Descrição da Empresa

Junte-se à Saipem e projete um futuro sustentável.

Somos líderes globais em engenharia e construção para os setores de energia e infraestrutura, entregando projetos complexos onshore e offshore em todo o mundo. Impulsionados pela inovação tecnológica como "Uma Empresa", os nossos 30.000 funcionários de mais de 130 nacionalidades em mais de 50 países trabalham todos os dias para viabilizar a transição energética rumo ao Net Zero. Na Saipem, a sua experiência ajuda a moldar o futuro global para a sustentabilidade ambiental.

Objetivo da posição: O objetivo principal do Coordenador de Fabrico é supervisionar, sincronizar e impulsionar a execução de atividades de fabrico estrutural, de tubagem e mecânica no estaleiro de construção. Esta função garante que todos os componentes sejam fabricados em estrita conformidade com os desenhos de engenharia Aprovados para Construção (AFC), cronogramas do projeto e restrições orçamentais, e reportará ao Gestor de Integridade (Integrity Manager).

Como pode apoiar-nos? Abaixo estão as suas responsabilidades:

Os deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte. Outras funções podem ser atribuídas.

Esta posição tem responsabilidades de supervisão sobre Subcontratados, Terceiros e outro pessoal de serviço de curta duração.

Principais Áreas de Responsabilidade – O COORDENADOR DE FABRICO E CONSTRUÇÃO é responsável por:

• Execução segura das atividades de fabrico e construção.
• Entrega dos âmbitos atribuídos de acordo com os objetivos de qualidade, cronograma e custo.
• Coordenação eficaz com empreiteiros e fornecedores.
• Conformidade com os requisitos de engenharia, obrigações legais e padrões do cliente.
• Construtibilidade e prontidão para execução dos âmbitos de trabalho.
• Qualidade da documentação de transferência (handover) e registos de conclusão.
• Apoio ao tempo de operação (uptime) do FPSO, disponibilidade de produção e integridade dos ativos durante a execução da construção.
• Modificações em unidades existentes (brownfield) offshore.
• Apoio a trabalhos de aço relacionados com manutenção de estruturas (fabric maintenance).
• Instalação de plataformas de acesso e aço secundário.
• Reparações e reativações de componentes sob pressão.
• Liderar e coordenar atividades de fabrico, construção, instalação e teste que apoiam as operações do FPSO, paragens (shutdowns), campanhas e âmbitos de trabalho relacionados com a integridade.
• Desenvolver e definir o âmbito de trabalho potencial para atividades de fabrico e construção decorrentes de: conclusões de integridade de ativos, requisitos de manutenção, resolução de anomalias, modificações menores, preparações para paragens, recomendações de inspeção, reparações temporárias e permanentes. Rever os resultados de engenharia, desenhos, requisitos de materiais, pacotes de trabalho, declarações de método (method statements), procedimentos e consultas técnicas para garantir a construtibilidade e a prontidão para execução.

O que procuramos?

Formação: Licenciatura em Engenharia ou similar; são aceites Qualificações Técnicas de Diploma com experiência significativa.

Experiência: Normalmente, 5–10 anos em construção, fabrico ou função de coordenação de projetos relacionada com operações offshore.

Idiomas: Fluente em Inglês e Português.

Competências Técnicas: Compreensão profunda das classificações de materiais de tubagem, procedimentos e processos de soldadura e métodos de ensaios não destrutivos (END). Capacidade de ler e interpretar plantas de engenharia complexas, esquemas e modelos mecânicos. Compreensão de "Fitness for Service", API 579. Conhecimento de Sistemas de Qualificação de END PCM, ASNT e práticas escritas.

Competências Informáticas: Sistemas de Rastreamento de Soldadura, Sistemas SAP / ERP, MS Sharepoint, AutoCAD / Navisworks e Aconex / AVEVA E3D.

O que mais deve saber? Todos os candidatos devem residir em Angola e possuir um cartão de residência válido, pois a Saipem não pode oferecer patrocínios.

O Que Podemos Oferecer-Lhe

• Contrato a prazo fixo.
• Benefícios Corporativos: Oferecemos um pacote de benefícios abrangente, incluindo um atraente plano de seguro de saúde com 100% de cobertura para o colaborador e até quatro dependentes diretos. Também temos promoções e bónus de desempenho concedidos de acordo com critérios claros e objetivos e resultados demonstrados e muito mais.
• Modelo de trabalho híbrido: Não.
• O nosso modelo de competências transversais One Saipem Way baseia-se no desenvolvimento de competências, crescimento na carreira, oportunidades para inovar através de desafios complexos, promovendo a comunicação e colaboração para alcançar objetivos comuns.
• Localização: Luanda – Angola.

Informação Adicional

Apoiamos o seu desenvolvimento! Acha que pode não se encaixar perfeitamente nesta função? Se pensa que pode contribuir para o nosso desenvolvimento de negócio no futuro, não hesite em candidatar-se de qualquer forma através do nosso formulário de candidatura espontânea!

Aceitamos a diversidade! Na Saipem, acreditamos que a inovação prospera através da diversidade. A nossa cultura é construída sobre respeito mútuo, colaboração, inclusão e a crença de que as nossas diferenças impulsionam o nosso progresso.

Segurança e Sustentabilidade são importantes para nós! Operando em situações difíceis e por vezes extremas, o foco está sempre na saúde e segurança das pessoas e na preservação do ecossistema natural.

Saiba mais na nossa página de carreiras aqui

Uma visão, muitos caminhos, possibilidades ilimitadas.

POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Cada país deve rever a política de privacidade relacionada [inserir a legislação local]. Quando o GDPR for aplicável, utilize a seguinte frase. Todos os candidatos interessados (L. 903/03) são convidados a consultar a política de privacidade (art 13, 14, D.Lgs 196/03 e art 13 GDPR 679/16).