Vaga para um(a) Director(a) Corporativo(a) de Hotelaria

🚩RECRUTAMENTO

​A Empresa Hotel Alvalade está a contratar um(a) Director(a) Corporativo(a) de Hotelaria, com experiência comprovada, para integrar a sua equipa.

​Missão da Função

Assumindo um papel determinante na consolidação da actividade o(a) Director(a) Corporativo(a) de Hotelaria será responsável pela gestão integral e estratégica das operações hoteleiras, garantindo a excelência operacional, a rentabilidade e o crescimento sustentável das unidades sob a sua responsabilidade.

​Será o(a) principal impulsionador(a) da cultura de serviço, inovação e qualidade, assegurando uma ex- periência de hospitalidade distinta e memorável para hóspedes, parceiros e colaboradores.

​Principais Responsabilidades:

• Dirigir e supervisionar a actividade global, assegurando a máxima eficiência, qualidade e consistência dos serviços prestados.

• Implementar e acompanhar a execução da estratégia corporativa, alinhando objectivos operacionais, financeiros e humanos com a visão do grupo.

• Gerir equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de desempenho, motivação e desenvolvimento contínuo.

• Analisar e optimizar resultados financeiros, operacionais e comerciais, potenciando margens e receitas de forma sustentável.

• Desenvolver planos estratégicos de marketing, comunicação e posicionamento de marca, reforçando a notoriedade e reputação institucional.

• Assegurar a conformidade com as normas de qualidade, higiene, segurança e sustentabilidade, em linha com as melhores práticas internacionais.

• Representar o grupo junto de stakeholders, entidades institucionais e parceiros estratégicos, fortalecendo relações e oportunidades de negócio.

​Perfil e Requisitos:

• Experiência internacional mínima de 15 anos em cargos de Direcção Hoteleira (obrigatório).

• Formação superior e pós-graduação em Gestão Hoteleira (obrigatório).

• Fluência em Português, Inglês e Espanhol (obrigatório), domínio de Francês será valorizado.

• Experiência comprovada em gestão corporativa de várias unidades em simultâneo, com enfoque em performance, excelência operacional e desenvolvimento de equipas.

• Conhecimentos sólidos de Gestão Financeira, F&B, procurement, controlo de custos, revenue mana- gement e recursos humanos.

• Domínio de MS Office e NewHotel (obrigatório); conhecimento de SAP será uma mais-valia.

• Capacidade analítica, visão estratégica e forte orientação para resultados.

• Liderança inspiradora, integridade e foco no desenvolvimento organizacional.

​Oferece-se:

• Pacote remuneratório competitivo e compatível com a experiência demonstrada.

Os interessados devem enviar as suas candidaturas para o seguinte e-mail: rmultinacional@gmail.com

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