RECRUTAMENTO

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO DA FUNÇÃO

• Elaboração e Publicação de Anúncios para contratação, Pré-entrevistas, Testes de aptidão, Realização de Processo de integração de novos funcionários, Contacto com o Advogado da Empresa, Avaliação de Potencial e Competências, Avaliação de Desempenho, Actualização de procedimentos, Elaboração de perfil dos profissionais, capacitação e formação.

COMPETÊNCIAS

• Licenciatura ou frequência universitária em RH

• Experiência mínima comprovada

• Conhecimento em Inglês a nível Médio

• Boas capacidades em gestão de Recursos Humanos

• Organização e Dinamismo

• Boa facilidade em comunicação

• Bom conhecimento de Excel, Word e Outlook

• Conhecimento da LGT

• Experiência em Gestão Administrativa.

Obs.: Elegíveis candidatos de Juanda

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Enviar candidatura com o título “TRH

CANDIDATURAS

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