Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 13-12-2024

---- Vaga para Designer Gráfico ----

📌RECRUTAMENTO

Designer Gráfico

- criativo

- proactivo

- Excelente habilidade de comunicação

- 2 anos de experiência

Envie o seu Cv e portfólio para👇

recrutamento@tecangrafical.com

+244 945588517

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Supervisor ----

🇦🇴RECRUTAMENTO

Supervisor

Documentos

- Cópia do B.I

- 2 Fotografias

- Certificado escolar

- Curriculum

Localização: Urbanização Lar Patriota Rua 4

Proposta salarial: 70.000 à 100.000 Kz

Email: offsegurancaprivada1000@gmail.com

+244 928 611 041

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---- VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVA ----

RECRUTAMENTO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVA

IDADE:18-28

EXPERIÊNCIA: 1+ ANOS NA FuNçÃo OU SIMILAR

ESCOLARIDADE MÍNIMA: MÉDIO

DOMÍNIO DO WORD, ECXEL BÁS- INTERM

DEVE RESIDIR: VIANA OU ARREDORES

RESPONSABILIDADES

DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS

GESTÃO DE DOCUMENTOS

ATENDIMENTO E COMUNICAÇÃO

SAPORTE FINANCEIRO E CONTÁBIL

APOIO NA COMPRA DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS

ORGANIZAÇÃO LOGÍSTICA

APOIO A RECURSOS HUMANOS

PERFIL IDEAL

ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES

HABILIDADE EM COMUNICAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPA

CONHECIMENTO BÁSICO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVO

FLEXIBILIDADE PARA LIDAR COM DEMANDAS URGENTES'

ENVIE SEU CURRÍCULO COM FOTO NO NOSSO WHATSAPP 👉 953580655

CANDIDATURAS ATÉ 10 DE JANEIRO 2025

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---- Vaga para Coordenador de Planeamento de Demanda ----

📌A PromasidorAngola está à procura de um Coordenador de Planeamento de Demanda para reforçar a equipa da Cadeia de Abastecimento.

Responsabilidades:

- Liderar o processo S&OP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade de produção.

- Monitorizar o desempenho da demanda e otimizar inventários.

- Desenvolver métricas para melhorar a precisão dos planos e promover transparência nos dados.

- Colaborar com equipas internas para assegurar disponibilidade de produtos e cumprimento das políticas de stock.

Requisitos:

- Licenciatura em Gestão. Logística ou áreas relacionadas.

- Experiência em Planeamento de Demanda e S&OP.

- Domínio de ERP e ferramentas analíticas.

- Forte capaci.de de liderança, organização e comunicação.
Candidaturas:

Envie o seu CV para ao.recrutamento@promasidor.com indicando no assunto "Coordenador de Planeamento de Demanda", até 20 de Dezembro de 2024

Junte-se à Promasidor e cresça connosco! 🤝

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---- VAGA PARA SEGURANÇA ----

RECRUTAMENTO

SEGURANÇA

- Com experiência

Requisitos

Idade: 35 à 40 anaos

Classe: 9 ° à 12°

Proposta salarial: 40.000 à 70.000 kz

Localização: Urbanização Lar Patriota Rua 4

Email: offsegurancaprivada1000@gmail.com

+244 928 611 041

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---- Vagas para Técnico Sênior de Pescas, Técnico Sênior Recursos Humanos ----

RECRUTAMENTO

Empresa líder em serviços procura profissionais para várias áreas:

- Técnico Sênior de Pescas

- Técnico Sênior Recursos Humanos

Localização: Luanda

Envie sua candidatura para👇

www.jobartis.com

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---- Vaga para Técnico de Instalação de Selo Flutuante ----

Sobre a vaga

Vaga: Técnico de Instalação de Selo Flutuante (12 Vagas – Nacionais)

Empresa: APF-Lda

Local: Cabinda

Tipo de Contrato: Temporário

Descrição:

Estamos a recrutar 12 Técnicos para montagem de sistemas de vedação em tanques de combustível, garantindo segurança e eficiência.

Requisitos:

Experiência comprovada em sistemas de vedação, preferencialmente em tanques de combustível.
Conhecimento em normas de segurança e qualidade.
Trabalho em altura/ambientes industriais.
Leitura de manuais técnicos.
Ensino médio; curso técnico é diferencial.
Disponibilidade para viagens/turnos.

Benefícios:

Salário compatível
Transporte e alimentação

Candidatura:

Envie seu CV, até 22/12/2024.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@apf-lda.com

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---- Precisamos de Responsável de Oficina e Peças (m/f) ----

Detalhe da Oferta

A Centrocar- Centro Equipamentos Mecânicos SA, empresa multinacional e presente em 4 países, integrada num grupo económico português sólido e de grande dimensão, está a recrutar Responsável de Oficina e Peças (m/f), para as suas instalações em Viana (Angola).

Principais Responsabilidades:

– Assegurar a qualidade dos serviços prestados pela equipa oficinal;
– Supervisionar a execução dos serviços técnicos em curso;
– Gestão da equipa de profissionais de manutenção, diagnóstico e reparação de equipamentos;
– Coordenar o planeamento oficinal;
– Análise e acompanhamento dos indicadores da atividade;
– Dinamizar a atividade comercial na venda de peças através da procura de novas oportunidades e produtos que potenciem o aumento do volume de vendas nos diferentes canais;
– Garantir a gestão de stocks e processos de inventários de forma a responder às necessidades da operação;
– Coordenar a equipa comercial de peças, através do planeamento e distribuição de atividades pelos mesmos, apoiando e orientando a execução dos trabalhos;

Perfil Pretendido:

– Formação na área da Engenharia (preferencial)
– Experiência em funções similares, não inferior a 3 anos;
– Bons conhecimentos de mecânica e eletrônica;
– Conhecimentos de Hidráulica (preferencial);
– Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
– Sólidos conhecimentos informáticos na óptica do utilizador;
– Forte orientação para resultados;
– Conhecimentos de inglês;

Oferecemos:

– Oportunidade de desenvolvimento de carreira num grupo multinacional sólido;
– Integração num Great Place to Work;
– Ambiente de trabalho positivo em que o contributo de todos é valorizado;
– Plano de formação anual e contínuo;

CANDIDATURAS

As candidaturas deverão ser enviadas acompanhadas do CV atualizado com a referência ROP/2024-AO. Faça a sua candidatura através do e-mail: recursos.humanos@centrocar.com

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---- Precisa-se de Diretor Técnico de Manutenção (m/f) ----

Sobre a vaga

Grande Grupo Empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:

Director Técnico de Manutenção (m/f) – Luanda

Principais Responsabilidades:

Desenvolver políticas e procedimentos de manutenção técnica e garantir a sua implementação.

Coordenar a manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos e das instalações de cozinhas industriais propriedade da Empresa ou do cliente, assegurando seu pleno funcionamento.

Planear e supervisionar as manutenções em armazéns, centros de produção alimentar e demais infraestruturas industriais.

Garantir que todos os equipamentos operem dentro das normas de saúde, segurança e higiene exigidas pela legislação aplicável.

Identificar necessidades de atualização tecnológica ou substituição de equipamentos propondo melhorias.

Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e preditiva para reduzir falhas e optimizar recursos.

Gerir contratos de prestação de serviços terciarizados relacionados à manutenção técnica.

Acompanhar o orçamento destinado à manutenção, controlando custos e garantindo a utilização eficiente dos recursos.

Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade na execução das atividades técnicas.

Realizar inspecções periódicas às instalações para identificar e resolver problemas.

Garantir a operacionalidade de todas as instalações sob a sua alçada e serviço nos edifícios, garantindo o suporte ao funcionamento eficiente dos mesmos;

Garantir a correcta gestão e monitorização do inventário de equipamentos necessários para assegurar a continuidade da operação de cada centro.

Assegurar a conformidade com as normas de segurança alimentar, incluindo procedimentos relacionados ao APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle).

Gerir a comunicação com os clientes para alinhar expectativas, atender às solicitações e resolver problemas técnicos.

Assegurar o cumprimento de todos os serviços contratualizados com clientes existentes garantindo uma resposta eficiente e dentro dos SLA’s (níveis de serviço) estabelecidos.

Elaborar e propor para aprovação o orçamento, objectivos e plano de actividades da área sob a sua responsabilidade, de modo a garantir o alinhamento dos planos da Direcção com a estratégia e objectivos da Empresa;

Garantir a elaboração do relatório de gestão relativamente aos indicadores de performance e acções realizadas a apresentar nas reuniões de ponto de situação, garantindo a partilha de informação fiável e actualizada para a tomada de decisão.

Dirigir, controlar e participar nas reuniões de ponto de situação com a equipa de trabalho da Direcção com o objectivo de reunir informação sobre o desenvolvimento real da área face ao previsto e de pensar soluções e alternativas de forma a reduzir os impactos dos desvios

Coordenar a implementação e assegurar o controlo das normas e procedimentos de qualidade e segurança ao nível da Direcção, de modo a garantir o seu cumprimento em alinhamento com a legislação e normas vigentes, contribuindo assim para a excelência organizacional da Empresa.

Requisitos mínimos

Perfil:

Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia Industrial;
8 a 10 anos de experiência em funções similares no sector de serviços de alimentação e hospitalidade;
Informática (MS Office);
Sistemas de refrigeração, ventilação, aquecimento;
Normas de segurança alimentar e ambiental (ex.: APPCC, ISO 22000);
Sistemas de gestão de manutenção;
Capacidade de resolução de problemas técnicos de forma ágil;
Adaptabilidade e inovação;
Liderança e gestão de equipas multidisciplinares;
Gestão de projectos;
Gestão de clientes e fornecedores
Colaboração em ambiente multicultural;
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa.

Oferta:

Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspectivas de crescimento profissional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/director-tecnico-de-manutencao-m-f-luanda?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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---- Vaga para Diretor Adjunto de Logística ----

Sobre a vaga

Grande Grupo Empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:

Director Adjunto de Logística (m/f) – Luanda

Principais Responsabilidades:

Planear, implementar e optimizar operações logísticas, alinhado com o Director, relacionadas à recepção, armazenamento e distribuição de mercadorias, assegurando a gestão eficiente de todo o processo logístico.

Monitorar os custos envolvidos nas actividades logísticas (transporte, armazenamento, dentre outros) e buscar formas de optimizar esses processos, com a finalidade de garantir a rentabilidade do negócio.

Implementar práticas para reduzir o desperdício de alimentos, tanto no armazenamento como no transporte, minimizando perdas e aumentando a sustentabilidade da operação.

Supervisionar a organização e a operação dos diversos armazéns, assegurando conformidade com padrões de segurança, higiene e armazenamento.

Garantir que os produtos alimentares sejam armazenados de acordo com as normas de segurança alimentar (temperatura, humidade, controle de validade, dentre outros aspectos).

Monitorizar os inventários por forma a evitar rupturas de stock e perdas, garantindo sempre o aprovisionamento de acordo às necessidades de abastecimento dos centros.

Dar suporte aos processos de importação, garantindo a conformidade com regulamentos alfandegários e exigências bancárias, garantindo que a recepção de mercadoria ocorra dentro dos prazos estabelecidos.

Coordenar operações de transporte para garantir entregas precisas e dentro dos prazos estabelecidos aos centros operacionais, de acordo a cada solicitação.

Desenvolver estratégias de optimização de rotas para redução de custos operacionais.

Assegurar que todas as actividades logísticas, desde a recepção de mercadoria até a sua distribuição, sigam as normas e regulamentações sanitárias e de segurança alimentar.

Implementar processos de controle de qualidade nos alimentos e nas condições de armazenamento e transporte, evitando a deterioração dos produtos e assegurando a saúde dos consumidores.

Identificar e implementar tecnologias e práticas inovadoras para modernizar processos logísticos.

Promover soluções sustentáveis para a cadeia de fornecimento, reduzindo o impacto ambiental.

Requisitos mínimos

Perfil:

Licenciatura em Logística, Gestão e Administração de Empresas ou Gestão de Empresas;
8 a 10 anos de experiência em funções similares no sector de serviços de alimentação e hospitalidade;
Informática (MS Office);
Softwares de gestão logística;
Entendimento de processos de importação;
Cadeia de supply chain;
Higiene e segurança alimentar;
Liderança e desenvolvimento de equipas;
Gestão de projectos;
Orientação para o cliente e resultados;
Adaptabilidade e inovação;
Colaboração em ambiente multicultural;
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa.

Oferta:

Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspectivas de crescimento profissional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/director-adjunto-de-logistica-luanda?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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---- Vaga para Coordenador de Serviços Gerais (m/f) ----

Sobre a vaga

Grande Grupo Empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:

Coordenador de Serviços Gerais (m/f) – Luanda

Principais Responsabilidades:

Supervisionar e coordenar as actividades realizadas pelas diversas funções dos serviços administrativos, nomeadamente quanto à gestão de frotas, gestão de compras de consumíveis e estacionário, gestão da segurança das instalações, gestão de imobilizado, dentre outras actividades, assegurando o cumprimento do plano de actividades, a aplicação das melhores práticas administrativas e as normas, procedimentos e orientações definidas para a Empresa;

Desenvolver políticas e procedimentos para optimizar as operações administrativas e aumentar a eficiência organizacional, assegurar a conformidade e o cumprimento das mesmas;

Gerir os serviços de apoio como manutenção das instalações, em alinhamento com a Direcção de Manutenção, limpeza, transporte, recepção e controle de stocks de materiais de escritório;

Negociar e supervisionar contratos de serviços terciarizados, garantindo a qualidade dos serviços e a adequação às necessidades da empresa;

Planear e controlar o orçamento dos serviços gerais, assegurando um bom uso dos recursos financeiros, na contratação de serviços ou compra de produtos tomando medidas correctivas para garantir que não hajam desvios do orçamento inicial;

Assegurar a gestão e o controlo da conta corrente do fornecedor Unitel, no sentido de garantir a gestão em termos de atribuição de plafonds de acordo com a política interna, realização de pagamentos, controlo da atribuição e activação de números de telemóveis e restantes processos relevantes para a Empresa;

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança para proteger as instalações, os colaboradores e os bens da Empresa;

Supervisionar a equipa de segurança, garantindo a adequação das operações de vigilância, controle de acessos e monitorização dos riscos inerentes;

Garantir que a equipe de segurança esteja preparada para lidar com incidentes como furtos, invasões, desastres ou outras emergências;

Avaliar e planear a segurança patrimonial em colaboração com empresas de segurança terciarizadas, quando aplicável;

Efectuar uma análise aos gastos gerais da Empresa, nomeadamente água, energia, serviços de cafetaria e limpeza geral associados ao património da Empresa e autorizar o pagamento dos mesmos junto da área financeira;

Identificar e implementar soluções tecnológicas que possam melhorar a eficiência e o controle dos processos administrativos, de serviços e de segurança;

Supervisionar a adopção de sistemas de gestão, incluindo sistemas de segurança electrónica, controle de acessos, gestão de instalações.

Coordenar e participar nas reuniões de ponto de situação com a equipa de trabalho da Direcção com o objectivo de reunir informação sobre o desenvolvimento real da área face ao previsto e de pensar soluções e alternativas de forma a reduzir os impactos dos desvios.

Requisitos mínimos

Perfil:

Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Logística ou Gestão de Empresas;
5 a 8 anos de experiência em funções similares no sector de serviços de alimentação e hospitalidade;
Informática (MS Office);
Gestão de Instalações;
Gestão de património;
Segurança de Instalações;
Gestão de frota;
Liderança e desenvolvimento de equipas;
Orientação para o cliente e resultados;
Adaptabilidade e inovação;
Colaboração em ambiente multicultural;
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa.

Oferta:

Oportunidade de ingressar num grupo sólido e com francas perspectivas de crescimento profissional.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/coordenador-de-servicos-gerais-m-f-luanda?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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---- Vaga para Gestor(a) de Área Financeira ----

Detalhe da Oferta

GESTOR FINANCEIRO

Para trabalhar em Luanda

BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

Esta posição tem como missão a gestão dos processos financeiros e controlo de movimentos bancários da empresa.

REQUISITOS:

Licenciatura ou Pós-Graduação em Gestão / Economia / Contabilidade e Finanças;
5 anos de experiência na área;
Nacionalidade portuguesa / angolana;
Conhecimentos de registo contabilístico de acordo ao PGC;
Conhecimentos avançados de SAP, Primavera V10 e TALLY;
Inglês Fluente;
Organização, proatividade e gestão de tempo;
Assertividade;
Foco nos objectivos.

RESPONSABILIDADES:

Preparar quaisquer investimentos e/ou relatórios de capex;
Preparar informações financeiras de tempos em tempos para aumentar a receita;
Verificar todas as entradas, despesas e transações no sistema;
Follow-up para relatórios de entrada de stock;
Fornecer periodicamente informações relacionadas com o orçamento e preparar resultados mensais, trimestrais e anuais;
Monitorizar a gestão de riscos e fornecer informações sobre recursos e fluxos de caixa necessários;
Implementar procedimentos seguros para manter informações confidenciais;
Implementar a política de crédito e acompanhamento do processo do devedor;
Verificar contas a receber e conciliação bancária;
Sugerir ideias de melhoria e optimização de processos e verificar o pagamento mensal do salário recebido do RH;
Aprovar & Identificar Aprendizagem & Desenvolvimento de competências do pessoal da sua área;
Analisar se todas as actividades contabilísticas e livros de contabilidade estão em conformidade com os regulamentos financeiros e diretrizes estatutárias do país
Coordenar com os Bancos e reconciliar contas com agentes de encaminhamento e alocar fundos para liberar a remessa, bem como implementar o SOP para qualquer transação financeira relacionada;
Monitorar se as actividades contabilísticas e as auditorias internas estão em conformidade com as políticas financeiras;
Preparar relatórios sobre resultados financeiros e actividades financeiras/relatórios financeiros;
Relatar qualquer variação à medida que ela acontece e fornecer explicação.

Se tem o perfil apresentado, envie o seu CV, indicando no assunto “Gestor Financeiro_2024”.

Serão consideradas respostas até o dia 14/12/2024.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@anjanifood.com

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---- Vaga para Diretor(a) Legal & Compliance ----

Grupo empresarial, pretende identificar por nosso intermédio:

Director Legal e Compliance para Luanda

Responsabilidades:

Elaborar e propor para aprovação superior o orçamento, objetivos e plano de atividades para a área, de modo a garantir o alinhamento com a estratégia e objetivos de negócio da empresa.
Coordenar e controlar os objetivos e orçamento, analisando desvios e propondo medidas preventivas e corretivas sempre que se justifique, de modo a assegurar o cumprimento da estratégia e objetivos da área, em alinhamento com o planeamento definido.
Implementar o programa de compliance que inclui a etapa de identificação e mapeamento de riscos, controle preventivo para minimização do impacto e implementação de medidas para a mitigação dos riscos mapeados.
Desenvolver, atualizar e implementar as políticas internas e códigos de conduta, manuais de ética e guias de boas práticas alinhadas à estratégia da empresa e objetivos corporativos.
Assegurar a formação interna sobre todas as políticas sobre compliance, ética e legislação para todos os colaboradores, por forma a consciencializar as equipas sobre a importância de cumprir as normas e regulamentos em vigor.
Promover uma cultura ética na empresa, garantindo a transparência e integridade nos processos de decisão, bem como apoiando o conselho de administração em questões de compliance.
Prestar assessoria jurídica às várias áreas da empresa, analisando e emitindo pareceres sobre questões jurídicas e elaboração dos instrumentos jurídicos necessários à formalização de diversas operações, com o objetivo de contribuir para a defesa dos interesses e direitos legais da empresa e garantir a proteção e auxílio jurídico a toda a estrutura.
Responder a solicitações do conselho de administração da empresa, desenvolvendo/coordenando as atividades necessárias à disponibilização de informação relevante de forma atempada.
Coordenar as situações que pressuponham litígio ou prenunciem a eventualidade da sua ocorrência, garantindo a articulação com entidades externas na condução e acompanhamento dos processos, salvaguardando os interesses da empresa e a rápida resolução das situações.
Acompanhar a análise dos contratos e a posterior negociação entre a empresa e demais contraentes, no sentido de garantir a proteção e consecução dos interesses da empresa e o cumprimento dos requisitos legais.
Emitir pareceres relativamente à legislação aplicável e à correta interpretação e extensão dos direitos dos contratos realizados, bem como à forma de assegurar os meios mais adequados à proteção ou efetivação dos direitos e interesses da empresa.
Apoiar tecnicamente o exercício do poder disciplinar, salvaguardando os interesses da empresa.
Representar a empresa no que respeita a situações de teor legal perante interlocutores externos, bem como perante interlocutores internos, garantindo sempre a defesa dos interesses e a salvaguarda da imagem empresa.
Dirigir, controlar e participar nas reuniões de ponto de situação com a equipa de trabalho da área com o objetivo de reunir informação sobre o desenvolvimento real da área face ao previsto e de pensar soluções e alternativas de forma a reduzir os impactos dos desvios.
Assegurar a formação e desenvolvimento dos colaboradores da área, realizando a avaliação de desempenho e feedback da sua performance, contribuindo para um elevado nível de motivação na sua equipa.
Controlar as necessidades em termos de recursos humanos e materiais indispensáveis à realização das atividades da área, de forma a satisfazer os objetivos acordados, contribuindo para a estratégia definida pela empresa.
Coordenar a implementação e assegurar o controlo das normas e procedimentos de qualidade e segurança ao nível da área, de modo a garantir o seu cumprimento em alinhamento com a legislação e normas vigentes, contribuindo assim para a excelência organizacional da empresa.

Requisitos Mínimos

Licenciatura, Pós-Graduação ou Mestrado em Direito
8 a 10 anos de experiência em funções similares no sector de serviços de alimentação e hospitalidade
Informática (MS Office)
Ética e integridade
Conhecimentos profundos sobre legislação laboral, comercial e contratos
Normas de Compliance, governança corporativa
Discrição e confidencialidade
Liderança e desenvolvimento de equipas
Adaptabilidade e inovação
Colaboração em ambiente multicultural
Proficiência na língua Portuguesa e Inglesa

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/director-legal-compliance?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Patrão de Costa ----

Descrição da Vaga

Instalar, inspecionar e manter a CBM e os Cais fixos, assim como todos os mecanismos associados ou que garantam o normal funcionamento destes;

Testar, preparar e reparar embarcações e barcaças dentro ou fora de água, assim como navegá-las com os equipamentos de actividades relacionados ao uso de embarcações;

Manutenção e reparação das bóias da CBM e seus mecanismos assim como associados aos cais fixos;

Certificar de que os instrumentos s sistemas relacionados as embarcações estejam sempre em prontidão e funcionem com segurança e eficácia;

Cumprir com o programa de manutenção dos recursos marítimos obedecendo a orientações dos superiores para tal;

Cumprir as normas de segurança dentro do terminal e abordo das embarcações de forma a garantir e incentivar segurança;

Gerir o stock de materiais utilizados nas actividades marítimas e manter listas actualizadas de inventários;

Atributos Obrigatórios

Ensino de base
Certificação em manuseio ou operador de embarcações ou barcaças

Atributos Valorizados

Abordagem proactiva para a resolução de problemas e antecipação dos mesmos;
Boa saúde e apresentação física;
Capacidade de interagir profissionalmente com outras culturas;

Requisitos Específicos

Mínimo de experiência na área marítima ou equivalente com certificação;

Domínio sobre actividades marítimas relacionadas a navegação, atracação, amarras de navios e conexão de flexíveis;

Conhecimento acima da media sobre actividade naval, Terminais marítimos assim como manuseio e navegação de barcaças;

Capacidade de gerir equipe de técnicos marítimos;

Estar preparado para trabalhar em horário flexível, sistemas de turnos, horas extras e aos finais de semana;

O local de trabalho será em terra ou abordo de embarcações, no offshore por longos períodos e talvez instalações no mar;

Como Candidatar-se

Quando estiver no site da candidatura encontre a referência REC-067-PTC001, função Patrão de Costa.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://recrutamento.pumangol.co.ao/opportunities

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---- Vaga para Gestor(a) de Marketing no Centrooptico ----

O Centrooptico, líder no segmento da óptica em Angola, com 30 estabelecimentos abertos ao público, uma unidade industrial e mais de 500 colaboradores, pretende integrar no departamento de Marketing & Comunicação um(a) Gestor(a) de Marketing no âmbito do seu projecto de expansão.

Principais responsabilidades:

Participar na elaboração da estratégia das marcas e plano operacional anual.
Mobilizar e trabalhar em estreita cooperação com equipas internas e parceiros externos, na execução de planos de ação integrados, alinhados com a estratégia global da empresa.
Aplicar e cumprir as políticas e procedimentos definidos e gerindo a relação com os diferentes stakeholders.
Identificar processos de melhoria contínua.
Desenvolver e implementar a participação em eventos, feiras, congressos ou outras actividades, gerindo parceiros e fornecedores (localização, catering, logística, audiovisuais, etc). Elaborar relatórios.
Gerir projetos assegurando execuções qualitativas, o cumprimento dos prazos, dos processos e do budget; interagindo com equipas multidisciplinares.
Desenvolver e implementar materiais institucionais e promocionais – assegurando a consistência das marcas.
Garantir a correta implementação do plano de Merchandising e das activações no Ponto de Venda; apresentar novas soluções criativas e inovadoras.
Elaborar projetos para o ponto de venda com foco na Imagem e Exposição de produto, da preparação do brief à execução final.
Acompanhar e implementar os projetos de Visual Merchandising nos pontos de venda de diferentes insígnias. Sensibilizar e formar as equipas de loja, orientando para a execução correcta e on time. Realizar relatórios de visita.
Negociar e desenvolver parcerias e patrocínios.
Realizar pesquisas de mercado, monitorizar actividades da concorrência e identificar oportunidades de melhoria e crescimento; contribuir proactivamente para a reflexão estratégica sobre as marcas.
Gerir orçamentos. Monitorizar, medir e analisar qualitativa e quantitativamente as ações realizadas.
Cooperar nas actividades desenvolvidas de responsabilidade social da empresa.

Perfil:

Formação Académica em Gestão, Marketing, Publicidade ou Comunicação.
Experiência comprovada, com pelo menos 7 anos em funções de marketing, trade marketing ou estratégia de comunicação.
Elevada capacidade de análise qualitativa e quantitativa.
Excelentes competências de comunicação, verbal e escrita.
Capacidade de trabalho em ambiente dinâmico em constante crescimento, atitude positiva perante os desafios e focado(a) no resultado.
Visão estratégica, criatividade, sentido de inovação e curiosidade.
Forte sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos.
Organização e pragmatismo, comunicação clara e objetiva.
Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.
Conhecimentos avançados de MS Office.
Conhecimentos de Inglês ou Francês.
Disponibilidade imediata/curto prazo

CANDIDATURAS

Se tem o perfil que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa de sucesso, envie o seu CV para: recrutamento@centroopticoangola.com com o assunto “Candidatura – Gestor(a) de Marketing”.

Agradecemos o interesse em fazer parte da equipa Centrooptico. Boa sorte!

NOTA: Apenas serão consideradas candidaturas com experiência relevante em funções similares. Após análise de todas as candidaturas, apenas contactaremos os candidatos que preencham os requisitos para a função. Boa sorte!

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Motoristas/Logísticos (m/f) ----

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em que está localizado em várias zonas de Luanda, Motoristas/Logísticos (m/f), com o seguinte perfil:

Este profissional será responsável pela condução segura e eficiente de veículos, garantindo o transporte de cargas, passageiros ou materiais de acordo com as normas de segurança e legislação vigente.
Sua principal função é oferecer um serviço de transporte de alta qualidade, mantendo a pontualidade, segurança e conservação do veículo.

Principais tarefas

• Conduzir os clientes aos destinos pretendidos de forma confortável, segura e atempada
• Manter o veículo seguro, limpo e confortável para todos os passageiros
• Ajustar a rota para evitar tráfego intenso ou condições da estrada, conforme autorizado
• Recolha dos clientes à hora solicitada
• Efetuar pagamentos e fornecer recibos
• Auxiliar os clientes no carregamento e descarregamento das suas bagagens
• Agendar compromissos de serviço de carro e relatar quaisquer problemas
• Levantamento de compras de escritório ou outras necessidades Operacionais e/ou Administrativas
• Dirigir uma variedade de veículos, incluindo motorizados.
• Outras atividades relacionadas com a função e a missão da empresa

Requisitos

• Ensino médio concluído;
• Portador de carta de condução profissional válida e ter prática de condução;
• Formação em condução defensiva (será valorizado);
• Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como motorista em uma Empresa;
• Conhecimento das áreas e bairros de Luanda;
• Disponibilidade para trabalhar após o expediente e finais de semana, quando necessário
• Postura educada e profissional;
• Capacidade de Adaptação
• Capacidade de manter a calma em situações de stress;
• Responsável, pontual e confiável;
• Boa capacidade de gestão do tempo;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Nível Intermediário de Inglês, preferencialmente.

CANDIDATURAS

Se preenches os requisitos acima referidos, envia apenas o CV actualizado para recrutamento@noxangola.com indicando a Refª Motorista/Logístico

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Técnico de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

Estamos a contratar para o nosso cliente um profissional para a posição de Técnico de Recursos Humanos para fazer parte de sua equipa com o seguinte perfil:

Responsabilidades:

Gestão e atualização da base de dados de colaboradores;
Processamento salarial;
Gestão de contribuições para a Segurança Social e Impostos;
Controlo de assiduidade e pontualidade;
Elaboração, análise e formatação de relatórios.

Requisitos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
Experiência comprovada na utilização do módulo de Recursos Humanos do software Primavera;
Domínio do Microsoft Office 365;
Domínio da língua inglesa;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito de equipa e proatividade na resolução de problemas.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://recruiterflow.com/HRDANGOLA/jobs/241

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---- Estamos a Contratar Assistente Administrativa ----

Estamos a Contratar: Assistente Administrativa

Validade da vaga: 12/12/2024

Qualificações Necessárias:

Frequência universitária;
Domínio de Microsoft Office (Word, Excel);
Boa comunicação (oral e escrita);
Boa aparência;
Experiência: 1 a 2 anos;
Idade: 24 a 35 anos;
CV atualizado com fotografia.

Local:

Belas Business Park

Envio de Candidaturas:

E-mail: recrutamento@vba.ao

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---- Vaga para Engenheiro de Processo de Comissionamento - (M/F) ----

A ESPACIE SERVICES está a recrutar para um dos seus clientes em Luanda: Engenheiro de Processo de Comissionamento - (M/F)

Atividades:

Apoiar as interligações de piping em ambientes Onshore e Offshore (sea fasting). Realizar actividades de inspecção e apoio aos ensaios e comissionamento dos sistemas. Garantir o accionamento electromecânico dos equipamentos da Refinaria. Supervisionar e colaborar na instalação e testes de sistemas de tubagem.

Finalidades do Posto:

Garantir que os sistemas e equipamentos sejam comissionados conforme as normas de qualidade e segurança. Contribuir para a operacionalização eficiente da refinaria. Assegurar a conformidade dos equipamentos e sistemas aos requisitos técnicos estabelecidos.

Qualificações/Experiência:

Experiência em comissionamento de sistemas industriais na refinaria de Cabinda.
Conhecimentos sólidos em inspecção de tubagens e accionamento de equipamentos electromecânicos.
Capacidade de trabalhar em ambientes Onshore e Offshore.
Forte orientação para qualidade, segurança e cumprimento de prazos.

Formação:

Engenharia em áreas relacionadas (Processo, Mecânica ou afins), com experiência comprovada em comissionamento de sistemas industriais e equipamentos de refinaria (Cabinda).

CANDIDATURAS

Envie o seu CV com a descrição dos anos de serviço, actividades realizadas e certificados actualizados para rh@espacieservice.co.ao, indicando a referência Engenheiro de Processo de Comissionamento no assunto do email.

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---- Vaga para Técnico Sénior de RH (Masculino) ----

Estamos a Recrutar: Técnico Sénior de RH (Masculino)

Requisitos:

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Mínimo de 5 a 10 anos de experiência comprovada em funções seniores de Recursos Humanos.
Fluência obrigatória em inglês (escrito e falado).
Conhecimentos sólidos das leis laborais e práticas de RH locais e internacionais.
Experiência com softwares e ferramentas de gestão de RH (ERP, ATS, etc.).
Excelentes competências de comunicação, liderança e resolução de problemas.

Local de Trabalho:

Cacuílo

Envio de Candidaturas:

E-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao
Site: www.hrmconsulting.co.ao

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Vagas do dia 12-12-2024

Vaga para Comerciais (Clique aqui)

Vaga para Supervisor Técnico Assistente de END (Clique aqui)

VAGA PARA MOTO-BOY/RELAÇÕES PÚBLICAS (Clique aqui)

Vagas para Consultor Corporativo, Consultor Corporativo de IT Pleno Soluções Verticais (Clique aqui)

VAGA PARA GESTOR DE PROJECTOS (Clique aqui)

VAGA PARA ESTETICISTA (Clique aqui)

VAGA PARA GESTOR DA QUALIDADE (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Compras (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativa (Clique aqui)

Vaga para Estafeta (Clique aqui)

Vaga para Administrador de Sistemas e Redes (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Controlo de Gestão (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Diretor(a) Comercial (Clique aqui)

Duas (2) vagas disponíveis para Auditor ( M/F ) (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE CONTABILIDADE (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro(a) Técnico(a) Agrícola – Especialista em Educação Ambiental (Clique aqui)

VAGAS PARA DIRECTOR GERAL E DIRETOR ADMINISTRATIVO (Clique aqui)

Vaga para Coordenador de Produção em Carpintaria (Clique aqui)

Vaga para Tesoureiro de Agência (Clique aqui)

Vaga para Segundo Engenheiro (Vaso de Estimulação de Poço DP2) (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Convés (Clique aqui)

Recrutamento para Técnica (o) de Contas (Clique aqui)

Vagas do dia 11-12-2024

Vaga para Especialista de Campo - Conclusão Inferior (Clique aqui)

Vaga para Diretor de Produção (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Recursos Humanos (H/F) (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)

Vaga para Auditor (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Projetos (Clique aqui)

Vagas de Emprego na GABR E FILHOS COMÉRCIO E INDÚSTRIA, LDA (Clique aqui)

VAGA PARA GESTOR FINANCEIRO (H/M) (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Oficina (Clique aqui)

Precisa-se de Afinador de Tintas (Sistema Informatizado) (Clique aqui)

Abertas Dezoito (18) Vagas Noble Group, S.A Em Diversas Áreas (Clique aqui)

Vaga para Eletricista (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de AVAC (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro de Culinária Asiática (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Loja (Clique aqui)

Vaga para Executivo de Loja (Clique aqui)

Grande oportunidade para Executivo de Vendas (Clique aqui)

Vaga para Executivo de Operações (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Logística (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Compras Internacionais (Clique aqui)

Vaga para Executivo Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Gerente de Negócios e Marketing (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Engenheiro Residente (Clique aqui)

Vaga para Fiscal Júnior de Construção (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Manutenção (Clique aqui)

Vagas em 3 Áreas na FFB Sucursal Angola Lda (Clique aqui)

Vaga para Gestor Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Estatístico(a) Júnior (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) Comercial (Clique aqui)

Vaga para Docente - Universidade Metodista de Angola (Clique aqui)

Vaga para Recepcionista de Hotel (Clique aqui)

Recrutamento para Motion Designer (Clique aqui)

Vagas para Técnico Contabilista e Tesoureiro (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Técnico Instalador de GPS/Eletricista Auto (Clique aqui)

Vaga para Operador de Empilhadeira (Clique aqui)

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Descubra as Oportunidades de Emprego Quentes de Terça-feira, 13 de Dezembro de 2024!

Confira agora as vagas do dia 13-12-2024

📌RECRUTAMENTO

Designer Gráfico

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🇦🇴RECRUTAMENTO

Supervisor

Documentos

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RECRUTAMENTO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVA

RESPONSABILIDADES

PERFIL IDEAL

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Responsabilidades:

Requisitos:

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RECRUTAMENTO

SEGURANÇA

Requisitos

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RECRUTAMENTO

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Sobre a vaga

CANDIDATURAS

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Detalhe da Oferta

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Director Legal e Compliance para Luanda

Requisitos Mínimos

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Descrição da Vaga

Atributos Obrigatórios

Atributos Valorizados

Requisitos Específicos

Como Candidatar-se

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