Gestão de Emergências Médicas e de Saúde - Saipem

Descrição do trabalho:

▪ Desenvolver sistema de gestão de emergências médicas e de saúde
▪ Definir, atualizar, disseminar e melhorar continuamente o sistema Saipem Health
▪ Auxiliar a alta gerência na definição de estratégias de gestão de saúde
▪ Coordenar diferentes atividades médicas e de saúde, lidando com as respectivas questões relacionadas à Corporação, Divisão, empresa operacional e/ou país

Tarefas:

▪ Auxiliar a Alta Gerência na definição da Estratégia de Gestão de Saúde para a Saipem/BU/Empresa Operacional, atualizando as propostas periódicas relevantes
▪ Definir e propor à Alta Gerência as políticas, diretrizes, padrões e procedimentos relativos à proteção da saúde, garantindo que o HMS seja definido, atualizado, melhorado e disseminado
▪ Desenvolver, emitir, distribuir e atualizar diferentes programas de software relacionados à saúde
▪ Garantir o desenvolvimento de informações relacionadas à saúde e ferramentas de treinamento para questões de interesse mundial
▪ Desenvolver programas de prevenção e promoção da saúde, definindo as estratégias e métodos de sua implementação na Saipem
▪ Criar, emitir e distribuir relatórios, destacando as estatísticas, resultados e recomendações de melhoria de diferentes iniciativas relacionadas à saúde
▪ Definir Indicadores Anuais de Desempenho de Saúde, coordenar seu monitoramento e assegurar sua avaliação e análise, apresentar os resultados à Gerência
▪ Garantir suporte relacionado à saúde durante o processo de licitação
▪ Garantir que, após a pesquisa de saúde específica do local, os projetos sejam fornecidos com recursos médicos, instalações, equipamentos e organização adequados (incluindo MEDEVAC), garantindo a coordenação das atividades
▪ Realizar, cumprindo os requisitos de Qualidade, auditorias relacionadas à saúde
▪ Entrevistar, selecionar e recrutar, juntamente com RH, pessoal médico-chave. Realizar avaliação anual e preparar programa de desenvolvimento ou participar ativamente dessas atividades
▪ Definir requisitos mínimos para uma gestão organizacional e operacional adequada do serviço médico e de saúde relacionados a qualificações, deveres e responsabilidades de profissionais de saúde, equipamentos e configuração de instalações médicas, programas de treinamento e materiais didáticos, protocolos para exames médicos de aptidão
▪ Organizar, em coordenação com RH, SVOR e ICT, treinamento especializado para profissionais de saúde
▪ Coordenar a identificação de hospitais/clínicas internacionais e locais autorizados para pré-emprego e exame periódico de funcionários da Saipem
▪ Garantir que as consultas médicas por telefone estejam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano, incluindo identificação, contatos e cadeia de autorização com o provedor internacional de serviços médicos e de evacuação
▪ Garantir a otimização dos custos indiretos e atingir metas definidas dentro do orçamento do departamento
▪ Apresentar e promover o Saipem HMS para os clientes (internos e externos), concorrentes e parceiros dentro da indústria de petróleo e gás
▪ Manter um relacionamento interdepartamental e cooperação com RH e QHSE gestores em questões relativas à gestão de Recursos Humanos e Q, H, S, E e Sustentabilidade
▪ Contribuir para o desenvolvimento da filosofia da empresa, disseminando as melhores práticas da Saipem e respeitando os valores de S, H e E
▪ Garantir que a avaliação de risco à saúde tenha sido feita e mantida atualizada
▪ Planejar, executar e acompanhar auditorias de saúde

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