualidade e Excelência Operacional.
Principal colaborador para atualizações técnicas de equipamentos de pesquisa, boletins, etc.
Manter as ferramentas e equipamentos necessários para executar a manutenção e reparo do equipamento.
Verifica a alocação precisa de ativos.

Responsabilidades de supervisão

Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.

Qualificações

Qualificações (requer variação regional)

Necessário

Treinamento em eletrônica ou elétrica, além de experiência mecânica.
Três (3) anos de experiência em campos petrolíferos com conhecimento de equipamentos subsea.
Conhecimento prático de equipamentos submarinos e de superfície, como sistemas ROV, sistemas AUV, posicionamento de superfície, acústica submarina, sensores de levantamento AUV e ROV, equipamentos geofísicos convencionais, geotécnicos leves e de suporte.
Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita).

Desejado

Pós-graduação do ensino médio ou diploma de educação geral (GED).
Experiência offshore.
Capaz de passar por um exame físico offshore.
Cartão TWIC e certificações offshore atualizadas.
Certificação de empilhadeira.
Experiência de trabalho em altura.
Consciência demonstrável dos princípios 5S e lean.
Capaz de testar uma distribuição completa de hardware e software de levantamento LBL antes de um projeto.
Capaz de fazer teste de loop de hardware AUV e/ou engrenagem de pesquisa convencional e disseminação de software antes de um projeto.

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Conhecimento de etapas apropriadas para a resolução analítica de problemas.
Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
Capacidade de trabalhar em equipe, mantendo-se atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e ativamente participar com outras pessoas para realizar tarefas e atingir os objetivos desejados.
Trata os outros de forma justa e com respeito.
Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura do departamento, filosofia, princípios e valores operacionais, etc.
Capacidade de estabelecer e manter prioridades de trabalho.
Busca novas experiências de aprendizagem.
Identifica o que precisa ser feito e toma medidas antes de ser solicitado ou exigido.

Condições de trabalho (requer variação regional)

Esta posição é considerada TRABALHO PESADO que se caracteriza da seguinte forma:

Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite.
Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho.
A superfície de trabalho é estável (plana).

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada PESADO trabalho.

OCASIONAL

Levante 50-100 libras (elevador para 2 pessoas).
Trabalhe em espaços confinados, ajoelhe-se, pule, corra, trabalhe deitado de bruços ou de costas, rasteje e use movimentos repetitivos dos braços e mãos.
Diferenciar entre cores.
Use EPI para proteção da pele.

FREQUENTE

Proteção dos olhos.
Aço/sapatos/botas de segurança.
Levante 25-50 libras.
Use EPI para a cabeça e mãos.
Suba escadas/escadas, fique de pé, equilibre-se, incline-se, agache-se, alcance e levante/carregue objetos.
Torça, sente-se com as costas apoiadas, cabeça para frente/flexionada, cabeça inclinada/girada.

CONSTANTE

Trabalhe com os braços estendidos abaixo da cintura, sem apoio, cotovelos flexionados, pulso apoiado e sem suporte.
Levante 10-20 libras.
De pé e andando.
Use EPI para proteção corporal, visual e auditiva.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.oceaneering.com/global/en/job/OCINGLOBAL8879

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---- Precisamos de Auxiliar de Limpeza ----

Sobre a vaga

Principais responsabilidades:

– Realizar a limpeza de áreas internas e externas, incluindo escritórios, fábricas, áreas comuns e instalações industriais;
– Limpar e desinfetar sanitários, refeitórios e outras áreas de uso comum;
– Seguir as diretrizes de segurança e higiene do trabalho, especialmente em ambientes industriais;
– Atuar em diferentes locais de acordo com a necessidade dos clientes.

Requisitos:

– Ensino fundamental completo;
– Experiência anterior em limpeza profissional (limpeza industrial será um diferencial);
– Disponibilidade para trabalhar em diferentes locais e turnos, conforme a demanda;
– Habilidade para seguir normas de segurança e utilizar produtos de limpeza de forma segura;
– Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://mecled.ao/recrutamento/

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---- Vaga para Gerente de Marketing e Vendas ----

Sobre a vaga

Descrição de funções:O Representante de Marketing/Vendas desempenhará um papel crucial na condução do crescimento dos negócios e na penetração no mercado das soluções de impressão e embalagem industrial da fábrica. O candidato se concentrará principalmente na promoção e venda de rótulos para vários setores, incluindo bebidas, alimentos, cosméticos e detergentes, bem como produtos de laminação adaptados para FMCG e indústrias de impressão comercial.

Principais responsabilidades:

1. Pesquisa e análise de mercado:
Realizar pesquisas de mercado abrangentes para identificar clientes em potencial;
Tendências de mercado e atividades dos concorrentes;
Analise dados de mercado para desenvolver estratégias de vendas eficazes.

2. Gestão de relacionamento com o cliente:

Construir e manter relacionamentos fortes com clientes existentes e potenciais;
Entenda seus requisitos específicos e forneça soluções personalizadas para atender às suas necessidades.

3. Geração de vendas:

Gerar leads e convertê-los em oportunidades de vendas;
Desenvolver e implementar planos de vendas para atingir metas de receita e expandir a base de clientes.

4. Promoção do produto:

Crie materiais de marketing, como brochuras, apresentações e amostras, para mostrar efetivamente os recursos de impressão e embalagem da fábrica;
Participe de eventos do setor, feiras e exposições para promover os produtos e serviços.

5. Colaboração:

Colaborar estreitamente com a equipe de produção para garantir a entrega pontual dos pedidos e a adesão aos padrões de qualidade;
Coordenar com as partes interessadas internas para atender às consultas dos clientes;
Resolva problemas e otimize processos.

Requisitos:

1. Bacharel em Marketing, Administração de Empresas ou áreas afins.

2. Experiência comprovada em marketing e vendas, preferencialmente na indústria de impressão e embalagem ou no Setor FMCG.

3. Mínimo de 5 anos de experiência

4. Idioma: Português e Inglês (Básico é aceitável).

Qualificações e Competências:

1. Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

2. Fortes habilidades analíticas com uma mentalidade estratégica.

3. Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.

4. Proficiência no pacote Microsoft Office e software CRM.

5. O conhecimento dos processos industriais de impressão e embalagem é uma vantagem.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.careers-page.com/open-mind-2/job/L475W4R7?utm_medium=free_job_board&utm_source=linkedin

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---- Vaga para Técnico de Controle de Qualidade ----

Sobre a vaga

O Técnico de Controlo de Qualidade será responsável por garantir que as matérias-primas e os produtos acabados cumpram os padrões de qualidade estabelecidos, assegurando a conformidade com as especificações técnicas e regulamentos aplicáveis. Este profissional terá um papel fundamental na análise, teste e validação de processos, sendo o elo entre a produção e os padrões de qualidade.

Principais responsabilidades:

Realizar análises laboratoriais e inspeções das matérias-primas recebidas para garantir a sua conformidade com as especificações técnicas;
Gerir a amostragem e o registo de resultados no sistema de controlo de qualidade;
Identificar desvios e reportar inconformidades aos fornecedores ou à gestão de compras;
Realizar testes de qualidade em lotes de produtos acabados, verificando características como pH, viscosidade, densidade, fragrância, entre outros;
Garantir que os produtos estão em conformidade com as normas internas e regulamentos externos;
Aprovar ou reprovar lotes com base nos resultados das análises e testes realizados;
Colaborar na definição e actualização de especificações técnicas e procedimentos de controlo;
Implementar medidas corretivas e preventivas para eliminar ou reduzir não conformidades;
Apoiar na investigação de reclamações de clientes relacionadas à qualidade do produto;
Elaborar relatórios técnicos e manter registos precisos de análises e testes de qualidade;
Garantir a rastreabilidade de lotes de produção e matérias-primas utilizadas.
Apoiar auditorias internas e externas de qualidade;
Assegurar que os processos de controlo de qualidade estão em conformidade com normas locais e internacionais, como ISO 9001.

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia Química ou área similar;
Mínimo de 3 anos em controlo de qualidade, preferencialmente em ambiente industrial;
Competências em técnicas de análise laboratorial e interpretação de resultados;
Familiaridade com sistemas de gestão da qualidade e boas práticas laboratoriais;
Domínio de ferramentas de software para registo e análise de dados;

Competências comportamentais:

Atenção ao detalhe e rigor;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Proatividade na resolução de problemas e melhoria contínua.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.careers-page.com/open-mind-2/job/QVRX7876?utm_medium=free_job_board&utm_source=linkedin

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---- Vaga para Analista de Planejamento e Análise Financeira DAM Associado ----

Sobre a vaga

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando novos e melhores produtos para os consumidores para escolher. Este é o nosso negócio. Mas não só. Nosso negócio é nosso pessoal. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando eles são livres para serem eles mesmos, e lhes é dada a oportunidade de crescer, viajar e desenvolver-se, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos funcionários, de todo o mundo, optam por fazer parte da JTI. É por isso que 83% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. E por que a JTI é reconhecida com várias certificações Employer of Choice em diferentes países e regiões.

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que vai adorar, em uma empresa que você vai adorar, sinta-se à vontade para #JoinTheIdea.

Por favor inscreva-se até 30 de novembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo: Associado de Planejamento e Análise Financeira DAM (RDC, Angola e Moçambique)

Departamento: Finanças

Localização: Luanda

Do que se trata esta posição

Para ser bem-sucedido como um DAM Associado de Planejamento e Análise Financeira, você deve ser capaz de coletar dados de várias fontes, realizar análises e relatórios sobre informações financeiras de maneira significativa, precisa, oportuna e interpretativa.

Responsabilidades

Suporte na preparação de informações de planejamento financeiro em um horizonte de 3 anos, a fim de facilitar a tomada de decisões de negócios e gerenciamento de riscos, incluindo números de vendas, preços, P&L, balanço patrimonial, planejamento de estoque de produtos acabados e planejamento de produção;
Auxiliar na preparação das atualizações subsequentes do plano anual (Últimas Estimativas 2 atualizações/pa) que inclui a revisão das premissas básicas.
Suporte no fornecimento de informações necessárias para reuniões de gerenciamento de desempenho regional / global que incluem uma atualização financeira e econômica para facilitar a tomada de decisões oportunas. (10 atualizações/pa);
Apoio no acompanhamento do plano anual em termos de análise de variâncias, real vs. planejado, PY e LE’s;
Participar do cálculo e atualização dos preços de transferência entre entidades em conformidade com as diretrizes de preços de transferência da JTI, Acordos de Distribuição e estruturas tributárias;
Auxiliar e compartilhar com o negócio as margens brutas de cada Família de Marcas, destacando qualquer risco para a meta de Lucro.
Atualização do modelo TM1
Carregue finanças e volumes reais mensalmente;
Criar e balancear novos cenários conforme necessário;
Carregue o custo do produto para cada cenário de orçamento do portal interno da JTI (IBP);
Fazer upload de submissões do TM1 para o GPM;
Entrar em contato com os consultores da TM1 conforme necessário;

Quem estamos procurando – Requisitos

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou similar;
Mínimo de 5 anos de experiência em Contabilidade Financeira, Contabilidade Gerencial ou Relatórios Financeiros em ambiente multinacional como BIG 4;
Fluente em inglês e português, o francês será uma vantagem;
Fortes habilidades de pesquisa e análise de dados;
Proficiência em Microsoft Office, Excel, Powerpoint e Power BI;
Fortes habilidades de comunicação e apresentação;
Capacidade de trabalhar de forma independente e com equipes multifuncionais;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

Muito obrigado pelo seu interesse na função. Você está convidado a se inscrever.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Luanda-Financial-Planning-&-Analysis-Associate-DAM-LUA-0000/1142516901/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Oito (8) Vagas Disponíveis na Webcor Group ----

A Webcor Group pretende recrutar 8 Supervisores de Refinaria, responsáveis pela supervisão e coordenação das operações na refinaria, assegurando a eficiência, segurança e qualidade nos processos de produção.

Responsabilidades Principais:

Garantir o cumprimento do plano de produção e assegurar o funcionamento contínuo da planta;
Monitorizar e controlar os parâmetros do processo operacional;
Solucionar problemas e superar desafios relacionados à produção;
Garantir a segurança, saúde e conformidade ambiental no local de trabalho;
Supervisionar as operações diárias e a equipa de trabalho;
Realizar o controlo de qualidade e monitorizar os relatórios de produção;
Implementar práticas de melhoria contínua e garantir a manutenção adequada dos equipamentos.

Requisitos e Qualificações:

Formação Académica: Bacharelato em Engenharia Química, Mecânica, de Petróleo ou áreas afins (ou experiência profissional equivalente);
Certificações: Certificação em Melhoria Contínua ou práticas como 5S;
Experiência: Entre 5 e 7 anos em operações de refinaria, sendo obrigatórios pelo menos 2 a 3 anos em funções de supervisão;
Competências Técnicas: Conhecimentos sólidos de informática;
Outros Requisitos: Elevado senso de responsabilidade, liderança e capacidade de resolução de problemas.

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar:
Curriculum Vitae atualizado;
Cópia do certificado académico;
Carta de motivação.

O envio deve ser realizado para o e-mail recrutamento@webcorgroup.com, indicando no assunto a referência da vaga: RS.10.024.
Nota: Apenas os candidatos que cumpram os requisitos serão contactados para as fases subsequentes.

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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---- Estamos em busca de um Engenheiro Agrónomo ----

Estamos em busca de um Engenheiro Agrónomo, dedicado e proativo, que esteja preparado para liderar uma equipa em um ambiente agrícola dinâmico.
O candidato ideal deve possuir conhecimento sólido em práticas de sementeira, fertilização, pulverização de cereais, bem como experiência na calibragem de semeadoras e no manuseio de máquinas agrícolas.

Responsabilidades:

1. Liderar e gerenciar uma equipa de mais de 30 colaboradores, garantindo a execução eficaz das actividades agrícolas.
2. Supervisionar os processos de sementeira, fertilização e pulverização, assegurando a qualidade e eficiência das operações.
3. Realizar a calibragem de semeadoras e garantir o manuseio adequado de máquinas agrícolas.
4. Colaborar com a equipa para promover um espírito de cooperação e trabalho em equipa.
5. Estar disponível para trabalhar em finais de semana e fora do horário regular, especialmente durante períodos críticos da safra.
6. Executar cálculos agrícolas para optimizar o uso de insumos e maximizar a produtividade.
7. Disponibilidade para trabalhar fora da província de Luanda (inicialmente entre Namibe e Huambo).

Requisitos:

1. Disponibilidade imediata para início.
2. Conhecimento avançado em práticas de agricultura, especialmente em sementeira, fertilização e pulverização.
3. Habilidade em liderar e motivar equipas.
4. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
5. Capacidade de realizar cálculos relacionados à atividade agrícola de forma precisa.
6. Fluência na lingua Inglesa;

CANDIDATURAS

Se você possui as habilidades e a experiência necessária, e está pronto para assumir um papel de liderança em nossa equipa, envie seu currículo para nós.
E-mail: people@acelerangola.com

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---- Três (3) Vagas Disponíveis na Consulnova ----

Estamos a recrutar:

- 2 Gestores Comerciais para o Departamento Comercial;
- 1 Gestor Comercial para o Departamento Técnico, especializado na venda de serviços.

1. GESTOR COMERCIAL (REF: DC-456) - 2 VAGAS

DEPARTAMENTO: COMERCIAL

PERFIL

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento do negócio;
• Realizar pesquisas e análises do mercado e agir para adquirir novos clientes;
• Fidelizar clientes;
• Acompanhar a gestão de fluxo de caixa e da facturação geral;
• Desenvolver contratos com clientes.

REQUISITOS

• Mínimo 27 anos de idade;
• Língua Inglesa fluentemente (factor preferencial);
• Frequência Universitária em Gestão Comercial, Economia, ou áreas similares; (Licenciatura preferencial);
• Mínimo 5 anos de experiência;
• Carta de condução; Disponibilidade para viajar;
• Boa apresentação; Capacidade de negociação;
• Bons conhecimentos de Informática e do Primavera V.10 e XD
• Nacionalidade Angolana;
• Conhecimento no sector petrolífero e marítimo (preferencial)

2. GESTOR COMERCIAL/SERVIÇOS (REF: DT-123) - 1 VAGA

DEPARTAMENTO: TÉCNICO

PERFIL

REQUISITOS

• Mínimo 27 anos de idade;
• Fluente em Língua Inglesa (obrigatório);
• Frequência Universitária em Gestão ou áreas similares, Gestão ou afim (Licenciatura preferencial);
• Mínimo 4 anos de experiência;
• Histórico comprovado de sucesso em venda de serviços;
• Carta de condução; Disponibilidade para viajar;
• Capacidade de negociação;
• Bons conhecimentos de Informática;
• Nacionalidade Angolana;
• Conhecimento do sector petrolífero e marítimo (preferencial).

CANDIDATURAS

Os interessados deverão enviar suas candidaturas para: recrutamento@consulnova.co.ao e colocar a referência no assunto.

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---- Vaga para Diretor de Recursos Humanos (m/f) ----

Detalhe da Oferta:

No âmbito do desenvolvimento das suas operações, empresa do setor de construção, presente no mercado angolano há mais de 30 anos, pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de:

Diretor de Recursos Humanos (m/f) – Luanda

Perfil:

• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que estejam em sintonia com a visão e os objetivos da organização;
• Supervisionar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, gestão administrativa, payroll, onboarding e offboarding, formação, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e relações laborais;
• Gerir o orçamento da área de RH;
• Liderar iniciativas para fortalecer a cultura organizacional, promover a retenção de talentos;
• Colaborar para alinhar as práticas de RH com as necessidades do negócio e as restantes práticas do grupo;
• Apoiar o desenvolvimento de novas políticas e procedimentos de RH;
• Gestão e controlo dos KPIs de RH;
• Conduzir processos de mudança organizacional, garantindo a comunicação eficaz e o suporte necessário para os colaboradores;
• Assegurar o cumprimento total da legislação laboral local;
• Gestão da política de benefícios e procedimentos legais ( nacionais e expatriados);
• Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e promover a diversidade dentro da empresa

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas semelhantes;
• Experiência sólida, mínimo 5 anos em cargos de direção em Recursos Humanos;
• Gestão de equipas;
• Profundo conhecimento do código do trabalho e práticas de RH (pref. LGT Angolana);
• Excelentes capacidades de comunicação, liderança e tomada de decisão;

• Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente, mantendo o foco nos prazos e na qualidade;
• Experiência em gerir mudanças e promoção de uma cultura organizacional forte;
• Proficiência em ferramentas de gestão de RH;
• Inglês fluente é desejável;
• Domínio das Ferramentas Office;
• Conhecimentos e experiência em ERP Software Primavera;

Oferecemos:

Remuneração compatível com função e experiência
Benefícios regime expatriação

Candidatura:
Resposta com Curriculum Vitae detalhado.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh.emprego.angola@gmail.com

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---- Oportunidade Urgente: Supervisor de Vendas de Território (Moxico) ----

Sobre a vaga

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que vai adorar, em uma empresa que você vai adorar, sinta-se à vontade para #JoinTheIdea.

Por favor inscreva-se até 30 de novembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo: Supervisor de Vendas do Território (Moxico)

Departamento de Vendas

Localização Moxico

Estamos à procura de um Supervisor de Vendas Territorial para se juntar à ambiciosa e apaixonada Equipa de Vendas da JTI Angola. O Supervisor de Vendas do Território conduzirá as operações de vendas diretas para atender às metas de volume e distribuição da área, cultivar relacionamentos fortes com os clientes e desenvolver a base de clientes no território designado. O candidato também será responsável por gerenciar a equipe de microdistribuição e apoiar as contas-chave, colaborar estreitamente com a equipe de marketing comercial para garantir as relações comerciais e implementar os planos estratégicos da empresa.

Do que se trata esta posição

Para ter sucesso como Supervisor de Vendas de Território, você deve ser capaz de para analisar grandes quantidades de dados, projetar com precisão tendências de vendas, identificar oportunidades de vendas e fornecer orientação prática para otimizar estratégias de vendas, aumentar volumes e participação de mercado. Se você é ambicioso, proativo e pronto para enfrentar esse desafio, convidamos você a se juntar à nossa equipe.

Responsabilidades

Conduzir as operações de vendas diretas para a JTI para atender às metas de volume e distribuição da área;
Cultivar relacionamentos fortes com os clientes e desenvolver a base de clientes no território designado;
Colaborar estreitamente com a equipe de vendas baseada no escritório para gerenciar relações comerciais e implementar planos estratégicos;
Apoiar e trabalhar em estreita colaboração com as principais contas e equipe de trade marketing para garantir a visibilidade das marcas e expandir a base de consumidores;
Garantir o alcance da cobertura do ponto de venda alvo da área, consumo de SKU, distribuição numérica e ponderada, eficiência de chamadas, tamanho de queda do ponto de venda, controle de PDV e merchandising eficaz;

Quem estamos procurando – Requisitos

Frequência universitária ou graduação em administração de empresas, finanças ou marketing;
Fluente em português, o inglês será uma vantagem;
5 anos ou mais de experiência em FMCG ou setor similar;
Fortes habilidades de negociação;
Proficiência em Microsoft Office;
Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
Capacidade de gerenciar equipes e trabalhar de forma independente sem supervisão;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

Muito obrigado pelo seu interesse na função. Você está convidado a se inscrever. Rodapé interno. . Campo vazio

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Moxico-Territory-Sales-Supervisor-%28Moxico%29-MOX-0000/1142515901/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Vaga para Supervisor de Vendas de Território (Cuando-Cubango) ----

Sobre a vaga

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que vai adorar, em uma empresa que você vai adorar, sinta-se à vontade para #JoinTheIdea.

Por favor inscreva-se até 30 de novembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo: Supervisor de Vendas do Território (Cuando-Cubano)

Departamento: Vendas

Localização: Cuando-Cubango

Estamos à procura de um Supervisor de Vendas de Território para se juntar à ambiciosa e apaixonada Equipa de Vendas da JTI Angola. O Supervisor de Vendas do Território conduzirá as operações de vendas diretas para atender às metas de volume e distribuição da área, cultivar relacionamentos fortes com os clientes e desenvolver a base de clientes no território designado. O candidato também será responsável por gerenciar a equipe de microdistribuição e apoiar as contas-chave, colaborar estreitamente com a equipe de marketing comercial para garantir as relações comerciais e implementar os planos estratégicos da empresa.

Do que se trata esta posição

Responsabilidades

Conduzir as operações de vendas diretas para a JTI para atender às metas de volume e distribuição da área;
Cultivar relacionamentos fortes com os clientes e desenvolver a base de clientes no território designado;
Colaborar estreitamente com a equipe de vendas baseada no escritório para gerenciar relações comerciais e implementar planos estratégicos;
Apoiar e trabalhar em estreita colaboração com as principais contas e equipe de trade marketing para garantir a visibilidade das marcas e expandir a base de consumidores;
Garantir o alcance da cobertura de pontos de venda alvo da área, consumo de SKU, distribuição numérica e ponderada, eficiência de chamadas, tamanho de queda de pontos de venda, controle de PDV e merchandising eficaz;

Quem estamos procurando – Requisitos

Frequência universitária ou graduação em administração de empresas, finanças ou marketing;
Fluente em português, o inglês será uma vantagem;
5 anos ou mais de experiência em FMCG ou setor similar;
Fortes habilidades de negociação;
Proficiência em Microsoft Office;
Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
Capacidade de gerenciar equipes e trabalhar de forma independente sem supervisão;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

Muito obrigado pelo seu interesse na função. Você está convidado a se inscrever. Rodapé interno. . Campo vazio

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Cuando-Cubango-Territory-Sales-Supervisor-%28Cuando-Cubango%29-CCU-0000/1142516001/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Vaga para Gerente de Canal Comercial e Planejamento DAM ----

Sobre a vaga

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando novos e melhores produtos para os consumidores para escolher. Este é o nosso negócio. Mas não só. Nosso negócio é nosso pessoal. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando eles são livres para serem eles mesmos, e lhes é dada a oportunidade de crescer, viajar e desenvolver-se, coisas incríveis podem acontecer.

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que vai adorar, em uma empresa que você vai adorar, sinta-se à vontade para #JoinTheIdea.

Por favor inscreva-se até 15 de dezembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo de Gerente Comercial e de Planejamento de Canais RDC, Angola e Moçambique

Departamento de Vendas

Localização Luanda

Estamos à procura de um Gerente Comercial e de Planejamento de Canais RDC, Angola e Moçambique para se juntar à ambiciosa e apaixonada equipe de vendas da JTI Angola.

Do que se trata esta posição

Para ser bem-sucedido como Gerente Comercial e de Planejamento de Canais da RDC, Angola e Moçambique, o titular será responsável por fornecer o Plano de Vendas, incluindo a fase de volume por canal, geografia, marca e SKU; fornecer forte suporte analítico na identificação de riscos e oportunidades de crescimento de vendas; projetar a estimativa mais recente (LE) de realização de vendas periodicamente; representar a função de Vendas em reuniões de S&OP; cálculo de metas de vendas e pagamento de incentivos, utilização de ferramentas de monitoramento de SI/BI para melhorar a visibilidade e o rastreamento das atividades e desempenho da força de campo; alavancar soluções SFA para apoiar processos de negócios, como previsão de volume de pipeline NPD, alocação de pedidos de proteção de preços, definição de metas ad-hoc e suporte geral à decisão para M&S e ExCom.

Responsabilidades

Planejamento e previsão de volumes
Responsável pela previsão de One M&S e alinhar premissas claras de previsão, coordenando com Vendas e Marketing de Campo;
Fornecer comunicação periódica do Plano de Vendas aos demais stakeholders e à Alta Administração;
Gerenciar previsão de vendas para Desenvolvimento de Novos Produtos (NPDs), Pacotes de Edição Limitada (LEPs) e outras extensões de linha;
Criar plano de vendas detalhado em conjunto com a equipe de Supply Chain para garantir a disponibilidade do produto;
Garante que as suposições e direções de gerenciamento em relação às perspectivas de vendas sejam comunicadas à equipe de campo/parceiros;
Informar a Liderança de Vendas sobre o desempenho do volume mais recente;
Certifique-se de que a previsão para os meses esteja no caminho certo;
Metas de vendas e cálculo de incentivos
Com base no Plano de Vendas, calcule várias Metas de Vendas para incentivos da força de vendas (DSO e DP) em alinhamento com a Capacidade de Vendas;
Estabelecer metas de embarque por Canal de Distribuição mensalmente de acordo com o Plano Anual de Vendas;
Revisar e avaliar o desempenho real versus meta e identificar se há necessidade de ajuste de meta considerando a tendência de mercado que está alinhada com o Diretor de Vendas;
Planejamento de canais
Desenvolver, implementar e atualizar a classificação e definição de Canais de Comércio, Segmentação de Tráfego e tipos de Outlet e manter a integridade da hierarquia de dados no Sistema de Vendas;
Identificar clientes de alto potencial e principais impulsionadores de negócios para capitalizar as oportunidades de crescimento;
Fornecer simulação do melhor cenário para os objetivos de lançamento (período de referência, critérios de distribuição, volumes etc.;
Monitorar o desempenho de vendas de NPDs, LEPs e outros novos lançamentos (mudança de pacote, etc.) e garantir que o volume do pipeline seja computado corretamente e a alocação seja feita adequadamente para garantir a demanda;
Garantir a pesquisa regular sobre o estoque comercial, evitando retornos de mercado e facilitando a previsão de vendas;
Dados mestre
Implementar processos de Customer Master Data e garantir que a política seja cumprida, revisar continuamente os processos e recomendar oportunidades de melhoria;
Responsável pela manutenção e gestão de Dados Mestres de Território para apoiar a implementação da abordagem de território;
Estabelecer processo para a configuração e manutenção dos Limites do Território;
Suporte Empresarial
Desenvolver e implementar um conjunto de Processos de Negócios de Vendas definidos para garantir o alcance dos objetivos estratégicos por meio de procedimentos consistentes de planejamento e execução e acompanhamento e avaliação sistemáticos;
Colaborar com Finanças, TI, Logística para identificar novas funcionalidades e soluções para aprimorar os processos de negócios de Marketing e Vendas;
Auxiliar a equipe de capacidade de vendas, fornecendo suporte técnico na implantação de soluções de coaching de campo;
Fornecer regularmente suporte adequado ao pessoal da JTI e DP para garantir a correta compreensão dos dados;
Processar solicitações Ad-hoc das várias funções (RTM, Vendas, Marketing, Logística);
Gestão de Desempenho
Monitorar o desempenho de vendas em relação à previsão periodicamente;
Fornecer comentários sobre a realização de vendas para a equipe de liderança de vendas;
Fornecer suporte na iniciativa do Programa de Marketing, criando uma seleção de critérios padronizados nos pontos de venda alvo e projeção de volume;
Identificar drivers de desempenho + riscos/oportunidades de crescimento por meio da colaboração multifuncional;
Discutir e finalizar com o Marketing de Campo e os programas e/ou soluções propostos pela Marca, incluindo ajustes nas iniciativas planejadas atuais;
Gestão de pessoas
Recrutar, motivar e orientar o desenvolvimento profissional da equipe reportando direta e indiretamente ao titular;

Quem estamos procurando – Requisitos

Frequência universitária ou graduação em administração de empresas, finanças ou marketing;
Fluente em português, o inglês será uma vantagem;
5 anos ou mais de experiência em FMCG ou setor similar;
Fortes habilidades de negociação;
Proficiência em Microsoft Office;
Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
Capacidade de gerenciar equipes e trabalhar de forma independente sem supervisão;

Quem estamos procurando – Requisitos

Frequência universitária ou graduação em administração de empresas, finanças ou marketing;
Fluente em português, o inglês será uma vantagem;
5 anos ou mais de experiência em FMCG ou setor similar;
Fortes habilidades de negociação;
Proficiência em Microsoft Office;
Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
Capacidade de gerenciar equipes e trabalhar de forma independente sem supervisão;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Luanda-Commercial-Channel-&-Planning-Manager-DAM-LUA-0000/1142516601/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Vaga para Engenheiro Civil (m/f) ----

Engenheiro Civil (m/f)

Descrição

Grupo empresarial nosso cliente ligado ao sector da Gestão de Imóveis, pretende identificar por nosso intermédio:

Engenheiro Civil (m/f) -Luanda, Angola

Missão:

Liderar, supervisionar e gerir equipas de diversas especialidades no âmbito de reabilitação, adaptação de espaços e manutenção dos mesmos;
Garantir a eficiência operacional, o cumprimento de prazos e a qualidade de trabalho;
Colaboração com diversas equipas multidisciplinares, assegurando a boa execução dos trabalhos em todas as áreas.

Requisitos mínimos

Perfil:

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil;
Preferencialmente com experiência entre 5 a 10 anos em Gestão de Obras de Construção, Reabilitação e Manutenção;
Sólidos conhecimentos técnicos e compreensão dos processos de construção e reabilitação;
Bons conhecimentos de informática (AutoCAD, Ms-Excel e Ms-Word);
Disponibilidade total para o exercício da atividade profissional em qualquer ponto do país;
Conhecimento do mercado de Angola (preferencial);
Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
Com capacidade de liderança de várias equipas;
Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização;
Elevado sentido de responsabilidade, motivação e autonomia.
Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspetivas de crescimento profissional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/engenheiro-civil-m-f-luanda-angola?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Gerente de Assuntos Corporativos e Comunicação DAM ----

Sobre a vaga

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Por favor inscreva-se até 15 de dezembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo de Gerente de Assuntos Corporativos e Comunicação DAM (RDC, Angola e Moçambique)

Departamento de Assuntos Corporativos e Comunicação

Localização Luanda

Do que se trata esta posição

Essa função se concentrará no monitoramento de questões regulatórias, tributação do tabaco e envolvimento com as partes interessadas para apoiar os objetivos estratégicos da empresa. O candidato ideal terá uma sólida formação em assuntos regulatórios, excelentes habilidades de comunicação e experiência em gerenciamento de partes interessadas em um setor regulamentado.

Responsabilidades

Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de assuntos corporativos e comunicação da JTI em Angola, mantendo relações construtivas com as partes interessadas;
Implementar ações que melhorem a imagem e a reputação da empresa, apoiem a eficiência organizacional, a comunicação;
Monitorar e analisar continuamente os desenvolvimentos regulatórios que afetam a indústria do tabaco em Angola;
Elaborar relatórios detalhados sobre mudanças regulatórias e seu potencial impacto no negócio;
Garantir a conformidade com todos os regulamentos relevantes e manter o conhecimento atualizado dos padrões da indústria;
Apoiar a implementação do Programa de Investimento Comunitário em Angola;
Garantir a circulação de informações dentro da equipe de Assuntos Corporativos;
Acompanhar e analisar as mudanças nas políticas de tributação do tabaco e avaliar suas implicações para a empresa;

Quem estamos procurando – Requisitos

Bacharelado em comunicação, Relações Públicas, Ciência Política, Direito ou áreas afins;
Mínimo de 5 a 10 anos de experiência em Assuntos Corporativos, assuntos regulatórios, relações governamentais ou uma função semelhante em um setor regulamentado;
Forte compreensão dos ambientes regulatórios e políticas fiscais que afetam a indústria do tabaco em Angola;
Capacidade comprovada de desenvolver e manter relacionamentos com as principais partes interessadas;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. A proficiência em francês é um trunfo;
Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

Muito obrigado pelo seu interesse na função. Você está convidado a se inscrever.

Rodapé interno. . Campo vazio

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Luanda-Corporate-Affairs-&-Communication-Manager-DAM-LUA-0000/1142516801/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Vaga para Designer Gráfico na Heetch ----

A missão da nossa equipa de marketing é conectar passageiros com condutores, oferecendo um serviço de mobilidade confiável e conveniente por meio de estratégias de comunicação inovadoras que colocam o cliente no centro de cada campanha. Buscamos construir uma marca de confiança que fortaleça a nossa comunidade e melhore a mobilidade urbana em Angola. Comunicamos visualmente para estes, tratamos do branding, direção de arte, campanhas de marca, parcerias com marcas, influenciadores. Em suma, asseguramos que o maior número possível de angolanos saiba que a Heetch é a mais barata, mais segura e a mais cool do país!

Os valores da Heetch:

- Jogar em equipa e para a equipa;
- Fazer acontecer;
- Ser gentil;
- Pensar fora da caixa;

As tuas principais tarefas:

- Criar a comunicação visual da Heetch em Angola e propor conceitos criativos para nossas campanhas.
- Concepção e produção de vários elementos gráficos (layout, cartazes, catálogos, brochuras, folhas de produtos, folhetos, etc.), edição de fotos e vídeos.
- Criação gráfica para a web: computação gráfica, criação de visuais para as redes sociais.- Interpretar briefs e destacar os pontos fortes da comunicação através de diferentes visuais.
- Seguir as últimas tendências gráficas.

Esta posição é para ti porque tu és:

- Criativo, autónomo, rigoroso e trabalhar bem em equipa.
- Estás pronto a investir e a formares-te dentro de um departamento dinâmico, jovem e profissional.

As tuas competências:

- Excelente conhecimento do pacote Adobe (Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator), se souberes fazer motion graphics, melhor!
- Excelente capacidade de escrita: deves ter óptimas capacidades de comunicação.
- Bom conhecimento de marketing digital e seres viciado em redes sociais, deves estar a par de todas as tendências.
- Confortável com diferentes formatos de publicações nas redes sociais.
- Ser fluente na língua inglesa é um óptimo extra, mas caso não sejas podes inscrever-te na mesma. Tudo se aprende! Anexa o teu portfólio para que te possamos conhecer melhor!
CVs sem portfólio não serão considerados.

🌈Conscientes que todos têm a capacidade de colaborar dentro da nossa empresa, valorizamos a diversidade e a igualdade de oportunidades no emprego.
🌍 Esforçamo-nos por garantir um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Estamos empenhados na construção de uma equipa com diferentes formações e competências de diferentes estilos de vida.

CANDIDATURAS

Link para candidatura: https://www.linkedin.com/jobs/view/4076977416

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---- Vaga para Técnico Financeiro Sénior / Analista Financeiro ----

A TOPSON SA, um grupo empresarial angolano diversificado com presença significativa em diversas indústrias, desde serviços de petróleo e gás, TIC, consultoria e mineração. Neste momento pretendemos expandir as nossas atividades para os setores de energia, agricultura e saúde, procuramos um Técnico Financeiro.

Responsabilidades:

• Analise dos lançamentos contabilísticos;
• Contas a pagar e a receber
• Gerir Relatórios Financeiros.
• Precisão dos dados
• Supervisão de despesas
• Conciliação Bancária
• Análise Financeira
• Assessoria em Auditoria:
• Contribuir para garantir a conformidade com os regulamentos financeiros locais, leis fiscais e requisitos de relatórios.
• Colaboração Multifuncional
• Aprimoramento de Processos:
• Supervisão de projetos Financeiros

Qualificações:

• Escolaridade: Graduação em Finanças, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência: 4 anos ou mais de experiência em funções financeiras ou contabilidade; experiência comprovada em gestão de orçamento, controle de custos e previsão financeira
• Idioma: Obrigatoriedade Proficiência em Inglês e português falado e escrito. Idiomas adicionais são vantajosos;
• Habilidades Analíticas: Fortes habilidades de resolução de problemas com atenção meticulosa aos detalhes;
• Proficiência Numérica: Confortável trabalhando com dados numéricos, conduzindo cálculos como CAPEX, OPEX, TIR, VAL e mantendo a precisão. •Competência de Software: Proficiente em Microsoft Excel; Familiaridade com softwares de contabilidade como SAP, PRIMAVERA e outros;
• Competências Comportamentais: Excelente capacidade analítica e atenção a detalhes. Fortes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de influenciar decisões.
• Proatividade, pensamento crítico e habilidade para trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos
• Certificações: Certificações profissionais em finanças ou contabilidade, como CFA, CPA ou OCPCA, são preferenciais. O que nós oferecemos: - Pacote de remuneração competitivo baseado no perfil do candidato, com incentivos baseados no desempenho.

CANDIDATURAS

Se é um profissional financeiro dedicado e detalhista, ansioso por contribuir para o sucesso financeiro de uma empresa angolana e africana multifacetada como a TOPSON SA, encorajamo-lo a candidatar-se.
Para se candidatar, envie o seu currículo e uma carta de apresentação detalhando a sua experiência relevante para rh@topson.ao com Assunto: TECNICO FINANCEIRO SENIOR_NOME PESSOA. Nota: O prazo de candidatura vai até ao dia 25 de Novembro de 2024.

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---- Vaga para Gerente de Vendas - Região Sul ----

Sobre a vaga

Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que vai adorar, em uma empresa que você vai adorar, sinta-se à vontade para #JoinTheIdea.

Por favor inscreva-se até 15 de dezembro de 2024

Candidatos locais são bem-vindos

Cargo de Gerente de Vendas Províncias (Sul)

Departamento de Vendas

Localização Luanda

Estamos à procura de um Gerente de Vendas Províncias (Sul) para se juntar à ambiciosa e apaixonada equipe de vendas da JTI Angola.

Do que se trata esta posição

Para ter sucesso como Gerente de Vendas Províncias (Sul) o titular será responsável por dirigir todas as atividades de negócios da Região indicada e identificar e desenvolver a equipe, além do Gerente de Vendas (Sul) implementará as estratégias e programas de vendas de negócios para atingir os objetivos de volume de vendas, distribuição e expansão de acordo com a missão de aumentar a lucratividade do negócio.

Responsabilidades

Atingir metas de vendas mensais/anuais implementando programas de vendas/marketing;
Acompanhar KPIs acordados, propor metas e previsões, acompanhando as conquistas;
Gerenciar e treinar efetivamente a equipe regional de vendas;
Garantir a gestão adequada da equipe de microdistribuição;
Participar do desenvolvimento e implementação de planos comerciais que apoiem os objetivos corporativos;
Trabalhar em estreita colaboração com a gestão de contas-chave para identificar oportunidades lucrativas e dar suporte nas províncias;
Liderar a equipe de vendas das províncias, fornecendo medidas de desempenho e feedback por meio do sistema de gerenciamento de desempenho da empresa;
Manter a administração atualizada sobre questões críticas, avaliação de programas, atividades competitivas e condições de mercado para maximizar oportunidades e melhores práticas;
Estabelecer e manter continuamente linhas de comunicação eficazes com o pessoal de vendas para coletar e atualizar a atividade dos concorrentes e informações de mercado;
Trabalhar em estreita colaboração e apoiar o Diretor de Vendas na consecução dos objetivos de desenvolvimento de vendas da empresa, expandindo para novas regiões para atender às oportunidades de desenvolvimento de negócios, incluindo expansão em mercados existentes;
Recrutar, motivar e orientar o desenvolvimento profissional da equipe, reportando-se direta e indiretamente ao titular;

Quem estamos procurando – Requisitos

Diploma universitário em administração de empresas, finanças ou marketing;
Fluente em Português e Inglês;
8-10 anos de experiência em vendas em organizações multinacionais de FMCG, preferencialmente experiência em tabaco;
Fortes habilidades de negociação;
Proficiência em Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, etc.
Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
Fortes habilidades organizacionais e de planejamento, pode trabalhar de forma independente com forte ética de trabalho demonstrada;

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

Muito obrigado pelo seu interesse na função. Você está convidado a se inscrever. Rodapé interno. . Campo vazio

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.jti.com/job/Luanda-Sales-Manager-Provinces-%28South%29-LUA-0000/1142516701/?feedId=235001&utm_source=LinkedInJobPostings&utm_campaign=JTI_Linkedin

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---- Vaga para Técnico Comercial de Logística ----

Sobre a vaga

A ProLog Soluções, Prestação de Serviços, Lda.,é uma Empresa de Direito Angolano, localizada na Rua da Urbanova, Benfica. Oferece serviços especializados nas áreas de Logística e para as Cadeias de Abastecimento.

Como especialista em operações logísticas Terceira Parte logística ( “3PL ”) e Quarta Parte logística ("4PL"), oferece várias soluções de terceirização de serviços para logística, nomeadamente armazenamento e distribuição capilar nacional em temperatura controlada (frio negativo e positivo), e temperatura ambiente, Gestão de Inventários de stocks e Inventários de Activos Patrimoniais, suporte logístico em todo território nacional para estudos Ambientais e Sociais e Team Buildings, além de consultoria e formação profissional especializada e certificada pelo Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional ("INEFOP") em Logística.

Descrição da Função:

A ProLog Soluções para Logística, empresa de referência no setor da logística em Angola, pretende recrutar um Técnico Comercial de Logistica, para integrar a sua equipa. Procuramos um profissional dinâmico, com espírito de equipa e forte orientação para resultados, capaz de identificar oportunidades de negócio, gerir relações comerciais e contribuir para o crescimento da empresa.

Responsabilidades:

Prospecção de novos clientes e mercados no setor da logística e transportes;
Gestão e acompanhamento da carteira de clientes existente;
Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos;
Identificação das necessidades dos clientes e apresentação de soluções personalizadas;
Colaboração com as equipas operacionais para assegurar um serviço de excelência;
Monitorização do mercado e da concorrência para identificar novas oportunidades de negócio.

Requisitos:

Formação académica em Gestão, Logística, Marketing ou área similar (preferencial);
Experiência mínima de 2 anos na área comercial, idealmente no setor da logística;
Excelente capacidade de comunicação e negociação;
Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
Capacidade de organização e gestão do tempo;
Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office e CRM);
Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferecemos:

Integração numa equipa jovem e dinâmica;
Pacote salarial competitivo, incluindo componente fixa e variável;
Oportunidade de progressão na carreira;
Formação contínua e apoio ao desenvolvimento profissional.

Como candidatar-se:

Envie o seu Currículo atualizado e uma carta de motivação, indicando no assunto "Candidatura Técnico Comercial – ProLog".

Data limite para candidaturas: 30 de novembro de 2024

Junte-se à ProLog e contribua para o sucesso de uma equipa dedicada a oferecer soluções logísticas inovadoras e eficientes!

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@prolog.ao

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---- Vaga para Analista de SEO ----

RECRUTAMENTO 🤝 📑

Cargo: Analista de SEO

Descrição da função:

✓ Desenvolver e implementar estratégias de SEO para aumentar o tráfego orgânico;
✓ Analisar e otimizar o desempenho dos sites, melhorando o ranqueamento em mecanismos de busca;
✓ Realizar auditorias de SEO técnicas e sugerir melhorias;
✓ Monitorar e relatar métricas de SEO, acompanhando as mudanças de algoritmos e tendências de mercado;
✓ Trabalhar em colaboração com a equipe de conteúdo e marketing para desenvolver campanhas eficazes.

Requisitos

✓ Experiência comprovada em SEO e Marketing Digital;
✓ Conhecimento avançado em Google Analytics, Google Search Console e ferramentas de SEO (como SEMrush, Ahrefs, Moz);
✓ Habilidade analítica para interpretar dados e converter em ações;
✓ Familiaridade com práticas de SEO on-page, off-page e SEO técnico;
✓ Desejável: experiência com HTML, CSS e boas práticas de UX.
✓ Titulação mínima: Frequência universitária

Experiência exigida: 5 Anos
Línguas: Português, Inglês

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para o e-mail:
recrutamento@procenter.co.ao

Valido ate: 30/11/2024

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---- Vaga para Gestor(a) Comercial - Agência de Viagens ----

RECRUTAMENTO 🤝 📑

Cargo: Gestor(a) Comercial - Agência de Viagens

Descrição da função:

✓ Gestão Comercial de Vendas
✓ Organização e Execução de Tours
✓ Consultoria ao Cliente
✓ Gestão de Processos Burocráticos
✓ Negociação com Fornecedores
✓ Elaboração de Propostas Comerciais
✓ Acompanhamento Pós-Venda

Requisitos

Titulação mínima: Frequência universitária
Experiência exigida: 3 Anos
Línguas: Português, Inglês

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para o e-mail:
recrutamento@procenter.co.ao

Valido ate: 30/11/2024

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---- Vaga para Gerente de Sala ----

Estamos à procura de um(a) Gerente de Sala responsável e dinâmico(a) para a nossa equipa!*

Localização: Luanda. Município de Belas, Benfica.

Responsabilidades:

- Supervisionar o funcionamento da sala e da equipa.
- Garantir um excelente atendimento ao cliente.
- Coordenar reservas e organizar a disposição das mesas.

Requisitos:

- Experiência anterior em gestão de sala (preferencial).
- Bom relacionamento interpessoal e habilidades de liderança.

Benefícios:

- Ambiente de trabalho colaborativo.
- Salário competitivo e oportunidades de desenvolvimento.

CANDIDATURAS

Como candidatar-se: Envie o seu CV e uma cópia do B.I para o e-mail: recrutamento@koi.ao

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---- Vaga para Engenheiro Civil de Estruturas ----

Sobre a vaga

Principais responsabilidades

Atuar como membro da equipe de projeto multifuncional para supervisionar a execução de grandes projetos em todas as fases até a conclusão da construção.
Excelente conhecimento de códigos relevantes, incluindo ASCE, ACI, AISC, AWS, PIP, etc.
Preparar e concluir várias análises estruturais sob a orientação do engenheiro sênior, ou seja, estrutura e projeto de fundação, soldagem de aço e conexões de aparafusamento, relatórios de cálculo, etc.
Experiência com diferentes cargas de projeto, incluindo sísmica, estática, vento e temperatura.
Revise os cálculos e desenhos civis/estruturais dos empreiteiros, incluindo planos e detalhes de fundação, desenhos e detalhes de aço.
Revise e comente sobre equipamentos, desenhos técnicos, esquemas ou relatórios de cálculo de fornecedores.
Viaje para a fábrica da ALNG no Soyo conforme necessário
Preparar MTOs (levantamentos de materiais) em massa e BOMs (lista de materiais) detalhadas.

Qualificações

Bacharelado ou grau superior em engenharia civil estrutural.
Mais de cinco anos de experiência. Experiência nas indústrias de petróleo, gás e química na fase EPC durante a fase de projeto e construção do site.
Experiência nos seguintes temas: software estrutural Staad, Mathcad, Autocad, revisão Smartplant, NavisWork etc.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://app.airswift.com/jobs/1251470?id=1251470&page=1&tab=publicjobs&subTab=saved

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---- Vaga para Eletromecânico ----

Vaga de Emprego: Eletromecânico na Turbomar Angola, Lda.

A Turbomar Angola, Lda., empresa de direito angolano, localizada em Luanda-Viana, recruta para os seus quadros:

Eletromecânico

Motivo do Recrutamento: Reforçar a equipa de Assistência Técnica (Compressores Diesel).

Principais responsabilidades:

Trabalhos de manutenção preventiva, conservação, beneficiação, deteção e reparação de avarias em grupos compressores diesel.

Perfil

Conhecimentos nas áreas de mecânica e eletricidade.
Experiência em Compressores Diesel
Experiência em Grupos Geradores (será valorizada)
Carta de condução e residência em Luanda
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
Assíduo e Pontual

Obrigatório ter experiência em compressores diesel

As respostas devem ser enviadas para o email: rhtbma@gmail.com

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rhtbma@gmail.com

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---- Vaga para Gestor(a) Comercial ----

RECRUTAMENTO 🤝 📑

Cargo: Gestor(a) Comercial

Descrição da função:
✓ Planejamento e Estratégia
✓ Desenvolvimento de Vendas
✓ Gestão de Equipe
✓ Análise de Resultados e Métricas
✓ Gestão de Relacionamento com o Cliente
✓ Inovação e Tendências de Mercado

Requisitos

Titulação mínima: Frequência universitária
Experiência exigida: 5 Anos
Línguas: Português

CANDIDATURAS

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Valido ate: 30/11/2024

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Vagas do dia 17-11-2024

Recrutamento para Estagiários de Contabilidade (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Agente de Campo (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Manutenção de Edifícios e Infra-estruturas (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Precisa-se de um Gestor Agrícola (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE QHSE (Clique aqui)

Vaga para um Preparador de Obra (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO SÉNIOR DE ESTIMULAÇÃO E LIMPEZA DE POÇOS (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE SEGURANÇA E AMBIENTE (m/f) (Clique aqui)

Vagas do dia 16-11-2024

Vaga para Técnico de Eletricidade Industrial (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro de Máquina Industrial (Clique aqui)

Candidatura Espontânea - RCS Angola (Clique aqui)

Abertas quatro (4) vagas na empresa Ficafu (Clique aqui)

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
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Descubra as Oportunidades de Emprego Imperdíveis de Novembro de 2024!

Confira agora as vagas do dia 18-11-2024

GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA.

GESTOR FINANCEIRO

Requisitos:

Competências:

Aptidões necessárias:

Onde encontrar mais oportunidades:

Recursos Adicionais:

Observações:

CANDIDATURAS

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Director Nacional para Centrais Hidroeléctricas em Angola

Experiência Requerida:

Requisitos Exigidos:

Redes Sociais e Canais Adicionais:

Recursos Adicionais:

Observações:

CANDIDATURAS

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Vagas na GLORIO-SAF IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO, LDA.

Vagas Disponíveis

Requisitos

Redes Sociais e Canais Adicionais

Recursos Adicionais

Observações

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GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA.

Gestor de Armazéns e Gestor Financeiro

Requisitos da função de Gestor de Armazéns:

Redes Sociais

Links Úteis

OBS:

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Director de Manutenção & Integridade

Responsabilidades desta função

Qualificação académica

Qualificação profissional / experiência

Outros requisitos

Candidaturas

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Sobre a vaga

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