Missão

Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas.

Principais responsabilidades

• Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial;
• Assegurar os cálculos de salários, deduções, impostos e benefícios;
• Gerir e manter registos corretos dos colaboradores em SAP R/3;
• Preparar relatórios mensais, trimestrais e anuais;
• Responder a questões e dúvidas dos colaboradores relacionadas com pagamentos e benefícios;
• Fornecer orientação e formação aos colaboradores da equipa de processamento salarial.

Requisitos da Função e Perfil de Competências

• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima 5 anos nas áreas da gestão administrativa de RH, preferencialmente em contexto multinacional;
• Sólidos conhecimentos de gestão operacional de RH;
• Conhecimentos de legislação laboral local (preferencial);
• Conhecimentos das ferramentas do MS Office e SAP R/3 (preferencial);
• Comunicação Eficaz e Capacidade de Influência;
• Análise e Resolução de Problemas;
• Orientação para os Resultados;
• Liderança e Trabalho em Equipa;
• Disponibilidade para a mobilidade.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://careers.mota-engil.com/job/Luanda-Respons%C3%A1vel-de-Processamento-Salarial-%28mf%29-LUA/1089837601/

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