URGENTE: AFRICELL ABRE RECRUTAMENTO EM OITO (8) POSIÇÕES

A Africell está a liderar a transformação digital em Angola. Voltada para impulsionar a inovação e introduzir uma nova geração de produtos e serviços de tecnologia móvel, pretende recrutar:

1 – CHEFE DE PRODUTOS E SERVIÇOS (MARKETING) – REF.AFC0001.2022

Licenciatura em Estatística e Ciências da Computação Empresarial, com mais de 5 anos de experiência num cargo relevante em Marketing CVM; pelo menos, 3 anos de experiência em modelagem estatística avançada no ambiente de marketing; experiência em Telecomunicação; experiência prática com ferramenta de gestão de campanha multicanal; eficiente com aplicativos estatísticos como SPSS, SAS; modelagem estatística e análise multivariada; planear e prever orçamentos (Opex e Capex); capacidade de treinar e desenvolver equipas; trabalhar em estreita colaboração com fornecedores de CMS, equipas de BI e IT para desenvolver recursos e processos de relatórios eficazes para campanhas de valor para clientes; desenvolver novos produtos – concepção, design, requisitos de produtos e sistemas e configurações; realizar testes e gestão de projectos; capacidade analítica, organização e liderança; fluência em Inglês.

2 – ESPECIALISTA DE CONTAS A PAGAR E ACTIVOS FIXOS – REF. AFC0002.2022

Licenciatura em Comércio, Economia, Contabilidade e Finanças, com mais de 8 anos de experiência no sector de telecomunicações; capacidade de construir sistema de contas a pagar e gestão de activos da empresa; especialista em pagamentos e reconciliações de contas, taxas de serviços e facturas de serviços de partilha de torres e redes de telecomunicações, roaming, ESIM; elaborar relatórios sobre KPI’s pré-definidos; alocar números de tag, para activos fixos para rastreá-los efectivamente de tempo em tempo; calcular a depreciação e amortização para todos os activos fixos (torres de comunicação); revisar e actualizar cronogramas detalhados de activos fixos e depreciações acumuladas; reconciliação mensal dos saldos na subsidiária de imobilizado para o balanço e conta de trabalho em andamento para ajustes; fluência em Inglês.

3 – ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E OPERAÇÕES DE MOBILE MONEY-REF.AFC0003.2022

Licenciatura em Engenharia de Redes e Telecomunicações; ter pelo menos 8 anos de experiência em administração, operações e implementação de plataforma de pagamento digital (Mobile Money); conhecimento avançado em soluções VAS: Mobile Money, CRBT, DSDP, SMSC, SMSCFW, Roaming, Web2SMS; administração de Banco de Dados: Oracle, MySQL; administração de Sistemas: Linux Red Hat, Windows Server, certificação em Linux Professional; certificação Oracle Database 11g Administration Professional (OCP 11g); ser capaz de gerir o sistema de tecnologia de informação e administração de plataforma Mobile money, operações e implementação de novos serviços/integração com os parceiros da Afrimoney; fluente em Português, Inglês e Francês.

4 – SUPERVISOR DE ENGENHARIA DE TRANSMISSÃO – REF. AFC0004.2022

Licenciatura em Engenharia Eléctrica, Telecomunicações, Electrónica ou áreas afins; certificações em TCO CTNS, CTA, CTSME, CVA e CWA; 8 anos de experiência em projectos de transmissão, desenvolvimento, instalação, manutenção e reparo de sistemas e equipamentos de telecomunicações; conhecimento avançado de instalações de transmissões aéreas e subterrâneas e compreensão da sua integração nas actividades diárias; conceber, construir, configurar e comissionar equipamentos, redes e sistemas de telecomunicações, incluindo voz, dados, satélite, microondas, sistemas de dados digitais, etc.; proficiência em PLS-CADD, MFAD, AutoCAD e outros softwares da indústria; dominio de software MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Project); capacidade analítica, organização e liderança; fluência em Português e Inglês.

5 – DIRECTOR DE SOLUÇÕES ESPECIAIS – REF. AFC0005.2022

Licenciatura em Engenharia Eléctrica/Telecomunicações/Electrónica ou áreas afins; mais de 15 anos de experiência internacional na liderança de vários projectos de redes de telecomunicações de grande escala; especialmente em projectos de tecnologias de rede (2G/3G/4G/5G), Rádio, Transmissão, Core e Fibra Optica; desenvolver o manual completo de gestão de espectro para Angola e um guia sobre respostas de emergências; realizar estudos de viabilidade de rede (cobrindo análise técnica abrangente e planos fundamentais de rede) para vários projectos de infra-estrutura de telecomunicações em Angola; trabalhar em coordenação com outras operadoras para facilitar a interoperabilidade e limpeza de espectro; realizar testes de Desempenho e optimização de rede e implantação de GPRS. Domínio de software MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Project); capacidade analítica, organização e liderança; fluência em Inglês e Francês.

6 – DIRECTOR DE AFRIMONEY – REF. AFC0006.2022

Mestrado ou Licenciatura em Gestão de Negócios, Administração de Empresas, Contabilidade e Auditoria ou Finanças; 5 anos de experiência em implementação de projectos de sistemas de pagamento digital; desenvolver e executar a estratégia de marca Afrimoney; elaborar estudos de mercado relativos aos segmentos estratégicos do mercado-alvo da empresa e ao posicionamento; elaborar a estratégia de marketing nos mercados interno e externos; gerir relações negociais, profissionais e legislativas em contexto multicultural; coordenar a integração das informações económicas nacionais e internacionais nas diversas fases do processo de internacionalização da empresa; gerir o dinheiro de todas as lojas da Afrimoney e garantir a eficácia do controlo; capaz de treinar os funcionários sobre as melhores práticas; fluência em Português e Inglês.

7 – DIRECTOR DE OPERAÇÕES FINANCEIRAS DIGITAIS- REF. AFC0007.2022

Mestre em Gestão de Negócios, Finanças, Contabilidade ou área relevante; mais de 10 anos de experiência comprovada como Director Financeiro, Supervisor de Finanças ou função relevante em mobile money; demonstrar experiência e conhecimento aprofundado nas áreas de operações e processos de Finanças; implementar modelo de operação financeira, serviços de negócios globais e tecnologias financeiras; assegurar a liquidação atempada e precisa das contas a pagar; validar com precisão e oportunanamente os pagamentos de comissões dos agentes; reconciliação de contas créditos e vendas; preparação, monitoramento e análise de orçamentos anuais; gerir carteiras de fornecedores e elaborar previsões trimestrais de fluxo de caixa, transferências internacionais; desenvolvimento de relações com bancos nacionais e internacionais; histórico comprovado de alto desempenho e excelentes habilidades de liderança; Inglês e Francês avançado.

8 – ENGENHEIRO DE OPERAÇÕES DE REDE IP – REF. AFC0008.2022

Licenciatura em Engenharia de Computação ou área relevante; certificação em Cisco CCNP, CCNA, conhecimento de SSPO, IPNGA, Cisco SCE, SDH/SONET, Tecnologia DWDM/Cabo Submarino, extremeXOS; 12 anos de experiência na Implementação de TCP/IP e Serviços Relacionados-DHCP/DNS, MPLS(MPLS-VPN), QoS e BGP para integração com o cliente; implementação de protocolos de roteamento (ISIS, OSPF; implementação de protocolos de camada 2 (STP, Vlan, Agregação de portas, segurança de portas) e HSRP/VRRP; Implementação de filtros de tráfego nas rotas Cisco, utilizando lista de acesso Standard e Extended; Projecto, instalação e suporte de WAN e LAN do cliente com base em roteadores Cisco (2600, 3600, 7200, ASR e CRS séries.) e switches Cisco (2950, 3550) Suporte; integrar e monitorar a rede IP MainOne, usando a ferramenta de monitoramento Cisco LMS, Cisco CIC, Cacti e InfoVista; conhecimento de diferentes sistemas operacionais de rede (Nokia Timos, IP Infusion, ADVA, Cisco, Aviat, Edge Core, UfiSpace, Extreme, Huawei, Infinera, Ericson); conhecimento de equipamentos de segurança de rede e balanceador de carga (PaloAlto Firewall, F5 LTM); programação de rede (Python); conhecimento do equipamento de rede principal da Huawei e Nokia (Legacy e Soft switch, localização de visitants Registo/Registo de VLR e Local de Residência/HLR); fluente em Português e inglês.

CANDIDATURAS

É necessário, para todas as posições, o domínio da Língua Inglesa. Todos os CV devem ser enviados em Português e Inglês, para o e-mail: Recrutamento@africell.ao

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (16-12-2022)

Oportunidade de emprego retirada do Jornal de Angola.
O que é o Jornal de Angola?

O Jornal de Angola é um jornal diário angolano publicado em Luanda, sendo o mais antigo ainda em circulação do país, bem como o de maior audiência, com uma quota de 53,6%, em 2016.

Publicado e de propriedade da editora Edições Novembro, está sob controlo do Estado angolano desde 1975.

O jornal publica notícias diárias sobre política interna e externa, economia, desporto, cultura, sociedade, empregos e a reconstrução nacional.

Sua circulação diária é de cerca de 50 000 exemplares.

A fonte desta oportunidade foi retirada do Jornal de Angola.

Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.