Sobre a vaga

Atenção!
Recrutamento para a Província de Benguela (Lobito)

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes no LOBITO, um Gestor de Formação e Desenvolvimento para o departamento do CH (m/f), com o seguinte perfil:

NOTA: Estamos abertos a candidaturas provenientes de Luanda ou de outras províncias, desde que os candidatos tenham disponibilidade para uma futura mudança para o Lobito, caso venham a ser selecionados para a função.

Principais tarefas

• Analisar as necessidades de formação da organização e desenvolver programas alinhados aos objetivos estratégicos;
• Implementar programas de formação e desenvolvimento que abordem lacunas de habilidades e promovam o crescimento profissional dos colaboradores;
• Estabelecer processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo para garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Monitorar o progresso dos colaboradores em relação aos objetivos de desenvolvimento e ajustar programas conforme necessário;
• Identificar e desenvolver planos de carreira e sucessão para garantir que a organização tenha talentos prontos para assumir posições chave no futuro;
• Oferecer suporte e orientação para o desenvolvimento de carreira dos colaboradores;
• Gerir o orçamento destinado a programas de formação e desenvolvimento, garantindo o uso eficiente dos recursos;
• Selecionar e gerir fornecedores externos de formação e consultoria;
• Implementar iniciativas que estimulem o aprendizado colaborativo e a troca de conhecimentos;

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou área afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área de formação e desenvolvimento
• Residência na província de Benguela, preferencialmente no Lobito ou arredores
• Domínio de informática na ótica do utilizador, com Excel avançado e facilidade em trabalhar com ferramentas digitais de gestão de formação
• Experiência em desenvolvimento de conteúdos formativos, metodologias de aprendizagem e materiais pedagógicos (presenciais e e-learning)
• Experiência na gestão de projetos de formação, desde o diagnóstico de necessidades até à avaliação de impacto
• Conhecimentos em avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e gestão de competências
• Capacidade de organização e planeamento, com forte atenção ao detalhe e cumprimento de prazos
• Boas competências de comunicação verbal e escrita, com capacidade de facilitar sessões formativas
• Espírito analítico e orientação para resultados, com capacidade de interpretar indicadores de performance (KPIs de formação)
• Conhecimentos sobre legislação laboral aplicada à formação profissional em Angola (preferencial)
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e postura colaborativa

Se estás dentro do perfil, envia-nos o teu CV actualizado indicando a Refª Gestor – Formação – LOBITO

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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