Quem somos:

O Heetch é o único aplicativo de carona com o objetivo de tornar a mobilidade mais positiva. Estamos comprometidos com uma mobilidade mais justa e com a menor comissão do mercado. Oferecemos um serviço profissional e de alta qualidade em todos os lugares em que operamos e incorporamos uma visão alegre, otimista e culturalmente relevante. Acreditamos verdadeiramente que ninguém deve ser deixado para trás e manter um equilíbrio entre preços inclusivos para os passageiros e receitas suficientes para os motoristas.

Lançado em 2013, hoje, operamos na França, Bélgica, Argélia, Angola, Senegal, Costa do Marfim e Mali. Venha se juntar à nossa equipe ambiciosa, comprometida em mudar o mercado para sempre!

Principais responsabilidades

Operações e Estratégia

• Supervisionar as operações do dia-a-dia da Fleetch em Luanda.
• Implementar e monitorar processos operacionais para garantir eficiência e escalabilidade.
• Garantir relatórios regulares de atividades e desempenho para a sede.
• Gerenciar o P&L e garantir o alinhamento com o plano de negócios e objetivos estratégicos da Fleetch.
• Impulsionar iniciativas de crescimento local e identificar novas oportunidades de negócios.

Gestão de Equipes

• Recrutar, integrar e gerenciar equipes Fleetch (operações, vendas, motoristas).
• Definir OKRs, atribuir tarefas e monitorar a execução.
• Garantir a motivação e o bem-estar da equipe em colaboração com o Office Manager.
• Liderar a colaboração multifuncional entre as equipes de desenvolvimento de negócios, operações de frota e operações de motorista.

Operações de frota e motorista

• Gerenciar relacionamentos com proprietários de frotas e garantir a prestação de serviços de alta qualidade.
• Supervisionar a alocação de carros, o desempenho do motorista e os processos de cobrança de dívidas.
• Manter fortes relações com os principais parceiros: distribuidores de automóveis, oficinas, seguradoras, etc.

Desenvolvimento de Negócios

• Aumentar a aquisição de carros e frotas para os setores de carona e entrega.
• Negociar e garantir parcerias de longo prazo com os frotistas.
• Promover a marca e a influência da Fleetch no ecossistema de mobilidade.
• Participar dos esforços de arrecadação de fundos e levantamento de dívidas para operações locais.

Inteligência e Melhoria de Processos

• Analisar as tendências do mercado e gerar insights para decisões estratégicas.
• Fornecer análises acionáveis e orientadas por dados para as equipes da sede.
• Adaptar e melhorar os processos existentes; criar novos para apoiar a expansão dos negócios.

O QUE VOCÊ PRECISA?

• 7+ anos de gestão de operações ou consultoria de negócios, comprovados na construção e desenvolvimento de equipes, otimização de processos e entrega de metas de negócios
• Liderança comprovada com 3+ anos de experiência em gestão de pessoas: você tem uma alta inteligência emocional e prova a capacidade de entregar resultados excepcionais por meio de outras pessoas em tempo hábil, usando um forte senso de foco, organização e atenção meticulosa aos detalhes.
• Agitação empreendedora e auto-iniciativa comprovada com mentalidade de dono
• Mentalidade orientada por dados, com forte julgamento de negócios e capacidade comprovada de realizar análises, extrair insights importantes, formar e executar uma estratégia.
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos, influenciar as partes interessadas e inspirar outras pessoas
• Excelente organização e gerenciamento de tempo
• Vontade de sujar as mãos, liderar pelo exemplo e motivar as equipes
• Paixão por temas de Mobilidade e “economia compartilhada”
• Fluente em Português e Inglês

O que está reservado para você?

1. Uma entrevista inicial com o oficial de recrutamento
2. Entrevista de adequação à cultura com o OM de RH local
3. Entrevista com o Gerente Regional
4. Entrevista final com nosso CEO

Se você está pronto para enfrentar este desafio e desempenhar um papel fundamental em nosso sucesso, teremos o maior prazer em receber sua inscrição!

🌈 Pedale com orgulho no Heetch 🌍

Nosso objetivo é construir uma equipe diversificada e inclusiva, onde todos se sintam seguros, vistos e celebrados. Diferentes origens, perspectivas e vibrações? Pode vir. É assim que crescemos.

E ei – estudos mostram que algumas pessoas (especialmente mulheres e pessoas em início de carreira) evitam se inscrever, a menos que marquem todas as caixas. Não faça isso. Se esse papel desperta algo em você, mas você não tem certeza de que combina tudo – inscreva-se de qualquer maneira. Nós nos preocupamos com o potencial, a mentalidade e a energia tanto quanto com a experiência.

Todos são bem-vindos no passeio 💖