Sobre a vaga
Localização: Angola
Descrição de funções
Desenvolver o sistema de gestão de saúde e emergências médicas. Definir, atualizar, difundir e melhorar continuamente o sistema de saúde Saipem. Auxiliar a alta administração na definição das estratégias de gestão de saúde. Coordenar diferentes atividades relacionadas à saúde e médicas, lidando com as respectivas questões relacionadas à Empresa, Divisão, empresa operadora e/ou país.
Tarefas
- Auxiliar a Alta Administração na definição da Estratégia de Gestão da Saúde para a Saipem/BU/Empresa Operacional, atualizando as propostas periódicas relevantes.
- Definir e propor à Alta Administração as políticas, diretrizes, normas e procedimentos relativos à proteção da saúde, garantindo que o SGA seja definido, atualizado, aprimorado e disseminado.
- Desenvolver, emitir, distribuir e atualizar diferentes programas de Software relacionados à saúde.
- Assegurar o desenvolvimento de informações relacionadas com a saúde e ferramentas de formação para as questões de interesse mundial.
- Desenvolver programas de prevenção e promoção da saúde, definindo as estratégias e métodos da sua implementação em todo o Saipem.
- Criar, emitir e distribuir relatórios, destacando as estatísticas, resultados e recomendações de melhoria de diferentes iniciativas relacionadas à saúde.
- Definir indicadores anuais de desempenho em saúde, coordenar seu monitoramento e garantir sua avaliação e análise, apresentar os resultados à administração.
- Garantir o apoio relacionado à saúde durante o processo licitatório.
- Garantir que, após o inquérito de saúde específico do local, os projetos sejam dotados de recursos médicos, instalações, equipamentos e organização adequados (incluindo MEDEVAC), garantindo a coordenação das atividades realizadas, cumprindo os requisitos de qualidade, auditorias relacionadas à saúde.
- Entrevistar, selecionar e recrutar, juntamente com o RH, o pessoal médico chave. Realizar avaliação anual e preparar um programa de desenvolvimento ou participar ativamente dessas atividades.
- Definir requisitos mínimos para uma gestão organizacional e operacional adequada do serviço médico e de saúde relacionado a qualificações, deveres e responsabilidades dos profissionais de saúde, equipamentos e instalação de instalações médicas, programas de treinamento e materiais didáticos, protocolos para exames médicos de condicionamento físico.
- Organizar, em coordenação com RH, SVOR e TIC, treinamento especializado para profissionais de saúde.
- Coordenar a identificação de hospitais/clínicas terceirizados internacionais e locais autorizados para pré-emprego e exames periódicos dos funcionários da Saipem.
- Garantir que as consultas médicas por telefone estejam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano, incluindo identificação, contatos e cadeia de autorização com o provedor internacional de serviços médicos e de evacuação.
- Garantir a otimização dos custos indiretos e atingir as metas definidas dentro do orçamento do departamento.
- Apresentar e promover a Saipem HMS para os clientes (internos e externos), concorrentes e parceiros dentro da indústria de O e G.
- Manter um relacionamento interdepartamental e cooperação com os gerentes de RH e QSMS em questões relativas à gestão de recursos humanos e Q, H, S, E e Sustentabilidade.
- Contribuir para o desenvolvimento de uma filosofia empresarial, divulgando as melhores práticas da Saipem e respeitando os valores de S, H e E.
- Garantir que a avaliação de risco à saúde tenha sido feita e mantida atualizada.
- Planejar, executar, acompanhar Auditorias Sanitárias.
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