Sobre a vaga

A Multipessoal Angola é uma empresa de referência em soluções de Recursos Humanos, especializada em Outsourcing, Trabalho Temporário, Recrutamento & Seleção e Formação. Actuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, garantindo agilidade, rigor e conformidade legal na gestão de pessoas.

Procuramos um(a) Assessor(a) Jurídico(a) para integrar a nossa equipa de Outsourcing, com foco principal na gestão de processos disciplinares e assuntos jurídicos laborais. Este profissional será responsável por assegurar a correcta instrução dos processos disciplinares de colaboradores afectos aos nossos clientes, actuando em articulação com o gabinete jurídico externo para matérias mais complexas ou judiciais.

Principais Responsabilidades:

Instruir e gerir processos disciplinares de A a Z, em conformidade com a legislação laboral angolana;

Analisar e elaborar notificações, participações, pareceres, atas, entre outros documentos legais no âmbito disciplinar;

Assegurar a conformidade legal de todos os procedimentos internos relacionados com sanções laborais;

Apoiar a equipa operacional na interpretação e aplicação do regime jurídico laboral;

Colaborar com o gabinete jurídico externo da empresa em processos mais sensíveis ou que evoluam para fase judicial;

Realizar sessões de esclarecimento interno sobre boas práticas legais em contexto de outsourcing;

Acompanhar atualizações legislativas relevantes e propor ajustes aos procedimentos internos quando necessário.

Requisitos e perfil de competências:

Licenciatura em Direito, com inscrição activa na Ordem dos Advogados de Angola;

Experiência profissional entre 1 a 3 anos, preferencialmente em Direito Laboral e/ou Contencioso Laboral;

Bons conhecimentos da Lei Geral do Trabalho e Código do Trabalho Angolano;

Conhecimento da língua inglesa (nível intermédio ou superior);

Capacidade para gerir múltiplos processos com prazos curtos, mantendo o rigor e o cumprimento legal;

Boa capacidade de comunicação, argumentação jurídica e relacionamento interpessoal;

Sentido de responsabilidade, autonomia e sigilo profissional;

Carta de condução válida (obrigatório);

Disponibilidade para viajar dentro do país, quando necessário.

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida e com forte presença no mercado angolano;

Participação em projetos dinâmicos e com impacto direto no negócio;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e contacto com especialistas jurídicos de referência;

Remuneração compatível com a experiência e perfil demonstrado.

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CANDIDATURAS

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